社会保险缴费比例表(Word)

2024上海社保缴纳流程

2024上海社保缴纳流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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北京市个体工商户交社保流程

北京市个体工商户交社保流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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慈溪市社会保险缴费比例与缴费基数申报范围一览表

/
注：个体工商户中参加外来务工险人员，其本人上年月平均工
资在2447元至3261元之间的，其养老缴费基数按3262元确定。
表三：适用于城镇灵活就业人员和失业人员单位：元
参保险种及类型
缴费基数
下限与上限
缴费费率
月缴费金额
最低与最高
基本养老保险
3262—12231
18%
587.2—2201.6
基本医疗保险
48.9-244.6
住院医疗保险
2447
(4.5+1)%
不承担
134.6
/
失业保险
2447—12231
2%
1%(农民工不承担)
48.9-244.6
24.5-122.3
工伤保险
2447—12231
按行业分类
不承担
按行业分类
/
生育保险
2447-12231
0.5%
不承担
12.2-61.2
外来
务工
险
养老
12.2-61.2
/
工伤保险
2447—12231
按行业分类
不承担
按行业分类
/
外来
务
工险
养老
1310—12231
14%
8%
183.4-1712.3
104.8-978.5
医保
2447
（4+0.5）%
1％
110.1
24.5
失业
1470
2%
不承担
29．4
/
生育
2447
0.5%
不承担
12.2
/
工伤
2447—12231

自己个人如何缴纳社保呢

基金，不建个人帐户，按当地上年度月平均工资的 4.2%缴纳基本医疗
以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社保所缴费登记。农村居民可
保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的 8%缴，建立个人帐户！
魏
第3页共4页
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三、个人怎样缴纳养老保险？ 1、通过单位参与养老保险，职工个人提供身份证和需要的照片就可以了，由单位人员去办理； 2、假如个人参与养老保险，就应当根据自由职业者参与社会保险的方法执行。自由职业者，只能参与养老保险和医疗保险。养老保险和医疗保险的缴纳，有具体规定：养老保险：带上本人的身份证、失业证和 2 张 1 寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。
社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在 15 个工作日内
4、养老保险最低交纳年限为 15 年，医疗保险最少需要交纳 25 年。

办结有关手续，并将确认状况准时通知用人单位或参保人员；
并在到达退休年龄时就可以申请办理养老金待遇和医疗报销优惠。
5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳
异地户籍人员假如想要在当地办理社保，需要申请“社保转移”
动保障局)；
手续，其具体办理流程如下：
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复
1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，
印件，2 张 1 寸照片；
由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的
户！职工参与医疗保险是单位承当 6%，个人承当 2%；

重庆社会保险缴纳流程规定

重庆社会保险缴纳流程规定下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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2024年劳动法规定劳动协议样本Word版一

20XX 专业合同封面COUNTRACT COVER甲方：XXX乙方：XXX2024年劳动法规定劳动协议样本Word版一本合同目录一览1. 合同主体1.1 甲方（用人单位）1.2 乙方（劳动者）2. 工作内容2.1 工作职位2.2 工作职责2.3 工作地点2.4 工作时间3. 劳动报酬3.1 工资待遇3.2 奖金3.3 津贴3.4 社会保险3.5 福利待遇4. 劳动合同期限4.1 固定期限4.2 无固定期限4.3 试用期5. 劳动条件5.1 劳动保护5.2 劳动环境5.3 劳动设备6. 劳动权益6.1 休息休假6.2 劳动培训6.3 劳动争议解决6.4 保密协议7. 合同的变更、解除和终止 7.1 变更7.2 解除7.3 终止8. 违约责任8.1 甲方违约8.2 乙方违约9. 争议解决9.1 协商解决9.2 调解解决9.3 仲裁解决9.4 法律途径10. 合同的生效、修改和解除 10.1 生效条件10.2 修改10.3 解除11. 其他约定11.1 通知与送达11.2 合同的副本11.3 附件12. 法律适用12.1 适用法律13. 争议的法院管辖13.1 管辖法院13.2 诉讼时效14. 合同的签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 盖章第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条工作内容2.2 工作职责：乙方应履行职位所规定的各项职责，包括但不限于【具体职责描述】。

2.3 工作地点：乙方的工作地点为【工作地点】。

2.4 工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】。

第三条劳动报酬3.1 工资待遇：乙方的月工资为【工资数额】，工资支付周期为【支付周期】。

3.2 奖金：乙方根据甲方规定的绩效考核结果，可获得相应的奖金。

3.3 津贴：甲方根据国家规定和公司制度，给予乙方相应的津贴，包括但不限于【津贴名称】。

3.4 社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

【优质】安徽省职工社保缴费比例和基数-优秀word范文 (4页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==安徽省职工社保缴费比例和基数201X-201X年安徽省职工社保缴费比例:1、门诊补偿：(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。

(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

(5)中药发票附上处方每贴限额1元。

(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

2、住院补偿(1)报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。

B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。

(2)报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。

3、大病补偿(1)镇风险基金补偿：凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。

(2)镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。

安徽省农村医疗保险问答问：我父母现在都住在安徽农村，参加了新型农村医疗保险，请问这种保险报销金额有没有封顶，最多能报多少?另外，我现在想给他们再买一份大病医疗保险，请问将来这这个险种报销时会不会有冲突?如果在本省内的医院看病，报销比例能不能达到50%，另外，医疗票据就一份，如果报了农村医疗保险，还有没有办法再去保险公司报大病医疗保险?答：新农合最高封顶为四万元每年，报销比例为除起付线以后镇级医院为最高80%依次为县级60%市级和省级45%，和其它商业保险不冲突。

浙江省社保费申报及缴纳流程

浙江省社保费申报及缴纳流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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具体的社保构成比例为word资料20页

具体的社保构成比例为:养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%以上,这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%你自己每个月为你缴纳的社保比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块暂时去掉你交的10块钱不谈,单位缴纳的比例和你缴纳的比例应该为413:190,这就是说如果你每个月为自己的社保缴纳了190块钱,那么单位会往你的社保帐户上打进去413块钱,每个月你的社保帐户上增加的钱就应该是413+190=603块钱所以说在你看不见的情况下,单位交的社保费用其实是你的2倍还多,所以你每个月交社保费的时候千万别心疼呀~你要知道单位比你交的多得多了呢,心疼的其实是单位。

话说回到那三险一金和五险一金,这里大家应该已经看出来了,其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金,只是三险一金是从你个人交的保险(养老+医疗+失业+公积金)来说的,五险一金是从你单位交的保险(养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金)来说的。

把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

除了单位能为你交社保,其实没工作但有收入的人员或者有单位但单位不交社保的人员也可以自己交社保,不过个人只能缴纳养老保险+医疗保险,工伤呀生育呀失业呀公积金呀，你个人都交不起来的。

下面介绍下什么是社会保险缴纳基数刚才大家已经知道了每个月单位缴纳的社保比例和你缴纳的比例差不多是413:190了,那么现在又出来一个问题:自己每个月交的社保费和这个比例有什么关系呢,社保费到底是怎么确定的呢?大家可能没注意过,各个省市每年都会在7月初发布一个“社会保险最低缴纳基数”,这个基数是根据上一年度职工的平均工资+福利+各种补贴等杂七杂八的费用经过统计和计算以后确定的,南京今年7月公布的最低基数是1189元,这是个什么意思呢,意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位,每个月为每个职工交的钱最少为1189×41.3%=491元,而职工每个月最少要交1189×19%+10=236元,这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了。

2019-工伤保险开户证明-word范文 (2页)

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==工伤保险开户证明1、社会保险登记表“税号”：税务登记证中“税字如4201X3748300492号”栏号码。

“工商登记执照信息”：需经工商登记、领取工商执照的单位(如各类企业)填写此栏，不填“批准成立信息”栏。

“批准成立信息”：不经工商登记设立的单位(如：机关、事业、社会团体等)填写此栏，不填“工商登记执照信息”栏。

“缴费单位专管员”：填写参加社会保险单位具体负责该项工作的联系人，其所在部门及联系电话。

“单位类型”、“隶属关系”：根据参保单位的单位类型及隶属关系，对照表下方“说明”中所对应的代码填报。

“开户银行”：须填报开户银行清算行号。

2、在职职工增减异动明细表：“姓名”、“性别”、“出生年月”、“个人帐户(身份证号)”：均要严格按身份证中信息填写。

“个人编号”：“续保”、“转入”人员需提供其原参保的个人编号，填报此栏。

“新增”人员在申报时暂不填报此栏，其个人编号待录入微机产生。

(1)“新增”：原未参保人员，属新增类型，已参保人员不可按新增办理。

(2)“续保”：原参加过社保，已停保或转到流动窗口投保，现续接到新单位投保的，属续保。

在流动窗口投保的人员需在申报此表前将欠费缴清并办理其在流动窗口的停保手续。

(3)“转入”：此处特指已参保的在征人员在本市参保单位之间的转移。

(4)“市外转入”：此类人员需在单位开户手续办理完毕后，由单位到市基金结算中心办理其转入基金结算及“市外转入”异动业务。

“月缴费工资”：应按职工本人上年度月平均工资总额填表报。

本年度新招人员，按实际发放的月工资总额填报(但不得低于586元)企业和个人缴费比例表：险种国有、集体企业三资、私营企业外来务工人员单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳单位缴纳个人缴纳养老保险 22% 7% 20% 7% 13% 7%注：每月20日之前在所管辖社会保险经办机构办理本文提要：***市***工贸有限公司***铁矿为职工办理工伤保险参保手续并足额缴费,特此证明。

2018-代扣代缴情况说明-范文模板 (6页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==代扣代缴情况说明篇一：社保代缴证明社保委托证明兹有员工****，性别：**，身份证编号：**************，社保由我司：苏州*********有限公司代缴。

缴费开始于201X年4月份。

特此证明苏州**********有限公司 201X-5-26篇二：关于职工缴纳社会保险的情况说明关于生产岗位员工缴纳社会保险的情况说明为进一步完善职工的福利待遇，建立“公平、合理、合法”的就业环境，现就社会保险的具体缴纳情况向员工说明如下：一、社会保险的种类和作用1、种类：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、2、作用：（1）养老保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳保险金，职工到退休时，缴纳够15年的，每月可从县社保中心领取退休金。

（2）医疗保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳医疗金，职工患慢性病或者住院时，可到县社保中心按照国家规定报销医疗费。

（3）工伤保险：单位按照规定向社保中心缴纳保险，职工因工伤、亡时，社保中心按照国家规定给职工进行赔偿。

（4）失业保险：单位和职工每月按照一定的数额向县社保机构缴纳失业保险，职工失业时，可到社保中心领取2年左右的失业金。

二、缴纳基数和比例（一）缴费基数：以职工本人上年度月平均工资为基数缴纳各种保险。

（二）缴费比例：1、养老保险：公司缴纳20%，个人缴纳8%2、医疗保险：公司缴纳6%，个人缴纳2%3、工伤保险：公司缴纳2%，个人不缴纳4、失业保险：公司缴纳2%，个人缴纳1%举例：职工王某201X年的月平均工资为1800元，每月从工资中扣缴的应有个人负担的保险数额如下：A 养老保险：1800元×8%=144元B 医疗保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳41.6元C 失业保险现为社保中心统一的固定数额：每月个人缴纳9.56元三项合计每月个人应从工资中扣除：144元+41.6元+9.56元=195.16元三、缴纳办法1、员工入厂满一年后第二个月开始缴纳。

员工社会养老保险规定(制度范本、doc格式)4页word

3.达到国家退休年龄的非本市户籍员工，个人帐户积累额转入其户口所在地的社会保险机构，或一次性支付给本人。
4.退休前调出或辞工离开本市的员工，个人帐户积累额按以下办法处理：当地有社会保险机构的，积累额全部转入当地社会保险机构；
当地没有社保机构的，积累额全部退还本人；
5.退休前出国或赴港、澳、台地区定居员工，个人帐户积累额全部退还本人。
2.非本市户籍员工，如在户口所在地未办理社会保险，一律在公司缴纳国家基本养老保险。
3.退休返聘的员工，可以不缴纳国家基本养老保险。
4.本市以外合资企业的当地员工，可参加当地社保。
5.公司驻外机构的当地聘用人员，可参加当地社保。
第二条缴纳标准
1.缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。缴费工资总额不可低于本市上年度城镇职工月平均工资的60％；不可高于本市上年度城镇职工月平均工资的300％。
2.本市户籍员工的养老保险缴费比例为员工缴费工资的17％，其中11％进入个人帐户，6％计共济基金。
非本市户籍员工养老保险缴费比例为员工缴费工资的10％，其中7％进入个人帐户，3％计共济基金。
3.员工个人帐户积累额每年参考银行同期存款利率计算利息，利息全部转入员工个人帐户中。
第三条养老金的领取
1.有本市户籍的员工，达到国家规定退休年龄但不满缴费年限的（缴费年限累计为15年），其个人帐户积累额一次性支付给本人，并从共济基金中支付一次性生活费；一次性生活费标准：缴费年限每满1年支付给该员工1个月退休时本市上年度城镇职工月平均工资。
签发人
责任人签名
1、要接受自己行动所带来的责任而非自己成就所带来的荣耀。
2、每个人都必须发展两种重要的能力适应改变与动荡的能力以及为长期目标延缓享乐的能力。

【最新2018】最新社保缴费基数公布无锡上饶-实用word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==最新社保缴费基数公布无锡上饶社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。

据小编了解到20XX年社保缴费基数已经公布，下面小编就为大家整理了几个城市的社保缴费基数，供大家参考!无锡20XX年社保缴费基数据悉，从20XX年8月1日起，参保人员(不含个体工商户及其雇工、灵活就业人员)社会保险月缴费基数的上限为16800元，下限为2678元。

上限按年度内累计月平均计算。

从20XX年8月1日起，市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员月缴费基数一档为2678元、二档为3375元、三档为3832元、四档为4273元、五档为4832元、六档5149元、七档16800元。

江阴市、宜兴市20XX 年度个体工商户及其雇工、灵活就业人员的社会保险缴费基数方案，由两市(县)报市人社局备案后执行。

基于我市即将启动机关事业单位养老保险制度改革，市区机关、事业单位社会保险基本缴费工资基数暂按上年每月7252元执行。

另悉，20XX年7月1日至201X年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金计发基数为5600元，计算当年实际缴费工资指数的基数为67200元，计算最低缴费系数使用的月缴费基准数为3089元。

上饶20XX社保缴费基数及比例20XX年度江西在岗职工月平均工资为4244元。

因此，上饶市20XX年度(20XX年1月1日至20XX年12月31日)参保单位职工社会保险缴费基数予以明确：参保单位职工月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%为月缴费基数，即月最低缴费基数为2547元;高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按300%为月缴费基数，即月最高缴费基数为12732元。

20XX年上饶社保缴费比例最新调整养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;工伤保险：公司缴0.5%，个人不缴;生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。

哈尔滨失业保险2024缴费标准

哈尔滨失业保险2024缴费标准下载温馨提示：该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。

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乌鲁木齐市灵活就业人员历年的社保缴费基数9页word

乌鲁木齐市灵活就业人员历年的社保缴费基数一、2019年 5月15日,新疆乌鲁木齐市公布了今年的社会保险缴费基数和费率,今年的缴费基数下限比去年提高192元,上限比去年提高960元。

根据相关部门公布的数据,2019年新疆在岗职工年平均工资为29593元/人,月平均工资2466元/人。

按此确定2019年度月缴费基数下限为1480元/人,上限为7398元/人。

和去年相比提高幅度较大,下限、上限分别提高192元和960元,而去年提高仅是54元和267元。

2019年自治区地方国有农牧企业职工年平均工资为11837元,月平均工资986元,此确定2019年度月缴费基数下限为592元,上限2958元。

2019年度新疆乌鲁木齐市职工月平均工资低于自治区在岗职工月平均工资60%的参保单位职工,申报缴费基数按1480元;高于自治区在岗职工月平均工资300%的参保单位职工,按上限7398元确定缴费基数。

2019年度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数及缴费费率为,高标准为2019年自治区在岗职工月平均工资2466元;低标准为2019年自治区在岗职工月平均工资的60%即1480元。

缴费统一按照参保人员选定的缴费基数的20%缴纳。

新疆乌鲁木齐市社会保险××局综合业务科有关负责人介绍说,新疆乌鲁木齐市的社保基数按上年度我区在岗职工平均工资、新疆乌鲁木齐市在岗职工平均工资核定,其中,职工的养老、医疗、失业等保险缴费基数均由我区社平工资核定。

如,企业单位给职工缴养老保险每月按缴费基数20%缴纳;失业是缴费基数2%缴纳。

不过,灵活就业人员的养老保险基数由自治区社平工资核实,但医疗由市在岗职工平均工资核定。

新疆乌鲁木齐市参保单位从6月1日起开始按调整后的基数给职工缴费,并需补齐前5个月的差额新疆乌鲁木齐市社会保险××局综合业务科有关负责人提醒,为做好个体灵活就业人员2019年度社会保险费的收缴工作,请参保人员5月20日前在个人缴纳社会保险费的银行卡内按以下标准预存社会保险费,新疆乌鲁木齐市保局将于5月20日通过银行进行扣缴。

长春市单位社保缴费流程

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