工作纪律检查表
现场及工艺纪律检查表
5）工序之间建立交接记录•检査时不能提供交接记录的，扣50元：不如实登记交接记录的.每发现一项扣10元：
6）I：序质检员必须保存每天抽査或巡査的质虽记录，包括样件和巡检记录。检査不能提供质址统il•记录.或质址记录未反应爭实的.每次扣款20元：生产过
3)不准在设备上摆放任何与工作无关的物品，每发现1处次.对责任人罚款20元。
1)车间内无与生产产甜无关的物品存放，检査每发现一次有无关物品扣款50元。
八、生产管理
1)每个过程操作者必须及时完成午间调度要求的品种和数虽生产任务，每有一个品种或数虽完不成.扣操作者10元。
பைடு நூலகம்九、综合管理
公司不定期组织检査，对千间未按要求分配匸序任务.或未按规定组织对各丄序进行检査，或不能提供检査记录的.每次对乍间负责人及有关管理人员罚款100元。
二、工艺管理
1)过程技术文件必须摆放到位，放宜在操作者易于看到的地方，保持技术文件的淸洁.完整。技术文件摆放不到位.或残缺不全的.每发现一处次.扣责任
人5元。
2)过程操作者必须了解木过程的生产工艺方法.操作者的回答与工艺要求不符时，每人次扣责任人10元。
3)过程操作者必须严格按规定的匸艺方法(规程)/作业捋导书的要求规范操作，违犯工艺规程的操作人员，每发现一次扣款50元。
现场及工艺纪律检查表(总
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现场及工艺纪律检查表
项目
扣项
一、劳动纪律
1)按公司规定时间准时上.下班.不准迟到.早退.或旷匚迟到或早退在30分钟内.每人次扣款20元.超过30分钟按旷匸处理。旷工每人次每天扣款
员工劳动纪律检查表(每周)
信息处理
员工劳动纪律检查表
1月27日 序号 姓名 出勤 代刷卡 工作服 信息处理 出勤 代刷卡 工作服 信息处理 出勤代刷卡 工作服 信息处理 出勤 代刷卡工作服 信息处理 出勤 代刷卡 工作服 信息处理 1月28日 1月29日 1月30日 1月31日
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 使用说明： 1.本表每周一张，每人自填，各部部长（或指定ห้องสมุดไป่ตู้部长）每天检查，办公室抽查。 2.表给内“出勤”是指按时上下班，“工作服”是指上班时间是否穿工作服，“信息处理”是指每天是否登录协同、邮箱、ERP查看信息，此三项 每天检查并打“√”，没有按规定完成则空白，出差时标注“出差”；“代刷卡”是指有代刷卡时打“√”，没有代刷卡则空白。
劳动纪律检查表
劳动纪律检查表公司劳动纪律检查表工作纪律检查表劳动纪律日常检查表劳动纪律劳动纪律检查通报劳动纪律检查记录表劳动纪律检查劳动纪律管理制度工艺纪律检查表
SSSHENG
序号
1 2 3 4 5 6 7 8 9
车间劳动纪律和现场检查
问题描述 被检查人/部门 扣分 分值
内容
违反禁烟规定，在禁烟区内抽烟 在吸烟区内抽烟时随地乱扔烟头烟盒 在生产区域内玩手机、听音乐 上班期间聊天、开玩笑 违反安全操作规程操作设备等安全事项 上班时间内未经本车间主管同意擅自离岗、 串岗 上班时间睡觉 上班时间做与工作无关的事情
未按规定 上下班（未到下班时间下班， 或上班时间到，未及时进入工作状态）
1查日期：
备注：1、扣分标准在各个项目里，没发现一例违纪的扣2分，扣完为止。违纪行为处罚标准依据车间管理制度，由办公室通报批评。 2、共设10项，每项分值10分，总分100分。每月考核的总平均分纳入班组长的月度绩效考核。
办公纪律检查表1
诺奇安徽分公司办公5S及纪律检查表姓名： 部门： 岗位： 检查日期：检查项目5S标准对检查期间的要点评价尺度优良中可差办公桌1、文件资料整齐放置不得凌乱文件资料编号归类、正在使用的文件资料分未处理、正处理、处理三类放置指定文件柜5 4 3 2 1 2、非每日必需品不得存放在办公台上办公台上只放置每日最低限度内的用品，办公室用品摆放整齐5 4 3 2 13、办公台面上应清洁无污渍办公台面上清洁、无污渍 5 4 3 2 14、私人物品应分开、整齐摆放公私分开摆放整齐 5 4 3 2 1台下/ 地面1、除清洁、取暖用具外不得放置任何用品物品堆放有序，无其他物品 5 4 3 2 1 2、地面保持干净，无垃圾、无污迹及纸屑地面干净，无垃圾纸屑、无污迹 5 4 3 2 1 3、垃圾筐内8分满时及时清理垃圾桶放在规定位置上，垃圾及时清除 5 4 3 2 1办公椅1、人离开办公桌，办公椅应推至桌下，且紧挨办公桌平行放置座椅放置要整齐有序 5 4 3 2 1 2、椅背上不许摆放衣物椅背干净，无摆放衣物 5 4 3 2 1文件架1、保持架面干净、无灰尘无污迹、灰尘 5 4 3 2 12、架内文件或物品摆放整齐，并分类摆放架内文件或物品摆放整齐，并分类摆放 5 4 3 2 1人员1、穿工服，并保持整洁穿工服且整洁得体，仪容整齐大方 5 4 3 2 12、办公区不得脱鞋，并保持鞋子干净是否有脱鞋或鞋面有污垢 5 4 3 2 13、工作态度要文明、热情、大方，不得在办公区内吵架、斗殴言谈举止文明有礼，不大声喧哗，对人热情大方 5 4 3 2 1 4、不得在办公区喝酒、不得用电脑玩游戏或与工作无关的娱乐无使用电脑玩游戏或与工作无关的娱乐 5 4 3 2 1门/通道1、保持门、通道干净，无灰尘、无蛛网门、通道干净，无灰尘、无蛛网 5 4 3 2 1 2、所有通道是否通畅、无障碍通道是否通畅、无障碍 5 4 3 2 1电脑等电器设备1、保持干净，无灰尘、无污迹干净，无灰尘、无污迹 5 4 3 2 12、电脑线及电器设备的线不得凌乱电脑线用绑带扎起，不凌乱，用电脑检索文件 5 4 3 2 13、无人时必须关闭电器及电源走时已关闭电脑电源 5 4 3 2 1考核结果1.通过以上各项的评分，该员工的综合得分是：__________分2.你认为该员工应处于的等级是：（选择其一）[ ]A [ ]B [ ]C [ ]DA：91分以上B：76~90分C：60~75分D：59分以下3.检查者意见：检查者签字：日期：年月日。
劳动纪律检查表
序号内容问题描述被检查人/部门确认签名1在禁烟区内吸烟，在吸烟区内吸烟时随地乱扔烟头
2代打卡，相互作伪证；
3在生产区域内使用手机；在作业现场或特殊区域使用手机，玩手机；
4酒后上班；
5上班时间未经部门、车间、班组同意擅自离岗、串岗；
6上班时间睡觉；
7上班时间闲聊、做与工作无关的事情；
8厂区着装不规范，作业现场未按要求合理穿着佩带工服工帽；
9车辆不按规定停放；
10不爱护公物，随意践踏花草的；
11不讲究公共卫生，乱丢垃圾，随地吐痰；
12工作区域地面有杂物，不整洁；
13会议或培训未经允许迟到、响手机、玩手机、打瞌睡；
14无理取闹、不服从领导安排，态度恶劣；
15工作场所大声喧哗、寻衅滋事、威胁、恐吓同事或打架斗殴；
16工作态度恶劣，有意耗工，言语粗鲁；
17违反消防管理规定挪动或毁坏消防器材；
18未经允许擅拿公司物品出公司的；
19违反企业其他规章制度的行为，对企业造成一定影响的；
江西青峰药业有限公司 劳动纪律与行为规范检查表
检查部门： 检查人： 检查日期：
备注：由公司各级领导和全体员工相互监督，行政部与保安不定期检查。
对于违纪严重或行为恶劣者将依照公司（奖惩管理办法）来解决处理。
纪律作风整顿自查表
纪律作风整顿自查表纪律作风整顿是组织机关、企事业单位的一项重要任务。
通过自查表的使用，可以帮助我们全面地了解自身的工作纪律和作风问题，并及时采取有效措施进行改进。
以下是一个纪律作风整顿自查表的示例，供大家参考。
---------------------------------------------------------------------------自查表序号问题描述是/否备注1. 是否存在迟到早退的情况？□ 说明：2. 是否存在擅自调整工作时间的情况？□ 说明：3. 是否存在工作不主动、不积极的情况？□ 说明：4. 是否存在不按规定穿着工作服的情况？□ 说明：5. 是否存在个人卫生不整洁的情况？□ 说明：6. 是否存在工作中不文明用语的情况？□ 说明：7. 是否存在公务活动中违纪、违规的情况？□ 说明：8. 是否存在擅自使用公款或私物的情况？□ 说明：9. 是否存在工作文件整理不规范的情况？□ 说明：10. 是否存在工作时长超标的情况？□ 说明：11. 是否存在个人事务干扰工作的情况？□ 说明：12. 是否存在争抢工作资源的情况？□ 说明：13. 是否存在私设会议、提前离会的情况？□ 说明：14. 是否存在未经批准外借文件资料的情况？□ 说明：15. 是否存在工作中违反安全操作规范的情况？□ 说明：16. 是否存在工作中经常打手机的情况？□ 说明：17. 是否存在工作中长时间上网的情况？□ 说明：18. 是否存在敷衍塞责、推诿扯皮的情况？□ 说明：19. 是否存在职务滥用、权力寻租的情况？□ 说明：20. 是否存在乱收费、乱罚款的情况？□ 说明：---------------------------------------------------------------------------通过填写上述自查表，我们可以对工作中可能存在的纪律作风问题进行全面的排查，从而针对问题所在，采取相应的纠正措施。
现场及工艺纪律检查表
现场及工艺纪律检查表
注: 1、每月检查结束，按检查结果对各车间表现较好的30%的工序班长、副班长进行奖励，奖励标准为第一名100元，第二名80元，第三名及以后60元。
2、对车间主任的奖罚按每月检查总和的平均值计算结果，不符合项超过检查总项的10%，罚款50元，低于10%，奖励100元。
3、对于检查过程中发现的问题，凡属相关职能部门的管理人员责任的，一并考核。
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工作纪律检查表
工作纪律检查表
工作纪律检查表
严禁在公司办公场所进行如下活动：
（1）上网玩游戏，在电脑中装入游戏软件；
（2）上网炒股、炒基金、观看及查询股市行情；（3）观看影片等娱乐活动；
（4）不允许下载与工作无关的内容。
1.各部门以上负责人员移动电话24小时保持畅通；
2.其他员工上班时间保持畅
通 .
电话连续1小时无人接听属于未保持畅通。
1、行政人员春秋白色长袖衬衫、西装、黑色色皮，具体时间 3.1-4.30和9.1-10.31。
2、行政人员夏季短袖衬衫、西裤，时间 5.1-8.31。
1
3.3除特别指定区域外，在下列场所禁止吸烟：
公司总部院内、办公场所、休息室、会议室及仓库。
2.1.2 早操时间为上午 10:30，事务部相关人员须提前 5 分钟播放音乐；
2.2.1 全体员工做操时应严肃认真、整齐规范，不得大声喧哗或打闹；
审核：年月日
工作纪律检查表
4.4.1每月28日前提交下月KPI指标，直接上级每月30日前完成指标的审批；
4.4.2直接上级每月8日前完成考评打分；
4.4.3中层每月3日之前完成上个月工作总结的提交；本月重点工作按计划完成。
2
3.1考勤界定
总部： 8：30—12：00 13：30—18：00
表厂： 8：30--11：30 12：30—17：30
各办事处、营销中心、财务部：
夏季 8：00—12：00 14：30—18：30
冬季 8：00--12：00 14：00—18：00
部门在当月内出现迟到、早退超过考勤总人次1%。
3。