职业健康安全管理控制程序正式版
职业健康管理控制程序(三篇)
职业健康管理控制程序目的为保护公司员工的健康，预防、控制与消除职业病危害，保证从事有毒、有害作业人员的身体健康及其相关权益,特制定本程序。
范围本程序适用于公司职业健康的管理。
定义职业活动要符合卫生部令23号《职业健康监护管理办法》要求。
职责与权限4.1公司总经理对公司职业健康管理负全面责任。
4.2公司主管安全副总经理负责建立、实施并保持公司职业健康管理体系。
4.3质保部、生产计划部与人力资源部负责公司职业健康管理体系组织、实施协调的具体工作，确保职业健康管理体系有效运行。
4.4公司工会负责监督公司职业健康管理的全过程。
4.5公司各部门负责本部门职业健康的日常管理工作，为员工创造良好的工作环境。
5．程序5.1建立体系或管理办法5.1.1职业健康方针方针规定公司职业健康工作的方向和原则，确定公司职业健康责任目标，表明公司实现有效职业健康管理的正式承诺，尤其是最高管理者的承诺。
文件化的职业健康方针应由公司总经理批准。
5.1.2法律法规和其他要求人力资源部与质保部负责识别和获取公司应当遵守的职业健康管理法律法规和其他要求，并将法律法规和其他要求传达给员工和其他相关方。
5.1.3目标指标根据法律法规和其他要求、公司职业健康状况、财务、运行和经营要求，制定职业健康目标指标。
5.1.4职业健康管理方案制定并保持管理方案，以实现职业健康目标。
管理方案包括实现目标的方法、时间表、职责与权限等。
5.2实施5.2.1 职业健康管理1) 人力资源部对新进厂员工进行体检并保存相关体检档案。
从事有毒有害作业的公司员工（含民工、临时工）在与公司解除劳动关系时，人力资源部应对其进行健康体检，并保存相关体检档案。
在健康检查中发现问题的，由人力资源部负责组织进行职业病鉴定。
2) 人力资源部与综合管理部根据国家规定，每两年对从事有毒有害作业的人员进行体检并保存相关体检档案。
3) 有毒有害作业场所所在部门应按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》有关规定，定期组织对职业卫生防护设施运行情况进行检查。
职业健康安全控制程序(三篇)
职业健康安全控制程序1.目的规范公司的职业健康安全管理工作，保障人员健康安全，规范各种劳动保护和安全防护设施的配置。
2.适用范围本程序适用于公司内涉及到的人员健康安全及财产安全的管理。
3.职责3.1办公室负责公司特殊工种人员的安全培训、管理工作，行政用车的调度及安全管理以及办公区、生活区的安全用电管理。
3.2生技部负责生产过程安全、机械作业安全和维修作业过程安全的控制。
3.3公司办公室负责各部门的劳动保护、安全防护用品的管理。
3.4各职能部门兼职安全环境员负责日常监测、检查，发现工作场所有职业危害因素、不符合卫生标准要求或违反安全生产规定的情况，应立即向主管领导报告要求停止作业，进行整改并且记录。
4.工作程序4.1特种作业及特种作业人员管理4.1.1特殊工种作业人员a) 电工作业；b) 焊工；c) 漆工d) 机动车辆驾驶员；e) 根据特殊工种作业基本定义由省级劳动综合部门确定，并报劳动部备案的其它作业人员。
4.1.2特种作业管理4.1.2.1机动车驾驶员，相关证件齐全有效，严格执行《交通安全法》4.1.2.2电工、电焊工持有效上岗资格证作业，严格执行所属岗位操作规程。
4.1.2.3涂漆工作业，应设置防护设施，并配备必要的防尘口罩等，4.1.2.4叉吊车装卸搬运，应严格执行《安全操作规程》，并有专人指挥作业，对作业活动实施监控。
4.1.2.5公司专职安全员对特种作业的安全防护设施和作业行为实施监督，处罚违章，并督促整改。
4.1.3劳动用工人员应具备的条件a) 工作认真负责，遵章守纪。
b) 年满十八周岁以上。
c) 高中以上文化程度。
d) 上岗要求的业务理论考核及实际操作技术考核合格。
e) 身体健康，无妨碍从事本工程作业的疾病和生理缺陷。
f) 员工应当享受到健康安全的劳动环境和条件。
4.1.4特殊工种作业人员培训、教育a) 公司办公室负责组织具备条件的特殊工种作业人员送有关安全主管部门进行培训和复审工作。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本
职业健康安全管理体系运行控制程序范本在职业健康安全管理体系中，运行控制程序是确保职业健康安全管理体系有效运行和不断改进的关键步骤。
下面是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，介绍了运行控制程序的目的、责任、流程和操作步骤等内容。
1. 目的职业健康安全管理体系运行控制程序的目的是确保职业健康安全管理体系能够持续有效地运行，保障员工健康和安全，并通过持续改进提高职业健康安全绩效。
2. 责任2.1 职业健康安全管理部门负责制定、推广和监督职业健康安全管理体系运行控制程序的执行，并对其进行评估。
2.2 各部门和岗位负责人负责贯彻执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并负责本部门和岗位的运行控制工作。
2.3 所有员工负责遵守和执行职业健康安全管理体系运行控制程序，并及时报告任何违规行为或职业健康安全风险。
3. 流程3.1 确定运行控制目标和指标在职业健康安全管理体系的运行控制程序中，首先需要确定运行控制目标和指标，以便能够对职业健康安全绩效进行评估和监督。
3.2 制定运行控制计划制定运行控制计划，包括确定运行控制的周期和频率，确定运行控制的内容和方法，以及明确运行控制的责任和权限。
3.3 实施运行控制按照运行控制计划，执行相应的运行控制活动，如巡检、检测、评估等，对职业健康安全管理体系的运行情况进行监督和评估。
3.4 进行整改和改进根据运行控制的结果，进行相应的整改和改进措施。
对于非合规项，及时开展整改，确保问题能够得到解决。
同时，对于职业健康安全管理体系的不足之处，进行改进，提高管理体系的效能和绩效。
3.5 分析运行控制结果通过分析运行控制结果，评估职业健康安全管理体系的运行状况，并对改进措施的有效性进行评估和监督。
根据结果，调整运行控制计划和措施，确保职业健康安全管理体系的持续改进。
3.6 决策根据运行控制的结果和分析，进行决策，并制定相应的改进计划和目标。
同时，将决策结果通知相关部门和员工，确保改进措施能够得到有效执行。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全运行控制工作程序一、工作目标本职业健康安全运行控制工作程序的主要目标是确保工作场所及工作方式与相关法律、法规、标准与准则相符；有效预防、控制和消除职业健康安全事故的发生；保障员工身体健康，提高工作安全性。
二、工作流程第一步：了解适用法律与标准1.1 政策：了解所有适用政策、法律法规与标准、规则等文件，并对其进行解析和整理。
1.2 对工作环境、设施与设备以及员工进行评估和分析，以确定适用法律规则、标准。
1.3 未符合要求的情况，需采取必要的纠正措施。
第二步：职业危害分析2.1 确定所有工作场所的职业危害2.2 分析导致职业疾病的原因与影响，并记录文档。
第三步：控制措施实施3.1 制定适合的职业健康安全工作计划，内容包括工作场所评估结果评估报告、职业危害物管理计划等。
3.2 确立对职业疾病及其他安全风险进行管理的策略与预防控制措施。
3.3 对所有员工提供必要的安全培训和相关课程。
3.4 对危险物质进行合理和规范的管理和存储。
第四步：监管与维护4.1 维护现有设备与工作场所，确保符合相关标准和规定。
4.2 定期对员工的健康情况进行监测和评估，并进行记录。
4.3 对职业健康与安全环境进行现场监控检查，确保符合相关标准和要求。
第五步：应急救援计划5.1 制定应急救援计划，并组织人员定期演练。
5.2 配备必要的橡胶手套、通气设备和其他必要的紧急应急设备。
5.3 准备好其他应急物品，如伤口止血剂、急救药品等。
五、审查与更新6.1 定期审查和更新所有职业健康安全和安全程序和手册，保证它们的准确性和完整性。
6.2 针对训练和培训业务中发现的问题，及时更新和制定新的计划和课程。
6.3 记录所有的职业健康安全和安全事故或事件，并应进行总结与分析，以便作出相应的反应。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序职业健康管理（Occupational Health Management）是指针对职业活动中可能对工作人员健康带来潜在危害的因素进行预防和控制，并对工作环境、工作过程和工作条件进行全面管理的一种系统性的管理方法。
职业健康管理控制程序是指为了实施职业健康管理，预防和控制工作环境中的危害因素，所需要遵循的一系列步骤和程序。
职业健康管理控制程序包括以下几个主要步骤：1. 背景评估：对工作环境和工作过程进行全面的调查和评估，了解工作活动中可能存在的危害因素和对工作人员健康的潜在影响。
2. 危害鉴定：对背景评估中发现的危害因素进行进一步的评估和鉴定，确定危害因素的性质、来源、程度和危害程度。
3. 风险评估：根据危害因素的特性和工作人员的暴露情况，评估职业健康风险的大小和程度。
4. 风险控制策略制定：根据风险评估的结果和现有的职业健康管理标准，确定适当的风险控制措施和策略，并制定相关的操作程序和管理措施。
5. 实施控制措施：根据制定的风险控制策略，对工作环境和工作过程进行改进和优化，降低危害因素的暴露水平，保护工作人员的健康。
6. 效果评估：对实施控制措施后的工作环境和工作过程进行评估，检查和验证控制措施的有效性和可行性，确保其达到预期的效果。
7. 持续改进：循环反馈的过程中，对职业健康管理控制程序进行评审和改进，不断提高和优化职业健康管理的效果。
职业健康管理控制程序的目标是预防和控制工作环境中的危害因素，保护工作人员的健康和安全，提高工作环境的质量和工作效率。
通过科学的控制措施和管理方法，可以有效地降低工作人员暴露于危害因素的风险，减少职业病和职业伤害的发生，实现企业的可持续发展和员工的健康幸福。
然而，要实施职业健康管理控制程序，并不是简单的建立一套规范和制度，还需要企业和组织的积极配合和支持。
只有充分重视职业健康管理，把职业健康防控作为企业的核心责任，全面落实职业健康管理控制程序，才能真正实现职业健康管理的目标和效果。
职业健康安全管理体系运行控制程序范本（2篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序范本职业健康安全管理体系是一种建立在组织内部，为保护员工的职业健康和安全而设计的体系。
该体系旨在识别、评估和控制所有与工作环境、职业健康和安全相关的风险，以确保员工的健康和安全。
为了有效地管理职业健康安全，组织应当建立一套运行控制程序，以确保相关措施得以有效地执行和不断改进。
以下是一个职业健康安全管理体系运行控制程序的范本，以供参考。
1. 目的和范围：本程序的目的是确保职业健康安全管理体系的运行控制得以有效执行，以满足组织对职业健康和安全管理的要求。
本程序适用于所有员工，包括全职、兼职和临时员工。
2. 责任与权限：2.1 职业健康安全负责人应负责制定、实施和监督运行控制程序，并向管理层报告执行情况。
2.2 团队负责人应协助职业健康安全负责人，确保相关措施得以有效执行。
2.3 所有员工应积极参与职业健康安全管理体系的实施与运行，并按照相关要求履行自己的职责。
3. 过程控制：3.1 风险识别与评估：3.1.1 定期进行工作场所风险识别与评估，包括对潜在的职业病和事故风险进行评估。
3.1.2 根据评估结果，制定相应的控制措施，并确定责任人和执行时间表。
3.2 控制措施的执行：3.2.1 负责人应将控制措施分配给相应的责任人，确保措施得以按时有效执行。
3.2.2 监督控制措施的执行情况，及时发现和解决问题，并对执行情况进行记录和报告。
3.3 计划与目标的制定与追踪：3.3.1 制定年度职业健康安全计划和目标。
3.3.2 每季度进行计划和目标的追踪和评估，并记录执行情况和改进措施。
3.4 培训与意识提升：3.4.1 对员工进行相关培训，包括职业健康安全政策、规程和操作程序的培训。
3.4.2 定期组织职业健康安全宣传活动，提升员工的安全意识和行为。
4. 监督与审核：4.1 进行内部审核，以评估职业健康安全管理体系的有效性和符合性。
4.2 召开管理评审会议，对职业健康安全管理体系进行定期审查，并制定改进措施。
职业健康安全管理运行控制程序
职业健康安全管理运行控制程序1.目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重大危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2.适用范围本程序用于公司管理体系运行过程的控制。
3.职责3.1质安部负责制定和实施本程序。
3.2总经理负责主持对战略性职业健康安全管理活动的评审。
3.3管理者代表负责主持对重大危险源、职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.4各项目部、各部门负责运行控制程序的贯彻执行。
4.工作程序4.1工作流程识别重大危险源（不可接受风险）针对其制定控制措施运行控制总结、检查和改进。
4.2不可接受风险的重大危险源辨识评价。
4.2.1公司各部门、项目部对危险源每年进行一次评价。
当公司有新项目时，项目部应对新项目各类施工活动进行危险源辨识及评价。
具体执行公司《危险源辨识、风险评价控制程序》。
经识别并评价的重大危险源包括：高空坠落、物体打击、触电、机械伤害、窒息伤害、坍塌伤害、有毒有害废弃物伤害、易燃易爆和危险化学品伤害等。
4.2.2公司各部门、项目部根据公司职业健康安全目标，制定本部门和本单位和职业健康安全目标，目标应是可测量的。
4.3运行规定4.3.1各部门、项目部应针对影响本部门和本单位的职业健康安全所有活动进行分析、策划，并根据职业健康安全目标编制相应的管理方案，方案交底由编制人负责，按常规要求进行职业健康安全交底。
具体执行《方针、目标、指标及管理方案控制程序》。
4.3.2各部门、项目部应将公司的相关要求通报给与本部门和本单位相关的各类相关方（如劳务分包、工程分包、运输供方、材料供方和业主等），签订相应的协议并进行监视和测量。
项目部对涉及职业健康安全活动的相关方应加强控制，及时进行沟通与传递。
4.3.3各部门、项目部各类一般性危险源，通过相关法律法规和其他标示及日常职业健康安全检查进行控制。
具体执行《法律法规和其他要求控制程序》和《绩效测量和监视控制程序》4.3.4安全教育4.3.4.1安全教育对象：新员工、临时工、调换工种员工及特种作业人员（重点安全岗位有电焊工、起重工、电工等）。
职业健康安全管理控制工作程序
职业健康安全管理控制工作程序1. 背景公司为保障员工的职业健康安全，避免职业病和职业伤害的发生，制定了本管理控制工作程序。
2. 目的本文档的目的是为公司员工提供职业健康安全管理控制的工作程序，确保全员遵守相关规定，减少事故的发生。
3. 适用范围本文档适用于公司所有员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
4. 职业健康安全管理控制工作程序4.1 工作场所环境标准•工作环境符合国家职业健康安全标准，包括但不限于通风、采光、噪音、振动等。
•工作场所应符合消防安全要求，防火措施健全。
•工作场所各种设施设备应符合国家标准，正常运转。
•工作场所应保持清洁整洁，地面、墙壁、天花板、门窗等应定期清洁。
4.2 工作场所安全管理•工作场所应符合国家标准，设有安全出口，并配备疏散指示牌。
•工作场所应定期进行安全检查，安全隐患及时消除。
•电器设备必须符合国家标准，根据工作需要定期维护保养。
•工作场所应设置防护栏杆、护栏、警示标志等，预防意外伤害的发生。
•员工进入工作场所前应接受安全教育和培训，了解工作场所的安全规定和应急预案等。
4.3 员工个人防护•认真学习各类职业病防治知识，加强防护意识和措施，避免接触职业有害物质。
•根据工作需要和职业风险程度选择合适的个人防护用品，如防护眼镜、口罩、手套、防护服等。
•在工作过程中，严禁戴首饰或穿宽松的衣服，以免意外受伤。
•在工作过程中，应避免熬夜、过度劳累、饮酒等，保持身体健康。
5. 责任公司领导层要重视职业健康安全工作，加强对安全管理工作的指导和监督，确保工作程序得到有效执行。
6. 监督本工作程序的实施执行由公司安全主管部门负责，监督其执行情况，如发现问题及时处理并汇报上级领导层。
同时，员工也可提出相关建议，以便不断完善和改进工作程序。
7. 声明本职业健康安全管理控制工作程序及相关规定，作为公司的必要管理措施，所有员工必须认真遵守，若违反相关规定，将会面临相应的纪律处罚。
8. 结束语以上是公司职业健康安全管理控制工作程序的相关规定，所有员工都必须认真遵守。
职业安全健康控制程序
职业安全健康控制程序在任何工作场所，职业安全健康控制程序都是至关重要的。
这些程序旨在确保员工在工作过程中不受伤害，保护其健康，并促进安全的工作环境。
下面是一个典型的职业安全健康控制程序的范例。
1. 风险评估和管理：首先，对工作场所进行风险评估，确定潜在的安全和健康风险。
然后制定风险管理计划，确定防控和应对措施，确保员工免受潜在伤害。
2. 培训和教育：为员工提供必要的培训和教育，使他们了解工作场所的安全要求和程序。
培训内容包括安全操作规程、应急响应和个人防护装备的正确使用等。
3. 安全设备和工具：确保提供符合安全标准的工作场所设备和工具，保持其良好的工作状态。
员工需要定期检查和维护设备，以确保安全使用。
4. 事故报告和事故调查：建立事故报告机制，确保员工可以及时报告任何事故或安全问题。
进行事故调查，并制定措施，避免类似事故再次发生。
5. 健康监测：建立健康监测机制，定期对员工进行健康检查，及时发现潜在的健康问题并采取措施。
6. 紧急应对：建立应急预案和紧急疏散程序，确保员工在紧急情况下可以迅速安全地撤离工作场所。
7. 遵守法规：确保遵守当地的职业安全健康法规和标准，定期进行相关的合规检查，并及时调整程序和设施，以符合法规要求。
这些是一个典型的职业安全健康控制程序的要点。
通过严格实施这些程序，可以有效减少事故发生，保护员工的健康和安全。
同时也可以提高工作效率，降低成本，增强企业的社会责任感。
职业安全健康控制程序还包括其他重要方面，其目标是保障员工的健康和安全，并促进一个积极的工作环境。
以下是一些其他重要的方面：8. 工作环境评估：定期对工作环境进行评估，包括对通风、光照、温度和噪音水平的监测。
如果发现任何问题，必须立即查明原因并采取纠正措施。
9. 职业卫生监测：进行职业卫生监测，定期对员工进行职业病相关的检查，并采取措施保护员工免受职业病危害。
10. 心理健康支持：致力于提供心理健康支持，包括定期提供员工健康咨询、心理辅导和应对工作压力的培训。
职业健康安全运行控制工作程序
职业健康安全运行控制工作程序职业健康安全是企业管理的重要一环，是保护员工生命安全和身体健康的必要措施。
为了确保职业健康安全工作的有效进行，公司需要建立和执行一套完善的职业健康安全运行控制工作程序。
以下将介绍一个典型的职业健康安全运行控制工作程序，以确保员工的职业健康和安全。
第一步：制定职业健康安全政策和目标制定职业健康安全政策和目标是职业健康安全运行控制工作的起点。
企业需要明确表达对职业健康安全的重视，并确定具体的目标。
这些目标应该包括减少事故和职业病的发生率，提高员工的工作环境和工作条件，以及提高员工的职业健康意识和安全意识。
第二步：建立职业健康安全责任体系建立职业健康安全责任体系是确保职业健康安全工作得到有效推进的关键。
企业应该明确职业健康安全管理的责任和权限，并建立明确的工作流程。
这包括确定职业健康安全的责任部门和人员，并制定他们的工作职责和工作流程。
企业还应该建立健全的职业健康安全监督和责任追究机制，以确保相关部门和人员能够履行职业健康安全管理的责任。
第三步：开展职业健康安全风险评估在制定适当的职业健康安全控制措施之前，企业应该开展职业健康安全风险评估，确定潜在的职业健康安全风险和危害因素。
这可以通过收集和分析相关数据，评估工作场所的职业健康安全状况来完成。
在评估过程中，企业需要识别职业健康安全风险的特征和来源，并确定其严重程度和优先级。
第四步：制定职业健康安全控制措施根据职业健康安全风险评估的结果，企业应该制定相应的职业健康安全控制措施。
这些措施应该包括对潜在危害因素的控制和管理措施，以及对危险工作和危险场所的控制和管理措施。
企业还应该制定应急预案和应急措施，以应对突发事件和紧急情况。
第五步：推动职业健康安全措施的实施推动职业健康安全措施的实施是确保职业健康安全工作能够有效落实的关键。
企业应该制定相应的计划和时间表，确保职业健康安全措施按时、按质、按量地得到实施。
企业还应该提供必要的培训和教育，提高员工的职业健康意识和安全意识，并确保员工能够掌握和遵守相关的职业健康安全规章制度。
职业健康安全控制程序范本（2篇）
职业健康安全控制程序范本职业健康安全（Occupational Health and Safety, OHS）是指在工作场所中保护和促进员工身体和心理健康的系统性措施和手段。
为了确保工作场所的安全和健康，企业和组织需要建立一套完善的职业健康安全控制程序。
本文将介绍一个职业健康安全控制程序的范本，以帮助企业和组织更好地管理职业健康安全事务。
一、制定职业健康安全政策职业健康安全政策是企业或组织关于职业健康安全的整体宣言，明确企业对职业健康安全的重视程度和承诺。
在制定职业健康安全政策时，应明确以下几个方面的内容：1.1 明确企业对职业健康安全的承诺和目标。
1.2 阐述职业健康安全的权责分工和纪律要求。
1.3 强调员工参与和沟通的重要性。
1.4 确定职业健康安全的评估和改进机制。
二、进行职业健康安全风险评估职业健康安全风险评估是企业或组织评估工作环境中存在的潜在安全风险的过程。
在进行职业健康安全风险评估时，应包括以下几个主要步骤：2.1 辨识工作环境中可能存在的安全风险。
2.2 评估安全风险的程度和可能造成的危害。
2.3 制定控制措施来减轻安全风险。
三、建立职业健康安全管理体系职业健康安全管理体系是指企业或组织根据国家法规和标准建立的一套职业健康安全管理的框架。
建立职业健康安全管理体系有助于规范企业的运作，建立职业健康安全的管理责任制和工作程序。
以下是建立职业健康安全管理体系的主要内容：3.1 制定职业健康安全管理责任制度，明确职责和责任。
3.2 设立职业健康安全工作小组，负责职业健康安全事务的管理和监督。
3.3 建立职业健康安全工作程序，包括事故报告、紧急情况处理等。
3.4 定期评估和改进职业健康安全管理体系的有效性。
四、培训和意识提升培训和意识提升是确保员工健康安全的重要手段。
通过培训和意识提升，可以使员工具备必要的职业健康安全知识和技能，增强对职业健康安全的认识和重视。
以下是培训和意识提升的主要措施：4.1 进行职业健康安全培训，包括岗前培训和定期培训。
ISO45001职业健康安全管理系统控制程序
ISO45001职业健康安全管理系统控制程序1. 目的本ISO45001职业健康安全管理系统控制程序旨在确保组织符合ISO45001标准要求，建立和维护一个有效的职业健康安全管理体系，以预防工作相关的伤害和健康问题，并提高工作环境。
2. 范围本控制程序适用于组织的所有部门和员工，以及所有与工作相关的活动。
3. 职责3.1 最高管理层- 负责制定和实施职业健康安全政策。
- 负责确保职业健康安全管理体系的有效运行。
- 负责提供必要的资源和支持。
3.2 部门经理- 负责执行职业健康安全政策。
- 负责确保本部门的活动符合职业健康安全管理体系要求。
- 负责监测和报告本部门的活动。
3.3 员工- 负责遵守职业健康安全政策和程序。
- 负责参与职业健康安全管理体系的改进活动。
4. 程序4.1 职业健康安全政策- 最高管理层应制定职业健康安全政策，并确保其在组织内得到广泛传达和执行。
- 职业健康安全政策应包括对工作相关的伤害和健康问题的预防，以及持续改进职业健康安全管理体系的承诺。
4.2 风险评估和控制- 组织应定期进行风险评估，以识别和评估工作相关的伤害和健康风险。
- 基于风险评估结果，组织应制定和实施控制措施，以降低风险至可接受的水平。
- 组织应定期审查和更新风险评估和控制措施。
4.3 法律法规和其他要求- 组织应识别和了解适用的法律法规和其他要求，并确保其职业健康安全管理体系符合这些要求。
- 组织应定期监测法律法规的变化，并确保及时更新职业健康安全管理体系。
4.4 员工参与和协商- 组织应鼓励员工参与职业健康安全管理体系的建设和改进活动。
- 组织应与员工代表进行定期协商，以确保职业健康安全管理体系符合员工的利益和需求。
4.5 培训和意识- 组织应提供必要的培训，以确保员工了解职业健康安全政策和程序，以及如何执行它们。
- 组织应定期提高员工的职业健康安全意识。
4.6 监测和测量- 组织应建立和实施监测和测量程序，以评估职业健康安全管理体系的绩效。
职业健康安全管理控制程序(标准版)
( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改职业健康安全管理控制程序(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process职业健康安全管理控制程序(标准版)1目的为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。
2适用范围适用于本矿职业健康安全管理的全过程。
3职责3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工作情况。
3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。
3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。
3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。
3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。
3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。
4控制程序4.1矿长负责建立健全各项安全生产规章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。
4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。
4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实施情况及效果，并做好记录。
职业健康管理控制程序
职业健康管理控制程序职业健康管理控制程序为了保障员工的工作安全和健康，企业必须建立健全的职业健康管理控制程序。
该程序可以帮助企业制定科学有效的职业病预防和职业卫生保护措施，大大降低职工长期接触有害因素导致的疾病和伤害发生率，提高企业的生产效率和质量水平。
下面是我公司职业健康管理控制程序：一、策划与推广1.制定职业健康管理计划，组建职业健康管理团队，明确任务分工以及各方面的职责。
2.编写职业健康管理规定和操作程序，以便于员工的学习和执行，可以从法律、监管、行业标准等方面收集相关资料进行制定。
3.通过内部培训和外部课程培训，提高员工的职业健康意识和应对技能，同时向员工宣传职业病的防治知识，使得员工在生产过程中能够自我保护，提高员工职业卫生保护的自觉性和积极性。
二、危害评价与控制1.对企业的生产和作业进行全面的危害评价，包括对有害气体、粉尘、噪声、辐射等危害因素进行分析和评估。
2.针对危害因素，制定相应的控制措施，对职业病危害损害源进行识别、评价、控制。
3.选择合适的职业卫生防护设施和个人防护用品，加强设备检修和维护，检测危害物浓度和职业病危害物浓度，及时进行整改。
三、健康监测与诊断1.实行健康监测制度，全员定期体检和特定岗位员工进行职业健康检查。
2.对于职业病病因复杂或者不容易发现病情的情况，及时开展风险评估和检查，重点关注疑似症状较明显的员工。
3.建立职业病病例档案，对每一个职业病工人建立档案，每年更新一次，备案；在工作变化或者离职时，应进行离岗检查并建立离职档案。
四、员工培训与管理1.针对危害物质相关工作点，培训员工的安全防范意识和应对技能，从而防止意外伤害和职业卫生污染。
2.完善员工考核制度，把员工的职业健康和安全作为衡量绩效的重要指标，对于具备危害物质接触风险的员工,应加强管控和监督，发现有未执行相关程序和规定者，及时进行相应的批评教育并提出整改建议。
五、监管与改进1.定期进行职业健康管理的外部审核，另找专业机构对企业职业病备案情况及危害物质应对措施进行审核，不断完善职业病防治体系。
职业健康安全管理控制工作程序
职业健康安全管理掌控工作程序职业健康安全管理掌控工作程序一、引言近年来，职业健康安全问题已经受到了越来越多企业和政府的重视。
职业健康安全管理不仅关系企业内部员工的身体健康和安全，也关系到企业的生产效率和社会责任。
因此，建立一套健全的职业健康安全管理掌控工作程序显得特别必要和迫切。
本文将以某企业为例，介绍一套完整的职业健康安全管理掌控工作程序，重点涵盖了管理掌控的各个方面和环节，并力求以实践为基础，全面加强职业健康安全管理。
二、职业健康安全管理掌控程序（一）明确职业健康安全政策明确职业健康安全政策是职业健康安全管理掌控工作的第一步。
企业应当依据国家法律法规和行业标准要求，规定本企业的职业健康安全政策，并将其与企业的战略目标紧密结合起来。
企业应将职业健康安全政策公示在可见的地方，并确保全部负责职业健康安全的人员都清楚地了解和遵守政策。
（二）评估职业健康安全风险职业健康安全风险评估是职业健康安全管理的关键环节。
企业应评估全部可能对员工健康和安全造成威逼的因素，包括化学物质、噪声、振动、辐射、高温、低温、电离辐射、机械等安全因素，以及工作强度、工作时间、工作地点等的身体因素。
企业应建立相关的评估制度，对每种风险因素进行量化评估，并依据风险程度实行相应的管理和掌控措施。
风险评估应定期更新和调整，以保证其有效性和科学性。
（三）订立职业健康安全管理和掌控计划订立职业健康安全管理和掌控计划是保障员工健康和安全的核心环节。
企业应订立合理有效的管理和掌控计划，全面强化职业健康安全工作。
实在来讲，企业应当订立以下计划：1.职业健康检查计划，明确每个岗位的职业健康检查体检周期和相关检查项目。
2.职业卫生掌控计划，订立职业卫生掌控标准，建立职业卫生监测体系。
3.应急预案，建立应急处理机制，明确职员健康事故应对流程。
4.职业培训计划，订立职业健康安全培训和教育计划，保障员工安全和保持职业技能。
（四）促进员工职业健康和安全促进员工职业健康和安全是职业健康安全管理的紧要环节。
职业健康安全管理体系运行控制程序（二篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序1目的根据实现方针、目标及遵守法规和其他要求的需要，对公司重要危险源，与职业健康安全风险有关的活动、产品或服务进行有效的控制，并逐步加大对相关方影响力度，以实现不断改进。
2适用范围本程序适用于公司、职业健康安全管理体系运行过程的控制。
3职责3.1企管部负责制定和实施本程序。
3.2管理者代表负责主持对重要危险源。
职业健康安全风险有关的运行与活动及相关职责的评审。
3.3各部门负责运行控制程序的惯彻执行。
4工作程序4.1工作流程识别重要危险源——针对其制定控制措施——运行控制-总结、检查和改进4.2具有不可接受风险的重要危险源评价方法公司各部门在每年进行一次评价,具体执行公司的《危险源识别与评价管理程序》，经识别评价的重要危险源包括：机械伤害、物体打击、触电、火灾、高空坠落。
6.3运行规定6.3.1各部门对影响职业健康安全所有活动的重大危险源按公司制定的《重大风险控制措施计划》和管理方案，对危险源进行控制。
6.3.2各部门应及时按公司的相关要求通报给各类供方，鉴定相应的协议并进行监视和测量，如货物搬运。
及时进行信息沟通与传递。
6.3.3生产现场的每一活动前，责任人均应对安全进行分析和策划，以保证万无一失。
6.4易燃易爆、油品及化学品控制6.4.1采购管理：各部门根据生产需要，提出购置计划，交采购部进行采购。
6.4.2对运输、贮存、发放、使用制定作业指导书或管理方案，按照相应管理措施实施。
6.4.3紧急情况的准备、预防、处置易燃、易爆油品及化学品的运输、贮存及使用过程中发生危险或重大影响依《应急响应控制程序》执行。
6.5职业健康安全管理运行公司企管部及生产技术部应对影响职业健康安全所有活动进行危险源辨识、风险评价和风险控制的策划，针对重大危险源编制《重大危险控制措施计划》，编制人负责，按常规要求做好交底；对涉及职业健康安全活动的分承包方加强控制，及时沟通与传递。
6.5.1安全教育与交流对新进场工人和调换工种的职工及特种作业人员进行安全生产教育，做好安全技术措施培训。
职业健康安全管理运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
这个程序包括一系列的步骤和措施，以识别、评估和控制工作环境中可能导致职业健康安全风险的因素。
下面我们将详细介绍这个程序，以及其在实践中的应用。
首先，该程序需要建立一个职业健康安全管理团队，由不同领域相关专业的成员组成，包括职业卫生专家、安全工程师、医务人员等。
该团队负责制定和实施安全政策和措施，监督和评估工作环境中的健康安全问题，并为员工提供必要的培训和指导。
然后，团队需要进行一个全面的工作环境评估，以识别潜在的职业健康安全风险。
这包括对各种危险源的评估，如化学品、机械设备、噪音、辐射等。
评估的结果将作为制定控制措施和安全管理计划的依据。
接下来，根据评估的结果，制定和实施一系列的控制措施，以减少或消除工作环境中的职业健康安全风险。
例如，在管理有害化学品时，可以采取替代品、工程控制措施（如通风系统）、个人防护装备等。
此外，监控和评估工作环境中的健康安全状况也是该程序的重要组成部分。
这可以通过定期的职业健康检查、安全巡查、事故和疾病报告等方式进行。
任何发现的问题都应及时报告，并采取必要的纠正措施。
最后，员工培训和意识提升也是该程序的重要环节。
员工需要了解自身的职业健康安全权益，学习正确的操作方法和使用个人防护设备。
此外，提供相关的教育和培训课程，提高员工对职业健康安全问题的认识和应对能力。
在实践中，职业健康安全管理运行控制程序需要全员参与和配合。
除了管理团队的工作，员工也需要积极合作，自觉遵守安全规章制度和操作流程，发现问题及时报告，并提出改进建议。
此外，该程序需要与相关的法律法规和政策进行衔接和配合。
企业需要遵守国家和地方相关的职业健康安全法律法规，制定和优化自身的职业健康安全管理制度。
总结起来，职业健康安全管理运行控制程序是一个综合性的管理机制和行动计划，旨在保护和维护员工的健康与安全。
该程序包括建立管理团队、工作环境评估、控制措施的制定和实施、健康安全状况监控、员工培训和意识提升等环节。
职业健康安全管理体系运行控制程序（三篇）
职业健康安全管理体系运行控制程序职业健康安全管理体系是指为保护员工的身体健康和安全，预防职业病和工伤事故的发生，对组织内部的职业健康安全风险进行识别、评估和控制，并通过制定和实施有效的管理措施来实现持续改进的过程。
运行控制程序是职业健康安全管理体系中的重要组成部分，它通过规范化的程序和控制措施确保职业健康安全管理体系的有效运行。
职业健康安全管理体系运行控制程序应基于国家相关标准和法规，并结合组织实际情况进行制定。
以下是一个示例的职业健康安全管理体系运行控制程序：1. 目标和原则- 确定职业健康安全管理体系的目标和原则，明确职业健康安全的重要性和优先级。
2. 职业健康安全法规和标准的遵守- 确保组织所有相关法规和标准的遵守，包括国家和地方相关法律法规以及行业相关标准。
3. 风险评估和控制- 进行职业健康安全风险评估，识别潜在风险因素和工作场所的职业卫生和安全隐患。
- 制定相关的风险控制措施，如工程控制、行政控制和个人防护措施等，有效控制和减少职业健康安全风险。
4. 职业健康安全培训与教育- 建立组织内部的职业健康安全培训与教育机制，确保员工具备相关的职业健康安全知识和技能。
- 提供针对特定工种和岗位的职业健康安全培训，帮助员工了解相关的职业健康安全要求和操作规程。
5. 健康监护和职业病防治- 建立健康监护体系，定期对员工进行职业健康检查，及时发现和处理与工作相关的职业病和健康问题。
- 制定职业病防治计划，推动职业病的预防和控制措施的落实，提高职业健康水平。
6. 事故调查与处理- 建立事故调查与处理机制，对发生的职业伤害和事故进行调查，找出事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施，防止类似事故的再次发生。
7. 性能评估和内部审核- 定期进行职业健康安全体系的性能评估和内部审核，查看体系的运行情况和有效性，发现问题并进行改进。
8. 监督与纠正措施- 建立监督机制，确保职业健康安全控制措施的有效实施。
- 对职业健康安全管理体系中存在的问题和不足及时采取纠正措施，避免类似问题再次发生。
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Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.职业健康安全管理控制程
序正式版
职业健康安全管理控制程序正式版
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养团队精神、加强个人学习方面的行为准则，实现对自我，对组织的价值贡献。
文档可以直接使用，
也可根据实际需要修订后使用。
1 目的
为了认真贯彻职业健康安全方针及法规，强化安全管理与监察，预防事故发生，保证全矿职工安全和健康，保证国家财产不受损失，特制定本程序。
2 适用范围
适用于本矿职业健康安全管理的全过程。
3 职责
3.1矿长对全矿的安全生产工作负全面领导责任，是安全生产的第一责任人，负责每月召开一次安全办公会，分析安全工
作情况。
3.2安全副矿长对集团公司负责，落实安全监察职责，组织制定各项安全生产规章制度和各部门安全生产责任制，监督落实安全奖惩制度。
3.3总工程师对全矿安全生产工作负技术责任。
3.4安监站具体负责全矿安全工作的监督、检查及考核。
3.5生产科负责业务范围内安全生产管理职责的全面落实。
3.6生产单位负责本单位安全生产责任制及各项安全生产规章制度的贯彻落实。
4 控制程序
4.1矿长负责建立健全各项安全生产规
章制度及安全生产责任制，并安排贯彻落实。
4.2各单位严格按“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程）及相关措施组织施工或作业；负责做好事故隐患的日排查与整改工作，以消除矿井事故隐患；坚持周五职工安全教育活动，使职工了解安全形势、岗位风险、操作规程、应急措施等相应知识，增强自我保护的意识和能力。
4.3安监站负责开展多种形式的安全检查，发现问题及时督促整改，按《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法》（试行）每月一次检查本矿现场管理实施情况及效果，并做好记录。
4.4生产科组织现场管理活动，对各单位现场管理进行日常的指导、监督、检查，并做好记录。
4.5通修工区对全矿井下工作场所的“一通三防”管理工作全面负责，每月牵头组织全矿井下作业场所及要害部位“一通三防”安全大检查，并做好记录。
4.6工会负责做好安全信息的收集整理、统计分析及信息反馈，需采取纠正和预防措施的，及时按《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》执行。
5 相关文件
LGMS/PD-22-2005《事故、事件、不符合、纠正和预防措施控制程序》
《煤矿安全质量标准化标准及考核评
级办法》（试行）煤安监办字【2004】24号
6 相关记录
LGMS/LF-06-01《江苏天能集团公司采煤工作面（炮采、机采、综采）工程质量检查评分表》
LGMS/LF-06-02《江苏天能集团公司裸体巷道工程质量检查评分表》
LGMS/LF-06-03《江苏天能集团公司锚网（索）支护巷道工程质量检查表》
LGMS/LF-06-04《江苏天能集团公司锚喷支护巷道工程质量检查评分表》
LGMS/LF-06-05《职工安全教育活动记录》
——此位置可填写公司或团队名字——。