稻盛和夫读后感

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稻盛和夫读后感大全

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稻盛和夫读后感大全稻盛和夫读后感1初初怀揣着好奇与尝试的心态加入读书会,读从略读《心灵管理》到《稻盛和夫自传》,开始我以为成功的稻盛先生所说的心灵管理只是成功人士对成功必然的一种解释,读了此书后渐渐地被稻盛先生的经历所震撼,或许是被那种在各种挫折过程中那永不放弃的精神,经历百般磨难后所展现的谈定与从容所震撼,让我由心底里生出敬佩之情。

稻盛先生的光环,给我在这浮躁的社会里的生活又注入一缕希望之光。

稻盛先生的一生充满曲折,勤奋学习的他却在求学的路上屡屡挫败,在学有所成之时却经历战争和经济危机,艰难就业却是在艰苦的环境下苦苦坚守,在创业和经营的过程中也屡次遭遇研发失败、员工躁动、资金匮乏、石油危机、客户流失等等的挫折。

让我想起前辈对我说过的一句话,失败是必然的,成功是偶然的,是的,如果稻盛先生在任何一次挫折前选择了逃避,那么就没有我现在读的稻盛和夫自传。

这是本书中对我影响的一段,引用“人生就是如此的波澜起伏,谁都无法预料未来,既有令人羡慕的幸运降临,也会遭遇到始料不及的失败与考验。

人生的阴晴之分,不是幸运和不幸,而取决于自己的内心。

在困境中绝不能放弃希望,而在取得成功的时候,更需要抱有一颗感恩之心、谦虚之心,必须时刻竭尽所能进取向上。

人如果认识到了这一点,就能够改变自己的命运。

”回想起自己的成长经历,同样经历了很多的挫折与失败,然而我要感谢这些给我造成挫败感的人,因为他们没有把我给毁灭,而是使我变得更强大。

让我想起有首歌叫‘what dosent kill u makes u stronger’,好励志的一首歌。

现在大三了,从大一刚入学到现在,渐渐地体会到:现在绝大多数的年轻人都没有钱,都很渴望成功,他们有着年轻输得起的资本,以各种方式奋斗在各行各业,然而真正对结果满意的却少之又少。

很多人视稻盛先生为榜样,想极力去模仿他成功的轨迹,想学习他那屡败屡战的精神,想学习他那以人为本的管理,我不认为这样做是的,因为那只是学习,而不是设身处地的去经历他所经历的一切。

稻盛和夫《心》心得体会7篇

稻盛和夫《心》心得体会7篇

稻盛和夫《心》心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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学习稻盛和夫哲学心得体会(精选3篇)

学习稻盛和夫哲学心得体会(精选3篇)

学习稻盛和夫哲学心得体会(精选3篇)学习稻盛和夫哲学篇1通过学习稻盛和夫,我不再为人生道路上遇到的困难而感到烦恼,我学会了对人生进行反思,我明白了每一次的坎坷都是一种锻炼,只要我以好的心态去面对并且能够不断的付出努力,我将收获是心志的磨练、能力的提升。

稻盛和夫让我明白平凡的人也能够创造不平凡,只要我们坚持不懈。

稻盛和夫小时候并不是一个天资聪慧的孩子,他在求学的道路上遇到了很多的困难即使他一直坚持努力也没能上一所名校,他毕业后找工作又遇到很多的困难最后去了一个经济状况非常不景气的公司,很多人遇到这种情况都会抱怨命运但是稻盛和夫没有,当和他一起来公司的那些应届毕业生都纷纷跳槽时稻盛和夫选择了全力以赴去工作,他在工作中投入了自己的全部精力,最终皇天不负有心人,稻盛和夫在工作上取得了很大的成绩,让他的命运就此扭转。

如果他不是一直努力而是怨天尤人,那么他只会能是一个非常平庸的人,一直努力让稻盛和夫从平凡走向了不平凡,我在以后的工作生活中也要一直努力,当我遇见困难的时候我不再畏惧不再退缩,而是不断努力提高自己,只有这样才能够成功,才能够更好的为社会做贡献。

通过稻盛和夫的学习,我明白了人无论在任何境遇下都应该有感恩之心,只有我们有一颗纯净的心灵,我们才能够得到上天的眷顾,得到周围人的认可,才能够在自己的工作生活中处于顺境。

作为一名物业的工作人员就更应该如此,我们做的是服务业,更应该有为人民服务的意识和无私奉献的精神。

在日常工作中即便业主提出的需求不在我们的服务范围之内我们也要想办法为业主解决问题。

我们每次为业主解决了一个问题就是做了一件善事,就是为自己积累了福报,在帮助他人的同时其实也是在成就自己。

通过稻盛和夫的学习,我认识到好的心态是非常重要的,稻盛和夫在每一次命运与他开玩笑的时候都能够不向命运低头,没有因为自己的种种不幸的际遇而一蹶不振这与他有好的心态有很大的关系,只有有好的心态才能在遇见困难挫折的时候从容的面对,才能够不被挫折吓倒最终取得成功。

稻盛和夫精益求精的读后感

稻盛和夫精益求精的读后感

稻盛和夫精益求精的读后感全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:稻盛和夫是日本著名企业家,也是现代管理理论中非常重要的一位人物。

他以其精益求精的精神和对于生产效率的追求而闻名于世。

最近我有幸阅读了他的著作《稻盛和夫自传》以及一些有关他的文章和采访,深受启发。

在这里,我想分享一下我的读后感。

稻盛和夫的精益求精之道体现在他对于工作和生活的热情以及对于完美的追求上。

他在自传中提到,自己曾经是一个比较平凡的人,直到他开始接触到精益生产的理念。

这个理念是由日本汽车制造厂丰田汽车公司引入,通过精益流程改进和减少浪费来提高生产效率和质量。

稻盛和夫深受这种理念的影响,开始全心全意地投入到工作中,并且努力寻求完美。

他不停地反思自己的工作方式和生活态度,不断改进自己,追求更高更好的目标。

在我的理解中,精益求精的精神不仅仅是追求完美,更重要的是不断学习和改进。

稻盛和夫强调了“持续改善”的概念,认为只有不断思考、反思和改进,才能实现真正的提高。

他的成功并非一蹴而就,而是通过不懈努力和持之以恒的精神逐步取得的。

这种精益求精的态度不仅仅适用于工作领域,也同样适用于生活的方方面面。

只有保持对完美的追求,不断学习和改善,才能真正达到人生的最高境界。

稻盛和夫的精益求精之道也体现在他的领导风格和对团队的管理上。

他认为,一个好的领导者应该热爱工作,对团队充满热情,并且时刻关注团队的发展和成长。

在他的管理哲学中,倡导的是开放、包容和信任的文化,鼓励团队成员发挥自己的特长,不断学习和成长。

这种管理风格激励了团队成员的创造力和团队合作精神,使得整个团队更加协调和高效。

通过阅读稻盛和夫的著作,我深感他对于精益求精的态度和对于工作和生活的热情给我带来了极大的启发。

我也意识到只有不断学习和改进自己,才能在这个竞争激烈的社会中生存和发展。

我希望通过将这些精神融入到我的工作和生活中,不断提高自己的综合素质,追求更高更好的目标。

稻盛和夫精益求精的精神永远激励着我,让我不断进取,追求卓越。

稻盛和夫活法读后感(精选19篇)

稻盛和夫活法读后感(精选19篇)

稻盛和夫活法读后感(精选19篇)稻盛和夫活法读后感 1“活着就是要修练自己的灵魂,在死去的一刹那能够无怨无悔,能够为社会有所贡献”稻盛和夫所讲的道理,简单明白。

但就是这些简单的道理,在作者的人生道路上发挥出了巨大的作用。

稻盛和夫认为,成功的人生应该是:本着不违反人类基本普世伦理、利他主义的简单原则,以像对待恋人般对待工作,有着强烈到遍布全身的渴望,凡事高标准、严要求,追求卓越,精益求精,大胆思考,小心准备,不轻言放弃,以百分百的认真身体力行,凭着一股傻劲儿去迎接困难和挑战,珍惜和把握每一个现在,持续地积累蓄势,最终化腐朽为神奇,化平凡为非凡。

简单,也是我信奉的处事原则。

从小接受的家庭教育,“不给别人带来麻烦”成为我的基本人生准则。

这个准则对我的影响,可以说利弊参半。

“不给别人带来麻烦”,让我时时处处考虑他人感受,能够设身处地为他人考虑,换位思考,不给他人带来相处上的不适。

但同是这一点,也让我常常做事思前想后,因为太多的.顾虑而错失良机甚至止步不前。

现在想来,其实我仍没有做到“简单”。

为他人着想是应该提倡的,“予人玫瑰,手有余香”,也符合和谐的本质;但事事瞻前顾后,考虑太多,就背离了简单的本质。

其实,本着遵规守法、利他利己、和谐共赢的原则,每天踏踏实实去努力,每天把自己分内的事情做好,每天比前一天前进一点点,日积跬步,终致千里。

相信我们每一个人都不缺乏努力拼搏、奋斗的精神,但又有多少人能够做到坚持呢?坚持,是这个世界上最简单的事情,同时也是这个世界上最困难的事情。

就拿每天坚持跑步这件事情来说,说它简单是因为你只要穿好运动服出去就可以了,没有人会阻止你;说它困难是因为真的很难做到每天如此,几十年如一日,世界上绝大多数人都做不到。

成功是很简单的,而简单却是不容易坚持的,不容易做到的。

稻盛和夫如此推崇简单,因为简单里面,孕育着成功。

稻盛和夫活法读后感 2有一句话叫做“活在当下”,理解了这句话,你就会活的更健康些,在今后的工作中我要力争做到:静下心,沉住气,耐住寂寞。

稻盛和夫读后感(精选29篇)

稻盛和夫读后感(精选29篇)

稻盛和夫读后感稻盛和夫读后感(精选29篇)看完一本名著后,相信大家的视野一定开拓了不少,何不静下心来写写读后感呢?那么你真的懂得怎么写读后感吗?下面是小编整理的稻盛和夫读后感,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

稻盛和夫读后感篇1这次读书活动发的稻盛和夫的《活法》,《活法》是稻盛和夫在70岁高龄写的一本书,集结作者一生成功的经验,有句名言“30岁人写的书看,50岁人写的书读,70岁人写的书品”一本书如果是作者在古稀之年的时候写的书,会是其人生的经验,无论是成功或者失败的经验,都是值得后人去慢慢品味的,但是稻盛和夫作为一个创办两家世界500强企业的领导者,分享更多的是成功经验,《活法》这本书里的经验都是很简单易懂的一些道理,从我们懂事起,长辈就在教导我们,但是很少有人能去一辈子去坚守,因为这或者那的原因就放弃,但是稻盛和夫坚持下来,所以其人生是辉煌的,是值得回忆的。

今天我所处的企业也因为社会和外部经济发展遇到一些麻烦,企业的效益暂时在下降,很多人因为暂时个人经济收入的原因离开公司,使我想到稻盛和夫大学刚刚毕业的时候,分配到一家陶瓷企业,已经几个月发不出来工资,很多和他一起到那家企业的大学毕业生选择离开,稻盛和夫也想过离开,但是外面没企业要他,就选择留下来,并把自己的卧室也搬到实验室,住在实验室,经过不断的努力,终于研究出一款新产品,得到老板的赏识,并带领企业走出困境,并后续自己创建京瓷公司,成为世界500强企业,成为日本四大经营圣人之一。

而那些选择离开的人,没有一个人记住他们的名字,这就是社会对失败者和成功者的最大区别。

同样,今天很多离开企业的人,是因为这样或者那样的原因选择离开,在人生这样一点小的波折面前,都不能去担当,人生或者事业是很难走上很高的高度。

人活在世上就一辈子,就像小沈阳讲的小品:“人一睁眼一闭眼再一睁眼这一天就过去了,一闭眼再不睁眼这一辈子就过去了”人一他人,只有思想是可以传递的,人要证明自己来到这个世界上一次,就必须把自己的思想传递下去,失败的思想是没有人会去关心的,人们只会学习成功人的经验,所以我要立志当个成功的人,去传播我的思想,稻盛和夫传递给我们的思想都是很简单的,就像成功的经验都是简单的,但是能坚持就是胜利,我也会坚持下去。

稻盛和夫的经营哲学读后感(精选8篇)

稻盛和夫的经营哲学读后感(精选8篇)

稻盛和夫的经营哲学读后感品味完一本名著后,大家一定都收获不少,是时候静下心来好好写写读后感了。

现在你是否对读后感一筹莫展呢?以下是小编帮大家整理的稻盛和夫的经营哲学读后感(精选8篇),欢迎阅读与收藏。

一、经营哲学稻盛和夫在逆境和困惑中,领悟了有关人生、工作和经营的理念、思维方式,以及其它的方式方法,归纳总结起来就是哲学。

哲学是科学的科学,这个标准定义对企业经营管理貌似作用不大。

稻盛先生的哲学则很简单明了:有关人生、工作和经营的理念、思维方式、方式方法的归纳总结。

比如:京瓷哲学78条。

稻盛先生说:在我的哲学中,树立高目标,持续不断地付出不亚于任何人的努力,把自己逼入绝境,极度认真地生活,敬天爱人。

所谓的经营哲学其实是人生智慧。

做人做事做公司是相通的,它们是相通的。

你能看到人性的底部,你就能经营好自己的公司。

二、稻盛哲学的原初不论是“京瓷哲学”还是“阿米巴经营”,它们都是稻盛先生在制造或销售“现场”与员工一起流血流汗、拼命工作中建立起来的。

但他最原初的思想来源于哪里呢?1、年幼时亲人的影响爷爷的影响:信佛。

父亲的影响:最重要的是为人正直诚实。

这成为京瓷甄选人才的首要标准。

母亲的影响:爽朗慈爱,舍己从人,自己对自己负责。

无论遇到何种逆境,都不会消沉,时刻保持着开朗的心态。

2、成为孩子王,早早了解人性孩子王必须懂得:掌控和驾驭快乐、如何掌握人心、如何拥有人格魅力。

拥有人格魅力就需要有气势、魄力、智慧、正直、正义、公平。

稻盛经常帮助一位同学免受欺负,该同学为了表示感谢,三番五次说他爷爷想邀请稻盛去他家摘柿子。

这一次,稻盛终于去他家摘了很多柿子。

第二天,这位同学的爷爷非常生气到学校告状,说稻盛擅自摘了他家的柿子。

结果稻盛被老师狠狠地批评了一顿。

这次受伤的经历,让稻盛不由得反思:为什么有些人说话言不由衷,不可信呢?后来,他终于省悟:语言并没有独特的含义,可能只是一种特定的环境中人物性格的反应。

一句话,一件事,一个理念,甚至一个人的表现,都应该放到特定的背景和场域中去看,它们只是环境的产物。

稻盛和夫《活法》读后感(精选14篇)

稻盛和夫《活法》读后感(精选14篇)

稻盛和夫《活法》〔精选14篇〕稻盛和夫《活法》〔精选14篇〕认真读完一本著作后,相信大家的视野一定开拓了不少,是时候静下心来好好写写了。

那要怎么写好呢?以下是WTT整理的稻盛和夫《活法》〔精选14篇〕,仅供参考,希望可以帮助到大家。

《活法》1稻盛和夫是两大世界500强企业的创始人,是____唯一在世的“经营之圣”。

《活法》一书是对他的生命哲学的讲述。

书中文字平实无华,但是撼动人心。

读了稻盛和夫的《活法》,他做人的哲学鼓励了我。

很多事情我们都理解,但是却没那么做,只是一念之差改变了我们的人生轨迹。

《活法》让我认识到,做人做事成功的几个决定因素:1.成功=思维方式×热情×潜质,改变“思维方式”,我们的人生就会实现180度大转弯。

2.孜孜不倦、默默发奋,脚踏实地度过每一天,坚持积累每一天的力量。

3.在应对纷繁的头绪和各种各样的利益诱惑面前,要保持清醒的头脑,视线始终不偏离真正的目的。

4.“内心不渴望的东西,它就不可能靠近自己”。

热爱是点燃工作激情的火把,成功的人往往都是那些沉醉于所做事的人。

无论什么工作,只要全力以赴去做就能产生很大的成就感和自信心,而且会产生向下一个目的挑战的用心性。

《活法》不但告诉企业怎样活,更告诉我怎样活!《活法》2再读《活法》,期初有眼花缭乱之感,继而犹如沐浴春风、灵魂得以洗涤,稻盛和夫的哲学思想多面开花,却一脉顺承,给人极大地启发,醍醐灌顶不过如此。

其实越接近真理道理越简单,很多道理我们从小就知道,但却不明白。

如今看来那就是真理。

稻盛和夫先生告诉我们,所有人的人生,最后的开展都是自己内心念头的延长线,我的内心怎样想。

如今回想起来,我也是这样的。

所以我如今的想法是很重要的,关系到我的将来。

“是什么造就了这些平凡人的不平凡呢?是那一股能默默专注在同一件事而不感到厌烦的力量,也就是拼命去过每一个今天的力量,以及一天天去累积的持续力。

”就拿昆山工程来举个例子吧,从过完年开场移师现场工程部办公到如今,也就三个月,但是已经有无数的成绩出来了,我相信我看的书不晚。

稻盛和夫读后感心得(精选6篇)

稻盛和夫读后感心得(精选6篇)

稻盛和夫读后感心得(精选6篇)稻盛和夫读后感心得篇1我怀着崇高敬意读完《活法》,稻盛和夫先生的哲学和实践经验深深洗涤掉我内心的糟粕,淬炼我的灵魂。

抚书细想,中华文化博大精深,蕴含多少先贤的智慧传承,深入浅出,平凡中见证伟大,诚如书中所述,作为人,何谓正确?立足于做人的最基本的伦理观和道德观,最基本最朴实的做人原则,将正确的事情以正确的方式贯彻下去。

心态决定命运,生命是一种回声,把最好的给予别人,因为我们的人生是由命运和因果报应两条法则互相交织而成。

做人要用真心,诚心,虚心,利他,爱心严格自律。

想到和得到,中间必须要做到,笑看得失才会海阔天空,心有透明就会春暖花开,人和人之间随和是素质,低调是修养,良心是底线。

人活着就是漫长的修行,只有今天比昨天做得好,明天比今天做得好,把握当下,过好每一天,就是心性提升。

努力到无能为力,拼搏到感动自己,要实现自己的目标,要主动追求,保持强烈的愿望,慎重思考每个细节,计划和精心准备,专业专注,锲而不舍的坚持到底。

也许我们在这个过程中会遭遇很多挫折,秉持乐观构想,悲观计划,乐观实行态度,多些到现场仔细观察,分析根源,倾注全部的力量和热情直到成功。

有时到了想完全放弃的认为不行的时候,其实并不是终点,而是重新开始的起点。

去除自我设限,画地为牢的局面,可以逆向思维,头脑风暴,保存现有成绩推倒重来,办法一定比困难多,付出不亚于任何人的努力。

人的能力是逐层递加的,应该用将来进行时估量,相信自己,胜利一定属于你。

人生没有如果,只有结果和后果,想都是问题,做才是答案,站着不动,永远是观众,把精进,谦卑融入人生,勤奋工作中。

“危机”两个字,一个意味着危险,一个意味着机会,不要放弃任何一次努力。

千万不要把知识和智慧混淆,知识教你如何生存,智慧告诉你如何生活。

感恩生命中的所有遇见,多些生活工作的“有意注意”和“时常反省”,将会增强我们的正确判断能力。

人生没有四季,努力就是旺季,不努力就是淡季。

稻盛和夫以心为本的经营读后感500字

稻盛和夫以心为本的经营读后感500字

稻盛和夫以心为本的经营读后感500字全文共5篇示例,供读者参考稻盛和夫以心为本的经营读后感字篇1读完《稻盛和夫自传》和《稻盛和夫阿米巴经营》这两本书后,不难发现,从他的经历中,他从小并不是一个明显具备成功特质的人,包括性格方面也存在懦弱等方面特质,但是这一切都没有阻碍他向前的发展。

首先,作为一位优秀的企业家,用40年的时间创建了两家世界强企业。

是目前唯一在世的日本四大“经营之圣”(另三位分别是大名鼎鼎的松下公司创始人松下幸之助、索尼公司创始人盛田昭夫、本田公司创始人本田宗一郎),也是是世界上唯一能够先后创立两家进入世界强公司的人。

另外,他也是一位非常有社会责任感的慈祥老人,78岁高龄应日本政府的托付,冒着一世英名毁于一旦的危险,以零薪水接任日航公司董事长,并以多天的时间扭转日本航空的颓势并获利多亿日元。

在如此多传奇的背后,我们发现了他的阿米巴经营。

书中详细介绍了阿米巴这种组织应该如何去构建、如何去协调、如何去管理,尤其是重点介绍了作为其核心的单位时间核算制,这些内容对广大经营者和管理者来说,无疑都是非常具有参考价值的内容。

然而,但凡经营机制,都是其形易效,其神难仿,直接拿几个工具过来用用很简单,真要想把握到此机制背后的精髓,充分发挥其效果,必须要付出艰辛的努力才行。

就我个人的理解来说,支撑阿米巴经营的“神”之所在,乃“无私”或者说“利他之心”,这种道德层面的东西。

稻盛和夫自己也在书中不止一次地指出,阿米巴经营对于领导者的道德要求非常高,如果没有这一层面的内涵,阿米巴经营是难以发挥预期之效果的。

按照专业的话来说,这些应该是属于“企业文化”层面的内容了。

阿米巴经营理念来源于稻盛和夫管理企业的感想,随着企业的发展壮大,他感觉到管不过来了。

因此想发挥群体智慧和能动性,希望每个组织的领导人和责任人都能向他一样,为企业发展尽心尽责,关注企业利润最大化。

同时保障组织整体效益,更加关注企业内部的人员之间的公平合理和组织透明,使员工在思想上和内心深处为企业发展不遗余力。

《稻盛和夫哲学精要》读后感4篇

《稻盛和夫哲学精要》读后感4篇

稻盛和夫哲学精要读后感4篇一、1、不断从事创造性的工作;2、创新无处不在,即使看起来简单的工作,也会产生很有价值的创新,不论是营销、制造、财务还是其他都一样。

一天的努力,只有微小的成果,但是锲而不舍的改变,就可能带来可观的变化。

3、当前我们还可以做的:能力要用将来进行时;在确定新目标时,要敢于将这个目标设定在自己的能力之上,通过不断提高现有能力,早日实现高目标要求,为公司愿景共同努力。

二、稻盛和夫经典名句:“与其寻找自己喜欢的工作,不如先喜欢上已有的工作;与其追求幻想,还不如爱上眼前的工作”。

上面的经典名句也是稻盛和夫工作经营企业几十年来亲身体会得来的总结;(1)与其寻找自己喜欢的工作。

(2)不如先喜欢上已有的工作。

作为在湘涂公司工作几十年的老同志在陪伴着企业的成长过程中,深深地体会到稻盛和夫经典名句的含义。

是企业给我们每位员工的发展及展现能力的平台,不管你喜欢还是不喜欢你现有的岗位工作,只要忠诚企业就会得到领导和同志对你的信任,在平凡的工作岗位上,干出不平凡的事,就会干出创新、务实的成绩,同样你的付出也会得到企业对你成绩认可和回报。

所以说:要拥有自己一个充实的人生,你只有两种选择;一种是“从事自己喜欢的工作(难)”,另一种则是“让自己喜欢上工作”。

三、把“敬天爱人”融入血液,始终以光明正大、谦虚之心对待工作,敬奉天理,关爱世人。

热爱工作,热爱公司,热爱国家。

如果以此为出发点,那么我们经营产品,也不是部门,经营的是人与人之间的关系、是人心。

2、人生方程式=思维方式×努力×能力中,思维方式最重要思维:要用正能量的思路去思考问题,去做事情。

而且,真的自内心而外的要从这个角度去思考问题,这样所有的事情都会迎刃而解。

3、拥有匠人精神古人云:书读百遍其义自见。

努力做量变的过程最终会导致质变,做出了99%的努力,才会有1%的灵感,灵感就像上天给的智慧,需要充分的修行才能获取,而获取的途径就是辛勤的工作。

稻盛和夫的经营哲学读后感7篇

稻盛和夫的经营哲学读后感7篇

稻盛和夫的经营哲学读后感7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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稻盛和夫的活法读后感(优秀4篇)

稻盛和夫的活法读后感(优秀4篇)

稻盛和夫的活法读后感(优秀4篇)稻盛和夫的活法读后感篇一近日,品读了公司发的`日本作家稻盛和夫作品《活法》。

读书时刻,心里犹如春风拂过,清水潺潺,对灵魂是一次潜心的修炼,对生活是一次真切的回答,对未来是一次美好的冀望!《活法》带给我的是这样:好心态,好未来。

稻盛和夫曾说“总是积极向前,有一颗感恩的心,乐观的接受,充满善意,有理想,不惜努力……”。

积极的心态是非凡人生成功的起点,是生命的阳光和雨露,让人的心灵成为一只翱翔的雄鹰,驰骋于浩瀚的天际,消极的心态是失败的源头,是生命的慢性杀手,使人受制于自我的阴霾里,畏缩在狭隘的角落。

在我未进入海洋王前,我时而彷徨,时而迷茫,找不准人生的航向,不知道该干什么行业,高不成低不就。

入司以后在公司李主任、李经理的指导和鼓励下,渐渐地我发现自己的目标越发地清晰了起来,随之胸襟也开阔了,心态也变得阳光了,凡是总往好的方面想,用积极的心态去迎接每日的朝阳,潜移默化中我的性格也变得大气而开朗,随之工作取得了很大的进展,业绩也得到了大幅提升,家庭也愈加和睦而温馨。

我真切地发现,当我从浮躁而彷徨的心态日渐走向平和并对人生充满希望时,心情已经融入到窗外明媚的阳光中,变得越来越轻盈,越来越清静,越来越快炙,越来越灿烂起来。

“人生·工作结果=思维方式某热情某能力”这简单的方程式带给我们的却是人生大智慧。

“思维方式”是我们人生坐标的选择,是正是负还是零,将决定了人生前进的方向和最后的结局,思路决定出路,方向不对,努力白费。

热情是沁人心脾的花朵,热情是沟通人际的桥梁。

对生活和工作有热情,就有了无比强大的力量,它可以摧毁困住人们心灵的高墙,绽放出耀眼的光芒,就像太阳的光芒能溶化冰冷的冻土,让持续的热量温暖地传递,让别人感知力量,让自己成就希望。

我们部门在钻井队移动灯具一直销售的不错,可是固定灯具老是推不进,但我们并没气馁,主任给予了我们大量的指导,于后在部门李经理的牵头下,我们一起制定了一系列的固定灯具推进办法,在有了正确的思想指导后,便积极行动,热爱工作,相信努力不会白费,不怕苦和累,积极到钻井队进行跟班,到井场、循环罐、井架等工作现场进行试灯,展示和演示我们的固定灯具和移动灯具,并及时有效地进行售后服务,“让服务更好更快”,终于在不懈努力下,固定灯具的使用效果得到了客户领导的肯定和好评,于是我们建立了一个样板队,渐渐地我们的移动灯具和固定灯具在多个钻井队中辐射开来。

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稻盛和夫读后感•相关推荐稻盛和夫读后感(通用33篇)品味完一本名著后,想必你有不少可以分享的东西,不妨坐下来好好写写读后感吧。

怎样写读后感才能避免写成“流水账”呢?下面是小编精心整理的稻盛和夫读后感,欢迎阅读与收藏。

稻盛和夫读后感篇1第一次读完《活法》,使我感受颇深,他重点对人的心态问题进行了全面的阐述,只有认识自己,改变自己,建立一种积极、正确的心态,我们的工作、事业才会得到许多的助力。

活法开篇教给我们:人生工作其实就是不断的磨练自己的灵魂,在工作的人生中不断磨练自己的灵魂克制自己的欲望,要有积极的人生态度、正确的努力方向以及对待生活和工作的热情,人生.工作的结果=思维方式X热情X能力,从以上公式可以看出“思维方式”决定人生的结果。

心态决定命运:要有感恩的心态,感恩人生中所有遇见的人和事;简单的心态,活在当下,努力工作,专心做事;敬业的心态,要相信天道酬勤,努力就会有回报,相信付出才是真理;利他的心态,做任何事的出发点要有利他的精神,只要有利他的想法任何事情都会成功。

用《六项精进》过好每一天。

付出不亚于任何人的努力,只要有了正确的思维方式,拼命的工作,努力的付出,每天进步一点点;要谦虚不要骄傲,不管做什么事、面对什么样的人都要谦虚,努力提升自己;每天反省,在工作和生活的过程中要懂得自省,懂得感谢曾经帮助过我们的人,懂得每天对自己做的事情进行反省;活着就要感谢,每天生活中要感谢所遇见的人和事;积善行,思利他,每天改一次过,日行一善,每件事的出发点要有利他的精神;不要有感性的烦恼,每天都要保持一个好的心情,带给他人微笑。

最后总结,在人生中要怀着一颗感恩利他之心,拼命努力做对的、有意义的事情,只有懂得付出才会积累福报。

懂得因果报应,行善积德,才能改变命运,让自己的灵魂比出生时更纯洁一点,高尚一点,这就是人生所要活出的价值!稻盛和夫读后感篇2人工作的目的是为了提升自己的心志。

工作三年了,成长了很多,也成熟了很多。

《稻盛和夫自传》读后感范文(通用8篇)

《稻盛和夫自传》读后感范文(通用8篇)

《稻盛和夫自传》范文〔通用8篇〕《稻盛和夫自传》范文〔通用8篇〕《稻盛和夫自传》篇1向创立两家世界500强公司的稻盛和夫学习创业必备的品质。

稻盛和夫,这个名字对于很多人来说是非常熟悉的,对于他传奇的人生更是大家所乐道的。

他创立了两家世界五百强的公司,在年近80高龄时出山挽救了日航,让日航转亏为赢;他的经营哲学受到全世界企业界的追捧,出版了《干法》、《活法》、《阿米巴经营》等书;创办了盛和塾帮助年轻创业者,被称为____的“经营之圣”。

然而,可能很多人并不知道稻盛和夫身上终究具备哪些优秀的品质才使得他有了今天的成就?有哪些是我们可以学习的呢?在《稻盛和夫自传》一书中,稻盛和夫先生详细的讲述了自己的人生经历,从中让我理解到他身上具备众多优秀的品质,对创业者会有很多的启示。

第一条、付出不亚于任何人的努力在稻盛和夫先生的自传中,我们可以看到,他无论做什么事情都会做到极致,他所付出的比任何人都要多,不成功绝不罢休,一定要坚持到底,这是创业者必须具备的素质。

在创业的过程中,会遇到各种各样的困难,需要创业者付出不亚于任何人的努力,只有这样才有成功的可能性!付出不亚于任何人的努力并不是创业成功的充分条件,却是根底必备条件。

稻盛和夫先生在大学毕业后进入了面临倒闭的松风工业,与他一起去的五个人都先后离任了,只有他坚持下来了,他没有抱怨选择全力以赴的去研发产品,最终他研发出了精细陶瓷,这也为他分开公司创业打下了坚实的根底。

第二条、要谦虚,不要骄傲当获得一定成绩的时候要可以做到不骄傲,只有谦虚、不骄傲才有更进一步的可能,否那么将会止步不前,甚至会最终走向失败。

稻盛和夫先生首先创办了京瓷,之后又创办了第二电电,这两家公司都成为了世界五百强企业,这是非常罕见的,一个人能创办一家世界五百强的企业就足以骄傲终身了,可以获得这样的成就和稻盛和夫先生为人谦虚是离不开的。

稻盛和夫的谦虚也为他赢得了很好的人脉关系,与很多企业家包括员工都保持着很好的关系。

《稻盛和夫自传》读后感范文(精选5篇)

《稻盛和夫自传》读后感范文(精选5篇)

《稻盛和夫自传》读后感范文(精选5篇)《稻盛和夫自传》读后感1读这本书之前,对稻盛先生的了解只是流于表面,略微看过他的两本著作而已,曾无知的觉得他有时候说的东西会显得有点幼稚、过于简单或人不够聪明,这实在是对于稻盛先生极大的误解,我终于明白马云先生为何会大力推崇稻盛先生人生、经营哲学,大道至简,大智若愚阿!提高心性、磨练意志,为他人、为社会、甚至为整个人类鞠躬尽瘁,贡献价值!这就是稻盛先生终生知行合一的价值观!稻盛先生出身于贫困家庭,从小就帮助父母拓展自己的生意,在实际的历练中为今后创业打下了非常好的市场营销基础。

大学毕业后开始为艰难的生存找工作,好不容易找到一家与自己专业对口的企业工作,却因为市场环境恶化与企业内部经营混乱而濒临破产,一开始的稻盛先生也是牢骚满腹,抱怨命运,可是没多久他就醒悟了,决定变被动抱怨为主动改变,全力以赴的帮助企业改善经营状况,研发新的产品,可是好景不长,自己的理念与企业内部的高管不同,在经历艰难的抉择后,稻盛先生凭着自己的人格魅力和影响力,自己创办了企业,从而开始了一发不可收拾的雄图伟业!然而创业是条不归路,一旦选择那就是终身与无穷无尽的问题和困难相伴,期间凭借着稻盛先生的善良、忠厚、使命感、价值观,激发点燃所有员工的工作激情,全力以赴的攻克一个又一个难以想象的技术难关,创造一个又一个数不尽的商业奇迹。

有生之年白手起家,创造两家世界500强企业,稻盛先生是这个世界上极为罕见的把哲学思想与企业经营完美融合的企业家、思想家!在先生功成名就之后,不断实践自己的理想,设立国家奖项京都奖,鼓励那些潜心研究核心技术、尖端科技的科学家、艺术家为社会、为人类造福。

不断的通过并购、收购的方式去不帮助那些那些对社会有价值却濒临破产的企业,成立盛和塾,把自己的经营理念和哲学不断传输给年轻的企业家,帮助他们去提升和成长,为社会不断持续发展贡献更大的力量!拥有巨大财富的稻盛先生一直秉承着与马云一样的财富观,这些钱,不是我个人的,而是社会的',社会赋予我使用这笔巨大财产的权利,我必须把他用于社会和人类美好生活的创造!稻盛先生一生信仰佛教,喜好钻研哲学,秉承利他之心,鞠躬尽瘁为他人服务!如今稻盛先生84岁,回顾他的一生充满了跌宕起伏、励志成功,帮助那么多的人、做了那么多的好事,成就那么大的事业,内心该是多么幸福和美好!看稻盛先生的面相是那么的亲切、和蔼和安详,这都是起内在的信仰和使命感使然!纵观历史风云人物,无不是经历各种困苦、挫折、打击,然而他们往往拥有超乎常人的意志和顽强斗志,化不利为优势,不断摔打不断强大,最终成就非凡人生!回顾自己的人生经历,经历的种种困难与挑战,成绩与结果又算得了什么呢?逆境勿沉沦,顺境勿自傲!全力以赴创造属于自己生命的辉煌与伟大!而且未来做的事情一定秉承为他人、为社会创造价值,那是道,那是人生幸福的宇宙终极法则,万古不变!“深沉厚重是第一等资质;磊落豪雄是第二等资质;聪明才辩是第三等资质。

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稻盛和夫读后感
从企业家稻盛先生成长的经验看,企业家道德价值要有七种品质,即感恩、仁爱、勤奋、慷慨、正直、慎独和守信。

1、要感恩。

企业家所获得一切成就都是社会赐予的,你应当从内心里感谢社会和他人给你的厚爱。

2、要仁爱。

企业家要与员工要有“同心之情”,要“仁爱之情”,要“筑建一个互相信任的同志式共同体”。

“仁爱”可以消除隔膜,减少磨合成本,创造精神财富,是形成企业合力的不竭源泉。

3、要勤奋。

一般而言“业精于勤,荒于嬉”。

企业家的勤奋,事关责任心、事业心、工作毅力等品质优良的根本系质,是企业家必备的品质。

如稻盛先生像艺术家那样“为工作而倾倒,迷恋上工作”“让自己所有热情和能量都能在工作中去完全燃烧”。

4、要慷慨。

人的社会性要求在权利与义务、索取与奉献、为人与利己要有合于国家的集体的价值取向。

正如稻盛先生所提倡的“利他经营”的企业哲学,他对“利他经营”的概念解释说:只有“利他这样一个目的,才具有普遍性,才能得到大家的共识”。

5、要正直。

正直与诚实不可分,正直与坦荡相辅相成,正直是自信和力量的表现。

企业家人格的魅力是由正直坦诚的人品折射出来的。

稻盛先生所言:做事要正直,要光明磊落,要“坚韧不拔地去把它干到底,直到把它干成功。


6、要慎独。

自我控制,能够抵制本能的冲动是人与动物的
根本区别所在。

是检验企业家是否有真正坚定、磊落的试金石。

高级管理人员如没有慎独的品质,根本无法授之以权利,委之以重任。

7、要守信。

诚实守信是修身之本,做人之本。

守信是对企业家考核的重要条件。

稻盛先生的“以心为本”,要企业家与企业、社会要成为相互信任的同志共同体”,“大家都在为共同体而工作”。

企业家成长的经历各有各的不同,现代经济发展基本趋势是由客体经济(物质资源)向主体经济(人本资源)的转化。

因此,在当前对中国企业家和企业家精神的形成引起各方面的关注是必然的。

一个缺乏积极道德伦理的人,即使是“学富五车,才高八斗”,也不可能将其内在的潜能变为创造社会价值的实际能力。

不仅如此,还有可能利用其“才能”对企业对社会价值的创造产生负作用,甚至巨大的破坏作用。

反之,一个具有忠诚、守信、责任感等道德素养的人,即使是力量弱小,天赋不强的人,也完全可以发挥自己的潜能,实现人力资本价值的最大化。

稻盛和夫的理念和方法与佛法以及儒家思想相吻合,他用这种思想治理一个公司,把公司看成一个家庭,把员工看成一家人,上上下下一条心,这是他成功的秘诀,这也是企业家值得学习和借鉴的一种品质。

从借鉴世界优秀文化角度来思考中国企业家队伍,从稻盛和夫先生的哲学理念中领悟其真谛,促使我们形成一支具有中国特色的企业家队伍是非常必要的也是有可能的。

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