企业法律实务--李明英
公司法律案例实务讲座(3篇)
第1篇一、引言随着我国市场经济体制的不断完善，公司法律事务日益成为企业运营中的关键环节。
为了帮助广大企业管理人员更好地理解和应对公司法律风险，提高法律素养，本次讲座将结合实际案例，对公司法律实务进行深入剖析。
二、讲座内容1. 公司设立的法律风险及防范案例一：甲乙双方签订公司设立协议，约定共同出资设立丙公司。
协议签订后，甲乙双方按照约定出资，但丙公司因未在法定期限内设立而无法取得营业执照。
甲乙双方因公司设立问题发生纠纷。
分析：本案中，甲乙双方在公司设立过程中存在以下法律风险：（1）未按照法定程序设立公司；（2）未在法定期限内取得营业执照。
防范措施：（1）严格按照《公司法》等法律法规的规定设立公司；（2）确保在法定期限内取得营业执照。
2. 公司股权的法律风险及防范案例二：甲公司股东乙将其持有的公司20%的股权无偿转让给丙。
乙丙双方签订股权转让协议，但未办理股权变更登记。
后甲公司发现乙将其股权转让给丙，认为乙的行为损害了公司利益，要求乙返还股权。
分析：本案中，乙丙双方在公司股权变更过程中存在以下法律风险：（1）未办理股权变更登记；（2）股权转让行为损害了公司利益。
防范措施：（1）严格按照《公司法》等法律法规的规定办理股权变更登记；（2）在股权转让过程中，充分考虑公司利益，避免损害公司权益。
3. 公司治理的法律风险及防范案例三：甲公司董事会决定对公司进行重大资产重组，但未召开股东大会审议。
乙股东认为董事会决定损害了其合法权益，遂向法院提起诉讼。
分析：本案中，甲公司董事会存在以下法律风险：（1）未召开股东大会审议重大事项；（2）董事会决策程序不规范。
防范措施：（1）严格按照《公司法》等法律法规的规定召开股东大会；（2）规范董事会决策程序，确保决策合法、合规。
4. 公司合同的法律风险及防范案例四：甲公司与乙公司签订一份货物买卖合同，约定甲公司向乙公司供应一批货物。
合同签订后，甲公司未能按时供货，导致乙公司遭受损失。
企业法律顾问的实务案例(3篇)
第1篇一、背景介绍XX科技有限公司（以下简称“XX科技”）成立于2008年，主要从事高科技产品的研发、生产和销售。
公司初期由三位股东共同出资设立，分别为张三、李四和王五。
张三担任公司董事长兼总经理，李四担任公司副总经理，王五担任公司财务总监。
随着公司业务的不断发展，股东之间的矛盾逐渐显现，尤其是在股权分配和公司治理方面。
2016年，公司发展遇到瓶颈，股东之间产生严重分歧。
张三主张公司应加大研发投入，扩大市场份额；而李四和王五则认为公司应注重成本控制，提高盈利能力。
在多次协商无果后，李四和王五提出退出公司，并要求按照股权比例分配公司资产。
张三对此表示反对，认为李四和王五的退出损害了公司的利益，并提出应通过法律途径解决纠纷。
二、法律问题分析1. 股权分配问题：根据《公司法》第三十五条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。
在本案中，张三、李四和王五的出资比例分别为40%、30%和30%，因此，李四和王五提出按照股权比例分配公司资产的要求是有法律依据的。
2. 公司治理问题：根据《公司法》第四十六条规定，董事会是公司的经营决策机构。
在本案中，张三作为董事长，有权召集和主持董事会会议。
然而，公司治理结构存在缺陷，导致股东之间的决策难以达成一致，影响了公司的正常运营。
3. 股权转让问题：根据《公司法》第七十一条规定，股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
在本案中，李四和王五要求退出公司，实质上是要求转让其股权。
因此，股权转让是解决纠纷的关键。
三、解决方案1. 调解：首先尝试通过调解的方式解决纠纷。
企业法律顾问与张三、李四和王五进行沟通，了解各方诉求，并尝试达成共识。
在调解过程中，企业法律顾问提出以下建议：- 股权分配：根据股东实际出资比例，李四和王五可分别获得公司30%的资产。
- 股权转让：李四和王五将其股权转让给第三方，或由其他股东购买其股权。
- 公司治理：完善公司治理结构，设立独立董事，加强董事会决策的透明度和公正性。
企业法律实务
企业法律实务企业法律实务是指企业在经营过程中需要遵守的法律规定和法律实践。
它涉及到企业的合同、劳动关系、知识产权、税务、环境保护等方面的法律问题。
以下是关于企业法律实务的详细介绍。
一、合同法律实务合同是企业经营活动中最常见的法律文件之一。
企业需要与供应商、客户、员工等签订合同来明确双方的权利和义务。
在合同的起草和签订过程中，企业需要遵守以下法律实务要求：1.合同的基本要素：合同必须包含合同主体、合同内容、合同形式等基本要素，以确保合同的有效性和合法性。
2.合同的明确性：合同中的条款和条件应该明确、清晰，避免模糊和歧义，以防止纠纷的发生。
3.合同的合法性：合同的内容和要求必须符合相关法律法规的规定，不得违反法律的强制性规定。
4.合同的签订和履行：合同的签订应当符合法律规定的形式和程序，合同的履行应当按照合同约定的方式和期限进行。
二、劳动法律实务劳动法律实务是指企业在雇佣员工和管理劳动关系方面需要遵守的法律规定和实践。
以下是劳动法律实务的一些要点：1.劳动合同：企业与员工之间的劳动关系应该通过劳动合同来明确双方的权利和义务。
劳动合同的签订应当符合相关法律规定的形式和程序。
2.劳动报酬：企业应当按照劳动合同约定支付员工的工资和福利，不得拖欠或少发工资。
3.劳动保护：企业应当为员工提供安全、健康的工作环境，保障员工的劳动权益，防止职业伤害和劳动争议的发生。
4.劳动争议解决：当劳动关系发生纠纷时，企业应当按照法律规定的程序进行协商、调解或仲裁，以解决劳动争议。
三、知识产权法律实务知识产权是企业的重要资产之一，包括专利、商标、版权等。
企业需要遵守以下知识产权法律实务要求：1.知识产权的申请和保护：企业应当及时申请专利、商标等知识产权，并采取必要措施保护自己的知识产权不受侵犯。
2.知识产权的许可和转让：企业可以通过许可或转让自己的知识产权来获取经济利益，但必须符合相关法律规定。
3.知识产权的侵权纠纷：当他人侵犯企业的知识产权时，企业可以通过法律手段维护自己的权益，包括起诉侵权行为、要求停止侵权等。
(法律法规)企业法律实务
(法律法规)企业法律实务(法律法规)企业法律实务一、引言企业法律实务是指企业在日常经营管理中所面临的法律问题及其处理方式。
随着我国市场经济的发展和法制建设的完善，企业法律实务已经成为企业经营不可忽视的一部分。
本文将重点介绍企业法律实务方面的内容。
二、企业法律实务概述企业法律实务是指企业在经营活动中需要遵守的相关法律法规和相关规定，以及企业内部建立和完善的法律制度和管理制度。
其主要目的是保障企业的合法权益，规范企业的经营行为，维护市场秩序，促进经济发展。
三、企业合同法律实务1. 合同的订立和履行合同是企业日常经营活动中最常见的法律行为，合同的订立和履行直接影响企业的经营效益和法律风险。
在合同的订立过程中，企业应当注意合同的书面形式和各项条款的约定，并及时办理合同登记手续。
在合同的履行过程中，企业应当按照合同的约定履行义务，并保障合同的履行质量。
2. 合同纠纷的处理在合同履行过程中，企业与合同对方可能发生纠纷，此时需要根据合同的约定及相关法律法规进行处理。
企业在合同纠纷处理中应当注重利用法律手段解决问题，以维护自身权益。
四、劳动法律实务1. 劳动合同的签订与解除劳动合同是企业与雇员之间签订的约定雇佣关系的法律文书，其签订与解除无论对企业还是雇员都具有重大意义。
企业在劳动合同的签订过程中，应当遵循平等自愿的原则，明确双方权利义务。
在劳动合同解除过程中，企业需要按照相关法律法规规定的程序进行操作，以避免纠纷和法律风险。
2. 劳动纠纷的处理在劳动关系中，企业与员工之间可能发生各种各样的纠纷，涉及工资、劳动时间、休假等多个方面。
企业在处理劳动纠纷时，应当依法进行调解、仲裁或者提起诉讼等途径，确保合法权益的维护。
五、知识产权法律实务1. 商标注册与维权企业在经营过程中，商标的注册和维权是非常重要的。
企业应当积极申请商标注册，并定期对已注册商标进行维权。
遇到他人侵权行为时，企业应当及时采取法律手段进行维权，以保护自身的知识产权。
企业法律实务真题及答案教学教材
2011年企业法律顾问考试真题——企业法律顾问实务2011年企业法律顾问《企业法律顾问实务》真题一、单项选择题(每题1分。
每题的备选项中，只有1个最符合题意)1．我国企业法律顾问制度诞生于（）。
A．20世纪50年代中期B．20世纪50年代末期C．20世纪60年代中期D．20世纪60年代末期【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问制度的初创。
1955年国务院法制局起草了《国务院法制局关于法律室任务职责和组织办法的报告》(简称《报告》)。
国务院于1955年4月下发了《中华人民共和国国务院批转(关于法律室任务职责和组织办法的报告)的通知》(简称《通知》)。
《报告》和《通知》是新中国成立后国家机关和国营企业法制机构建设的最早文件依据，也是我国企业法律顾问制度诞生的重要标志。
因此，正确答案为A。
2．根据《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审管理暂行办法》，企业一级法律顾问职业岗位资格相当于（）。
A．正高级专业技术职务任职资格B．副高级专业技术职务任职资格C．中级专业技术职务任职资格D．初级专业技术职务任职资格【真题解析】考查的知识点是企业法律顾问职业岗位等级资格制度。
为进一步加强企业法律顾问队伍建设，完善法律顾问制度，调动和激励法律顾问工作的积极性和创造性，解决法律顾问多年来的职业登记问题。
2008年4月29日，国务院国资委颁布了《国有企业法律顾问职业岗位等级资格评审暂行办法》。
根据该文件，取得一级企业法律顾问职业岗位资格相当于正高级专业技术职务任职资格。
因此，正确答案为A。
3．某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。
根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是（）。
A．本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案B．本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C．本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D．本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案【真题解析】考查的知识点是法律顾问参与决策的常用法律文书。
企业法律实务经典案例(3篇)
第1篇一、案情简介某科技公司成立于2008年，由张三、李四、王五三人共同出资设立，注册资本为1000万元。
张三、李四、王五三人分别出资300万元、400万元和300万元，持有公司30%、40%和30%的股份。
公司成立初期，三人关系融洽，共同致力于公司发展。
然而，随着公司规模的扩大，三人之间的矛盾逐渐显现。
2015年，公司决定进行股权结构调整，张三提出将个人持有的30%股权转让给公司，由公司以1亿元的价格收购。
李四、王五对此表示反对，认为张三的股权转让价格过高，不符合公司实际价值。
双方协商未果，张三遂将李四、王五诉至法院，要求法院判决其股权转让有效。
二、争议焦点1. 张三所提出的股权转让价格是否合理？2. 股权转让协议是否符合公司章程及法律规定？3. 股权转让是否损害了李四、王五的合法权益？三、法院审理1. 关于股权转让价格是否合理的问题，法院认为，张三所提出的股权转让价格为1亿元，需提供充分的证据证明其合理性。
经审理，张三未能提供充分的证据证明1亿元的价格合理，因此法院认为张三所提出的股权转让价格过高。
2. 关于股权转让协议是否符合公司章程及法律规定的问题，法院认为，根据《公司法》第三十七条、第四十二条的规定，股东会决定股权转让事宜，股权转让协议需经股东会审议通过。
本案中，张三与李四、王五未召开股东会，也未取得其他股东同意，股权转让协议不符合公司章程及法律规定。
3. 关于股权转让是否损害了李四、王五的合法权益的问题，法院认为，张三在未取得李四、王五同意的情况下，擅自提出股权转让，其行为已构成对李四、王五合法权益的侵害。
四、法院判决1. 驳回张三要求法院判决其股权转让有效的诉讼请求。
2. 判令张三与李四、王五重新协商股权转让事宜，协商不成，可依法转让股权。
五、案例分析本案涉及企业法律实务中的股权转让问题，以下为几点启示：1. 股权转让需遵循合法、公平、自愿的原则，不得损害其他股东的合法权益。
2. 股权转让协议需符合公司章程及法律规定，否则协议无效。
企业法律实务之企业法律形态
《企业法律实务》广州大学松田学院管理学系2013~2014学年第二学期姓名：吴家亮学号：1002030151专业班级：2010级人力资源管理（一）班指导老师：傅懋兰实践课题：《认识企业的形态》实践时间：2013年4月15日~22日资料工具：书本、报纸、互联网、实地调研实践地点：广东广州调研目的：通过多种调研方式，认识中国市场经济体制下的各种企业法律形态，并能进行正确的分类，辨析。
了解不同的企业其不同法律形态，企业的资本，发起人对其企业性质的最终决定及其相关联的责任，债务的承担等等。
通过动手、思考等方式锻炼学生的实践能力，响应教育部提出的提高高等教育质量，培养社会需要人才的教育方针。
【第一部分】：通过报纸、杂志、网络等方式搜集资料，列举10家比较著名的企业，并分析其法律形态。
（根据课本对于实践的要求，我通过自己平常比较熟悉的一些企业，通过网络查阅一些资料，选择了10家企业，用自己的语言作简要介绍和分析其法律形态，在实践报告中用文字框突显标记。
这10家企业均是在全国性范围筛选出来的，具有典型的代表性。
）一、中国移动通信集团公司【企业的法律形态】：国有企业中国移动通信集团公司（简称“中国移动”）于2000年4月20日成立，是一家基于GSM和TD-SCDMA制式网络的移动通信运营商。
中国移动通信集团公司是根据国家关于电信体制改革的部署和要求，在原中国电信移动通信资产总体剥离的基础上组建的国有骨干企业。
二、江苏华西集团【企业的法律形态】：集体企业江苏华西集团公司是全国先进乡镇企业、全国文明乡镇企业、全国乡镇企业科技工业园、全国思想政治工作先进单位等。
由“天下第一村”华西村集体控制，坊间又传实际为傀儡吴仁宝家族企业。
江苏华西集团公司，还创造出“华西村”牌系列名牌产品。
同时，“华西村”A股股票1999年在深圳上市，华西村股份有限公司成为全国第一家以村命名的上市公司，人民日报、中央电视台等多家新闻媒体称其为“中国农村第一股”。
企业法律顾问《法律顾问实务》笔记第二章2-企业法律顾问考试.doc
查看汇总：2014年企业法律顾问考试《企业法律顾问实务》精讲笔记汇总第二章参与企业重大经营决策和重要经济活动第二节企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的作用及其制度保证一、企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的作用企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的主要作用是保证经营决策和经济活动的合法性和法律上的可行性，为经营决策和经济活动提供可靠的法律依据和法律保障，其作用主要体现在以下几个方面：(1)确保经营决策和经济活动有可靠的法律依据。
(2)保障法律赋予企业的权利得到充分体现，使企业在经济活动中的合法权益最大化。
(3)保证经营决策在法律上是最佳的方案，有利于决策目标的实现。
(4)从法律上为企业在经济活动中应获得的利益提供有效的保护措施，防范法律风险甚至法律陷阱，杜绝上当受骗，避免显失公平，防止由于法律上的原因造成经济损失。
二、企业法律顾问参与企业重大经营决策和重要经济活动的制度保证企业与此有关的制度主要有：(1)会议制度。
(2)文件审签制度。
(3)专项规章制度。
(4)企业法律顾问制度。
三、企业法律顾问参与重要经济活动的作用企业法律顾问参加企业重要经济活动的作用主要是保障企业重要经济活动的合法性和法律上的可行性。
其基本要求与参与重大经营决策大体相同。
其主要任务除参加有关会议为领导提供法律咨询和法律依据，起草、审核、修改有关法律文件外，还有参加经济活动的考察和谈判，处理有关法律问题，办理有关法律手续。
122019一级建造师《工程经济》模拟题及答案(5.5)2019一级建造师《工程经济》模拟题及答案(5.5)1.【单选】按照建标文件的规定，施工企业为职工缴纳的基本养老保险费属于建筑安装工程的( )。
A:社会保险费B:人工费C:企业管理费D:现场管理费2.【单选】按照费用构成要素划分，下列哪一项不属于建筑安装工程费( )。
A:人工费B:材料费C:利润D:其他项目费3.【单选】根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定，工人上下班交通补贴费用应属于( )。
企业法律实务
企业法律实务在当今竞争激烈的商业环境中，企业法律实务对于企业的发展至关重要。
企业法律实务是指企业在经营过程中，遵守法律法规并运用法律知识解决问题的实践活动。
在这篇文章中，我们将探讨企业法律实务的重要性、常见的法律问题以及如何建立一个健全的法律实务体系。
企业法律实务的重要性不言而喻。
首先，合法经营是企业发展的基石。
企业必须遵守国家法律法规，遵循市场规则，以确保企业的合法性和可持续发展。
其次，企业法律实务有助于减少法律风险。
通过了解和应用法律知识，企业可以预防和解决与合同、劳动关系、知识产权等相关的法律纠纷。
此外，良好的法律实务还能提高企业的声誉和形象，吸引更多的合作火伴和投资者。
在企业法律实务中，常见的法律问题包括合同纠纷、劳动关系问题、知识产权保护等。
合同纠纷是企业法律实务中最常见的问题之一。
企业在与供应商、客户、合作火伴签订合同时，应明确双方的权利义务，并合理规定违约责任和争议解决方式。
劳动关系问题也是企业法律实务中的重要内容。
企业应遵守劳动法律法规，保障员工的权益，同时建立健全的劳动关系制度，以减少劳动纠纷的发生。
此外，知识产权保护也是企业法律实务中的重要环节。
企业应重视知识产权的保护，通过合理的知识产权策略和措施，防止知识产权被侵犯，保护企业的创新成果。
要建立一个健全的企业法律实务体系，有几个关键要素需要考虑。
首先，企业需要建立一个专业的法律团队或者寻求外部法律咨询服务。
这样可以确保企业在法律问题上得到及时、准确的指导。
其次，企业应制定并执行内部合规制度和流程。
这些制度和流程应涵盖企业各个方面的法律要求，如合同管理、劳动关系管理、知识产权保护等。
此外，企业还应定期组织法律培训和知识普及活动，提高员工的法律意识和法律素质。
最后，企业应与法律服务机构建立良好的合作关系，以便在需要时能够及时获得专业的法律支持。
总之，企业法律实务是企业发展不可或者缺的一部份。
通过遵守法律法规、解决法律问题和建立健全的法律实务体系，企业可以有效降低法律风险、提高声誉和形象，实现可持续发展。
2013年企业法律顾问法律实务辅导
2013年企业法律顾问法律实务辅导一、企业法律顾问的定义和作用企业法律顾问是指为企业提供法律服务的独立专业机构或从业人员。
企业法律顾问的作用包括：•负责企业的合规管理，遵守各项法律法规；•协助企业进行各种商业谈判和交易，并审核合同及其他法律文件；•对企业遇到的法律问题进行咨询和解决方案提供。
二、2013年企业法律实务法律实务是指将法律规定和实践经验有效结合，解决实际问题的技巧和方法。
在2013年，企业法律实务发生了一些值得关注的变化。
1. 靠码头吃饭的船长2013年6月，福州一处民宅被海水淹没，3人因此死亡。
船长欧先生随后被判处有期徒刑2年，罚款2万元。
这个案例让人们认识到，船长所负责的船只，不仅要按照海事管理机构的规定进行安全检查，还要对船只周边的海域有足够的了解，保证安全航行。
2. 环保裁定2013年7月，全国人民代表大会常委会讨论减少污染和保护环境的法律措施，强调环境保护将成为全社会的基本义务。
这个案例提示企业需要在开展各项业务活动时，重视环境影响的评估和管理工作，制定环保准则和标准。
3. 知识产权案例2013年10月，长安汽车公司起诉福建的一家改装厂，侵犯了其商标权，并要求停止生产、销售行为，并赔偿经济损失。
这个案例指出企业在经营过程中，需要注意保护自己的知识产权，通过法律手段来保护自己的利益。
三、法律实务辅导企业法律实务领域发生的变化和复杂性让许多企业难以适应，法律顾问机构和律师团队的精确指导和实务辅导变得更为重要。
下面是一些常见的法律实务辅导项目。
1. 合规性评估企业外部的法律环境和企业内部的经营管理密切相关。
通过对企业的各个职能部门进行实地走访，检查和评估企业各项经营活动行为的合规性，制定风险提示、监督防范等措施。
2. 合同法律审核在企业的常规交易和商业谈判中，涉及到的商业合同和其他法律文件要求精确、准确、符合规范。
企业法律实务辅导可以审核和修订各种合同和其他法律文件，帮助企业避免损失和风险。