关于增加编制的请示.doc
完整版)申请增加资金编制的请示
完整版)申请增加资金编制的请示
尊敬的领导：
本人拟申请增加资金编制，请示领导的同意和支持。
项目名称：【填写项目名称】
项目所属部门：【填写项目所属部门】
项目负责人：【填写项目负责人】
项目简介：【填写项目简介】
根据最新的项目调研和分析结果，项目预算与实际需求存在差距。
为保证项目顺利进行和达到预期效果，有必要增加资金编制。
以下是本次增加资金编制的相关理由和细节：
1.资金不足的原因：
1.1 【填写资金不足原因1】
1.2 【填写资金不足原因2】
1.3 【填写资金不足原因3】
2.增加资金的必要性：
2.1 【填写增加资金必要性1】
2.2 【填写增加资金必要性2】
2.3 【填写增加资金必要性3】
3.增加资金的具体用途：
3.1 【填写增加资金用途1】
3.2 【填写增加资金用途2】
3.3 【填写增加资金用途3】
4.增加资金的预期效果：
4.1 【填写增加资金预期效果1】
4.2 【填写增加资金预期效果2】
4.3 【填写增加资金预期效果3】
综上所述，为了确保项目的顺利进行和取得预期的成果，我诚恳请求领导批准增加资金编制。
我相信通过增加资金的支持，项目将能够更好地实现其目标，并为公司的发展做出积极的贡献。
期待领导的支持和审批。
谢谢！
此致
填写您的姓名】
填写日期】。
学校增加编制的请示范文
学校增加编制的请示范文
请参考下面内容:
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
现就我校2022年新学期需要增加编制一事,特向您请示。
我校新学年将有新专业开设,同时现有专业人数也在增加,但与此同时我校现有教师人数及各科目任课教师资源情况无法满足新学年教学需求。
按照我校教师与学生的配额标准,以及各个专业与课程设置情况分析,我校增加教师人数最少需要增加名。
增加教师有以下几点考虑:
1. 新开设数学与统计专业,需要增加数学与统计教研组成员名,负责这门新专业的开设与教学工作。
2. 人力资源管理专业本科生人数在增加,需要增加相关专业教师名来满足教学任务。
3. 计算机科学与技术专业教师短缺严重,现任课教师负担过重,增加名教师来分担课程任务。
4. 英语课程学时和学生人数都在增加,需要增加名英语教师。
5. 总结以上增加需要,教师增加名是保证本学年教学任务完成的最低数量。
故本人特请批准我校2022学年增加以上编制。
一经批准,我们学校将按国家和地方教师管理规定进行招聘流程,以保证教师质量。
这对提高我校教学质量和培养人才水平都将大有裨益。
谨请批示!这是增加编制的请示样本,您可以按实际情况自行修改和完善。
关于增加编制的申请_申请请示
关于增加编制的申请_申请请示尊敬的XXX领导：您好！我是XXX单位的一名普通员工，我特此向您提交一份关于增加编制的申请，请领导予以审批。
首先，我想谈谈编制的重要性。
编制作为一个单位拥有的工作岗位数量，直接关系到单位的运转和发展。
编制的足够可以保证单位正常运转，人员充足的情况下，员工可以更好地发挥个人能力，提高工作效率。
而编制的不足，则会导致工作压力过大，无法充分发挥员工的潜力，影响单位的正常运作。
因此，增加编制对于单位的健康发展非常重要。
其次，我想说明为什么我提出增加编制的申请。
首先，当前我们单位的工作量增加了，但编制并没有相应增加。
由于岗位的需求增加和编制数量不变，导致现有员工的工作量不断加大，超负荷运转，身心压力过大。
此外，由于工作量过大，员工难以分身，导致工作质量下降，无法给单位带来更好的效益。
因此，增加编制可以分担员工的工作压力，提高工作效率，为单位的发展做出更大的贡献。
再次，我想提出增加编制的理由和依据。
首先，根据我们单位目前的业务发展情况和工作量变化，增加编制是必要的。
通过统计数据和实际情况分析，可以明确展现出现在的工作量远大于过去，人员不足，导致员工超负荷工作的情况。
在这种状况下，增加编制是为了保证单位的正常发展，提高工作质量。
其次，根据相关法律法规和政策，增加编制是符合规定的。
对于一些重要岗位和关键部门，要做到人员充足，保证工作秩序的正常进行。
最后，增加编制也是为了提高员工的工资福利待遇，更好地激励员工的工作积极性和创造性。
最后，我相信领导们一定能够理解并支持我的申请。
我非常清楚，增加编制是一个涉及到资源和财力投入的问题，对于单位来说是一项重大决策。
但从长远发展的角度来看，增加编制是非常有必要的。
只有人员充足，单位的工作才能有条不紊进行，才能更好地服务于人民群众，更好地完成各项任务。
我真诚希望领导对我的申请给予积极的考虑和支持，我相信在领导的关怀下，我们单位一定会取得更大的发展和进步。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、申请背景作为一个组织，随着业务的拓展和发展，人员编制的增加是非常必要的。
本单位因为承担了新的业务，工作量不断增加，现有编制已无法满足工作需求，因此需要申请增加人员编制。
二、申请理由1.业务承载量增大本单位业务范围不断扩展，承担了更多的业务，工作量不断增加。
现有编制已无法有效分配任务，缺乏人手将会严重影响业务的正常运转。
2.岗位设立和职责分工需要为了更好地适应业务需求，本单位需要重新调整岗位和职责，进一步明确人员分工，合理配置人力资源。
这也需要增加编制，以确保各项工作顺利进行。
3.经济效益提高增加人员编制不仅可以保证工作的顺利进行，同时通过提高工作效率，增强了本单位的盈利能力和经济效益，对单位的发展和长远利益具有积极的推动作用。
三、申请内容1.增加人员编制数量本单位需要增加编制的数量为x个，其中包括xxxx职位x个，xxxx职位x个，xxxx职位x个，以适应业务需求和工作量的增加。
2.岗位职责及数量计划（1）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（2）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
（3）xxxx职位：招聘x名，主要职责为xxxx。
3.编制经费预算增加人员编制需要相应的经费支持。
为此，本单位制定了相应的经费预算表，详见附表。
四、申请流程1.申请部门填写《增加人员编制申请表》，并提交至经办部门。
2.经办部门会审查申请表，负责对申请事项进行审核和核准，并将审核结果报告审批部门，经审批后该申请就会得到批准。
3.申请部门将批准文件移交给人力资源部门，由人力资源部门负责具体的招聘工作。
五、申请人联系方式联系人：xxx联系方式：xxx六、附表经费预算预算数额人员工资xxx社会保险xxx……七、结论本申请内容完全符合国家法律法规的规定，且符合公司内部管理制度的规定和对公司的发展需要，请求审批部门同意本单位的申请。
注：此文档作为请示模板，具体申请内容请根据实际情况填写。
增加编制的请示
增加编制的请示尊敬的XXX：我司最近的项目工作量有了明显的增加，现有的员工编制已经不能满足我们正常运营的需求。
为了保证项目能够高效有序地进行，我们需要增加编制，请您在公司的拨款和人力资源方面给予支持。
1. 项目需求我们公司目前承接了多项重要的项目，包括XXXXXXX。
这些项目的规模不断扩大，对于人力的需求也越来越高。
目前工作量已经超出了我们已有的人力资源承受能力，所以需要增加编制。
2. 人员需求我们需要增加的编制为10人，具体的职位包括：•前端工程师：3人•后端工程师：3人•测试工程师：2人•产品经理：1人•项目经理：1人以上职位都是我们目前亟需的岗位，而且在招聘上也遇到了很大的困难，现在公司内部很难找到合适的人才。
因此，我们请求公司能够在拨款和人力资源方面给予一定的支持和指导，帮助我们尽快填补人力空缺的问题。
3. 目标与收益增加编制的主要目的是为了保障公司的项目顺利进行，为项目提供更好的支持。
如果增加编制，我们可以更高效地完成项目任务，同时也可以提高我们的工作质量。
这将有助于我们公司树立更好的品牌形象，并为今后的项目奠定更坚实的基础。
4. 聘用方式与时间表我们计划在接到公司批准后，进行人才招聘的准备工作，并尽快开展。
我们会通过网站、招聘会、内部员工推荐等多种方式进行招聘，以确保招聘的最大化效果。
我们预计用两个月时间完成完成招聘，并将招聘到的人员配备到目前的项目中去。
请审批部门能够在可行的范围内提供财政拨款和劳动力支持，以支持我公司的人力资本投资，以及公司业务增长计划的实施。
此致敬礼！XXX 日期：XXXX年XX月XX日。
关于申请增加人员编制的请示范文.doc
关于申请增加人员编制的请示范文不少单位人员不足时会申请增加编制人员，那么，关于申请增加人员编制的请示不会写怎么办?那么，下面是我给大家整理的关于申请增加人员编制的请示范文，供大家参考。
关于申请增加人员编制的请示范文1地区编制委员会：地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分肯定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。
但随着全国安全生产形势的发展，安全监督监管人员严重不足，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满足当前安全生产监督监管工作的需要。
一是安全生产压力逐年加大，事故控制指标逐年减少，自治区人民政府下达的死亡控制指标由xxx4年的157人下降到今年的93人，下降41%。
全地区车辆饱有量由xxx4年的5万辆上升到去年的.5万辆，上升150%。
而随着哈密地区经济跨越式发展，工业企业迅速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速发展，特别是矿山、化工等资源能源型企业发展迅猛，有逐年增加的态势。
加之地区非煤矿山、危险化学品企业点多面广线长，交通不便，特别是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在100公里以上，最远的矿山达到350公里，到企业检查一次，往返需要2-3天时间。
目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的矛盾更加突现。
二是按照自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业管理科、职业安全健康监督管理科。
而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。
安全生产协调与行业管理科的工作基本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。
目前因人员不到位而不能正常运作。
职业安全健康监督管理这项职责在xxx1年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，迫使我局人员更加紧缺。
以上两个科室因人员不到位而一直未能成立。
增加编制的请示
增加编制的请示1. 背景随着公司业务的不断扩展，原有的编制已经无法满足现有的需求。
为了更好地推进公司业务的发展，需要增加编制量。
本文档将就此事项进行详细的说明和请示。
2. 对现有编制的分析公司目前拥有的编制量已经逐渐无法满足业务的需要，出现了以下问题：•业务人员过度工作，容易疲劳和出错，导致效率下降和质量不佳。
•项目进度受限于找不到足够的手段，导致部分任务延迟交付。
•由于编制过少，必须通过外包等方式来满足业务的需求，这造成了额外的成本和管理难度。
综上，为了保证公司的发展和竞争力，需要增加编制数量。
3. 增加编制的必要性和措施3.1 必要性为了更好地推进公司业务的发展，增加编制数量是非常必要的。
增加编制可以有效地解决以下问题：•增加业务人员的数量和质量，提高整体效率和质量水平。
•减少业务人员过度工作的情况，提高工作质量和工作积极性。
•形成更为稳定的工作团队，提高协同潜力和团队合作效率。
3.2 具体措施针对以上问题及必要性，本次增加编制措施如下：•增派专业人员加入项目组负责项目管理和技术支持。
•招聘合适的人才加入业务团队，提高人员整体水平。
•按照业务需求合理安排编制数量，避免过度和不足。
4. 拟增加编制的数量和部门分配为了更好地完成业务和达成公司发展目标，拟增加编制数量如下：•增加10名技术员，分配至技术部门。
•增加5名市场专员，分配至市场部门。
•增加3名人力资源管理师，分配至人力资源部门。
以上编制人数是根据业务需求以及团队安排和人力资源预算等多方面考虑的结果。
5. 建议和请示为了更好地推进编制增加事宜，特请求经理部门审批和批准本次增加编制的建议，请做出决策和回复。
6. 结论以上是本次增加编制的请示和详细说明，希望经理部门能够予以审批和支持。
增加编制将有利于公司稳定发展和提高业务水平，为公司的长期发展奠定更为坚实的基础。
关于申请增加人员编制的请示范文3篇
关于申请增加人员编制的请示范文关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔一〕尊敬的xxx领导：我作为xxx部门的一名干部，感到非常荣幸可以为单位的开展和建立奉献自己的力量。
但是，在日常工作中，因为人员编制的限制，我们仍然存在一些困难和问题，因此，我特此向您提出申请，希望可以增加我们部门的人员编制。
我们部门的主要工作是负责单位的日常管理工作，包括人事、财务、采购、安保等工作。
目前，我们部门的人员编制已经非常紧张，很难满足业务需要。
尤其是在当前经济形势下，我们单位的业务量不断增加，工作强度和复杂度也日渐增加，而人手却匮乏。
这些都给部门工作的开展和员工的工作效率带来了很大困难。
为理解决这些问题，我们屡次商议，认为应该增加人员编制，以更好地适应当前的工作需求。
详细地说，我们建议增加人事、财务和安保等三个岗位的编制数，让部门人力资更加充足。
通过这样的措施，我们相信可以有效进步部门的工作效率，进步员工的工作积极性和学习才能。
同时，我们也意识到，新人员的降临不仅仅是人员编制问题，还涉及到招聘、培训、安排等多个方面的工作。
我们会充分考虑这些因素，在合理的时间内完成新人员的招聘和安排培训。
另外，我们也会积极配合单位的招聘和开展方案，尽可能地招聘和培养更多的优秀人才，为单位的长远开展打好根底。
最后，我代表xxx部门的所有员工恳求您的支持和帮助。
我们相信，随着您的关注和支持，我们的工作会变得更加顺利和高效。
假如您有任何问题或建议，请随时和我们联络，我们会很乐意为您作出详细的解答和回复。
谢谢您的关注！敬礼！xxx20__年xx月xx日关于申请增加人员编制的请示范文精选3篇〔二〕尊敬的领导：我是贵单位的一名普通员工，非常荣幸地得知贵单位近期将颁发奖金的消息，我非常感谢领导和公司对员工的认可和奖励。
在此，我想向您申请奖金，表达我对公司的忠诚和对将来工作的承诺。
首先，我想表达我的工作热情和努力。
作为一名销售人员，我一直以良好的工作态度和积极的工作态度面对每一个工作日。
关于申请增加人员编制的请示范文
关于申请增加人员编制的请示范文一、背景为适应公司业务发展需求，提高生产效率和服务质量，我部门需要增加人员编制。
现将相关情况和申请事由详细说明，望领导审批。
二、申请内容1.增加人员编制：本次申请增加人员编制X名。
2.增加岗位薪资：为能吸引优秀人才，提高工作效能，同时增强工作积极性和责任感，本次申请同时增加岗位薪资。
3.招聘计划：本部门现有多项技术性岗位需要补充人员，将有一个比较长的招聘周期和逐步实施的过程，依此计划制定招聘计划，实现招聘步骤协调、招聘质量保障的目的。
三、现有人员情况目前，我部门共有人员X名，其中高级职称X名，中级职称X名，初级职称X 名，没有职称证书X名。
公司制定人员编制标准为人员总数控制在100人内，人员职称要求高、中、初级职称比例为1:2:3。
四、理由说明1.业务需求：公司经过多年的发展，业务范围逐渐扩大，业务数量持续增加，我部门承担了部分核心业务，业务压力逐年加大，人手短缺已经成为制约业务发展的重要因素之一。
2.人员流动：由于市场竞争力度加大，人才流动成为了人力资源管理的重要问题。
目前，本部门有部分员工正在寻求更好的职业发展机会，或者离职转换其他行业，因此本部门需要加强人员补充，保障业务开展。
3.工作效能：在当前社会经济活动中，竞争无处不在，效率决定着各个部门或企业能否在激烈的竞争中生存。
为了更好地提高公司生产效率和服务质量，努力实现业务发展战略，需要增加人员编制，保障部门正常运转。
五、申请期望目标1.招聘优秀人才，提高人员素质。
2.加强人员配备，提高工作效率。
3.推进绩效管理，激发员工创新活力。
4.强化领导层核心驱动。
5.提升客户满意度，提高市场用户口碑。
6.组建良好的团队氛围，营造和谐的工作氛围。
六、建议实施方案1.根据招聘计划制定明确的人才招聘标准和招聘流程，确保招聘质量。
2.对于应聘者的学历、专业、工作经验、面试表现等方面进行全面考核，严格掌握人才招聘的核心要素。
3.根据公司职能，合理安排招聘人员在公司内部的分配职务，培训与进修以及工作流程的熟悉。
关于增加人员编制的请示
关于增加人员编制的请示尊敬的XXX领导：最近，我单位面临着人手不足的困境，无法满足工作需求，为此，我特向您提出本次加编人员的请示。
1.现状分析我单位是一个保障型单位，主要承担着部门的后勤保障和日常管理工作。
但是，随着工作任务的不断增加，人员配备却无法相应增加，导致工作负荷加重，员工工作效率下降，甚至有人员累坏而出现工作失误的情况。
2.需求分析目前，我单位亟需增加一批员工，以满足工作需求。
具体需求如下：2.1 行政助理我单位需要增加2名行政助理，他们主要负责协助部门领导处理日常事务、安排会议和招待来访客人等工作。
随着单位的发展，行政助理的工作压力也在不断增加，因此必须增加人员以保证工作效率。
2.2 保洁员我单位需要增加1名保洁员，主要负责维护单位环境的卫生清洁。
随着单位人员的增加，卫生清洁工作的工作量也在不断增加，人手不足导致保洁工作经常性滞后影响了单位的形象。
增加一名保洁员可以使卫生保洁工作更加顺畅，保证单位环境的清洁卫生。
3.人员编制分析结合我单位的实际情况，经过综合考虑，对于本次加编人员的编制，我单位提出以下建议：•行政助理2名：岗位等级为5级，薪资为4000元/月，试用期为3个月。
•保洁员1名：岗位等级为2级，薪资为2500元/月，试用期为3个月。
4.工作成本分析考虑到本次加编人员的工资和保险、福利等成本，经过论证分析，我单位估算出本次加编人员的月度工作成本如下：人员类别人数月度成本行政助理28000元保洁员12500元5.请示意见为保证我单位的正常运转和着眼提高工作效率，特此向您申请增加1名保洁员和2名行政助理，为此我们需要经过XXXX流程，并且财务人员会根据你的决策进行审核。
感谢您对我单位工作的支持与关注！此致敬礼XXX单位XXX日期。
增加人员编制的请示办公人员增加请示范文
增加人员编制的请示办公人员增加请示范文
尊敬的XX领导：
我是您所负责部门的办公人员，现向您请示关于增加人员编制的事项。
经过近期工作的总结和评估，我们部门的工作负荷越来越大，现有的人员编制已经无法满足日常工作的需求。
同时，随着公司业务的持续发展，未来的工作量还会进一步增加。
因此，我提议在部门增加人员编制，以保证工作的顺利开展。
具体来说，我们可以从以下几个方面考虑：
1. 增加行政助理岗位：当前我们部门的行政助理只有一名，负责管理各项日常事务、文件整理和会议安排等工作。
鉴于工作量的逐渐增加，我认为增加一名行政助理将能够有效分担工作压力，提高工作效率。
2. 增加项目经理岗位：目前的项目经理负责多个项目的管理，面临着时间不够充裕、协调能力受限等问题。
为了更好地推进各项项目的开展，建议增加一名项目经理，以提升项目管理的质量和效率。
3. 增加技术支持岗位：我们部门的技术支持人员目前只有一名，无法满足日益增长的技术需求。
为了更好地支持各项业务的开展，建议增加一名技术支持人员，以提供更及时、有效的技术支持。
以上是我对部门增加人员编制的建议，请您审慎考虑。
增加人员编制将能够有效分担工作压力，提高工作效率，进一步推动我们部门的发展。
期待领导的批准和支持。
谢谢！
办公人员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
关于增加人员编制的请示
关于增加人员编制的请示尊敬的领导：根据公司目前的发展情况和业务需求，我公司提出了增加人员编制的请示。
具体内容如下：背景我公司自成立以来经过多年的发展，目前业务范围逐渐扩大，客户数量也不断增多。
同时由于市场竞争加剧，我公司需要更好的满足客户需求，提高服务质量和效率，进一步扩大市场份额，提升公司竞争力。
鉴于目前已有的人员编制已难以满足公司需求，此次提出增加人员编制的请示。
增加编制的原因客户需求增加我公司有多个大型客户，业务量呈逐年增长趋势。
但目前公司的人员编制已无法胜任客户需求，甚至有拒单现象。
增加人员编制，能更好地满足客户需求，提高服务质量。
业务拓展需求我公司最近决定进军市场，拓展新项目。
这些项目需要相应的人员配备才能顺利实施。
如有人员短缺，将影响项目进度和质量。
增加人员编制将有助于顺利实施这些项目。
工作负担过重现有人员工作压力巨大，为保证产品质量和服务效率，需要加班和超负荷工作。
这不仅会影响员工的身心健康，增加员工流失率，同时也会导致工作效率的下降，影响公司业务的持续发展。
增加人员编制，能缓解工作压力，提高工作效率。
增加人员编制的建议基于上述原因，我公司建议增加编制人员。
具体方案如下：增加销售人员由于我公司的销售业务量不断增加，需要增加销售人员。
建议增加5名销售人员，他们将负责开拓新客户和拓展现有客户的潜力。
每名销售人员的薪资及福利待遇按照公司现有标准实行。
增加客服人员为了更好的提供服务，我公司建议增加客服人员。
具体建议增加3名客服人员，每位客服人员的薪酬和福利待遇按照公司现有标准实行。
增加比例为50%的后勤保障人员由于公司业务扩展，各个部门的后勤保障工作也随之增多，例如人事、财务、IT等部门。
建议增加1名人事专员、1名财务人员、1名IT支持人员，负责各自职责的后勤工作。
他们的薪资和福利待遇按照公司现有标准实行。
经济效益预测增加人员编制相应地增加了公司的人力成本，但这样做会带来更多的经济效益。
根据业务发展情况和市场预测，公司增加此次人员编制后，预计将带来以下效益：1.扩大业务范围，进一步提高市场份额；2.实现公司业务的规范化和系统化；3.缓解员工工作压力，增强员工的积极性，减少员工的流失；4.提高服务效率和质量，满足客户需求，带来更多回头客。
【最新】关于增加人员编制的请示报告doc
关于增加人员编制的请示报告篇一：关于申请增加人员编制的请示关于申请增加人员编制的请示公司领导：随着公司项目进度的推进，交房量的增加，现有的人员无法满足物业部正常管理的需求，物业部对各部门现有的在职人员情况进行了汇总，对现有岗位人员进行分析，为了能够满足公司发展需求，能更好的为项目的推进做好前期工作，现申请增加以下岗位人员，具体增加人员编制请示如下：以上请示妥否，请批示。
物业部二o一五年2月25日篇二：关于申请增加人员编制的报告关于申请增加人员编制的报告公司领导：近年来，随着国家对文化行业的的支持，公共文化设施的拓展，文化消费总公司下连锁拓展部在集团和股份公司的大力支持下不断发展。
我部在新的形势下，业务不断增加，管理模式不断完善，设计理念的不断提升，对于人员的素质要求也越来越高。
今年我部门为保证项目可以顺完成，打造行业新标杆，对本部人员编制有如下请示：1.目前在职人员编制。
营建工程师2名，法务1名，采购专员1名，设计管理1名。
2.需增加人员编制。
营建工程师1名，采购专员1名。
对以上安排原因如下：1.根据文消总公司十三五规划的要求，未来五年我部门将建设完成50家门店，工作目标也从原有的自有项目转向公共文化设施的建设。
如今我部已经储备了18个项目，加之项目重叠性强，区域分散，我部营建工程师没有更多的时间和精力同时掌管多个项目的启动和监管。
2.书店的道具作为打造书店特色的重要环节，既要保证质优价廉，又要保证有特色不雷同。
随着项目数量的增多，道具采购的任务量随之加大，不仅需要完善标准化道具的采购，还要顾及个性化道具的找寻。
因此需要采购人员对此进行细致的跟进，以此保证采购产品的细节、质量以及成本控制。
3.对于已完成项目也需要进行相应的后期维护，出现突发情况也要及时到场进行处理，因人员安排所以有的时候无法及时解决问题，造成延迟和对项目的耽误，所以现申请人员可以缓解现在的项目压力，更好更及时的解决突发事件。
以上请示，愿领导审阅，批准。
关于增加人员编制的请示
关于增加人员编制的请示尊敬的主管领导：我司自成立以来，一直秉持着稳健发展的理念，不断扩大公司规模，加强管理，提高效益。
最近我司业务发展迅速，业务量不断增加，人员编制已经趋于饱和。
为了更好地满足市场需求，提高公司运营效率，我司计划增加人员编制，现向贵单位提出以下请求：一、增加人员编制的必要性目前我司业务量呈现出上升趋势，特别是销售部门业务量明显增加，我司只有一名销售顾问，难以应对市场的多元化需求，扩大业务效率。
因此，我们需要增加销售顾问和客户服务人员等岗位，以满足市场需求和提高效率。
同时，公司也需要增加一些行政部门岗位，例如财务岗位和人事招聘等，这些职位是公司不可或缺的，需要不断提高其服务质量、效率和管理水平，以带领公司不断向前发展。
二、增加人员编制的可行性我司拥有强大的市场优势，现有的业务量和业务增长特点，我们有足够的能力为新员工提供稳定的工作。
同时，我们有完备的人力资源管理系统，可以确保员工的平衡发展，不会影响公司绩效。
增加人员编制不仅可以提高效率，招聘新员工还可以带来市场前景增长，增加销售额和盈利能力，这将对公司未来的发展和扩张起到积极的作用。
三、增加人员编制的安排根据公司实际需求，我们计划增加以下编制：职位| 编制人数| 需要的工作经验| 学历要求| 具体要求- | - | - | - | -销售顾问| 2名| 1-3年| 大专及以上| 吃苦耐劳、积极主动、团队合作客户服务| 2名| 1-3年| 大专及以上| 彬彬有礼、语言表达能力强、服务热情财务人员| 1名| 3年以上| 本科及以上| 熟练掌握财务相关专业人事招聘| 1名| 3年以上| 本科及以上| 掌握人才招聘流程、沟通表达能力强四、增加人员编制的期望经过公司领导层的认真考虑和审批，我们期待贵单位给予支持和协助，尽快批准我司申请的人员编制增加请求，并按时完成审核工作，以便我司能够更好地发展，提高竞争力。
最后，感谢您的关注和支持，期待与贵单位的合作。
申请增加人员编制的请示(精选多篇)
申请增加人员编制的请示（精选多篇）
请示一
尊敬的领导：
我单位负责文化宣传工作已经有一段时间了，我们的工作成效不错，但现有人员编制的确难以胜任当下任务的需求。
由于文化宣传工作需要的专业性较强，而且需要长期的奋斗和积累，现有编制长度限制着我们的发展，也影响了今后工作的拓展。
鉴于此，我将向领导请示，将我单位的人员编制增加至原来的1.5倍，以正式员工的形式新增人员十名，其中包括四名文化
专业人员、两名新闻传媒人员、两名市场营销人员和两名文艺策划人员。
增加人员编制不仅能够提高我们工作的质量和效率，也有助于我们在传播文化、宣传丰富性文化的方面进行多方面的尝试和探索。
特此请示，恳请领导的批准！
此致
敬礼！
XX单位文化宣传人员
请示二
尊敬的领导：
我们单位的产值在近几年稳步上升，这给我们的市场发展带来了新的机遇和挑战。
但是，目前我们单位的实际人员编制无法满足目前的需求，这对我们今后的发展会产生较大的影响。
鉴于此，我建议将现有人员编制扩充至原编制的2倍，以增设20名正式员工，以便我们对未来的机遇有更好的把握。
这些新晋人员将主要为市场部门、技术部门和行政后勤部门提供支持和服务。
这样一来，我们将能够充分发挥团队合作的力量和优势，以更好满足市场需求的变化。
希望我的提议公允合理，恳请领导高度重视，给予批准！
此致
敬礼！
XX单位员工。
增加编制的请示三篇
增加编制的请示三篇请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。
经过一段时间的工作实践，我对自己的工作能力有了更深刻的认识，并意识到现有编制已无法满足工作需求。
因此，特此向领导请示，请求增加编制，以更好地完成工作任务。
首先，我想说明的是，随着工作的推进，我们部门的业务量持续增长，工作任务也随之增加。
现有编制虽然能够勉强应对目前的工作压力，但长期来看，编制的不足将会限制我们部门的发展空间。
增加编制，将有助于提高工作效率，更好地满足上级对我们的要求。
其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。
这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。
增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。
最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。
随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。
增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。
综上所述，我诚恳地请求领导能够审慎考虑并批准我们部门的增编申请。
我相信，在领导的支持下，我们一定能够更好地完成工作任务，为贵单位的发展做出更大的贡献。
此致敬礼某部门员工请示增加编制尊敬的领导：我是贵单位某部门的员工，现担任某岗位。
我在此向领导请示，请求增加编制，以满足我们部门当前的工作需求。
首先，我想向领导说明的是，我们部门的工作量近期持续增加。
由于业务的扩张，我们需要更多的人手来应对日益增加的工作压力。
现有编制已经无法满足我们的需求，因此我们急需增加编制，以确保工作的高效进行。
其次，我注意到，现有编制中的一些职位已经存在人员流失的情况。
这些空缺不仅给我们的工作带来了困难，也加大了其他同事的工作负担。
增加编制，可以填补这些空缺，保证团队的稳定运行。
最后，我希望领导能够考虑到我们部门的未来发展需要。
随着市场竞争的不断加剧，我们需要不断提高自身的竞争力。
增加编制，将为我们提供更多的机会去培养和吸引优秀的人才，为部门的长远发展奠定基础。
关于增加人员编制的请示三篇
关于增加人员编制的请示三篇请示一：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司近期业务发展迅猛，各项工作任务日益繁重，现有人员编制已无法满足工作需求，因此特请示增加人员编制的事宜。
首先，我司的业务范围不断扩大，客户数量和项目规模不断增加，目前已超出原有团队的承载能力。
尤其是在技术研发和市场拓展方面，人力资源严重不足，导致工作进度缓慢，无法及时响应市场需求，影响了公司的竞争力和发展潜力。
其次，由于人员编制不足，员工的工作压力过大，长期超负荷工作容易导致员工的身体和心理健康问题，进而影响工作效率和团队凝聚力。
适当增加人员编制，可以缓解员工的工作压力，提高工作效率和质量，有利于保持团队的稳定和发展。
最后，增加人员编制也符合公司发展战略和长远利益。
随着市场的竞争日趋激烈，公司需要不断提升自身的创新能力和市场占有率。
增加人员编制，可以引进更多的专业人才，提升公司在技术研发、市场营销等方面的竞争力，为公司的可持续发展打下坚实的基础。
综上所述，基于我司业务发展的迫切需求和员工的身心健康考虑，特向您请示增加人员编制的事宜。
相信通过增加人员编制，公司将能够更好地适应市场变化，提高工作效率和质量，实现更好的发展。
请求领导审慎考虑并给予支持和指导，期待您的批复。
谢谢！此致敬礼请示二：关于增加人员编制的请示尊敬的领导：我司作为一家新兴的科技企业，近年来取得了长足的发展，各项业务指标不断攀升，但随之而来的是人员编制的不足问题，因此特请示增加人员编制的事宜。
首先，我司在技术研发领域具有一定的竞争优势，但由于人员编制不足，导致研发队伍无法满足业务需求，进而影响了产品的研发进度和质量。
特别是在人工智能和大数据领域，需要大量的技术人才进行研究和开发，而现有编制的限制让我们无法充分发挥技术团队的潜力。
其次，随着公司规模的扩大，市场竞争的加剧，客户服务的需求也日益增长。
但由于人员编制的局限，我们无法及时响应客户的需求，给客户带来了不便和不满。
学校增加编制的请示范文
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
现将我们学校需要增加教职工编制情况请示如下:
一、人员编制情况现状
学校现有教职工人数为人,但考虑到学校日益增长的规模,当前的人员编制力量已经满载,难以支持学校正常的教学和管理工作。
二、增加编制的必要性
(1)学生人数持续增加。
近几年,我校招生规模年年在增加,现有学生人数已达人,老师生比例日益恶化。
(2)科研兼职日益繁重。
随着教学质量和学科建设水平的不断提升,教师们承担的科研与继续教育任务也在增加。
(3)日常教务管理工作量大。
如班级管理、实验室管理、校外活动等任务,现有教职工难以应对。
三、拟增加编制情况
视现有人员情况,分析学校近期发展需求,我们学校拟增加如下编制:
(1)高级教师2人。
(2)中级教师3人。
(3)普通教师5人。
(4)校长助理1人。
四、增加编制需求的理由
增加上述编制对保障和提升学校教学质量及完善管理有关键作用。
希望上级了解并给予支持,批准我校增加以上编制。
此致
领导欣赏。
关于增加人员编制的请示报告
关于增加人员编制的请示报告尊敬的领导：我单位一直致力于推动业务发展，服务人民群众，但同时也面临着人员编制不足的困境。
为了更好地履行职责，提高工作效率，我们向贵机构提出增加人员编制的请求。
一、人员需求我单位现有人员总数已经达到极限，但是在当前业务需求下，人员却严重不足。
如今，随着社会经济的不断发展和竞争的日益激烈，我单位的业务量不断增加，工作难度和工作强度也在不断加大。
为了更好地服务社会、和谐发展，现有人员已经无法满足业务需求。
二、人员类型为了更好地满足业务管理的需求，建议增加以下人员：1.专职安全员考虑到安全问题的日益严峻和社会治安形势日趋复杂，为保障单位人员和设施的安全，我们建议增聘一名专职安全员。
该工作人员将为单位提供安全保障和日常巡逻等服务，确保单位安全有序运作。
2.业务主管随着单位业务的日益增加，我们需要一名专职的业务主管，来负责业务的规划、组织、协调和监督，促进业务的顺利开展。
该人员需拥有较强的团队管理能力和职业素养。
3.操作工随着业务量的不断增加，我们需要增加操作工。
该人员需要能够熟练掌握业务操作技巧，完成各项业务任务，保证业务质量。
4.维护工程师为了保障单位设备的正常运行，我们需要增聘一名维护工程师。
该人员将负责设备的维护和保养，确保设备的正常运行。
三、人员待遇为了确保职工权益，我们将遵循国家和地方规定，合理设定相应的薪酬标准和福利待遇。
四、总结为更好地履行职责，推动工作发展，我单位提出申请增加人员编制。
我们相信，只有通过增加人员编制，确保力量充足，才能更好地服务社会、和谐发展。
我们将持续关注该申请的进展，并亲自监督和促进工作的顺利开展。
特此奉上，请贵机构评估并批准。
敬礼XX单位日期：XXXX年XX月XX日。
学校增加编制的请示范文
学校增加编制的请示范文
尊敬的领导:
您好!
近年来,随着我校办学规模不断扩大,在校学生人数呈逐年递增趋势,目前已超过XXXX人。
与此同时,各学科门类也在不断增加,教学工作任务越来越繁重。
但是,学校的教职工编制却没有相应的增加,造成了教职工工作强度加大,工作压力较大的问题。
为了进一步提高教育教学质量,确保人才培养目标的实现,经研究,我们拟对以下几个方面的岗位进行增加编制:
1.增加XX名专任教师编制,其中XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名;XXX专业增加XX名......(具体分析现有教师数量和生源情况,阐明增加教师编制的必要性和合理性。
)
2.增加XX名辅导员编制,主要分配到新增的XX个班级......(分析现有辅导员数量和学生人数比例,阐明增加编制的必要性。
)
3.增加XX名办公室工作人员编制,具体分配到XX处室......(简要分析办公室人员短缺的情况,阐明增加编制的必要性。
)
适当增加编制人员,将有利于提高教学质量,确保人才培养目标的实现;有利于提升学校的办学能力和水平,推动学校事业的可持续发展。
希望上级主管部门能够重视和支持我校的合理诉求,批准新的编制方
案,为学校的发展提供有力的人力资源支持。
此致
礼佩!
XXXX学院
年月日。
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关于增加编制的请示
欢迎来到，下面是我给大家整理的关于增加编制的请示，供大家阅读参考。
关于增加编制的请示1
区编委:
区安监局机构人员编制为:局机关编制7人(局长、副局长、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员和工勤各1人)，不设内部科室;监察大队为正科级事业单位，编制10人，设大队长、副大队长各1人。
实际人员配备:局机关7人，其中局长1名，副局长2名(其中1名不占编)，局长助理1名(不占编)，主任科员1名(兼大队长)，副主任科员1名，工勤1名;监察大队9人，其中xxxx年军转干部8名(其中2名技术正团、1名行政副团、1名行政正营、1名行政副营、1名技术副营、2名技术正连，全部为公务员身份)，人才派遣事业编1名。
承担着全区危险化学品经营许可初审和专项监管以及全区安全生产各领域的综合监管职能，同时还作为区安委会的日常办事机构。
随着形势的发展，区安监局的职能不断扩大:一是烟花爆竹的行政许可和日常监管由公安部门划入安监部门，xxxx年春节区安监局负责临时零售许可的初审，市局负责审批许可，从xxxx年开始，区安监局负责批发企业行政许可的初审和零售企业的审查审批以及
专项监管。
二是对新建、改扩建工程"三同时"工作，区安监局过去承担协调审查验收和监督检查，现在增加了对区政府及有关部门审批项
目和总投资额3000万元以下项目安全设施的审查验收，量非常大。
三是特种作业人员专项监管也将于xxxx年划入区安监局。
职能的不断增加，任务量的日益加大，致使目前区监察大队投入大量人力从事这项工作，实际上承担了大量监管科的职能，严重影响了大队岗位职能的发挥。
鉴于以上情况，为适应工作需要，迫切需要增加局机关编制，增设相关科室。
同时，由于没有对应8名军转干部的公务员层级领导指数和非领导指数，工作开展极为不便，军转干部今后发展受限，矛盾比较突出。
现就局机关增加编制、增设科室请示如下:
一、建议将8名公务员身份的军转干部纳入局机关编制，解决目前存在的混岗问题，在局机关增设办公室(宣教科)、综合科、监管科;
二、增加军转干部公务员层级领导指数和非领导指数。
当否，请批示。
关于增加编制的请示2
县政府:
为加强我县残疾人社会保障和服务体系建设,根据国务院残工委《关于加强基层残联建设的决定》要求:县级残联要建立残疾人就业服务所、残疾人康复服务指导站、残疾人用品用具供应服务站;残疾人就业服务所、康复服务指导站、用品用具供应服务站为县级残联直属事业单位，应配备必要的事业编制。
残疾人就业服务所、康复服务指导站已经各配备了1名事业人员，残疾人用品用具供应服务站没有事业编制。
我县目前有2.6万各类残疾人,近几年,广大残疾人对特
殊辅助用品用具需求量越来越大,由于残疾人用品用具供应服务站没有事业编制,影响了对残疾人服务工作的正常开展。
现请示县政府:
给于县残联增加1名事业编制，主要职责是，做好残疾人对特殊用品和辅助用具需求的调查登记和供应、服务工作。
二0XX年十二月二十二日
关于增加编制的请示3
XXX编委:
为认真贯彻XXX市委《关于加强工会共青团妇联工作实施意见》的要求，加快妇联工作的创新发展，充分调动并激发广大妇女的积极性、主动性和创造性，更好地发挥妇联在推动安宁跨越式发展中的政治优势及独特作用。
现根据X发〔XXXX〕X号文件要求，团委、妇联均应配备专职干部5至7名(含领导职数)。
目前我会现有编制4人，其中领导2人，办公室人员1人及驾驶员1人。
近年来，我会小额担保贷款量大，增加了我会工作负担。
在这种工作需要与编制限制矛盾十分突出的情况下，我会又有2人被抽调到其他单位，人手紧缺的局面将严重制约工作质量的不断提高，为了更好地适应XXX经济发展。
并有利于各项工作的开展，现请求市编委为我会增加编制3个。
妥否，请批复。
XXXX妇联 XXX年XX月XX日
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