小学班主任工作细则

《中小学班主任工作规定》

《中小学班主任工作规定》中小学班主任工作规定一、岗位职责1.班主任是学校教育教学工作的组织者和协调者，负责本班级的教育教学工作的组织、协调和管理。

2.负责本班级学生的思想政治教育、德育工作和日常管理，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

3.协助教研组长完成教育教学研究和课堂观摩等活动，提高教学质量。

4.和家长保持紧密联系，做好教育家长的工作。

二、工作方法1.严格遵守教育法律、法规和学校教育教学工作的相关要求，做到按照程序和规定行事。

2.合理安排时间，合理分配工作任务，做到高效率地完成任务。

3.与教育教学相关的问题，要不断学习和掌握相关知识和技能，提高自己的素质和能力。

三、学生管理1.认真执行学校学生管理制度，做好学生考勤、卫生、课堂纪律等管理工作。

2.关心学生的思想、心理、身体健康等方面的问题，及时发现问题并及时采取措施帮助学生解决。

3.建立良好的班级活动和课内外活动的组织制度，增加学生团队协作和自主学习的机会。

四、家校沟通1.与家长保持密切联系，了解学生的家庭背景、学习进展、心理情况等方面的问题。

2.及时向家长传递学校和班级的相关信息，包括学生的学习情况、班级活动等内容。

3.积极参与家长会、家访等活动，与家长进行沟通交流，共同关心教育孩子的责任。

五、教育教学工作1.根据学校和教育局的要求，制定班级学生学习目标和教学计划，并及时向学生和家长传递。

2.做好课前准备工作，认真备课，提高自己的教学水平。

3.协助学科教师进行课堂教学，做好学生的学科辅导工作。

4.及时反馈学生的学习情况，对重要的学习内容进行总结和复习，提高学生的学习效果。

六、学生考评1.进行日常学生的考勤、作业、考试等相关工作，准确记录学生的学习情况和成绩。

2.根据学科教师提供的学生成绩，做好学生的综合成绩评定工作，及时向学生和家长反馈评定结果。

七、奖惩制度1.遵守学校的纪律和奖惩制度，监督学生的行为规范和纪律要求。

2.根据学校的规定进行学生的奖励和处罚，及时向学生和家长反馈相关信息。

小学班主任工作要求

小学班主任工作要求作为小学班主任，您需要完成以下工作要求：一、教学工作1. 理解并贯彻学校的教育教学方针和教学计划，做好教学工作。

2. 组织并开展课堂教学，在课堂上注重教学方法的选择和教学手段的运用，使学生主动参与，积极思考。

3. 能够针对学生的特点和需求，进行个性化教育，关注每一个学生的发展。

4. 定期对学生进行评价和复习，及时跟进学生的学习进展，帮助学生解决学习中的问题。

二、班级管理1. 组织并开展班级的日常管理工作，包括班级规章制度、值日表的制定和执行，班级卫生及环境的管理等。

2. 组织并参与班级活动，如开展主题班会、班级联欢会、科普知识讲座等，增强班级凝聚力。

3. 组织并参与班干部的选拔和培养工作，培养班级优秀学生的领导能力和组织能力。

4. 与家长保持密切联系，及时了解学生家庭情况，协调帮助解决学生在学习和生活上的问题。

三、学生辅导与管理1. 关注学生的情感发展，帮助学生解决在学习和生活中遇到的困难，及时进行心理疏导。

2. 关注学生的行为习惯和品德发展，引导学生树立正确的价值观和道德观。

3. 关注学生的安全问题，做好学生的安全教育工作，确保学生在校园内安全。

4. 协助解决学生之间的矛盾和冲突，维护良好的班级和谐氛围。

四、与其他老师合作1. 积极与其他教师合作，共同制定教学计划，并互相交流教学心得和经验。

2. 定期参加教研活动，与其他老师共同研讨教育教学问题，提高自己的教学水平。

3. 积极配合学校组织的各项教学活动，如考试、课外活动等。

五、自我学习与提高1. 不断学习教育教学知识，关注教育变革和最新的教学方法，提升教育教学水平。

2. 参加学校和区域组织的培训和研讨会，积极参与教师资格证的考试和评估。

3. 阅读与教育教学相关的书籍和文献，不断丰富自己的知识和理论基础。

小学班主任考核细则

小学班主任考核细则小学班主任是学校管理班级教育工作的重要岗位之一，对于学生的发展和成长起着至关重要的作用。

为了规范小学班主任的工作，提高教育教学质量，制定了以下考核细则。

一、教育教学工作考核1. 教学设计和备课能力。

包括制定详细的教学计划、教学目标与要求，并结合学生的实际情况进行适当的调整，确保教学质量。

2. 教学方法和手段。

要求班主任灵活运用各种教学方法和手段，能够激发学生的学习兴趣和主动性。

3. 课堂管理和教学效果。

班主任应懂得如何管理课堂秩序，保持学生专注和参与度，同时确保学生能够获得良好的学习效果。

二、班级管理考核1. 建立班级纪律和规范。

班主任要制定明确的班规班纪，并能够让学生理解并严格执行，保持良好的班级纪律。

2. 培养学生的良好习惯与品质。

班主任应重视培养学生良好的学习习惯和道德品质，包括作业认真、礼貌待人等。

3. 班级管理与沟通能力。

班主任需要与学生和家长保持良好的沟通，及时了解学生的学习和生活情况，能够有效解决与学生和家长的问题。

三、卫生与安全管理考核1. 班级环境整洁与美观。

班主任要负责班级环境的卫生和整洁工作，保持良好的学习和生活环境。

2. 安全事故防范与应急管理。

班主任应定期对班级进行安全检查，加强学生的安全意识，能够妥善处理应急事故。

四、教育科研与个人发展考核1. 教育研究与创新能力。

班主任应关注教育教学动态，能够积极参与教育研究与创新，不断提高自身的教育思想和教学水平。

2. 自我评价和发展规划。

班主任应具备良好的自我反思和反馈能力，能够及时总结教学经验，制定个人发展规划。

五、师德师风考核1. 职业道德与操守。

班主任应具备高尚的职业道德和师德修养，以身作则，做学生的良好榜样。

2. 师生关系与人际交往。

班主任要与学生保持良好的关系，尊重学生，平等对待，做到公正公平。

六、家校合作考核1. 与家长的有效沟通。

班主任应主动与家长进行交流，及时向家长反馈学生在学校的表现和成绩，共同关注学生的成长。

小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则一、教学安排和教案准备1.根据学校教学计划和学科特点合理安排课程和教学内容。

2.按照一周课时表和备课表，及时准备课程教案和课件。

3.做好课堂教学记录，包括每节课的主要内容和教学效果。

二、学生管理和个性化辅导1.了解学生的学习情况和个性特点，并根据不同学生制定个性化辅导计划。

2.组织学生参加课外活动和学生会，并鼓励学生积极参与社会实践和志愿者活动。

3.关注学生的学习态度和行为习惯，并及时进行教育和引导。

三、家校沟通和家长会议1.定期与家长进行沟通，及时反馈学生的学习和成长情况。

2.组织家长会议，介绍学校的教育理念和教学措施。

3.协助解决学生和家长的问题和困惑。

四、考试监督和成绩分析1.组织学生参加各类考试，并监督考试的公平性和规范性。

2.对学生的考试成绩进行分析和评价，提出针对性的学习建议。

3.按照学生的成绩进行班级和个别奖励和表彰。

五、班级管理和安全工作1.组织并参与班级文化建设和班级活动的策划与实施。

2.维护班级的纪律和秩序，对学生的违纪行为进行处理和纠正。

3.确保校园的安全，加强对学生的安全教育和交通安全知识的普及。

六、教师学习和个人发展1.参加学校和区域组织的教师培训和学术讲座，提高自身的教育教学水平。

2.积极参与学科研究和教育科研项目，推动教育和创新。

3.定期进行教育教学经验总结和个人发展计划的制定。

七、家庭访问和心理辅导1.定期对学生家庭进行家访，了解家庭环境和家庭教育情况。

2.针对学生的心理问题进行个别辅导和心理解决方案的提供。

3.加强学生的心理健康教育，提高学生的心理素质和抗压能力。

综上所述，以上指标可以作为小学班主任工作量化考核的细则。

通过量化考核，可以客观评估班主任的工作表现，并提供针对性的培训和支持，进一步提高班主任的工作质量和教育教学水平。

这对于培养优秀的班主任队伍、推动学校发展和提升教育质量都具有重要意义。

小学班主任工作量化考核细则

小学班主任工作量化考核细则以下是小学班主任工作量化考核细则的一种参考方式，具体实施可根据实际情况进行调整和完善。

一、学业工作1. 课堂教学工作（占比30%）- 考核学生听课情况（如学生纪律、注意力等）- 考核学生学习表现（如学习态度、作业完成情况等）- 考核学生学习成绩（如考试成绩、作业成绩等）2. 学业辅导工作（占比20%）- 考核学生自主学习情况（如自主完成作业、阅读情况等）- 考核学生学习习惯养成情况（如作息时间、学习计划等）- 考核学生学习方法指导情况（如帮助学生掌握学习方法、解决学习问题等）3. 课外拓展工作（占比10%）- 考核学生参加课外活动（如社团活动、科技创新活动等）- 考核学生课余时间利用情况（如参加兴趣班、阅读书籍等）- 考核学生才艺展示情况（如班级表演、国庆演出等）二、班级管理工作1. 班级纪律管理（占比15%）- 考核班级纪律情况（如学生早自习情况、上课纪律等）- 考核班级集体活动组织情况（如早会、队列训练等）- 考核班级规章制度宣讲情况（如宣讲会组织、宣传栏布置等）2. 学生情感关系管理（占比15%）- 考核班级团结氛围（如班级合作、同学之间关系等）- 考核班级中个别学生情感关系处理情况（如咨询、矛盾解决等）- 考核班级文化建设情况（如班级口号、班徽设计等）3. 老师家长沟通（占比15%）- 考核家长会的组织情况（如会议筹备、会前宣传等）- 考核家长反馈接受处理情况（如家长意见收集、问题跟进等）- 考核家校合作情况（如家长参与学校活动、与家长共同教育等）三、个人能力与发展1. 个人学习提升（占比5%）- 考核参加培训学习情况（如参加教育培训、专业学习等）- 考核教育技术应用情况（如利用教育软件、创新教学手段等）- 考核教育研究经验分享情况（如组织教研活动、撰写教育论文等）2. 个人职工表现（占比10%）- 考核班级管理成效（如班级纪律改善、学生成绩提升等）- 考核师德师风表现（如榜样作用、与同事合作情况等）- 考核个人工作满意度（如工作积极性、投入度等）以上仅为参考，具体的考核细则可以根据学校的实际情况和需求进行制定和调整，以保证班主任工作的科学性和公平性。

小学班主任工作制度（五篇）

小学班主任工作制度一、班主任要不断提高自己的政治素质，做到为人师表，以身作则，建立平等的师生关系。

二、要面向全体学生，不得歧视学习困难的学生，防止粗暴，严禁体罚和变相体罚，随时帮助学生解决心理问题，不得以任何借口拒收正常转入学生。

三、每学期都要根据班级实际情况定好班级工作计划，运用网络通讯技术加强与家长的沟通与交流。

四、要努力为学生打好身心健康成长的基础、终身学习的基础、做人的基础。

五、积极参加德育教研活动，遇特殊情况，必须及时向领导汇报，必要时写出书面材料。

六、要主动协调科任教师做好班级工作，了解学生学习和思想状况，采取适当措施，全力做好班级工作。

七、要认真制定班队会计划，切实组织好班队活动。

八、每学期至少要召开一次家长会，介绍班级情况，征求家长意见，努力做好学生的思想教育工作。

九、要努力减轻学生课业负担，不得利用公休日给学生补课，不得组织学生统一购买辅导材料和试题，不能按考试分数排名次。

十、要组织学生积极参加文体活动，尤其要组织好大课间活动。

培养学生的兴趣特长，使学生生动、活泼、健康地成长。

十一、学期末班主任要针对学生认真进行操行评定，充分肯定成绩，适当指出不足，并中肯提出希望，不断地总结工作经验、教训。

十二、要做好家庭与学校的联系工作，争取家长与学校的配合，加强对学生的思想行为习惯等方面的教育。

十三、班主任要全面关心每一个学生的思想、学习、生活和身体发展状况。

建立良好的班集体，培养学生良好的思想道德行为和学习习惯、劳动习惯和文明习惯。

十四、班主任要关心学生的身心健康，教育学生合理安排生活与学习时间，按时作息，坚持体育锻炼，注意保护视力，培养良好的卫生习惯。

小学班主任工作制度（二）是指小学班主任在日常工作中需要遵守的一系列规定和待遇安排。

一般来说，小学班主任工作制度包括以下几个方面：1.工作责任：小学班主任是班级最高责任人，负责组织、管理和指导学生的日常学习、生活和行为，在保证教育质量的前提下，全面照顾学生身心健康发展。

小学班主任工作常规

小学班主任工作常规班主任是学校中非常重要的岗位之一，负责管理和指导班级中的学生。

作为小学班主任，需要承担许多工作任务和职责。

本文将介绍小学班主任的工作常规，包括学生管理、教学指导、家校沟通等方面。

一、学生管理班主任首要的任务之一是学生管理，要确保班级的秩序和学生的安全。

在日常工作中，班主任应该定期组织班级会议，与学生进行交流和沟通，了解他们的需求和困难。

同时，班主任也需要关注学生的行为表现和学习进展，及时进行记录和反馈。

在学生违纪时，班主任可以采取适当的惩罚和引导措施，帮助学生认识错误并改正。

二、教学指导除了学生管理，班主任还需要进行教学指导。

班主任应该了解每个学生的学习情况和能力水平，根据实际情况进行个性化教育。

他们可以与其他科任教师合作，共同制定教学计划和补充教材，为学生提供更全面的学习资源和指导。

此外，班主任还可以组织课外辅导班和学习小组，提供额外的学习机会和支持。

三、家校沟通家校合作是促进学生全面发展的重要环节。

班主任应该与家长保持密切联系，定期向他们汇报学生的学习情况和班级管理情况。

可以通过家长会、学校网站或者手机短信等形式进行沟通。

同时，班主任还可以邀请家长参观学校，了解学校的教育环境和教学活动，促进家庭与学校的互动和合作。

四、活动组织班主任还需要组织班级的各种活动，丰富学生的课余生活。

可以组织班级集体活动，如郊游、野餐、运动会等，增强班级凝聚力和团队合作能力。

此外，班主任还可以组织学术比赛、文艺演出以及社会实践等活动，培养学生的综合素质和社交能力。

五、心理关怀作为小学班主任，不仅仅要关注学生的学习成绩，还要关心他们的身心健康。

班主任应该积极关注学生的心理状况，及时发现并解决学生的心理问题。

可以定期组织心理辅导课程或者请专业人士进行心理咨询，帮助学生解决困扰和压力。

六、团队合作班主任的工作不仅仅是个体努力，还需要与其他老师和学校管理人员进行合作。

班主任应该与同事们共同讨论和出谋划策，解决教学管理中的问题。

小学班主任工作考评细则范文

小学班主任工作考评细则范文一、教育教学方面1. 掌握教材：班主任需要熟悉所任班级学生所学科目的教材内容，包括教材的结构、重点和难点等，以便能够有效指导学生的学习。

2. 教学设计：班主任应根据学生的特点和需求，设计教学活动和课程计划，并结合教材内容和教学方法，以激发学生的学习兴趣和提高他们的学习效果。

3. 课堂教学：班主任需要具备良好的教学技能，能够组织有序的课堂教学活动，并灵活运用各种教学方法，以确保学生有效地掌握所学知识和技能。

4. 学生辅导：班主任需关注每个学生的学习情况和进展，及时给予他们个别指导和辅导，并提供必要的学习资源和支持，帮助他们解决学习中的困难和问题。

二、管理方面1. 班级管理：班主任需要建立并维护一个良好、积极的班级管理机制，包括制定班级规章制度、进行班级管理决策、组织班务活动等，以促进班级的和谐与稳定。

2. 合理分工：班主任需要根据教职工的专业特长和素质，合理分工，明确工作任务和职责，并确保工作任务的合理分配和高效完成。

3. 班级考核：班主任应及时记录和评估学生的学业水平、学习态度和行为表现，给予及时的评价和反馈，并与学生及家长进行有效的沟通和交流，以便共同关注和解决学生的问题。

4. 素质培养：班主任需要发现和培养学生的潜能和特长，对学生进行教育和引导，帮助他们树立正确的价值观和人生观，促进他们全面发展。

三、师生关系方面1. 师生沟通：班主任应保持良好的师生沟通和信息交流，关注学生的成长和发展，尊重学生的个性和特点，引导学生形成良好的人际关系和行为习惯。

2. 学生关怀：班主任需关心学生的身心健康，关注他们的生活情况和心理状态，提供必要的辅导和支持，并与学生家长保持密切联系，共同关注学生的全面成长。

3. 解决问题：班主任需要对学生的问题和困扰给予充分的关注，及时解决学生在学习和生活中遇到的困难和问题，以确保学生的学习和成长环境良好。

4. 紧急情况应对：班主任需要具备处理突发事件和紧急情况的应对能力，能够保护学生的安全，妥善处理各种意外事件，并及时向学校和学生家长报告相关情况。

小学班主任工作管理细则（通用6篇）

小学班主任工作管理细则（通用6篇）小学班主任工作管理细则篇1班主任是学生工作队伍的重要组成部分，是学生工作领导小组派往各学生班负责全面管理和教育的干部，为便于管理，提高效率，特制定如下规定：1. 实行班主任责任制。

由班主任全面负责所负责班级学生的思想政治教育和日常管理工作。

2. 抓好班风建设。

以学风建设为核心，通过组织各种集体活动，充分调动全体学生的积极性，争创“良好学风班”、“文明班级”和“先进团支部”。

3. 抓好班级学生干部队伍建设。

认真选拔、培训学生干部，指导他们创造性开展班级工作。

负责向学校推荐优秀学生干部、三好学生，向学生团委推荐优秀团员参加党校学习，确定入党积极分子。

4. 做好学生思想政治教育工作。

要通过两课教学、班团活动做好学生日常管理工作;要经常深入教室、宿舍、食堂等学生活动场所，全面了解学生思想动态，及时解决发现的问题。

注意建立畅通的信息沟通渠道，重大突发事件必须及时处理，并在四小时内向学校相关部门报告。

5. 抓好学生日常管理工作。

综合测评、评先评优，学生奖贷学金评定，困难补助评定与发放，组织勤工俭学、社会实践等，并且要按规定保质保量按时完成。

积极协助学校做好违纪学生的处理，以及处理后的思想工作。

6. 按学校规定组织检查查学生上课、出操、出勤等情况。

7. 重要活动、重大事件和突发事件必须到场。

8. 经常与任课老师交流本班学生情况，实现班主任工作与教学的有机结合。

9. 日常工作做到“五个有”：即工作有笔记，会议有记录，期初有计划，期末有总结，考核有书面材料。

10. 抓好“十类重点学生”，建立重点学生档案。

对学优生，学生干部，有专项特长学生的基本情况要做到心中有数，注意发挥他们的示范教育作用;对贫困生，有心理障碍学生，受学业警示学生，受处分学生，留级生要特别关注，定期与他们谈话，进行必要的心理疏导和学习、生活指导，制定帮扶措施。

11. 按时参加班主任会议，学生工作会议，班主任培训等。

中小学班主任工作规定

中小学班主任工作规定中小学班主任工作规定班主任是每个班级的管理者和组织者，对于班级的教育教学工作起着重要的指导和推动作用。

为了规范班主任的工作，提高教育教学质量，制定了以下中小学班主任工作规定：一、负责班级日常管理1. 班主任要按时到校，按时进出教室，认真做好值班工作。

2. 班主任要制定班级管理计划，并组织学生执行，保持班级的纪律和秩序。

3. 班主任要组织学生参加升旗仪式和班会活动，培养学生的集体荣誉感。

4. 班主任要协助学生、家长和其他教师解决日常纠纷和问题。

二、关心学生的成长1. 班主任要密切关注学生的学习情况和行为表现，及时进行表扬和批评。

2. 班主任要与学生进行心理沟通和交流，关心学生的生活和家庭情况。

3. 班主任要组织学生进行集体活动、社会实践和群体讨论，培养学生的实践能力和团队合作精神。

4. 班主任要对学生进行思想教育，引导他们积极向上，树立正确的人生观、价值观和世界观。

三、组织教学工作1. 班主任要参与教研活动，认真备课，做好教学计划，确保教学质量。

2. 班主任要对学生进行成绩分析，了解学生的学习情况，及时制定帮助措施。

3. 班主任要与科任教师进行沟通，保持班级和科目之间的良好配合。

4. 班主任要定期组织家长会，与家长进行沟通，了解学生在家庭环境中的情况。

四、做好记录和报表1. 班主任要做好学生档案和班级管理记录，及时更新学生的基本信息和学习情况。

2. 班主任要按时提交各项学校要求的报表和统计数据。

3. 班主任要参与学校组织的评选和考核，向上级汇报班级工作情况。

五、持续学习和提高1. 班主任要继续学习教育理论和教育法规，关注学科最新发展，提高自身的教育教学水平。

2. 班主任要积极参加学校组织的教学培训和研讨活动，与教师共同交流、学习和进步。

以上是中小学班主任的工作规定。

班主任是学生成长的引路人和指导者，在班级管理、学生引导和教学辅导中扮演着重要的角色。

只有班主任遵守规定，认真履行职责，才能提高学生的综合素质和培养出德智体美劳全面发展的人才。

小学班主任的工作内容

小学班主任的工作内容作为小学班主任，担负着重要的教育责任，不仅仅需要管理学生，还需要承担与家长和学校之间的沟通桥梁角色。

在这篇文章中，将详细介绍小学班主任的工作内容。

一、学生管理小学班主任的首要工作是管理学生，包括督促学生按时完成作业、维护课堂秩序、帮助学生解决学习和生活中的问题等。

班主任需要关注学生的学习情况，定期与班级教师交流，及时了解学生的学习进度和存在的困难，并提供个别辅导和指导。

此外，班主任需要建立良好的师生关系，与学生保持紧密联系，了解他们的心理和情绪，给予适当的关怀和支持。

二、家长沟通班主任是学校与家长之间的桥梁，需要与家长密切合作，共同关注学生的学习和成长。

班主任需定期召开家长会，向家长介绍学校的教育方针、教学内容和班级管理情况，并与家长沟通孩子的学习情况和表现。

此外，班主任还要及时回复家长的疑问和反馈，并妥善处理与家长之间的争议和问题。

三、组织班级活动班主任还负责组织和策划班级各种活动，如班级迎新会、拓展训练、运动会、文艺汇演等。

这些活动有利于增强学生的集体荣誉感和团队合作意识，培养他们的自信和沟通能力。

班主任需要协调学生和家长的意见，确保活动的顺利进行，并对活动的效果进行总结和评估。

四、纪律管理班主任负责维护班级纪律，确保学生遵守校规校纪和班级规定。

班主任需要及时发现和处理学生的不良行为，对于违反纪律的学生采取相应的惩罚措施，并与学校的纪律处分相关人员进行沟通。

此外，班主任还要培养学生的自律能力，引导他们树立正确的价值观和行为规范。

五、协助教学班主任还需要与班级教师密切合作，共同协调和安排教学工作。

班主任应积极参与教学活动，与教师协商教学计划、教学方法和评估方式。

此外，班主任负责维护学生的学习环境，确保课堂的安静和学习氛围。

六、关注学生安全班主任是学生安全工作的重要组成部分，需要关注学生的安全状况并及时采取措施。

班主任应密切关注学生的出行安全、食品安全和网络安全等问题，并与学校保卫处、食堂和家长进行有效沟通，共同确保学生的安全。

小学班主任工作守则

小学班主任工作守则一、班主任工作的基本原则1.以学生为中心: 班主任要以学生的发展为中心, 关心学生的学习、生活和成长, 为学生的全面发展创造条件。

2.公平公正: 班主任要坚持公平公正原则, 对每个学生一视同仁, 不偏袒, 不厚此薄彼。

3.爱岗敬业：班主任要热爱自己的工作，并投入到工作中，时刻保持专业素养，不断提高自己的教育教学能力。

4.团队合作：班主任应密切配合教研组和其他学科教师的工作，共同制定教育教学计划和管理规范，形成教育教学的整体合力。

二、班主任的教育教学工作1.制定教育教学计划: 班主任要与学校教研组协作, 制定教育教学计划, 安排学生的学习活动, 并及时调整计划, 确保教学质量。

2.指导学生学习: 班主任要关注学生的学习情况, 及时纠正学习方法和习惯上的错误, 培养学生的学习兴趣和自主学习能力。

3.引导学生德育: 班主任要教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观, 引导他们遵守校规校纪, 并给予必要的奖惩。

4.倡导素质教育：班主任要重视学生的全面发展, 鼓励学生参加各种社团活动和比赛, 培养学生的艺术创造力和实践能力。

5.学科分析讲评：班主任要根据学生的学科成绩情况，进行详细分析，并根据学生的特点制定个别化的学科教学计划。

6.教育实践活动：班主任要组织学生参加各种教育实践活动，如社会实践、科技创新等，开展拓展课程，开阔学生的眼界。

三、班主任的学生管理工作1.热心关注学生生活: 班主任要关心学生的生活状况, 与学生沟通交流, 帮助学生解决困难, 提供必要的帮助和支持。

2.班级管理: 班主任要制定班级管理规范, 规范学生的行为举止, 组织开展班级活动, 增强班级凝聚力和集体荣誉感。

3.疏导家庭矛盾：班主任要积极与学生家长沟通, 及时了解家庭情况, 疏导家庭矛盾, 为学生提供家庭教育的指导。

4.支持困难学生：班主任要关心困难学生群体，积极争取各种资源，给予他们经济、心理和学习上的支持。

5.安全教育：班主任要组织学生参加安全教育活动，提高学生的安全意识，加强防灾减灾的知识和技能培训。

小学班主任工作考核细则

小学班主任工作考核细则班主任是塑造一代新人的工程师和艺术家。

为发挥班主任在班级教育治理中的主导作用，充分调动班主任工作的积极性、主动性、制造性，促进班级治理工作的制度化、标准化；并为班主任聘任、评优、考核提供依据，特制定本细则。

一、班主任常规治理考核1、每天上好晨会谈话课，注重学生行为标准、平安卫生教育，因教师失职而造成的严峻后果，师德考核和班主任考核一票否决。

总分值10分。

〔以记录的内容为依据〕2、做好学校与班级的纽带作用，能及时、认真完成学校安排的各项工作。

总分值10分，乐于接受，出色完成得10分；虽接受但不能按要求完成得5分；拒不接受扣10分。

〔由学校各部门综合评议〕3、能及时制定班主任工作方案、总结班级工作，总分值10分。

并按时上交者得10分，迟交者得4分，不交者扣10分。

〔德育室评议〕4、能认真组织班队活动课，每学期不得少于10次，要求班队活动课有主题、有内容、有记录。

总分值10分，举行1次得1分，少1次扣2分，扣完为止。

〔以班队活动记录、学校检查为依据〕5、经常与学生家长取得联系，每学期对50%的学生作一次家访，重点对象强化联系，有记录，总分值10分。

〔以上交的家访表及家长民意调查为依据〕6、能做好班干部的选拔、培养和指导工作，保证每月1次班委会，有记录。

总分值5分，少1次扣1分。

〔以会议记录为依据〕7、升旗、早操随班指导、教育学生做到静、齐、快。

总分值5分。

〔以少先队常规检查为依据〕8、能按时参加班主任工作会议，做好记录，并能及时落实上级指示、指令和学校有关决定，各项活动服从于学校统一指挥。

总分值10分，无故缺席1次扣2分，贯彻落实不到位者1次扣5分，扣完为止。

〔以会议记录及学校评议为依据〕9、所带班级班风学风端正向上，班级规章制度落实好，课堂纪律好。

无重大违法违纪现象。

总分值10分，〔以学校检查、科任老师评议为依据〕10、对值日岗、兴趣小组等校内组织活动大力支持，确保人员并催促参与活动；并注重与科任老师的交流沟通。

小学班主任工作管理细则

小学班主任工作管理细则一、概述小学班主任是负责管理班级事务、关注学生全面发展的重要角色。

为了提高班主任的工作效率和管理水平，本文制定了小学班主任工作管理细则，以规范班主任的工作行为和管理方式，促进班级的和谐发展。

二、日常工作1. 准时到岗：班主任应确保准时到校，提前完成早会准备工作，迅速组织学生完成晨检、升旗等活动。

2. 学生考勤：班主任要每天按时统计学生考勤情况，并及时核对学生请假手续。

3. 课堂管理：班主任要关注课堂纪律，配合教师进行教学活动，及时纠正学生的不良行为。

4. 班级文明：班主任要加强班级文明教育，组织学生进行整理书包、清洁卫生等活动，营造良好学习氛围。

5. 学生评语：班主任要及时给予学生评语，鼓励优秀，指导改进，建立学生积极向上的形象。

6. 家校沟通：班主任要与家长保持密切联系，定期组织家长会，及时向家长反馈学生表现和成绩。

三、学生管理1. 调查生活情况：班主任要了解学生的家庭背景、个性特点，用心对待每个学生，制定个别教育方案。

2. 关注学生情绪：班主任要关注学生的情绪变化，及时与学生沟通，解决问题，提供心理支持。

3. 纪律教育：班主任要对学生进行纪律教育，积极培养学生遵守规则和团队合作的意识。

4. 学生考试：班主任要关注学生的考试成绩，分析学生的优势和不足，并制定相应的辅导计划。

5. 班级活动：班主任要组织学生参加班级活动，如班级聚餐、户外拓展等，增强班级凝聚力和团队意识。

四、家长管理1. 家长关怀：班主任要关心家长的需求和关切，及时回复家长的疑问，解决问题，增进互信。

2. 家访工作：班主任要定期进行家访，了解学生家庭的特殊情况，与家长合作促进学生全面发展。

3. 家长培训：班主任要组织家长培训班，提供教育咨询，帮助家长更好地关注孩子的成长。

五、团队合作班主任要与年级其他班主任建立良好的沟通合作机制，定期开展班主任会议，分享经验，解决问题。

同时，积极参加学校组织的培训和交流活动，提高自身专业素质和教育管理水平。

小学班主任职责(3篇)

小学班主任职责小学班主任的职责包括：1. 管理班级：负责班级的日常管理工作，包括制定班级规章制度、做好班级人员情况统计、班级卫生和安全等工作。

2. 带领教育教学：监督、指导和评价学生的学习情况，组织并指导学生参加各种学习活动，帮助学生解决学习中的问题。

3. 与家长沟通：及时与家长进行沟通、交流，了解学生的家庭环境和学习情况，与家长合作共同关心和培养孩子的成长。

4. 学生管理：负责学生的日常管理，包括检查学生的卫生、纪律等，教育学生遵守学校的规章制度，组织并指导学生参加各种班级和学校活动。

5. 心理辅导：关注学生的心理健康状况，进行心理辅导，及时发现并解决学生的心理问题。

6. 班级建设：组织并实施班级文化建设活动，增强学生的集体荣誉感和班级凝聚力。

7. 教师协作：与其他班主任和教师们进行交流合作，分享教育经验，提高自身教育水平，共同推动学校教育工作的发展。

总之，小学班主任既是学生的监护人，又是学生学习和生活的指导者，承担着引导、教育、管理和服务学生的重要职责。

小学班主任职责（2）1、在校长室与教导处领导下，负责本班学生的思想、学习、劳动和生活的教育与管理，全面了解和研究学生，制订并实施班级工作计划，做好班级工作总结。

2、根据《小学德育纲要》、《小学生守则》、《小学生日常行为规范》等有关法规，运用多种形式向学生进行政治、思想、道德品质教育，逐步使学生具有正确的政治方向、高尚的道德品质、良好的行为规范。

3、会同任课教师教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态度。

组织丰富多彩的校内外文体活动，协助学校贯彻体育与卫生工作条例。

4、培养和建设好班集体。

指导班委会的管理工作。

协调各学科课外活动及作业负担。

5、做好学生的个别教育工作，做好学生的操行评定，处理好本班学生中的偶发事件。

6、做好家访等社会工作，努力争取家庭和社会对班级工作的支持。

小学班主任职责（3）小学班主任的职责主要有以下几个方面：1. 管理班级：班主任负责管理班级的日常事务，包括班级的纪律、卫生、学习氛围等方面。

小学班主任工作量化管理细则

小学班主任工作量化管理细则为了加强班级工作管理，强化学生养成教育，培养良好的校风、班风和学风，搞好班集体建设，优化环境，全面推进素质教育，全面提高教育质量，特制定此细则。

1、班主任量化管理执行量化计分制，八大指标，总权重100分。

⑴、学生纪律计20分：①班级无打架斗殴、无偷盗、无恶性突发事件、每违反其中一项扣5分；②行为习惯要文明，不说脏话、不骂人、不乱窜、不乱扔果皮纸屑，不随地吐痰，发现1人次扣0.5分；③两操班会（含集会），A、课间操不按韵律指挥，迟到，早退，乱行，一人次扣0.5分；B、做操不按节拍，疯狂打闹，或不做一人次扣0.2分；C、眼保健操无教师在场督促，一次扣1分；D、班会挪作他用一次扣2分，无会议记录扣1分；E、聚会无教师在场一次扣5分，学生疯狂打闹，吃零食，说话，不再指定区域就坐，一人次扣0.5分。

⑵、清洁卫生计20分：①环境卫生，一周由大队部组织卫生委员检查二次（检查一次，抽查一次）一月八次，（突击性大扫除例外）一月累计扣分A等≤5分；10分≥B等＞5分，15分≥C＞10分，D 等＞15分，成绩A等奖10分，成绩B等奖不奖不惩，成绩C等惩5分，成绩D等惩10分；②个人卫生采用抽查的方式，每二周利用课间操随机抽查一次，发现问题的一人次扣0.2分。

⑶、宣传工作计5分：①按时完成学校布置的黑板报，征稿、书画作品和其它展览，其中任何一项没完成扣2分，没按时完成扣0.5分；②班级“三表三册”规范统一，内容详实，缺其中任何一项扣2分，任何一项的内容不详实扣0.5分（三表：课程表，作息时间表，值日表；三册：点名册，班会记录，好人好事登记本）③班主任会议记录每月检查一次，要求真实齐全，内容详实，缺一次扣2分；④三年级以上的班级每周向广播室投稿,其中3、4年级每周投3篇，5、6年级每周投5篇，缺一篇扣1分，每采用一篇奖0.5分。

⑷、安全工作计20分：①所有学生在校期间必须配戴校牌，发现不配戴者1人次扣0.1分；②所有少先队员在校期间必须配戴红领巾，发现不配戴者1人次扣0.1分；③若出现安全责任事故，根据事故大小一次扣5—20分，并承担责任后果。

小学部班主任工作规范文（三篇）

小学部班主任工作规范文班主任是学校中一份重要的工作，他们不仅负责管理和教育学生，还要与学生家长、其他教职员工进行良好的沟通和合作。

以下是小学部班主任的工作规范，希望能够对班主任的工作起到指导作用。

一、班级管理1.悉心备课，精心组织每一节课的教学活动，确保教学的质量和效果。

2.制定合理的作业和考试安排，合理安排学习时间，让学生能够逐步提高学习能力。

3.组织和指导学生参与各类课外活动，培养学生的综合素质和兴趣爱好。

4.积极关注学生的学习情况，及时与学生签订学习合同，进行个别辅导，提高学生学习成绩。

5.加强与学生家长的联系，及时向家长反馈学生的学习情况和日常表现。

6.关注学生的心理健康，及时发现并解决学生的心理问题，提供必要的帮助和支持。

二、教育教学1.遵守教育教学纪律，严格按照学校的教学计划和课程安排进行教学。

2.尊重学生的个性差异，采用多样化的教学方法，注重培养学生的创新能力和实践能力。

3.教学过程中注重学生的参与和讨论，鼓励学生提问和思考，激发学生的学习兴趣和积极性。

4.合理安排课堂时间，保证每一节课的教学进度和教学质量。

5.及时批改学生的作业和考试，给予学生及时的评价和建议。

6.定期评估学生的学习情况，提供个体化的学习方案，帮助学生提高学习成绩。

三、班级管理1.认真履行班主任职责，负责班级的日常管理和维护。

2.组织班会，做好班级内部的宣传和组织工作，增强班级的凝聚力。

3.积极开展班级活动，促进学生之间的交流与合作。

4.关注班级学生的人际关系，及时发现和解决班级内部的矛盾和问题。

5.组织班级的卫生和安全工作，确保学生的身心健康。

四、家校合作1.与学生家长保持良好的沟通和合作，及时向家长反馈学生的学习情况和日常表现。

2.定期召开家长会，与家长共同探讨学生的成长和发展问题。

3.与家长共同关注学生的心理健康问题，及时提供帮助和支持。

4.协助家长解决学生在学习和生活中的问题，提供必要的指导和建议。

五、个人素养1.树立正确的价值观，以身作则，做学生的榜样。

小学班主任工作考评细则范本

小学班主任工作考评细则范本一、课堂管理能力1. 充分准备授课内容，教学设计合理，能够清晰地传递知识点；2. 班级管理有序，能够有效地引导学生参与课堂活动；3. 注重学生个体差异，能够灵活运用不同的教学方法满足学生的学习需求；4. 能够积极倾听学生的问题和意见，及时给予帮助和回应；5. 善于开展课堂评价，能够准确评估学生的学习状况，并及时调整教学策略。

二、班级管理能力1. 与学生建立良好的师生关系，能够积极沟通，关心学生的学习和生活；2. 能够利用班会等形式，引导学生树立正确的学习态度和价值观；3. 善于组织班级活动，丰富学生的课余生活；4. 能够及时发现和解决班级中的问题，维护班级的稳定和秩序；5. 对学生行为规范有明确要求，能够正确引导学生养成良好的行为习惯。

三、家校沟通能力1. 定期与家长进行交流，及时反馈学生的学习和行为状况；2. 能够主动与家长沟通，共同解决学生在学习和生活中遇到的问题；3. 善于利用家长会和家访等形式，建立起家校合作的良好氛围；4. 对于家长的意见和建议能够及时倾听，认真对待并妥善处理；5. 能够积极引导家长正确对待学生的学习和发展，建立积极的家庭教育氛围。

四、学生奖惩管理能力1. 奖励措施合理，能够及时表彰和肯定学生的优秀表现；2. 处罚措施公正，能够正确处理学生的不良行为，做到公平公正；3. 善于激励学生，鼓励他们克服困难，不断进步；4. 能够正确引导学生，教育他们树立正确的行为标准和价值观；5. 善于与学生共同制定班级规章制度，并有力地执行和监督。

五、自我发展与学习1. 经常参加各类教育培训和学术交流活动，不断提升自身教育教学能力；2. 阅读教育专业书籍，关注教育前沿理论，不断拓展教育智慧；3. 积极参与学校的教研活动，主动分享自己的经验和教学成果；4. 不断反思和总结自己的教育教学实践，积极寻求改进和创新；5. 能够合理安排个人时间，保持积极向上的工作状态。

以上是小学班主任工作考评细则范本，希望对您有所帮助。