【模拟面试】结构化面试题与工具

结构化面试Fra Baidu bibliotek库
问题类型 大类 方向 问题核心 可能的问题
请做一下自我介绍； 请用3-5分钟的时间简单介绍一下自己； 表达能力 自我介绍 能简单介绍一下你之前的经历吗？ 简单说说你的经历； 介绍一下你之前的学习与工作； 先简单介绍一下； 介绍一下你之前的工作； 你之前的工作内容都包括哪些？ 上一份工作 之前都接触过哪些工作内容？ 你上一份工作的职责都有哪些？ 有哪些项目经验？ 为什么要离职？ 职业价值观 你的离职原因是什么？ 离职原因 你对上一家公司有哪些不满？ 胜任力 问题 哪些因素直接导致您的离职？ 工作稳定性 自我规划性 这是引导性很强的问，不要 掉到面试官的陷阱里； 不要直接说你的不满； 要先肯定并感谢你的上一家 公司； 尽可能找客观原因； 主观原因要结合你的职业规 划来说； 首先我非常感谢上一家公司，它给我了 十分宝贵的实战和项目经验，这些经验 都是我能快速上手下一份工作非常宝贵 的财富； 但我在熟练掌握目前XX技术的同时， 我现在需要寻找更大的平台让我有机会 接触更丰富的项目内容，所以我选择来 贵公司应聘； 工作内容的匹 配度 工作的流程与 工具 工作的思路与 方法 我之前主要从事XX方向的开发工作， 既要有描述，更要有总结； 参与过哪些具体的项目，在项目中我主 有相关经验的重点说硬技 要负责XX模块和功能的实现； 能； 这份工作带给我最大的收获是熟悉工作 无相关经验经验的重点说软 流程、让我熟练掌握XX方面的工作技 能，还有团队协作的意识、处理困难的 素质； 回答的最后一定要往你要应 能力； 我相信我这都将对我下一份工作有巨大 聘的职位上靠； 的帮助； 我之前的工作主要是xx方面的工作，虽 然和我要应聘的工作没有太多相关性， 但过往的工作中锻炼了我团队协作的意 识、处理困难的能力，我相信这都对我 的下一份有巨大的帮助； 因为非常喜欢XX技术开发的工作，所 以我在达内进行了封闭式学习/自学， 过程中了解了XX知识，熟悉XX开发原 理，熟练掌握XX开发技能与工具； 对胜任贵公司的工作要求，我有充足的 信心。 逻辑与思维 总结提炼能力 最大限度的展现你的优势； 语言要简洁，内容要全面； 先说硬技能，再说软素质； 与应聘职位无关的内容少说 或者不说； 面试官好，我是XX，很荣幸有今天的面试机会。 我毕业于XX学校，主攻XX专业，非常热爱XX技术，进行过封闭式学习/自学； 接触过XX技术方向的项目实战，积攒了丰富的项目经验； 我熟练掌握了XX技能、XX工具，能通过XX开发环境，实现XX功能； 具备较强的团队合作意识，能承受较大的工作压力； 我觉得自己非常适合XX岗位，并有信心能做好，希望能得到这个工作机会。
现 在 获 得
工作内容与个 人期望的匹配 度 侧面考察稳定 度
结合你面试前了解的“岗位 职责”相关的内容回答，面 试通过的几率更高哦~ 与该职位的职责不太相关的 内容，尽量少说或者不说；
薪资福利 你对薪资福利待遇是如何考虑的 ？ 意愿类 问题 未来3-5年你的职业规划是如何考虑 的？
薪资匹配度 自我认知 侧面考察稳定 度
工作思路及方 法； 分析问题、解 决问题的意识 与能力
（先说背景）我过往经历中最大的困难是…，当时的情况是…； （重点是你在困难面前的心态和你为解决困难所做的努力）我在面临困难时， 软素质类问题； 先是自己思考，试图寻找可能导致问题的原因，同时我会跟前辈请教，借鉴经 这类问题回答好的话是加分 验和教训； 项； （再说结果）通过我的不懈努力，我最终战胜了困难，取得了XX的成果（成果 一定不要说没遇到过什么困 尽可能量化），当然也得到了领导和同事的好评； 难； （总结收获） 这件事给我最大的启示是：分析——借鉴——应用这样的工作思 路和意识；
能 否 做 “好 ” 困难与解决
你认为这份工作可能面临的最大困难 是什么？你将如何应对？
工作主动性 工作思路及方 法
接触一份新的工作，对公司、行业和工作流程的不熟悉，我觉得是我可能面临 的问题，为了更快的上手工作，我愿意牺牲自己的时间，主动的去学习和了 解； （可在补充具体技巧方面的内容）
说说你过往经历（工作中）最大的困 难（障碍），你当时如何处理的？
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问题类型 大类 问题核心 将 方向 来 获 得
培训 发展 晋升
可能的问题
考察点
回答技巧提示
一切培养及发展通道都是建 立在你能够满足现有岗位要 求的前提下； 企业不是福利大学，没有支 付薪水免费培训的义务，所 以一切基于培训的期望与要 求都是建立在你先能干活， 能为企业创造价值的基础 上； 不要脱离你的职业方向；
考察点
回答技巧提示
回答范例 有相关经验 无相关经验
出差： 因为工作需要而安排的出差我是能接受 的； 而且我现在处于职场上升期，这种经历 对我也非常难得；
加班： 因为工作需要的加班我是可以接受的； 态度问题一定要先表明态度；同时我也会在熟悉工作内容的基础上， 尽可能的提高工作效率，避免无意义的 加班； 软素质类问题； 这类问题考查的是主动思考 的意识、工作的思路及方 法； 回答要结合你对工作内容的 理解； 所以面试前对公司及所应聘 职位的了解对回答这类问题 非常必要；
回答技巧提示
回答范例 有相关经验 无相关经验
测试你对公司 及行业的倾向 于期望 侧面考察稳定 度
结合你面试前了解的公司及 行业情况来说； 与你应聘的职位所在的公司 及行业不相关的内容不要说
从行业： 我个人喜欢并倾向于XX行业，我非常认同这个行业的发展前景，贵公司在该行 业中的发展态势我也非常看好； 从职位： 贵公司提供的是XX职位，这是我倾向并擅长的，我非常期待能在这个岗位上做 出成绩； 工作内容： 我应聘的职位XX开发工程师，我希望能多接触开发项目，从事于具体功能模块 的开发工作； 收获： 在工作中，我希望能学习到工作流程及项目经验的同时，也能提升我的团队协 作意识，和处理问题及解决困难的能力；
考察点
回答技巧提示
回答范例 有相关经验 无相关经验
经 验 与 经 历
首先我非常感谢上一家公司； 因为我个人更喜欢IT技术或者开发类的 工作，所以我有意识的进行了系统的学 习，掌握了XX技术，希望能够在这个 行业有更好的发展；
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问题核心 胜任力 大类 方向 问题 问题类型 可能的问题
你对加班怎么看？ 投入度 你愿意出差吗？ 你对工作和生活是如何权衡的？ 工作态度 工作价值感
不要直接说数字，而是先表 态； 不要因为薪资掐断了自己的 退路，先拿到offer的机会， 再进行薪资谈判；
薪资方面是我找工作是会考虑的因素，但也不是唯一考虑的部分，行业、公司 、工作机会及未来的成长是我更看重的； 我应聘的是XX开发工程师的岗位，在市场平均水平范围内的薪资我都是能接受 的； 在足够胜任岗位要求后，我相信贵公司也会给我一个满意的薪资方案；
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问题类型 大类 方向 问题核心 可能的问题
你为什么会选择我们公司？ 公司及行 你在选择公司时主要会考虑哪些方 业 面？ 你更倾向于什么行业？为什么？ 你希望能接触到哪些具体的工作内 容？ 职位与工 什么样的工作能更吸引你，为什么？ 作内容 你希望在下一份工作中得到或收获什 么？
考察点
自我规划性 计划与目标 职业规划 未来1-3年你的职业目标是怎么样的？ 自我定位i与求 职心态 将 来 获 得 说说你对未来职位的预期？
规划性问题应虚实结合，切 忌好高骛远； 你所设立的方向一定是跟你 现在求职的工作相关的； 你所设定的目标一定是看起 来可达成的；
明确职业方向： 因为我选择的是XX开发工程师的岗位，所以我未来职业方向在技术开发方面； 从眼前出发: 那短期内，我想先脚踏实地的将本职工作做好，积累一些实战经验，精进我的 技术水平； 树立具体目标： 当然，长远考虑我想在各方面成熟后，能够向产品/运营/综合管理方面发展，但 那是长期目标了；
回答范例 有相关经验 无相关经验
你希望在未来的工作中接触到哪些具 体的培训及培养方案？
工作发展的匹 配度 学习意识 事业心
胜任类： 基于岗位胜任的基础上，我希望能学习到关于行业、公司及流程方面的培训内 容，当然在这个过程中，我自己也会主动的去学习，希望能尽快上手开展工 作； 提升类： 在胜任岗位工作要的基础上，我希望能有机会接触到更多的工作内容，承担更 重要的工作职责，当然我自己也会重视经验的积累和技能的提升，希望公司也 会有相关的培养及发展方案；