课程顾问销售技巧课程顾问的销售技巧和职业职责是什么
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4、员工正常上班期间，不得无故迟到早退，如Fra Baidu bibliotek特殊情况迟到早退，需提前 电话或其他方式向主管提出说明，未作出说明者直接视为旷工处理。
5、员工不得无故旷工，如无故旷工，则扣除当日工资，并处以警告处分，旷 工3天以上未提出申请，视为离职处理，扣发当月工资并予以解雇。
说到咨询课程顾问的签单秘籍，归纳总结共有十六个字:发展关系-建立信任- 引导需求-解决问题。
咨询课程顾问签单技巧一一十六字秘籍
发展关系：
项H周期较长，过程比较复杂，往往需要多次反复地沟通，这就像男女朋友一 样，如果二人在一起没有话题谈，关系就无法维持与发展，更不要说，投其所好 了，所以，我们说大额产品销售就像马拉松式的八年谈烈爱，我们要没话题找话 题，找到话题谈话题，谈完话题才没问题，求同存异，发展关系，建立信任感；
建立信任：
因为信任感是需要时间的，一点点的共识积累，共识越来越多，信任感才会进 一步加深，验证了我经常将说的一句话:信任来源于信心，信心来源于了解，了解 来源于接触，接触来源于感知，感知来源于参与。
引导需求:
在产品销售中，客户并不是专家，我们销售人员有时比客户懂得多得多，客户 想到的，你已经涉及到了，客户没有想到的，你已经写在方案，客户没有了解到 的，你已经开始引导了，所以，你才是专家，你才是医生，你就要想医生一样，给 客户看病，治病，懂得望、闻、问、切来引导你的客户。
(8)家长学员在场期间，保持职业化状态，不得跷二郎腿，东倒西歪等情况。
(9)±班期间必须要求普通话，不得用白话语言同家长或同事进行沟通。
(10)主动维护校区环境，不得随意丢弃垃圾或胡乱摆放个人物品。
(11)见到家长或学员，必须保持微笑且主动与家长问好招呼。
(12)遵守其他相关制定的规章制度。
注：以上行为，必须严格遵守，如出现，第一次予以警告处分，第二次予以50 元/次罚款，屡教不改者予以劝退处理。
管理规范
(1)仪容仪表
(1)±班期间要求职业化着装，不得穿着休闲、运动类服装，(夏季着丄服，冬 季无工服需按照要求着装)，不允许奇装异服，夏季不允许穿着拖鞋、短裤、背 心、吊带装、超短裙等。
(2)上班期间需佩戴工牌，工牌上不得配饰其他物品。
(3)±班期间需保持仪容整洁，男生不得留长发，头发齐耳，定期整理胡须， 不得留胡须，女生如长发需进行整理，不得披头散发，不得佩戴夸张饰品，不得涂 指甲。
(3)关于请假、迟到早退、旷工
1、为保障工作正常开展，员工不得无故请假，如请假，需提供正当理由。
2、请假需至少1天提出申请(特殊情况除外)，经山部门主管同意后方可请 假，如未提前申请，视为旷工处理。
3、请假需填写请假单，并由上级主管签字同意后交至所在校区行政处，并提 前将工作进行交接，无请假单、丄作不交接者视为旷工处理。
(5)在校区期间，禁止大声喧哗，尤其有家长和学员在场期间，
禁止唱歌、吹口哨、交头接耳或其他不合规范的行为。
(6)爱护公共设施及物品，不得私自拿取和损坏公共物品，如有损坏，照价赔 偿。如出现私自窃取公司财务，予以辞退处理并交山公安机关处理。
(7)工作期间，不允许喝酒、吃零食等行为，尤其家长学员在场期间。
(2)行为规范
(1)±班期间需保持良好精神状态，不得无精打采，除休息时间之外，不允许 睡觉。
(2)工作时间内不允许闲聊或讨论与工作无关的事情，不得使用手机进行与工 作无关的事项。
(3)如遇开会或其他集体活动时，除丄作相关电话以外，不得无故缺席接听电 话。
(4)午休时间为中午12:00-14:00(周末视惜况而定)，除午休时间以外，不得做 工作无关的事情。
解决问题：
引导客户，重点要放在能够给客户带来增值的方面，能够帮客户解决问题，客 户才会认同你的价值，另外，客户买我们的产品一定是他遇到问题了，你要做的就 是激发客户的问题，深入客户的问题，扩
大客户的问题，把一点点的问题，不断延伸与扩大，让他认为，不解决问题， 会使他产生更大的困惑，这样客户才能意识到问题的严重性，慎重考虑你的产品， 所以，一定要深入问题，帮助客户解决问题。
不要诉说大于倾听
虽然这个问题看起来很简单，但是很多顾问却没有太在意。所以这里还需要强 调。一味只顾自己说的痛快，第一会让客户感觉到有很强的压力感，第二会给客户 推销的感觉，第三言多必失〜所以如果想做好销售，就请关闭你的嘴，试着听对方 说，然后根据对方的关注点，再表达自己的观点〜
对于课程销售顾问而言，无论预备多么强大的话术基础，无论背后有多么强大 的产品支撑，在与客户的沟通和接触当中，要想顺利达成签约，都要坚持课程顾问 的十六字秘籍〜
课程顾问销售技巧 课程顾问的销售技巧和职业职责是什么
课程顾问销售技巧课程顾问的销售技巧和
职业职责是什么
0【导读】课程顾问在工作当中，无论是电话外呼邀约，还是与客户家长的当
面谈单，都应当对自身的定位和LI标有着清晰的认识。作为培训机构当中的销售者 和服务人员，该如何通过沟通去消除家长客户的质疑并挖掘家长和学生的需求点是 课程顾问需要在工作当中应不断总结和归纳的工作经验。对于如何做一个顶尖的 课程顾问，只有实践过的人才有发言权，下面我们一起来看看课程顾问的销售技巧 和职业职责是什么。
不会买单，依然尊重客人的胸怀。
不要销售课程特质
永远不要想让客户会因为您的课程好而买单，客户只会因为你的课程有可能给 他带来好处而买单，也就是客户愿意为未来的结果买单，而非您的好课程〜
不要刻意假装亲密
无论你是否承认，大部分情况下，无论电话里还是面谈，客户知道您会让他买 东西，棋至有些客户在来之前已经做好了和您激烈砍价的准备，你如果虚情假意的 过度亲密，反倒让客户感觉你油嘴滑舌〜所以不如自然点〜
课程顾问的销售技巧和职业职责是什么
不要和客户对抗
对抗分为两种：笫一种是当客户表达的价值观和自己的不一致的时候，课程顾
问用否定的语言回复;笫二种情况是当客户客户对课程顾问不理解的时候，课程顾 问就拼命解释，试图证明自己是正确的，这样对只能让你和客户的距离越拉越远。
不要主观判断客户
无论客户说什么或者穿什么，你都不要认为他买不起，一般越是成功的人，越 不会用穿着打扮武装自己，话不多，穿着打扮也一般，却重视孩子教育的家长比比 皆是〜好的顾问应该有即使知道客户暂时
5、员工不得无故旷工，如无故旷工，则扣除当日工资，并处以警告处分，旷 工3天以上未提出申请，视为离职处理，扣发当月工资并予以解雇。
说到咨询课程顾问的签单秘籍，归纳总结共有十六个字:发展关系-建立信任- 引导需求-解决问题。
咨询课程顾问签单技巧一一十六字秘籍
发展关系：
项H周期较长，过程比较复杂，往往需要多次反复地沟通，这就像男女朋友一 样，如果二人在一起没有话题谈，关系就无法维持与发展，更不要说，投其所好 了，所以，我们说大额产品销售就像马拉松式的八年谈烈爱，我们要没话题找话 题，找到话题谈话题，谈完话题才没问题，求同存异，发展关系，建立信任感；
建立信任：
因为信任感是需要时间的，一点点的共识积累，共识越来越多，信任感才会进 一步加深，验证了我经常将说的一句话:信任来源于信心，信心来源于了解，了解 来源于接触，接触来源于感知，感知来源于参与。
引导需求:
在产品销售中，客户并不是专家，我们销售人员有时比客户懂得多得多，客户 想到的，你已经涉及到了，客户没有想到的，你已经写在方案，客户没有了解到 的，你已经开始引导了，所以，你才是专家，你才是医生，你就要想医生一样，给 客户看病，治病，懂得望、闻、问、切来引导你的客户。
(8)家长学员在场期间，保持职业化状态，不得跷二郎腿，东倒西歪等情况。
(9)±班期间必须要求普通话，不得用白话语言同家长或同事进行沟通。
(10)主动维护校区环境，不得随意丢弃垃圾或胡乱摆放个人物品。
(11)见到家长或学员，必须保持微笑且主动与家长问好招呼。
(12)遵守其他相关制定的规章制度。
注：以上行为，必须严格遵守，如出现，第一次予以警告处分，第二次予以50 元/次罚款，屡教不改者予以劝退处理。
管理规范
(1)仪容仪表
(1)±班期间要求职业化着装，不得穿着休闲、运动类服装，(夏季着丄服，冬 季无工服需按照要求着装)，不允许奇装异服，夏季不允许穿着拖鞋、短裤、背 心、吊带装、超短裙等。
(2)上班期间需佩戴工牌，工牌上不得配饰其他物品。
(3)±班期间需保持仪容整洁，男生不得留长发，头发齐耳，定期整理胡须， 不得留胡须，女生如长发需进行整理，不得披头散发，不得佩戴夸张饰品，不得涂 指甲。
(3)关于请假、迟到早退、旷工
1、为保障工作正常开展，员工不得无故请假，如请假，需提供正当理由。
2、请假需至少1天提出申请(特殊情况除外)，经山部门主管同意后方可请 假，如未提前申请，视为旷工处理。
3、请假需填写请假单，并由上级主管签字同意后交至所在校区行政处，并提 前将工作进行交接，无请假单、丄作不交接者视为旷工处理。
(5)在校区期间，禁止大声喧哗，尤其有家长和学员在场期间，
禁止唱歌、吹口哨、交头接耳或其他不合规范的行为。
(6)爱护公共设施及物品，不得私自拿取和损坏公共物品，如有损坏，照价赔 偿。如出现私自窃取公司财务，予以辞退处理并交山公安机关处理。
(7)工作期间，不允许喝酒、吃零食等行为，尤其家长学员在场期间。
(2)行为规范
(1)±班期间需保持良好精神状态，不得无精打采，除休息时间之外，不允许 睡觉。
(2)工作时间内不允许闲聊或讨论与工作无关的事情，不得使用手机进行与工 作无关的事项。
(3)如遇开会或其他集体活动时，除丄作相关电话以外，不得无故缺席接听电 话。
(4)午休时间为中午12:00-14:00(周末视惜况而定)，除午休时间以外，不得做 工作无关的事情。
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引导客户，重点要放在能够给客户带来增值的方面，能够帮客户解决问题，客 户才会认同你的价值，另外，客户买我们的产品一定是他遇到问题了，你要做的就 是激发客户的问题，深入客户的问题，扩
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不要诉说大于倾听
虽然这个问题看起来很简单，但是很多顾问却没有太在意。所以这里还需要强 调。一味只顾自己说的痛快，第一会让客户感觉到有很强的压力感，第二会给客户 推销的感觉，第三言多必失〜所以如果想做好销售，就请关闭你的嘴，试着听对方 说，然后根据对方的关注点，再表达自己的观点〜
对于课程销售顾问而言，无论预备多么强大的话术基础，无论背后有多么强大 的产品支撑，在与客户的沟通和接触当中，要想顺利达成签约，都要坚持课程顾问 的十六字秘籍〜
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职业职责是什么
0【导读】课程顾问在工作当中，无论是电话外呼邀约，还是与客户家长的当
面谈单，都应当对自身的定位和LI标有着清晰的认识。作为培训机构当中的销售者 和服务人员，该如何通过沟通去消除家长客户的质疑并挖掘家长和学生的需求点是 课程顾问需要在工作当中应不断总结和归纳的工作经验。对于如何做一个顶尖的 课程顾问，只有实践过的人才有发言权，下面我们一起来看看课程顾问的销售技巧 和职业职责是什么。
不会买单，依然尊重客人的胸怀。
不要销售课程特质
永远不要想让客户会因为您的课程好而买单，客户只会因为你的课程有可能给 他带来好处而买单，也就是客户愿意为未来的结果买单，而非您的好课程〜
不要刻意假装亲密
无论你是否承认，大部分情况下，无论电话里还是面谈，客户知道您会让他买 东西，棋至有些客户在来之前已经做好了和您激烈砍价的准备，你如果虚情假意的 过度亲密，反倒让客户感觉你油嘴滑舌〜所以不如自然点〜
课程顾问的销售技巧和职业职责是什么
不要和客户对抗
对抗分为两种：笫一种是当客户表达的价值观和自己的不一致的时候，课程顾
问用否定的语言回复;笫二种情况是当客户客户对课程顾问不理解的时候，课程顾 问就拼命解释，试图证明自己是正确的，这样对只能让你和客户的距离越拉越远。
不要主观判断客户
无论客户说什么或者穿什么，你都不要认为他买不起，一般越是成功的人，越 不会用穿着打扮武装自己，话不多，穿着打扮也一般，却重视孩子教育的家长比比 皆是〜好的顾问应该有即使知道客户暂时