新员工上岗培训考核试题(答案)
新进员工培训试题及答案
新进员工培训试题及答案一、选择题（每题5分，共20分）1. 公司的主要业务是什么？A. 软件开发B. 金融服务C. 零售D. 制造业答案：A2. 公司规定的上班时间是？A. 8:00-17:00B. 9:00-18:00C. 8:30-17:30D. 9:30-18:30答案：B3. 公司员工的年假天数是多少？A. 5天B. 10天C. 15天D. 20天答案：C4. 公司员工的午餐时间是多长？A. 30分钟B. 45分钟C. 60分钟D. 90分钟答案：C二、填空题（每题5分，共20分）1. 公司的核心价值观是________。
答案：诚信、创新、合作、共赢2. 公司员工的年度绩效评估通常在每年的________月份进行。
答案：123. 公司员工的加班申请需要提前________小时提交。
答案：44. 公司员工的个人发展计划需要每________年更新一次。
答案：1三、简答题（每题10分，共20分）1. 描述一下公司的工作氛围。
答案：公司的工作氛围是开放和包容的，鼓励员工提出创新想法，同时注重团队合作和个人成长。
2. 公司对于员工的培训和发展有哪些支持？答案：公司提供多种培训课程，包括在线学习平台、内部研讨会和外部专业培训。
同时，公司还设立了员工发展计划，帮助员工规划职业生涯。
四、论述题（每题15分，共30分）1. 谈谈你对公司文化的理解。
答案：公司文化是公司价值观、行为准则和工作方式的总和。
它塑造了员工的日常工作和相互交流的方式，是公司成功的关键因素之一。
2. 描述一下你如何平衡工作和个人生活。
答案：平衡工作和个人生活需要时间管理和优先级设定。
我会制定清晰的工作计划，合理分配工作时间，同时确保有足够的时间用于休息和个人兴趣。
新员工上岗培训试题带答案
新员工上岗培训试题带答案第一篇：新员工上岗培训试题带答案新员工上岗培训试题部门：姓名：得分：一．判断题：(请将答案填入（）内。
每题 3 分)1.（√）安全生产管理，坚持安全第一、预防为主的方针。
2.（√）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
3.（√）环境因素与组织活动相关，它与环境相互作用，而环境影响与环境变化相联系在一起。
4.（X）应急时可临时借用消防用器材进行生产。
5.（X）公司所有的垃圾都可以混放在一起收集。
6.（√）各种设备和工具，在使用前必须检查确认状态良好后，方准适用。
7.（X）公共场所不得吸烟，有“禁止吸烟”标志的办公室可以吸烟。
8.（√）生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。
9.（√）进行产品测试等需带电操作时，必须将工作场地进行围护，并挂警示标志，操作者必须穿绝缘鞋。
10.（√）119、110、120、122都是报警电话。
二．填空题：（每空2分）1.安全生产“五要素”2.在对铁路客车综合控制柜做绝缘检测时，应使用的兆欧表。
3.机器防护罩的主要作用是发生4.进入厂区生产现场后，无论何人都遵守厂规厂纪。
5.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和用劳动防护用品。
6.本公司的质量方针是7.6S现场管理包括。
8.三级安全教育是指公司级、。
9.“三不伤害”指的是：不伤害10.在城镇集中式生活用水水源地一级保护区内，允许新建排污口的数量为三．选择题：(每题 3 分)1.如果有人处于高压电线意外落地的危险区内，下列(A)种脱离危险区的方法容易发生跨步电压触电。
A.并拢双足跳B.单足跳C.快步跑出2.热继电器在电气系统中一般做（A）保护。
A.过载B.短路3.整顿活动的要点是（AB）。
A.物品摆放要有固定的地点和区域，以便于寻找和消除因混放而造成的差错。
B.物品摆放要科学合理。
C.物品摆放目视化。
4.影响人的安全行为的环境因素是(D)。
新员岗位培训试题及答案
新员岗位培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 新员工入职培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 增强员工的团队协作能力C. 帮助新员工更快地融入公司文化D. 以上都是答案：D2. 下列哪项不是新员工培训的内容？A. 公司文化介绍B. 岗位技能培训C. 员工福利政策D. 公司财务报告分析答案：D3. 新员工培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 行政部门D. 销售部门答案：A4. 新员工培训的时间一般为多久？A. 1天B. 1周C. 1个月D. 3个月答案：B5. 新员工培训结束后，通常需要进行：A. 培训效果评估B. 培训费用报销C. 培训内容回顾D. 培训讲师评价答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 新员工培训中可能包括以下哪些内容？A. 公司历史介绍B. 公司战略规划C. 公司产品知识D. 公司规章制度答案：A, B, C, D2. 新员工培训的方法可以包括：A. 现场授课B. 视频教学C. 实地参观D. 角色扮演答案：A, B, C, D3. 新员工培训的效果评估可以通过以下哪些方式进行？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 培训后的工作表现D. 培训讲师的反馈答案：A, B, C, D4. 新员工培训的目的是：A. 提高新员工的业务能力B. 增强新员工的归属感C. 促进新员工的职业发展D. 减少新员工的离职率答案：A, B, C, D5. 新员工培训的常见问题包括：A. 培训内容与实际工作脱节B. 培训时间安排不合理C. 培训讲师准备不充分D. 培训资源分配不均答案：A, B, C, D三、判断题（每题1分，共5分）1. 新员工培训只针对新入职的员工。
（错误）2. 新员工培训是一次性的活动，不需要后续跟进。
（错误）3. 新员工培训的目的是帮助新员工快速适应工作环境。
（正确）4. 新员工培训可以完全通过线上进行。
（错误）5. 新员工培训结束后，不需要对培训效果进行评估。
新入职工职前安全培训试题含答案(完整版)
新入职工职前安全培训试题含答案（完整版）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.安全带的正确挂扣应该是( )。
A.同一水平B.低挂高用C.高挂低用D.低挂低用2.安全带的使用期限为( )年，发现异常应提前报废。
A.3～5B.4～6C.5～73.对采用的（）、工艺、材料应当知悉其产生的职业危害，对所造成的职业危害后果承担责任A.设备B.技术C.机械D.设施4.凡在坠落高度基准面( )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。
A.1米B.2米C.3米5.氧气瓶口不能沾染油脂，是因为油脂很容易发生氧化发热反应，引起燃烧。
如果氧气瓶口沾有油脂，当氧气高速喷出时，高压气流与瓶口摩擦产生的热量能加速油脂的氧化过程，极易引起燃烧，甚至引起气瓶爆炸。
（）A.√B.×6.风力大于几级，龙门吊车停止使用。
( )A.6级B.8级7.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境8.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援9.下列关于安全生产工作方针的表述，最准确的是( ）。
A.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合治理D.安全第一、预防为主、群防群治10.生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作（）负责。
A.主要B.全部C.全面11.企业管理机构、人员构成、生产装置等发生重大变化或发生生产安全事故时,要及时进行风险辨识分析;企业要组织参与风险辨识分析,力求风险辨识分析全覆盖;（）。
A.安全管理人员B.技术人员C.所有人员12.销售的特种劳动防护用品应有相应的产品合格证、特种劳动防护用品标志标识和()。
(完整版)新员工入司培训考核试题及答案
新员工入司培训考核试题（总分100分）姓名：工号：得分：一、判断题×√（总分10分，每题2分）1、* * * 公司的创建时间为2002年12月。
（×）2、除公司规定的吸烟场所外，一律不得吸烟。
（√）3、按照国家有关规定，全年法定节假日为10天。
（×）4、一般员工辞职应提前15天书面通知所属部门负责人。
（×）5、员工手册的第五条的描述为“尊重他人，诚实守信”。
（×）二、填空题(总分30分，每题3分)1、每月中，事假3天以上者，需由_分管副总__批准后才可请假，突发事件可后补。
2、员工在职期间，因触犯国家或地方法律法规，受司法部门处罚的，给予_除名_处理。
3、按规定的操作程序和工艺要求等进行操作，不违章指挥、不违章作业、不违反_ 劳动纪律 .4、上下班弄虚作假、代他人打卡或委托他人打卡的，双方均以旷工论处。
5、公司员工在因工作需要加班后，应填写加班证，报部门负责人审批。
6、公司为员工办理养老、医疗、工伤、失业__和生育 __社会五项保险。
7、员工因私出门，累计超过8小时以上的按 1 天计。
8、公司员工达到晚婚年龄的，凭结婚证申请，可享受_7_天婚假。
9、* * *公司一贯注重企业管理，早在2004年就通过了QS9000：1998___国际质量管理体系认证__。
10、* * * 企业精神是诚信、敬业、团结、创新。
三、选择题(总分20分，每题2分)1、迟到/早退 C 分钟以内，可免于绩效奖分的扣减。
（A 5 ； B 10 ； C 3 ）2、女职工妊娠满__B__个月，不得安排夜班劳动。
（A 6 ； B 7 ； 8 ）3、符合国家计划生育规定并且是晚育顺产的应给予 B 天的产假。
（A 90 ； B 120 ； C 135 ）4、新员工的试用期一般为 B 个月。
（A 1； B 3 ； C 6 ）5、若当事人对公司考评不服的，可以在自处罚公布之日起 B 天内向公司行政部门提出复议申请。
新员工岗前安全培训试题含完整答案(全优)
新员工岗前安全培训试题含完整答案（全优）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.目前我国的安全生产格局是（）A.企业负责、行业管理、政府监督、群众监督B.国家统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持C.国家领导、政府监督企业负责、群众支持2.泡沫不能用于扑救( )火灾。
A.塑料B.汽油C.煤油D.金属钠3.(中华人民共和国安全生产法从( )开始实施。
A.2001年11月1日B.2002年11月1日C.2003年11月1日4.特种作业人员必须持证上岗，严禁无证操作。
取得《特种作业人员操作证》者每（）年进行一次复审。
A.1B.2C.35.什么是三级安全教育,( )A.三级安全教育是指厂级、车间级、班组级的三级安全教育;B.三级安全教育是指公司级、车间级、岗位的三级安全教育;C.三级安全教育是指入厂前三天的安全教育;6.已完成设备报废处置手续的，设备归属部门应在（）工作日内更新电子管理信息，并向安全设备部报送处置清单。
A.三个B.五个C.十个7.可以用水扑灭的火灾是下列哪种物质?( )A.油类起火B.酒精起火C.电器起火D.棉被起火8.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。
用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。
A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月9.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）。
A.中毒B.缺氧C.爆炸10.劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）；对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
A.拒绝执行B.进行抵制C.要求经济补偿11.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是( )。
新员工上岗培训考核试题(答案)
新员工上岗培训考核试题(答案)新员工上岗培训考核答案1、平安生产的方针是平安第一、预防为主；消防平安的方针是预防为主，防消结合。
2、新入员工必需经过三级平安教导，经考核合格后，方可上岗操作。
3、员工上班前，必需正确穿戴好劳动庇护用品，才干进入岗位。
4、工作场所严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊举行生产作业。
上班前及工作时光内严禁喝酒。
5、工作中必需集中精力，坚守岗位，谨慎操作。
设备在运行中严禁擅离职守，不准喧哗、打闹、睡觉、看闲散书刊或做与本职工作无关的事情。
6、职工应严格执行交接班制度，同时交待清晰平安情况，班组长要对人员和生产区举行检查，准时排解平安隐患。
7、职工应遵守各项规则制度，杜绝“三违”即违章作业、违章指挥、违背劳动纪律。
8、什么是平安主产？答：平安生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服担心全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者平安健康和国家财产及人民生命财产平安的前提下顺当举行。
9、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动平安卫生条件？答；用人单位必需为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和须要的劳动庇护用品，对从事有职业危害作业的劳动者。
应该定期举行健康检查。
10、工人平安职责的主要内容是什么？答：①仔细学习和严格执行各项规则制度和工艺制度；①正确分析和处理各项事故；①严格执行各种平安规定，正确使用各种平安器具和消防器材。
职工平安健康学问考核试题1、公司坚持的平安生产的方针和原则是什么？答：方针：平安第一，预防为主原则：管生产必需管平安2、平安生产的重要意义是什么？答：平安生产，事关人民群众生命财产平安、国民经济持续迅速健康进展和社会稳定大局，加强平安生产，对庇护劳动者的平安与健康、维护社会稳定、促进经济进展具有重要意义。
3、“三不损害”是指什么？答：不损害自己、不损害别人、不被别人损害。
4、处理工伤事故“四不放过”的原则是什么？答：对发生的事故缘由分析不清不放过、事故责任者没有郑重处理不放过、广阔职工没有受到教导不放过、没有落实防范措施不放过。
新员工培训考试题及答案
新员工培训考试题及答案第一篇：新员工培训考试题及答案新员工培训考试题姓名：分数：一.填空题（每空1分，共25分）1、安全生产管理方针是：安全第一、预防为主。
2、“三违”是指：违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。
3、安全生产三项行动是指：安全生产执法行动、安全生产治理行动、安全生产宣传教育行动。
4、安全生产三项建设是指：安全监管体系建设、安全生产基础建设、安监队伍建设。
5、凡新建、扩建、改建和重大技术改造工程项目（含引进项目），其劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投产验收使用。
6、四种安全色中，表示禁止、停止的颜色是红色，表示指令，必须遵守的颜色是蓝色。
7、灭火器一般是由筒体、器头、喷嘴等部件组成。
8、三级安全教育是指公司级、厂级、车间级的安全教育。
9、燃烧过程的发生和发展必须具备三个必要条件，即：可燃物、氧化剂、点火源（或温度）。
10.我国的消防工作须贯彻预防为主、防消结合的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
二、选择题（每题2分，共20分）1、根据国家规定，凡在坠落高度离基准面（A）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
A.2mB.3mC.4m2、扑救可燃气体火灾，应（Ｃ）灭火。
A.用泡沫灭火器B.用水C.用干粉灭火器3、安全带的正确挂扣方法是(B)。
A．低挂高用B．高挂低用C．平挂平用4、自救器是一种井下小型便携式的（B）设备。
A．护耳器B．防毒呼吸C．瓦斯检测5、推车式干粉灭火器使用时一般需要几人共同操作？（B）A.一人B.二人C.三人D.三人以上6、使用二氧化碳灭火器时，人应站在(A)A.上风向B.下风向C.无一定位置D.喜欢站哪就站哪7、任何电气设备在未验明无电之前，一律认为(A)A.有电B.无电C.可能有电D.也可能无电8、在气温较高的环境下，由于身体热量不能及时散发，体温失调，则容易引起(A)A.中暑B.心脏病C.感冒D.高血压9、急救触电者，首先应立刻断开近处电源，如触电距电源开关处太远，要用（A）拉开触电者或挑开电线，切忌直接用手或金属材料及潮湿物件进行救护。
新员工上岗培训考核试题答案
新员工上岗培训考核试题姓名：_________________ 日期:_____________ 成绩:____________1、选择题（选择你认为正确的，将其标号填入题后的括号内）（2分/题，共10分）1．ISO9001是一个什么样的体系（A ）A．质量管理体系 B.认证体系 C.产品体系 D.其他2．公司进行质量体系认证的主要依据是（B ）A．ISO9001：2008 B.YY/TO287:2003 C.ISO9002:20083．公司的质量方针和质量目标是下面哪个批准颁布的（ B ）A．管理者代表 B. 总经理 C.副总理 D.其他任何人4．中心静脉导管系列产品属哪类医疗器械（C ）A．一类 B.二类 C.三类 D.其他5. 《过程检验规范》属于几阶文件（C）A．一阶文件 B.二阶文件 C.三阶文件夹 D.其他2、判断题（在你认为正确的划题后的括号内划勾，若错误的划叉）（3分/题，共18分）1．产品的标识对每个或每批产品是唯一性的。
（√）2．质量方针是由企业的最高管理者以文件的形式颁布的。
（ √）3．无菌医疗器具必须采用密封包装。
（√）4．无菌医疗器具的无菌包装的最大单元应是单包装。
（√）5．批是生产条件相对稳定时所产生的具同一性质和质量的某种产品确定的数量。
（ √）6．填写质量记录可以不签全名。
（×）3、简答题。
1．写出公司的五种注册产品的名称。
（16分）答:2．公司的质量目标是什么？（15分）答:3．简述公司的质量方针及释义（15分）答:质量方针:释义:4．简单说明工作服着装要求和人员进出净化车间的路线。
(26分)答:工作服装要求:不留长指甲，不徐指甲油，女员工严禁擦脂抹粉。
严禁将私人物品带入净化空间，必须把衣服扎进裤子里面，口罩以不露出口鼻为好，头发不露在外面。
进入车间路线：人进——挽鞋———脱外衣———冼手————穿洁净服————手消毒———风淋————进入净化区。
新入职工职前安全培训试题及完整答案【精品】
新入职工职前安全培训试题及完整答案【精品】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.工作场所发生火灾，应（）。
A.尽快搭乘电梯离开B.按防火通道标志离开C.各显其能，凭自己的本领逃离D.等待救援2.下列情形中属于工伤范围的是( )A.因醉酒导致伤亡的`情形B.自残或者自杀的情形C.因犯罪或者违反治安管理伤亡的情形D.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害的3.企业要积极探索与当地政府相关部门和周边企业建立,切实提高协同应对事故灾难的能力;（）。
A.应急联动机制B.合作机制C.通机沟制4.本办法所指设备是指单机价值在( ) 元以上的生产设备，应编制建立《设备管理台帐》（附件1），加强实物管理。
A.2万B.5万C.10万5.危险物品包括易燃易爆物品、危险化学品、（）等能够危及人身安全和财产安全的物品。
A.放射性物品B.塑料制品C.皮革制品6.特种劳动防护用品安全标志管理工作由( )指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构实施，受指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构对其核发的安全标志负责。
A.国家质检部门B.国家安全生产监督管理总局C.国家公安部7.报废设备的零部件有利用价值的，应做好回收利用并进行（）。
A.注册B.备案C.登记8.电焊和气焊均会产生紫外线而引起功能性伤害，在焊接作业现场，应设罝指令标识和警告标识。
依据《安全标志及其使用导则》(GB2894-2008)，焊接作业现场应设罝的指令和警告标识分别是( )。
A.必须穿防护服和当心高温表面B.必须配戴遮光护目镜和当心弧光C.必须穿防护服和当心辐射D.必须戴防护眼镜和当心烫伤9.施工现场进行拆除工程时，必须( )拆除。
A.自上而下B.自下而上C.数层同时10.眼部溅入毒物后，应立即( )，并尽可能请医生诊治。
A.用大量清水洗眼B.滴眼药水C.用干净的手帕擦试11.患有职业禁忌症者（）相应作业A.参与B.不应参与C.可以D.没要求12.通过职业卫生技术服务机构，对（）场所进行职业病危害的检测与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.休息B.作业C.职工宿舍D.环境13.某住宅小区委托甲物业公司进行物业管理，甲物业公司委托乙市政公司对小区内的污水井、化粪池、隔油池等进行定期清理。
新员工上岗安全培训测试题及答案
新员工上岗安全培训测试题及答案一、选择题（每题2分，共20分）1. 以下哪项不是安全培训的主要内容？A. 安全法规和政策B. 岗位职责C. 个人防护装备使用D. 企业文化答案：D2. 根据安全规定，员工在工作场所内应该：A. 随意丢弃废弃物B. 遵守安全操作规程C. 忽略安全警示标志D. 私自操作危险设备答案：B3. 发现安全隐患时，员工应该：A. 忽视不理B. 立即报告并采取措施C. 继续工作D. 等待他人处理答案：B4. 以下哪项不属于个人防护装备？A. 安全帽B. 安全鞋C. 手套D. 工作服答案：D5. 在紧急疏散时，员工应该：A. 携带个人物品B. 快速有序撤离C. 等待上级指示D. 继续工作答案：B6. 使用化学品时，以下哪项操作是错误的？A. 阅读安全数据表B. 穿戴适当的防护装备C. 混合不同化学品D. 遵守操作规程答案：C7. 以下哪项不是工作场所常见的危险源？A. 电源插座B. 锋利工具C. 办公桌D. 高空作业答案：C8. 工作场所发生火灾时，员工应该：A. 使用灭火器B. 立即撤离C. 尝试扑灭火灾D. 等待消防队到来答案：B9. 以下哪项不是工作场所常见的急救措施？A. 心肺复苏B. 止血包扎C. 人工呼吸D. 药物治疗答案：D10. 员工在工作场所内发现同事受伤，应该：A. 立即报告并提供帮助B. 继续工作C. 等待上级指示D. 忽视不理答案：A二、判断题（每题1分，共10分）1. 所有员工都必须接受安全培训。
（正确）2. 安全培训只针对特定岗位的员工。
（错误）3. 员工可以在没有接受培训的情况下操作危险设备。
（错误）4. 发现安全隐患后，员工应自行处理。
（错误）5. 紧急疏散时，员工可以携带个人物品。
（错误）6. 使用化学品前，员工应阅读安全数据表。
（正确）7. 工作场所内，员工可以随意丢弃废弃物。
（错误）8. 员工在工作场所内受伤，应立即报告并寻求帮助。
（正确）9. 员工在工作场所内可以忽视安全警示标志。
新入职工职前安全培训试题及完整答案(夺冠)
新入职工职前安全培训试题及完整答案（夺冠）单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.电焊工使用的防护面罩，应（）。
A.耐燃、导电B.耐燃、不导电、不导热C.耐燃、不导电但导热2.编制应急救援预案的目的是( )将事故损失减至最少。
A.迅速地B.有效地C.迅速而有效地3.5吨天车可以起吊多重物体:( )A.6吨B.4吨4.员工在安全生产中的义务包含（）。
A.自觉遵守安全规章制度的义务B.自觉学习安全知识的义务C.自觉报告危险源和不安全因素的义务D.以上都包含5.用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，支出方式为( )。
A.在生产成本中据实列支B.国家和企业共同负担C.企业和受益员工6.因安全生产技术问题不解决产生重大隐患的，要对企业（）给予处罚；发生事故的，依法追究责任。
A.岗位工作人员B.当事人C.主要负责人、主要技术负责人和有关人员7.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。
外协的维修项目，（)应现场作技术交底与技术指导。
A.维修人员B.专业技术人员C.业务人员8.以下哪种行为违反有关的安全管理规定？（）A.工作前，对生产环境、使用的设备工具等进行安全状态的确认，在确保不存在危险隐患的情况下，方可进行操作。
B.起重机械作业前，要详细检查钢丝绳、吊钩、吊环、操作手柄按钮等，大小车运行时无明显抖动、走斜、打滑、啃轨现象。
C.焊接作业时，操作人员必须防止灼伤和火灾；作业结束后，应关闭焊机电源，将焊枪（钳）放在指定位置。
D.行车操作者要坚持物件紧固不牢不吊、安全装置不良不吊，超负荷不吊，斜拉物件不吊；行车操作完毕后，严禁摔扔操作手柄，要将吊钩及附属件移至作业岗位空间内；每天作业结束后，应关闭操作手柄电源开关,休息、就餐时所吊物件可停留在空中。
新员工岗前安全培训试题附参考答案【完整版】
新员工岗前安全培训试题附参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.生产经营单位应当加强( )，开展安全文化创建活动，不断提高从业人员的安全意识和自我防范能力。
A.安全生产宣传教育B.安全生产培训考核C.安全生产应急演练2.制止“双违”是指制止（）。
A.违反劳动纪律、违反企业制度B.违章指挥、违章作业C.违反作业规程、违反企业纪律3.锅炉的三大安全附件是指什么?( )A.进水口、压力表和安全阀B.压力表、安全阀和水位表C.排污阀、安全阀和水位表4.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰( )喷射。
A.上部B.中部C.根部5.油锅起火应该使用( )的方法扑灭。
A.水B.盖锅盖C.扔出去6.《安全生产法》第二十八条规定：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的( )，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A.生活设施B.福利设施C.安全设施D.工作设施7.对于存在严重事故隐患，无改造、修理价值或者达到安全技术规范规定报废期限的特种设备，应采取必要措施（）该特种设备的使用功能。
A.暂停B.消除C.继续8.( )应持证上岗。
A.特种作业人员B.新入厂人员C.复岗人员D.转岗人员9.公安机关消防机构在消防监督检查中发现火灾隐患的，应当通知有关单位或者个人（）；不及时消除隐患可能严重威胁公共安全的，公安机关消防机构应当依照规定对危险部位或者场所采取临时查封措施。
A.限期改正B.停止使用C.立即采取措施消除隐患10.四种防火的基本措施是：消消除着火源、( )、隔绝空气、阻止火势爆炸波的蔓延。
A.控制火源B.控制可燃物C.控制火势的蔓延D.掩埋沙土11..据统计，火灾中死亡的人有80%以上属于( )。
A.被火直接烧死B.烟气窒息致死C.跳楼或惊吓致死12.人体在电磁场作用下，由于( )将使人体受到不同程度的伤害。
员工上岗培训考试题及答案
员工上岗培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 员工上岗培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工符合岗位要求C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是员工培训的内容？A. 企业文化B. 岗位技能C. 个人健康D. 法律法规答案：C3. 新员工入职培训通常包括以下哪些环节？A. 公司介绍B. 部门介绍C. 岗位技能培训D. 以上都是答案：D4. 员工培训的周期通常是：A. 1个月B. 3个月C. 6个月D. 1年答案：B5. 员工培训结束后，以下哪项不是评估培训效果的方法？A. 培训前后的测试对比B. 培训满意度调查C. 员工的实际工作表现D. 员工的个人兴趣答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 员工培训可以带来以下哪些好处？A. 提升员工的工作技能B. 增强员工的工作满意度C. 提高员工的忠诚度D. 减少员工的流失率答案：ABCD2. 员工培训的方法包括：A. 在线学习B. 现场培训C. 模拟演练D. 一对一辅导答案：ABCD3. 以下哪些因素会影响员工培训的效果？A. 培训内容的实用性B. 培训师的专业水平C. 培训的时间安排D. 员工的个人态度答案：ABCD4. 员工培训的评估指标包括：A. 培训参与度B. 培训满意度C. 培训后的业绩提升D. 培训后的员工留存率答案：ABCD5. 员工培训的类型包括：A. 新员工入职培训B. 在职员工技能提升培训C. 管理层领导力培训D. 安全生产培训答案：ABCD三、判断题（每题1分，共5题）1. 员工培训是一次性的活动，不需要定期进行。
（错误）2. 员工培训可以提高企业的竞争力。
（正确）3. 员工培训只针对新员工，老员工不需要培训。
（错误）4. 员工培训的效果可以通过员工的反馈来评估。
（正确）5. 员工培训的目的仅仅是为了提高员工的工作技能。
（错误）四、简答题（每题5分，共2题）1. 描述员工培训的重要性。
员工岗前培训试题及答案
员工岗前培训试题及答案一、单选题（每题2分，共10分）1. 员工岗前培训的目的是：A. 提高员工的工作效率B. 确保员工了解公司文化C. 增强员工的团队协作能力D. 以上都是答案：D2. 以下哪项不是岗前培训的内容？A. 公司规章制度B. 工作流程C. 员工福利D. 个人娱乐活动答案：D3. 员工岗前培训通常由谁负责？A. 人力资源部门B. 财务部门C. 销售部门D. 行政部门答案：A4. 培训结束后，员工需要：A. 立即开始工作B. 填写培训反馈表C. 参加培训考试D. 以上都是答案：D5. 培训期间，员工应该：A. 积极提问B. 玩手机C. 与同事闲聊D. 睡觉答案：A二、多选题（每题3分，共15分）1. 员工岗前培训可能包括以下哪些内容？A. 公司历史B. 公司文化C. 公司产品D. 公司竞争对手答案：ABCD2. 培训过程中，员工应该：A. 认真听讲B. 做笔记C. 玩手机D. 积极参与讨论答案：ABD3. 培训结束后，员工可能需要：A. 填写培训反馈表B. 参加培训考试C. 立即开始工作D. 与培训师合影答案：ABC4. 培训师在培训过程中应该：A. 积极回答员工问题B. 保持课堂纪律C. 鼓励员工提问D. 忽视员工的需求答案：ABC5. 培训的目的是：A. 提高员工技能B. 增强员工对公司的认知C. 让员工了解工作职责D. 让员工感到无聊答案：ABC三、判断题（每题1分，共5分）1. 员工岗前培训是强制性的。
（对）2. 培训期间，员工可以随意离开。
（错）3. 培训结束后，员工不需要参加任何评估。
（错）4. 培训是员工了解公司和工作职责的重要途径。
（对）5. 培训师应该对员工的问题保持耐心和热情。
（对）四、简答题（每题5分，共10分）1. 描述一下员工岗前培训的重要性。
答案：员工岗前培训的重要性在于帮助新员工快速了解公司文化、规章制度和工作流程，提高工作效率，减少工作中的错误，同时增强团队协作能力。
新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)
新进场员工安全教育培训考试试题(附答案)一、选择题（每题2分，共40分）1. 安全生产的目的不包括以下哪项？（）A. 保障员工的生命安全与健康B. 预防和减少事故的发生C. 提高企业的经济效益D. 增加企业的知名度答案：D2. 企业应建立安全生产责任制，明确以下哪项内容？（）A. 各级领导和部门的安全生产职责B. 各类设备的维护保养C. 安全生产规章制度D. 安全生产投入答案：A3. 安全生产“五同时”原则不包括以下哪项？（）A. 同时计划B. 同时布置C. 同时检查D. 同时总结答案：D4. 以下哪项不属于安全生产的“三宝”？（）A. 安全帽B. 安全鞋C. 安全带D. 安全眼镜答案：D5. 以下哪种设备必须定期进行安全检查？（）A. 低压配电柜B. 高压配电柜C. 空调D. 电脑答案：B6. 以下哪种情况不属于高处作业？（）A. 在离地面2米以上的地方作业B. 在离地面3米以上的地方作业C. 在离地面5米以上的地方作业D. 在离地面10米以上的地方作业答案：A7. 以下哪种化学品属于有毒有害化学品？（）A. 硫酸B. 盐酸C. 氨水D. 酒精答案：C8. 以下哪种措施不属于事故预防措施？（）A. 加强安全培训B. 定期进行安全检查C. 建立健全事故应急预案D. 提高员工工资待遇答案：D9. 以下哪个环节不属于事故调查处理程序？（）A. 事故报告B. 事故调查C. 事故处理D. 事故整改答案：D10. 以下哪种事故不属于重大事故？（）A. 死亡1人B. 重伤3人C. 直接经济损失100万元D. 环境污染答案：D二、判断题（每题2分，共20分）1. 安全生产投入必须纳入企业成本，专款专用。
（）答案：正确2. 企业应对新员工进行安全培训，培训时间不少于24小时。
（）答案：错误（正确答案：不少于72小时）3. 安全生产规章制度是企业安全生产的基础性工作。
（）答案：正确4. 在进行高处作业时，必须佩戴安全帽。
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】
2023年-2024年新员工入职前安全教育培训试题附参考答案【完整版】单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.“三铁”不包括下列哪一项( )A.铁的制度B.铁的面孔C.铁的处理D.铁的原则2.以下哪种情况属于人的不安全行为？由此造成的事故，操作者负有直接责任。
（）A.机器设备运转时，进行加油、修理、调整、测量加工件、清扫等工作。
B.下班时，使用的焊机、照明灯、行车等设备未关闭电源。
C.安全意识不强，冒险操作；攀坐不安全位置；在吊物下作业、停留。
D.操作带有旋转部件的设备时，作业者戴手套操作，工作服肥大，衣襟和袖口敞开；E.用压缩空气吹铁屑及灰尘；F.以上全部答案。
3.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。
不负责该公司日常工作。
该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。
根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是( )。
A.安某B.张某C.徐某D.姚某4.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用（）等级不低于500V的绝缘导线。
A.耐强B.耐压C.耐抗D.耐磨5.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价6.从业人员经过安全教育培训，了解岗位操作规程，但未遵守而造成事故的，行为人应负( )责任，有关负责人应负管理责任。
A.领导B.管理C.直接7.般事故由组织事故调查组进行调查;（）。
A.县级人民政府B.设区的市级人民政府C.省级人民政府D.国务院或者国务院授权有关部门8.依据《安全生产法》规定，重大危险源是指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过（）的单元（包括场所和设施）。
A.一定量B.临界量C.规定量D.规定量9.通过职业卫生技术服务机构，对作业场所进行职业病危害的（）与评价，将检测与评价结果向卫生行政部门报告，并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价10.生产安全事故报告和调查处理条例实施日期是（）。
入职培训考试题新员工入职培训试题答案
入职培训考试题新员工入职培训试题答案一、选择题1. 以下哪项不是新员工入职培训的目的？A. 了解公司的文化和价值观B. 掌握岗位所需的专业知识和技能C. 培养团队合作和沟通能力D. 迅速适应和融入公司的工作环境答案：B2. 入职培训的最佳时间是在新员工入职后的第几天进行？A. 第一天B. 第三天C. 第七天D. 第十四天答案：C3. 新员工入职培训的内容通常包括以下哪些方面？A. 公司历史和组织架构B. 工作流程和规范C. 产品知识和市场分析D. 沟通技巧和谈判技巧答案：A、B、C、D4. 新员工入职培训中，与公司文化和价值观相关的内容主要包括哪些方面？A. 公司的使命和愿景B. 公司的核心价值观和行为准则C. 公司的品牌形象和市场定位D. 公司的财务报表和业绩评价答案：A、B、C5. 新员工入职培训中，为了培养沟通和团队合作能力，可以采取以下哪些形式？A. 小组讨论和合作项目B. 沉浸式体验活动C. 角色扮演和案例分析D. 线上学习和考试答案：A、B、C二、判断题判断以下说法是否正确，正确请在括号内填写“√”，错误请填写“×”。
1. （√）入职培训的目的是为新员工提供必要的知识和技能，帮助其快速适应公司的工作环境。
2. （×）入职培训的内容只包括岗位相关的技能培训，不涉及公司的文化和价值观。
3. （√）新员工入职培训可以通过线上学习的方式进行，提高培训的效率和灵活性。
4. （√）沟通技巧和团队合作能力是新员工入职培训中重要的内容，可以通过各种形式进行培养和提高。
5. （×）入职培训的最佳时间是在新员工入职前进行，以便能够提前了解公司的情况和岗位要求。
三、简答题请用简短的语句回答以下问题。
1. 入职培训的目的是什么？答案：为新员工提供必要的知识和技能，帮助其快速适应公司的工作环境。
2. 入职培训的内容包括哪些方面？答案：公司的历史和组织架构、工作流程和规范、产品知识和市场分析、沟通技巧和团队合作能力等。
新员工入职安全培训试题及参考答案【完整版】
新员工入职安全培训试题及参考答案【完整版】单位:_______ 姓名:_______ 时间:_______ 分数:______ 满分:100一、单选题（25题每题1分，共25分）1.使用灭火器扑救火灾时要对准火焰（）喷射。
A.上部B.中部C.根部2.大型油罐应设置（）自动灭火系统。
A.泡沫灭火系统B.二氧化碳灭火系统C.囱代烷灭火系统D.喷淋灭火系统3.防尘用的个体防护用品是用来保护劳动者不受粉尘危害，按人体的防护部位可分为( )防尘用品和( )防尘用品两大类。
A.过滤式、自吸式B.呼吸道，身体C.隔离式，自吸式4.任何人发现火灾时，都应当采取什么措施？（）A.立即逃跑B.立即报警C.立即扑救5.氧气瓶及强氧化剂气瓶瓶体及瓶阀处，必须杜绝沾有( )。
A.油污B.水珠C.漆色6.某化工厂企业在设施改造过程中，发生有毒气体泄漏爆炸事故，造成3人死亡，53人急性工业中毒，直接经济损失680万元。
依据《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)，该事故的等级是( )。
A.一般事故B.较大事故C.重大事故D.特别重大事故7.下列对事故隐患描述不正确的是;（）。
A.事故隐患可按照整改难易及可能造成的后严重性,分为一般事故隐患、较大事故隐患、重大事故隐患和特别重大事故隐患B.一般事故隐患,是指能够及时整改,不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患；C.重大事故隐患,是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患8.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者，( )对本岗位的安全生产负直接责任。
A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长：岗位工人9.使用台钻钻孔时，工人（）戴防护手套。
A.必须B.不许C.必要时应该10.《安全生产法》规定的安全生产管理方针是( )。
A.安全第一、预防为主、综合治理B.安全生产人人有责C.安全为了生产，生产必须安全D.坚持安全发展11.设备维修前，参与人员应认真阅读设备资料、检修规程及安全作业指导文件。
新员工入职培训试卷及答案
新员工入职培训试卷及答案篇一:新员工入职培训试题新员工入职培训考核题部门:姓名: 成绩:一、填空题1. 员工上、下班打卡时间分别是( )。
2. 晚于规定的上班时间到岗但未超过( )分钟的，视为迟到。
3. 无故早于规定的下班时间离岗但未超过( )分钟的，视为早退。
4. 公司允许员工每月有( )次在10分钟之内的可理解性迟到(不计入个人当月考勤)。
5. 当月除去公司允许的可理解性迟到外，若再出现迟到情况: 每次罚款( )元。
6(当月累计迟到( )次(不含可理解性迟到次数)，计旷工0.5天;累计( )次(含)以上计旷工1天。
7. 公司考勤计算周期:( )。
8. 员工欲休婚假，如已达结婚年龄，可享受婚假( )天，如双方均达晚婚年龄可享受婚假( )天，再婚除外。
9. 员工休婚假，应提前( )周申请，报部门经理和主管领导批准，综合运营管理部备案。
10.婚假须在结婚登记日后( )年内休完，最多可分( )次休完。
11.连续旷工( )天或年度内累计( )天及以上者，属于严重违纪行为，公司有权解除劳动合同，不支付任何补偿，且有权要求赔偿因严重违纪行为给公司造成的全部损失。
12.公司月计薪天数为( )天。
13.凡在公司连续服务满( )年以上的正式员工，均有资格享受带薪年假。
14.员工周报的周期为( )。
15.员工周报最晚( )前提交至项目经理处。
16.合同期内，员工离职须按劳动合同相关规定，提前( )时间向部门经理及综合运营管理部提出辞职申请，并注明离职日期。
17(公司员工考核对象为转正( )时间的正式员工。
18.个人全年最终考核结果分为个人半年考核结果加个人全年考核结果两部分，其占比分别为( )。
19.《个人自有资产公用补贴申请表》每月( )号前审批通过的，当月开始发放补贴，否则，下月开始发放。
20(一年出现( )次或以上借款逾期记录的人员，不再予以借款。
二、笔答题1. 简述公司员工费用报销时需要注意的事项。
2. 请结合自己的岗位实际，简述怎样才能做好本职工作。
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新员工上岗培训考核答案
1、安全生产的方针是安全第一、预防为主；消防安全的方针是预防为主，防消结合。
2、新入员工必须经过三级安全教育，经考核合格后，方可上岗操作。
3、员工上班前，必须正确穿戴好劳动保护用品，才能进入岗位。
4、工作场所严禁穿拖鞋、赤脚、赤膊进行生产作业。
上班前及工作时间内严禁喝酒。
5、工作中必须集中精力，坚守岗位，谨慎操作。
设备在运行中严禁擅离职守，不准喧哗、打闹、睡觉、看闲散书刊或做与本职工作无关的事情。
6、职工应严格执行交接班制度，同时交待清楚安全状况，班组长要对人员和生产区进行检查，及时排除安全隐患。
7、职工应遵守各项规章制度，杜绝“三违”即违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。
8、什么是安全主产？
答：安全生产是指在劳动生产过程中，要努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止伤亡事故的发生，使劳动生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。
9、劳动法要求用人单位为劳动者提供哪些劳动安全卫生条件？
答；用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动保护用品，对从事有职业危害作业的劳动者。
应当定期进行健康检查。
10、工人安全职责的主要内容是什么？
答：①认真学习和严格执行各项规章制度和工艺制度；
②正确分析和处理各项事故；
③严格执行各种安全规定，正确使用各种安全器具和消防器材。
职工安全健康知识考核试题
1、公司坚持的安全生产的方针和原则是什么？
答：方针：安全第一，预防为主原则：管生产必须管安全
2、安全生产的重要意义是什么？
答：安全生产，事关人民群众生命财产安全、国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局，加强安全生产，对保护劳动者的安全与健康、维护社会稳定、促进经济发展具有重要意义。
3、“三不伤害”是指什么？
答：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。
4、处理工伤事故“四不放过”的原则是什么？
答：对发生的事故原因分析不清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、广大职工没有受到教育不放过、没有落实防范措施不放过。
5、造成事故的主要原因有哪些？
答：造成事故的主要原因是人的过失。
6、事故发生后如何处理？
答：①立即向上级领导汇报；②及时抢救受伤人员；③采取措施处理事故；
④按规定做出事故处理，写出事故报告。
7、何谓危险物质？
答：对人或物有危害的物质。
当制造、处理、运输、贮存或使用这类物质时，能生成或释出有损害性、刺激牲、易燃牲、爆炸性、腐蚀性、窒息牲、毒性或其他危险牲的粉尘、烟雾、毒气、油雾、蒸汽或纤维、或大量电离辅射等，从而伤害与其接触的人的健康，或对财物造成损害的物质。
8、酸、碱溅到眼睛里现场怎样处理？
答；酸、碱溅到眼睛里后，不能用手进行揉搓，而是马上用大量的清水进行冲洗，然后到医院进行处理。
勤劳的蜜蜂有糖吃
9、什么是劳动保护？
答；劳动保护就是指保护劳动者在劳动生产过程中的安全健康。
10、何谓劳动防护用品？
答：劳动防护用品是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。