百货商场劳动合同范本最新版9篇

百货商场劳动合同范本最新版9篇

第1篇示例：

百货商场劳动合同范本

第一条合同双方

雇主：（单位名称）

地址：

法定代表人：

联系方式：

受雇人姓名：

性别：

身份证号码：

联系方式：

第二条工作内容

1. 受雇人应当按照雇主的安排，认真履行工作职责，完成工作任务。

2. 受雇人需要遵守公司规章制度和劳动纪律，不得违反公司相关规定。

3. 受雇人需要保守商业秘密，不得泄露公司的商业信息。

4. 受雇人需要按照规定完成工作时间，不得迟到早退。

第三条工作地点和工作时间

1. 工作地点为（百货商场名称），具体工作地点根据雇主安排而定。

2. 工作时间为每周（具体天数）工作，每天工作时间为（具体时间），具体工作时间以雇主安排为准。

第四条工资和福利

1. 雇主应当按照规定支付受雇人工资，工资支付周期为（具体周期）。

2. 受雇人享有国家规定的社会保险、住房公积金等福利。

3. 受雇人享有法定节假日及带薪年假。

本合同自（起始日期）至（终止日期），合同期限届满后，如需续签合同，双方可协商一致。

若受雇人不按照合同约定履行职责，经多次劝导仍不改正，雇主

有权解除合同。

若受雇人有其他违法行为或纪律问题，雇主有权解除合同。

若因不可抗力等原因，无法继续履行合同，双方可协商解除合

同。

第七条保密条款

第八条其他约定

1. 本合同内容应当遵守国家有关法律法规和政策规定，如有违反，责任自负。

2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商一致。

第九条争议解决

本合同受中华人民共和国法律管辖，如双方发生争议，应当友好

协商解决。若协商不成，可向有关部门申请调解或诉诸法律。

第十条生效和变更

本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同的任何修改或变更

应当经双方协商一致，并签署书面补充协议。

（以下空白）

雇主：（盖章）

日期：

以上为百货商场劳动合同范本，双方应当遵守合同约定，共同维

护合同的权益和义务。祝双方合作愉快！

第2篇示例：

百货商场劳动合同范本

一、甲方（用人单位）：

名称：XXX百货商场

地址：XXX市XXX区XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

二、乙方（劳动者）：

性别：XX

三、工作岗位及工作内容：

1. 工作岗位：销售员

2. 工作内容：

（1）负责百货商场内商品的陈列与展示；

（2）协助客户选购商品，并提供专业化的销售指导；

（3）维护商品的陈列秩序，保持店铺的整洁与美观；

（4）协助上级完成其他相关工作。

四、劳动报酬：

1. 乙方的工资由底薪和提成组成。底薪为XXX元/月，提成为销售额的X%。

2. 工资每月于当月的XX日发放，发放方式为银行转账。

五、工作时间：

1. 工作时间为每周工作X天，每天工作X小时。

2. 工作时间为早X点至晚X点，中间包含一小时的午休时间。

3. 每月享受X天带薪年休假。

六、劳动保护及福利待遇：

1. 甲方保证乙方的劳动安全与健康，提供必要的劳动防护用品。

2. 甲方依法为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3. 甲方每年组织举办员工体检，保障员工身体健康。

4. 甲乙双方一致认为，公司是员工的“大家庭”，并承诺共同维护公司和睦的工作氛围。

七、解除劳动合同：

1. 甲乙双方如需解除劳动合同，应提前XX天向对方书面通知。

2. 解除劳动合同应当符合相关法律法规的规定，并经双方协商一致。

3. 在解除劳动合同后，乙方应如实交还甲方的财产，并办理相应的离职手续。

八、其他约定：

1. 甲方有权对乙方进行岗位培训和业务培训，以提高乙方的工作能力和业绩。

2. 乙方应全力配合公司的工作安排，认真完成上司交办的任务，不得迟到早退。

3. 乙方不得擅离岗位，不得私自出售公司商品，不得泄漏公司的商业秘密。

4. 本劳动合同一式两份，双方各执一份，自签订之日起生效。

以上是关于【百货商场劳动合同范本最新版】的内容，希望双方在签订劳动合同时能遵守相关规定，共同维护好劳动关系，促进企业和员工共同发展。祝双方合作愉快，共创美好未来！

第3篇示例：

百货商场劳动合同范本

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法人代表）

电话：（联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

鉴于甲方为招聘乙方为百货商场的员工，双方按照平等互利的原则，达成如下合同：

第一条工作岗位

乙方作为甲方百货商场的员工，主要从事（具体工作岗位）工作，根据甲方的安排，完成其工作任务。

第二条劳动时间

1.乙方的上班时间为（具体上班时间），下班时间为（具体下班时间）；

2.乙方须保持良好的工作状态，认真履行工作职责。

第三条试用期

1.乙方进入公司工作属于试用期，试用期限为（具体时间），在试用期内，工资待遇为（试用期工资待遇）；

2.试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式录用。

第四条劳动报酬

1.乙方正式成为甲方的员工后，工资待遇为（具体工资待遇），每月工资发放时间为（具体发放时间），发放形式为（发放方式）；

2.乙方出勤、绩效等相关奖励和补贴，根据甲方规定执行。