员工短期聘用合同书新正式样本
员工短期聘用合同书范本（6篇）
员工短期聘用合同书范本甲方（单位）名称：经济性质：地址：法定代表人：乙方（职工）姓名：_____ 性别：__________ 出生年月：_____ 民族：_____ 籍贯：__________ 现住址：_____邮政编码：身份证号码：中建七局第三建筑有限公司制根据《中华人民共和国劳动合同法》，经甲乙双方平等协商同意，依法签订本合同，并自愿共同遵守如下条款;一、合同期限：第一条，甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。
1、合同期限自____年____月____日起，至____年____月____日终止。
2、自____年____月____日起，至（工作）完成止。
第二条，试岗期为个月（自____年____月____日起至____年____月____日止）。
二、生产（工作）内容;第三条，甲方根据生产（工作）需要，安排乙方担任工种（岗位）工作。
甲方因生产（工作）需要，有权临时调换乙方的工种（岗位）。
三、劳动保护和劳动条件：第四条，甲方根据乙方工种（岗位）提供必须的劳动保护用品、用具，提供保障乙方人身安全与健康的工作环境和场所。
第五条，甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育与培训。
四、工作时间和劳动报酬：第六条，甲方根据乙方岗位特点及施工需要，确定乙方执行不定时工作制。
期间，根据施工需要甲方可以安排乙方加班。
第七条，乙方的月工资待遇按照甲方的工资分配制度执行协议工资分配方式，月基本工资定为人民币____元。
第八条，甲方按月支付乙方工资，其中试岗期工资按合同约定工资的80%执行。
乙方试岗期满后，甲方及时对其进行考核，并根据其工作表现和考核结果，有权重新确定乙方月工资标准。
五、劳动纪律：第九条，乙方应自觉遵守甲方依法制定的各项劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
第十条，乙方应严格遵守甲方的劳动安全卫生法规、规章、制度和操作规程。
第十一条，乙方违反劳动纪律，甲方依据国家有关规定和本单位规章制度，给予批评教育或纪律处分，直至解除本合同。
员工短期聘用合同书范本通用版7篇
员工短期聘用合同书范本通用版7篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________单位性质：__________________________法定代表人：__________________________注册地址：__________________________乙方（受聘员工）：__________________________性别：__________________民族：__________________ 出生地：____________出生日期：_______年___月___日家庭住址：____________身份证号码：_________________________ 联系方式：____________鉴于甲方的业务需求，乙方愿意接受甲方的聘用从事相应工作，甲、乙双方在平等自愿的基础上签订此短期聘用合同，共同遵照执行。
现双方达成如下协议内容：一、基本概况及条件约定篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位从事____工作。
2. 乙方的工作地点为____________________。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的相关规定执行。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为____元/月，甲方按照公司相关规章制度和绩效考核结果调整乙方工资。
2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方享有公司规定的福利待遇。
五、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。
短期用工的劳动合同范本7篇
短期用工的劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________单位地址：____________________乙方（劳动者）：____________________户籍所在地：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________住址：____________________邮政编码：____________________应急联系人：联系方式：____________________篇2甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就短期用工事宜协商一致，达成如下劳动合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满即行终止，除非双方另有约定。
二、工作内容及地点乙方应按照甲方的要求，从事具体的岗位工作，包括但不限于[具体岗位名称]。
工作地点为[具体工作地点]。
三、工作时间与报酬乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括可能的加班和轮班。
甲方将按照法律规定支付乙方相应的工资报酬，并按时支付所有薪资及加班费用。
具体的薪酬及福利待遇按照甲方公司制度执行。
四、劳动纪律及安全要求乙方应遵守甲方的各项规章制度，严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。
乙方有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
甲方应积极采取措施为乙方提供安全的工作环境。
因违反上述要求导致的损失和责任均由责任方承担。
五、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇。
具体的社会保险与福利待遇按照甲方公司制度执行。
六、合同解除与终止本合同可在甲乙双方协商一致的情况下提前解除或终止。
劳动合同范本员工短期聘用合同书6篇
篇3
甲方（聘用单位）：____________________
公司名称：___________________________
公司地址：___________________________
法定代表人：________________________
联系电话：__________________________
2. 甲乙双方可依法解除劳动合同。
3. 合同解除或终止的，双方应按照规定办理相关手续。
九、其他约定
1. 本合同份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3. 本合同自双方签字（盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：_________________________
紧急联系人及电话：___________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，经双方友好协商，达成以下合同协议：
一、工作内容及地点
1. 乙方应按照甲方的要求，从事_____________岗位的工作。
2. 工作地点为___________________________。
二、工作时间及薪酬
联系电话：_________________________
电子邮箱：_________________________
鉴于甲方需要雇佣乙方从事短期工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就有关事宜达成如下协议：
一、合同期限
本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
一、合同期限
1. 本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
2. 合同期满，聘用关系自然终止。若甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意，可以续订合同。
通用版员工短期聘用合同范本6篇
通用版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事兼职劳务的有关事项达成如下协议，以资共同遵守：一、合同期限与工作任务本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
乙方在合同期内应按照甲方的要求完成以下工作任务：____________。
（可根据实际情况调整）二、工作内容与地点乙方在合同期内需遵守甲方的考勤管理制度，准时上下班，未经甲方同意不得擅自迟到早退、旷工等。
乙方的工作地点为甲方的办公场所，具体工作内容包括但不限于：____________。
（根据实际情况填写）三、薪酬与福利待遇甲方按照乙方的实际工作时间支付劳务费用，具体标准如下：基本工资______元/月，绩效薪酬根据乙方的工作表现及业绩考核情况确定。
甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。
此外，乙方享有以下福利待遇：____________。
（根据实际情况填写）四、保密义务与知识产权归属乙方在合同期内及合同终止后均应承担保密义务，不得泄露甲方的商业秘密及保密信息。
所有因本合同产生的知识产权均归甲方所有，乙方不得擅自使用或转让。
五、违约责任与合同解除如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
包括但不限于以下几种情形：擅自解除本合同、未按时完成工作任务、泄露甲方商业秘密等。
甲乙双方可约定其他违约情形及处理方式。
合同解除时，双方应按照国家法律法规及本合同的约定进行交接和结算。
六、其他约定事项甲乙双方可根据实际情况，就其他事项进行约定，如培训、岗位调整、工作交接等。
未尽事宜，可另行签订补充协议。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
七、争议解决与法律适用本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
员工短期聘用合同书新6篇
员工短期聘用合同书新6篇篇1甲方（聘用单位）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满合同自行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，需提前与乙方协商并重新签订聘用合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为___________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地，如需变动，甲方应以书面形式通知乙方。
3. 乙方必须按照甲方的工作要求和岗位职责，按时、按质、按量完成工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家有关法律规定支付加班工资或调休。
2. 乙方享有国家法定假期及相关福利。
具体休息办法和假期安排按照甲方相关规定执行。
四、工资待遇及福利1. 乙方的基本工资标准为_____元/月，甲方按照公司薪酬管理制度每月定期向乙方支付工资。
2. 甲方根据国家法律法规及公司福利政策，为乙方提供相应福利待遇。
3. 乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方按国家有关规定负责治疗、疗养等费用及待遇。
五、劳动纪律及保密条款1. 乙方应遵守国家的法律法规、遵守职业道德和甲方的规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方不得泄露甲方商业秘密及机密信息，否则应承担相应的法律责任。
3. 乙方违反劳动纪律或工作失误造成甲方损失的，应按照甲方的相关规定承担赔偿责任。
六、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更或解除。
如需变更或解除，应提前通知对方并达成书面协议。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
短期雇佣合同范本5篇
短期雇佣合同范本5篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（雇员）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期雇佣合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，为期_________个月。
二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事_________工作，具体职责和要求如下：（1）_________；（2）_________；（3）_________。
2. 甲方应提供必要的工作条件和设备，确保乙方能够正常工作。
三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时，具体安排如下：（1）从上午_________点至下午_________点；（2）从下午_________点至晚上_________点。
2. 乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息_________天；（2）法定节假日休息；（3）年假_________天。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资为每月_________元，具体支付时间和方式如下：（1）每月第一个工作日支付；（2）通过银行转账方式支付。
2. 甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。
3. 乙方在合同期内享有以下福利待遇：（1）年终奖_________元；（2）过节费_________元；（3）其他福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件和劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的人身安全。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。
3. 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
六、劳动合同变更、解除和终止1. 甲乙双方可协商一致，对合同内容进行变更。
员工短期聘用合同书新5篇
员工短期聘用合同书新5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立短期聘用关系，明确双方权利义务，达成以下协议：一、聘用岗位及期限甲方根据工作需要，聘用乙方在_____________岗位工作。
聘用期限自____年____月____日至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方应在规定的时间内按照甲方安排的工作内容及地点履行职务。
2. 乙方应按时、按质、按量地完成甲方安排的各项工作任务。
三、工作时间和休假1. 聘用期间的工作时间按照甲方的规定执行。
如有需要加班的，需征得乙方同意并按照国家法律规定支付加班费。
2. 乙方享有国家法定的节假日休息权利。
如遇特殊情况需要加班或延迟休假，需经双方协商一致。
四、薪酬及福利待遇1. 乙方的基本工资为________元/月，甲方按月支付乙方的工资。
2. 根据甲方效益和乙方贡献，甲方对乙方实行奖励制度。
3. 乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。
4. 甲方按照国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
五、双方权利义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
2. 乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪酬及福利待遇。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，保守甲方的商业秘密。
4. 甲方应为乙方提供必要的工作条件及劳动保护。
5. 双方应共同遵守国家法律法规及甲方的规章制度。
任何一方违反法律法规或合同约定的，应承担相应的法律责任。
六、违约责任1. 甲方未按照合同约定支付薪酬的，应按应付金额的百分之____向乙方支付违约金。
2. 乙方在聘用期内擅自离职的，应支付甲方违约金________元。
3. 乙方违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。
七、合同的变更、解除和终止1. 本合同经双方协商一致，可以变更。
2024年度短期用工合同样本5篇
2024年度短期用工合同样本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________地址：____________________________________联系方式：____________________________乙方（员工）：________________________住址：____________________________________联系方式：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜达成以下协议：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期限为XX 年。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_________________________。
2. 乙方的工作地点为甲方公司所在地。
三、工作时间与休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体为：_________________________。
2. 甲方应按照法律规定保障乙方的休息休假权利。
四、劳动报酬1. 乙方的工资标准为：_________________________。
2. 甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。
3. 根据工作表现及业绩，甲方可给予乙方相应的奖金或津贴。
五、保险与福利1. 甲方应按国家法律规定为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应提供符合国家规定的安全生产条件和劳动保护设施。
2. 乙方应严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。
3. 甲方应对乙方进行职业危害防护教育，并提供必要的防护措施。
七、劳动纪律1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
八、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
新版短期劳动合同范本5篇
新版短期劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：___________________________地址：___________________________法定代表人（主要负责人）：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号码：___________________________户口所在地址：___________________________现居住地址：___________________________联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限第一条本合同期限为年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期内甲乙双方均按照合同约定履行各自义务。
合同期满后，经双方协商一致可以续约。
二、工作内容和工作地点第二条乙方从事的工作内容是____________岗位工作。
乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
具体岗位工作要求及职责由甲方另行通知或公告。
乙方应根据岗位需求及职责履行工作职责。
工作地点在甲方业务范围内的指定地点。
三、工作时间和休息休假甲方（公章）：___________________________法定代表人（签字）：___________________________乙方（签字）：___________________________日期：____年____月____日注意：此合同为电子版合同协议样例参考文本，实际使用时应根据当地法律法规和具体情况进行调整和完善。
在签署合同时，请务必仔细阅读并理解所有条款内容，确保合同符合双方的意愿和利益。
员工短期聘用合同范文6篇
员工短期聘用合同范文6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立此聘用合同，共同遵照履行。
本合同期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。
一、工作要求和聘用条件甲方聘用乙方从事工作，乙方应具备以下条件：符合岗位工作要求的专业知识和专业技能，具备良好的职业道德和敬业精神。
乙方需按照甲方的要求，按时按质完成工作任务。
甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，并重新确定相应的薪酬。
二、工作内容和待遇1. 乙方应按照甲方的要求和工作标准完成分配的工作任务。
如遇临时任务调整，乙方应积极配合，努力完成任务。
2. 甲方根据公司制度支付乙方薪酬。
月薪为人民币______元整，按照月度支付，年度结束时，如有奖金发放根据公司业绩和个人表现进行分配。
甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬。
三、工作时间和休假制度本合同采用短期聘用制，工作时间根据甲方实际情况安排。
乙方享有国家法定假期及年假等休假权利。
具体休假事项按照甲方公司规定执行。
四、保险和福利待遇甲方按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。
此外，甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
五、合同解除和终止条件本合同在以下情况下可以解除或终止：1. 双方协商一致解除合同；2. 乙方因个人原因提出辞职；3. 乙方因病或非工作原因无法继续履行职务；4. 甲方因经营需要调整或撤销工作岗位，无法安排乙方到其他岗位；5. 其他符合法律法规规定的情形。
六、违约责任和争议解决方式1. 甲乙双方应全面履行本合同约定的义务，任何一方违反约定应承担违约责任；2. 若甲乙双方发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。
员工短期聘用合同样本6篇
员工短期聘用合同样本6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人员）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本短期聘用合同。
一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位承担工作任务，其岗位职责及工作要求按甲方的有关规定执行。
2. 乙方的工作地点为___________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，安排乙方的工作时间。
乙方应服从甲方安排的工作时间。
2. 甲方保证乙方享受劳动法规定的休息休假权利。
具体事宜由双方根据实际需要协商。
四、劳动报酬及支付方式1. 甲方按照国家规定和本单位的工资制度，确定乙方的工资结算周期为______天，每月基本工资为______元。
2. 甲方每月______日以货币形式支付乙方工资。
如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。
3. 甲方有权根据其生产经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的劳动报酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。
五、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家的规定为乙方办理相应的社会保险及住房公积金等。
其他福利待遇根据甲方的规章制度执行。
乙方发生工伤事故时，甲方应积极协助处理，并承担相应责任。
六、劳动纪律及规章制度乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度、劳动纪律和岗位要求。
如乙方违反相关纪律，甲方有权按照公司规定进行处理。
若乙方严重违反劳动纪律或规章制度，甲方有权解除劳动合同。
七、保密条款及知识产权归属约定乙方应对在工作中了解到的甲方商业秘密及其他不宜公开的信息予以保密。
未经甲方许可，乙方不得泄露或使用相关信息。
同时，任何因工作产生的知识产权均归甲方所有。
标准版员工短期聘用合同范本5篇
标准版员工短期聘用合同范本5篇篇1甲方：[单位名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方在平等、自愿的基础上，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，就聘用事宜达成如下协议：一、合同基本信息1. 合同编号：[合同编号]2. 签订日期：[签订日期]3. 合同期限：自[起始日期]起至[终止日期]止。
4. 工作岗位：[具体岗位名称]5. 工作地点：[具体工作地点]二、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的要求，在合同期限内从事[具体工作内容]的工作。
2. 乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。
3. 甲方有权根据需要对乙方的工作岗位进行调整。
三、工作时间和休假1. 工作时间按照甲方的规定执行。
2. 休假制度遵循国家法定休假规定及甲方的相关规章制度。
四、薪酬与福利1. 甲方根据乙方的工作岗位及表现，确定乙方的月薪为人民币[月薪金额]元。
2. 甲方每月以银行转账方式支付乙方工资。
3. 乙方享受国家规定的各项社会保险和福利待遇。
4. 甲方根据实际工作表现，对乙方进行年度考核，并视结果给予相应的奖励或惩罚。
五、保险及福利待遇约定1. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方在工作过程中若因工作原因受伤或患病，甲方应按照相关规定给予医疗期，并承担相应医疗费用。
3. 甲方根据实际情况为乙方提供其他福利待遇。
六、违约责任1. 若甲方违反合同约定，未按时支付乙方工资或提供约定的福利，乙方有权要求甲方支付违约金并赔偿损失。
2. 若乙方违反合同约定，擅自离职或未完成约定工作任务，乙方应支付违约金并赔偿甲方的损失。
3. 若因乙方原因给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。
七、合同变更、解除和终止1. 合同期内，经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
2. 合同到期即行终止，如双方愿意续签，需重新协商并签订新的合同。
3. 甲方或乙方因故需提前解除本合同，应提前三十天书面通知对方。
新版短期劳动合同范本5篇
新版短期劳动合同范本5篇篇1新版短期劳动合同范本一、甲方(雇主):姓名/名称：住址：联系电话：身份证号码/统一社会信用代码：二、乙方(员工):姓名：性别：出生年月日：住址：联系电话：身份证号码：三、签订地点：四、入职日期：五、试用期：六、工作内容及地点：七、工作时间及休息规定：八、工资及福利待遇：九、劳动保护和劳动安全：十、工作纪律和奖惩条款：十一、解除合同条款：十二、其他事项：十三、签署人：甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：新版短期劳动合同范本甲方(雇主)：_______________（以下简称甲方）地址：_______________电话：_______________法定代表人：_______________身份证号码或统一社会信用代码：_______________乙方(员工)：_______________（以下简称乙方）地址：_______________电话：_______________身份证号码：_______________鉴于甲方需要招聘临时员工，乙方愿意应聘并同意遵守以下规定，特签订本合同：一、聘用岗位：_______________二、试用期：本合同规定为______个月，试用期内，双方如有不符合要求或不满意的情况，任何一方有权解除合同。
三、工作内容及地点：乙方在甲方工作期间，应严格遵守工作安排，认真完成各项工作任务，不得擅离职守或私自离岗。
四、工作时间及休息规定：乙方的工作时间为每周______小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排。
每天工作_____小时，休息____小时。
五、工资及福利待遇：乙方的工资待遇为每月______元，工资发放日期为每月______日。
乙方享有国家规定的各项员工福利待遇。
六、劳动保护和劳动安全：甲方负责为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全条件，确保乙方的身体健康和工作安全。
七、工作纪律和奖惩条款：乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规定，不得违反规定。
员工短期聘用合同书范本5篇
员工短期聘用合同书范本5篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
合同期满聘用关系自然终止。
聘用合同期满前_____个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
二、工作内容与地点1. 甲方根据工作需要，安排乙方从事_____________岗位工作。
乙方应完成甲方分配的工作任务和岗位职责。
2. 乙方的工作地点为_____________，在合同期间内如变更工作地点需在甲乙双方协商一致后签订新的协议，且应以书面形式通知乙方变动地址及其原因等详细信息。
未经乙方同意不得随意安排或调动乙方的工作地点和岗位变动等事宜。
否则甲方应按本合同承担违约责任并赔偿损失。
三、工作时间和休息休假甲方安排乙方执行标准工时制度的劳动工时制度。
甲方有权按照国家法定标准对乙方实行特殊工时安排和调整的工作时间和休息休假制度，保障乙方的合法权益和休息休假权利。
加班和法定节假日加班需按照国家规定支付加班工资或调休补偿等。
四、工资待遇与支付时间篇2甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下短期聘用合同条款，以资双方共同遵守。
一、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
试用期为_____个月，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方同意在甲方从事__________岗位工作。
关于员工短期聘用合同范本5篇
关于员工短期聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________名称：_________________________法定代表人：_________________________注册地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（受聘员工）：_________________________姓名：_________________________性别：_________________________年龄：_________________________身份证号码：_________________________住址：_________________________联系方式：_________________________鉴于甲、乙双方根据平等自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方从事短期工作事宜达成如下协议：一、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任的职位职责，按时完成工作任务。
2. 具体职位及职责详见本合同附件的职位描述。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每日工作______小时，具体时间和休息时间根据甲方规定执行。
2. 工作地点在_____________。
如有变动，甲方应及时通知乙方。
三、聘用期限1. 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 聘用期满后，双方可协商续签。
四、薪酬待遇及支付方式1. 乙方的月薪为人民币______元（大写：_________________________元整）。
2. 甲方应按月支付乙方的薪酬，支付日期为每月的______日。
3. 具体薪酬结构、奖金、津贴、补贴等详见附件薪酬协议。
五、社会保险及福利1. 甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
员工短期聘用合同书6篇
员工短期聘用合同书6篇篇1甲方（聘用单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本短期聘用合同，以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满即行终止。
如甲方需要继续聘用乙方，经双方协商同意可续签合同。
二、工作内容与地点1. 乙方同意根据甲方工作需要，在____________部门担任____________岗位工作。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
3. 乙方的工作地点为_________________________。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要，安排乙方实行标准工时制，即每日工作______小时，每周工作______天，每周休息______天。
2. 甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意，并按规定支付加班工资。
3. 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等假期，甲方应视同正常出勤给予工资及福利待遇。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方根据法律、法规的规定及公司的规章制度确定乙方的工资水平及福利待遇。
甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
2. 乙方试用期满后，因工作表现优秀或对公司做出突出贡献的，甲方给予乙方加薪或其他奖励措施。
3. 甲方保证乙方在试用期满后的工资待遇不低于本合同约定标准或不低于当地的最低工资标准。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
对乙方进行安全卫生教育及必要的业务培训，提供符合国家规定的劳动作业环境。
努力改善劳动条件与工作设施，保障乙方在提供劳务过程中的安全和健康。
篇2甲方（聘用单位）：___________________________名称：___________________________地址：___________________________法定代表人或主要负责人：___________________________乙方（受聘员工）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________民族：___________________________文化程度：___________________________身份证号码（或其它有效身份证件号码）：___________________________ 联系电话：___________________________ 住址：___________________________ 邮编：___________________________为维护双方的合法权益，经甲、乙双方本着自愿平等原则的基础上友好协商一致，依据国家法律法规和相关规定签订本劳动合同并承诺共同遵守。
标准版员工短期聘用合同范本6篇
标准版员工短期聘用合同范本6篇篇1甲方（聘用单位）：__________ 公司注册地址：__________法定代表人：__________ 联系电话：__________乙方（受聘员工）：__________ 身份证号：__________住址：__________ 联系电话：__________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意在甲方指定的岗位上工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下短期聘用合同：一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____个月。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的岗位承担工作，岗位名称：__________。
2. 岗位职责：__________。
3. 工作地点：__________。
三、工作时间与休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要加班，应按照国家相关法律规定支付加班工资。
2. 休假：按照甲方的规定执行，并符合国家相关法律规定。
四、薪资待遇及福利1. 薪资：基本工资为人民币____元/月，具体薪资根据岗位及表现而定。
2. 奖金及补贴：根据甲方规定及乙方表现，甲方可给予乙方奖金及补贴。
3. 社保及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
4. 其他福利：__________。
五、保密义务乙方应对甲方的商业机密、技术秘密及个人信息等保密内容承担保密义务，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。
违约金的具体数额及支付方式由双方协商确定。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。
如发生争议，应首先友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
4. 乙方在任职期间不得从事与甲方业务相竞争的其他职业或兼职。
篇2甲方（聘用单位）：[单位名称]地址：[单位地址]法定代表人/负责人：[负责人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]性别：[受聘人性别]身份证号：[受聘人身份证号]联系电话：[受聘人联系电话]住址：[受聘人住址]鉴于甲方需要雇佣特定岗位的员工，乙方愿意在约定的期限内接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下短期聘用合同：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同期满即行终止。
员工短期聘用合同书范本6篇
员工短期聘用合同书范本6篇篇1甲方（聘用单位）：___________有限公司地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘员工）：_________________性别：_____________________________出生日期：_________________________身份证号码：_______________________住址：_____________________________联系电话：_________________________鉴于甲方的业务需要和乙方的求职意愿，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立聘用关系，明确双方的权利与义务，达成以下短期聘用合同：一、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方应重新考虑是否续签合同。
若需续签，双方应另行协商并签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称及职责详见聘用岗位说明书。
2. 乙方应按照甲方的要求按时完成规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
3. 甲方可根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。
具体工作时间的安排由甲乙双方协商确定。
2. 乙方依法享有法定节假日、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规章制度执行。
四、薪酬待遇与福利1. 甲方按照乙方的工作岗位及工作表现确定乙方的工资标准，具体薪资结构、数额及支付方式详见工资条。
2. 乙方试用期工资待遇按照甲方相关规定执行。
试用期满后，根据工作表现进行调薪或维持原工资待遇。
3. 甲方根据经营情况及法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费或提供其他福利待遇。
标准版员工短期聘用合同范本8篇
标准版员工短期聘用合同范本8篇篇1甲方（聘用单位）：____________________公司地址：___________________________________________联系方式：_______________________________乙方（受聘人）：______________________性别：________________ 身份证号：_____________________________联系方式：_______________________________鉴于甲方需要雇佣员工从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，在平等自愿、协商一致的基础上，双方达成以下短期聘用合同协议：一、聘用岗位与期限1. 聘用岗位：_______________________________。
2. 聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容与地点1. 乙方应在聘用期间内，根据甲方的业务需求，认真履行所担任的职位职责，按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
三、工作时间与休假1. 甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。
2. 甲方保证乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假权利。
四、薪酬与福利1. 甲方按月支付乙方工资，具体薪资标准根据乙方岗位及表现确定。
2. 甲方根据国家法律法规及甲方规定，为乙方缴纳社会保险。
3. 甲方根据业务需要和乙方表现，给予乙方相应的奖金、补贴及其他福利待遇。
五、保密义务1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应对在工作中知悉的甲方商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。
2. 乙方不得将甲方的保密信息泄露给第三方，也不得利用甲方的保密信息为自身或其他组织谋取利益。
六、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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文件编号：TP-AR-L9871
The Civil Subjects Establish, Change And Terminate Their Corresponding Civil Legal Relations, And Then Determine Their Respective Rights And Obligations. The Terms Are Binding On The Parties And Need To Abide By Them.
（示范文本）
甲方：_______________
乙方：_______________
签署时间：_______________
员工短期聘用合同书新
正式样本
员工短期聘用合同书新正式样本
使用注意：该合同资料可用在各个民事主体之间设立、变更、终止其对应的民事法律关系而订立，进而确定各自的权利和义务，条款对当事人具有约束力需各自遵守。
材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方为短期员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。
一、乙方之考勤与管理悉按甲方有关员工手册办理之。
二、乙方这职务或工种为。
三、乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排，在下述工作场所履行职责：
（一）甲方公司总部；
（二）甲方在全资公司或参股的合资公司；
（三）甲方在内地省份机构及境外机构；
（四）应出差服务之场所。
四、乙方之工作职责、事项由甲方依乙方之职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行分派。
五、乙方之正常工作时间每日为７小时，每周五个半工作日，其工作、休息、休假等，依员工手册办理之。
六、甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒之事外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理之。
七、甲方按国安规定实行社会保险制度，并为乙方投保。
八、甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月元人民币。
九、乙方在医疗费用报销和劳保福利方面享受正
式员工一半的待遇。
十、乙方每月工资由甲方次月５日发放，若工资发放日适逢周日或假日。
甲方得提前或推后一日或数日发放。
十一、甲方对乙方奖励，分为嘉奖、记功、晋级、评为先进生产（工作）者和劳动模范等５种。
甲方对乙方之惩处，分为警告、记过、降级、辞退、除名等５种。
以上奖励及惩处事由和办法，依员工手册办理之。
奖励及惩处记录列为甲方考核乙方之依据之一。
十二、甲方因业务萎缩或乙方不能胜任甲方工作时，甲方有权终止本合同，并提前１个月通知乙，合同终止时，甲方增发乙方１个月的工资。
十三、乙方主动提出解除本合同时，须提前１个月通知甲方，调离时，乙方须按员工手册办理有关手
续，且甲方不予增发１个月工资。
十四、乙方声明：乙方在签署本合同时，业已获得员工手册，并知悉全文，愿意遵守各项规定。
十五、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于年月日起生效。
十六、本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。
十七、甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执，同意以市劳动局为第一仲裁机
关。
订立合同书人
甲方：
签约代表人：（签字）
职称：
乙方（姓名）：（签字）
身份证号码：
户口所在地地址：
联络方式：
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