培养指导教师计划

教师结对子计划

为了全面提高教学质量，拥有一支高素质的教师队伍，我校实施了新老教师结对子活动。一方面是为了充分发挥中、高级教师的骨干作用和指导作用，另一方面是为了帮助青年教师尽快适应教育教学的新岗位，提高自身的教育管理能力和教学业务水平，为全面提高我校教学质量打好基础。

一、活动目标

通过以老带新，帮教帮学的方式，使被指导教师树立

正确的教育观念，具有良好的职业道德，合理的知识结构，胜任本职工作及业务要求的教育教学水平和科研能力，适应新课改的需要。

二、在常规教学方面

被指导教师在指导教师帮助下，了解新课改对教育教学管理的要求，初步熟悉任教学科的教育教学常规，基本能够按照新的理念进行教育教学活动。主要体现在：（1）、制定学科教学计划；（2）、钻研教材、备课；（3）、课堂教学；

（4）、自我总结、反思和评价。

每周与被指导教师进行一次共同备课，在备课过程中, 深入理解教材，确立教学目标，重点、难点，并能根据学生的实际

情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法，通过这个活动来提高被指导教师对教材的理解驾御能力。

指导教师要加强示范和指导，要欢迎被指导教师随时到堂听课。每周互听一节课，课后进行交流，找出不足, 总结经验，共同提咼。

每学期初、末，指导教师对被指导教师的教学计划、

复习计划、备课笔记、作业批改等情况进行检查，做好记载，并对该教师的教育教学情况作出合理的评价。

三、在校本学习方面

每两周一次进行校本研修学习，在网上和学校订的刊物上查找相关文章进行学习，谈体会，写反思，交流感受。共同提高理论知识水平，并能将理论应用到实际工作中。

总之，新老教师要积极主动地加强学习，要善于动脑, 细心观察，不断积累，虚心地向有经验的教师学习。加强自己的师德修养，努力钻研业务，敬业爱生，为人师表，争取做一名优秀的教师。