运营主管岗位职责范本内容(物流业)

物流主管工作职责范围范本（三篇）

物流主管工作职责范围范本物流主管是企业物流部门的核心管理者，负责协调和管理物流运作的全过程，确保物流流程的顺畅和高效。

下面是一个物流主管的工作职责范本，包括但不限于以下职责：1. 策划和制定物流运作策略和计划，根据公司的业务目标和需求，制定合理的物流方案。

2. 负责物流运作的组织、协调和监督，确保物流流程的顺畅和高效。

3. 管理物流成本，制定和控制物流预算，确保物流运作的经济性和效益。

4. 管理物流团队，包括物流员工的招聘、培训和绩效考核，确保团队的高效运作。

5. 跟踪货物的运输情况，协调物流供应商和运输公司，确保货物的按时到达和安全送达。

6. 管理仓库和库存，确保库存的准确计量、管理和控制，以及货物的有效储存和保管。

7. 跟进和处理客户的物流需求和投诉，及时回应客户的问题和反馈，维护良好的客户关系。

8. 分析物流数据和指标，及时反馈物流运营情况，提出改进和优化的建议。

9. 协助上级领导完成物流相关的其他工作，如物流合同的谈判和签订，物流信息系统的建设和管理等。

10. 遵守和执行物流相关的法律、法规和企业规章制度，确保物流运作的合法性和规范性。

以上只是物流主管的一些典型职责范本，具体的工作职责还会根据企业的具体情况和要求有所差异。

物流主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力，能够有效地协调各方资源，解决物流运作中的难题，确保物流运作的顺利进行。

物流主管工作职责范围范本（二）物流主管是企业物流管理中的核心职位，负责组织、协调和监督物流流程的顺利进行。

在企业中，物流主管扮演着至关重要的角色，需要具备一定的专业知识和管理能力。

物流主管的工作职责范围广泛，以下是物流主管的具体工作职责。

1. 负责制定物流策略和目标。

物流主管需要根据企业的需求和市场状况，制定合理的物流管理策略和目标。

他们需要通过分析市场和客户需求，确定最佳的物流方案，以提高物流效率和降低物流成本。

2. 组织和协调物流运作。

物流主管负责组织和协调整个物流流程，包括货物的运输、仓储和配送等环节。

物流运营主管岗位职责10篇

物流运营主管岗位职责10篇物流运营主管岗位职责（篇1）职责:1、协助做好商场的日常营运，努力完成公司下达的经营指标;2、日报、周报、月报等相关销售报表的统计与制作，保证数据的准确性;3、巡查商城安全卫生、商品出样标价及员工服务质量等工作,了解品牌特点及分布;4、营业员的管理、商品管理、促销活动谈判及客户投诉处理等。

任职资格:1、大专以上学历;2、1年以上百货商场或者Mall楼层运营管理工作经验;3、熟悉商场的运营业务的流程和模式;4、优秀的应变能力、协调沟通能力及团队合作精神;5、认同新城企业文化。

物流运营主管岗位职责（篇2）职责：1.负责对各商户商品陈列、销售、人员、环境，服务等进行巡查，发现问题及时处理，提升现场服务质量;2. 负责广场现场营业期间各公共设施的正常运行;3. 协助现场重大事件的处理协调，维护正常经营秩序;4. 掌握商户经营销售情况动态定期完成商家结构和经营情况分析;5. 负责商户关系维护，与商户的沟通和联系;6. 负责商户租金、其它费用的催缴并建立商户运营管理档案，定期更新;7.负责新进场商户证照办理及装修跟铺、验收、开业。

任职资格：1、 28岁～38岁之间，大专以上学历;2、熟练使用办公软件;3、 2年以上大型购物中心或百货楼层现场运营相关经验。

物流运营主管岗位职责（篇3）职责：1.在营运主管的领导下，制定月度计划，将其分解各门店，督促并检核门店达成目标。

2.负责片区内各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等。

3.按照固定路线完成每日巡店检核工作。

4.负责片区内门店人员培训。

5.对片区内问题门店进行业务辅导，提高店面营收。

相关福利：1、基本工资+业绩奖励+年终奖金;2、享受5-8天带薪年假;3、入职缴纳社会保险、住房公积金和商业保险;物流运营主管岗位职责（篇4）职责：制定月度计划、将其分解各门店，督促并检核达成目标;负责公司各门店的标准营运管理工作，店面形象、品质标准、售卖标准等;对加盟商整体门店进行指导帮扶与管理，对加盟商人员胜任标准进行考核与辅导;对新店开业进行统筹、规划与实施。

营运主管工作职责与任职要求范文（4篇）

营运主管工作职责与任职要求范文营运主管是负责组织、协调和管理公司的营运活动的主要负责人。

他们的工作职责和任职要求如下：工作职责：1. 规划和组织公司的营运活动，包括物流、采购、库存管理等方面的工作。

2. 制定营运流程和标准操作规范，确保公司的营运活动高效、顺畅进行。

3. 监督和管理团队成员，确保他们按照规定的流程和标准操作规范执行营运工作。

4. 定期进行团队绩效评估，并针对团队成员的培训和发展需求提供支持和指导。

5. 与其他部门密切合作，确保公司各项工作的协调和配合。

6. 分析和解决营运过程中的问题，制定相应的改进措施和计划。

7. 定期向上级汇报营运活动的进展和成果，提出改进建议和意见。

任职要求：1. 具有相关领域的学士学位，如物流管理、供应链管理等。

2. 至少有3年以上相关工作经验，具备一定的团队管理经验。

3. 熟悉物流、仓储、采购等方面的业务流程和操作方法。

4. 具备良好的计划和组织能力，能够有效管理和协调团队的工作。

5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够迅速应对突发情况。

6. 具有良好的沟通和协调能力，能够与其他部门和供应商保持良好的合作关系。

7. 具备良好的英语沟通能力，能够与国际供应商和客户进行有效的沟通。

以上是营运主管的工作职责和任职要求的一般内容，具体要求可能会根据不同公司和行业有所差异。

如果您有具体的公司或行业背景需求，可以根据实际情况进行相应的调整。

营运主管工作职责与任职要求范文（2）营运主管工作职责范本：1. 负责制定和执行公司的战略规划，确保营运活动与公司目标相一致。

2. 管理和监督运营团队的工作，包括仓储、物流、采购等职能部门，确保他们按时完成工作任务。

3. 监控和分析运营绩效指标，提出改进建议，并及时采取措施解决问题。

4. 负责与供应商、承运商等外部合作伙伴进行业务合作，确保供应链的稳定和高效运转。

5. 确保公司的生产设备和工艺流程符合安全和品质标准，制定和执行相应的管理措施。

物流运营主管职位说明书

物流运营主管职位说明书
岗位名称：XXXX
岗位编号：XXXX
所在部门：XXXX
岗位定员：1
直接上级：XXXX
直接下属部门/岗位：XXXX
职系：XXXX
所辖人员数目：XXXX
工资级别范围：等级至等级
岗位分析日期：2022年2月
本职概述：
XXXXX
职责与工作任务：
1、认真理解、学习公司的物流管理制度并严格依照执行
7、部门及公司领导临时交办的其他任务
工作协作位：XXXX
工作环境：
XXXX
使用工具设备：
XXXX
任职资格：
最低学历要求：
XXXX
所需教育专业背景：
XXXX
所需工作经验：
XXXX
所需培训的科目：XXXX
2、牵头负责第三方物流配送方式的维护、管理及考核，确保物流网络的高速、高效的运作
3、督导库房的管理，保证库房各项业务的正常运做
4、商品的流通及调配，配合公司销售行为的正常进行
5、制定本部员工的工作流程及考核制度，并保证其在操作环节的顺利运做
6、根据业务发展的实际情况，不断改善及维护公司的物流运作系统

物流主管工作职责具体内容模版（三篇）

物流主管工作职责具体内容模版物流主管是负责管理和监督公司物流运作的重要职位之一。

物流主管在公司内部起着连接各个部门和衔接工作的桥梁作用，他们负责制定并执行物流策略，确保物流运营的高效性和可持续发展。

以下是物流主管的主要工作职责：1. 策划和执行物流战略物流主管负责制定公司的物流战略，并根据业务需求和市场变化进行调整。

他们需要对市场趋势、物流技术和行业最佳实践进行深入了解，以制定出有效的物流策略。

物流主管还需要与各个部门合作，确保策略的顺利实施和目标的达成。

他们还需要评估物流运作的效果，并根据实际情况进行调整和改进。

2. 管理供应链物流主管负责管理供应链，确保公司的物流运作顺利进行。

他们需要与供应商和合作伙伴进行密切合作，确保供应链中的物流环节高效运作。

物流主管需要确保供应链的流程和管理方法得到充分优化，以减少成本、提高效率和降低风险。

他们还需要定期评估供应链的性能，并提出改进建议。

3. 控制和管理物流成本物流主管需要控制和管理物流运营的成本。

他们负责制定物流预算，并监督物流费用的支出。

物流主管需要与供应商和合作伙伴协商价格，并寻找降低成本的方法。

他们还需要分析物流运作的效率，找出成本高昂和低效的环节，并提出改进意见。

物流主管还需要监督物流费用的核算和报销，确保费用合理、准确和及时。

4. 管理物流团队物流主管负责管理物流团队的工作。

他们需要招聘和培训物流人员，并与团队成员进行沟通和协调。

物流主管需要确定团队成员的工作目标，并对其工作进行评估和改进。

他们还需要解决团队中的问题和冲突，并提供指导和支持。

物流主管还需要与其他部门和团队合作，确保物流运作的协调和顺利进行。

5. 监督物流运作物流主管需要监督物流运作的全过程。

他们需要确保物流计划的正确执行，并消除运作中的问题和障碍。

物流主管需要监控物流活动的进展和结果，及时发现并解决问题。

他们还需要与运输公司和仓库合作，确保货物的及时交付和安全存储。

物流主管还需要收集和分析物流数据，并提供报告和建议，以支持决策和改进。

营运主管工作职责范本（4篇）

营运主管工作职责范本1完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。

协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。

2负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。

按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

3负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

4负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

5督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通。

6根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

7 完成上级下达的其他工作任务。

营运主管工作职责范本（2）1完成部门经理下达的工作任务，安排和监督营运助理的各项工作，对工作中出现的问题及时处理，汇总相关资料和信息并及时上报。

协助部门经理完成本部门的营运工作、培训及日常考核工作。

2负责检查与监督服务人员的服务规范及工作情况，确保各项记录的完整、准确，报修及投诉的及时跟踪处理和回访。

按时对卖场进行巡视，出现问题及时解决。

3负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

4负责对所辖区域商户的经营状况及消费动态信息的分析、整理，并编写商户经营信息情况分析报告。

5督促营运助理的工作，及时指出工作中的不足，定期进行培训和沟通。

6根据公司工作质量标准，考核营运助理管理工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。

7 完成上级下达的其他工作任务。

营运主管工作职责范本（3）营运主管是一个企业中非常重要的职位，他负责协调和管理公司的运营活动，确保企业的正常运行和高效运营。

下面是一个关于营运主管工作职责的范文，以供参考。

一、总体职责1. 制定并实施公司的运营策略，确保公司的运营目标得到实现。

关于物流主管的工作职责范文（三篇）

关于物流主管的工作职责范文一、物流业务操作管理1. 负责制定物流操作流程和标准，并对其执行进行监督和管理。

2. 确保物流业务操作的高效性和准确性，及时解决物流业务操作中的问题和异常。

3. 监控物流业务操作的执行情况，定期进行物流业务操作数据的分析和评估，提出改进建议。

二、仓储管理1. 负责仓储设备、设施和仓库布局的规划和管理。

2. 确保仓储的安全、干净和整洁。

3. 根据企业的物流需求，合理安排货物的存储和取出。

4. 监控仓储设备的运行情况，及时解决仓储设备故障。

三、供应链管理1. 负责供应链的整体规划和管理。

2. 与供应商和客户进行沟通和协调，确保供应链的畅通和高效。

3. 监控供应链的执行情况，及时解决供应链中的问题和异常。

4. 对供应链的效果进行评估和改进，提出供应链的优化建议。

四、运输管理1. 负责货物运输的安排和调度。

2. 与承运商和物流服务提供商进行沟通和协调，确保货物按时送达。

3. 监控运输过程中的货物运输情况，及时解决运输中的问题和异常。

4. 对运输过程进行评估和改进，提出运输的优化建议。

五、团队管理1. 负责物流团队的招聘、培训、激励和管理。

2. 分配工作任务，监督和指导团队成员的工作。

3. 提供必要的技术支持和资源支持，确保团队成员的工作顺利进行。

4. 定期进行团队成员的绩效评估和发展规划。

六、成本控制1. 负责物流成本的预算和控制。

2. 分析物流成本的组成和结构，提出物流成本控制的建议。

3. 监控物流成本的执行情况，及时解决物流成本中的问题和异常。

七、质量管理1. 负责物流业务操作的质量管理。

2. 确保物流业务操作的准确性和及时性。

3. 监控物流业务操作的质量情况，及时解决质量问题。

八、安全管理1. 负责物流业务操作和仓储设备的安全管理。

2. 制定并执行安全操作规范和安全管理制度。

3. 监控物流业务操作和仓储设备的安全状况，及时解决安全问题。

以上是物流主管的工作职责范文，希望对你有所帮助。

物流运营主管岗位职责

物流运营主管岗位职责物流运营主管岗位职责篇1岗位职责：1、执行公司的指令、方针，完成公司的运营指标，并制定本部门运营目标与工作流程;2、对运营现场的运作事项进行稽查与协助，定期对营运部工作进行总结上报，完成运营成果的效益评估，并提出合理改进意见;3、制定部门年度与月度工作计划，并完成相应的工作检查报告，编制各类运营预算，并完成费用检讨，拟定营运部门各项制度、流程、规范、表单;4、对购物中心进行不定时检查，监督现场服务质量、环境质量、现场纪律的管理，以确保提供安全、舒适、优美的购物环境;5、负责监督及参与购物中心商户和顾客的投诉及回访工作，负责商户销售绩效资料的分析、回馈;6、与商户定期进行沟通、协调，确保公司的制度得到商户的支持，计划、组织对商户营业员的培训;7、协助市场部组织购物中心及店铺的各种促销活动、对商场网站及微信平台上的商家信息和活动进行更新，负责DP点的排期、审批、管理;8、对部门人员进行培训、考核，提高团队凝聚力、部门员工工作绩效，为公司提供人才发展储备;9、负责对商场突发事件处理提出预案，并负责处理指挥;10、协助购物中心副总经理做好与其他部门、外联单位的沟通和工作联系，做好领导交办的其它任务。

任职要求：1、本科以上学历，工商管理、经济学、市场营销等相关专业;2、六年以上商业、购物中心工作经验，二年以上购物中心营运经理及以上工作经验;3、对国内商业地产有清晰的认识，具备优秀的商场营运能力、敏锐的市场意识;4、具备良好的沟通能力与协调能力，有较好的经营提升能力、客诉处理能力。

物流运营主管岗位职责篇2职责：1、根据公司的营销政策，开发和维护区域重点客户，推行和跟进分部区域内营销策略的落实;2、根据大区经营目标的分解，推动分部区域的经营目标、质量目标、安全管理目标等的达成;3、负责所辖分部区域加盟商的管理与站点稳定，对加盟商问题和需求给予培训和指导;4、有效协调公司对内、对外各种关系和资源，及时反馈和处理突发事件，维护公司形象;任职要求：1、高中以上学历，3年以上物流行业工作经验(有三通、百世、德邦、天地华宇、壹米滴答、宅急送等大型快递物流公司经验优先)2、熟悉快递、物流行业营运流程及工作规范，对快递市场及客户有深刻认识;3、有进行一个区域的快递或快运等业务开发经验;4、有一定的社会阅历并能有效处理各种人际关系;物流运营主管岗位职责篇3一、目标规划1、负责分管区域或店面的年度经营目标、经营方向、经营内容的制定;二、管理实施1、组织并执行分管区域或店面的高管经营同频会;2、组织并执行分管区域或店面的各阶段的经营策略实施;三、监督执行1、根据分时营销阶段导入培训教育课程;2、主导或协助分管区域及店面完成易美链四类营销并达成营销目标;(四类营销包括：堆客营销，项目营销，活动营销，常态营销)四、总结优化1、负责分管区域或店面营销活动的阶段性总结和下一步营运计划;2、负责分管区域或店面月度、季度、年度经营总结和下年度经营计划的制定;物流运营主管岗位职责篇5职责：1、对新进商户及撤场商户手续的办理，建立商户维护档案。

物流主管岗位职责工作内容(8篇)

物流主管岗位职责工作内容（8篇）物流主管岗位职责工作内容（篇1）职位描述岗位职责：1、制定和执行物流工作计划，建立和完善物流管理制度和流程，持续改善，合理控制运输成本；2、落实和安排物流工作，解决工作中遇到的问题，制定、执行物流工作重点；3、根据计划合理安排货品发送及跟踪货品到达情况，管理和协调外部物流提供商；积极协调上下游和内外关系，综合控制公司成本；4、配合业务部门，提供物流成本报价5、管理和监控公司包装材料的回收，统计及分析相关数据，处理异常，确保资产安全和回收及时；6、推动、落实公司物流信息系统的建立，完善、管理及优化公司的配送网络；7、客户服务、客户投诉及运输事故的处理，采取有效预防措施，降低客户投诉率；8、建设并优化配送流程，制定物流解决方案，提升客户满意度；9、制定与实施物流体系管理标准，对第叁方物流进行评估、管理、考核；10、团队建设和其他日常事务；11、积极及时完成上级领导交代的其他工作。

任职要求：1、大专以及大专以上学历；2、具有3年以上的物流经验；3、有相关行业工作经验的优先考虑。

物流主管岗位职责工作内容（篇2）职位描述工作职责：1.负责仓库日常管理工作，做好人员车辆调配，保证货物收发存退正常有序进行。

2.负责编制和完善各项仓库的管理制度并监督各项制度的执行。

2.建立和完善物料备库计划，维护安全库存和再订货信息，优化备库产品。

3.督导仓管员信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档，负责核实物品的出入库账目、实物、原始单据的一致性。

4.根据存放品的价值、危险性、有效期等因素，设计并调整库位安排、存放规则，确保库容得到最大化利用。

5.提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平。

6.定期盘点、清仓查库及时处理积压、呆滞、残损、辨识等货物，保证实际存货库存准确无误。

7.负责对下属员工的管理，考核和培训工作。

8.配合上级主管做好本部仓库与外地分部仓库的协调管理工作。

(完整版)物流企业运营主管岗位职责

(完整版)物流企业运营主管岗位职责物流企业运营主管岗位职责
职位概述
物流企业运营主管负责管理和协调物流业务的日常运营，确保
生产效率和客户满意度的最大化，同时控制成本和风险。

主要职责
- 制定和执行物流业务运营策略，以提高运输效率和货物流转
速度。

- 管理物流团队，包括招聘、培训和绩效管理。

- 监督仓库和配送中心的运营，确保物流流程的顺畅运行。

- 确保货物的准时配送，满足客户的需求。

- 跟踪并优化物流成本，包括运输成本、库存成本和人力成本。

- 管理供应商和合作伙伴关系，确保供应链的稳定和可靠性。

- 分析物流数据和业务指标，并提出改进措施。

- 管理物流相关的法规合规事务，确保企业在合法合规的前提
下运营。

任职要求
- 具备物流管理或供应链管理相关专业的学位。

- 熟悉物流行业的运作流程和技术。

- 具有团队管理和领导能力，能够有效指导和激励团队成员。

- 具备良好的沟通和协调能力，能够处理各种内外部利益相关方的关系。

- 具备分析和解决问题的能力，能够快速应对运营中的挑战和风险。

- 具备扎实的业务知识和商业意识，能够为公司提供战略性的建议和决策。

以上是对物流企业运营主管岗位职责的简要概述，该职位的具体要求和责任可能因不同公司和行业而有所不同。

物流运营部门岗位职责

物流运营部门岗位职责（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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物流运营的岗位职责(7篇范例)

物流运营的岗位职责（7篇范例）物流运营的岗位职责篇11. 负责监督、检查、反馈站点物流部日常运营情况，发送日常报表;2. 整理、汇总、分析仓储物流各部门运营以及节点数据，监控物流各环节作业时效;3. 协助/负责订单及时录入系统及分配，信息回传(回单)管理，订单在途及异常(在途/货物)管理;4. 以抽检方式检查库存商品质量、保质期，库存准确率，并通报检查结果;5. 分析、查明物流客诉订单、异常订单原因，跟踪处理、定责，汇报处理结果;6. 维护，库存盘盈亏的操作;7. 吃苦耐劳，细心耐心，做好领导交代的其他物流工作。

物流运营的岗位职责篇21．严格遵守公司《员工手册》的各项规章制度，服从领导的工作安排，认真完成本职工作及其他工作。

2．密切注视和掌握各电梯的运行状态，做好日常运行管理工作。

3．定时巡检客梯、扶手梯、货梯的运行状况，发现异常情况及时检查处理。

4．出现紧急故障，应及时到场按应急处理程序进行处理，保证乘客安全。

5．在工作中，接到报修后立即到场维修，不能解决问题及时向主管反映并协助维保单位进行维修。

6．认真做好交接班记录，保管好电梯钥匙，做好值班室卫生。

物流运营的岗位职责篇31、在市场部经理的直接领导下，负责货物的备货、配送、发货等物流工作;2、认真执行公司的各项规章制度，严格按着物流规范和物流流程进行标准化操作，不断提高公司物流管理水平。

3、建立健全产品送货、发货记录和统计台账;4、根据销售订单确定时间，及时、准确安排产品的配送;5、联系货运物流，每天将销售的产品及时、准确、安全的发出;6、接到发货通知单后，立刻到财务部核实款项是否进账，确认到账立刻组织发货;确认款项未到，不能发货，告知负责该客户的业务员或客服，催要款项，严格执行款到发货的原则;7、做好电子版进、销、存仓库管理账，每周及时与库房核对实物，做到账目准确无误。

8、认真复核库管出库配货的产品名称、规格、数量和销售订单的一致性，避免出现差错;9、每月末，协助库管做好库房的盘点工作。

物流主管岗位职责(精选20篇)

物流主管岗位职责（精选20篇）物流主管岗位职责（精选20篇）在不断进步的时代，我们都跟岗位职责有着直接或间接的联系，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当担当的责任范围。

那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是我收集整理的物流主管岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。

物流主管岗位职责篇11、主持部门日常工作，依据公司的经营状况与要求，制定部门工作方案，准时完成上级的工作任务，传达公司文化精神；2、制定收货、理货、上架部门各项作业流程，并依据业务变化，准时调整人员岗位及作业流程；3、部门人员管理，做好员工的岗位技能培训，并做好每月的员工排班及KPI考核等工作；4、确保库存的精确率，以及商品的有效期管理；5、确保前场的标品销售区域商品准时补货，码放整齐；6、跨部门工作协调，做到部门之间有效沟通并准时修正问题点，搭建各部门的良好平台构建有效的工作效率；7、负责本部门工作区域的5S管理，做好消防平安，确保作业平安，避开工伤事故和商品损坏事故；物流主管岗位职责篇2岗位职责：1）负责组织采集货品基本信息，如标准装箱量、纸箱长宽高、技术参数等，并制定出入库货品检验规范；2）负责组织维护仓库货位数据，设置货位平安库存参数等；3）负责组织采集供应商与客户基本信息；4）负责制定日常货品补货方案、移位方案，系统货位库存的数据维护；5）负责制定日常循环盘点方案，负责数据录入与核查、库存调整，盘点总结等，保障ERP系统库存的精确性；6）负责各类日常数据统计与分析，数据报表制定；7）负责组织实施收发货出入库数据核对，ERP系统出入库帐务办理；8）负责组织实施出入库票据（入库单/出库配货单/快递单/箱唛/订单条码）打印、派单、系统单据录入与单据整理归档工作；9）负责组织实施退换货管理，负责客户次品退货鉴定与生产选购退货分类、帐务办理、货品上架等；10）负责组织实施客户特别单据（拦截单，退货单等）的查询、仓库作业协调等；负责订单配发进度跟进与协调；11）负责组织选购、销售发票的核对与系统录入；12）负责与销售、财务等核对月度费用等帐务；13）负责组织仓库消耗品（申购，储存，发放）、相关办公设备（如电脑，打印机，扫描枪等）维护；14）乐观帮助其它工作组工作及按上级要求完成其它工作任务。

关于物流主管的工作职责模版(3篇)

关于物流主管的工作职责模版1、建立和优化采购、仓储、物流运输及配送流程，规范各流程操作，对相关合同及细则进行管理;2、负责采购、仓储、物流运输及配送等环节成本的控制，采取积极有效地措施，降低各项成本;3、对第三方合作仓储物流机构的管理和开发;4、定时对在库货物和出入库情况的数据进行分析，制定合理的仓储计划，提高仓储利用率和货物周转率;5、配合相关部门，做好产品退换货及补货管理和协调;定期对呆滞、临近安全期限、不合格货物的反馈及处理;6、协助相关部门做好采供数据的收集与整理;7、上级交办的其他工作关于物流主管的工作职责模版（2）物流主管工作职责模版1. 指导和管理物流团队，确保物流流程顺畅高效。

物流主管负责指导和管理物流团队的日常工作，包括制定工作计划、分配任务和监督工作进度。

他们需要确保物流流程按时完成，减少延误和错误的发生。

此外，物流主管还负责监督团队成员的工作表现，提供培训和指导，以提高团队的整体工作效率和质量。

2. 管理供应链，并与供应商和客户保持良好的合作关系。

物流主管需要与供应商和客户保持密切的合作关系，以确保物流流程的顺利进行。

他们负责协调和管理供应链，监督供应商的交付和质量，以满足客户的需求和要求。

此外，物流主管还要处理供应商和客户的投诉和问题，维护良好的合作关系，以促进业务的长期发展。

3. 管理仓库和存货，确保库存准确、安全。

物流主管负责管理仓库和存货，确保库存记录准确无误。

他们需要监督库存的收发货过程，确保存货的安全和完整。

此外，物流主管还要定期检查仓库设施和设备，确保其正常运行和维护。

4. 进行物流成本控制和优化，提高运作效率和效益。

物流主管需要进行物流成本的控制和优化，以提高运作效率和效益。

他们需要分析物流流程和数据，寻找改进的机会，减少物流成本和资源的浪费。

此外，物流主管还负责制定和执行合理的物流策略，以提高供应链的整体效能。

5. 管理和维护物流信息系统，确保数据的准确和安全。

物流主管岗位职责

物流主管岗位职责物流主管岗位职责14篇在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编为大家收集的物流主管岗位职责，欢迎大家分享。

物流主管岗位职责篇11、建立健全物流服务商的仓库仓储物流营运管理规范、标准及运作流程，制定线上物流管理体系；2、管理线上渠道的物流服务商，以确保物流服务商在管理体系内按照制定的规范和流程运作；3、结合管理需要，对现有系统和流程进行优化，包括但不限于对于OMS系统功能的优化和完善，以及OMS系统和其他系统对接及数据输出的改善提升；4、根据销售计划管理供货节奏，优化仓库利用率及库存周转率；5、有效控制仓储物流费用，降低仓储物流运营成本，达成各项管理指标；6、根据OMS等系统数据，制作和提报各项物流管理报表；7、其他物流和供应链相关的工作内容。

物流主管岗位职责篇2岗位职责对中国国内的制造,物流,销售各个据点进行物流改善提案,各个据点间的协作改善,同一区域的协作改善,找出改善点,及改善案的制定,具体实施及改善前后的对比,及报告制定。

中国国内物流状況、新设施信息及物流法律法规的发布,改正调查,提供给各个据点。

理解公司的改善思想宗旨,减缩物流运输时间,较少库存,提高效率,运输速度,品质向上联系,商量,作为改善团队的引导者达成改善目标。

职位要求1.本科以上,日语能力考试一级2.工业,机械,电气,等理工系但如果有相关经验,文科也可3.有物流、包装相关的知识(调达生产出货物流、仓库管理、进出口、打包、航空海运陆上运输、包装知识等)、生产工厂及销售公司的物流课题改善提案解决,scm改善视点4.办公软件熟练,能用日语制作制造现场状况的报告书,改善计划书的制作5.5年以上物流业务运营经验、3年制造工厂的物流改善经验、有团队管理的经验。

物流主管岗位职责篇31、负责公司所有仓库全流程管理，有公司仓库管理体系搭建经验；2、完善仓储物流各项工作标准流程，制定操作规范，提高效率，降低成本，对仓库进行工作筹划与进度控制，合理调配资源；3、负责指导、管理、监督相关人员的业务操作培训工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核；4、实施仓库工作计划，对仓库的日常作业进行指导、检查、监督、评估及改进，有效管控仓库，保障仓库日常操作顺畅有序；5、负责物料计划及库存管理，优化配送效率、配送成本控制；6、负责合理设置与优化仓库区域规划布局，高效利用仓库的面积与容积，控制仓储运营成本；7、负责建立仓库安全体系，保证货物、仓库资产、人员作业的安全性；8、负责仓库日常物资的验收、入库、保管、盘点、对账、发运工作，保证账物一致；9、突发事件处理。

物流运营工作内容和岗位职责描述【7篇】

物流运营工作内容和岗位职责描述【7篇】物流运营工作内容和岗位职责精选篇1一、运营副总经理1、全权负责各项运输和仓库的行政管理2、制订运务员工守则，上司批核后执行3、编制总体业务流程方案，确保货物在不同处理方式下，以专业方法运作，使其在流畅安全下进行4、”收集所有运输信息资料，呈交电脑系统部，共同制订，完善管理讯息系统，确保货物在每一环节下进行下可以即时网上查询5、制订运务部各项开支守则，给财务总监审议后呈交上司批核，以便执行6、授权各部运输包括空运、陆运，及仓库制订其员工守则，以审核后即时执行。

7、运作成本控制，包括车队，空运费及仓库租金等8、制订员工服务表现报表，积极评核服务水平9、制订专业仓库管理报表10、”危机性事故发生时，即时候命执行任务11、”提供专业意见给人力资源部，共同制订员工培训手册12、”组织一体概念，把运务人员及客户储运员工工作一起13、”编制每周业务表，包括总量处理表，业务成本表，仓库盘点表，客户投诉表，服务质量表，呈交上司审阅二、仓储主管1、协助运务副总管理运务部的各项业务工作;2、负责总仓、分仓及各分公司仓库的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3、”负责总仓、分仓及各分公司仓库的规划工作，并负责实施中的指导与监督;4、负责仓库租赁费用的核定工作;5、负责各分公司及网点仓库的安全检查工作;6、负责处理各仓库的突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7、全面掌握库存滞销机的情况，并协助销售和售后共同完成库存滞销机的控制工作;8、负责处理仓库内各种漏装、缺损、旧损等不良品的处理工作，积极与采购一起向上游供应商联系，及时解决;9、负责仓库出险后的索赔工作，积极协助保险公司工作，在最短的时间内得到赔偿;10、”负责随时掌握各分公司的库存情况，以协助计划部门在分配货物方面做出准确的判断;11、”全面协助IT部在公司内积极推广运用物流软件，并责收集运用过程中的问题反馈及二次开发的研讨;12、”对各分公司仓管的工作均有指导责任，并负责各仓管的考核工作;13、”完成董事长、总经理及副总交办的其它临时性工作;三、运输主管1、协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作;2、负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督;3、”负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督;4、负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标;5、负责物流费用的核定工作;6、负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内做出正确的处理方案;7、负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流;8、负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保货物按时供货、准点到位;9、”负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的.各种漏装、缺损、进水等不良情况，记录在案，并负责与厂商及时协商处理;10、”负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作;11、”对各分公司配送工作均有指导责任;12、”完成董事长、总经理及部门经理交办的其它临时性工作;四、库存监控1、负责与各地分公司的库房建立直接联系，通过物流软件，随时掌握各地分公司仓库商品的出入库动态，在公司统一规定的时间范围内，获取各个分公司库房(含指定分销商)的商品出入库原始统计报表资料。

物流运营主管工作职责(共15篇)

物流运营主管工作职责（共15篇）篇1：物流主管工作职责1、负责仓库整体事物及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作;2、负责仓库出货审核凭证、打印交接负责仓库车辆的调度与分配出车计划;3、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识、防火、防盗、防潮及货物的准确性管理标准;4、负责组织仓库盘点工作，确保账、物一致;5、定期对仓库人员进行考核。

篇2：物流主管工作职责描述1、物流回单管理;2、报表制作、统计、整理;3、运输跟踪协调;4、上级下达的其他工作任务;篇3：物流主管工作职责描述1、负责日常内外部物流业务对接，国际货运头程及尾程的规划。

2、了解国际物流及跨境电商物流全链路流程，针对目前业务做方案优化。

3、熟悉国际三大快递操作流程及操作细节，了解亚马逊FBA、Ebay等电商平台物流规则。

4、具备国内和海外部分国家的关务经验，熟悉商品HSCODE归类和税金核算逻辑。

5、熟悉国际贸易单证、进出口文件制作，了解原产地申请流程。

6、熟悉海外仓的运作，处理国内仓及海外仓的发货及数据异常。

7、负责物流合作方的引入、对接、监控、改善，并完成相应报告。

8、月度账单核对内部请款，确保及时对账付款，与供应商建立良性合作关系。

篇4：物流主管工作职责1、制定工作计划、完善工作流程;2、协调分配资源，确保日常及大促业务流程的高效顺畅运转;3、关键性指标任务完成，发货时效、发货准确率、成本控制、进销存库存管理、库存盘点，库存准确率。

4、统计分析进销存报表，提交工作分析报告;5、对外负责第三方仓储物流承接商的对接、考核、监管，有效控制成本，监督第三方服务质量;6、公司交办的其他工作。

篇5：物流主管工作职责1、负责公司订单询价、发货的统筹安排及问题协调。

2、对销售部门提出的订单物流询价，及时作出反馈及安排;3、对销售部门提交的每笔订单进行跟踪是否按时准确发出直至客户确认签收无误;4、协调仓库运作，确保收货、包装、发货等流程正常运行;5、对客户反馈投诉物流仓储相关问题的解决;6、及时解决物流中出现的问题，降低公司的损失。

运营主管岗位职责（物流业）

运营主管岗位职责（物流业）第一篇：运营主管岗位职责(物流业)1.协助部门经理主持运营部的各项日常管理工作，优化建设公司营运体系。

2.根据公司年度发展战略制定营运部年度工作计划及营运目标并贯彻落实。

3.制定、完善公司营运制度及标准化的营运作业工作流程，并监督和指导执行。

4.在管理公司日常营运工作的同时，与其他职能部门密切配合，加强部门间的横向联系。

第二篇：运输主管岗位职责(物流业)1.协助商运务副总经理管理部门的各项业务工作。

2.负责总公司及各分公司货运的相关操作规范的制定，并负责在实施中的指导与监督。

3.负责协助总经理一同完成整个公司的物流规划工作，并负责实施中的指导与监督。

4.负责与物流公司沟通，达到良好合作的目标。

5.负责物流费用的核定工作。

6.负责处理货运过程中的各项突发性事件，并在最短时间内作出正确的处理方案。

7.负责跟进货运过程中的每一个交接环节，必须确保货畅其流。

8.负责调动各分公司的物流系统各项工作职能的全面投入，确保按时供货、准点到位。

9.负责跟进、协调、应急处理货物发运过程中出现的各种随机性突发问题，并处理货运中出现的各种漏装、缺损、进水等不良情况,记录在案，并负责与厂商及时协商处理。

10.负责运输保险的相关事宜，并完成出险后向保险公司的索赔工作。

11.对各分公司配送工作均有指导责任。

12.完成董事长、总经理及部门经理交办的其他临时性工作。

第三篇：运营主管岗位职责运营主管1.职位说明负责对运营管理部下属门店运营状况、行政等所有事务性工作进行监控、督导、巡查，负责门店运营管理部门店各级人事基础业务考评和绩效考核，发现问题并解决问题，以保障门店正常运营为基本原则，确保公司各项规章制度得到高效的执行；2.岗位职责对门店各项日常工作进行督导检查，改进门店工作流程，确保门店运营顺畅；针对门店运营中出现的各种问题进行现场处理，并与门店进行沟通协调，重要事项汇报上级，并向上级提出解决方案；3.建立健全运门店业务督导工作制度和规范，建立科学系统的督导方案、流程；形成《运营手册》在管辖范围内协助运营经理健全门店运营管理制度；按照管理部署，主持对单一门店的重点整顿，指导并审核门店制订的整改方案；对运营部下达的工作安排、活动进行跟进，对运营部下达门店的整改指令进行跟进，保证公司的每一项制度、指令得到高效的执行；6对各门店基层员工转正进行考核；7负责对各门店、各单位以及个人的内部业务基础考评和管理绩效考核，并向上级提交考核评估报告；协助门店处理一些需要公司给予支持的日常事务，帮助他们解决运营中的困难；按照稽查检查标准阶段性对各门店运营管理进行考核评比并公布结果，重点性提出各门店整改项目和期限，对表现突出优异的门店给予相应的肯定；10门店稽查应坚持“公平、公正、公开”的原则，对事、对人需一视同仁，处理事情不徇私舞弊，对相关人员应公布处理过程及结果。