第十二章 企业财务预算管理 《财务管理实务》PPT课件
合集下载
财务预算管理精讲课件
❖ 仍实行指标控制,不搞“拨款制”。当年预算当 年完成,不得预提、虚列。
预算管理——如何加强预算管理
总体要求: 把预算科学化、精细化、规范化管理 贯穿于预算编制、分配、执行、调整、 监督、考核全过程。
预算管理——如何加强预算管理
建立“大财务”工作机制,分级落实管理 责任
❖建立统一领导、集中管理、分工协作的预算工 作机制
财务管理——当前财务管理中存在 的问题
预算结构大幅调整出现新的财务风险。
❖ 预算支出结构作了较大幅度调整,基础支出增加、 项目支出减少,年底突击花钱的情况时有发生, 可能存在一些支出不够规范的问题。
财务管理——当前财务管理中存在 的问题
财务管理基础工作还比较薄弱
❖ 银行存款未及时对账、重空管理不规范、错用串 用会计科目、账务调整不规范、收入入账不及时、 月末向ACS报账处理错误等问题。
❖ 2、金融企业财务制度阶段(1983—1993):利润留成制度的实行,不仅提高了信贷资金经 济效益,而且正确处理了国家、企业、个人三者之间的关系,调动了广大职工积极性,促进 了业务的发展。
❖ 3、独立的财务预算管理体制阶段(1994--2005):实行独立的财务预算管理制度以来,消 除了利益驱动机制。
❖ 根据中央八项规定、“约法三章”等精神,结合 实际,陆续出台了公务接待等一系列制度规范, 督促各级机构强化公务经费支出的刚性约束。
财务管理——当前财务形势
全面推开营改增试点影响
❖ 自2016年5月1日起,营业税改征增值税(以下称 营改增)试点全面推开,金融业纳入试点范围。 营改增对现行科目体系、核算模式及发票管理等 方面存在不同程度的影响。
预算管理——如何加强预算管理
转变预算观念,切实提高对预算编制工作 的重视
预算管理——如何加强预算管理
总体要求: 把预算科学化、精细化、规范化管理 贯穿于预算编制、分配、执行、调整、 监督、考核全过程。
预算管理——如何加强预算管理
建立“大财务”工作机制,分级落实管理 责任
❖建立统一领导、集中管理、分工协作的预算工 作机制
财务管理——当前财务管理中存在 的问题
预算结构大幅调整出现新的财务风险。
❖ 预算支出结构作了较大幅度调整,基础支出增加、 项目支出减少,年底突击花钱的情况时有发生, 可能存在一些支出不够规范的问题。
财务管理——当前财务管理中存在 的问题
财务管理基础工作还比较薄弱
❖ 银行存款未及时对账、重空管理不规范、错用串 用会计科目、账务调整不规范、收入入账不及时、 月末向ACS报账处理错误等问题。
❖ 2、金融企业财务制度阶段(1983—1993):利润留成制度的实行,不仅提高了信贷资金经 济效益,而且正确处理了国家、企业、个人三者之间的关系,调动了广大职工积极性,促进 了业务的发展。
❖ 3、独立的财务预算管理体制阶段(1994--2005):实行独立的财务预算管理制度以来,消 除了利益驱动机制。
❖ 根据中央八项规定、“约法三章”等精神,结合 实际,陆续出台了公务接待等一系列制度规范, 督促各级机构强化公务经费支出的刚性约束。
财务管理——当前财务形势
全面推开营改增试点影响
❖ 自2016年5月1日起,营业税改征增值税(以下称 营改增)试点全面推开,金融业纳入试点范围。 营改增对现行科目体系、核算模式及发票管理等 方面存在不同程度的影响。
预算管理——如何加强预算管理
转变预算观念,切实提高对预算编制工作 的重视
财务预算管理(PPT26页).pptx
三、社会能力: 学会合作,学会做人,与他人和谐相处;具有 良好的团队精神、职业道德和社会责任感。
步骤一:认识财务预算 步骤二:掌握财务预算的编制步骤 步骤念 预算就是用货币计量的方式,将决策目标所涉及的经济资源 进行配置,以计划的形式具体地、系统地反映出来。 预算既是计划工作的成果,又是决策的具体化。 预算在传统上被看成是控制支出的工具,但新的观念是将其 看成“使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种方法”。
凡事预则立,不预则废。
模块一:财务预算编制方法 模块二:编制财务预算
一、专业能力: 完成财务预算的编制步骤、财务预算的编制方 法知识导图;能运用财务预算的编制方法编制公司 的财务预算。
二、方法能力: 学会学习、学会工作;培养科学的思维方法、 开拓创新的精神和严谨的工作作风;拓展自我天赋、 可持续发展能力和创造性解决问题的能力。
A公司2007年制造费用弹性预算(公式法) 单位:元
项 管理人 保险 维修 水电 辅助 辅助人 检验员 合计
目 员工资 费 费
费 材料 工工资 工资
a 1500 500 600 50 400
3050
b
0.25 0.15 0.30 0.45 0.35
1.5
公式法的优点是在一定范围内不受业务量波动影响,编制 预算的工作量较小;缺点是在进行预算控制和考核时,不能直 接查出特定业务量下的总成本预算额,而且按细目分解成本比 较麻烦,同时又有一定误差。
• 13、志不立,天下无可成之事。20.9.920.9.907:06:0207:06:02September 9, 2020
零基预算的具体做法大致如下: 1. 提出预算方案。 企业内部各部门根据预算期内本企业的总目标和本部门的具体目标, 提出必须安排的成本费用项目,并对每一成本费用项目提出详细计划,说 明其目的以及必须开支的确切金额。 2. 进行成本效益分析。 即对每一成本费用项目与其对应的业务量进行比较,或与其可能取得 的收益相比较,根据其经济效益的大小对各个费用开支方案进行评价;然 后把各个费用开支方案在权衡轻重缓急的基础上,分成若干层次,排出开 支的先后顺序。 3. 分配资金,落实预算。 即根据上一步确定的成本费用的开支顺序,将企业预算期内可动用的 资金合理地分配到各项目,编制出预算。
步骤一:认识财务预算 步骤二:掌握财务预算的编制步骤 步骤念 预算就是用货币计量的方式,将决策目标所涉及的经济资源 进行配置,以计划的形式具体地、系统地反映出来。 预算既是计划工作的成果,又是决策的具体化。 预算在传统上被看成是控制支出的工具,但新的观念是将其 看成“使企业的资源获得最佳生产率和获利率的一种方法”。
凡事预则立,不预则废。
模块一:财务预算编制方法 模块二:编制财务预算
一、专业能力: 完成财务预算的编制步骤、财务预算的编制方 法知识导图;能运用财务预算的编制方法编制公司 的财务预算。
二、方法能力: 学会学习、学会工作;培养科学的思维方法、 开拓创新的精神和严谨的工作作风;拓展自我天赋、 可持续发展能力和创造性解决问题的能力。
A公司2007年制造费用弹性预算(公式法) 单位:元
项 管理人 保险 维修 水电 辅助 辅助人 检验员 合计
目 员工资 费 费
费 材料 工工资 工资
a 1500 500 600 50 400
3050
b
0.25 0.15 0.30 0.45 0.35
1.5
公式法的优点是在一定范围内不受业务量波动影响,编制 预算的工作量较小;缺点是在进行预算控制和考核时,不能直 接查出特定业务量下的总成本预算额,而且按细目分解成本比 较麻烦,同时又有一定误差。
• 13、志不立,天下无可成之事。20.9.920.9.907:06:0207:06:02September 9, 2020
零基预算的具体做法大致如下: 1. 提出预算方案。 企业内部各部门根据预算期内本企业的总目标和本部门的具体目标, 提出必须安排的成本费用项目,并对每一成本费用项目提出详细计划,说 明其目的以及必须开支的确切金额。 2. 进行成本效益分析。 即对每一成本费用项目与其对应的业务量进行比较,或与其可能取得 的收益相比较,根据其经济效益的大小对各个费用开支方案进行评价;然 后把各个费用开支方案在权衡轻重缓急的基础上,分成若干层次,排出开 支的先后顺序。 3. 分配资金,落实预算。 即根据上一步确定的成本费用的开支顺序,将企业预算期内可动用的 资金合理地分配到各项目,编制出预算。
预算管理课件PPT课件
03
04
零基预算法
此方法不考虑过去的预算水平 ,而是从零开始,评估每个项 目或活动的必要性和成本。
增量预算法
基于上一年度的预算,根据预 计的增量进行调整。
滚动预算法
随着时间的推移,预算进行滚 动更新,以反映业务的变化。
弹性预算法
考虑到不同业务水平下所需的 预算,这种方法可以快速调整
以适应业务变化。
预算编制流程
企业C的预算监控体系优化
总结词
企业C通过优化预算监控体系,提高了预算 管理效率,促进了企业的可持续发展。
详细描述
企业C在原有的预算监控体系基础上进行了 优化,加强了对预算执行情况的实时监控和 分析。通过引入先进的预算管理软件,企业 C实现了对各项支出的实时跟踪和记录,及 时发现并解决预算执行过程中的问题。优化 的预算监控体系提高了企业C的预算管理效 率,为企业可持续发展提供了有力保障。组 织的各个部门和各个方
面,需要全员参与。
战略性
预算管理以企业或组织 的战略目标为导向,是 实现战略目标的重要手
段。
灵活性
预算管理需要根据内外 部环境的变化及时调整, 保持与实际情况的匹配。
前瞻性
预算管理需要对未来进 行预测和筹划,具有前
瞻性。
预算管理的重要性
提高战略执行力
目标设定
明确企业的战略目标 和短期目标,为预算 编制提供指导。
需求分析
分析实现目标所需的 资源、人力和物力。
预算编制
根据需求分析的结果, 制定详细的预算计划。
审批与执行
经过上级审批后,各 部门按照预算计划执 行。
监控与调整
在预算执行过程中, 进行监控并根据实际 情况调整预算。
04
《企业财务管理培训》ppt课件
03 企业财务预算与控制
CHAPTER
财务预算的制定
总结词:科学合理
详细描述:制定财务预算需要基于企业战略目标,结合市场环境、历史数据和业 务计划等因素,采用科学的方法和工具进行预测和规划。
财务预算的执行与调整
总结词:刚柔相济
详细描述:在预算执行过程中,既要严格执行预算,又要根据实际情况进行适时调整。调整时要充分评估和考虑内外部环境 的变化,确保预算的合理性和可行性。
所有者权益变动表
总结词
反映企业所有者权益变动的财务报表
VS
详细描述
所有者权益变动表是企业财务报表中的重 要报表之一,主要反映了企业所有者权益 的变动情况。通过所有者权益变动表,可 以了解企业股本、资本公积、盈余公积和 未分配利润等所有者权益项目的变动情况 ,从而评估企业的股东价值和股东权益变 动情况。
战略性财务管理
将财务管理与企业战略相结合,从战略角度出发制定财务管理策 略,推动企业战略目标的实现。
价值链财务管理
将财务管理延伸至企业的价值链管理,从价值链的角度出发优化财 务管理流程和决策。
智能化财务管理
利用人工智能、大数据等技术手段,实现财务管理的智能化决策和 预测,提高财务管理的准确性和前瞻性。
03
详细描述
企业应深入了解自身的经营状况和行业地位,包括产品或服务的市场需
求、竞争状况、政策法规等,以便更好地制定风险管理策略。
企业财务风险管理 财务风险识别
总结词
关注企业内外部环境变化,及时调整 风险管理策略。
详细描述
企业应时刻关注内外部环境的变化, 包括宏观经济形势、政策法规调整、 科技进步等,及时调整风险管理策略 ,以应对不断变化的风险状况。
详细描述
《财务管理理论与实务》课件
财务管理基本概念
为企业创造财务价值
问题:
什么是财务? 什么是会计?
-7-
会计工作流程
1、相关部门 编制原始凭证
原始凭证
为企业创造财务价值
2、会计人员编 制会计记帐凭证 记帐凭证
财务报表
4、会计人员编 制财务会计报告
登记帐簿
3、会计人员 登记会计帐簿
-8-
会计语言要素——第一组词汇 为企业创造财务价值
财务报表
财务报表是公司根据财务标 准或准则编制的、向股东、高 层管理者、政府或债权人提供 或报告的公司在一段时期以来 的有关经营和财务信息的正式 文件,
财务报 表附注
财务状况 说明书
资产负债表 利润 表 现金流量表
- 17 -
第二讲 资产负债表的阅读与分析为企业创造财务价值 什么是资产负债表 资产负债表的作用 资产负债表的格式 资产负债表的项目 如何读资产负债表
5
PDF 文件使用 "FinePrint pdfFactory" 试用版本创建 ÿ
第一讲 企业财务报告阅读与分析为企业概创造财述务价值
1-1 财务报告的基本概念 1-2 财务报告的用途
飞行速度
飞行高度
耗油量
- 16 -
1-1 财务报告的基本概念 为企业创造财务价值
p资产类按流动性强弱, 负债类按到期日远近, 所有者权益类按永久程 度高低排列。
p排列的实际意义在企业 破产时表现最充分。
- 23 -
2-5 如何阅读资产负债表
为企业创造财务价值
p总额观察 p结构观察 p具体项目浏览 p比率分析
- 24 -
8 PDF 文件使用 "FinePrint pdfFactory" 试用版本创建
《财务管理实务(第2版 张文华)》-课件PPT项目七预算管理
费用明细项目
单位变动费用(元/工时) 费用明细项目
固定费用(元)
变动费用: 间接人工 间接材料 维护费用 水电费用 机物料
小计
固定费用:
0.5
维护费用
12 000
0.6
折旧费用
30 000
0.4
管理费用
20 000
0.3
保险费用
10 000
0.2
财产税
5 000
2.0
小计
77 000
业务一
一、固定预算法与弹性预算法
二、全面预算的作用
01 规划作用
预算作为企业的全面计划,规定了企业在一定时期内总的经营目标和各部 门的具体目标。
02 协调作用
预算是协调企业内部职能的重要工具。
03 分配作用
由于企业资源有限,通过预算可将资源在企业内部有效配置,使得资源在 企业内部合理流动,最大限度地发挥作用。
04 控制作用
预算可以作为控制和考核各部门工作的依据。预算编制完成后,就进入执行 阶段。为了实现既定的目标利润,必须对预算的执行情况进行控制。
任务一
2. 编制上报 4.审议批准
三、全面预算编制的基本程序
01 02
03 04
05
1.下达目标 3.审查平衡 5.下达执行
02
The second Task
掌握预算管理
业务一
掌握预算的编制方法
业务二 掌握预算的编制
业务三 熟悉预算的执行与考核
业务一
预算的分类
企业可以根据不同的预算项目,分别采用固定预算、弹性预算、增量 预算、零基预算、定期预算和滚动预算等方法编制各种预算。
业务一
一、固定预算法与弹性预算法
企业财务管理实务课件
38
百年企业巴林银行的消失
从制度上看,巴林最根本的 问题在于交易与清算角色的 混淆。里森在1992年去新 加坡后,任职巴林新加坡期 货交易部兼清算部经理。
彼得·巴林说:“若以为揭露更多 资产负债表的数据,就能增加 对一个集团的了解,那真是幼 稚无知”。对资产负债表不重视 的巴林董事长付出的代价之高
采购差异分析
财务费用 差异分析
技改技措 差异分析
全面预算 差异分析
大中修、零修预算 差异分析
管理费用 差异分析
库存 差异分析
31
差异分析示例-销售差异分析
销售收入 差异分析
销售量 差异分析
销售价格 差异分析
销售预算 差异分析
销售利润 差异分析
销售回款 差异分析
销售费用 差异分析
不同地区销售量差异分析
不同时期销售量差异分析
重点客户销售量差异分析
不同地区价格差异分析
不同时期价格差异分析
重点客户价格差异分析
不同地区销售利润差异分析
不同时期销售利润差异分析
重点客户销售利润差异分析
不同品种结构销售利润差异分析
不同地区回款差异分析
重点客户回款差异分析
应收帐款帐龄差异分析
不同时期应收帐款差异分析
运输费差异分析
❖ 内部控制的重要性与紧迫性 ❖ 内部控制发展历程及要素剖析 ❖ 内部控制设计思路与实务 ❖ 内部控制的局限性
37
百年企业巴林银行的消失
1995年2月26日,拥有230多年历史的英国老牌银行巴林银行因为著名的“88888账户”问题 宣布破产,几天之后国际荷兰集团(INGGROUP)接管了巴林银行,收购费用为象征性的1英 镑 ,但同时接下了巴林高达8.5亿的负债。 巴林银行倒闭案: 1995年2月27日,一个全世 界震惊的日子,英国老牌的、经营了233年的皇家银行---巴林银行突然宣布倒闭。它给金融 界造成的恐慌是前所未有的。 庞大的巴林银行是倒在一个年仅28岁的利森手里。利森是巴林银行新加坡分行的经理。
百年企业巴林银行的消失
从制度上看,巴林最根本的 问题在于交易与清算角色的 混淆。里森在1992年去新 加坡后,任职巴林新加坡期 货交易部兼清算部经理。
彼得·巴林说:“若以为揭露更多 资产负债表的数据,就能增加 对一个集团的了解,那真是幼 稚无知”。对资产负债表不重视 的巴林董事长付出的代价之高
采购差异分析
财务费用 差异分析
技改技措 差异分析
全面预算 差异分析
大中修、零修预算 差异分析
管理费用 差异分析
库存 差异分析
31
差异分析示例-销售差异分析
销售收入 差异分析
销售量 差异分析
销售价格 差异分析
销售预算 差异分析
销售利润 差异分析
销售回款 差异分析
销售费用 差异分析
不同地区销售量差异分析
不同时期销售量差异分析
重点客户销售量差异分析
不同地区价格差异分析
不同时期价格差异分析
重点客户价格差异分析
不同地区销售利润差异分析
不同时期销售利润差异分析
重点客户销售利润差异分析
不同品种结构销售利润差异分析
不同地区回款差异分析
重点客户回款差异分析
应收帐款帐龄差异分析
不同时期应收帐款差异分析
运输费差异分析
❖ 内部控制的重要性与紧迫性 ❖ 内部控制发展历程及要素剖析 ❖ 内部控制设计思路与实务 ❖ 内部控制的局限性
37
百年企业巴林银行的消失
1995年2月26日,拥有230多年历史的英国老牌银行巴林银行因为著名的“88888账户”问题 宣布破产,几天之后国际荷兰集团(INGGROUP)接管了巴林银行,收购费用为象征性的1英 镑 ,但同时接下了巴林高达8.5亿的负债。 巴林银行倒闭案: 1995年2月27日,一个全世 界震惊的日子,英国老牌的、经营了233年的皇家银行---巴林银行突然宣布倒闭。它给金融 界造成的恐慌是前所未有的。 庞大的巴林银行是倒在一个年仅28岁的利森手里。利森是巴林银行新加坡分行的经理。
第十二章 集团公司预算《预算管理》PPT课件
将战略引入预算的具体步骤如下:
1.根据战略建立平衡计分卡。将战略用平衡计分卡的形式表现出来, 确定战略目标和衡量指标。
2.设定具有挑战性的关键绩效指标(KPI)。为每个指标在未来的时 间里设置挑战性目标值,确定规划缺口,用以鼓励和刺激创新。
3.确定战略行动方案和资源需求。确定战略行动方案和补足规划缺口 所需的资源,从而实现挑战性目标。
一、集团母公司的角色定位
在相当长的一段时期内,西方管理学界和企业界在关于公 司总部或者母公司应该扮演什么样的角色问题上一直存在 着对立和模糊的看法。
母公司一方面要缩小规模和减少层次,但另一方面又要发 挥协同共用的效果和建立核心竞争力;一方面要突出主业, 另一方面又要保持增长速度;一方面要增加各个行业性公 司的经营权,另一方面又要管理战略联盟和全球化网络; 一方面要平衡资产组合,但另一方面又要增强资源的集中 度。
主营业务
全资 全资 控股 全资 全资 全资 全资 全资 全资 全资 全资 全资 控股
100 100 59.18 100 100 100 100 100 100 100 100 100 55
饲料、动物保健品和畜牧产品 远洋渔业、水产品加工、贸易 远洋渔业、水产品贸易 远洋渔业、水产品加工、贸易 水产品加工、贸易 资产经营 钢材、有色金属、轻纺和化工原料的贸易 港口建设 柴油机制造 物业管理 剑麻纤维 贸易、农业种植 农业种植等
一、集团公司预算编制的原则
(一)系统性原则 (二)层次性原则
(三)目标一致性原则
要求从战略决策到预算目标的确定,都应该把集团 公司看做是大的管控系统,应从发挥各组织、部门、 员工能力的角度激励其管理努力。
就是要在安排不同层级的预算时,充分考虑不同层 级单位的资源与能力水平、不同层级间管理水平和 信息传递的差异,充分了解不同层级预算单位的诉 求,最终将集团总部的战略落实到基层执行单位, 并通过基层单位的努力,实现母公司和集团的总体 目标。
预算管理实务讲座(ppt50页)
äa.銷售據點、銷售通路、推廣方式、客戶服務 äb.市場情報收集、市場預測、市場分佈 äc.市場佔有率提升、新市場開發方式 äe.新產品開發、品質改良、產品組合、淘汰 äf.定價策略、銷售條件、成本控制、獎勵方法
预算管理实务讲座(ppt50页)
營業部門展業計畫(二)
ä f.合理庫存設定、滯品處理、庫存降低 ä g.信用額度設定規範、帳齡分析、壞帳降低
發部門預算之編製
ä (A)產品研發專案計劃與預算。 ä (B)研發部門費用預算計劃。
a.人力計劃。 b.部門費用計劃。 ä (C)資本支出計劃。 ä (D)部門年度目標與改善行動計畫。
预算管理实务讲座(ppt50页)
幕僚部門預算之編列
ä (A)部門費用預算計劃: a.人力計劃。 b.部門費用計劃。
企業強弱勢分析
研究開發 基礎研究 人員能力與人力 設備運用與領先關係 商品化推進速度 專利權之多寡 資金來源 開發成果
生產製造 材料品質成本和交期 工廠規模與能力 設備自動化與保全 工程設備與改善 品質管理與良率 生產效率與稼動率 工安與環保
预算管理实务讲座(ppt50页)
企業強弱勢分析
行銷業務 市場調查能力與通路 顧客需求之對應 顧客通路關係之掌握 銷售人員之競爭力 宣傳力與推銷力 售後服務力 信用政策
预算管理实务讲座(ppt50页)
經營環境分析
社會面 消費者重視售後服務 停車日漸困難 國人購車普及率提高 大眾運輸未規畫完整 強調品質和可靠度 交通日漸惡化 買車年齡層降低 週休二日帶動休閒運動
科技面 噴射引擎的易操控 六汽缸的寧靜 高張力鋼板 機器人的製作 精密儀器運用與測試 微電腦控制設施 各種人性化的設計 各項安全化的提升
ä (B)資本支出計劃。 ä (C)部門年度目標與改善行動計畫。
预算管理实务讲座(ppt50页)
營業部門展業計畫(二)
ä f.合理庫存設定、滯品處理、庫存降低 ä g.信用額度設定規範、帳齡分析、壞帳降低
發部門預算之編製
ä (A)產品研發專案計劃與預算。 ä (B)研發部門費用預算計劃。
a.人力計劃。 b.部門費用計劃。 ä (C)資本支出計劃。 ä (D)部門年度目標與改善行動計畫。
预算管理实务讲座(ppt50页)
幕僚部門預算之編列
ä (A)部門費用預算計劃: a.人力計劃。 b.部門費用計劃。
企業強弱勢分析
研究開發 基礎研究 人員能力與人力 設備運用與領先關係 商品化推進速度 專利權之多寡 資金來源 開發成果
生產製造 材料品質成本和交期 工廠規模與能力 設備自動化與保全 工程設備與改善 品質管理與良率 生產效率與稼動率 工安與環保
预算管理实务讲座(ppt50页)
企業強弱勢分析
行銷業務 市場調查能力與通路 顧客需求之對應 顧客通路關係之掌握 銷售人員之競爭力 宣傳力與推銷力 售後服務力 信用政策
预算管理实务讲座(ppt50页)
經營環境分析
社會面 消費者重視售後服務 停車日漸困難 國人購車普及率提高 大眾運輸未規畫完整 強調品質和可靠度 交通日漸惡化 買車年齡層降低 週休二日帶動休閒運動
科技面 噴射引擎的易操控 六汽缸的寧靜 高張力鋼板 機器人的製作 精密儀器運用與測試 微電腦控制設施 各種人性化的設計 各項安全化的提升
ä (B)資本支出計劃。 ä (C)部門年度目標與改善行動計畫。
企业财务管理实务课件(PPT 54页)
28
部门费用预算台帐
费用部门 年度预算情况: 费用项目 年度预算额 追加预算额 实际支出情况
办公费
报销日期 报销内容 办公费
咨询费 咨询费
客户
产品
理道公司版权所有
25
预算四级监控体系设计
四级监控
财务部门 审核监控
内部审计部门 独立监控
高层审批监控, 预算委员会
预算执行机构 (各级责任中心)
理道公司版权所有
26
范例
预 算 执 行 审 批 权 限 分 配 示 例
种类
项目
对外投资
大型 固定 资产 零星 固定资产
短期投资 长期债券投资 长期股票投资 其他长期股权投资
理道公司12版权所有
标准值
成长指标体系
指标名称 销售增长率 净利润增长率 销量增长率 总资产增长率 账款增长率 库存增长率 资本保值增值率 应付账款增长率 ……
计算公式 (本期销售额-比较期销售额)/比较期销售额*100% (本期净利润-比较期净利润)/比较期净利润*100% (本期销量-比较期销量)/比较期销量*100% (年末总资产-年初总资产)/年初总资产*100% (本期余额-比较期余额)/比较期余额*100% (本期库存-比较期库存)/比较期库存*100%
基建 大修理 运输设备
计算机、空调、办公设备等
部门 经理
主管副总 经理
审批权限分级
总经理
董事长
董事会
股东 大会
融通资金
管 理 费 用
低值易耗品 人民币短期融资 人民币长期融资 业务招待费用 电话费 市内交通费用 国内差旅费用 境外差旅费用 其他管理发费用
理道公司版权所有
预算预警机制预计
部门费用预算台帐
费用部门 年度预算情况: 费用项目 年度预算额 追加预算额 实际支出情况
办公费
报销日期 报销内容 办公费
咨询费 咨询费
客户
产品
理道公司版权所有
25
预算四级监控体系设计
四级监控
财务部门 审核监控
内部审计部门 独立监控
高层审批监控, 预算委员会
预算执行机构 (各级责任中心)
理道公司版权所有
26
范例
预 算 执 行 审 批 权 限 分 配 示 例
种类
项目
对外投资
大型 固定 资产 零星 固定资产
短期投资 长期债券投资 长期股票投资 其他长期股权投资
理道公司12版权所有
标准值
成长指标体系
指标名称 销售增长率 净利润增长率 销量增长率 总资产增长率 账款增长率 库存增长率 资本保值增值率 应付账款增长率 ……
计算公式 (本期销售额-比较期销售额)/比较期销售额*100% (本期净利润-比较期净利润)/比较期净利润*100% (本期销量-比较期销量)/比较期销量*100% (年末总资产-年初总资产)/年初总资产*100% (本期余额-比较期余额)/比较期余额*100% (本期库存-比较期库存)/比较期库存*100%
基建 大修理 运输设备
计算机、空调、办公设备等
部门 经理
主管副总 经理
审批权限分级
总经理
董事长
董事会
股东 大会
融通资金
管 理 费 用
低值易耗品 人民币短期融资 人民币长期融资 业务招待费用 电话费 市内交通费用 国内差旅费用 境外差旅费用 其他管理发费用
理道公司版权所有
预算预警机制预计
企业全面预算管理实务操作 ppt课件
单位:元
假定当季收入60%收现,40%下季收现
12
生产 预算
13
生产预算 2011年度
的10% 14
直接 材料
15
直接材料预算 2011年度
金额单位:元
假定:期末库存为下季用量的20%,年初库存为840公斤,年末库存为920公斤 16
应付帐款预算 2011年度
负债表、利润表、损益表。
5
4.预算编制具体方法和技巧
销售 预算
6
市场预测推算表
7
销售额
盈利区
成
变动成本
本
亏损区
固定成本
销售额
8
费用总额=固定费用+业务额×变动费用率 营业额-业务额×变动费用率-固定费用=0或目标利润
保本点: 固定费用
1-变动费用率
保利点: 固定费用+目标利润 1-变动费用率
企业全面预算管理实务操作
1
长期规划
销售预算
资本预算
存货预算
生产预算
采购预算
直接材料 预算
直接工资 预算
制造费用 预算
销售成本预算 产品成本预算 现金收支预算
预计损益表
预计 资产负债表
期间费用预算 当期 实施
销管 财 售理 务 费费 费 用用 用
筹资预算
预计 现金流量表
2
1.预算编制的基本方法
根据公司不同规模、生命周期和市场环境,选择固定预算、 弹性预算、滚动预算、概率预算、零基预算等不同的预算 编制方法。全面预算编制方法的特点和使用如下表2-2所示:
=45(元) 预计年末产成品库存成本=220×45=9900(元)
22
期间 费用
23
财务 预算
《财务预算管理》PPT课件
4
32 000 43 200 75 200
全年
12 400 40 000 60 000 80 000 43 200 235 600
假设每季度销售收入中,本季度收到现金60%,另外的40%现金
要到下季度才能收到。
16
• 二、生产预算
预计期末存货=期初存货+预计生产量—预计销售量
季度
1
2
3
4
全年
预计销售量
回25%,另外5%为坏账。
(3)材料采购单价为2.34元/千克,产品消耗定额为5千克;材料采购货款当月支付70%,下
月支付30%。编制预算时月底产成品存货为次月销售量的10%。5月底的实际产成品存货为1200
件,应付账款余额为30000元。5月底的材料库存量为2000千克,预计6月末的材料库存量为15
项目七:预算管理
1
教学思路
1、预算思路 (1)预算的含义 (2)预算的作用 (3)预算的体系 2、预算的编制程序和方法 (1)预算的编制程序 (2)预算的编制方法 3、预算编制
2
任务1:预算概述
一、预算的含义 预算是企业在预测、决策的基础上,以数量和金额的形 式反映企业未来一定时期内经营、投资、财务等活动的具体计 划,是为实现企业目标而对各种资源和企业活动的详细安排。 预算必须与企业的战略或目标保持一致; 预算具有数量化和可执行性。
920 800 19 200
25 600 8 000 17 600 21
• 六、单位生产成本预算
期末存货=期初存货+生产成本—销售成本 =期末结存量×单位产品成本
项目
单位成本 千克(小时)投入量
直接材料
5
直接人工
2
《财务预算管理》PPT课件
第四节 预算管理管理中的行为问题
一、预算程序
1、自上而下的权威制预算 2、自下而上的参与制预算 3、自下而上/自上而下的参与制预算
二、参与制预算对预算行为的影响 预算余宽:在预算中留有余地的现象。 预算余宽产生的原因 余宽导向的报酬方案 B=B’+a (Y-Y〞) B是下级的奖金收入;B’是完成预算的根本收入;
以目标利润为中心:
适用于企业较高层次的经营预算。
二、预算管理循环 1、预算规划 〔1〕战略规划 〔2〕企业长期经营方案 〔3〕年度预算规划 2、预算控制 〔1〕是目标控制 〔2〕是程序控制 〔3〕是制度控制 3、预算考评 〔1〕过程监控与预警
三、预算管理的制度框架
1、预算组织制度 2、预算指标体系 3、预算编制程序与方法制度 4、预算监控与调整制度 5、预算报告制度 6、预算考评制度
4、主要费用工程的预算编制方法 〔1〕制造本钱预算 〔2〕销售费用预算 〔3〕管理费用预算 〔4〕研发费用预算
二、预算控制 1、授权控制 〔1〕预算权分配 〔2〕预算内授权 〔3〕预算外授权 2、重点预算执行控制 3、预算反响控制 〔1〕业绩报告 〔2〕预算差异分析
4、预算调整控制 〔1〕预算调整的条件规定 〔2〕预算调整的程序安排 〔3〕预算调整的审批权限规定 5、预算考评与报酬设计 〔1〕预算考评 〔2〕报酬设计
算〕
〔3〕从预算管理的中心点分类
以销售额为中心:
适用于处于开展中的市场、生产能力根本能饱和利用 的企业,或者市场变动较为剧烈、产品时效性较强的 企业。
以目标本钱为中心:
适用于产品寿命周期较长,并且产品开展已处于成熟 期,市场需求较为稳定的企业。
以现金流量为中心:
适用于业务迅速开展、企业组织处于扩张阶段的企业 管理,或者大型企业集团的内部控制。
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
(元)
第二季度销售收入
(元)
第三季度销售收入
(元)
第四季度销售收入
(元)
期末应收账款(元)
合计
351000
二季度 3600 180 64800
243000 324000
567000
三季度 2700 180 48600
324000 243000
567000
四季度 3600 180 64800
243000 324000
567000
全年 12600 180
2268000 108000 486000
648000
486000
324000 2052000
二、生产预算 预计生产量=预计销售量+预计期末存货-期初存货 假定各季度的期末存货按下一季度销售量的10%计算,公司的生产
预算如下表所示。
摘要
一季度
预计销售量(件) 2700
算。
(二)预算的编制方法 1.固定预算 是把企业预算期的业务量固定在某一预计水平上,以此为基础来
确定其他项目预计数的预算方法。 信达公司在计划期内预计销售甲产品24000件,每件售价35元,单
位变动成本为19.25元,固定成本总额为321000元。实际销售 25000件,销售收入为900000元,变动成本总额为495900元,固 定成本总额为331000元。 根据以上资料,可编制实际与预算指标的比较表,如下表
第一节 财务总预算
一、企业总预算的概念、编制原则和编制程序 (一)概念
企业全部经营活动的正式计划用数字形式系统地反映出来,就 叫企业总预算,也就是总预算。换言之,企业总预算是企业全部计 划的数量说明。 (二)编制企业总预算的基本原则 (1)内部、外部环境相结合的原则 (2)自上而下全体职工参与的原则 (3)合理有效地利用有限资料的原则 (4)权责利相结合的原则
根据前述业务预算中的资料,编制春光公司按年度分季的现金预算。该公司规定计划期间现金
的最低库存余额为30000元。据此资料编制现金预算表:
摘要
一季度
二季度
三季度
期初余额 现金收入:
35000
30038
84938
销售收入及应收账款收回(见 351000 销售预算表)
567000
567000
可动用现金合计
(元)
七、销售及管理费用预算
摘要
一季度
预计销售量(件) 2700
单位变动成本
5
变动费用
13500
固定费用
18000
合计
31500
二季度 3600 5 18000 18000 36000
三季度 2700 5 13500 18000 31500
四季度 3600 5 18000 18000 36000
全年 12600 5 63000 72000 135000
第二节 经营预算
一、销售预算
春光企业200×年度各季度的销售预算如下表所示,其 中各季度的销货款50%当季收到,还有50%下一季收 到。
摘要
一季度
预计销售量(件)
2700
预计销售单价(元/件)
180
预计销售收入(元)
48600
预计现金收入
期 初 应 收 账 款 ( 元 )108000
第一季度销售收入 243000
摘要
一季度 二季度 三季度 四季度
预计生产量(件)
2790 3510 2790 3420
单位产品材料消耗定额(千克)
3
3
3
3
预计材料耗用量
8370 10530 8370 10260
加:期末库存量
2106 1674 2052 2050
合计
10476 12204 10422 12310
减:期初库存量
1674 2106 1674 2052
第三节 财务预算
一、现金预算 (一)现金收入 包括计划期间的期初现金余额加上本期预计可能发生的现金收入。 (二)现金支出 包括计划期内预计可能发生的一切现金支出,如支付购料款、支付直接人
工、制造费用以及销售行政管理费用等。 (三)现金多余或不足 将现金收入总额与现金支出总额进行相抵,两者的差额。 (四)融通资金 包括计划期间需要向银行借款的数额,或需要向外界投放的数额。
5.概率预算 根据各种制约因素变动影响程度的分布概率以及各变量之间相应关系编制
的预算。 概率通常分为客观概率和主观概率两种。 凡事件出现的概率能通过客观事实加以确定的叫客观概率。如销售预算中
销货数量,可根据过去几年某种产品的详细销售记录来确定某一季销售 数量的概率。 主观概率是对某一事件出现的概率全凭个人的判断加以确定。如企业准备 开发某一种产品时,过去的历史资料或经验数据极少或残缺不全,只有 凭管理人员本身对这一新产品的认识等丰富经验来判断。
加:预计期末存货
360
合计 减:期初存货
预计生产量(件)
3060 270 2790
二季度 3600 270
3870 360 3510
三季度 2700 360
3060 270 2790
四季度 全年
3600
12600
180
180
( 估 计 数 )( 估 计 数 )
3780
12780
360
270
3420
12510
第十二章 企业财务预算管理
知识目标:本章主要学习包括企业财务预算管理和财务控制方法, 要求了解有关财务总预算、经营预算、财务预算管理的基本概 念,重点掌握其相关预算管理的的具体方法。
能力目标:通过本章财务管理方法的学习,能够了解和重点掌握 企业有关财务总预算、经营预算、财务预算方法,并能灵活运 用其相关的具体方法,更好的适应这些管理岗位的工作。
全年 62550
2 125100 120000 245100 36000 20900
六、单位产品生产成本预算
成本项目 直接材料 直接人工 变动制造费用 单位产品成本 期末存货预算
单位定额
分配率
单位成本
3千克
12元/千克
36
5小时
6元/小时
30
5小时
2元/小时
10
——
——
76
期 末 存 货 数 量 ×单 位 产 品 生 产 成 本 =180×76=13680
2
小计
27900
固定费用
30000
合计
57900
减:折旧费
9000
预计现金支出数
48900
二季度 17550
2 35100 30000 65100 9000 56100
三季度 13950
2 27900 30000 57900 9000 48900
四季度 17100
2 34200 30000 64200 9000 55200
采用固定预算时,通过实际与预算比较,两者对比所形成的差异无 法具体说明其原因是如何形成的。
2.弹性预算 是指企业在不能准确预测业务量的情况下,根据收入、成本同业务量之间
有规律的数量关系,按照一系列业务量水平编制的,是具有伸缩性的预 算。它是能适应企业在计划期内任何生产经营水平的预算。 弹性预算编制的基本前提是:必须将所有的费用按成本习性划分为变动成 本和固定成本。在编制预算时,只需要将变动成本按不同业务量水平做 调整,其计算公式: 成本(费用)的弹性预算= 固定成本(费用)预算数十∑(单位变动成本
预计材料采购量
8802 10098 8748 10258
单价
12
12
12
12
预计材料采购成本(元)
105624 121176 104976 123096
预计现金支出
期初应付账款余额 52000
(元)
第一季度采购金额 52812 52812
(元)
第二季度采购金额
60588 60588
(元)
第三季度采购金额
5
5
全年
12510 5
17550 13950 17100 62550
6
6
6
6
105300 83700 102600 375300
五、制造费用预算 制造费用预算应以计划期内一定的业务量(销售或生产量)水平为基础来
规划各个费用项目的具体数字。
摘要
一季度
变动费用
预 计 产 品 工 13950
时总数
费用分配率
(三)企业总预算的基本程序 1.确定企业经营目标 2.草拟部门(分项)预算 3.编制总体(全面)预算 4.审批正式预算 二、企业总预算的内容和编制方法 (一)总预算的内容 1.经营预算 ,主要包括:销售预算、生产预算、直接材料预算、直接人工预算、
制造费用预算、单位生产本和期末存货预算、销售及管理费用预算。 2.财务预算,要包括现金收支预算、预计利润表、预计资产负债表。 3.专门决策预算 ,是指与企业的固定资产投资有关的预算,也称为资本支出预
该公司在计划期内在推销及管理费方面可动用的财力资源只有300000元, 那么,根据以上所排列的顺序,可分配资金、落实预算如下:
(1)房屋租金90000元(2)差旅费23000元(3)办公费 65000元 以上合计为178000元,必须全部得到保证。 那么,尚可分配的资金=300000-178000=122000(元),此数应按成
52488 52488
(元)
第四季度采购金额
61548
(元)
应付账款期末余额
(元)
合计
104812 113400 113076 114036
全年 12510 3 37530 2050 39580 1674 37906 12 454872 52000
105624