客服日报表模版

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销售日报表模板

销售日报表模板

销售日报表模板日期星期工作日报跟进情况4月1日4月2日4月6日4月7日4月8日4月9日4月12日星期一4月13日星期二4月14日星期三4月15日星期四4月16日星期五4月19日星期一4月20日星期二4月21日星期三4月22日星期四4月23日星期五4月26日4月27日4月28日4月29日4月30日星期一星期二星期三星期四星期五4月7日4月8日4月9日4月10日4月13日4月14日4月15日4月16日4月17日4月20日4月21日4月22日4月23日4月24日4月27日4月28日4月29日4月30日5月4日5月5日5月6日5月7日5月8日5月11日星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期一星期二星期三星期四星期五星期一5月12日5月13日5月14日5月15日5月18日5月19日5月20日5月21日5月22日5月25日5月26日5月27日5月31日6月1日6月2日6月3日6月4日6月5日6月8日6月9日6月10日6月11日6月12日6月15日6月16日星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期日星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二6月17日6月18日6月19日6月22日6月23日6月24日6月25日6月26日6月29日6月30日7月1日7月2日7月3日7月4日7月5日7月6日7月7日7月8日7月11日7月12日7月13日7月14日7月15日7月18日7月19日星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二7月20日7月21日7月22日7月25日7月26日7月27日7月28日7月29日8月3日8月4日8月5日8月6日8月7日8月10日8月11日8月12日8月13日8月14日8月17日8月18日8月19日8月20日8月21日8月24日8月25日星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二8月26日8月27日8月28日9月7日9月8日9月9日9月10日9月11日9月14日9月15日9月16日9月17日9月18日9月21日9月22日9月23日9月24日9月25日10月12日10月13日10月14日10月15日10月16日星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五10月26日星期一10月27日星期二10月28日星期三10月29日星期四10月30日星期五11月2日11月3日11月4日11月5日11月6日星期一星期二星期三星期四星期五11月23日11月24日11月25日11月26日11月27日12月15日12月16日12月17日12月18日12月19日12月14日12月15日12月16日12月17日12月18日星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四星期五12月21日星期一12月22日12月23日12月24日12月25日12月28日12月29日12月30日12月31日星期二星期三星期四星期五星期一星期二星期三星期四下周计算安排。

销售工作日报表

销售工作日报表

销售工作日报表
以下是一个销售工作日报表的简要模板,你可以根据实际需要进行调整:
日期: ________________
销售工作日报
销售目标与业绩:
•本日销售额目标: _________(货币单位)
•实际销售额: _________(货币单位)
•完成率: _________%
问题与建议:
•遇到的问题: _______________
•需要团队协助: _____________
•意见和建议: _____________
明日计划:
•客户拜访计划: ____________
•电话销售计划: ____________
•其他销售活动: ____________
备注:
•需要特别关注的事项: ____________
附件/补充说明:
•附件1: ________________
•附件2: ________________
这个模板包含了每天销售人员的工作活动、完成情况、问题与障碍、下一步计划等信息。

通过填写这份日报,销售团队可以有效地追踪工作进展,识别问题,并制定下一步的计划。

客服表格模板怎么做

客服表格模板怎么做

客服表格模板怎么做客服表格模板是一种工具,用于记录和跟踪客户咨询、投诉和问题解决的过程。

它是客服团队的重要辅助工具,能帮助他们更好地组织和管理客户服务工作。

下面将介绍如何制作一个高效实用的客服表格模板。

步骤一:确定表格内容在制作客服表格模板之前,首先要确定需要记录的内容。

常见的表格内容包括客户姓名、联系方式、问题描述、解决状态等。

可以根据实际的业务需求,自定义表格内容,以便更好地满足团队的需求。

步骤二:选择合适的电子表格软件制作客服表格模板可以选择常见的电子表格软件,比如Microsoft Excel、Google Sheets等。

这些软件提供了丰富的功能和模板,便于用户自定义和设计表格。

步骤三:设计表格布局在选定电子表格软件后,需要设计表格的布局。

可以根据实际需求,合理安排各列的宽度和行高,以便显示并记录相关信息。

一般来说,需要确保表格的清晰易读,方便查看和操作。

步骤四:添加表头表头是客服表格中的重要部分,用于标识各列的内容。

可以在第一行添加表头,包括姓名、联系方式、问题描述、解决状态等列名。

表头应该有明确的标识,方便用户识别和填写。

步骤五:设置数据格式在表格中,客户姓名和联系方式等内容可能需要设置特定的数据格式,以便提高数据的准确性和一致性。

例如,可以设置姓名为文本格式、联系方式为电话格式等。

这样可以方便用户输入和查询。

步骤六:添加数据验证数据验证是为了确保输入的数据符合预期的格式和范围。

可以在表格中设置数据验证规则,比如限制联系方式只能输入数字,限制解决状态只能选择预设的选项等。

这样可以规范数据录入,避免错误和混乱。

步骤七:设置筛选和排序功能为了方便客服团队的工作,可以在表格中添加筛选和排序功能。

这样可以快速找到符合特定条件的记录,并按照需要排序。

筛选和排序功能可以大大提高工作效率和处理速度。

步骤八:设置条件格式条件格式是表格中的一种视觉效果,用于高亮显示符合特定条件的记录。

可以根据客服工作的需求,设置条件格式,比如根据解决状态,将待处理的问题标红显示,已解决的问题标绿显示等。

业务员日报表格模板

业务员日报表格模板

业务员日报表格模板
以下是一个简单的业务员日报表格模板,您可以根据需要进行调整和修改:
业务员日报表
日期: XXXXXXX
业务员姓名: XXXXXXXXX
备注:
1."客户名称":请填写您当天拜访或联系的客户名称。

2."拜访时间":请填写具体的拜访或联系时间。

3."拜访地点":请填写拜访的具体地点,如客户公司、餐厅等。

4."拜访目的":请简要描述您此次拜访或联系客户的主要目的。

5."交流内容":请详细记录您与客户的主要交流内容,包括讨论的产品、价格、数量、交货期
等。

6."客户反馈":请记录客户对于您提出的方案或产品的反馈,包括意见、建议、需求等。

7."跟进计划":请根据您与客户的交流内容和客户反馈,填写您下一步的跟进计划。

此模板主要用于记录业务员每天的客户拜访情况,有助于业务员更好地管理客户关系,提高销售业绩。

您可以根据实际情况增加或减少表格中的列,以满足您的具体需求。

客服部工作日报表11.16

客服部工作日报表11.16
客服部工作日报表
日期:2012年11月16日
天气
次日天气情况:晴
维修返单
当日开具维修单数量:(/张);当日返单数量:(/张);当日回访单数量:(/张)
累计未返单据号:/
累计未回访单据号:/
回访客户不满意单据号:/
次日需优先处理单据号:/
住宅
交房累计总数:(686户);正在装修累计总数:(314户);入住累计总数:(163户)
客户意见/投诉情况:
部门通报
公司通报
工作安排
截止当日累计已缴纳总数:(/户);截止当日累计未缴纳总数:(/户);
车位年收缴周期内累计应催缴物管费总数:(个);当日缴费总数:(个);
截止当日累计已缴纳总数:(个);截止当日累计未缴纳总数:(个);
车位
车位租赁累计:(个);当日租赁车位:(个);
当日机动车临停收费:(元);当日非机动车收费:(元);
客户意见/投诉情况:无
写字楼ຫໍສະໝຸດ 交房累计总数:(397间15户);正在装修累计总数:(171间24户);入驻累计总数:(6间1户);
当日交房房号:(0间0户);当日入驻房号:(0间0户);
当日发备案登记证房号:(0间0户);
2012年下半年收缴周期内累计应催缴物管费总数:(/间/户);
当日缴费总数:(/间/户);截止当日累计未缴纳总数:(/间/户);
1栋:
73
36
20
2栋:
64
2
15
3栋:
103
37
14
4栋:
147
84
48
5栋:
107
49
15
6栋:
192
106
51

客服工作日报表模板

客服工作日报表模板

客服工作日报表模板
客服人员:XXX
日期:XXXX年XX月XX日
一、今日工作总结
1. 接待客户咨询,提供专业解答
- 咨询客户数量:XX人
- 主要咨询问题:关于产品特性、使用方法、售后服务等
- 解决方案提供:针对客户问题,提供详细解答及解决方案
2. 客户投诉处理
- 投诉客户数量:XX人
- 投诉问题:产品发货延迟、产品质量问题等
- 投诉处理结果:与客户沟通,了解情况,给出解决方案,客户基本满意3. 客户关系维护
- 维护客户数量:XX人
- 维护内容:发送节日祝福、产品更新通知等,保持与客户的良好关系4. 工作亮点/困难
- 亮点:成功解决一例复杂的产品故障咨询,获得客户高度评价
- 困难:部分客户对售后服务表示不满,需要加强售后服务流程优化
二、明日工作计划
1. 客户咨询解答:继续接待客户咨询,提升服务效率及满意度
2. 投诉处理跟进:对今日处理中的投诉进行跟进,确保问题得到妥善解决
3. 客户关系维护:对重要客户进行定期回访,了解客户需求,提高客户粘性
4. 服务流程优化:针对今日遇到的困难,改进服务流程,提升客户满意度
备注:今日工作整体顺利,但仍需在售后服务方面进行改进。

明日工作计划已明确,将全力以赴完成。

客服部相关报表解析

客服部相关报表解析
.备注:指问题卡的处理情形选择。 卡收回,卡内余额找卡现金给顾客; 卡延期;卡不收回,补卡现金给顾客; 其它。
.描述:指对此问题卡的文字描述。
—报表解读
定义:新顾客邮编及地址确认报表(日报表) :状态‘’转‘'之顾客邮编及地址确认报

使用时机:
此报表为日报表,每日一份,对前一天 服务台所办理的新顾客资料进行电话稽 核并确认,以保证顾客资料的正确性, 以方便我们整理资料,保存时间半年。
顾客退货明细
报表各栏位表头说明 (日报表) .退货时间:指电脑中退货的实际时间 报表各栏位表头说明 .货号、品名:指所退商品的货号;品名是
指所退商品的名称。 . 退货数量:指所退商品的退货件数或重量。 . 退货金额:指所退商品的退货金额。
顾客退货明细
.退货原因: 指顾客退货的原因
不合意买错,故障品项不良
、第二商圈——步行公里以内,到店时间分钟, 依据所属行政区域居民委员会划分,报表中用 “**”表示。
.第三商圈——步行公里以内,到店时间分钟,依 据所属行政区域居民委员会划分,报表中用 “***”表示。
报表解读
、其它——步行公里以外,到店时间分钟以上,依据 所属行政区域乡镇划分,报表不作符号标识。
.结帐时间(分钟) 公式:结帐时间扫描时间找零时间。 . 件每分钟 (指扫描速度) 公式:扫描速度件数结帐时间
收银员结帐效率明细表
.找零时间每张(秒) 公式: 找零时间*(秒)送货单张数
.平均:平均送货单(张)小时总送货单张数* (分钟)总结帐时间; 平均:件每分钟总件数总结帐时间 平均:找零时间每张(秒)总找零时间 * (秒)总送货单张数 平均:件张(送货单)总件数总送货单张 数,是指平均每张送货单的件数。

客服每日工作计划表模板

客服每日工作计划表模板

客服每日工作计划表模板一、服务客服室,实际是营销服务室。

每天,服务经理通过电话与客户打交道:3G客户维系挽留、2G客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。

众所周知,挖掘一个新客户比留住一个老客户,成本要高好几倍。

可见,服务是多么重要。

那么,如何拉近与客户的距离,更好地服务客户,让客户满意和认可企业,是当今服务行业一直思考和亟需解决的难题。

我认为,世界上并没有标准的服务方式。

那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最一般的方式,但并不是适合每一个服务经理。

就像某位伟人所说,框条是死的,人是活的。

最适合自己的才是的。

简而言之,就是让服务更显个性。

作为服务经理,应该在遵照公司服务要求的基础上,结合自身特点,找寻一种最适合自己的服务态度和方式,这样更能在服务过程中拉近与客户的距离,达到更好的服务效果。

打破框架,创新服务。

二、考核考核,是对员工工作的评价和肯定。

我看了市公司下发文件对服务经理的考核指标,个人认为,有些许强人所难。

比如外呼量,在我刚来的时候,外呼量为一周150个正常通话,如今提高到200个。

尤其在做三无和双底等回访,更是难以达到外呼要求。

我认为,工作以人为本,以人为先。

工作人员拥有动力和信心,才能做好本职工作。

所以,调动员工的积极性是工作顺利进行并取得成效的重要保障。

调动员工积极性贵在设置合适的考核指标。

县分客服可综合考虑市公司下达文件的指标为基础,设置自己的考核标准。

指标设置必须得当,指标太高,员工经常完成不了,久则生惰性,积极性便下降;太低,则会减低效率,降低服务质量。

最适当的指标在于尽力尽心去做即能达到。

还有,奖罚分明。

在月底进行一次评比,考核达标且成绩第一的,给予奖励;考核不达标且成绩最差,加以惩罚。

总之,考核以激励促竞争,以竞争促动力,以动力提绩效。

三、团队建设创建一个优秀的具备强劲战斗力的团队,不仅在于分工,更在于合作。

团队成员多沟通、多交流、多配合,精诚合作,不分你我。

我建议,可仿效市公司在每周组织一次下午茶,召集所有成员,大家谈谈心、交流这一周的工作情况和个人心得,好的方面可学习发扬,不足的可以讨论完善。

客服每日工作计划表

客服每日工作计划表

客服每日工作计划表篇一:每日工作计划08.00-08.30 收发邮件中的报价邮件;并及时给工程对图纸进行分析后给曾总报价;08.30-10.00 阿里巴巴内贸网、中国制造内贸网商务平台的管理,上传新产品开发商机; 10.00-11.30 联系报价的客户,客户对报价单的回复做记录汇总整理,开发新客户;客户提到的问题及时给曾总做汇报;所有报价及时跟崔联系;报价单的列印,并传送确认到客户手中;11.30-12.00 收发邮件;出纳报销;12.00-13.30 中午休息13.30-14.00 收发邮件中的报价邮件;并及时给工程对图纸进行分析后给曾总报价; 14.00-16.30 联系报价的客户,客户对报价单的回复做记录汇总整理,开发新客户;客户提到的问题及时给曾总做汇报;所有报价及时跟崔联系;(1-5)报价单列印;模具进度分析;新产品客户确认情况16.30-17.30对账:客户送货单、供应商委外加工单据等输入输出;出纳报账、其它事项;篇二:客服部每日工作安排客服部每日工作安排上午:一、早晨来了先整理昨天卖了车的资料,从资源部拿上网点卖车的《客户档案登记表》,先给财务登了贷款表,分开贷款车和现款车(根据财务给我部发的《贷款车辆库存明细表》区分),再登了内部的客户明细表(里面包括车辆信息和客户信息);二、一个人登电子表,另外一个人给网点写销车单,也就是网点的结算单;三、做完这些之后,抄一份昨天传到DCS上的客户信息到回访表上,紧接着回访前两天没打通的客户和昨天刚上传到系统上的客户(总之七天之内全部回访成功),在回访过程中遇到有问题的客户在系统上给奇瑞客服部做客服答疑,遇到客户车辆有问题或客户有解决不了的问题下派工到相关负责人;四、上午网点过来领合格证,核对之后签字,大概10点左右,看DCS上有没有重要通知,如有售后派工单告韩志杰和潜在客户告知史海霞让销售顾问联系客户;五、第二天上午去财务扫描昨天开的发票,月度考核下来的时候财务的发票就已经装订了,不好扫描或效果不好;六、门前销售顾问送上客户的九份资料来,检查合不合格,有没有少,之后全的订起,不全的通知销售顾问补。

客服工作表格(模板)

客服工作表格(模板)
宋体小四单倍行距年月日施工单位动火单元号动火方式施工人员资质证号现场防火负责人联系电话动火周期时段小范围年月日时分至时分大范围年月日至月日
XXXXX(标题:宋体、二号、加粗)
(正文:宋体、小四,单倍行距)年月日
施 工 单 位
动火单元号
动 火 方 式
施工人员
资质证号
现 场
防火负责人
联系电话
动 火
周期\时段
□小范围 年 月 日 时 分 至 时 分
□大范围 年 月 日 至 月 日;
每日施工时段: 时 分 至 时 分
动 火 部 位
□ 天花风管;□ 消防水管;□ 钢铁架;□ 墙身不锈钢;
□ 其他位置,请说明
动火单位现场安全防火执行。现场安全负责人及装修公司签章: 日期:
动火作业具体安全措施:
施工方负责人签名: 日 期:
工程部负责人意见:
负责人签名: 日 期:
秩序部负责人意见:
现场消防员:
负责人签名: 日 期:

客服每日工作计划表模板

客服每日工作计划表模板

客服每日工作计划表模板客服室,实际是营销服务室。

每天,服务经理通过电话与客户打交道:3g客户维系挽留、2g客户维系挽留、固网宽带维系挽留等等。

众所周知,挖掘一个新客户比留住一个老客户,成本要高好几倍。

可见,服务是多么重要。

那么,如何拉近与客户的距离,更好地服务客户,让客户满意和认可企业,是当今服务行业一直思考和亟需解决的难题。

我指出,世界上并没标准的服务方式。

那些所谓的标准术语、语气、语调只是最最通常的方式,但并不是适宜每一个服务经理。

就像是某位伟人所说,框条就是死去的,人就是活的。

最适宜自己的才就是最出色的。

简而言之,就是使服务更显出个性。

做为服务经理,必须在遵从公司服务建议的基础上,融合自身特点,寻找一种最适宜自己的服务态度和方式,这样更能够在服务过程中加深与客户的距离,达至更好的服务效果。

打破框架,创新服务。

二、考核考核,是对员工工作的评价和肯定。

我看了市公司下发文件对服务经理的考核指标,个人认为,有些许强人所难。

比如外呼量,在我刚来的时候,外呼量为一周150个正常通话,如今提高到200个。

尤其在做三无和双底等回访,更是难以达到外呼要求。

我指出,工作以人为本,以人为重。

工作人员具有动力和信心,就可以搞好本职工作。

所以,调动员工的积极性就是工作顺利进行并取得成效的关键确保。

调动员工积极性贵在设置合适的考核指标。

县分客服可综合考虑市公司下达文件的指标为基础,设置自己的考核标准。

指标设置必须得当,指标太高,员工经常完成不了,久则生惰性,积极性便下降;太低,则会减低效率,降低服务质量。

最适当的指标在于尽力尽心去做即能达到。

还有,奖罚分明。

在月底进行一次评比,考核达标且成绩第一的,给予奖励;考核不达标且成绩最差,加以惩罚。

总之,考核以鞭策促发展竞争,以竞争穿针引线力,以动力加绩效。

三、团队建设建立一个杰出的具有疲软战斗力的团队,不仅是分工,更是合作。

团队成员多沟通交流、多交流、多协调,精诚合作,不分你我。

服务日报表

服务日报表

使用说明(使用时删1、该表格主要用途包含不局限于学校、公司企业、事业单位、政府机构,主要针对对象为白领、学生、教师、律师、公务员、医生、工厂办公人员、单位行政人员等。

2、表格应当根据时机用途及需要进行适当的调整,该表格作为使用模板参考使用3、表格的行列、文字叙述、表头、表尾均应当根据实际情况进行修改。

《合同条件》是根据《中华人民共和国合同法》,对双方权利义务作出的《协议条款》是按《合同条件》的顺序拟定的,主要是为《合同条件》的修改、补充提供一个协议的格式。

双方针对工实际情况,把对《合同条件》的修改、补充和对某些条款不予采用的一致意见按《协议条款》的格式形成协议。

《合同条件》和《协议条款》是双方统一意愿的体现,成为模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42模板1模板2模板3模板4模板5模板6模板7模板8模板9模板10模板11模板12模板13模板14模板15模板16模板17模板18模板19模板20模板21模板22模板23模板24模板25模板26模板27模板28模板29模板30模板31模板32模板33模板34模板35模板36模板37模板38模板39模板40模板41模板42。

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