补发工伤工资请示函

补发工伤工资请示函

尊敬的XX公司人资部门：

我是贵公司员工XXX，于2021年X月X日在工作中发生了

工伤事故，经医院诊断，确认为工伤。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，本人有权享受工伤保险待遇，包括工伤医疗费用、伤残津贴以及一次性工亡补助等。

根据我与公司达成的协议，按照《工伤保险条例》的规定，公司应该按照我的实际平均工资支付工伤期间的工伤待遇。然而，我在提交工伤报告后，虽然已经得到了部分的工伤医疗费用报销，但至今尚未收到工伤期间的工伤待遇。

按照《工伤保险条例》的规定，工伤期间的工伤待遇应该根据工伤事故发生前12个月的平均工资来确定，而我的工伤事故

发生前12个月的平均工资为X元。根据我与人资部门的沟通，我应该享受当月实际工资的100%作为工伤期间的待遇。然而，截至目前，我只收到了部分的工伤医疗费用报销，工伤期间的工资待遇尚未发放。

在此，我请求人资部门尽快核实我的工伤工资，并向我补发工伤期间的工伤待遇。根据《工伤保险条例》的规定，公司应在工伤发生之日起5日内支付工伤伤残津贴，并在每个月的10

日内支付工伤期间的工资待遇。至今已经过去了X个工作日，仍未收到工资待遇的支付。

我了解公司可能存在繁忙的工作节奏，但我对于工伤待遇的等

待已经耐心和理解已经达到了我的极限。这段时间的治疗和康复对我和我的家庭来说具有重要的意义，我希望能够获得公司应有的工伤待遇，并能够继续专注于康复工作。

期待贵公司人资部门的积极回复，并能够尽快解决我的问题，谢谢。

您真诚的员工

XXX