应届毕业生的签约流程
应届毕业生签约报道协议流程
大学生毕业流程简述一、应届生在大四第一学期开始找工作，学校会在这个时候（具体时间由各学校决定）发《就业协议书》（又称三方，一式三份），学生找到工作跟单位签《就业协议书》,这个协议书有法律约束效力，违约要赔违约金，当签合同的时候协议失效。
二、签了协议，就等学校派《报到证》，一般要到大四最后一年的6月份才发，到时候就拿着《报到证》去单位报到，完成档案和户口的转移手续。
没有《报到证》转移不了档案和户口。
《报到证》还跟干部身份等有关。
三、找不到工作的或者延迟的可以申请暂缓就业。
关于暂缓就业后面会讲到。
四、上班，签合同。
（其他关于什么时候离校那些略去）如果要迁户口的，拿着《报到证》的同时还会拿着《户口迁移证》去报到兼迁户口事宜。
后面会讲到什么是《就业协议书》《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。
1. 《就业协议书》更多的是学校统计就业率的根据，由教育厅下发给学校，再发给个人，个人签订了盖上章，就学校一份，个人一份，单位一份，一总三份。
签了多少人就上报一次教育厅，一般会有第二学期4月份左右上报一次，总上报两次。
2. 《就业协议书》除了法律效力、统计就业率外还有一个功能，就是教育厅根据协议书发出《报到证》。
《报到证》也叫做《派遣证》，这个很重要，要有这个报到证才能完成档案的户口的迁移。
就是说，你到时去单位报到，要有《报到证》人家才可以接收你的档案，如果迁户口同样要有这个《报到证》，才可以迁出和迁入户口。
而且到时候转正和干部身份都要有这个。
什么是报到证派遣证一式两份，一份是派遣证，另一部分是报到证。
派遣证在你毕业后将放入你的档案，由国家直接打到你的单位（档案属国家机密，不允许个人持有）。
报到证个人拿着去单位报到，完成档案和户口转移手续。
是一张纸……1.报到证有什么用?1、到接收单位报到的凭证；2、证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；3、国家干部身份证明；4、凭报到证以及其它有关材料办理户口手续。
申通地铁应届生签约流程
申通地铁应届生签约流程
申通地铁应届生签约流程
作为全国知名地铁公司之一，申通地铁一直致力于引进优秀人才，并通过签约的方式为应届生提供更好的发展机会。
下面将介绍申通地铁应届生签约的详细流程。
第一步：了解招聘形式
申通地铁一般会在应届生毕业季进行招聘，招聘形式包括社会招聘和高校校招。
最新的招聘信息可以在官网上进行查询，同时也可以关注申通地铁在各大招聘网站上发布的招聘信息。
第二步：提交申请
如果符合申通地铁应届生的招聘条件，可以通过网上提交简历来申请岗位。
在申请简历时，需要仔细阅读招聘信息中的要求，并尽量准确地填写个人信息和教育背景等。
第三步：参加面试
申通地铁会根据个人的简历和申请表格等信息筛选出符合要求的应聘者，并邀请他们参加面试。
面试会在公司的面试室或者线上进行，主要考察应聘者的专业能力、沟通能力和团队合作能力等方面。
第四步：完成笔试
一些职位的笔试环节也是必不可少的。
笔试主要考核应聘者的专业知识、计算能力和写作能力。
申通地铁会在笔试结束后根据成绩选出合格者进入下一轮面试。
第五步：签约入职
如果经过面试和笔试的筛选，申通地铁认为应聘者符合公司的要求，就会邀请他们签约入职。
申通地铁会在签约时与应聘者商定薪酬和工作时间等方面的细节，然后安排入职的时间和事宜。
总之，申通地铁作为一家知名的企业，在应届生的招聘流程中十分严谨，并注重考察应聘者的综合能力。
希望本文对应届生们有所帮助，了解签约的整个流程，从而顺利加入申通地铁这个大家庭。
山东高校应届毕业生网签流程
网上签约问答一、网上签约26、应约的功能是什么？毕业生收到用人单位发送的签约邀请后,可以对此单位应约.毕业生只能对一家用人单位应约.应约操作完成后,对其他用人的单位应约状态为锁定,即不能再与其他用人单位签约.27、毕业生如何"应约"？毕业生登陆专区后,点左侧的"学生网上签约"下面的"应约管理"栏目,右侧显示用人单位发送来的签约邀请列表.对于已过期、已解约、已拒绝与审核、签证失败的签约邀请可以进行删除.毕业生点击"拒绝"按钮,则签约失败,点击"应约"按钮,则出现回复应约的对话框.毕业生输入设置的"操作码"后,点击"同意应约"按钮,则网上签约成立.28、毕业生如何认识"应约"的重要性？毕业生收到用人单位的签约邀请后,在有效期内〔系统默认是5天〕如果选择"应约",表示毕业生和用人单位签定的双方认同的网上就业协议书正式生效,同时系统也锁定了该毕业生与其他用人单位网上签约的功能.只有与该用人单位解除协议后,毕业生才能重新获得与其它用人单位网上签约的权限.注意：毕业生务必谨慎使用"应约"功能."应约"标示着毕业生与用人单位的正式签约.29、为什么毕业生收到的签约邀请中只有"拒绝"按钮？省内毕业生收到省内用人单位发送的签约邀请中,没有"应约"只有"拒绝"按钮,出现这种情况的可能原因有：〔1〕毕业生已应约其他用人单位.〔2〕毕业生如果是定向生或委培生的话,系统初始状态是把这类毕业生的签约状态锁定.〔3〕毕业生已经申请省外就业.〔4〕毕业生在"录入省内就业协议书"栏目已录入协议书.〔5〕毕业生在学校已经锁定就业方案.30、毕业生如何与省内用人单位在信息网上签约？〔1〕用人单位向毕业生发送签约邀请,毕业生应约后,用人单位与毕业生网上达成签约意向；〔2〕就业协议书经过就业主管部门鉴证后,网上就业协议正式生效；〔3〕经过就业主管部门鉴证后,用人单位可以打印就业协议书,用人单位和毕业生分别在打印的协议书上盖章签字后,书面协议正式生效；〔4〕毕业生送盖章签字的协议书到学院网上存档,同时系统自动发签约信息到学校,学校审核存档就业协议书后,签约过程结束.31、省内院校毕业生如何与省外单位签约？〔1〕如果省外用人单位是"信息网"注册用户,则毕业生与省外用人单位的网上签约与省内用人单位网上签约流程相同.〔2〕如果省外用人单位是"信息网"非注册用户,则按如下流程来办理：第一,毕业生向学院提出省外就业申请,学院分管老师审核通过后发放全国统一协议书；第二,毕业生与省外用人单位签署全国统一协议书后,在"信息网"上录入外省协议书内容；第三,学院分管老师在"信息网"上审核毕业生录入的外省协议书〔同时审核已签署的全国统一的协议书〕,审核通过后转入就业方案库.32、毕业生与用人单位签订纸质就业协议书后,是否还需网上签约？##省自2006届毕业生开始,就业工作要整体在##高校毕业生就业信息网上进行,无论何种就业情况,都需要在##高校毕业生就业信息网上办理与用人单位的签约、就业主管部门鉴证等就业手续,否则毕业生将无法获得报到证〔派遣证〕,无法正常办理就业手续.二、网上解约33、解约的功能是什么？解约是用人单位与毕业生之间解除已签订协议书的功能.34、毕业生如何"解约"？解约有两种方式,一种是用人单位提出解约申请,另一种是毕业生提出解约申请.具体操作如下：〔1〕如果毕业生签约的用人单位首先提出解约申请,毕业生可以选择接受或者拒绝.毕业生选择"同意解约",则系统生成一份解约函；毕业生选择"不同意",则解约不成立.毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"解约管理"栏目,右侧显示解约界面.毕业生输入自己的操作码,点击"同意解约"按钮完成解约操作.点击"不同意",则解约不成立.〔2〕若毕业生首先提出解约,须向签约的用人单位发出解约申请,并等待单位的反馈.用人单位同意则协商解约成功,用人单位不同意则解约不成立.毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"解约管理"栏目,右侧显示解约界面.毕业生输入操作码,点击"发送申请"按钮向用人单位发送解约申请.35、学校锁定就业方案之后如何办理签约、解约？〔1〕签约：毕业生可以和用人单位继续签约〔学校锁定方案到领取报到证期间无法签约〕,但是人事部门暂时看不到签约信息,即不能办理鉴证手续,具体到当年的7月15日〔以当年公布的日期为准〕之后才能按改派或二次派遣办理.〔2〕解约：毕业生和用人单位经协商,网上解约之后,解约信息不再通过学校审核,毕业生即可与新用人单位办理签约.三、协议书管理36、协议书管理的功能是什么？毕业生对用人单位发送的签约邀请应约后,就可以在协议书管理栏目中看到已签协议书的信息了,包括用人单位名称、应聘职位、协议书号、就业状态等信息.37、毕业生如何查看已签协议书？毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"协议书管理"栏目,右侧显示已签协议管理界面.点击"协议书号"或者"查看"按钮,可查看已签协议书信息.38、毕业生如何录入外省就业协议书？毕业生登陆专区后,点击"学生网上签约"下面的"录入外省就业协议书"栏目,右侧显示就业协议书录入界面.毕业生本人信息自动显示出来,毕业生只需填写签约的用人单位信息就可以,填写完整后,点击"完成"按钮.协议书发送到学院分管老师处审核,审核过后进入当年派遣方案库.说明：签约京津沪##单位的毕业生具体要求按照当地就收毕业生的政策办.39、录入省内就业协议书的流程是什么？〔1〕毕业生操作：录入：毕业生按照用户名和密码登录到自己的专区,点击"录入省内就业协议书"功能项,将拟签约的用人单位信息进行认真、正确的填写,填写完毕进行提交.修改：如果有需要修改的地方,再次打开"录入省内就业协议书",选择修改进行修改即可.删除：在等待鉴证过程中,可删除录入省内协议书.打印：确认没有问题后毕业生将协议书进行打印,通常一式四份.毕业生本人在打印的协议书上签字、接收单位和接收单位上级主管部门〔或人事代理部门〕盖章后,到同级人事部门办理鉴证手续,并留一份协议书备案.将进行鉴证通过的协议书送存学院,学院审核通过留存一份备案.〔2〕人事部门操作：毕业生或用人单位送来盖章、签字的协议书后,对其进行网上审核鉴证.〔3〕学校操作：人事部门鉴证通过后,学校审核通过,签约信息转入方案库.40、如何录入省内就业协议书？毕业生登陆专区后,点击左侧"学生网上签约"下面的"录入省内就业协议书".毕业生的信息系统自动提取,只需要录入用人单位的信息后,点击"完成"按钮即可.业务申请问答一、省外就业41、毕业生想到省外就业,该如何办理？省内院校毕业生要去省外就业,应在"高校毕业生就业信息网"提出申请；经学院分管老师审查同意后,系统自动锁定该毕业生的省内签约状态〔毕业生不能再与省内用人单位签约〕,毕业生从学校就业信息网上打印全国统一的就业协议书；毕业生与省外用人单位签约之后,在##高校毕业生就业信息网上录入协议书内容即可.42、毕业生如何通过信息网申请省外就业？毕业生登陆专区后,点击"业务申请"下面的"省外就业申请"栏目,右侧显示省外就业申请界面,毕业生填写原因后,点击"发送申请"按钮发送,毕业生打印协议书到学院盖章时,学院分管老师审核.43、毕业生申请省外就业后,又想回省内就业该怎么办？〔1〕如果学院已经同意毕业生的省外就业申请,但毕业生还没有签约时〔用人单位没有盖章〕,可以找学院分管老师,恢复省内签约状态.〔2〕如果毕业生已与省外用人单位签约了,但学院分管老师还没有在网上审核毕业生与用人单位签订的省外协议书时,毕业生要先删除签订的省外协议书,再联系学院分管老师恢复省内签约状态.〔3〕如果学院分管老师已经在网上审核通过了毕业生与省外用人单位签订的省外协议书,那么毕业生必须进行解约操作,解约完成后自动恢复省内签约状态.二、灵活就业三、回生源地报到44、毕业生生源地是如何确定的？依据##省就业主管部门的有关规定,生源地指毕业生高考所在地,具体到县〔市、区〕.非师范类毕业生不能变更生源地.45、毕业生生源地有什么作用？生源地的作用：凡未签署有效协议,或列入建议就业计划后未获批准的毕业生,非师范类毕业生全部到生源所在地地市人事局报到.46、申请回生源地的功能是什么？已派遣的毕业生回生源地,在某期限范围内可以向生源地毕业生就业主管部门提出回生源地的申请.审核同意后,毕业生被派回生源地.47、毕业生如何申请派回生源地？毕业生登陆专区后,点击左侧"申请派回生源地"栏目,系统自动判断毕业生是否符合要求,并根据毕业生是缓派生还是改派生发送到相应的就业主管部门办理.48、网上回生源地报到的功能是什么？##省内生源的毕业生在网上向生源地就业主管部门报到确认.49、毕业生如何通过信息网回生源地报到？毕业生登陆专区后,点击"网上回生源地报到"栏目,系统自动判断毕业生判断是否符合条件,如符合将直接提示向生源地报到成功的信息.50、毕业生报到期限是如何规定的？毕业生在领取报到证后,应在规定的报到期限内到指定地点报到,已落实单位的到用人单位报到,未落实单位的到生源所在地毕业生就业主管部门报到.##省报到规定时间为7月16日到8月15日〔具体以当年通知为准〕,倘若因某种原因不能按期报到,应书面通知用人单位说明理由,否则用人单位有权追究其责任,取消其派遣资格,并将其档案、户口转回生源所在地.《报到证》、毕业生档案与户籍关系51、什么是《报到证》？报到证是由教育部统一印制,经##省人事厅高等学校毕业生就业主管部门签发的报到凭证,其全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》和《全国毕业研究生就业报到证》.用人单位以报到证为依据,接收毕业生并接转毕业生的人事档案、户口.《报到证》只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效.毕业生对报到证要妥善保管,凡自行涂改、撕毁,一律作废.52、《报到证》在报到期限内丢失,如何办理补办手续？遗失就业报到证的,应持接收单位证明与时到当地或就读学校所在地日报登报挂失,并持报纸、个人申请、毕业证、学位证向学校就业指导中心提出申请,并办理录简表和就业方案复印件〔须加盖学校招办、就业指导中心的公章〕,然后由学校或毕业生本人自行到省级就业主管部门申请补发.53、毕业生《报到证》有何作用？〔1〕毕业生到用人单位就业时,须持《报到证》,用人单位凭《报到证》为毕业生办理相关手续.〔2〕单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续.〔3〕学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递,组织关系转移和户籍迁移等手续.〔4〕《报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有；副页全称为《普通高等毕业生就业通知书》,该页装入毕业生本人档案.〔5〕《报到证》由毕业生用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证.〔6〕《报到证》是毕业生就业的证明.其中的##必须与毕业生##中的##一致,单位名称和单位所在地必须准确.54、毕业生报到时用人单位拒绝接收怎么办？当遇到用人单位拒绝接收时,毕业生应主动向用人单位说明情况,不要与对方争吵,更不要贸然返校,应与时与学校取得联系,由学校分清责任,按有关规定妥善处理.若属因学校工作失误造成,由学校负责提出调整意见报批.由于用人单位发生重大变化〔如撤并、破产、倒闭等〕,不能接收的,应与时与学校协商,合理调整.若是用人单位对毕业生提出难以达到的又不符合政策规定的过高要求,则不能作为退人理由.属于毕业生本人身体有病而提出退回的,若是学校在校期间就有传染病史、精神病史,用人单位不知道,毕业生待报到时才被发现的,应允许提出退回；若是报到后才患病的,应按在职人员病假的有关规定处理.55、毕业生的档案、户口关系如何转递？毕业生档案由其高考档案和在校学习期间的材料两部分组成.在校材料包括学业成绩、毕业生登记表、奖惩情况与毕业论文等,由所在院系整理、学校就业指导中心组织院部直接与机要局转递.？档案转递一般采用机要的形式送达.档案转递地址由毕业生〔或所在院系〕填写,必须填写清楚,以免无法投递或遗失,造成不必要的麻烦.档案转递原则：严格按照高校毕业生就业信息网的就业方案地址邮寄.升学的毕业生档案,直接转至录取学校提供档案接收地址〔研招办或录取院系总支〕；未落实单位的非师范类毕业生,档案转至生源地地市人事局毕分办；到省〔市〕直机关事业单位、部队或驻地单位就业的,直接转至用人单位人事部门；到各类企业就业的,根据协议要求,转至用人单位或用人单位所在地人才服务机构；到省外就业的,按协议书注明的地址转递.56、毕业生档案如何查询？毕业生档案一般在毕业生离校后两周内开始转递,毕业生报到后应协助用人单位做好档案接收工作.无特殊情况,按上述原则查询,8月份用人单位仍未收到档案的,毕业生可到到学院负责老师处查询.毕业生档案查询时间一般不能超过一年,逾期学校将可能无法协助查询.57、毕业生离校应办理哪些手续？毕业生离校前,应办理好如下手续：〔1〕领取《报到证》.由所在院系统一到就业指导中心领取后,在毕业生离校当日发放.〔2〕《户口迁移证》.学校保卫处户籍科负责按就业方案办理户口迁移证明,户口迁移证由毕业生本人携带.报到后,师范类毕业生凭户口迁移证、报到证和教育局出具的证明办理落户手续,非师范类毕业生须同时持有就业协议书.请注意核对户口迁移证的各项信息,并在有效期内办好落户手续.〔3〕体检.学校不再统一安排〔4〕毕业证和学位证.教务处按学籍管理规定统一发放.〔5〕清理各类款项.如书费、欠交学费等.〔6〕注销各种学生证件.如学生证、借书证等.〔7〕办理国家助学贷款等各类贷款的,要在离校或合同到期前按期清贷.二、派遣、二次派遣与改派问答78、学校如何编制毕业生就业方案,派遣毕业生？毕业生和用人单位签订就业协议后,经毕业生就业主管部门审核,报学校毕业生就业主管部门备案,学校依据就业协议书编制就业方案.省级毕业生就业主管部门依据学校编制的就业方案编制派遣方案,发放报到证.79、毕业生派遣遵循什么原则？学校依据毕业生提供的毕业去向有效证明〔就业协议书、录取通知书或调档函〕以与在##高校毕业生就业信息网上的注册信息〔注册办法另行通知〕形成就业方案,报经省就业主管部门审批后,核发就业报到证.升学、缓派的毕业生不发放报到证；签约后不确定能否升学被录取的,根据个人意愿直接派至用人单位或录取学校；未签约的非师范类毕业生,生源地为##省内的派至生源地地市人事局,省外生源的派至省一级毕业生就业主管部门.〔部分外省派遣至地市〕80、上报就业方案时未签订就业协议的毕业生如何派遣？向省毕业生就业主管部门上报就业方案时,未签订就业协议的毕业生,其就业单位列为生源地毕业生就业主管部门,毕业生到生源地就业主管部门报到后,由生源地毕业生就业主管部门推荐就业并在派遣期内二次派遣.81、什以是派遣？什么是二次派遣？择业期内未落实就业单位的毕业生,派遣回生源地之后落实具体单位,由生源地毕业生就业主管部门再进行派遣的过程,称为二次派遣.〔一般两年〕82、什么是改派？改派是已派遣到具体用人单位的毕业生因身体不能适应某项工作或其它原因,由毕业生本人提出申请,原接收单位或市地、县〔市〕同意,报经毕业生就业主管部门批准,调整工作单位的一种派遣方式.83、如何办理改派手续？申请办理改派的,应承担违约责任,并提供以下材料：〔1〕解约函〔退函〕.原接收单位与主管部门出具的、同意毕业生另行择业的函〔说明辞退原因〕；〔2〕接收函.新接收单位出具的经上级主管部门签章同意接收毕业生的函〔就业协议书〕；〔3〕原报到证.凭材料按下列原则办理：〔1〕不跨地市调整改派的,直接到地市就业主管部门办理；〔2〕跨地市改派的,由两地市就业主管部门协调办理,不再报省就业主管部门审批；〔3〕由市地改派至省、部队、中央驻鲁单位或省外单位的,持上述材料至省就业主管部门办理手续.84、改派毕业生的户籍关系如何办理？未在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证、原户口迁移证到原就读学校主管部门办理户口改迁；已在原接收单位所在地落户的,由毕业生持改派后的就业报到证到当地派出所办理户口迁出手续.85、升学与就业问题未确定能否被录取的：在学校报送就业方案前〔一般在6月下旬〕,毕业生因特殊原因不能确定能否被录取的,自行选择按就业或升学派遣.派遣后申请变更的,不论是否与用人单位签约,均按改派办理,学校发放的就业报到证必须与时交回原就读学校,由学校按规定报省就业主管部门注销.升学后提出就业的：统一派遣结束后,因各种原因放弃升学重新就业的,需由本人写出书面申请,经原毕业学校同意,在毕业后3个月内,由原毕业学校办理就业手续,过期不再办理.申请办理派遣手续时需提交毕业生书面申请、录取通知书和录取院校出具不转户档的证明,本人写出书面申请,可将毕业生派回生源地,由毕业生在当地人才服务机构办理档案托管.。
毕业生签约、解约流程及签约注意事项
毕业生签约、解约流程及签约注意事项一、省内就业程序1.毕业生登岸山东高校毕业生就业信息网搜索意向单位并向其发送电子简历；（具体操作：登岸、职位搜索/快速搜索、输入单位名称、点击需求职位、投递简历；此前须在山东高校毕业生就业信息网成立电子简历并生成简历）2.用人单位向毕业生发送签约邀请；3.毕业生应约，网上签约成立。
系统自动发送就业协议书至相应的毕业生就业主管部门鉴证；4.单位打印就业协议书（一式三份）并盖章，毕业生签字并持就业协议书至学校就业指导中心审核；5.学校审核通过，就业协议书信息转入就业方案数据库。
二、省外就业程序1.毕业生通过山东高校毕业生就业信息网向学校就业指导中心发送省外就业申请；2.毕业生至毕业生就业指导中心领取教育部统一印制的全国毕业生就业协议书；3.毕业生与省外用人单位签约，并登岸山东高校毕业生就业信息网录入就业协议书；4.毕业生持签章的就业协议书送至学校就业指导中心审核，通事后就业协议书信息转入就业方案数据库。
三、省内解约程序1.毕业生向签约单位发送解约申请（或用人单位向毕业生）；2.签约单位同意解约，系统自动生成一份解约函；3.单位打印解约函并盖章，毕业生签字并持解约函、违约申请表至就业指导中心审核；4.毕业生从头择业。
四、省外解约程序1.毕业生与签约单位达到解约意向；2.毕业生持签约单位同意解约的书面证明、原协议书（一式三联）送至就业指导中心办理手续。
签约注意事项1.学生在与用人单位签定就业协议书前，务必通过各类途径如往届校友等多了解一些用人单位的情形，诸如用工制度、工作条件、工作地址、工作待遇、服务年限等，以避免往后后悔当初的选择。
如有可能可到用人单位实习一段时刻，待对单位各方面有了必然了解以后，再与用人单位签定就业协议。
工作待遇指工资、住房、“四金”等。
“四金”指养老保险金、失业保险金、医疗保险金、住房公积金。
2.毕业生要如实填写大体情形，而且向用人单位说明是不是报考本科院校，协商解决办法。
签订就业协议书的程序
签订就业协议书的程序
签订就业协议书的程序一般包括以下步骤：
1. 双方沟通：雇主与员工之间进行初步沟通，确定彼此的意愿和需求。
此时可以初步了解岗位职责、工作条件和薪酬待遇等相关信息。
2. 面试：雇主按照规定的程序和标准对候选人进行面试，了解其能力、素质和背景等方面，并根据面试结果选择合适的人选。
3. 提供录用通知书：雇主给予录用通知书或录用意向书，向被录用的员工表示企业希望录用该员工，并确认工作岗位、薪酬待遇、试用期等事项。
4. 合同起草：双方商议并起草就业协议书，包括工作岗位、薪酬待遇、工作地点、工作时间、试用期、福利待遇、保密条款等方面的具体内容。
合同应当遵守相关法规和劳动法律法规的规定。
5. 协商修改：雇主与员工可以就合同的具体条款进行协商和修改，以确保双方利益的平衡和协调。
6. 签署合同：当合同的内容得到双方认可后，正式签署就业协议书。
7. 相关手续：雇主需要根据国家相关规定办理劳动合同登记、社会保险等相关手续。
8. 归档备份：签订后，双方各自保留一份合同，并妥善保存备份。
需要注意的是，签订就业协议书时双方应当确保在法律框架下进行，协商过程应当诚实、公平和透明，留有充分的时间进行沟通和调整，以保证双方的权益。
同时，签订的就业协议书应当具备法律效力，确保双方达成的协议能够得到履行。
毕业生签约报到的流程
毕业生签约报到的流程毕业生签约报到的流程1、什么是《就业协议书》?《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(简称《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位在毕业生就业工作的权力和义务，经协商签订的协议。
《就业协议书》由教育部统一制定，全国普通高等学校统一使用，印刷厂防伪印制。
我校毕业生使用的《就业协议书》由我校修订了补充条款，就业中心统一管理，每年10月底前发放。
除定向、委培和已报送读研究生(含直博)的毕业生外，国家计划内应届研究生、本科生每人一式三份、固定编号，不得转让，不得复印。
2、如何填写《就业协议书》?(1)“毕业生基本情况及意见栏”：毕业生本人基本情况(姓名、性别、政治面貌、民族、年龄等)由毕业生据实填写。
所填写的专业名称应为学生所学专业全称，以教育部2022年专业名录为准，不得简写、误写。
生源地应为毕业生入学前的户口来源地。
应聘意见应写明本人意愿，如：“我愿意到某某单位工作”等字样，单位名称应为全称，并与单位所盖公章保持一致。
注意不要漏填毕业生本人联系电话，签名和日期。
(2)“用人单位情况与意见”栏：(由用人单位据实填写)单位名称填写应与单位所盖公章一致，不要简写、误写或填写别名。
单位联系人、联系电话、邮编、通信地址及性质一定要填写详细、真实。
档案转寄详细地址与单位名称保持一致，以使用于学校转寄毕业生档案材料。
无人事档案保管权的单位请填写其上级主管部门(如教育部、人事局)或者其委托保管档案的单位地址(如人才交流中心等)。
用人单位的意见，签署具体工作单位意见及公章，无用人自主权的单位，还要按单位隶属关系签署上级主管部门意见并盖章，参考以下条款办理： 市(地)或县所属非教育系统单位，需要市(地)或县人事局签署的意见及公章;教育系统所属单位，需有市(地)或县教育主管部门签署的意见及公章;无主管部门的非国有单位(民营、私营、外资企业或公司)，需有单位所在市(地)或县人才交流机构(人才交流中心)签署的意见及公章，可为毕业生提供办理落户、保管人事档案等人事代理服务;④国家机关、事业单位按人事管理权限办理，有些省、市还需有人事部门开具的“接收函”或“准入证”;⑤省直大中型企业可以自主招收毕业生;有本企业人事部门的意见及公章;⑥外省省属单位，需有所属省或市(地)毕业生就业主管部门签署的意见及公章;⑦军队单位，需有市级以上政治部的意见及公章，或选培办公章;⑧部分特殊地区(如京、津、沪、粤、深圳等)需另附当地人人事主管部门或毕业生就业接受部门的毕业生专用审批表或接收函。
三方协议的签定流程
三方协议的签定流程三方协议的签定流程现如今，越来越多人会去使用协议，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。
想写协议却不知道该请教谁？以下是收集整理的三方协议的签定流程，欢迎大家借鉴与参照，希望对大家有所帮助。
一、三方协议的签署流程三方协议的.订立一般要经过四个流程，即要约和承诺。
具体如下：1、毕业生和用人单位在供必需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本状况并签名。
2、在双方在场状况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本状况并盖章或接收单位及人事代理部门签署看法并盖章。
3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑看法并盖章〔交签证费〕，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。
4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
二、签了三方协议可以辞职吗签了就业协议，但是不满意了，想辞职可以辞职，即使签订了劳作合同还可以辞职呢，更别说只签了个就业协议了。
但是为了不影响你自己的正当利益，你必必需得把手续办理好，否则的话后患无穷。
签了三方协议毕业以后一年之内你改换工作单位的途径有两个：1、是直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳作合同，按着劳作法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效，并且不得扣留劳作者的档案等。
此途径没有违约金的问题，也不受原来单位的制约，并且工龄可以接续；缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必必需是应届大中专毕业生，你办理辞职以后就是应届毕业生的资格。
2、让原单位给你出具解约函，回学校办理改派手续，然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业。
此种办法的优点是改派以后就业范围不受限制，缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题。
三、三方协议毁约流程1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三方协议规定，交纳违约金〔有些单位不收违约金〕，从原单位开出退函。
毕业生就业协议书签订程序5篇
毕业生就业协议书签订程序5篇篇1毕业生就业协议书签订程序一、签订准备1. 学生毕业前，学校或相关毕业生就业服务机构将发布就业信息，提供职位信息、招聘单位和相关信息。
2. 学生根据自身情况选择意向岗位，并准备好个人简历、学历证明、获奖证书、实习证明等相关材料。
3. 学生在校网站或就业服务机构网站上填写个人信息、意向岗位等，并上传相关材料。
4. 招聘单位对学生信息进行筛选，确定参与面试的学生名单。
5. 学校或就业服务机构通知学生参加面试，并提供面试时间、地点等信息。
二、面试环节1. 学生按时参加面试，并准备好自我介绍、自我评价等内容。
2. 面试中，学生与用人单位进行面谈，展示自己的能力、优势和职业素养。
3. 招聘单位根据面试表现进行初步筛选，确定录取名单。
三、签订协议书1. 招聘单位通知学生签订就业协议书。
2. 学生根据招聘单位要求，准备相关材料并签订就业协议书。
3. 就业协议书内容包括双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、考核标准、保密协议等。
4. 学生和招聘单位签订就业协议书后，双方拥有相应的权利和义务。
5. 学生在签订协议书后将珍惜就业机会，认真履行职责，努力工作，为自己的未来打下坚实基础。
四、就业指导和培训1. 学校或就业服务机构对签订就业协议书的学生提供就业指导和培训，帮助学生适应工作环境。
2. 学校或就业服务机构对学生进行职业规划和生涯规划指导，帮助学生在职业发展道路上有所依据。
3. 学校或就业服务机构定期对签订就业协议书的学生进行跟踪调查，了解学生的工作情况和生活状态，及时解决出现的问题。
五、总结与展望签订就业协议书是毕业生步入社会的重要一步，也是毕业生就业过程中的关键环节。
通过签订就业协议书，毕业生可以更好地了解用人单位的要求，为自己的职业生涯规划打下基础。
希望各毕业生能够认真对待就业协议签订程序，谨记就业协议书背后承载的使命和责任，不断提升自身能力和素质，实现个人的职业目标。
让我们共同努力，为自己的未来铺平一条成功的道路。
签约就业毕业生的手续办理
第一节签约就业毕业生的手续办理●一、签约就业毕业生需要办理的基本手续1、定义签约就业：是指按照《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》和有关政策，通过供需见面、双向选择，在规定的两年就业期限内找到了就业接收单位，并与之签订就业协议，从而实现毕业生的就业。
2、签约毕业生上岗前需办理的“五大关系”：劳动关系、人事关系、人事档案、户口关系、党团组织关系，除上述手续外毕业生还须认真办理其他离校手续。
二、签约就业毕业生手续办理流程一、签订《就业协议书》二、申请《报到证》三、办理相关手续四、去用人单位报道三、几种特殊情况及解决办法●1、改派●2、《报到证》不慎丢失需补办新的《报到证》●3、与就业单位签了协议后，未办理就业报到证，又被录取为研究生、考取公务员或自费出国留学的毕业生第二节灵活就业毕业生的手续办理●一、灵活就业毕业生的含义及种类1、含义灵活就业是指毕业生与用人单位未签订正式就业协议，而是通过自己的合法劳动获得相应报酬，这样的就业方式称为灵活就业。
2、种类合同就业、自主创业、自由职业、其他灵活就业二、灵活就业毕业生的手续办理流程●1、与用人单位签订用人合同●2、将《劳动合同》或灵活就业意向报毕业生所在院系备案，院系上报校就业指导中心，经审核合格后，汇总上报省级毕业生分配主管部门●3、灵活就业毕业的毕业生凭《劳动合同》或单位的介绍信、接收证明到学校就业指导中心领取原籍的《报到证》，其档案户口暂时派回原籍的主管部门●4持《报到证》到生源所在地的市主管部门报到，并查询档案、办理落户手续，持《劳动合同》到单位报到上岗三、正确看待灵活就业●1、灵活就业是当今社会劳动就业不可缺少的形式●2、自主创业是大学毕业生灵活就业的重要渠道●3、大学生灵活就业正面临良好的环境条件第三节不参加就业的毕业生的手续办理●不参加就业主要包括：考研、出国（出境）和暂不就业●一、考研毕业生的手续办理1、当年考研即被录取的毕业生，可持《录取通知书》办理档案、户口、党团关系的转移和各种离校手续2、考研未被录取，转而寻求就业毕业生，如果找到了接收单位并签订了就业协议书，这时可参见本章第一节介绍的流程去办理二、出国（出境）毕业生的手续办理三、其他不参加就业毕业生的手续办理●毕业生不参加就业，主要是指在两年择业期限内，未能通过双向选择找到就业接收单位，或自愿回原籍待业的，因而不签订《就业协议书》。
应届生第三方协议签订流程(三篇)
应届生第三方协议签订流程(三篇)应届生第三方协议签订流程篇一用人单位：_________学校名称：__________一、毕业生状况及意见栏：1、培育方式：统招2、学历：大专或（专科）3、家庭地址：家庭所在地址4、安康状况：一般为良好5、应聘意见：是指应者盼望从事那一方面的专业工作，或是对就业有什么要求等方面的内容，一般毕业生都应在这一栏内填内容，并签名。
二、用人单位状况及意见栏（一般是由用人单位填写，肯定要问清用人单位填什么内容）：1、单位隶属：是指上级主管单位，如：民营企业一般隶属于开发区管委会，国有企业、机关事业单位隶属是所在地经济进展委员会。
2、联系人：用人单位的人事负责人。
3、联系电话：用人单位的人事负责人电话。
4、全部制性质：用人单位的性质，如：国有、股份、民营、集体、个体。
5、档案转寄具体地址：是指用人单位的人事代理机构地址。
a、国有企业、机关单位一般有独立的人事档案治理权，则档案转寄地是指单位地址（用人单位自己会写明的）；b、民营企业、股份制企业等一般是由单位所在地的人才效劳中心代理，所以档案转寄是一般寄往人才效劳中心（用人单位会告知你）c、如有同学没有签订全国高校统一协议书，想把档案转寄某地，可以凭人事部门或人才效劳中心的档案承受函可从学校转出。
6、用人单位意见：用人单位人事主管意见，加盖单位公章7、用人单位上级主管部门意见：到国有企业、机关事业单位等就业的（合同工除外）上级主管部门是单位所在地的县级以上的人事局盖章；人事关系是托付当地的人才效劳构（人才效劳中心）代理的，则先由单位所管辖的区人事局盖章，再到市级人事代理机构（人才效劳中心）盖章。
（若为温州市区的则可在就业单盖章后，上级主管部门盖章将由学校负责代办）三、学校意见栏：1、学校联系人：是指所系负责就业的教师（一般为辅导员）2、院系意见：所在系意见3、学校毕业生就业部门意见：院就业指导中心《就业协议书》签订的步骤：1、毕业生到所在学院领取具有唯一编号的《就业协议书》原件，仔细照实填写，经学院审查后签署意见，加盖学院公章。
就业协议的签订流程
就业协议的签订流程毕业生通过双向选择与用人单位达成就业意向→毕业生在《就业协议书》上签署看法后，将《推举表》原件、《成绩单》原件和《就业协议书》交接收单位→接收单位签署看法并盖章→用人单位或毕业生将《就业协议书》交学院〔研究院〕签署看法并盖章→毕业生将《就业协议书》交同学处就业指导科盖章，毕业生、用人单位、毕业生所在学院〔研究院〕各留一份→接收单位将毕业生《就业协议书》、《推举表》和《成绩单》原件送接收地毕业生就业主管部门审批，如当地就业主管部门不须审批，则不须办理，但北京、上海、天津、广州、深圳5城市必必需上报审批，厦门市须上厦门人事网备案。
用人单位或毕业生将审批表〔函〕交所在学院。
学院依据《就业协议书》和审批表〔函〕做就业方案并据此开具报到证。
1.毕业生填写学校所发的《就业协议书》；2.由学校毕业生就业工作部门在《就业协议书》上盖章；3.毕业生到民营、独资、合资等无主管部门企业就业的，由用人单位在《就业协议书》上签署看法加盖公章，其中毕业生到国有企业就业的，由其上级主管部门在《就业协议书》上签署看法加盖公章；4.毕业生持签章同意后的《就业协议书》到市人才中心大同学就业服务部办理审批手续。
办理时限：手续齐全的随来随办。
〔刘寅时整理〕1、毕业生和用人单位达成协议并在就在协议书上签名盖章，用人单位应在协议书上注明可以接收毕业生档案的名称和地址。
2、用人单位上级主管部门批准盖章。
3、用人单位必必需在与毕业生签订协议书起的十个工作日内将协议书送学校毕业生就业的工作部门。
4、学校同意盖章，并及时将协议书反馈用人单位。
扩展资料：注意事项：毕业生与用人单位签订就业协议书，就在双方之间确立了一种意向，即毕业生愿意在毕业后到该单位工作，而用人单位也愿意在该同学毕业后接受其作为单位的员工.就业协议书是毕业生报到前，说明毕业生和用人单位双方之间存在就业和选用意向的明确，也是唯一的凭证。
应该注意的是协议虽然不是劳作合同，但也是一个法律行为，所以在签订协议之前也要三思而后行。
毕业生就业协议书签订程序7篇
毕业生就业协议书签订程序7篇篇1一、前言本协议旨在明确毕业生与用人单位之间的就业关系，保障毕业生与用人单位的合法权益，促进双方之间的和谐关系。
本协议签订程序遵循公平、公正、合法原则，确保双方充分了解和认可协议内容。
二、签订程序1. 毕业生与用人单位初步达成就业意向后，由用人单位向毕业生发放就业协议书。
2. 毕业生认真阅读就业协议书内容，并与用人单位进行充分沟通，确保对协议内容达成一致意见。
3. 毕业生填写个人基本信息，包括姓名、性别、身份证号、联系方式等。
4. 用人单位填写单位基本信息，包括单位名称、地址、联系方式等，并明确岗位名称、工作地点、薪资待遇等关键信息。
5. 毕业生所在学校相关部门对协议进行审核，确认信息真实、合法。
6. 审核通过后，毕业生与用人单位签订正式就业协议书，并加盖学校公章。
7. 签订完毕后，就业协议书一式三份，分别由毕业生、用人单位及学校留存。
三、协议内容1. 毕业生的基本权利和义务（1）毕业生应保证提供的个人信息真实有效。
（2）毕业生有权了解用人单位的基本情况，确保公平就业。
（3）毕业生应按时到岗工作，遵守用人单位的规章制度。
2. 用人单位的基本权利和义务（1）用人单位应明确岗位需求，提供真实的职位信息。
（2）用人单位有权根据工作需要调整岗位安排。
（3）用人单位应遵守国家相关法律法规，保障毕业生的合法权益。
3. 双方约定的其他条款（具体条款根据双方需求进行约定）（1）试用期及转正事宜。
（2）培训、调岗及晋升机制。
（3）薪资待遇及福利待遇。
（4）违约责任及处理方式。
（5）其他双方约定的条款。
四、注意事项1. 毕业生在签订协议前应充分了解用人单位的情况，确保信息的真实性和合法性。
2. 双方在签订协议时应遵循公平、公正原则，确保双方的权益得到充分保障。
3. 毕业生与用人单位应严格遵守协议约定，如有违约行为，应按照约定承担相应的责任。
4. 学校应加强对协议审核的力度，确保协议的真实性和合法性。
个人三方协议签订流程
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1 / 1 个人三方协议签订流程
个人三方协议签订流程 在现实社会中，需要使用协议的场合越来越多，协议能够
成为双方当事人的合法依据。
那么协议的格式，你把握了吗下面是我收集整理的个人三方协议签订流程，仅供参考，希望能够关怀到大家。
一般来说，应当严格依据以下程序签订就业协议：
毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的'基础上确定用人意向→毕业生填写本人基本状况并签名→在双方在场状况下填写协议内容→接收单位及主管部门填写基本状况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章→毕业生拿协议书回所在系盖章→交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章〔交签证费〕→院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章→院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生→编制就业准备→发放报到证。
毕业生与用人单位达成一致后，签约程序详情：
1、毕业生认真照实填写基本状况及应聘意见，并签名。
2、用人单位、主管部门及人事调配部门签定意见。
3、用人单位确定将档案具体转递地址填好。
4、各院系签意见。
5、学校就业指导中心签意见。
6、省就业指导中心签证。
需要说明的是：
按程序最终到学校签章，由学校作最终把关，更有利于维护毕业生合法利益。
有些毕业生图方便，要求学校先签章，再交用人单位，简洁写上有损毕业生权益
的条款，产生不利后果。
学校把关，意义还在于确认签约手续是否完备，否则由
于手续不齐等缘由，导致报方案时通不过，或派走后到用人单位无法报到，会加
大毕业生心理负担。
XX电子科技大学应届毕业生签约与违约流程有关事项.doc
杭州电子科技大学应届毕业生签约与违约流程有关事项的说明一、毕业生签订《就业协议书》流程ﻫ毕业生在签约前,首先应审视自己在专业、特长、兴趣等方面是否与该单位的企业文化、岗位要求等相匹配。
慎重决定后，按以下流程办理:1 ﻫ、学生用钢笔或黑水笔填写个人相关信息，并签署本人应聘意见(一式三份）.ﻫ 2、用人单位填写单位相关信息，签署招聘意见，并盖章。
ﻫ3、用人单位上级主管部门或当地XX门(人才交流中心）盖章。
ﻫ因为落户、档案等原因，就业协议书需要有直接落户权力的部门盖章。
下面例举部分城市的用人单位的上级主管部门:1(ﻫ）XX市①XX市属单位一般需要到单位档案委托管理的区人事局(人才交流中心）或XX市人才交流中心盖章，然后到XX市毕业生就业网(）上登录，凭《就业协议书》到XX市毕业生就业XX(区属单位和委托区人才中心人事的单位到各区人才中心）领取《XX市毕业生接收函》,并将《就业协议书》和《接收函》一并返回学校，作为学校派遣的依据。
ﻫ②到省厅级单位、省电力、省移动、省级银行、省、高校等等设人事处的单位,签约单位人事处盖章即可。
ﻫ③部分单位档案挂靠在省人才交流中心的,省人才交流中心盖章即可。
（2)XX市省市属单位以及委托市人才中心的企业到市人才交流中心盖章,其他单位到所在区人才交流中心盖章即可。
ﻫ（3）市ﻫ需到市高校毕业生就业指导中心申请落户手续。
(4）市需到市人事局申请进京指标。
ﻫ（5)南沿海省市ﻫ到青岛、苏州、无锡、、、厦门等城市就业的毕业生需当地市人事局的接收函才能落实户档关系。
ﻫ（６）其他其他地区的主管部门请参照上面的办理，详细信息应向具体签约单位询问.ﻫ 4、本科、高职毕业生的就业协议书由学院就业负责老师审核签字并加盖学院行章,毕业研究生的就业协议书由研究生部就业负责老师审核、领导签字（行楼21１,）.５、学校就业指导XX鉴证并加盖学校的就业专用章（综合楼３17,）.ﻫ６、签完的协议书,一份留存学校就业指导XX,一份返回用人单位，一份给学生。
应届毕业生签三方协议的流程
应届毕业生签三方协议的流程《应届毕业生签三方协议的那些事儿》嘿，各位应届毕业生小伙伴们！今天咱就来聊聊签三方协议这个事儿，这可真是咱们毕业路上的一个重要“关卡”啊！首先呢，咱得知道这三方协议是啥玩意儿。
简单来说，它就像是一纸“婚约”，把咱、学校和用人单位联系在了一起。
学校呢，就像个“家长”，关心着咱毕业后的去向；用人单位就像是未来的“另一半”，咱们得好好挑挑，找个合适的；而咱自己，就是这个中间的“大宝贝”啦。
找工作那可是得瞪大眼睛，不能马虎。
等你好不容易找到个心仪的“对象”（单位），就得开始谈“婚期”（签三方）啦。
这时候可别着急，得把各种条件都搞清楚，工资多少啦、福利待遇怎么样啦、工作内容符不符合咱的心意啦。
要是稀里糊涂就签了，那以后可有的哭喽。
然后呢，就是正式签协议啦。
一般来说，学校会提供三方协议，咱得仔细填写，别写错字别字，那可太丢人啦。
填好后就得拿去给单位盖章，这就像领结婚证盖钢印一样重要。
这一步可不能马虎，万一盖错章或者没盖全，那可就麻烦啦。
等单位盖好章，再拿回学校去盖学校的章。
这时候啊，你就会觉得自己像个“香饽饽”，两边都“抢”着要。
学校盖章有时候可能还得跑几个地方，就像玩游戏闯关一样，不过别着急，耐着性子跑完就好啦。
签完三方协议后，可别以为就万事大吉啦。
这只是个开始呢！之后还得好好准备入职，该学习的学习，该提升的提升。
别到时候到了新单位，啥都不会，那就尴尬啦。
总之呢，签三方协议是个重要的过程，得认真对待。
别太紧张，也别太随意。
就把它当成一次特别的经历，好好享受这个过程。
毕竟，这可是咱们走向社会的第一步呢！加油吧，各位应届毕业生们！祝你们都能找到心仪的“另一半”，开启美好的职业生涯！。
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2015应届毕业生的签约流程
1) 收到用人单位接收证明
毕业生确定接收单位，单位同意接收后，由用人单位(能解
决毕业生户口和档案关系)出具接收函或录取通知或《北京地区普
通高校毕业生就业推荐表》下方的“用人单位回执”并加盖公章，毕业生与用人单位达成签约意向前，请务必询问清楚该单位能否
接收毕业生的户口和档案关系(县团级以上单位具有人事档案接收权);如用人单位不能接收，学校将无法派遣，毕业生也就不需与
该单位签订协议书。
本人经慎重考虑后，同意到该单位工作，开
始进入签约程序。
2) 领取三方协议书
凭用人单位的接收证明到院系负责就业工作老师(各学院负责
就业老师名录及联系方式见附录)处领取《全国普通高等学校毕业
生就业协议书》或《全国毕业研究生就业协议书》(简称“三方协
议书”)。
具体填写参考《毕业去向及三方协议录入说明》。
普通
定向生、中专保送生需将原定向单位或原保送学校同意其自主择
业的证明交到学校就业服务中心后，才可以领取、签订就业协议书。
3) 毕业生个人签字
如实填写“毕业生情况及意见”部分，“用人单位情况及意见”部分应按照用人单位要求填写。
并签字确认。
4) 用人单位签字盖章
用人单位填写单位相关资料并签字盖章，如果本单位无人事权，还需该单位的上级单位(具有人事接收权)或人才服务中心签
字盖章。
如果单位要求校方先盖章，学院必须审核单位出具的同
意接收该学生的接收函，并做好登记。
5) 院系签字盖章
院系负责就业工作的老师网上审核信息后记录、签字盖章(毕
业研究生也需要进行此步骤)。
6) 就业办公室签字盖章
用人单位签字盖章后，视为协议生效，一经确定不能更改，
否则将按照违约处理，违约的相关规定请参阅就业相关规定。
学
校就业办审核学院意见并审核网上信息后锁定信息(此后学生将无
法更改签约系统内的任何信息)，并在“学校毕业生就业部门意见”一栏签字盖章后，协议书签订完成。
签署完毕后学校、用人单位
和毕业生三方各留存一份。
7) 注意
学校不允许学生个人在无法落户口的情况下，仅仅将自己的档案材料从学校直接转放到人才交流中心，即如果单位不能解决户口问题，学校将无法向该单位派遣。