步长集团企业文化讲解
介绍步长企业文化文言文步长赋
步 长 赋京兆故都，天府之国○1，西依渭城，南望秦岭，物华天宝，人杰地灵。
昔者，杏林○2之先贤，悬壶济世，造福后昆。
今步长举民族医药之大旗，宏报国之伟图，沐改革之春风，应南巡之讲话，肇基于壬申之秋○3，择址于渭水之阳，此诚得天时地利者也。
十几载经营，资产丰裕，精英数万，商务办公，彰显企业之本色。
职能部门上下一心，营销团队开山劈石。
医院救死扶伤，药厂机器隆隆。
像章馆内宏且美，万里江山多丰娇。
学子聪慧天下闻，热血豪情堪无双。
看我步长，集古城之灵韵，宏文化之博津，立企业之高标，凝团队之大成，将帅咸集，运筹帷幄之中，决胜千里之外。
营销鹰雄○4，势上九霄揽月，气吞万里如虎。
宏图大志，立百年之基业，创世界之步长。
政治观念，听党指挥。
三大纪律，八项注意。
药气神针，席卷南洋。
三大技术，震惊四方。
三品合一，以市场为导向，开拓创新，与时俱进。
尚德，竭尽丹诚；立信，协作共赢；通达，优质高效。
历坎坷而无畏，遇风暴○5而川平。
天行健，君子以自强不息；地势坤，君子以厚德载物。
血脉紧密相连，共铸中国之心。
关注西部，善水流深，呵护健康，永结同心，大爱无疆。
悠悠禹甸○6子孙旺，漫漫长河薪火传。
谁道而今功可没？依然宝库惠尧天○7。
子曰：士不可以弘毅，任重而道远。
路远乎？惟善步者长。
但求世间人莫病，何妨药店无问津。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
壬辰年之夏于长安南洋国际总裁办接待科 刘盼龙注释：【1】天府之国：古专指以长安为主的关中地区，今多指成都平原。
【2】杏林：杏林是中医学界的代称，也指医生。
【3】肇基：公司成立。
此句是说一九九三年八月步长成立。
【4】鹰雄：此处用“鹰”而不用“英”，为了突显步长文化对鹰的精神图腾。
【5】风暴：此风暴，指金融风暴，金融危机。
【6】禹甸：本意指禹所垦辟之地，在这里指中华大地。
【7】尧天：用尧天颂帝王盛德和太平盛世，这两句是说，中医药在构建和谐社会发挥的巨大作用。
步长企业文化读后感知识讲解
步长企业文化读后感步长企业文化读后感导语：步长集团是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育、网络为一体的大型民营高科技企业。
以下是小编为大家整理的步长企业文化读后感，欢迎大家阅读与借鉴！步长企业文化读后感（1）要问一个企业如何在自己所在的领域立足，那么回答一定是离不开一个原因，那就是“质量”，不管什么样的企业，要想屹立不倒，就一定要把质量放在首位，步长制药就是深深了解，药品质量是一个关乎人命的事情，所以更是致力于把质量问题做到极致。
步长集团的文化传播就是本着科学的态度,用现代科学实验证明,用现代西医的临床标准来证明中医药的疗效,管理方面也按科学的发展方式,引进现代的管理体制。
现代管理制度起源于西方,对企业的发展扩大有很大的支持作用,引进国际最先进的管理制度,包括公司全面预算财务制度,全面考核制度,内部人力资源的管理制度等等。
这套制度非常好,能使企业快速地发展。
步长集团体现了党中央的科学发展观与和谐社会思想,科学发展观就是用科技的手段创新产品,和谐社会就是企业回馈社会,帮助弱势群体,让社会更和谐。
从现实到精神,从观念到思维,步长制药的赵涛每次思考高度的不同,基本决定了企业发展的不同高度,这是一种难能可贵的企业家精神。
他幼承家训,从父亲身上,他不仅学会了行医,更学会了做人;他热爱祖国和常怀赤子之心,在他身上使我们看到一个崇高可敬的人格,他始终以赤子的情怀带领自己的团队向前挺进,展现出来的更像是一种民族的精魂。
步长制药以“跨越发展靠科技,独占先机凭创新”的特色树立了一个生动的行业典范,步长制药更是中国中药行业的龙头企业,长期以来以扛起民族中医药的大旗为已任。
18年来,步长制药在科技创新方面做出了积极探索。
目前,企业98%的销售收入都来自于自主创新的独家专利产品,创新已成为企业发展的灵魂。
今天的步长制药己经成为拥有十个事业部、两家医药研究院、十家药厂、一所大学、两家医院,销售网络交叉覆盖全国1.5万个医院和13万个零售药店的中国最大的中药制造企业。
步长集团企业文化讲解共58页
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27、只有把抱怨环境的心情，化为上进的力量，才是成功的保证。——罗曼·罗兰
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28、知之者不如好之者，好之者不如乐之者。——孔子
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29、勇猛、大胆和坚定的决心能够抵得上武器的精良。——达·芬奇
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30、意志是一个强壮的盲人，倚靠在明眼的跛子肩上。——叔本华
谢谢！
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步长集团企业文化讲解
1、战鼓一响，法律无声。——英国 2、任何法律的根本；不，不成文法本 身就是 讲道理 ……法 律，也 ----即 明示道 理。— —爱·科 克
3、法律是最保险的头盔。——爱·科 克 4、一个国家如果纲纪不正，其国风一 定颓败 。—— 塞内加 5、法律不能使人人平等，但是在法律 面前人 人是平 等的。 ——波 洛克
步长企业文化
多商量。不拆台
营销四卖
卖企业就是卖产品
卖品牌就是卖区别与情感
卖文化就是卖生活方式
卖服务就是卖解决方案
营销四链
诊疗链 开药链 卖药链
吃药链
营销因果论
树立品牌形象，
刺激客户购买。 提升服务质量， 赢得客户喜爱。 发展客户关系，
提高客户忠诚度。
十八字方针
竞资格
新商务 深挖潜 督学术 定两人
两手硬
三个意识
政治观念
听党的话
走社会主义道路
尊重各级政府领导
遵纪守法经营
企业核心价值观
全心全意 为人类健康服务
企业口号
关爱生命 创造健康
企业目标
百年企业
企业使命
为人类创造健康 为社会创造价值 为员工创造平台
为企业创造财富
企业作风
严 细 实、快、好
精益求精
协作高效
企业精神
诚信 务实 创新 拼搏 咸阳精神
创新观
鼓励创新 容忍失败 在创新中发展
在发展中不断创新
品牌理念
企业家品牌，企业品牌， 产品品牌，三品合一。打
造诚信体第。为客户负责，
为社会负责，为企业负责。
兑现承诺。
拼搏理念
拼抢，逼，攻 拼新形势下的战略战术 拼顽强拼搏能打硬仗，恶仗的精神 拼文化， 拼智慧， 拼各级领导的指挥力
困难观念
大干小困难 小干大困难 不干更困难 瞎干难上难 压力大，潜力总比压力大 困难多，办法总比困难多
大局意识
忧患意识
责任意识
艰苦奋斗
顽强拼搏
步长风气
廉洁，豁达，公正，谦诚。言必行，行 必果。讲真话，办实事。其身正，不令
则行，其身不正，虽令不从。吏不畏吾
步长企业文化理念
步长企业文化理念步长企业文化理念步长企业文化理念步长企业文化理念形象理念形象理念形象理念形象理念专业品质健康使者企业宗旨企业宗旨企业宗旨企业宗旨产业报国实业兴邦科学理念科学理念科学理念科学理念忠实于科学奉献于健康科技是永恒的动力企业目标企业目标企业目标企业目标百年企业咸阳精神咸阳精神咸阳精神咸阳精神艰苦奋斗顽强拼搏企业精神企业精神企业精神企业精神开拓创新拼搏奋进创新观念创新观念创新观念创新观念鼓励冒险容忍失败发展观念发展观念发展观念发展观念先发展后规范发展才是硬道理政治理念政治理念政治理念政治理念听党的话走社会主义道路
团结；管理有方；秉公办事。
依靠实力吸引人，创造条件培养人，搭设舞台锻炼人，不拘一格容纳人。 爱岗就是爱国，敬业就是奉献。 组织理念： 诚信的组织，学习的组织,创新的组织,民主决策的组织,贯彻执行的组织, 健康向上的组织。 管理理念： 能者上，平者让，庸者下，劣者汰，腐者惩。 政令畅通 事事落实 言必行，行必果；讲真话，办实事。 管而不死 放而不乱 留走看纪律 升降看业绩 事业留人，环境留人，待遇留人。 坚持两手硬，一手抓发展，一手抓法制 责任到人，狠抓落实 严管出人才，严管出效益 领导掌权不揽权，成员用权不争权 四讲： 讲正气 讲团结 讲原则 讲廉洁 学习观念 将步长变成一所大学 放松学习，无异于自我淘汰 在学习中创新，在交流中沟通 困难观念 办法总比困难多 大干小困难，小干大困难，不干最困难 思想观念 工作上分思想上合，职责上分目标上合
步长企业文化理念
形象理念 专业品质 健康使者
企业宗旨 产业报国 实业兴邦
科学理念 忠实于科学 奉献于健康 科技是永恒的动力
企业目标 百年企业
咸阳精神 艰苦奋斗 顽强拼搏
企业精神 开拓 创新 拼搏 奋进
创新观念 鼓励冒险 容忍失败
步长企业文化读后感
汇报人：任老师 2023-12-26
contents
目录
• 步长企业文化的理解 • 步长企业文化的特色 • 步长企业文化的影响与价值 • 步长企业文化在实际工作中的应用 • 步长企业文化的未来展望 • 个人感悟与思考
步长企业文化的理
01
解
步长企业文化的定义
01
步长企业文化是指在步长企业发 展过程中形成的，被全体员工认 同并遵守的价值观、使命、愿景 、理念、行为准则等。
需要改进之处
尽管步长企业文化有很多值得称道的地方，但我认为在加强内部沟通方面还有 改进空间。随着公司规模的不断扩大，如何让信息更加透明、高效地在各部门 之间传递是一个值得关注的问题。
对步长企业文化的思考与启示
对个人职业发展的启示
步长企业文化让我意识到，一个人的职业发展离不开团队的 支持和信任。在工作中，我们应该注重团队合作，发挥每个 人的优势，共同完成目标。
02
色
以人为本的管理理念
重视员工成长
步长企业注重员工的个人发展， 提供良好的培训和晋升机会，帮 助员工提升技能和实现职业目标
。
营造和谐氛围
以人为本的管理理念还体现在营造 和谐的工作氛围上，关心员工的工 作状态和生活质量，提供良好的工 作环境和福利待遇。
激发员工创造力
鼓励员工发挥主观能动性，激发创 新思维，通过员工的积极参与，推 动企业的持续发展。
步长企业文化的影03响与ຫໍສະໝຸດ 值对企业内部的影响01
02
03
增强员工归属感
步长企业文化强调以人为 本，关心员工成长和发展 ，有助于增强员工的归属 感和忠诚度。
提高团队协作能力
步长企业文化倡导团队合 作，鼓励员工之间的交流 与协作，有助于提高团队 协作能力。
步长集团心得
步长集团心得步长集团心得篇1步长集团是一家在医药行业中颇具影响力的企业，以其高质量的产品和专业的医疗服务赢得了广泛的赞誉。
作为一名在步长集团工作了一段时间的员工，我在这里分享一些我的心得体会。
首先，步长集团是一家注重创新和研发的企业。
在这里，我参与了一些新产品的研发工作，让我深刻地感受到了科技创新的力量。
我们的团队不断地探索新的技术，尝试将最新的科研成果应用到产品中，以提高产品的疗效和安全性。
这种不断追求卓越的精神，让我更加坚定了不断学习和进步的决心。
其次，步长集团注重团队协作。
在这里，我与不同领域的专业人士一起工作，共同完成了一项项重要的任务。
我学会了如何与他人协作，如何有效地沟通，如何解决团队中出现的各种问题。
这种团队协作的经历，让我更加自信和成熟。
此外，步长集团也注重员工的发展和成长。
公司提供了各种培训和学习的机会，让我不断地提高自己的专业技能和知识水平。
我参加了各种培训课程，参加了行业内的交流活动，这些都让我更加了解行业的发展动态，也让我更加自信地面对工作中的挑战。
最后，步长集团注重企业文化建设。
公司倡导诚信、专业和创新的企业文化，这些价值观深深地影响了我。
我学会了如何做一个诚实守信的人，如何对待工作专业认真，如何不断追求创新和进步。
这些价值观也将成为我未来职业生涯中的重要指导。
总之，在步长集团工作的这段时间，我收获了很多宝贵的经验和感悟。
我感谢公司给予我的机会，也感谢同事们的帮助和支持。
我相信，在步长集团这样优秀的企业文化的熏陶下，我将不断成长和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
步长集团心得篇2步长集团是一家集医药、医疗、健康、教育、金融、房地产、旅游、酒业、物流、贸易等多元化产业于一体的综合性大型民营企业集团，成立于1993年，总部位于山东济南。
以下是我在步长集团实习期间的心得体会：1.了解企业文化：在步长集团实习期间，我深入了解了公司的企业文化。
步长集团以“团结、务实、创新、卓越”为核心价值观，倡导“以人为本”的管理理念，注重员工的个人发展。
步长集团企业文化
三大技术，并在此基础上研制了名牌产 品“步长脑心通”。1993年，创办咸阳 步长制药有限公司，为公司制定了三个 “五年计划”，并确定了步长的政治理 念和市场理念，成为步长文化的核心。 至2002年，他带领公司累计实现销售收 入30亿元，为国家纳税3亿元，连续六年 蝉联陕西省非公有制经济第一纳税大户， 为地方经济做出了巨大贡献。2002年10 月，陕西省知识产权局和陕西省人事厅 联合授予赵步长教授“陕西省十大发明 人”。同月，被选为“陕西省信用协会” 副会长。11月，赵步长教授又荣膺“陕 西省十大功勋企业家”之首。同月，被 全国工商联授予“中国优秀民营科技企 业家”。
来增强员工的体质。此外， 步长集团还要求员工精神健 康向上，树立正气，勇于与 歪风邪气做斗争的责任。要 勇于坚持原则，刚直不阿。
步长集团拥有全国最 大的医药销售网络。经过 十年16亿元以上的投资， 建立了覆盖全国各省、市、 县各级医院1.5万个和13万 个医药零售店的巨大市场
销售网络。集团在全国拥有248家医药办事处，有事业一部、二部、 三部、四部、五部针对不同产品的近万人的销售队伍，年销售10 亿元以上，并以每年20%的速度增长。
组织观念：诚 信 的 组 织 学习的组织 创新的组织 民主决策的组织 贯彻执行的组织 健康向上的组织
诚信的组织
商家的发展依赖于自身的诚信。步长集团始终坚持“德是 商之本，信为利之源”的经营宗旨，以忠诚对待每一位客户为 原则，为步长集团树立了良好的外在形象。步长集团连续六年 被评为陕西省民营企业纳税第一名；2002年10月，集团董事长 赵步长教授被选为“陕西省信用协会”副会长。2002年11月， 又荣膺“陕西省十大功勋企业家”之首 。12月，步长集团荣获 陕西省唯一一块“诚信纳税”奖牌 。2003年2月，陕西银行同 业协会授予步长集团“诚信企业”称号。
关于开展步长制药2022年国帅杯企业文化学习体会征文
关于开展步长制药2022年国帅杯企业文化学习体会征文步长制药是从咸阳起步的民营企业，经过28年的发展，已成为中国现代化中药领军企业，即将步入而立之年。
开展步长制药2022年国帅杯企业文化学习，企业的领军者将自己的道德、思想、性格注入到企业中，形成了步长文化浑厚扎实的根基，得益于董事长赵涛为步长文化注入了三个因子：国际化视野、社会化责任和学习型组织。
（一)国际化视野，让步长走得更远。
在步长，提起赵涛，论及对他的印象和评价，人们首先想到的是他思维中的国际化视野。
他早年的阅历和在新加坡的成功，得益于他在改革开放的前期就早早走出国门，这使得他与国内大多数民营企业家在创业初期就有了很大的不同。
大多数企业家在创业初期，只知道埋头苦干，难以抬头望天。
先生存、后发展，是几乎所有民营企业必然的路径。
企业初创期，项目、资金、人员、厂房、设备、市场等等，将企业家的目光和精力牢牢地摁在地面上。
由于步长企业的特殊性，这些属于地面的作业的工作，很少牵引赵涛的精力，得力于他的家人及创业伙伴的帮助，让他有充足的时间思考，他将目光投向更广阔的视野和更遥远的将来。
无论是全公司大会上的演讲还是一对一的访谈，赵涛的思维总是在“战略”上，旁征博引、纵横捭阖，他的脑海中总是摆着一面巨大的棋盘。
他先讲大势，讲布局，讲演变，然后才会落到步长企业这枚棋子上。
这样的思路和风格，条理清晰、逻辑严密，使你听起来心中总是有一个坐标系。
1998年6月，步长全国营销会议在户县召开。
从国外回来直接进入会场的赵涛，发表了《国内外经济形势和我们的策略》的长篇演讲，一口气讲了三个多小时。
从东南亚经济危机到索罗斯，从国际医药格局到中药发展，最后落实到步长要走的路。
这给全国市场的经销商们极大的震撼。
在一般的企业，这些经销商们大约只经营好自己的一亩三分地就好。
但步长不是，至少赵涛不是，他给所有人的头上都打开一扇巨大的窗子。
古人讲：“一屋不扫，何以扫天下？”赵涛是：不看天下，一屋也扫不好！赵涛的讲话题目是：《以崭新的心态迈入21世纪》《看中国历史性崛起及中美对决》《步长的战略和我们的未来》《打造全球化、国际化的步长》等等。
步长简介
简介步长集团成立于1993年8月28日，是一家集医药研究、生产、销售和诊疗服务、教育为一体的国内知名高科技健康产业集团，拥有员工万余人。
经过十五年发展，集团已建成一支高素质、专业化团队。
完善了十个事业部、拥有二个医药研究院、十个GAP药材种植基地、十个药厂，一所大学、二家医院。
企业秉承“专业品质，健康使者”的理念，以“产业报国，实业兴邦”为经营宗旨，以关爱生命、呵护健康、振兴民族医药为己任，经过十多年发展，为国家纳税10多亿元。
从1997年至今，已连续多年被评为陕西省民营企业纳税第一名。
2OOO年，中国地区开发促进会授予企业“中国脑心通特色药业生产基地”称号，2OO1年2月，全国人大副委员长王光英在人民大会堂给董事长赵步长教授颁发了“中国民营科技企业新秀奖”。
2002年12月，步长集团被全国工商联、国家税务总局联合授予“诚信纳税”奖牌。
2004年9月，步长集团又荣获“2003年度中药饮片加工业纳税十强”第七名。
2007年6月步长集团荣获“百姓放心药企业”，步长丹红注射液荣获“百姓放心药药品”荣誉。
2007年8月步长集团荣获医药类品牌中国总评榜年度最高奖项“金谱奖”——中国制药企业十佳品牌。
2008年步长集团荣登中国百强榜第17位，并荣获2008中国民营科技企业500强称号。
2008年，步长集团董事长赵步长教授、步长制药董事长赵超博士当选第十一届全国人大代表，同时董事长赵步长教授荣获卓越领军企业家称号。
步长集团事业特部成立于2002年12月1日，董事长赵步长、总裁赵涛、副总裁曹凤君三位领导对事业特部的成立非常重视并给予题词。
事业特部是以文化营销、专业化推广为营销模式的一支高效队伍。
现有十一个大区，员工近600人。
2007年销售业绩3亿元，2008年销售业绩将达到4亿元。
事业特部在规范发展的营销理念中，以“求真务实、开拓创新、专业高效、团结拼搏”为精神，以“创中药世界名牌，让人人享有更多健康”为服务宗旨，以“和谐团队、创新营销、健康发财”为发展的三大保障基石。
步长集团赵步长创业故事：一切从偶然开始(四)
首先是医药和烟草为当前云南省重点发展的支柱产业，步长集团浸淫医药界多年，未来发展也将仍以医药作为核心产业，专业性非其他对手可比。其次是红河光明主业为啤酒产业和印楝开发。北京步长承诺在注入医药产业之外，一定程度上维持啤酒生产、开设印楝和中草药加工厂，收购当地农民种植的印楝和中草药。这条件对步长来说完成并不难，却帮助开远市政府解决了极集团已在全国建立了600家分支机构，员工上万人，医药产品涉及“步长脑心通”、“步长稳心”、“、”得力生注射液“、”步长天浩参芍胶囊“、”步长胆石利通片“、”健骨钙片“等多个系列，但庞大的销售网络支撑下的步长集团却增速缓慢，与企业初创时比，是”一个天上，一个地下“。
”这只是我们宏伟战略的一小步，步长集团还有更宏伟的战略“。在未来，步长集团的财
务和决策部门将移师北京、上海，云南红河光明，则成为步长集团的后方工厂。随着步长集团整合全国医药产业步伐的加快，更多的医药产业将成为汇聚在航母周围的庞大舰群。目前，步长集团已在国外以新加坡为中心，在五十余国家和地区建立了分支机构，并通过网络集团与欧美、日本等国建立了更加密切的合作关系。
民营高校的号召，赵步长成立了陕西省国际经贸学院，承诺所有学生包分配，既为企业发展进行人才储备，也使之成为集团的一个全新经济增长点；
耗资数百万元，将自己多年收集的、已列入基尼斯记录的30余万枚 *** 像章建成展览馆和教育基地，供人免费参观；
早在企业成立之初，赵步长就提出了创建”百年企业“的目标。今天重新审视企业，赵步长蓦然发现，按照现有的发展速度，在未来5年里要实现跨国集团梦想，无异于痴人说梦。
企业在一个专业做到极致的时候，资本扩张自然成为事半功倍的捷径。此时，总裁赵涛提出了”整合中国医药产业，打造全新的健康产业航母“的方案：利用资本运作，夯实企业快速发展的产业基础，”借用别人的钱打造百年基业“。
步长集团企业文化
政治理念：“听党的话，走社会主义道路；尊重各 级政府领导，遵纪守法经营。”
集团组织学习十六大座谈会
步长集团始终坚持与 各级政府保持一致，遵纪 守法经营，这是走社会主 义道路，听党的话的根本 保证和具体体现。
科学理念：忠实于科学，奉献于健康。
步长集团视科技为永恒动力， 制订了“高中低长中短”全面发展 的科技战略，“高”是指国家一二 类药，“中”是三四类药，“低” 指保健品；“长”是七八年之后上 市的产品；“中”是四、五年内的 产品；“短”是两年之内的产品。 公司制订了以中成药发展为主线， 以生物工程、基因工程为左翼，以 好的西药为右翼，以保健品为尾的 “鹰”状战略布局。
学习的组织
步长提出“放松学习，无异于自我淘汰”，提出“将步 长变成一所大学！”，将学习摆在头等重要的位置，最强大 的企业是最善于学习的企业。步长内刊《与你同行》（月刊， 面向市场）、《步长医药报》（月刊，面向全体员工及对外 交流。）、《管理大参考》（周刊，面向科级以上干部）， 选题涉及到杨森、海尔、联想、巨人、GE、三株、爱多、长 虹、松下等等国内外知名企业或成或败的经验教训，为全体 步长人提供沟通、交流、合作、学习的平台。自1998年起， 步长推出读书活动，机关人员每月要读一本书，中层每月两 本，并要写出读后感，在公司大会上交流。
步 长 环 宇 心 智 网 络 公 司
步 长 （ 凯 环 ） 制 药 厂
吉 林 松 源 制 药 厂
陕 西 必 原 制 药 有 限 公 司
北 京 正 邦 制 药 有 限 公 司
西 安 万 生 医 药 有 限 公 司
咸 阳 步 长 医 药 销 售 公 司
咸 阳 心 脑 血 管 病 研 究 院
咸 阳 步 长 医 药 研 究 所
读《步长制药员工的“三大纪律 八项注意”》有感
读《步长制药员工的“三大纪律八项注意”》
有感
企业发展离不开强大的精神内涵，步长制药能够在医药市场上屹立不倒，正是源于步长制药正确的价值观，和企业所坚守的行业标准线。
步长制药文化理念丰富，特色鲜明，密切结合企业实践经营。
可以说，它已经融入步长制药企业的方方面面，渗透到步长制药人的性格和行为，成为推动企业发展的核心力量。
《步长制药员工的“三大纪律八项注意”》正是企业文化的集中体现。
三大纪律，是指懂得服从、结果说话、公私分明。
八项注意包括坚守岗位、认真做事、承担责任、精神饱满、团结互助、维护荣誉、遵守契约和不断学习。
作为一个企业的员工，特别在是朝着百年企业的梦想奋进的企业，这是一个员工必备的基本素质。
正是由于步长制药有着系统的企业文化，才让整个企业浸润着文化的气息，才能以传承医药文化的目的去发展企业，而不是简单的追求利润。
步长制药的企业文化深深感染着每一位步长制药的员工，凝聚着大家共同为步长制药的明天奋斗。
我是步长的一员，有理由遵守公司的“三大纪律八项注意”，并以积极的心态去工作，我们的步长必将迎来崭新的发展和良好的机遇。
（2019-10-10）。
步长企业文化
步长制药始终注重以人为本。大量引进具有 现代化管理经验的优秀步长，使企业从一开始
便能站在高层次的管理上，同时，步长一直以
人才六条标准来要求每一位员工：坚定正确的 政治方向；丰富的专业知识；勇敢的创新精神； 一丝不苟的敬业精神；灵活机动的公关交际能 力；有效的组织管理能力。
12
步长始终坚持“德是商之本，信 为利之源”的经营宗旨，以忠诚对 待每一位客户为原则，为步长树立 了良好的外在形象。坚持“客户利 益第一，员工利益第二，投资者利 益第三”的处事原则，树立企业家 品牌、企业品牌、产品品牌”三品 合一的品牌形象，受到业内外朋友 的一致好评。疗效才是硬道理严格 按照国家 GAP 、 GMP 要求，严把质 量关。
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科技是企业发展的永恒动力。 •每年将销售收入 5—8% 的资金用于 科研和产品开发。 •世界最大的专利植物药企业。 •是国内独家知识产权最多的企业。 •企业合理化的产品组合，覆盖了心 脑血管疾病药物、抗肿瘤纯中药注 射剂、妇科类药、消化类产品、普 药、西药、 OTC 产品以及社区健康教 育和医疗器械等医药领域。
1
• 步长企业文化已经成为一套从企业实践中发展而来，又引和规范着 企业未来的精神体系。步长文化理念丰富，特色鲜明，密切结合企业 实践经营。可以说，它已经融入步长企业的方方面面，渗透到步长人
的性格和行为，成为推动企业发展的核心力量。
2
政治建企
文化崛企
科教兴企
人才强企
诚信立企
3
4
• 2002年，一个红色爱国主义教育基地——毛主席像章珍藏馆在咸阳落成， 这是在中国特色的社会主义新时期，把像章收藏与时代精神相结合，以独 特的艺术形式表现时代的伟大变迁。丰富企业的“红色文化”内涵，实现 了收藏与实用，寓教于乐，雅俗共赏，突出“红色文化”的特点。
内外兼修 人本创造未来——步长集团“爱心工程”巡礼
内外兼修人本创造未来——步长集团“爱心工程”巡礼
刘晓明;姜颖
【期刊名称】《中国食品药品监管》
【年(卷),期】2010()3
【摘要】东汉末年著名医学家,被称为"医圣"的张仲景在《伤寒论·太阳病上》中曰:"甘草甘平,有安内攘外之能",具体阐述了中药甘草的药性及药理作用。
身为民族医药企业的步长集团却正用一种高瞻远瞩的战略眼光,理解着"安内"与"攘外"这千古话题的深刻内涵,并且同时用一种远见卓识的思维策略,修炼着步长人的"大爱胸怀"。
【总页数】5页(P25-29)
【关键词】步长;救助基金;内外兼修;集团;医药企业;员工;董事长;社会责任;以人为本;企业文化
【作者】刘晓明;姜颖
【作者单位】
【正文语种】中文
【中图分类】D
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3.步长制药内外兼修弘扬国粹文化 [J], 李莉;
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5.“共铸中国心” 情洒“西海固”——步长集团发起的“共铸中国心”西部健康关爱活动巡礼 [J], 郑红兵;刘晓明;姜颖
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目 录
一、步长集团简介 二、步长社会责任 三、步长的企业文化
步长集团简介
步长集团成立于1993年，是集医药研究、 生产、销售、诊疗服务和教育为一体的大型
现代化高科技健康产业集团。拥有员工万余
人。经过十七年发展，集团己成为一支高素
质、专业化团队。完善了十个事业部、拥有
二个医药研究院、十个药厂，一所挥大手
笔现场捐赠一亿元
2009年6月，步长集团发起组织“共铸中国‘心’—— 西部地区 心脑血管健康关爱计划”，捐赠“中国心基金”首批专项基金220万 元，药品280万元
宁夏固原站启动仪式现场步长集团总裁赵涛 向北京红十字会捐赠药品
山东菏泽站启动仪式现场赵步长教授 传递爱心和责任的火炬
十一、2003年，控股德州德药集团。南洋国际竣工。步长集团 十周年。第二个五年计划胜利结束。累计向国家纳税4亿多元，赵涛 总裁荣获“2003中华十大英才”。
十二、2004第三个五年计划开始，目标：中药现代化、市场国 际化，第六、七、八、九、十事业部成立。成立济南步长制药有限 公司。“步长脑心通”、“倍通丹红”、“步长得力生”等产品进 入国家医保。
多贫苦人家的孩子通过教育改变命运，用知识
武装头脑，是一个有良知的企业应尽的社会责
任。
诚信立企
商家的发展依赖于自身的诚信。步长集团 始终坚持“德是商之本，信为利之源”的经营 宗旨，以忠诚对待每一位客户为原则，为步长 集团树立了良好的外在形象。步长集团连续六
年被评为陕西省民营企业纳税第一名。
企业精神
步长集团荣获“2008中国优秀企业公民”
赵步长赵涛父子荣列《2010胡润慈善榜》“中国特色慈善家”
赵涛总裁荣获 “影响中华公益的60位慈善家”
步长集团荣获 “中国光彩事业奖”
步长的企业文化
政治建企 科教兴企 诚信立企
文化崛企 人才强企
政治建企
步长的政治理念并不是高高在上，它凝 结在步长每一位员工的心里 。集团认为， “爱岗就是爱国，敬业是奉献”。正是在每 一项工作中，在每一个岗位上，通过自己的 劳动，体现爱党爱国，实现企业的社会责任。 十多年来，步长集团稳定的发展，正是由于 有如此鲜明坚定的政治理念，才使企业稳步、 和谐发展。
一、公元1993年8月28日，咸阳步长制药有限公司成立。11月，步 长脑心通荣获比利时布鲁塞尔世界发明博览会尤里卡金奖。 二、1994年，实现销售回款500万元，制订三个五年计划，提出百 年企业的奋斗目标。 三、1995年，实现销售回款5300万元，第一事业部销售网络覆盖 全国。 四、1996年，实现销售回款2.19亿元，销售网络覆盖地级城市， 咸阳GMP药厂动工。公司总部迁西安高新区。 五、1997年，实现销售回款4亿元，陕西国际商贸学院经省政府批 准建立，并当年招生。 六、1998年，实现销售回款4.5亿元；第一个五年计划胜利结束； 累计回款10亿元，向国家纳税1.2亿元，被陕西省财政厅、省国税局、 地税局联合评审为非公有制企业第一纳税大户，并蝉联多年；咸阳GMP 药厂竣工；第二事业部成立。
内蒙乌兰察布站启动仪式现场步长集团 向贫困地区捐赠300万元药品
西部贫困地区先心病患者救助行动新闻发布会现场
2009年春节，步长集团组织首都医务工作者组成志愿团队， 赴四川灾区送医送药，与灾区群众一起过年。
2008年抗震救灾中，集团各项捐款总额近500万元， 其中200万元为我省陕南灾区援建10所希望小学。
步长集团编辑出版大型抗震救灾题材画册《为了忘却的纪念》， 温家宝总理看后深有感触，为画册亲笔题词，对集团这一义举给予 充分肯定。
2009年3月27日，步长集团董事长赵步长教授他带领他的儿媳和部分员工， 来到绵阳奉献自己的一份爱心。认在5· 12地震中总理让路女孩——宋馨懿为孙 女，将助养她成人。
总理让路的小女孩——宋馨懿
活泼可爱的小馨懿
和谐的一家人
集团员工李客虹不幸患上
白血病，集团启动“员工
救助基金”，为其承担医 疗费用70余万元。集团还 专门制定了《步长集团员 工救助基金章程（试 行）》，用以解决员工大 病、突发事件和家庭困难， 为所有员工筑起了又一道
社会保障防线。
2010年4月，步长集团荣获“慈善榜十大慈善企业”第二位，赵涛总裁在颁奖现场。
整顿机关人员思想作风大会现场
企业家品牌 企业品牌 产品品牌 三品合一 打造诚信体系
学习乃成功之母
知识创造价值
学习成就梦想
将步长变成一所大学
放松学习，无异于自我淘汰 在学习中创新，在交流中沟通
鼓励创新，容忍失败。 在创新中发展，在发展中不断创新。
LOGO
Add your company slogan
到企业的管理当中。
步长社会责任
步长企业深知：一个 优秀的企业，不仅仅 是创造价值，更要全 面回馈社会，做好企 业公民，承担社会责 任。自企业创立至今， 已累计为公益慈善事 业捐款超过三亿元。
2009年6月，步长集团发起组织了“共铸中国‘心’——西部地区心脑血 管健康关爱计划”，该活动主要对西部贫困地区心脑血管病患者进行免费 救助，集团首批捐款500万元。活动先后共诊治群众数十万名，首批60名 先天性心脏病患儿，经过免费手术治疗，已陆续恢复健康。2010年，这一 活动又有大举措：从2010年开始到未来10年，步长共计投入1亿元，持续 开展贫困家庭先天性心脏病患儿的救助工作，以实际行动落实总理“保障 和改善民生，促进社会和谐进步”的号召。
七、1999年，第二个五年计划开始，兼并保定天浩制药厂。
八、2000年，陕西国际商贸学院首届毕业生全额安置。 九、2001年，兼并山东荷泽恩奇制药厂，步长稳心颗粒上市会 议在全国各省市召开；第三、四、五事业部成立。 十、2002年6月，步长脑心通获国药准字2002年第1号，陕西国 际商贸学院成为国家正式民办大学，双喜临门。毛主席像章馆建成 。荣获全国工商联、国家税务总局“诚信纳税企业”。
诚信 务实 拼搏 创新
咸阳精神：艰苦奋斗
顽强拼搏
反企业文化、 冲击、兼职、泄密、弄虚作假、
不为市场服务、不廉政。
市场观：一切以市场为中心，
急市场所急，想市场所想。不为市 场服务的人一个不要，不为市场服 务的机构一个不设。
集团《焦点访谈》现场
步长在经营上如果 说成功，首先是市场 的成功。全公司各个 部门，每个人都要以 市场为中心。
第十一届全国人民代表大会代表。
步长集团2009年荣登“中国制药工业百强”第九位
步长集团历年“中国医药工业百强”排 名
2005年 第31位 2006年 第29位 2007年 第17位 2008年 第13位
“ ”徽标伴随步长集团诞生、发展、壮大，已 走过14年历史，“ ”徽标解释如下： “Z”代表“ZhongGuo”（中国） “B”代表“BuChang”（步 长） “T”代表“JiTuan”（集团） 组合起来为“中国步长集团” “ ”代表环球 “ ”代表“中国神针”，代表中国传统中医药文化。 “ ”代表速度 整个图案表示中国步长集团致力中药现代化，走向国 际，为人类健康造福。 整体色调为步长蓝，代表走向国际的海洋文明。
毛主席像章纪念馆是赵步长教授怀着对毛主席
和共产党深深的感情，几十年来一直收集毛泽东像章，他 的这种收藏不是简单的数量堆积，而是将收藏和艺术创作、 历史与时事、企业文化融为一体。目前，像章馆收藏毛主 席像章总数达三十六万多枚，被《人民画报》称为“天下 第一人”，并取得“大上海基尼斯”认证。像章馆作为步 长集团政治理念的集中体现，将毛泽东思想哲学化的运用
陕西宁强细辛基地
江苏金湖县水蛭基地
陕南略阳黄精基地
陕西国际商贸职业学院是由步长集团于1997年创 办的一所全日制民办普通高校，1999年被陕西省教育 厅批准为学历文凭试点院校，2002年被纳入国际统一 招生计划，取得独立颁发高等职业教育大专学历证书 资格。2007年，成功通过国家专升本。
西安步长中医心脑病医院， 属西安市卫生局规划的中 医专科医疗机构。09年顺 利通过二级甲等医院评审。 医院特点是，运用独到的 中医手段治疗心脑血管病 治，药品全部使用步长生 产的中药系列产品，在治 疗中风偏瘫、冠心病等心 脑血管病方面效果明显， 已使成千上万患者获得了 新生，提高了生活质量。
文化崛企
经过十多年的发展步长集团从咸阳走向陕
西、走向全国，在这个过程中，步长锻造出了
既秉承传统又面向现代、既有自创又更务实的 符合自身发展实际的，从历史的经验和教训中 提炼出来的企业文化。步长的企业文化理念非 常丰富，是指导步长一切行为的根本大法。
科教兴企
科技是企业发展的永恒动力。
•每年将销售收入10%的资金用于科 研和产品开发。 •世界最大的专利植物药企业。 •是国内独家知识产权最多的企业。 •企业合理化的产品组合，覆盖了心 脑血管疾病药物、抗肿瘤纯中药注 射剂、妇科类药、消化类产品、普 药、西药、OTC产品以及社区健康教 育和医疗器械等医药领域。
清华中惠生物制品有限公司
济南步长制药有限公司
山东神州制药有限公司
北京正邦制药有限公司
河北步长天浩制药厂
山东步长制药有限公司
德州德药制药有限公司 咸阳步长制药有限公司
陕西太白县、凤县党参基地
陕西旬邑黄芪基地
陕西安康镇平玄参基地
新疆吉木萨尔县红花基地
陕西镇坪黄连基地
陕西洛南县连翘基地
陕西勉县丹参基地
十三、2005年，赵步长教授荣获中国光彩事业奖章。 十四、2006年，步长集团荣登中国百强榜第29位。 十五、2007年，步长集团荣获“百姓放心药企业”，步长丹红 注射液荣获“百姓放心药药品”荣誉。同年，8月步长集团荣获医药 类品牌中国总评榜年度最高奖项“金谱奖”——中国制药企业十佳 品牌。 十六、2008年，步长集团董事长赵步长教授当选为山东省第十 一届全国人民代表大会代表。步长制药董事长赵超博士当选陕西省