文秘专业人才培养方案说明
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
安化县职业中专(东坪校区)
文秘专业人才培养方案
一、专业名称
文秘
二、招生对象
招生对象:初中应届毕业生。
三、学习年限
标准学制:三年
四、培养目标
本专业培养德、智、体、美等方面全面发展,知识面广,基础扎实,遵纪守法,能适应社会主义市场经济建设需要,掌握办文、办会、办事的基本方法与基本技巧,能熟练操作现代办公设备,具有良好的职业道德、文化素养与沟通协调能力,较强的书面写作、口头表达与交际能力,从事办公室管理、行政事务管理、档案管理等工作的高素质技能型专业人才。
五、职业面向
主要就业单位:党政机关、企事业单位等。
主要就业部门:秘书部、商务部、宣传部、公关部、档案部、客服部等。
可从事的就业岗位:
(1)主要就业岗位:中小企事业单位秘书岗位。
(2)次要就业岗位:中小企事业单位礼仪人员、文员、营销人员、公关人员、会务人员岗位。
六、人才规格
(一)综合素质
1.树立正确人生观、世界观、价值观,具有较强的事业心、高度的责任感,具有良好的团队合作精神;
2 •具有较强的政策和法规的理解与应用能力和遵纪守法的意识。具有良好的职业道德;
3 .具有良好的心理素质和身体素质,崇尚诚信,具有一定的人文素养;
4. 具有良好的人际沟通协调能力,较好的语言表达能力;
5 •具有一定的创新思维,具有终身学习和受教育的自觉意识和基本能力。
(二)职业能力
本专业毕业生应具有以下职业能力:
(1)一般能力:计算机操作能力、语言文字表达能力、英语读写说能力。
(2)专业能力:掌握文秘岗位所需的专业基本方法与基本技能,具备独立思考、统筹、协调、交际能力;能进行公务、商务会谈全程记录、企事业部门的文件口授记录、内部会议等场合做同步记录能力。
(3)拓展能力:各种办公自动化软件与现代办公设备的使用与维护能力。
(4)综合能力:一定的组织协调能力、具有创新意识和一定的分析问题解决问题的能力,能独 立从事文秘相关
的实际工作能力。
(三)证书
1 •技能等级证书
劳动部门颁发的中级秘书资格等级证书。
2
证
职 业资格证书。
(四)成绩要求
本专业实行学期考试、考评制,毕业时要求考试、考评合格。
七、工作岗位能力分析
八、课程结构
专业核心课程
5. 秘书工作的规律性,秘书工作的思维,秘书工作方法;秘书思维能力的培养与创新。
6. 三办的关系;秘书工作的基本原则与方法;秘书工作的原则性和灵活性的统一的领会。
7. 秘书任职标准与素质优化;秘书工作的管理原则;秘书工作成果的认定与管理。
九、教学安排
文秘专业专业课程教学进程表
十、专业教师任职资格要求
1. 具备本专业或相近专业大学本科以上学历(含本科),其中“双师”素质的专任专业教师比例
要达到60%以上;
2. 实训指导教师应具备丰富的工作经验;
3. 专任专业教师与学生比例为 1 : 25左右,并具有一定比例的校外兼职教师;
4. 专任专业教师应接受过职业教育教学方法论和岗位技能提升的培训,在课程开发,项目教学,
实训设计等方面有过硬的理论和操作能力。
卜一、基本实训条件要求
(一)校内实训室
为了能够达到文秘专业人才培养方案的培养目标,取得较好的教学效果,需要具备必要的实践教
(二)校外实训基地
为了保证学生在校学习的知识和技能能够与企业接轨,必须建立相应的校外实训基地,以保证学生顺利完成顶岗实习任务。
十二、说明
1 •本专业人才培养方案与校外各单位(安化县各企、事业单位)协商后制定。
2 .执笔人:周正全
3 .审核人:李固成
2013