员工招聘录用通知书
单位录用通知书参考（精选18篇）
单位录用通知书参考（精选18篇）单位录用通知书参考篇1__ 先生/小姐：感谢您应聘本公司职位，经初审合格，现根据本公司员工录用规定给予录取，欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，请参照办理。
一、报到时间：报到日期：20 年月日时分。
地点：二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证(原件及复印件);(三)学历证书(原件及复印件);(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)原工作单位解除证明;(六)体检合格证明;(七)非本市户口需携带暂住证;(八)近期一寸彩色照片二张。
三、根据公司的规定，新员工签劳动合同年，试用个月，试用期薪资元/月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公司人力资源部联系。
单位录用通知书参考篇2Dear ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助X元/月。
公司录用通知书参考(优秀模板12套)
公司录用通知书参考（优秀模板12套）公司录用通知书参考1尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司职工!为保证相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周以内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
公司在收到就业协议书后，将在一周内完成签约并回寄。
公司将在学校固定协议书的基础上约定以下条款：(1)本协议不因考研、公务员等原因而自动解除;(2)协议双方如有违约，违约方需向另一方支付违约金贰仟元(20__元)。
收件位址：x有限公司人力资源部邮政编码：435100收件人：联系电話：三、其它说明1、如在上述期限内未收到您的回复，或您未能在规定时间内按要求提供相关资料，视同您自动放弃与公司签约的机会，本通知也将失效。
2、未通过入司体检的，公司将不签约，本通知也将失效。
3、在签订就业协议期间，如有不清楚事项，请致电xx有限公司人力资源部.xx有限公司x年x月x日先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身分征;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院感受证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进职工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电話：年月日尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) ___同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司___部门聘用，聘为__员(师)。
月薪(年薪)_____元。
试用期__月。
自聘用之日起签订_年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于____年__月__日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
_______公司年月日员工录用通知书 (2) 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司__部 ___岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB __ 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： _ 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的%作为年度绩效奖金标准(相当于_倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您_万股期权。
期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。
三、福利：根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目：1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险;2、通讯补助：公司为您提供___/月的通讯费补贴。
3、商业保险：公司为您提供保额__万元的人身意外伤害保险和保额__万元的重大疾病保险。
4、车补：享有车辆补助___元/月。
5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满_年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满1年后，每年可享受_天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;当您入职满_年后，每年可享受__天的带薪假期;除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。
公司录用通知书参考9篇
公司录用通知书参考9篇公司录用通知书参考 1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书参考 2De公司录用通知书精选r ：我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部岗位的合适人选。
根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇：一、现金薪酬：您的年度目标总现金收入为税前 RMB 万元，由以下三个部分构成：1、月固定工资： X 万元/月2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。
关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配;入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。
二、长期激励：在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。
员工录用通知书参考模板
员工录用通知书参考模板【公司名称】【公司地址】【邮编】【公司电话】【公司传真】【公司网址】【日期】亲爱的【员工姓名】：恭喜您成为【公司名称】的一员！感谢您对我们的信任，并期待您的加入。
根据我们的职位招聘程序，您已经成功通过我们的面试，并被选中担任【职位名称】。
我们相信您的加入将为我们的团队带来巨大的价值和贡献。
以下是录用后的相关事项，请您仔细阅读并了解：1. 入职日期您的入职日期将是【入职日期】。
请您准时到达公司，并与【相关部门负责人姓名】联系以安排您的入职手续办理。
2. 工作地点您将在【工作地点】工作。
如有需要，我们将为您提供相应的办公设备和工作工具。
3. 薪酬福利您的薪酬将按照我们的薪酬体系和政策进行支付。
具体的薪酬结构和福利待遇将由【人力资源部门负责人姓名】向您说明。
4. 上班时间您将按照公司的工作时间安排上班。
具体的上班时间将由【上级主管姓名】在入职时告知您。
5. 培训与试用期为了帮助您更好地适应新的工作环境，并熟悉公司的业务流程和规章制度，我们将为您进行相应的培训。
同时，为期【试用期时长】的试用期将会安排在您的入职之后。
在试用期期间，您将接受我们的监督和评估，并根据您的表现决定是否正式聘用您。
6. 行为准则和保密协议作为【公司名称】的员工，您将需要遵守公司的行为准则和保密协议。
我们期待您能够保护公司的利益和机密信息，并为公司的发展做出积极的贡献。
7. 联系人信息如您有任何疑问或需要进一步的信息，您可以随时联系以下人员：【人力资源部门负责人姓名】职位：【人力资源部门负责人职位】电话：【人力资源部门负责人电话】邮箱：【人力资源部门负责人邮箱】8. 其他事项请您携带以下材料到公司办理入职手续：- 身份证/护照原件及复印件- 学历证书原件及复印件- 原单位劳动合同解除证明或离职证明祝贺您再次成功加入【公司名称】！我们期待与您共同创造新的辉煌！【公司名称】【公司签字】【公司职位名称】【公司章程】【公司印章】【员工姓名】确认：签名：日期：。
员工录用通知书参考模板
员工录用通知书参考模板员工录用通知书参考篇1尊敬的非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟海词大家庭，我们更期盼您在海词平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来!一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录;2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作;3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史;4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务;5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：税前/月，纯到手薪资￥/月;转正薪资：税前￥元/月，纯到手薪资￥元/月。
[含：基本工资￥元/月 + 岗位津贴 + 技能津贴+ 保密津贴￥200.00元/月+绩效奖金 ]注：此处的“纯到手薪资”指已扣除个人所得税，以及应由员工个人承担的社会保险、住房公积金的费用。
3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行缴纳基数为￥元 ;⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假;⑶免费年度体检;⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误;⑸每天下午16：00下午茶;⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动;⑺员工结婚贺仪等;⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1绩效考核办法另行签订到位;2应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
办理：1、《录用通知书》1份;注：自己打印出来后签字;亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件;3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件;4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张;5、最后任职公司出具的离职证明注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单的原件及复印件;注：此项资料必须提供，应届生除外6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
员工录用通知书参考（精选17篇）
员工录用通知书参考（精选17篇）员工录用通知书参考篇1先生/小姐：您好!您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 ) 时。
地点：无锡市XX区号，有限公司。
二、携带资料、物品：(一)录用通知书(二)居民身份证(复印后退还)(三)最近三个月内正面半身1寸照片一张(四)学历证明正本(复印后退还)(五)职称证(有职称者)(六)体检表或身体健康证明表(七)待业证或原工作单位终止的证明(八)自带饭盆、水杯，以及其他生活用品三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。
四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系联系电话：05—乘车路线：无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，对面员工录用通知书参考篇2尊敬的先生：您好!非常荣幸地通知您，您已被上海X有限公司正式录用。
真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。
一、报到事宜时间： 201x 年 8月 30 日8时30分地点：上海市乘车路线：地铁9号线下车，3号出口至换乘公交路，到路下二、携带资料1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供);2. 身份证原件及复印件;3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明;4. 一寸彩色免冠近期照片两张;5. 银行卡一张(用于工资发放)三、部分聘用条款1. 职位： ;2. 所在办事处： ;3. 合同期：试用期 3 个月，合同期 3 年;4. 基本薪资:试用期内基本工资为X元人民币，转正后基本工资为X元人民币;5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放;四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。
五、如有疑问，请与公司人力资源部联系，联系电话：021。
员工录用通知书6篇
员工录用通知书6篇员工录用通知书 (1) 尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信X公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称 ;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，转正薪资为：X公司20xx年月日员工录用通知书 (2)尊敬的先生/小姐入职时间：通过我中心的招聘选拔程序，恭喜您被我中心录用，首先欢迎您的加盟，成为继续开创我们激动人心的事业的一员，我们相信___公司会给优秀的员工提供一个长期发展和成长的机会。
其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我中心行政人事部办理入职报到手续。
一、个人需提交的资料1、身份证原件2、毕业证书、学位证书原件;3、劳动手册(上海户口需提交);4、户口本首页及本人页复印件(外地户口);5、退工单(或与上家单位解除劳动关系的证明);6、1寸照片2张7、其他相关证件(如是教师请提供教师资格证书)二、岗位及薪资待遇：1、岗位名称;2、薪资待遇(以下薪资描述均为税前薪资，包含绩效薪资在内)1)试用期薪资为，转正薪资为：员工录用通知书 (3) 尊敬的先生/小姐：您应聘本公司 (部门) (职位)，经面试考核通过，依本公司人事制度给予录用，热诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到及录用事项如下，敬请参照办理并签字确认。
一、报到时间：年月日时分(上班时间以考勤记录为准)。
录用通知书（精选18篇）
录用通知书（精选18篇）录用通知书篇1先生/小姐：祝贺您通过本公司的面试，欢迎您加入我司。
入职前，请您详细阅读以下内容：一、您的工作部门：，职位：二、您的入职日期：年月日。
三、：入职后您必须交期所需的入职证件资料，公司才能与您签订劳动合同，建立劳动关系。
四、薪酬福利规定：(1)您的月工资为税前人民币￥元/月(大写： )(2)年度薪酬调整遵从公司的相关政策。
(3)公司将于您试用期过后开始为您购买社会保险和住房公积金。
五、我司将向您的前任雇主对您进行背景调查，最后录用确认以您提供真实可靠的背景调查资料及提供完整的入职为准，否则公司有权不予录用以上所填信息均属实，没有任何虚假。
六、入职时需向人力资源部提交以下入职资料：(1)广州市户口人员：提交录用通知书)、c)、d)、f)、g) 证件资料。
(2)非广州市户口人员：提交录用通知书)、b)、c)、d)、e)、f)、g) 证件资料。
录用通知书)身份证、学历证书、专业资格及技能证书等证件复印件;b)流动人口婚育证明; c)三张小一寸彩色近照; d)与最近一位雇主的解除劳动关系证明;e)广州市居住证; f)相关薪资证明资料;g)本人在广州市农业银行开立的个人储蓄账户存折或银行卡的复印件;七、工资福利为您个人及公司机密信息，请勿与他人分享或探查他人的工资福利。
八、如有疑问，请直接咨询人力资源部陈小姐：(020)------------------------------------------------------------ 确认：签名：本人已仔细阅读本《录用通知书》并同意接受以上安排。
日期：录用通知书篇2××先生/女士：非常荣幸的通知您，由于您出众的专业能力和优秀的综合素质，已经通过公司的面试考核，成为公司的一员，您将入职公司担任××职位，我们对您加入××大家庭表示热烈的欢迎!一、请您于××年××月××日××时，到位于××市××区××报到。
新员工录用通知书
新员工录用通知书新员工录用通知书（通用6篇）新员工录用通知书篇1很兴奋通知您，您已被x公司录用。
在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对"录用条件'事先进行明确界定。
录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，"录用条件'应该是共性和个性的结合。
所谓"共性'即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。
比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。
所谓"个性'即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。
有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。
"录用条件'的共性可以通过规章制度进行明确。
"录用条件'的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。
那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。
公司录用通知书10篇
公司录用通知书10篇公司录用通知书1您好!非常感谢您应聘XX公司!经过慎重筛选，我公司已决定录用您到我公司岗位任职。
请您于月日到公司报到/收到本通知后回复什么时候可以报到上班。
报到时请提交如下资料(验证后，原件交还本人)：1、身份证原件及影印件;2、学历证书、职称证书原件及影印件;3、计划生育证明(结婚证、独生子女证、未婚证、流动人口计划生育证明)原件及影印件;4、近期体检报告(含肝功和两对半检验)，1寸及2寸彩色免冠近照各6张;5、其他能证明自己特长、能力的资料;6、要求职员提供中国银行活期存折帐号，作为薪金发放之用;7、参加社会保险情况、社会保险号;8、劳动手册;9、与原单位解除关系的证明。
届时请将你的毕业证书原件交我公司查验，根据我公司《职员手册》有关规定，持假证件者一经发现将立即终止试用。
本通知有效的前提是您向我司提供的个人信息均为真实的。
报到后，我们会为你做职前介绍。
祝你在我公司工作愉快。
如果你有疑问，请与我们联系。
联系人：电话：EM公司录用通知书范文IL：XX有限公司年月日公司录用通知书2尊敬的/女士：我们非常荣幸的通知您，经过综合评估和慎重考虑，XX公司 (以下简称为“本公司”) 正式邀请您的加盟!此份录用通知书同时提前知会您相关聘用条款, 希望您同意并接受。
有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1、约定职位：2、报到时间：20__年3月7日之前3、合同期限：3年 (从入职第一天开始计算)4、试用期工资约定：您的试用期为3个月(从入职日起计算)。
从您就职并签订劳动合同时开始，试用期工资为试用期结束后本公司将对您在试用期间的表现进行评估。
5、转正工资约定：转正工资为6、绩效奖金：3个月标准工资(绩效奖金根据本公司经营状况及个人工作绩效按比例发放)，绩优员工可获得高于3个月标准工资的奖金。
7、社会保险：根据中国的相关劳动法规，本公司将为您办理国家规定的社会保险福利。
8、医疗计划：根据本公司的制度，在您转正之后，可以享受本公司医务所的医疗福利。
公司员工录用通知书五篇模板
公司员工录用通知书五篇篇一：录用通知书尊敬的先生／女士：非常荣幸地通知您，经过公司严格招聘选拔，您已被确定符合岗位录用条件，公司决定予以录用。
热忱欢迎您加盟XX大家庭，我们更期盼您在XX平台上淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与我们的伙伴一起创造更美好的未来！一、公司与您约定的录用共性条件：1、诚实信用，无不良社会记录；2、技能、经验符合岗位要求，能胜任本岗位工作；3、适应岗位要求的身体条件——健康，无重大疾病史或家族遗传病史或传染病史；4、能够全面履行岗位职责，保质完成岗位工作任务；5、能够及时保质完成上司或公司领导安排的工作任务。
二、公司与您约定的薪资福利：1、工作部门及职务：2、试用薪资：（税前）￥3000元/月；转正薪资：（税前）￥元/月。
[含：基本工资（￥1800元/月）+岗位津贴+技能津贴+保密津贴（￥200元/月）+绩效奖金]3、福利待遇：⑴社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行(缴纳基数为￥元)；⑵入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假；⑶免费年度体检；⑷年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误；⑸每天下午16：00下午茶；⑹每周二下午16：00-18：00全员健身活动；⑺员工结婚贺仪等；⑻全员持股，长期激励。
4、其它特别补充说明：1）绩效考核办法另行签订到位；2）应由员工个人承担的社会保险、住房公积金费用以及个人所得税，由公司从员工薪资中代扣代缴。
三、请于年月日时携带下列资料到公司人资行政部办理入职录用手续，敬请参照办理：1、《录用通知书》1份；（注：自己打印出来后签字；亦可于报到当天到公司打印出来后签字。
）2、本人真实、有效的居民身份证原件及复印件；3、本人最高学历的毕业证、学位证，以及相关培训/资格证书的原件及复印件；4、近期正面半身一寸免冠彩色照片四张；5、最后任职公司出具的离职证明（注：上海籍员工或持有引进人才居住证的员工需提供劳动手册及退工单）的原件及复印件；（注：此项资料必须提供，应届生除外）6、本人真实的健康体检报告原件及复印件。
单位录用通知书5篇
单位录用通知书5篇单位录用通知书 (1) 先生/小姐：通过我司的招聘选拔程序，我们认为您是我们_ _岗位合适的人选。
现诚挚的邀请您加入我公司!请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、职位相关信息：岗位名称：_ 部门：_ _ 报到日期：_ 年_ 月_ 日劳动合同：您需要在报到之日起一月内与公司签订劳动合同，合同期_3_年，其中包括_3_个月的试用期。
二、薪资福利信息：薪酬：试用期：人民币/月转正后：人民币/月福利：①公司将会按国家及地方规定为您缴纳社会保险;②公司每年组织一次旅游。
三、报到日请准备以下材料(请务必按照指定份数提交，复印件均需企业录用通知书模板4大小，若未办齐，本公司将拒绝办理入职手续)：身份证原件及复印件2份(正反面)。
学历证、专业/执业资格证书等相关证件原件及复印件2份。
户口本(户主页及本人页)复印件2份。
本人近期标准一寸蓝底彩色照片3张。
具有工作经验的人员，需提供与原单位解除劳动关系的证明。
入职体检报告(三个月内有效)。
以本人姓名开户的中国工商银行卡(广州市内)复印件1份。
四、此份文件仅为录用通知书，一经与本公司签订正式劳动合同，您即正式加盟本公司，成为我们团队中的一员。
五、若您无法接受本公司的录用或对前列事项有疑义或不能达成者，请联系本公司人事行政部。
联系人：电话:我们希望：您在公司工作的每一天都能开心并不断进步!我们期望：您为公司的发展做出贡献!我们确信：您和公司都将会因为您的努力工作而长期受益!我们欢迎：您的加入!让我们共同成长进步!公司年月日单位录用通知书 (2) _________：根据我们在面试时的协定，现聘请您为：有关职位具体描述如下，将会在您正式接受委任时生效：1. 职位：2. 起始日期：年月日。
3. 合同期限：合同期为一年，从入职第一天开始计算。
4. 试用期限：从入职日起计算，前二个月是您的试用期。
5. 薪金：税前元整(试用期为八折)，您的工资结构由基本工资、岗位工资和绩效工资构成。
公司员工录用通知书12篇
公司员工录用通知书12篇公司员工录用通知书篇1某某同志，您好。
您已经通过我公司录用考核，被我公司部门聘用，聘为员(师)。
月薪(年薪)元。
试用期月。
自聘用之日起签订年期劳动合同，缴纳五险一金。
请于年月日前来公司报到(如未能按时报到者本公司将不再予以聘用)。
报到时请携带学历证明原件、身份证原件、户口本本人页原件或职称证明原件。
报到时保留好交通费用单据，单位将予以报销。
公司年月日公司录用通知书篇2xxx女士/先生：我们向您表示祝贺！我们现在很荣幸的通知您已被我公司录用。
我们衷心希望您能接受该职位的工作，我们会为您提供良好的工作环境，优厚的薪酬以及极好的发展机会。
我们希望在20xx年xx月xx 日之前获得您是否接受该职位的消息。
您如果有任何问题，请及时与我公司联系。
联系电话：期盼您的答复！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日公司录用通知书篇3xx先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合x设计师x岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张（红底一寸）；2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证（如有）等有效证件的原件、复印件（人力资源部验证后归还原件并留取复印件）；3. 近期（半年内有效）体检合格证明；4. 成都银行的卡的原件、复印件（本人须签上名字）；5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1. 入职办理时间：20xx 年01月01 日9:30 时。
2. 办理地点：3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续；4、薪资（以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资）试用期薪资2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行（该薪资由若干薪资结构组合而成）；入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
录用通知书(集合15篇)
录用通知书(集合15篇)录用通知书1________ 先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合 ________主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近一年相片八张(红底小一寸);2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——________医院出具);4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 广州移动手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1. 入职办理时间：年 ____ 月 ____ 日 10：00 时。
2. 办理地点：广东省广州市天河区________大厦________公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)gongwen.1keji新员工录用通知书模板n/zt/f新员工录用通知书模板ngji新员工录用通知书模板tongzhi/试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成);5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。
入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
________有限公司人力资源部____ 月 __日录用通知书2尊敬的先生(女士)：非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为____公司(以下简称公司)校区/部职位。
真诚欢迎您加入本公司的行列!请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料到____人力资源部/ 校区，就本通知书及相关内容进行签名确认并办理入职手续。
录用通知书模板3篇
录用通知书模板3篇相信出来工作的朋友们都有收到过企业的录用通知书，那么关于录用通知书的模板是怎样的?下面店铺给大家带来录用通知书模板范文，供大家参考!录用通知书模板范文一先生/小姐：您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。
有关报到事项如下，敬请参照办理。
一、报到日期：年月日(星期 )时分正。
地点：广州市二、携带资料：(一)录用通知书;(二)居民身份证;(三)最高学历证书原件;(四)资历、资格证书(或上岗证);(五)体检合格证明(区以上医院体验证明);(六)非本市户口需携带外出就业证明、未婚证(计生证);(七)一寸相片三张;(八)如需公司解决住宿，请自带床上用品。
三、按本公司之规定新进员工必须先行试用个月，试用期薪资。
四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事课联系：电话：XXXXXXXX年月日录用通知书模板范文二先生：通过我司的招聘选拔程序，您已被确定符合设计师岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。
一、个人须准备及提交的资料：1. 本人近照一张(红底一寸);2. 本人身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件);3. 近期(半年内有效)体检合格证明;4. 成都银行的卡的原件、复印件(本人须签上名字);5. 成都市手机号码6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。
二、入职办理：1. 入职办理时间： 201x年 01月 01 日 9:30 时。
2. 办理地点：高新区府城大道西段399号天府新谷9号楼1单元602四川欣闻装饰工程有限公司公司人力资源部3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续;4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资)试用期薪资 2500元/月，转正工资根据公司薪酬制度执行(该薪资由若干薪资结构组合而成);入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。
公司录用通知书6篇
公司录用通知书6篇公司录用通知书 1祝贺您成为 z 市景明物业管理有限公司的一员。
入职通知事项如下：1、您加入本公司的时间为：年月日。
2、您入职的部门为部，担任职务，您的直接上司是。
3、请于年月日上/下午到行政管理部处领取办公室座位及钥匙、考勤卡、出入证等，然后到部门正式上岗。
4、入职时应提交给行政管理部的相应文件：□z 市户口：身份证、户口本和学历证的复印件及其原件(验证);小一寸。
彩色近照 4 张、失业证(如离开原单位不满 1 个月者不用提供) □非 z 市户口：身份证、学历证、计生证、劳务证的复印件及其原件 ; (验证)小一寸彩色近照 4 张。
□保安员同时须提供担保人、无犯罪证明、健康证。
□收费员非 z 市户口需提供 z 市户口的担保人。
5、您的试用期为月，试用期内享受以下工资待遇：薪金等级基本工资岗位工资绩效工资全勤奖小计交通费通讯费合计注：交通费、通讯费于每月的 15-20 日到财务部报销，超出部分自行负责。
6、公司行政管理部经办人 ;联系电话：，传真。
7、本公司实行 6 天工作制，上班时间是 8：30-17：30，其中 12：00-14：30 是午休时间。
8、其他具体事项见《制度汇编》。
9、如有不明事项，请找您的直接主管或行政管理部咨询。
备注：此入职通知书一式两份，新入职的员工与行政管理部各保留一份。
××市×××有限公司行政管理部年月日公司录用通知书 2尊敬的先生：鉴于您在面试中的优异表现，xx公司决定录用您为公司员工!为确保相关工作顺利进行，现就录取后工作安排告知如下：一、入司体检请您在收到录取信息后，一周之内到具备体检资格医院(校医院及以上级别医院)体检。
体检项目应包括内外科、心电图、胸透、血常规等基本四项，体检完成后，要求医院出具正规体检报告(盖公章)。
二、签约请您在完成入司体检后，在10月25日17：00前将体检报告及填写完整的《就业协议书》(完成个人部分填写并盖章)以快递方式邮寄到公司人力资源部。
关于录用通知书6篇
关于录用通知书6篇关于录用通知书 (1) 很高兴通知您，您已被x公司录用。
在此对您加盟表示欢迎，并请您XX年x.月x日来公司报到，公司需要您在来公司报到时提供以下文件：1)原单位离职证明，由原单位盖章(入职当天请提交);2)养老金、失业转移单或缴纳证明;3)身份证原件及复印件四张4)学历证明、职称证书原件及复印件两张5)4张身份证照片(1寸蓝底)6)近期体检报告预祝您在新的工作岗位上愉快、进步!企业录用员工应注意什么1、用人单位有合法具体明确的录用条件要对“录用条件”事先进行明确界定。
录用条件一定要合法、明确、具体，可操作。
首先，切忌出现违反法律强制性规定的录用条件，如乙肝歧视，对女性设定婚育方面的条件。
其次，切忌一刀切以及将录用条件空泛化，抽象化，比如说符合岗位要求，就不能仅仅说符合岗位要求，而应该把岗位要求是什么，怎么衡量是否符合岗位要求固定下来。
第三，“录用条件”应该是共性和个性的结合。
所谓“共性”即大部分企业和岗位的员工都应该具备的基本条件。
比如诚实守信，在应聘的时候如实告知自己的与工作相关的信息，包括自己的教育背景、身体状况、工作经历等等。
所谓“个性”即每个企业、每个岗位或者职位都有自己的特殊要求。
有的有学历的要求，要求获得相应证书，有的有技术的要求，比如能符合企业招聘时对岗位职责的描述等等。
“录用条件”的共性可以通过规章制度进行明确。
“录用条件”的个性可以通过招聘公告、劳动合同等等和规章制度结合起来进行明确。
2、录用说明书要事先公示或告知公示，简单说来，就是要让员工知道用人单位的录用条件;从法律的角度来说，就是用人单位有证据证明员工知道了本单位的录用条件。
那如何进行公示呢?方法有以下几种：(1)招聘员工时向其明示录用条件，并要求员工签字确认;(2)劳动关系建立以前，通过发送聘用函的方式向员工明示录用条件，并要求其签字确认;(3)在劳动合同中明确约定录用条件或不符合录用条件的情形;(4)规章制度中对录用条件进行详细约定，并将该规章制度在劳动合同签订前进行公示。
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录用通知书
（编号：XXXXHR20XX00XX）
先生/女士：
热枕欢迎您加入我公司，我们期盼您在公司里淋漓尽致地发挥自己的智慧和才能，与公司同事共创美好未来。
现就相关事项通知如下：
一、录用岗位信息
1.工作部门及岗位：。
2.劳动合同：与公司签订为期叁年的劳动合同，其中包括6个月的试用期，试用期基本工资全额发放，绩效工资发放80%。
二、入职办理
请于20XX年XX月XX日上午XX点携带下列材料来我公司人力资源部办理录用手续：
1.《录用通知书》1份，需打印后在回执单上签字；
2.本人真实、有效的居民身份证原件；
3.本人最高学历的毕业证、学位证原件，荣誉证书原件，以及相关培训/资格证书的原件；
4.最后任职公司出具的离职证明原件（应届生请带上三方协议）。
三、特别约定
1.受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系，违反此规定视为严重违反公司规章制度、公司可立即无偿单方面解除劳动合同。
2.生效与失效
（1）公司将为您保留此岗位至20XX年XX月XX日，如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填好回执，于20XX 年XX月XX日前以电子邮件的形式回复确认，并将回执拍照作为邮件附件。
否则，公司将视为您主动放弃本次工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便和损失我们不予负责。
（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。
如本通知中的条款与未来双方签订《劳动合同》有冲突或者不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
（3）如您未能通过公司入职前的招工体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人提交的资料不全或虚假，本录用通知书自动失效。
3.如果您在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
请您仔细阅读并了解上述聘用条款和条件，如有任何问题或不明之处，请咨询人力资源部：XXX先生，电话XXXXXXX，07XX-123456789。
真诚地欢迎您的加入，让我们一同秉承企业的使命，为“为了用户满意，为了股东利益，为了社会和谐，将公司建设成为品牌卓越、员工优秀，具有核心竞争能力和国际经营能力的集团”的愿景而共同努力！
此致！
XXXX股份有限公司
20XX年XX月XX日
回执单
我已阅读并同意上述由XXXX股份有限公司于XXXX年XX月XX日发送于我的录用通知书（编号：
XXXXHR20XX00XX），并接受聘用按时到岗。
签名：
日期：。