管理沟通实务作业-答案

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《管理沟通实务》练习题答案一、简答题1、简述约哈里窗答:约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。

约哈里窗认为个体的信息可以分为公开的自我、隐蔽的自我、盲目的自我和未发现的自我。

个体可以通过反馈和自我透露的方法来扩大开放区域,缩小秘密区域和盲目区域,并探索未知区域,从而更好地认识自己并客观了解他人。

约哈里窗可以有效地减少人际沟通中的知觉偏差。

2、简述管理沟通的基本策略答:沟通客体策略(沟通者)、沟通主体策略(听众)、信息策略、渠道策略、文化策略。

3、简要说明提问技巧在面谈中的作用。

答:通过提问回答获取信息,传递信息和阐明信息。

4、简述演讲准备所需考虑的几个方面。

答:通常演讲的准备工作包括8基本个方面:明确目的、评估自己、了解听众、明确主题、收集资料、组织演讲稿、视听辅助手段、预先试讲。

5、如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?答:给之适当的发言和表现机会,但是不能让之言行超越会议的主题,更不能任其主导甚至串改会议目标。

6、简述口头沟通和书面沟通的优缺点答:口头沟通的优点是快速传递和即时反馈。

其缺点在于信息传递过程中存在着巨大的失真的可能性。

书面沟通的优点--①书面沟通具有有形展示、长期保存、法律防护依据等优点。

②书面沟通更加周密,逻辑性强条理清楚。

③书面沟通的内容易于复制、传播。

缺点--①相对口头沟通而言,书面沟通耗费时间较长。

7、跨文化沟通中应注意哪些策略?答:口头语言沟通:直接、婉约,插嘴、沉默;非口头语言沟通:目光接触、面部表情、手势、身体空间运用及沉默。

8、简述沟通的内涵答:1. 沟通首先是意义上的传递。

2. 要使沟通成功,意义不仅需要被传递,还需要被理解。

3. 在沟通过程中,所有传递于沟通者之间的,只是一些符号,而不是信息本身。

4. 良好的沟通常被错误地理解为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。

5. 沟通的信息是包罗万象的。

沟通的内涵包括:(1)沟通首先是意义上的传递。

管理沟通实务在线作业答案(2)

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管理沟通实务在线作业答案(2)在下列哪种情况下,你应该间接地进⼊主题?A 读者对该信息感兴趣B 你必须要说服⼀个很难对付的读者C 你有好消息告诉读者D 该信息很复杂正确答案:B单选题2.你正在和某⼈说话。

当你说话时,他⼀直在点头。

当你结束说话时,他提出了不同意的⽅⾯。

很有可能这位听众:A 毫⽆理由地在点头B 想要误导你C ⼀直都同意你的观点,只是对你说的最后⼀点不同意D 不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点正确答案:D单选题3.⼩王⾮常有活⼒,善于说服⼈,但其写作很差。

如果他想要被提升到管理岗位,他应该:A 雇⼀名优秀的秘书B 提⾼他的技术技能C 提⾼写作技能D 在⽼板允许的范围内,尽可能多地进⾏⼝头演讲正确答案:C单选题4.当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?A 参与B 征询C 告知D 说服正确答案:D5.⼩唐有⼀个新的招聘计划,她确信肯定能极⼤提⾼公司的员⼯保持率,但管理层肯定需要再讨论。

因此,⾸先她需要获得每⼀位参与管理的股东的同意。

⼩唐明⽩她必须阐述⼤量的证据来取得他们的同意。

请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?A 给每⼀位股东打⼀个私⼈电话B 给每⼀位股东写⼀份简短的电⼦邮件正确答案:D单选题6.你进⼊⼀个新的销售区域,必须要给那些从未谋⾯的顾客写信。

你应该使⽤哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A单选题7.下列哪种⼀般属于外部书⾯沟通的形式?A 备忘录B 商务信函C 电⼦邮件D 报告正确答案:B单选题8.下列哪⼀项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通⽅式障碍单选题9.当有⼈在抱怨⼀个问题时,⽐较好的是很快提出⼀个解决⽅案的建议吗?A 是的,因为迅速建议表明你思维敏捷B 是的,因为提供解决⽅案表明你关⼼别⼈C 不是,因为其他⼈可能没想要听到解决⽅案D 不是,因为其他⼈需要的是⾏动,⽽不是说说⽽已正确答案:C单选题10.下⾯哪种⾝体语⾔在所有的社会中都具有相同的意思?A 微笑B 拇指朝上C 摇头表⽰“是”单选题11.下列哪个不是⼈们特别采⽤书⾯形式的原因?A 为了使公司内所有⼈都能看到B 为了传递复杂的数据信息C 为了有记录D 为了促进群体进⾏决策正确答案:D单选题12.根据约哈⾥窗,个体可以通过以下哪些⽅法来有效地减少⼈际沟通中的知觉偏差?A 反馈和他⼈告知B 理解和他⼈告知C 反馈和⾃我透露D 理解和⾃我透露单选题13.以下哪⼀项不是对演讲的语⾔表达的基本要求?A 使⽤正式的书⾯语B 通俗易懂C ⽣动感⼈D 准确朴实正确答案:A单选题14.当你要求下属执⾏⼀项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?A 说服B 征询C 告知D 参与正确答案:C单选题15.⼝头演讲中的开场⽩应该()。

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管理沟通实务作业及答案管理沟通实务作业您的本次作业分数为:98分单选题1.【全部章节】书⾯信息的组织取决于()。

A 信息的长度和复杂性B 你的读者、⽬的和情形C 是否必须传递很多数字或⾮数字的数据D 是内部⽂件还是外部⽂件正确答案:B单选题2.【全部章节】下⾯哪⼀种不是⼝头演讲中开场⽩所采⽤的类型?A 宣⾔型B 数据型C 综述型D 反问型正确答案:C单选题3.【全部章节】以下哪⼀项不是对演讲的语⾔表达的基本要求?A 使⽤正式的书⾯语B 通俗易懂C ⽣动感⼈D 准确朴实正确答案:A4.【全部章节】⼩李给客户写了封信要求她更新账户信息,这位客户没有回信。

下列哪个是最有可能的解释?A 客户认为⼩李的信不清楚、不令⼈信服,或⽐较⽆礼B 客户⾮常⾮常忙,没有回复任何邮件C 客户觉得她最近⼀次收到的货有点问题,已经找了另⼀家供应商D 客户从来没有收到过这封信正确答案:A单选题5.【全部章节】下列哪⼀项并不是造成倾听失误的原因?A 粗⼼⼤意B ⽿聋C 误解D 译码正确答案:B单选题6.【全部章节】下列哪种不属于倾听者的障碍?A 假装专⼼B 急于发⾔C ⾝体⽋佳D 吵闹声正确答案:D7.【全部章节】下列哪种不属于商务信函的类型?A 肯定性信函B 描述性信函C 负⾯性信函D 劝说性信函正确答案:B单选题8.【全部章节】当你有⼤量与你⼝头演讲的主题相关的信息时,你会()。

A 选择三到五个不同的观点,然后把别的都去掉B 选择与某⼀观点相关的三到五点,然后其他的都去掉C 详细地包括所有信息D 简要地谈及每个⽅⾯,并为那些需要更多信息的⼈提供参考书⽬正确答案:B单选题9.【全部章节】下⾯哪个是关于语⾔沟通的例⼦?A 你按时到达,但为了约好的⾯试在⾯试官门⼝等30分钟B 看⼀份报告C 在电脑屏幕上看IBM的标志D 看⼀套只有图⽚的说明书正确答案:B单选题10.【全部章节】在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?A 点头表明你听懂了所提的每个问题B 如果有⼈提了⼀个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,然后继续下⼀个问题C 把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来D 当有⼈提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以⿎励⼤家仔细考虑他们的问题正确答案:C单选题11.【全部章节】下列哪⼀项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通⽅式障碍正确答案:C单选题12.【全部章节】下列哪种策略不会节省读者的时间?A 只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息B 使⽤列表和标题C 有逻辑性地组织信息D 仔细校正,去除机械性错误正确答案:A13.【全部章节】下列哪⼀项不能作为优秀的商务写作的标准?A 展⽰了作者及其组织的良好形象B 只有⼀个⽬的C 读者能阅读、理解信息并很快地作出相应⾏动D 所有读者的问题都做了回答正确答案:B单选题14.【全部章节】你准备进⾏⼀次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷⼊⿇烦。

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窗体顶端您的本次作业分数为:89分单选题1.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你而且该内已经在演讲中解释过的一个内容, 容在你发给听众的材料上也有。

你会()。

广A指出在材料中的位置厂B指出在演讲中的哪个部分你已经提到过定C回答问题,并不指出你已经解释过D不理这个问题,要求提下一个问题正确答案:C单选题2.简单明了但缺乏弹性的招聘面谈是()。

“ A结构式面谈厂B开放式面谈厂C非结构式面谈「、亠D无方向面谈正确答案:A单选题3.在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?广A读者对该信息感兴趣冷B你必须要说服一个很难对付的读者厂C你有好消息告诉读者D该信息很复杂正确答案:B单选题4.一份儿童菜单、玩具和儿童椅这些好处最适合下列哪种人?“ A有小小孩的人r B经常外出吃饭的人C外出吃饭娱乐的人D只有一小时午饭时间的人正确答案:A单选题5.下列哪种一般属于外部书面沟通的形式?A备忘录B商务信函C电子邮件D报告正确答案:B单选题F列哪个是最有可能的解6.小李给客户写了封信要求她更新账户信息,这位客户没有回信。

释?“ A客户认为小李的信不清楚、不令人信服,或比较无礼r B客户非常非常忙,没有回复任何邮件厂C客户觉得她最近一次收到的货有点问题,已经找了另一家供应商“ D客户从来没有收到过这封信正确答案:A单选题7.下列哪种策略不会节省读者的时间?“ A只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息"B使用列表和标题广C有逻辑性地组织信息“ D仔细校正,去除机械性错误正确答案:A单选题8.以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?“ A使用正式的书面语厂B通俗易懂rC生动感人D准确朴实正确答案:A单选题9.一位教授为一名学生写了一封很模糊的推荐信。

你在读这封信的时候,最有可能怎样理解?「A这名学生很有优势,所以教授不知道该说什么忘B教授认为这名学生不是很强广C教授认为这名学生太好了,没有必要说得很详细厂D教授没有时间写一封很好的信正确答案:B单选题10.在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议?广A点头表明你听懂了所提的每个问题厂B如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间重复这些内容,后继续下一个问题广C把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来D当有人提到特别切题的问题时,回答说这个问题很好”以鼓励大家仔细考虑他们的问题正确答案:C单选题11.当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?厂A说服广B征询° C告知「D参与正确答案:C单选题12.当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?厂A参与B征询C告知' D说服正确答案:D单选题13.下列哪种不属于商务信函的类型?厂A肯定性信函'* B描述性信函厂C负面性信函r D劝说性信函正确答案:B单选题14•你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。

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管理沟通实务第一篇:管理沟通实务一、单项选择题1.假设小李加入您所在班组已一年有余,他工作积极、能动性强,进步明显,作为班组长,您认为应该如何引导他,才能更好地促进他的发展A.询问他打算如何进一步提高B.不加干涉,相信他不断能够提高自己的绩效C.肯定他及他的工作,辅导他制定职业发展规划,并告诉他如何进一步提高自己D.直接告诉他具体的工作方法和工作程序答案:C2.下周的例会上,薛班长要作个报告,他很想知道怎样才能抓住听众的心理。

下列说法不能帮助他抓住听众心理的是A.使用PPT配合他的陈述B.陈述中把声音提得很高C.在陈述过程中,经常提一些具有启发性的问题D.在结束一个话题后,做一些阶段性的总结答案:B3.下列关于班组长沟通技巧的说法,不正确的是A.有的班组长比较内向,对于这类型的班组长可以等员工主动找来时,再与其沟通B.避免分神行为。

班组长听班组员工汇报工作时,要尽量避免分神,如:不要一边接电话一边听下属汇报C.适时提问。

班组长在班组员工沟通时,可适时提问,恰当的提问不仅表示你在听,还说明你在思索D.整合所讲的内容。

当下属讲了一段时间之后,你应对其意见做一个整理,可以说:“我理解你的意见是不是主要是这几个方面”答案:A4.沟通的目的是人们在沟通中首先要考虑的因素,下面关于沟通目的的说法,不正确的是A.人们在进行沟通交流时经常希望达到多种目的B.沟通的方式方法和沟通的目的没有什么关系C.沟通必须有明确目的,这是使沟通有效的基础D.当沟通目的不止一个时需要确定最主要的目的是什么答案:B就是你全心全意地给予别人关注”。

在与他人交流时,5.理查德•毛斯说:“你可以给予别人的最好的礼物,应给予别人关注,下列关于给予别人关注的方法,不合适的是A.有目的地倾听B.在谈话时紧紧盯住对方的眼睛C.鼓励说话者继续说下D.用脑子想,用心去听答案:B一、判断题1.班组长采用命令的管理方式最容易在班组内建立行为的一致性。

答案:错误2.肢体语言在沟通中发挥重要的作用。

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管理沟通实务练习题_答案《管理沟通实务》练习题答案一、简答题1、简述约哈里窗答:约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。

约哈里窗认为个体的信息可以分为公开的自我、隐蔽的自我、盲目的自我和未发现的自我。

个体可以通过反馈和自我透露的方法来扩大开放区域,缩小秘密区域和盲目区域,并探索未知区域,从而更好地认识自己并客观了解他人。

约哈里窗可以有效地减少人际沟通中的知觉偏差。

2、简述管理沟通的基本策略答:沟通客体策略(沟通者)、沟通主体策略(听众)、信息策略、渠道策略、文化策略。

3、简要说明提问技巧在面谈中的作用。

答:通过提问回答获取信息,传递信息和阐明信息。

4、简述演讲准备所需考虑的几个方面。

答:通常演讲的准备工作包括8基本个方面:明确目的、评估自己、了解听众、明确主题、收集资料、组织演讲稿、视听辅助手段、预先试讲。

5、如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?答:给之适当的发言和表现机会,但是不能让之言行超越会议的主题,更不能任其主导甚至串改会议目标。

6、简述口头沟通和书面沟通的优缺点答:口头沟通的优点是快速传递和即时反馈。

其缺点在于信息传递过程中存在着巨大的失真的可能性。

书面沟通的优点--①书面沟通具有有形展示、长期保存、法律防护依据等优点。

②书面沟通更加周密,逻辑性强条理清楚。

③书面沟通的内容易于复制、传播。

缺点--①相对口头沟通而言,书面沟通耗费时间较长。

7、跨文化沟通中应注意哪些策略?答:口头语言沟通:直接、婉约,插嘴、沉默;非口头语言沟通:目光接触、面部表情、手势、身体空间运用及沉默。

8、简述沟通的内涵答:1. 沟通首先是意义上的传递。

2. 要使沟通成功,意义不仅需要被传递,还需要被理解。

3. 在沟通过程中,所有传递于沟通者之间的,只是一些符号,而不是信息本身。

4. 良好的沟通常被错误地理解为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。

5. 沟通的信息是包罗万象的。

沟通的内涵包括:(1)沟通首先是意义上的传递。

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浙大管理沟通实务作业答案浙大管理沟通实务作业答案-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII《管理沟通实务》作业答案一、是非题1、非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。

(×)2、“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则,但必须要编辑成比较好的书面格式。

(×)3、口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂,尤其在交互式的陈述中。

(×)4、在迄今为止所研究的所有社会中,同一性别的人站在一起时要比不同性别的人在一起时更靠近些。

(×)5、在国际商务信函中,月份应放在日期前。

(√)6、不管你去面试的职位是什么类型,你都必须穿西装去参加面试。

(×)7、根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。

(×)8、对一个大学毕业生来说,可以写一份3页的简历,尤其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。

(√)9、沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。

(√)10、全神贯注的倾听就是专心的倾听。

(×)11、你在陈述复杂的财务信息时,应该进行口头汇报而不是书面汇报,因为这样你可以回答出现的任何问题。

(√)12、好的写作者总是保持一贯的风格,不管其读者是谁。

(×)13、克服倾听者障碍可以主要从以下两方面来进行:避免噪音;克服误解障碍。

(× )14、听众越多,你需要越注意发音清晰,也就是说,必须发清楚每一个词的音。

(√)15、在正式的报告中没有必要去解释技术用语,因为一般的听众都知道这些词的意思。

(×)16、群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。

(×)17、随着你在组织中不断晋升,技术能力通常变得越来越不重要,而更多的综合能力,如写和说的能力,将决定你发展的前景。

(×)18、倾听过程中不应做笔记,而是要认真听对方说话。

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D 是内部文件还是外部文件
正确答案
23.当你和日本人打交道时,对日本人来说,一群人中谁看上去最有权威?
A 年长者
B 最重的人
C 最高的人
D 最矮的人
正确答案
24.在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。你会( )。
A 指出在材料中的位置
D 不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已
正确答案
10.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?
A 微笑
B 拇指朝上
C 摇头表示“是”
D 以上都不是
正确答案
11.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?
A 为了使公司内所有人都能看到
B 为了传递复杂的数据信息
C 为了有记录
D 为了促进群体进行决策
正确答案
12.根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?
A 反馈和他人告知
B 理解和他人告知
C 反馈和自我透露
D 理解和自我透露
正确答案
13.以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?
A 使用正式的书面语
B 通俗易懂
C 生动感人
D 准确朴实
正确答案
14.当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?
D 不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点
正确答案
3.小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。如果他想要被提升到管理岗位,他应该:
A 雇一名优秀的秘书
B 提高他的技术技能
C 提高写作技能
D 在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲
正确答案

管理沟通实务试题及答案

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管理沟通实务试题及答案一、单项选择题(每题2分,共10分)1. 管理沟通的主要目的是()A. 提高个人表达能力B. 促进组织内部信息流通C. 增强团队协作D. 以上都是2. 在管理沟通中,非语言沟通包括()A. 面部表情B. 身体语言C. 语调变化D. A、B和C都是3. 哪种沟通方式最能有效避免信息在传递过程中的失真?()A. 口头沟通B. 书面沟通C. 非正式沟通D. 电子沟通4. 在团队管理中,为了提高沟通效率,应采用哪种沟通网络结构?()A. 轮型结构B. 链型结构C. 圆型结构D. 全通道结构5. 下列哪项不是有效倾听的障碍?()A. 先入为主的观念B. 情绪化的反应C. 环境噪音D. 反馈二、多项选择题(每题3分,共15分)6. 管理沟通中,影响沟通效果的因素包括()A. 沟通渠道的选择B. 沟通双方的个人特质C. 沟通信息的组织D. 沟通环境的设置7. 下列哪些属于正式沟通的特点?()A. 结构化B. 非个性化C. 有明确的目的和程序D. 灵活性高8. 在组织内部,有效的管理沟通可以带来以下哪些好处?()A. 提高决策质量B. 增强员工满意度C. 减少误解和冲突D. 提升组织文化9. 为了提高沟通的有效性,管理者应该()A. 明确沟通目的B. 使用清晰、简洁的语言C. 选择合适的沟通媒介D. 忽略非语言信号10. 在处理冲突时,有效的沟通策略包括()A. 积极倾听对方观点B. 避免情绪化的言辞C. 坚持己见,不妥协D. 寻求共同利益和解决方案三、简答题(每题10分,共20分)11. 简述管理沟通中“反馈”的重要性及其在实际工作中的应用。

12. 描述在跨文化管理沟通中可能遇到的挑战,并提出相应的解决策略。

四、案例分析题(25分)13. 案例背景:某跨国公司在中国设立了分公司,由于文化差异,管理层与当地员工在沟通上出现了障碍,导致工作效率低下。

请分析该问题产生的原因,并提出改善建议。

五、论述题(30分)14. 论述在全球化背景下,管理者如何利用沟通技巧来提升团队的多元文化整合能力。

《管理沟通实务》章节习题答案(大学期末复习资料).doc

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第一章管理沟通概论一、复习思考题1.请简述沟通的含义及类型。

答:沟通是指信息发送者遵循一系列共同规则,凭借一定媒介将信息发给信息接收者,并通过反馈达到理解的过程。

沟通的根本目的是传递信息,信息的传递过程就是沟通,沟通的内容就是信息。

简言之,沟通是一项活动,是形成人际关系的重要方法。

根据沟通途径的不同,沟通可分为正式沟通与非正式沟通。

根据沟通信息流向的不同,沟通可以分为纵向沟通、横向沟通和斜向沟通三种。

根据沟通是否进行反馈,沟通可以分为单向沟通和双向沟通。

2.社会交往过程中,管理与沟通的关系有哪些?答:管理与沟通密切相关,良好的沟通会促进有效的管理,成功的管理必定要依赖有效的沟通。

这里从管理职能与沟通以及管理者的沟通角色两方面来研究管理与沟通的关系,通常,管理职能被划分为四大类:计划、组织、领导和控制。

3.简述管理沟通的影响因素及对策答:影响因素(1)自身因素。

自身因素,也可以说成是管理者的主观能力因素。

其主要包括语言表达能力、口头讲演能力、书面沟通能力、运用新技术的能力、“身体语言”能力等。

(2)社会环境因素。

营造良好的沟通环境主要包括合理设定沟通目标、选择畅通有效的沟通渠道、运用影像视听媒介和信息传播技巧、净化沟通环境,减少噪音干扰、了解文化差异,熟悉沟通者的传统、习惯、提高语言水平,准确理解沟通者的语言表意等。

沟通的对策(1)沟通主体策略。

沟通主体,又称为沟通者或发送者,是管理沟通最基本的要素之(2)沟通客体策略。

沟通客体又称为沟通对象或接受者。

制定沟通客体策略是沟通策略的第二个重要的环节。

(3)信息策略。

制定信息策略是沟通策略的重要环节,一个成功的沟通者在注重沟通主体策略与沟通客体策略构筑的同时,还应非常重视信息策略的构筑。

信息策略主要是解决两个关键的问题,即怎样强调信息以引发客体的注意和兴趣,如何组织策略性信息以保证客体兴趣的保持。

(4)渠道策略。

渠道策略是指对沟通话动中信息传递的媒介选择,即通过自我沟通和换位思考,选择最有效的沟通渠道以实现沟通的目标。

管理沟通实务练习题_答案[1]

管理沟通实务练习题_答案[1]

《管理沟通实务》练习题答案一、简答题1、简述约哈里窗答:约哈里窗是一种重要的进行自我认知、纠正认知偏差的工具。

约哈里窗认为个体的信息可以分为公开的自我、隐蔽的自我、盲目的自我和未发现的自我。

个体可以通过反馈和自我透露的方法来扩大开放区域,缩小秘密区域和盲目区域,并探索未知区域,从而更好地认识自己并客观了解他人。

约哈里窗可以有效地减少人际沟通中的知觉偏差。

2、简述管理沟通的基本策略答:沟通客体策略(沟通者)、沟通主体策略(听众)、信息策略、渠道策略、文化策略。

3、简要说明提问技巧在面谈中的作用。

答:通过提问回答获取信息,传递信息和阐明信息。

4、简述演讲准备所需考虑的几个方面。

答:通常演讲的准备工作包括8基本个方面:明确目的、评估自己、了解听众、明确主题、收集资料、组织演讲稿、视听辅助手段、预先试讲。

5、如果你是一位会议主席,将如何对待会议中的非正式群体?答:给之适当的发言和表现机会,但是不能让之言行超越会议的主题,更不能任其主导甚至串改会议目标。

6、简述口头沟通和书面沟通的优缺点答:口头沟通的优点是快速传递和即时反馈。

其缺点在于信息传递过程中存在着巨大的失真的可能性。

书面沟通的优点--①书面沟通具有有形展示、长期保存、法律防护依据等优点。

②书面沟通更加周密,逻辑性强条理清楚。

③书面沟通的内容易于复制、传播。

缺点--①相对口头沟通而言,书面沟通耗费时间较长。

7、跨文化沟通中应注意哪些策略?答:口头语言沟通:直接、婉约,插嘴、沉默;非口头语言沟通:目光接触、面部表情、手势、身体空间运用及沉默。

8、简述沟通的内涵答:1. 沟通首先是意义上的传递。

2. 要使沟通成功,意义不仅需要被传递,还需要被理解。

3. 在沟通过程中,所有传递于沟通者之间的,只是一些符号,而不是信息本身。

4. 良好的沟通常被错误地理解为沟通双方达成协议,而不是准确理解信息的意义。

5. 沟通的信息是包罗万象的。

沟通的内涵包括:(1)沟通首先是意义上的传递。

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单选题
27.【全部章节】在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的一个内容,而且该内容 在你发给听众的材料上也有。你会( )。
A 指出在材料中的位置 B 指出在演讲中的哪个部分你已经提到过 C 回答问题,并不指出你已经解释过 D 不理这个问题,要求提下一个问题 正确答案:C
单选题
28.【全部章节】下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因? A 为了使公司内所有人都能看到 B 为了传递复杂的数据信息 C 为了有记录 D 为了促进群体进行决策
单选题
39.【全部章节】你认为下列哪个句子是最有礼貌的?
/xxpt/kc/kczyTjzy.action?sid=CjFsqx-QV-0B1_zbwuhqYkQqgV... 2016/9/29
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A 周五之前把你的详细费用提交给我 B 请在周五之前把你的详细费用提交给我 C 所有的费用必须在周五之前提交来报销 D 请问你能在周五前提交费用报告吗? 正确答案:D
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D 教授没有时间写一封很好的信 正确答案:B
单选题
16.【全部章节】当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式? A 参与 B 征询 C 告知 D 说服
正确答案:D
单选题
17.【全部章节】你正在和某人说话。当你说话时,他一直在点头。当你结束说话时,他提出了不同意的方 面。很有可能这位听众:
单选题
40.【全部章节】当你有大量与你口头演讲的主题相关的信息时,你会( )。 A 选择三到五个不同的观点,然后把别的都去掉 B 选择与某一观点相关的三到五点,然后其他的都去掉 C 详细地包括所有信息 D 简要地谈及每个方面,并为那些需要更多信息的人提供参考书目

管理沟通实务题库练习题带答案

管理沟通实务题库练习题带答案

管理沟通实务题库练习题带答案项目1-沟通原理认知一、判断题1.沟通就是发送者与接收者之间,为了一定目的、运用一定符号所进行的信息传递与交流。

(√)2.发送者的功能是产生、提供用于交流的信息,是沟通的初始者,处于被动地位。

(×)3.编码是发送者将信息转换成可以传输的信号的过程。

这些信号或符号可以是文字、数字、图画、声音或身体语言。

(√)4.外部沟通是指组织内部成员与成员之间,以及组织与成员之间所进行的沟通。

(×)5.正式沟通就是按照组织结构规定的路线和程序,所进行的信息传递与交流。

(√)6.双向沟通是指信息接收者只接收信息而不向发送者反馈信息的沟通。

(×)7.上行沟通是指下级向上级反映意见,即自下而上的沟通。

(√)8.直接沟通是指信息在发送者与接收者之间通过第三者进行的传递和交流。

(×)9.沟通就是聊天,人人都会。

(×)10.人与人之间的各种矛盾,大多是由于沟通不畅造成的。

(√)二、单项选择题1.在沟通中被告知事实、观点或被迫改变自己的立场、行为等,这种沟通要素是:(B)A.传送者B.接收者C.信息D.语言2.组织间的公函来往、组织内部的文件传达、汇报制度、例会制度等,这种沟通类型属于:(A)A.正式沟通B.非正式沟通C.单项沟通D.非语言沟通3.员工之间的私下交谈、朋友聚会时的议论以及小道消息等,这种沟通类型属于:(B)A.正式沟通B.非正式沟通C.单项沟通D.非语言沟通4.通过书信、通知、文件、报刊、备忘录等进行信息传递与交流,这种沟通类型属于:(B)A.口头沟通B.书面沟通C.单项沟通D.非语言沟通5.通过面部表情、手势动作、站姿、坐姿、声音、语调、语速等来实现的信息传递与交流。

这种沟通类型属于:(D)A.口头沟通B.书面沟通C.单项沟通D.非语言沟通6.员工就工资待遇问题向上级领导提出意见和要求,这种沟通类型属于:(A)A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.非语言沟通7.领导开会对面向下属布置工作任务,这种沟通类型属于:(B)A.上行沟通B.下行沟通C.平行沟通D.非语言沟通8.销售部与财务部就销售费用预算问题进行了深入交流,这种沟通类型属于:(C)A.上行沟通B.下行沟通C.横向沟通D.非语言沟通9.中央召开了一次重要会议,要求将这次会议的精神逐级传达,贯彻落实。

管理沟通实务作业答案

管理沟通实务作业答案

《管理沟通实务》作业答案一、是非题1、非语言沟通是一种来自各种文化的人们都能理解的世界性语言。

×2、“像谈话一样写作”可以作为写初稿时的规则,但必须要编辑成比较好的书面格式。

×3、口头陈述中的信息要特别比书面汇报中的信息复杂,尤其在交互式的陈述中。

×4、在迄今为止所研究的所有社会中,同一性别的人站在一起时要比不同性别的人在一起时更靠近些。

×5、在国际商务信函中,月份应放在日期前。

√6、不管你去面试的职位是什么类型,你都必须穿西装去参加面试。

×7、根据沟通的过程,有效的管理沟通应考虑七个方面的基本要素:听众、信息源、信息、目标、环境、媒介和反馈。

×8、对一个大学毕业生来说,可以写一份3页的简历,尤其是他/她在学校的各种活动中特别活跃时。

√9、沟通的方式可以分为告知、推销、征询和参与。

√10、全神贯注的倾听就是专心的倾听。

×11、你在陈述复杂的财务信息时,应该进行口头汇报而不是书面汇报,因为这样你可以回答出现的任何问题。

√12、好的写作者总是保持一贯的风格,不管其读者是谁。

×13、克服倾听者障碍可以主要从以下两方面来进行:避免噪音;克服误解障碍。

×14、听众越多,你需要越注意发音清晰,也就是说,必须发清楚每一个词的音。

√15、在正式的报告中没有必要去解释技术用语,因为一般的听众都知道这些词的意思。

×16、群体中出现冲突表明群体成员之间差异太大而不能一起协同工作。

×17、随着你在组织中不断晋升,技术能力通常变得越来越不重要,而更多的综合能力,如写和说的能力,将决定你发展的前景。

×18、倾听过程中不应做笔记,而是要认真听对方说话。

×19、在面试中使用技术术语是永远都不能让人接受的。

×20、完整的沟通过程包括沟通主体、编码、沟通渠道、沟通的客体、译码、作出反应和反馈等环节。

管理沟通实务在线作业答案

管理沟通实务在线作业答案

在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?A 读者对该信息感兴趣B 你必须要说服一个很难对付的读者C 你有好消息告诉读者D 该信息很复杂正确答案:B2.你正在和某人说话。

当你说话时,他一直在点头。

当你结束说话时,他提出了不同意的方面。

很有可能这位听众:A 毫无理由地在点头B 想要误导你C 一直都同意你的观点,只是对你说的最后一点不同意D 不停地点头只是表明他在听,但并不意味着他同意你的观点正确答案:D3.小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。

如果他想要被提升到管理岗位,他应该:A 雇一名优秀的秘书B 提高他的技术技能C 提高写作技能D 在老板允许的范围内,尽可能多地进行口头演讲正确答案:C4.当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?A 参与B 征询C 告知D 说服正确答案:D5.小唐有一个新的招聘计划,她确信肯定能极大提高公先她需要获得每一位参与管理的股东的同意。

小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的同意。

请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?A 给每一位股东打一个私人电话B 给每一位股东写一份简短的电子邮件C 作为股东每月例会的议程中的一项D 写一份书面建议书正确答案:D6.你进入一个新的销售区域,必须要给那些从未谋面的顾客写信。

你应该使用哪种风格?A 友好、事务性的B 友好、幽默的C 正式、事务性的D 正式、热情的正确答案:A7.下列哪种一般属于外部书面沟通的形式?A 备忘录B 商务信函C 电子邮件D 报告正确答案:B8.下列哪一项不属于内部沟通环境中的主要障碍?A 主观障碍B 客观障碍C 倾听障碍D 沟通方式障碍正确答案:C9.当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议吗?A 是的,因为迅速建议表明你思维敏捷B 是的,因为提供解决方案表明你关心别人C 不是,因为其他人可能没想要听到解决方案D 不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已正确答案:C10.下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思?A 微笑B 拇指朝上C 摇头表示“是”D 以上都不是正确答案:D11.下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因?A 为了使公司内所有人都能看到B 为了传递复杂的数据信息C 为了有记录D 为了促进群体进行决策正确答案:D12.根据约哈里窗,个体可以通过以下哪些方法来有效地减少人际沟通中的知觉偏差?A 反馈和他人告知B 理解和他人告知C 反馈和自我透露D 理解和自我透露正确答案:C13.以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?A 使用正式的书面语B 通俗易懂C 生动感人D 准确朴实正确答案:A14.当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式?A 说服B 征询C 告知D 参与正确答案:Ct15.口头演讲中的开场白应该()。

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B)内容易于复制、传播
C)反馈不及时
D)耗费时间长 E)内容真实
16、倾听的方式主要有: BCE
A)用一只耳朵去听 B)全神贯注的倾听
C)专心的倾听
D)用心听
E)随意的倾听
17、书面沟通的基本原则为:ABCE
A)写作目的明确 B)思维清晰
C)全面了解主题
D)字斟句酌
E)进行换位思考
18、绩效反馈面谈中应注意的原则有: ABCDE
B)看一份报告
C)在电脑屏幕上看IBM的标志
D)看一套只有图片的说明书
12、下列哪种情况下使用技术术语是最可接受的?C
A) 销售信 B) 建议书 C) 求职信
D) 给组织内其他部门同事的备忘录
13、下列哪种策略不会节省读者的时间? A
A) 只给出主要要点并要求读者打电话来获取详细信息。
B) 使用列表和标题。
9、作为面谈对象,必须掌握以下技巧:AC
A)明确目的 B)提供见解 C)安排时间 D)积极反馈
10、倾听中的有效反馈类型包括:BCD
A)评价 B)分析 C)提问 D)复述 E)忽略
11、演讲的方式常见的有:ABCDE
A)背诵式演讲
B)照稿式演讲
C)腹稿式演讲
D)提示卡式演讲
E)即兴演讲
12、在会议的讨论主题阶段,会议主席应注意以下方面:ABCDE
C) 有逻辑性地组织信息。
D) 仔细校正,去除机械性错误。
14、在演讲后的提问阶段,有人要求你解释一下你已经在演讲中解释过的
一个内容,而且该内容在你发给听众的材料上也有。你会
_____C____。
A) 指出在材料中的位置。
B) 指出在演讲中的哪个部分你已经提到过。
C) 回答问题,并不指出你已经解释过。
重复这些内容,然后继续下一个问题。
C) 把你的回答与你在演讲中所提的内容联系起来。
D) 当有人提到特别切题的问题时,回答说“这个问题很好”,以鼓励大
家仔细考虑他们的问题。
20、下列哪一项并不是造成倾听失误的原因?B
A) 粗心大意
B) 耳聋 C) 误解
D) 译码
21、当你和日本人打交道时,对日本人来说,一群人中谁看上去最有权
7、下列哪个不是人们特别采用书面形式的原因? D
A) 为了使公司内所有人都能看到。
B) 为了传递复杂的数据信息。
C) 为了有记录。
D) 为了促进群体进行决策。
8、当你想要顾客买你的产品时,可采取下列哪种沟通形式?D
A) 参与 B)征询
C)告知
D)说服
9、你认为下列哪个句子是最有礼貌的? D
A) 周五之前把你的详细费用提交给我。
23.口头演讲中的开场白应该_________D_______。
A) 告诉听众要干什么。
B) 解释你为什么有资格来讲这个主题。
C) 总结你在演讲中将说到的三到五点。
D) 引起听众的兴趣并与他们建立关系。
24、小王非常有活力,善于说服人,但其写作很差。如果他想要被提升到
管理岗位,他应该: C
A)雇一名优秀的秘书
A) 微笑 B) 拇指朝上 C) 摇头表示“是” D)以上都不是
2、在下列哪种情况下,你应该间接地进入主题?B
A) 读者对该信息感兴趣。
B) 你必须要说服一个很难对付的读
者。
C) 你有好消息告诉读者。 D) 该信息很复杂。
3、下列哪一项不能作为优秀的商务写作的标准?B
A) 展示了作者及其组织的良好形象。
A) 选择三到五个不同的观点,然后把别的都去掉。
B) 选择与某一观点相关的三到五点,然后其他的都去掉。
C) 详细地包括所有信息。
D) 简要地谈及每个方面,并为那些需要更多信息的人提供参考书
目。
30、下列哪种不属于倾听者的障碍? D
A)假装专心 B)急于发言 C)身体欠佳 D)吵闹声
三、多项选择题
1、口头沟通的特点有:BD
25、文稿起草后应立即进行修改,不然会遗忘。错
26、简历主要有两种类型:知识型简历和技能型简历。错
27、在倾听当中不能运用沉默,因为会大大降低倾听的有效性。错
28、在21世纪,随着程序变得更加自动化,工作越来越依赖于命令而不
是说服。错
29、沟通就是把信息传递给对方。错
30、写简历时,为了体现出你的知识丰富和技能优秀,应该把你所有的经
管理的股东的同意。小唐明白她必须阐述大量的证据来取得他们的
同意。请问,下列哪种渠道更有可能使她陈述所有的信息?D
A) 给每一位股东打一个私人电话。
B) 给每一位股东写一份简短的电子邮件。
C) 作为股东每月例会的议程中的一项。
D) 写一份书面建议书。
17、下面哪一种不是口头演讲中开场白所采用的类型?C
C)反馈和自我透露
D)理解和自我透露
27、下列哪项不是演讲的目的? A
A)了解听众 B)说服听众 C)激励听众 D)娱乐听众
28、当你要求下属执行一项常规任务时,可采取下列哪种沟通形式? C
A)说服
B)征询
C)告知
D)参与
29、当你有大量与你口头演讲的主题相关的信息时,你会
_______B______。
A)信息简单
B)快速传递
C)耗费时间长
D)即时反馈
E)不真实
2、倾听中对不同身体语言的“沉默”,有不同的理解,主要有:BDE
A)不理解
B)不感兴趣
C)没听到
D)支持和信任 E)受到讲话人的打动
3、根据管理沟通的要素分析,管理沟通的策略框架包括:ABCDE
A)客体策略
B)主体策略
C)信息策略
D)渠道选择策略 E)文化背景策略
威?A
A)年长者
B)最重的人 C)最高的人 D)最矮的人
22、当有人在抱怨一个问题时,比较好的是很快提出一个解决方案的建议
吗? C
A) 是的,因为迅速建议表明你思维敏捷。
B) 是的,因为提供解决方案表明你关心别人。
C) 不是,因为其他人可能没想要听到解决方案。
D) 不是,因为其他人需要的是行动,而不是说说而已。
历都列举在简历中。 错
31、确定演讲的标题时,要新奇醒目,可以选择一些深奥的题目引起听众
的兴趣。错
32、在会议中,对于一部分能言善辩的人在滔滔不绝地谈天说地,这时候
会议主持人不应该打断他们的话题,应该尽可能让他们在会议上尽
情发表他们的意见。 错
二、单项选择题
1、下面哪种身体语言在所有的社会中都具有相同的意思? D
B) 只有一个目的。
C) 读者能阅读、理解信息并很快地作出相应行动。
D) 所有读者的问题都做了回答。
4、你准备进行一次演讲,演讲的表现将决定你会得到晋升还是陷入麻
烦。你非常紧张。这时,你会______D______。
A) 喝上一杯,仅一杯,以稍稍放松一下。 B) 喝一杯可乐,使自
己保持警醒。
C) 告诉大家你很紧张。
A)认真倾听,真诚友好 B)先肯定成绩,再指出缺点
C)实事求是,客观评估 D)关注员工的工作绩效 E)把握面谈
局面
19、面谈者在面谈时应注意的技巧主要有以下几方面:ABCDE
A)了解听众
B)阐明目的
C)营造氛围
D)恰当提问
E)适时记录
20、影响有效倾听的因素有: ABCDE
A)讲话速度与思考速度的差异
4、约哈里窗认为,个体的信息可以分为:BCDE
A)思想的自我
B)公开的自我
C)隐蔽的自我
Hale Waihona Puke D)盲目的自我E)未发现的自我。
5、克服演讲中怯场的技巧有:ABCDE
A)充分准备
B)充分自信
C)选择熟悉的题目
D)熟悉讲稿
E)深呼吸等
6、内部环境分析时,来自沟通联络方式的障碍可以有:BC
A)上下级关系
B)沟通方式选择不当
D) 告诉自己“已充分准备,非常
自信”
5、书面信息的组织取决于_______B_______。
A) 信息的长度和复杂性。
B) 你的读者、目的和情形。
C) 是否必须传递很多数字或非数字的数据。
D) 是内部文件还是外部文件。
6、以下哪种不属于正式沟通网络主要的小群体网络类型? B
A)链式 B)葡萄藤式 C)轮式 D)全通道式
B) 请在周五之前把你的详细费用提交给我。
C) 所有的费用必须在周五之前提交来报销。
D) 请问你能在周五前提交费用报告吗?
10、以下哪一项不是对演讲的语言表达的基本要求?A
A)使用正式的书面语
B)通俗易懂
C)生动感人
D)准确朴实。
11、下面哪个是关于语言沟通的例子? D
A)你按时到达,但为了约好的面试在面试官门口等30分钟
C)语言系统所造成的障碍
D)组织文化
7、团队根据存在的目的和拥有自主权的大小,可分成以下几种类型:
ABD
A)问题解决型团队
B)自我管理型团队
C)职能型团队
D)多功能型团队。
E)自主型团队
8.对待批评可以采用建设性或尽量贴近对方关心内容的回应方法,包
括:ABCE
A) 诠释 B)情感 C)推理 D)神入 E)逐步趋同
A) 宣言型 B) 数据型 C) 综述型 D) 反问型
18、下列哪位受众会得到内部文档? B
A)你最好的顾客 B)人力资源主管 C)你希望录用的求职者
D)对你公司账目进行审计的会计师
19、在演讲后回答问题时,下列哪种是最好的建议? D
A) 点头表明你听懂了所提的每个问题。
B) 如果有人提了一个你已经解释过的问题,那就温和地说你没有时间
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