房地产员工转正申请书内容
试用期转正申请书(通用13篇)
试用期转正申请书（通用13篇）试用期转正申请书试用期转正申请书篇1尊敬的领导：于20__年_月_日成为公司一员，也因此进入到新的领域，房地产在这里，我最想感谢的就是公司的领导_总、_总及经理给了我这样一个机会，感谢领导在这一年来的栽培，也肯定了我这一年的工作表现，并有机会让我在这个领域里面尽情的展现自己，我倍感珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，更加努力的表现自己，全身心的投入到华森的销售工作中去。
同时我还要感谢的，就是在这一年里，给了我不断帮助与鼓励的经理，对于地产行业，我还只是个新人，是经理给了我细心的教导和肯定，给了我足够的信心，让我找到了工作的乐趣。
初进房地产做销售，总是青涩，不知道对客户表达什么，不懂得怎么把握销售是怎么做的。
诚然，这一年来领导的栽培与自己对工作的认真负责，本人成长了不少，从自身销售，从自身说话技巧，从自身做事风格，都有很大的提高。
自从国家新房贷政策执行以来,特别是对厦门的房地产市场的发展产生了一定的影响,提高房贷款门槛,采用递增利率的方式,对真正要买房的市民来说是存在些许压力的,但是从长远来看,又有利于规范房地产市场的健康发展,可以有效地抑制房价的增长速度,抑制房地产投机炒卖。
自20__年底房地产调控以来，有点像温水煮青蛙，很多通过贷款购房的人们，对于一点点积少成多的按揭贷款利息，并无太多感觉。
一方面，五次加息，贷款利率明显提高;另一方面，往昔最低七折(以基准利率为准)的房贷利率，已剧增至目前的1.1-1.2倍。
对于那些20__年以前购房的人们而言，多数还能按照当初合同中约定的(多为七折或八五折)来付按揭，而去年4月“国十条"出台后的购房者，多数须按基准利率或以上付息了，而且，即便是这么高利率，也不见得立即就能放贷。
等贷款，已成为同时困扰购房人和开发商的共同难题。
而作为地产销售行业中的我们，如何应对新政当前的严峻形式，便成了我们的当务之急。
就此而言，现提出以下个人观点：一、打造属于项目的.特色，让购房者买到高品质高性价比的房子，最终收益者还是老百姓;二、坚定自己信念不倒，树立自己的销售模式;三、自信是产品的必备条件，时刻要对自己的商品有信心。
转正申请书工作内容描述
转正申请书工作内容描述尊敬的xxx领导：您好！我是公司xx部门的员工xxx，现在已经在公司工作了一年半的时间了。
经过这段时间的努力和学习，我深感自己的工作能力和工作经验得到了很大的提升。
在此，我向您递交转正申请书，希望能够获得公司的认可，并正式成为公司的一员。
在过去的一年半里，我主要负责xxx方面的工作。
我的主要工作内容包括：1.负责xxx项目的策划和执行。
负责与各个相关部门沟通协调，制定项目计划，并监督和管理项目的执行进度。
通过与团队成员密切合作，确保项目的顺利进行，最终实现了xxx的目标。
2.参与xxx业务的开发和推广。
通过市场调研和竞争对手分析，确定市场需求和消费者群体，并推出符合市场需求的产品。
积极参与产品宣传和推广，提升产品的知名度和市场份额。
3.协助部门经理进行日常工作的管理。
包括安排和协调部门的各项工作，并参与部门绩效考核和员工培训等工作。
在公司内部会议上，我经常提出新的想法和建议，得到了其他部门的积极认可。
4.处理和解决客户投诉和问题。
通过与客户沟通和协商，了解客户的需求和问题，并及时解决和处理。
通过积极回应和跟进客户需求，维护了客户关系，提升了客户满意度。
以上是我在过去一年半工作中的主要工作内容。
通过这段时间的积累，我深知自己在工作中的优势和不足。
我会继续努力学习和提升，不断提高工作效率和质量。
同时，我也愿意接受公司的培训和指导，提升自己的专业能力和职业素养。
在工作中，我始终以积极的态度对待工作，并保持良好的工作态度和团队合作精神。
在工作中，我注重与同事之间的交流和协作，善于倾听和解决问题。
我认为良好的团队合作是完成工作的关键，也是取得优秀成绩的重要因素。
通过这次转正申请，我希望能够为公司继续贡献自己的才能和经验。
我相信，公司对我的发展和成长有着更好的期望和要求。
同时，我也将用自己的实际行动和工作成绩来证明自己的价值和能力，为公司创造更大的价值。
最后，我由衷地感谢公司对我的培养和关心，相信在公司的大家庭中，我会继续发光发亮。
房地产的转正申请书5篇
房地产的转正申请书5篇房地产的转正申请书 (1) 尊敬的领导：20__年在全体员工繁忙紧张的工作中又邻近岁尾，年终是最繁忙的时候。
由于回首这一年的工作，我们会计出纳部的每名员工都有自已的收获，虽然职位分工不同，但大家都在尽努力为企业的发展做出贡献。
现将全年的工作情况做出以下总结汇报：一、主要工作表现1、会计出纳部常常组织员工进行理论学习、岗位练兵。
对市行传达的每个文件、通知都认真贯彻。
让员工建立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，积极主动的完成自己的本职工作。
我部一直坚持向时间要效益、向工作要质量。
在核算上无重大过失事故。
2、严格执行现金管理和结算制度，逐日认真核对现金与日记账账目，发现现金金额不符，做到及时查询及时处理，每个月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调理表。
3、根据会计提供的根据，及时发放职工工资和其它应发放的经费。
4、坚持财务手续，严格审核算(发票上必须有经手人、验收人、审批人签字方可报帐)，对不符手续的发票不予付款。
5、为配合公司发展需用，协同本部分主管一同完成了，银行还货工作，和开立银行承兑汇票账户及保证金账户等。
6、及时收回公司各项收进，开出收据，及时收回现金存进银行，从无坐支现金现象。
二、在工作当中也存在很多不足，主要表现在：1、服务上还达不到要求，有时态度僵硬，不使用文明用语。
2、核算质量还存在很大差距，主要是由于工作不够认真细致。
3、我们一直重视员工的整体业务水平的进步，大部份职工的工作质量都是达标的，但仍有业务水平良莠不齐的现象存在。
这样必将会对我行的整体服务形象造成一定程度的影响。
所以，我部一旦接到上级部分的个别业务操纵变更通知就及时的组织员工学习，减少核算过失。
三、今后工作努力方向1、熟习“现金管理条例”、“银行结算制度”，严格执行“现金管理条例”、“银行结算制度”和公司的用度报销规定等，负责办理借款和各项用度的报销、应付款项的支付。
在资金紧张的情况下，有权分轻重缓急支付各项支出。
2024工作转正申请书
2024工作转正申请书转瞬间，忙劳碌碌的试用期过去了，是时候递交一份转正申请书，成为正式员工了。
那么下面是我给大家整理的2024最新工作转正申请书，欢送大家来阅读。
2024工作转正申请书篇1各位公司领导：你们好！在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。
首先应感谢领导为我们缔造这次转正申请的时机，经过四个月工作熬炼使自己各方面素养得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。
参与这次申请，使我在求真务实相识自己，在踊跃进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。
我深知参与销售部工作特别重要，这主要表达在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，传播企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，听从领导。
假如说我申请成功，我的工作思路是以“三个听从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原那么与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原那么和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的敬重，相互给我们一个宽松的开展和缔造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温煦，象竹子一样每前进一步，小结一次。
我的工作目标是：“以为争先，以为促为”。
争取公司领导对销售部的工作赐予支持，使我们工作管理制度化，效劳优质化，参谋有效化。
沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，传播精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，造就人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创奇妙的将来，迎接公司辉煌绚丽的明天。
望公司领导赐予批准为盼。
此致敬礼！申请人：20__年__月__日2024工作转正申请书篇2时间一晃而过，转瞬间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的时机。
在这段时间里公司领导和同事们赐予了我足够的支持和帮助，使我对聘请工作有了更系统化的相识。
房地产销售人员转正申请书6篇
房地产销售人员转正申请书6篇房地产企业是国民经济的支柱产业,在国民经济中起着举足轻重的作用。
房地产企业的利润是通过其开发的房屋的销售来实现的,同时,通过房屋销售进行资金的回笼可以为下一次的房屋开发提供必备的资金准备,因此,房地产企业销售人员的角色就显得至关重要。
本文是为大家整理的房地产销售人员转正申请书，仅供参考。
房地产销售人员转正申请书篇一：敬爱的公司领导：我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
员工转正申请书模板合集5篇
员工转正申请书模板合集5篇员工转正申请书篇1三个月的实习期满了，今日我即将成为xx的一名正式员工。
我很幸运能加盟xx，特殊庆幸能成为xx房地产事业部这个优秀团队的一员。
作为一名刚从高校毕业的高校生，能有机会与事业部这么一帮子优秀的社会精英、职场偶像共事，我想是上天在我本命年赐给我的一份厚礼。
小时候我特殊喜爱看关于狮子、老虎的节目。
由于他们威严凛凛，可以耀武扬威，所以我小时候特殊爱看动物世界。
但是很少关注一些小动物、小昆虫，由于他们个头矮小，不够威严，常常受人欺侮；长大后我的观念发生了改变，我慢慢的发觉小动物、小昆虫们的世界更加奇异，他们的生活更加特别。
由于在观赏他们生活习性的同时自己也获得了一种思想的启迪。
蚂蚁为了生存成天在不停地找食物，为了度过寒冷的冬季他们必需每天要储存食物。
我想工作就要像蚂蚁学习，学习他们不畏路途艰险，爬山涉水的耐性；学习他们能扛比自己个头大几十倍的承受力；学习他们没有绩效考核却仍能努力工作的自觉性；学习他们找到食物后不是先自己饱餐一顿而是回去通知蚁王搬救兵的原则性；学习他们当遇到另一伙蚂蚁入侵领地时，他们会倾巢而出打退敌人的团结性。
一个团队应当具备蚂蚁这种天性，他们的这种特质是与生俱来的，想转变都是不行的。
而作为具有思维力量的人，造物主没有给予我们这种天性，给予我们的是一个智能的大脑，会思索的大脑，为的就是要我们不断的学习。
蚂蚁的这种耐性、承受力、自觉性、原则性、团结性应当要作为一个优秀团队的天性。
讲了一些对团队的看法后，我想讲一下自己。
为了让领导更便利的考核自己，我想从思想、工作、学习上汇报一下三个月的状况：三个月很难转变一个人，但是可以使一个人的思想境界提升。
我在这三个月里着实在思想上上了一个台阶。
毕业时只是一心想上工地做一个施工员，看看自己学的混凝土结构设计原理和土木工程施工原理怎么与实践相结合。
我想那种理论用到实践从而得到认可的感觉是非常奇妙的。
后来公司为我们新员工作培训，我才发觉自己的想法是特别单纯与片面的。
企业员工转正申请书(通用15篇)
企业员工转正申请书(通用15篇)企业员工转正申请书1尊敬的领导：我叫某某，于某年某月某日进入公司，根据公司的需要，目前担任客户经理一职。
本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作；积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。
我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。
公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。
申请人：申请日期：企业员工转正申请书2尊敬的各位领导：本人自20__年6月1日进入农发投（昌达）公司五四湖专班任职，至今已近2个月的时间。
在公司领导和同仁的大力帮助下，我和同事们团结一心、踏实工作，顺利地完成领导交办的各项工作。
在此感谢公司领导对我的信任和培养！使我对公司浓厚的企业文化，朝气蓬勃积极向上的团队协作精神，有了深刻的认知。
而且很快就适应了公司的工作环境，个人综合素养也得到了很大程度的提高。
下面我简要汇报这2个月来的工作、学习等方面情况：一、迅速转换角色，遵章守纪团结同事1、我的工作经历一直在农村一线，长期在田间地头跟老百姓打交道，而公司的管理基本是行政化。
自从进入公司工作以来，从内心来说，一开始很不适应，但我时刻严格要求自己，遵守公司的各项规章制度，使自己迅速转换角色，适应新的工作环境。
2、两个月来做到了没有一次迟到、早退和旷工现象。
对公司的各级工作人员做到一视同仁，搞好团结。
非常注重向老同志虚心请教，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以最快的速度熟悉着公司业务板块和发展方向，较好的融入到我们的这个团队中来。
二、强化学习提质提能履职尽责1、积极参与公司的“治庸、提能、问效” 专业知识和作风建设学习培训班。
房地产策划转正申请书
房地产策划转正申请书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部的一名策划人员，现就我的工作表现及工作计划向您提出转正申请。
我从2018年加入公司以来，在房地产部门从事策划工作，负责项目的市场调研、策划报告、宣传方案等工作。
在过去的两年中，我在工作中努力学习、不断进取，力求创新与实践相结合，为公司的发展贡献自己的一份力量。
我深知房地产行业的竞争激烈，需要我们不断提升自己的专业能力和素质，才能在激烈的市场竞争中脱颖而出。
在工作中，我积极参加各类培训和学习机会，不断拓展自己的知识面，提高自己的专业技能。
通过学习，我掌握了市场调研、策划方案、推广策略等方面的技能，能够更好地应对工作中的挑战。
在实际的工作中，我也深知创新是企业发展的关键。
在策划项目中，我常常思考如何突破传统框架、找到新的营销思路，从而为项目的推广带来新的活力。
通过不断尝试和实践，我成功为多个项目取得了良好的市场反响，取得了一定的成绩。
我也清楚地意识到我的不足之处，比如在沟通能力和项目把控能力上还有待提升。
我将继续努力学习和提升自己，争取能更好地适应工作的需求，给公司带来更多的价值。
我认为我具备转正的条件和能力，希望公司能够给予我一个转正的机会。
在今后的工作中，我将继续努力学习、不断进取，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢！此致敬礼！房地产部策划人员：XXX日期：XXXX年XX月XX日第二篇示例：尊敬的领导：您好！我是房地产部门的策划主管XXX，非常荣幸能有机会向您提交转正申请书，希望能够得到您的认可和支持。
我从事房地产策划工作已有两年的时间，从最初的实习生到现在的主管，期间也经历了很多挑战和成长。
在这段时间里，我不断学习，不断进步，努力克服困难，提升自己的能力，为公司的发展做出了一些贡献。
在此，我想向您总结一下自己这两年来所做的工作和取得的成绩。
在工作岗位上，我尽心尽力地完成了部门领导交代的任务，积极参与项目策划、执行和监督工作。
房产销售人员转正申请书
房产销售人员转正申请书房产销售人员转正申请书篇1尊敬的领导：您好！我于9月13日成为公司销售部门的试用员工。
这段时间里，感谢领导的耐心教导，和衷心鼓励。
我也在为成为合格的置业顾问不断的努力学习着，希望早日能为公司创造更大的价值。
现申请转为正式员工，恳请领导批准。
初来公司，我怀着忐忑不安的心情来融入这个大环境，一方面因为自己刚出校门不久，不懂得人情世故，与人相处；另一方面是自己从来不曾涉及房地产业，不知道自己能否胜任工作。
但是随着与同事轻松欢乐的相处，和领导耐心仔细的培训，我的不安逐渐消失，取而代之的是充分的自信和高度的热情。
在三个月的实习期间，我们接受了多次培训。
首先是对项目具体情况的详细介绍，包括分析__的优劣势、竞争对手大略情况、目前国内房地产业发展现状等。
这些都是打基础的知识，需要我们加以学习，融会贯通。
接下来我们培训的主要是业务方面的知识，其内容是教会我们接客户、接打电话、回访的技巧，以及熟知公司的活动政策，熟记楼盘的户型信息，学会签约收款等。
这些真正做起来，并不简单，他需要置业顾问有很强的理解能力、工作能力和坚定的毅力。
虽然它很难，但是我还是会努力的去做，我相信自己不断的努力，再加上领导和同事的耐心指导，终会让我尽快成长起来，早日成为一名出色的置业顾问。
在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的`每一项任务。
在遇到专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，既能给客户提供更准确详细的信息，也能不断提高充实自己。
当然，初入职场，因为没有经验，还有年轻的一些莽撞，总会出现一些错误，还有处理事情上多多少少都不太周全，但是领导却从来没有不耐烦，总会耐心的再给我纠正，用自己的亲身经历教我更好的处理工作。
这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经历了这三个月，我对于置业顾问又有了一些更深刻的理解。
员工转正申请书说明范文（二篇）
员工转正申请书说明范文尊敬的领导：您好！我是贵公司一名员工xxx，我已经在公司工作了一段时间了。
我写这封信是为了向您申请转正，并且我希望通过这封信能够更好地展示出自己的工作能力和个人发展的愿望。
首先，我想总结一下我在公司这段时间的工作表现和所取得的成绩。
在入职公司之前，我有着扎实的专业基础和相关工作经验。
进入公司后，我迅速适应了公司的工作环境和规章制度，并且积极主动地参与到各项工作中去。
我认真对待每一个工作任务，努力将每一项工作落实到位，并且保质保量地完成了各项工作。
在日常的工作中，我也能够灵活地应对各种突发事件，并且能够迅速地找到解决问题的办法。
在团队合作中，我始终保持着良好的沟通和合作态度，能够主动提出建议并积极地参与到团队协作中去。
通过我的不懈努力，我成功地完成了公司赋予我的各项工作任务，并且获得了领导和同事的一致好评。
其次，我想谈一谈我在个人发展方面的愿景和计划。
在公司这段时间的工作中，我不仅不断提升了自己的专业技能，还积极参与了公司的培训和学习活动。
这些培训和学习使我对公司的业务有了更深入的了解，并且提高了我的工作能力和综合素质。
我相信，只有不断学习和提升自己，才能够更好地适应公司的需求，并为公司的发展做出更大的贡献。
因此，我希望公司能够给予我一个转正的机会，让我能够继续在这个岗位上发展，并且为公司的发展贡献我的一份力量。
最后，我想谈一谈我在个人能力上的提升和对公司的贡献。
在公司这段时间里，通过不断地学习和工作实践，我不仅提高了自己的专业水平，还培养了自己的解决问题的能力。
在工作中，我能够独立地完成各项任务，并且在任务执行过程中能够灵活地应对各种挑战。
同时，我也注重与同事之间的良好关系，通过与同事的合作，实现了工作目标。
在个人能力提升方面，我也积极参加了公司内外的各种培训活动，并且取得了一定的成果。
通过这些培训和成果，我相信我已经逐渐具备了转正的能力和资格，并且愿意为公司的绩效目标做出更大的贡献。
新员工个人转正申请书(7篇)
新员工个人转正申请书（7篇）新员工个人转正申请书（篇1）尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。
和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。
来这工作也差不多大半个月了，自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上周天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。
对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，当然这是个人之见。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。
离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！现向公司提出辞职申请，望领导批准！此致敬礼！申请人：20__年__月__日新员工个人转正申请书（篇2）尊敬的领导：半年时间已过去，又是一个新的开始，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢忘记自己来到__酒店的初心，也一直本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要加强的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧。
一、工作内容自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就一直按照酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的命令，这半年来我一直明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开始我不适应整顿后的财务部门，因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多，日常的工作流程都要严格的遵守。
公司新员工转正申请书（4篇）
公司新员工转正申请书尊敬的公司领导：我于____年____月____日开始到公司上班，成为公司的试用员工。
从来公司的第一天开始，我就把自我全身心地投入到公司的这个团队中，不知不觉已经三个多月了，试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，初来公司，以往很担心不知该如何做好工作，该怎样与人共处;所幸的是，公司的领导们尤其是我的厂长给了我足够的宽容和耐心，加上同事们毫无保留的“授业解惑”，无论是工作上还是思想上我都得到了很大的锻炼和提高，取得了长足的发展和巨大的收获，让我很快完成了从学生到职员的转变。
在轮岗实习期间，我先后在财务部、营销部、加工厂等各个部门的学习工作了一段时间。
这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;可是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。
在本部门的工作中，我一向严格要求自我，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自我，期望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
工作近三个月，接触了不少人和事，在为自我的成长欢欣鼓舞的同时，我也明白自我尚有许多缺点需要改正。
但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时研究得更全面，杜绝类似失误的发生。
在此，我要特地感激部门的领导和同事对我的入职指引和帮忙，感激他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个月中，我在公司的领导下，我将会更加严格要求自我，在做好本职工作的同时，进取团结同事，搞好大家之间的关系。
在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。
我相信我必须会做好工作，不辜负领导对我的期望。
当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作本事也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自我业务本事。
员工转正申请书工作总结(三篇)
员工转正申请书工作总结尊敬的公司领导：今年____月____日，我有幸成为安庆置业担保公司金业房产的一员，分配在千和花园销售部工作。
在这3个月的时间里，我经历了从一个初出社会的大专在读生到一名房地产从业人员的转变。
这期间，得到领导和同事们热情的传帮带，使自己学到了不少东西，在思想观念和业务能力等方面都有明显的进步和提高，在此，真诚感谢领导和同事们的关心和帮助。
下面我将这试用期3个月来工作情况向领导做一汇报。
一、主要工作内容1、城市之星客户积累工作在经历了一个多月的对专业知识的阅读和向领导同事的学习请教之后，我于____年____月走上销售前台开始了千和花园客户的接待工作，我个人客户登记累计有60余位。
随着整个房地产市场环境变化，我们千和花园楼盘对外销售的报价，房屋价格跟开盘时的价格一样。
从我对登记的客户回访信息来看，能够接受目前这个价格且购买意向比较强的有10位。
2、协助千和花园销售部进行第一期的开盘销售工作今年____月，我有幸参与了公司于城北备受瞩目的千和花园的销售开盘工作。
这使我获得了从交付订金到签订合同全过程的操作经历，对我来说受益良多。
开盘现场的火爆和客户对公司品牌的信任，使我认识到安庆置业担保公司金业的良好口碑和优秀品质，对一个从事房地产开发的综合性公司弥足珍贵。
这次的销售工作，增加了我的经验的同时，也体会到了作为一名“金业员工”的荣幸。
希望自己在今后的销售工作中，不仅可以深度传递我们公司的代理楼盘品质，更能体现我们公司的文化素质和发展实力。
3、市场调查工作在这3个月里，我跟随同事，对周边的几个楼盘进行了市调工作。
其中包括：绿地迎江世纪城。
雨润香水百合3期。
位于皖江大道。
二、工作中的几点认识在这3个月的工作中，我对置业顾问这项工作的内容和重要性有了较深的认识，同时我也意识到我离优秀的置业顾问还有很大的差距，需要在今后的工作中进一步努力提高。
1、我还要继续对房地产专业知识刻苦学习。
2、我的工作技巧还需要磨练。
房地产置业顾问转正申请书3篇
房地产置业顾问转正申请书3篇房地产置业顾问转正申请书篇一：尊敬的公司领导：您好!我是___，于__年04月1日加入销售部，在部门领导的指导和帮助下，为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请，恳请领导予以批准。
从来公司的第一天开始，我就把自己融入到这个年轻的团队中，不知不觉已经三个多月了。
一直以来我努力实践着自己的执着,力争用最短的时间跟上大家的节奏。
下面,我就这三个多月的工作情况向各位领导作个简要汇报,以接受大家评议。
专业培训和行为纪律方面：因为我以前的工作环境和工作方式和现在有所差异，所以我必须努力改变自己，依靠公司专业的培训和自己认真的学习，使自己快速的融入到销售工作中。
在实践中学习，不断提高工作能力。
在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于商业地产知识需要一个重新学习的过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态进入到崭新的工作生活中。
在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作习惯。
工作业绩：4月份，认筹35张卡，排名第二;5月份，认筹13﹒5张卡，排名第二;6月份，7---。
学习方面：销售工作是一个特殊的工作,它要求永无止境地更新知识和提高自身的素质，并且要有足够的耐心。
为达到这一要求,我十分注重学习提高：一是学习商业地产的专业知识，不仅熟记公司的培训知识，而且向朋友借了房地产专业培训的书籍。
二是向领导学。
这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作态度,使我受益匪浅,收获甚丰。
三是向同事学。
古人说,三人行必有我师。
工作心得：〈1面对任何事都要保持一颗平常心，平静的面对职场中的风云变幻，即使受到挫折也能让自己很快的重新振作起来。
〈2“机会只垂青那些有准备的人”想要实现自己的理想，就要调整好自己的心态，打消投机取巧的念头，脚踏实地从小事做起，在基础工作中，不断地提高自己的能力，为自己的职业生涯积累实力。
〈3要有“毛遂自荐”的观念，要善于推销自己，表现自己。
房产销售总监转正申请
房产销售总监转正申请篇一：房地产销售员工转正申请书房地产销售员工转正申请书房地产销售员工转正申请书敬爱的公司领导：我是XX年2月27日加入榮盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。
其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
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房地产员工转正申请书内容
申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。
申请书的使用范围广泛，申请书也是一种专用书信，本文是本人精心编辑的房地产员工转正申请书内容，希望能帮助到你！
房地产员工转正申请书内容篇一尊敬的公司领导：
xx公司是我第一个为之效劳的公司，从学校踏入社会，最初的陌生与不安已经消失，我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员，这完全归功于公司领导与同事对我的提携和帮助，在此予以深深地感激，不胜言表。
我进入公司已六个多月，根据公司的安排，在xx支公司从事xx业务的内勤工作。
本人工作认真，负责且具有很强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情。
性格开朗，有很强的团队协作能力。
责任感强，切实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合协助主管完成各项工作。
公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。
经过这X 个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己XX的能力。
万达集团成立于1988年，是全国罕有的跨区域商业地产投资商，在近30个城市，拥有40个大型城市综合体项目，持有租凭物业面积约420万平方米。
万达20年足迹跨越中国北京，上海，天京，大连，哈尔滨，沈阳，重庆，成都，宁波，武汉，济南等近30座主要城市。
2008年，万达集团更荣获中国房地产百强企业——综合实力TOP10;2008年，中国500强第298名，继续领跑中国商业地产。
我很喜欢这份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到XX的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和XX一起成长。
在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为XX创造价值，同XX一起展望美好的未来!
申请人：
日期：
房地产员工转正申请书内容篇二敬爱的公司领导：
我是XX年2月27日加入荣盛房地産的.按照劳动发规定，今天我的试用期满三个月的时间，现申请转为荣盛正式员工。
经过近三个月的试用期，我从各方面对公司和自己的工作职责都有了一个更加全面地了解和认识。
我从内心当中，感谢公司为我提供了这样一个发展的平台，也时刻提醒自己要努力工作，为公司创造价值。
在此，我郑重向公司领导提出转正申请，恳请领导批准。
下面是我进入公司这段时间以来的思想、工作、学习等一些感想和体会，向领导汇报。
第一，深入学习和领会公司的企业文化，做企业文化的践行者。
企业文化是一个公司的灵魂，是企业员工团结进步，努力工作的精神源泉，也是企业提升其核心竞争力的不竭动力。
在我进入公司的这段时间里，通过不断的学习和思考，
特别是在与公司领导和同事的接触过程中，使我深深体会到了企业文化的力量。
诚信、谦和、认真、苦干、拼搏、创新的荣盛精神就在我的领导和同事的身上体现出来。
高总和贾总为人谦和，工作中支持我们，生活上关心我们。
公司里的一些老员工，不仅在工作中给予我们许多的指导和帮助，更是在点点滴滴的小事上，成为我们学习企业文化的老师。
而我也深深明白，作为一个新入职的员工，真正领会企业文化，践行企业文化，还有很长的一段路要走，还需要用心去体会。
在实际工作中，我还有许多的缺点和不足，距离企业文化的要求仍有一段差距，但我相信，有这样好的领导和同事，我一定能够从他们身上学到更多的东西，并且通过自己的努力，弥补自身的不足，早日成为一名合格的荣盛人。
第二，努力学习专业知识，提高自身业务能力，为公司创造更多价值。
进入公司之后，我就给自己订了一个学习计划和目标。
首先，就是了解公司的有关制度和规定，用这些制度和规定来规范和约束自己的行为，严格要求自己，不作违反公司规定，损害公司利益的事情。
其次，了解岗位职责，认真学习专业知识。
在熟悉岗位职责的过程中，我认识到，作为一名销售代表，并不是把房子卖出去那么简单，而是要掌握更多的专业知识，比如投资、理财，告知顾客如何贷款，贷多少年最划算，帮助顾客分析是否具有投资价值等等，要站在顾客的角度上思考问题，想顾客所想，急顾客所急！使顾客在买到称心如意的房子的同时，还能够得到更多的附加服务。
因此，我在了解有关的房地产知识和销售知识的同时，也在通过各种渠道，努力学习有关的投资理财知识，丰富自己的知识，为以后更好的工作打下坚实的基础。
最后，就是自身整体素质的提高。
销售代表要直接面对顾客，她的言谈举止都代表着企业的形象，所以我在着装、谈吐等方面对自己都严格要求，因为我知道自己代表着企业形象，我要通过自己的努力，维护企业形象。
第三，把个人发展与企业发展相结合。
在我看来，人无论工作，还是生活，都要有一个明确的目标，或者就是我们常说的理想。
只有有了目标，你才会有方向，才会有前进的动力。
对我而言，年纪比较小，正是学知识、积累经验的时候，工作的舒适度、是否体面、薪水如何并不是我考虑的重点，而如何能够提高自身整体素质，尽快成长才是我所要想的问题。
销售代表虽然属于基层岗位，但她可以直接面对客户，锻炼自己的口才和交往能力，同时有了基层的销售经验，才能够更进一步提升。
更重要的事，我认识到荣盛发展是一家有实力和前途的企业，我也愿意为荣盛发展服务，也愿意长期在公司工作，希望自己在公司能有一个光明的未来，我也会通过自己的努力回报公司。