乡镇卫生院村卫生室管理方案
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板(四篇)
2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案模板标题：2024年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案一、背景分析乡村卫生服务一体化管理是适应当前乡村医疗卫生改革和发展需要的重要举措。
2024年，乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作将面临一系列机遇和挑战。
随着乡村经济的发展和农村居民健康意识的提高，乡村卫生服务需求将持续增加。
然而，乡村资源分散、医疗技术水平不足、人员匮乏等问题也亟需解决。
二、总体目标本方案旨在优化乡卫生院乡村卫生服务一体化管理模式，提高基层医疗卫生服务质量，提升农村居民的健康水平。
具体目标如下：1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制，提高医疗卫生资源的配置效率；2. 加强基层医务人员培训，提升医疗技术水平和服务能力；3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平，改善乡村医疗环境；4. 加强与上级医疗机构和社区卫生服务中心的合作，建立起顺畅的医疗卫生服务网络；5. 积极开展健康宣教活动，提高农村居民的健康素养。
三、具体措施1. 完善乡卫生院乡村卫生服务一体化管理机制（1）加强顶层设计，制定明确的工作指导方针和政策，为乡卫生院乡村卫生服务一体化管理提供指导。
（2）设立乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，负责协调和推动相关工作的开展。
（3）加强乡卫生院与上级医疗机构、社区卫生服务中心的对接和合作，实现资源共享和互通有无。
2. 加强基层医务人员培训（1）建立健全基层医务人员培训体系，根据不同岗位的需求开展不同层次的培训，提升医务人员的综合素质和专业能力。
（2）加强对基层医务人员的实践指导和帮扶，定期组织技术交流会议，提升医疗技术水平和服务质量。
（3）鼓励基层医务人员参与学术研究和科研项目，提高其学术影响力和科学针对性。
3. 提升乡卫生院的医疗设施和设备水平（1）加大投入力度，改善乡卫生院的基础设施建设，提升医疗服务环境。
（2）更新升级医疗设备，保证医疗技术的先进性和可靠性。
（3）加强对设施和设备的维护和管理，确保其正常运转和使用寿命。
2022年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文
2022年乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案范文根据省卫生厅《___实施乡村卫生服务一体化管理的指导意见》，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、目的意义（一）目的为更好地满足人民群众日益增长的卫生服务需求，理顺乡卫生院与村卫生室的关系，明确两者在农村卫生服务中的责、权、利，最大限度地发挥乡村卫生___的服务功能，提高卫生资源的利用率，逐步建立起宏观调控有力、微观运行有序的新机制。
（二）意义实施乡村一体化管理，是农村卫生改革与发展的需要，它有利于巩固农村三级医疗预防保健网络；有利于农村卫生资源的合理配置和有效利用；有利于乡村医生业务素质的提高；有利于促进新型农村合作医疗的巩固和发展；有利于规范乡村医疗卫生服务行为，维护农村医药市场秩序，保证农2民看病和用药安全。
二、___领导五营乡卫生院成立院长为组长，副院长为副组长，防疫、妇幼、合管办负责人为成员的乡村一体化工作领导小组（___附后），领导小组下设办公室于五营乡卫生院，具体负责全乡乡村一体化工作的___协调、技术指导、督导检查、考核验收等工作。
三、工作步骤和目标（一）第一阶段1、按照“五统一、两独立”（行政、业务、财务、药品、工资统一管理和法律责任、财务核算独立）的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真___实施。
在___实施过程中遇到的困难和问题，要及时向乡村一体化办公室反馈。
2、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按标准化村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
3、建立乡村医生对考核和奖惩制度，层层签订责任书，确保乡村一体化工作的顺利实施。
（二）第二阶段1、___实施乡村一体化“五统一”和“两独立”的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
村卫生室管理制度(三篇)
村卫生室管理制度是指对村级卫生室的组织管理、运行、服务质量等方面进行规范和管理的制度。
以下是一个可能的村卫生室管理制度的内容：1. 村卫生室的组织管理a. 定期选举产生村卫生室负责人，负责协调卫生室的各项工作。
b. 设立卫生室管理委员会，由村支部书记、村委会主任、卫生室负责人等组成，负责协调、监督卫生室的工作。
2. 村卫生室的人员管理a. 招聘具有医学专业背景的医生和护士，确保卫生室人员的专业素质。
b. 定期对卫生室人员进行培训和考核，提高服务质量。
3. 村卫生室的设备管理a. 定期检查卫生室的设备设施，确保设备的正常运行和维修保养。
b. 负责采购、验收和管理卫生室所需的药品和医疗器械。
4. 村卫生室的服务管理a.建立卫生室服务制度，确保服务的及时性和质量。
b.定期组织体检活动，提供预防保健服务。
c.及时报告和处理突发事件和疫情。
5. 村卫生室的文化建设a.加强卫生室队伍的文化建设，提高工作积极性和服务意识。
b.鼓励医生和护士参加培训、学习，提高专业知识和技能。
6. 村卫生室的经费管理a. 定期审核和报销卫生室的经费使用情况，确保经费使用的合规性和合理性。
b. 加强经费监督和管理，防止浪费和滥用经费。
以上是一个可能的村卫生室管理制度的内容，具体的管理制度可以根据实际情况进行制定和调整。
村卫生室管理制度（二）医务人员医德规范一、救死扶伤，实行社会主义的人道主义。
时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛。
二、尊重病人的人格与权利，对待病人，不分民族、性别、职业、地位、财产状况，都应一视同仁。
三、文明礼貌服务。
举止端庄，语言文明，态度和蔼，同情、关心和体贴病人。
四、廉洁奉公。
自觉遵纪守法，不以医谋私。
五、为病人保守医密，实行保护性医疗，不泄露病人隐私与秘密。
六、互学互尊，团结协作。
正确处理同行、同事间关系。
七、严谨求实，奋发进取，钻研医术，精益求精、不断更新知识，提高技术水平。
诊断室工作制度1、遵守工作纪律，不迟到，不早退，工作时间不脱岗。
2024年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文
2024年乡镇卫生院村卫生室管理方案范文____年乡镇卫生院村卫生室管理方案一、背景和目标____年，乡镇卫生院村卫生室承担着乡镇居民基本医疗卫生服务的重要职责。
为了提升乡镇卫生院村卫生室的管理水平和服务质量，本方案旨在制定一套科学、规范的管理方案，以促进村卫生室健康发展，为乡镇居民提供更好的医疗卫生服务。
二、管理职责和机构设置1. 乡镇卫生院负责对辖区内的村卫生室进行日常管理和指导工作。
2. 村卫生室由村卫生室主任和相关医疗人员组成，负责提供基本医疗卫生服务和健康宣教工作。
三、村卫生室管理流程1. 村卫生室定期制定工作计划，并报送乡镇卫生院备案。
2. 村卫生室每月开展医疗服务活动，包括门诊诊疗、健康体检等，确保服务的全面性和连续性。
3. 村卫生室要加强对乡镇居民的健康宣教工作，提高居民的健康意识和健康素养，并定期开展健康讲座和义诊活动。
4. 村卫生室要加强对卫生设备和药品的管理，确保设备的正常运转和药品的有效使用。
四、村卫生室人员管理1. 村卫生室要加强对医疗人员的岗位培训，提高医疗技术和服务水平，确保医疗服务的质量和安全。
2. 对村卫生室主任和医疗人员进行定期考核和绩效评价，以激励医务人员的积极性和创造性。
3. 村卫生室要加强和乡镇卫生院的沟通与合作，及时报告工作情况和问题，共同解决相关的工作困难和难题。
五、卫生设备和药品管理1. 村卫生室要建立健全设备管理制度，定期进行设备检修和维护，确保设备的正常运转。
2. 村卫生室要按照规定的程序购买药品，确保药品的质量和安全，并建立药品库存管理制度，实行定期盘点和检查。
3. 村卫生室要加强对医疗废物的处理，确保医疗废物不对环境和居民健康造成影响。
六、财务管理1. 村卫生室要按照乡镇卫生院的财务管理制度进行财务管理，做到收支有据、账目清晰。
2. 村卫生室要规范医疗费用的收取和报销流程，确保费用的合理性和公正性。
七、宣传和监督1. 乡镇卫生院要加强对村卫生室的宣传和推广，提高居民对村卫生室的认可度和依赖度。
乡(镇)卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案
XXX卫生院村卫生服务一体化管理实施方案根据《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）和《卫生部办公厅关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号），文件精神，为合理配置和利用卫生资源，有效推进医药卫生体制改革的顺利进行，切实加强对村卫生室的监督管理，稳定乡村医生队伍，提高业务素质，规范医疗卫生服务行为，建立和完善我乡村卫生服务一体化管理（以下简称乡村一体化）体制，结合我乡实际，制订本实施方案。
一、指导思想以三个代表重要思想和科学发展观为指导，以规范村级医疗卫生服务为目标合理配置和整合医疗卫生资源。
确保广大人民群众获得安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务。
二、组织领导乡卫生院院长为组长，卫生院人员为成员的乡村一体化工作领导小组，并设立领导小组办公室，具体负责全乡乡村一体化工作和基层医院卫生机制综合改革的日常事务落实乡村一体化相关工作。
三、工作步骤和标准（一）第一阶段1、各村要高度重视乡村一体化工作，切实加强负责本辖区内的日常工作管理。
2、按照“七统一、两独立”的要求，完成本辖区内乡村一体化工作，并认真组织实施。
在组织实施过程中遇到的困难和问题，要及时向乡村一体化办公室反馈。
3、村卫生室统一布局，确保村卫生室内外卫生清洁，室内办公设备、药品、医疗器械统一摆放，村医生着装整洁，配戴上岗证，按甲级村卫生室设置标准完成医疗器械配置。
（二）第二阶段1、乡组织实施乡村一体化“七统一”和“两独立”的管理，对各种资料整理归档，资料整齐、统一有序。
2、卫生院根据工作情况，查漏补缺，分析统计各类报表，进一步完善乡村一体化各项工作。
（三）第三阶段乡村一体化办公室组织相关人员对此项工作进行评估验收，并对未完成工作的单位和个人，按照签订责任书追究相关责任人的责任。
四、村卫生室的设置和建设严格按照我县村卫生室设置规划，以方便群众、合理配置卫生资源为原则设置村卫生室。
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本(三篇)
乡卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案样本一、引言近年来，我国农村地区卫生服务体系逐渐完善，但与城市相比，仍存在差距。
为了提高农村地区卫生服务的质量和效益，实现乡卫生院与乡村卫生服务的一体化管理，特制定本方案。
本方案旨在推动乡卫生院乡村卫生服务一体化发展，提升农村居民的健康水平和幸福感。
二、目标1. 实现乡卫生院与乡村卫生服务的资源整合和分工协作，提高服务效率和质量。
2. 改善农村居民的卫生健康状况，提升其医疗保障水平。
3. 建立健全农村居民健康档案管理系统，实现全面、个性化的健康管理服务。
三、具体措施1. 加强组织领导（1）成立乡卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，明确各成员职责和工作目标。
（2）建立健全工作协调机制，定期召开领导小组会议，落实工作任务和进度。
2. 加强卫生资源整合（1）推动乡卫生院与乡村卫生室共建共享，实现资源共享和协同发展。
（2）合理分工，明确乡卫生院和乡村卫生室的服务范围和职责。
乡卫生院承担综合医疗服务和重大疾病救治，乡村卫生室开展基础卫生服务和常见病、多发病的诊疗。
3. 完善医疗服务体系（1）提高乡村医生的培训和专业水平，加强乡卫生院与乡村卫生室间的学术交流与合作。
（2）完善远程医疗服务体系，建立远程诊断、远程会诊等机制，提高农村居民的医疗服务水平。
4. 加强健康宣教和普及（1）开展健康宣传活动，提高农村居民对健康知识的认知和健康生活方式的养成。
（2）加强儿童和老年人健康管理，开展健康检查和健康指导，提高儿童和老年人的健康水平。
5. 建立健全农村居民健康档案管理系统（1）建立农村居民健康档案管理平台，实现全面、动态的健康档案管理。
（2）加强健康档案的电子化管理，提高数据共享和利用效率。
6. 促进基层卫生服务设施建设（1）加大投入，改善乡村卫生室的基础设施和医疗设备。
（2）加强基层卫生服务队伍建设，招聘和培养更多农村医生，提高基层医疗队伍的素质和能力。
四、工作保障1. 加大财政投入，增加农村卫生服务的经费支持。
村卫生室管理办法
关于做好村卫生室管理与基本药物办法村卫生室是农村三级医疗预防保健网的网底，是农村卫生工作的基层力量,在农村防病治病中占有十分重要的地位和作用。
不仅负责为广大农民提供安全、便捷的基本医疗服务，还承担着预防保健、健康教育、居民建档等公共卫生职能。
加强村卫生室的建设和管理，对于做好农村卫生工作，净化农村医疗市场，积极发展农村卫生事业，建设社会主义新农村，构建和谐社会，切实保障农民群众身体健康，具有极其重要的意义。
为了切实做好村卫生室各项工作，结合本辖区的情况制定此办法。
一、村卫生室实行统一管理，接受辖区卫生院和上级有关部门的监督管理。
乡镇卫生院要切实加强对村卫生室日常监督管理工作，重点加强对村卫生室的业务、药品等方面的规范化管理工作。
实行乡村医生月例会制，例会内容主要是总结、布置工作，进行业务知识培训，沟通、交流思想，相互提供信息。
每月至少组织召开一次村卫生室负责人例会，对村卫生室的督导每月不得少于一次，每次督导应有详细记录。
二、村卫生室的乡村医生必须具有执业资格，实行严格执业准入。
村卫生室医生实行聘任制，遵循公开、公正、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法。
三、村卫生室房屋布局合理，诊断室、治疗室、观察室和药房分开设置，且标牌醒目，必须具备有基本设备和与所开展的诊疗科目相应的其他设备（即：诊查床、听诊器、体温计、血压计、出诊箱、药品柜、消毒高压消毒锅、紫外线消毒设施、污物桶、资料柜、健康宣传栏），有各项规章制度和人员岗位职责，农村常见病、多发病诊疗操作规程齐全。
四、村卫生室实行“六统一”管理。
即：机构统一设置、人员统一管理、药品统一配送、农合统一监管、工作统一考核、制度统一上墙。
五、建立村卫生室与卫生院的双向转诊制度，鼓励村卫生机构开展纵向业务合作。
村卫生室处理不了的病人，及时向卫生院转诊，在卫生院住院治疗的慢性病人，也可转至村卫生室进行康复治疗。
七、对村卫生室的工作考核组织实施。
考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。
卫生院一体化管理实施方案
卫生院一体化管理实施方案篇一：乡村医生卫生服务一体化管理实施方案乡村医生卫生服务一体化管理实施方案为认真贯彻落实《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》、《国务院办公厅转发国务院体改办等部门关于农村卫生改革与发展的指导意见》精神，进一步规范我镇乡村医生卫生服务一体化管理工作。
根据《黑龙江省卫生厅印发进一步加强乡村医生服务一体化管理指导意见的通知》要求，结合我镇实际,特制定本方案.一、目的和目标目的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，进一步加强农村基层卫生组织建设，健全卫生服务机构，理顺管理体制，完善工作制度，将村卫生室的服务经营管理直接纳入乡镇卫生院的管理范畴,完善具有预防保健和基本医疗功能的农村卫生服务体系,提高农村医疗卫生服务网络功能，使农民人人享有基本医疗卫生保健,促进新型农村合作医疗制度全面开展，满足农民看病就医的基本要求，逐步提高农民群众的健康水平和生活质量,促进社会主义新农村建设。
目标通过进一步加强乡村医生服务一体化管理，努力实现以下六个目标：1、农村卫生室资源配置更趋合理，卫生资源得到有效利用;2、卫生室基础设施和服务条件逐步得到改善;3、乡村医生业务素质不断提高，基础医疗卫生服务行为进一步规范;4、乡村医生开展基本医疗、疾病预防、妇幼保健等公共卫生服务的技能进一步提高；5、乡村医生开展公共卫生服务的补助水平逐步提高，队伍更加稳定；6、农村基本健康需求得到进一步保障，为全镇经济社会可持续发展和社会主义新农村建设服务.二、“乡村医生服务一体化”的主要内容村卫生室的设施村卫生室的设施遵循“优化结构，合理布局”的原则，每个行政村设一个卫生室,乡镇卫生院所在地村委会原则上不设卫生室，全镇规划设置卫生室12所,由于清平村委会茨竹园自然村地理环境特殊另设1个医疗点，但必须归卫生室统一领导和管理，距离村卫生室5—7公里范围内不设分室，在该范围内执业的乡村医生必须合医合药,共同开展工作.村卫生室人员编制原则上按每千人口1名、山区1—名的比例配制.每个村卫生室一般不少于2名乡村医生。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案卫生院乡村卫生服务一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作。
结合实际，特制定本实施方案。
一、目的意义通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，把乡村两级卫生机构的人、财、物等卫生资源，按照基本医疗和公共卫生的实际需要，合理规划设置，逐步形成机构合理、队伍优化、工作规范、功能齐全、方便群众、服务经济的工作格局，促进乡村两级协调发展；通过强化我院对村卫生室的指导，全面提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为；通过实施基本药物制度并实行零差率销售，保障群众基本用药，减轻医药费用负担；通过落实乡村医生待遇，稳定乡村医生队伍，增强乡村医生积极性，进一步健全农村卫生服务网络，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观学习试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”（一）实行乡村医生“三制”。
1．实行乡村医生聘用制。
根据工作需要和村医基本条件，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生，乡村医生聘用的基本程序：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡镇村卫生室规章制度
乡镇村卫生室规章制度第一章总则第一条为加强乡镇村卫生室管理，规范工作秩序，保障村民健康，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于乡镇村卫生室，包括管理人员、医务人员以及相关工作人员，具体实施遵循“依法管理、科学决策、规范操作、安全保障、质量提升”的原则。
第三条乡镇村卫生室负责提供基本医疗保健服务，开展卫生防疫工作和卫生管理工作，开展健康教育宣传工作，做好基本药物的供应和管理工作。
第四条乡镇村卫生室应当遵守国家法律法规和相关政策，遵守医疗卫生行业的规范标准，保证医疗质量和安全。
第五条鼓励村卫生室与当地医院和卫生行政部门开展合作，提高医疗服务水平，分享资源，实现互利共赢。
第六条乡镇村卫生室应当加强队伍建设，提高医务人员的业务水平和服务意识，保障医务人员的合法权益。
第七条乡镇村卫生室应当建立健全纪律考核制度，对工作人员进行考核，保障工作的正常开展。
第八条乡镇村卫生室应当加强与居民的沟通联系，了解居民的健康需求，提供优质的医疗服务。
第二章组织管理第九条乡镇村卫生室设立村医、护士、卫生员等工作人员，根据工作需要聘用相应专业人员。
第十条乡镇村卫生室设立院长，负责全面领导和管理乡镇村卫生室工作。
第十一条院长应当具有医疗卫生专业背景，熟悉医疗卫生管理工作，具有较强组织能力和协调能力。
第十二条院长对村医、护士、卫生员等工作人员进行管理和指导，制定相关工作计划，监督检查工作进展。
第十三条乡镇村卫生室应当建立健全医疗质量监控机制，定期开展医疗质量评估和监测工作。
第十四条乡镇村卫生室应当建立健全医疗事故应急预案，做好医疗事故的防范和处理工作。
第十五条乡镇村卫生室应当建立健全医疗档案管理制度，保护病人隐私，确保病历信息的安全。
第十六条乡镇村卫生室应当开展健康教育宣传工作，普及卫生科普知识，提高居民健康意识。
第三章工作制度第十七条村医应当按时按质为居民提供基本医疗服务，保证医疗质量和安全。
第十八条护士应当对病人进行详细的护理，保障病人的身体健康和心理健康。
村卫生室管理制度方案
村卫生室管理制度方案一、引言村卫生室是农村医疗卫生服务体系的重要组成部分，承担着为广大村民提供基本医疗和公共卫生服务的重要职责。
为了加强村卫生室的管理，提高服务质量和效率，保障村民的健康权益，特制定本管理制度方案。
二、村卫生室的设置与规划1、村卫生室的设置应遵循方便村民就医、合理布局的原则，根据村庄的人口数量、地理环境和交通条件等因素进行规划。
2、村卫生室的建筑面积应不少于 60 平方米，设有诊断室、治疗室、药房、观察室等功能区域，布局合理，符合卫生学要求。
3、村卫生室应配备必要的医疗设备和药品，如听诊器、血压计、血糖仪、体温计、常用药品等，以满足基本医疗服务的需求。
三、人员管理1、村卫生室的医务人员应具备相应的执业资格，如乡村医生执业证书或执业医师（助理医师）证书，并定期参加培训和考核，不断提高业务水平。
2、医务人员应遵守职业道德规范，尊重患者，关爱患者，保护患者的隐私，不得泄露患者的个人信息。
3、建立健全医务人员的绩效考核制度，根据工作数量、质量、服务态度等指标进行考核，考核结果与薪酬、奖励、晋升等挂钩。
四、医疗服务管理1、村卫生室应严格遵守医疗技术规范和操作规程，为患者提供安全、有效、便捷的医疗服务。
2、认真执行首诊负责制，对患者进行详细的问诊、体格检查和必要的辅助检查，明确诊断，合理治疗。
3、严格执行处方管理制度，规范书写处方，合理用药，避免滥用抗生素和激素。
4、加强医疗文书的管理，如实记录患者的诊疗信息，包括病历、处方、检查报告等，保存完好，以备查阅。
5、建立医疗废物管理制度，对医疗废物进行分类收集、存放和处置，防止污染环境。
五、公共卫生服务管理1、村卫生室应承担本村的公共卫生服务工作，包括居民健康档案管理、健康教育、预防接种、传染病防治、孕产妇保健、儿童保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病管理等。
2、建立居民健康档案，实行一人一档，及时更新档案信息，为居民提供连续、综合的健康管理服务。
乡村卫生室服务一体化管理工作制度(6篇)
乡村卫生室服务一体化管理工作制度一、人事管理制度(一)执业人员的聘用1、卫生室法人统一为卫生院院长。
2、村卫生室工作人员一律实行聘任制。
乡镇卫生院统一聘任村卫生室负责人；乡卫生院确定卫生室编制和人员结构后，村卫生室负责人聘用其他工作人员。
乡镇卫生院也可以根据工作需要直接确定卫生室的应聘对象或终止聘用关系。
发聘方与应聘方签定聘用合同，原则上一年一聘。
(二)责任明确村卫生室因医疗责任事故引起的赔偿责任，全部由村卫生室及责任意思承担。
(三)执业人员岗位培训1.村卫生室受聘的执业人员必须定期接受本乡镇卫生院____的岗位培训，每年接受培训不得少于____次。
2.参加岗位培训的人员，由____培训单位做好培训记录。
3.培训制度将与考核考试制度结合到一起，作为确定执业资格和续聘的依据。
二、财务管理制度(一)管理原则乡卫生院对辖区内所有村卫生室村卫生室收支实行统一管理，分设账户，独立核算，自负盈亏。
(二)财务管理乡卫生院统一负责本乡镇各村卫生室的帐目管理和财务监督。
各村卫生室配备兼职报帐员____名，卫生院对各村卫生室设置总帐、1收支明细帐、财产物资明细帐，卫生室设现金日记帐、财产物资明细帐等。
(三)收入管理1.统一执行国家规定的收费标准，卫生室不得擅自变更。
2.卫生室所有收入由收费员收取。
其他人员代收的，应于次日将所收款项移交给收费员。
3.所有收费凭处方，所有处方归药房。
出诊处方必须有患者或其亲属签字证明其收费额。
4.实行收费登记制度。
收费员收款，需在专用的收费登记薄上按序登记。
注明收费的日期、处方编号、金额等内容，并在处方上签字或盖章。
5.收费票据由村卫生室报帐员按规定从乡卫生院领购，不得私自购买。
乡卫生院负责各室票据的编号、领发、缴销。
6.村卫生室的收入分为公共卫生服务经费、医疗收入、基本药物零差价补贴、其他收入等。
7.每月末村卫生室报帐员将各类收入汇总后报乡卫生院结帐(并附收入日报表)。
8.医疗费原则上不得赊欠，确需赊欠的应由卫生室工作人员担保，并在____个月内收回，逾期未收回的从担保人工资或执业责任金中扣除。
乡镇卫生院村卫生室管理方案(5篇)
乡镇卫生院村卫生室管理方案乡镇、村卫生室结核病管理职责乡镇(社区)级1、对肺结核患者进行治疗管理。
2、对村级(社区卫生服务站)结核病治疗管理工作进行定期督导和检查。
3、收集有关信息，负责本单位及所辖区域内的疫情报告工作。
4、推荐肺结核可疑症状者，开展对肺结核或疑似肺结核患者的追踪，并做好相关记录。
5、设立查痰点的单位开展痰涂片检查工作。
6、负责对村级(社区卫生服务站)人员的培训。
7、发放健康教育资料，开展健康促进活动。
村卫生室(社区卫生服务站)1、对肺结核患者的治疗进行督导管理，观察病情变化及药物不良反应，并做好详细记录。
2、督促患者按时复查、取药，按期留送合格的痰标本。
3、推荐肺结核可疑症状者到县(区)级结核病防治机构就诊，协助开展肺结核或疑似肺结核患者的追踪，并做好相关记录。
4、对实施督导化疗的患者家庭成员或志愿者进行培训和技术指导。
5、向患者和公众宣传结核病防治知识。
医疗机构1、对初诊发现的肺结核或疑似肺结核患者，按国家有关规定进行报告及转诊。
2、负责对危重肺结核或严重合并症患者的救治，对出院患者及时转诊。
3、负责在医院内开展结核病防治健康教育活动。
4、接受疾病预防控制机构(结核病防治机构)的督导和指导。
4.抗结核治疗方案4.1初治活动性肺结核化疗方案初治涂阳和初治涂阴(含未查痰)肺结核病人均采用此方案治疗。
(1)2h3r3z3e3/4h3r3强化期。
异烟肼、利福平、吡嗪酰胺、乙胺丁醇隔日____次，共____个月。
继续期。
异烟肼、利福平隔日____次，共____个月。
(2)2hrzs(e)/4hr强化期。
异烟肼、利福平、吡嗪酰胺、链霉素(或乙胺丁醇)每日____次，共____个月。
继续期。
异烟肼、利福平每日____次，共____个月。
4.2复治涂阳肺结核化疗方案(1)2h3r3z3e3s3/6h3r3e3强化期。
异烟肼、利福平、吡嗪酰胺、乙胺丁醇、链霉素隔日____次，共____个月。
继续期。
卫生院乡村一体化管理实施方案
卫生院乡村一体化管理实施方案卫生院乡村一体化管理实施方案为了保障事情或工作顺利、圆满进行，预先制定方案是必不可少的，方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。
方案要怎么制定呢？下面是小编精心整理的卫生院乡村一体化管理实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
卫生院乡村一体化管理实施方案1为深入贯彻落实党的十九届四中全会和省委九届九次、十次全会精神，加快推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作(以下简称“乡村一体化管理”)，进一步筑牢基层网底，提升基层服务能力，依据市卫生健康委等五部门联合印发的《市推进乡镇卫生院与村卫生室一体化管理工作实施方案》文件要求，特制定本实施方案。
一、指导思想认真践行新时期党的卫生与健康工作方针，坚持保基本、强基层、建机制的总体要求，聚焦抓重点、补短板、强弱项，加快推进县域医共体和乡村一体化管理，合理规划和配置基层医疗卫生资源，完善基层医疗卫生机构管理运行机制，逐步构建职责清晰、布局合理、结构优化、运转高效的基层医疗卫生服务体系，提升基层服务能力，提高服务质量，提高群众就医获得感和满意度。
二、工作目标在认真总结我市20xx年乡村一体化管理试点工作基础上，坚持以问题为导向，聚焦解决突出问题，以提高基层医疗卫生服务能力为重点，在20xx年全面开展乡村一体化管理工作。
通过乡村一体化管理，实现村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等统一由乡镇卫生院管理，加快推进乡镇卫生院和村卫生室标准化建设，逐步落实基层首诊制度。
有效解决好农村群众看病难、看病贵问题，不断提高人民群众的满意度和获得感。
三、主要任务和分工乡村一体化管理要在市政府的统一规划和组织下实施，对乡镇卫生院和村卫生室的人员、财务、药械、业务、准入退出、绩效考核等予以规范管理。
(一)科学规划设置1.合理设置村卫生室。
原则上每个行政村(常住人口在500人以上)设置1所村卫生室，常住人口较多或者居住分散的行政村可酌情增设;乡镇卫生院所在地可不再设立村卫生室，人口500人以下且步行不超过15分钟的相邻行政村，原则上可联合设置1所村卫生室。
2024年乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案
2024年乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案清晨的阳光透过窗帘，洒在乡镇卫生院的办公室里，我坐在桌前，思绪开始飘散。
十年来，我写过无数方案，但这次的任务尤为重要——乡镇卫生院与村卫生室的一体化管理，这可是关乎基层医疗改革的大事。
下面，就让我来为大家详细梳理一下这个方案。
一、目标定位1.提升医疗服务质量，让群众在家门口就能享受到优质医疗资源。
2.加强基层医疗卫生人才队伍建设，提高医疗服务能力。
3.优化资源配置，降低医疗成本，减轻群众负担。
二、实施策略我们要制定一系列实施策略，确保目标的实现。
1.人员培训：对卫生院和村卫生室的工作人员进行定期培训，提高他们的业务水平和服务意识。
2.资源整合：将卫生院和村卫生室的人力、物力、财力进行整合，实现资源共享，提高使用效率。
3.技术支持：利用现代信息技术，实现卫生院和村卫生室的信息互联互通，提高医疗服务效率。
4.政策引导：制定一系列优惠政策，鼓励卫生院和村卫生室一体化发展。
三、具体措施1.优化服务流程：简化患者就诊流程，提高就诊效率。
例如，设立一站式服务窗口，提供挂号、收费、取药等一站式服务。
2.提升服务质量：通过培训、技术支持等手段，提高医疗服务水平。
例如，开展远程会诊，让患者在家门口就能享受到专家级的医疗服务。
3.加强人才培养：制定优惠政策，吸引优秀人才加入基层医疗卫生队伍。
例如，提供住房补贴、子女教育优惠等。
4.落实优惠政策：对一体化管理的卫生院和村卫生室给予政策支持，如减免税收、提供财政补贴等。
四、预期效果1.提高基层医疗服务水平，满足群众日益增长的医疗需求。
2.降低医疗成本，减轻群众负担。
3.优化资源配置，提高医疗服务效率。
4.培养一支高素质的基层医疗卫生队伍，为基层医疗服务提供有力保障。
五、风险评估与应对措施1.风险评估：在实施过程中，可能会遇到人才流失、设备不足、资金短缺等问题。
2.应对措施：制定人才引进计划，确保人才队伍稳定；加大投入，完善设备设施；积极争取政策支持，解决资金问题。
乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案
乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案随着城镇化的不断发展，越来越多的人开始往城市集中，自然离开了原来的乡村。
这导致了许多乡镇卫生院的压力越来越大，由于人员不足且缺乏资金，乡镇卫生院没法保证村民的医疗需求。
在这种情况下，乡镇卫生院与村卫生室一体化管理方案应运而生。
本文将重点讨论这种管理方案的细节。
一、乡镇卫生院与村卫生室的区别首先，我们需要了解乡镇卫生院与村卫生室的差异。
乡镇卫生院在整个区域范围内都是医疗的主干，它们拥有更多医疗资源和设备，并被分工为不同的诊疗科室。
与之相比，村卫生室无疑是小型的医疗机构，通常设备简单，医疗资源不够丰富。
村卫生室通常为一些轻度疾病提供初步诊疗，而重度疾病则会被转移到乡镇卫生院或县市级医院。
二、管理方案的实施在实施乡镇卫生院与村卫生室一体化管理之前，我们需要充分了解其细节。
对此，我们将对发布一个详细的实施计划，包括以下方面：1、协调机制在乡镇卫生院与村卫生室之间建立协调机制是非常重要的，这将是服务与资源分配的基础。
协调机制的主要目的是协调服务、学习、交流和资源调配。
协调机制可以通过安排定期会议、线上交流、公共信箱、电话等方式来实现。
2、人员调配人员调配是实施乡镇卫生院与村卫生室一体化管理的另一个关键点。
首先需要建立一个合理的工作流程，放置不同工作人员和分配任务的职能。
严格控制人员用工和薪酬开支，同时增加医疗设备和药品采购的预算。
3、设备配备设备配备是该管理方案中的另一个重要环节。
乡镇卫生院需要更多的设备来为人们提供更多服务，而村卫生室则需要仅保持基本配备，包括医疗设备和药品等。
4、资源调配资源调配是实施乡镇卫生院与村卫生室一体化管理的关键。
在资源上的重点应该是注重平衡生态、资源节约，确保各医疗机构的权益，并保证服务好客户。
同样，资源调配也应遵循国家卫生部门制定的规定。
三、实施该方案的好处将乡镇卫生院和村卫生室纳入一体化管理体制中，适当的调配工作人员，优化资源分配，实现了互相补充，提高了在监管、医疗设备、药品、诊疗工作上的医疗服务水平，较大地缓解了大城市的医疗压力，减轻了卫生系统的财政负担，降低了农村卫生服务费用。
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案
乡镇卫生院乡村一体化管理实施方案交口县医疗集团温泉乡卫生院乡村一体化管理实施方案为贯彻落实国家和自治区医改精神，探索推行乡村卫生服务一体化管理经验，促进乡村两级医疗卫生机构协调发展，现就推进某某某镇乡村卫生服务一体化管理工作，特制定本实施方案。
一、目的意义本方案旨在通过实施乡村卫生服务一体化管理工作，合理规划设置乡村两级卫生机构的卫生资源，促进乡村两级协调发展，提高乡村医生业务水平，规范村卫生室服务行为，保障群众基本用药，稳定乡村医生队伍，提高服务质量和服务水平，保障农民群众身体健康。
二、目标任务全面实行乡村卫生服务一体化管理，实施基本药物制度并实行零差率销售，强化我院对村卫生室的指导和监管，完善管理制度，规范村卫生室医疗行为，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
三、工作计划1、成立温泉卫生院乡村卫生服务一体化管理工作领导小组，制定我镇乡村卫生服务一体化管理实施方案，明确专职人员负责村卫生室的日常工作管理。
2、组织全乡村委卫生室参观研究试点村卫生服务一体化管理工作经验和做法。
各村委卫生所按照试点村卫生室做法，实施乡村卫生服务一体化管理工作。
四、基本内容本方案实行乡村卫生服务现代化管理，政府投资建设的村卫生室即属国有资产，其房屋、人员、药品、设备等均归我院管理。
乡村卫生服务一体化管理实行“三制、四有、五统一”。
具体来说，实行乡村医生“三制”，即实行乡村医生聘用制，每个行政村的乡村医生先由村民委员会推荐，卫生院考核，某某某卫生局批准，在不改变乡村医生身份的条件下，由我院聘用统一在政府的村卫生室执业，由我院统一管理，原则上每千人口配置1名乡村医生。
乡村医生聘用的基本程序为：公示任职基本条件→个人提出申请→资格审查→考核→公示考核结果→确定拟聘名单→报交口县卫健体育局审批→签订聘用合同。
乡村医生实行绩效考核制度，将村卫生室工作人员纳入卫生院管理。
村卫生室主要承担区域内的基本公共卫生服务和基本医疗服务。
2023年乡镇卫生院村卫生室管理方案
2023年乡镇卫生院村卫生室管理方案一、背景概述乡镇卫生院和村卫生室是基层医疗卫生机构，在提供基本医疗卫生服务、传染病防控、健康教育等方面发挥着重要作用。
然而，由于乡镇卫生院和村卫生室管理不规范、服务水平参差不齐等问题，导致一些地区基层医疗卫生服务能力不足，居民健康需求得不到满足。
为了进一步提高乡镇卫生院和村卫生室管理水平，提供更高质量的医疗卫生服务，制定本管理方案。
二、目标和原则1. 目标：通过完善管理措施，提高乡镇卫生院和村卫生室的医疗卫生服务水平，满足居民基本医疗卫生需求；2. 原则：(1) 依法依规：遵守国家和地方的医疗卫生相关政策、法规，确保管理活动合法合规；(2) 服务至上：以居民满意度为出发点和落脚点，为居民提供优质的医疗卫生服务；(3) 公正公平：公平分配资源，遵循公正原则，保障全体居民享受到公平的医疗卫生服务；(4) 综合管理：实施综合管理，协调协作，促进乡镇卫生院和村卫生室协调发展。
三、管理体制和机构设置1. 管理体制：建立乡镇卫生院和村卫生室相结合的管理体制，由乡镇卫生院负责协调和管理村卫生室；2. 机构设置：(1) 乡镇卫生院：设立行政办公室、综合业务科、医疗服务科、卫生管理科、药品管理科等职能部门；(2) 村卫生室：依据村级医疗卫生服务需要，设立相应的医务室、药房、档案室等功能室。
四、医疗卫生服务管理1. 人员配备：合理配置医生、护士、药师等医疗卫生服务人员，确保服务质量和人员稳定性；2. 服务范围：提供基本医疗卫生服务包括常见病、多发病、健康检查、健康咨询等，并加强传染病防控工作；3. 服务设施：完善医疗设施和设备，满足基本医疗卫生服务需求，并加强日常设备维护保养；4. 信息化建设：推行电子病历、移动医疗等互联网应用，提高医疗服务质量和效率；5. 多元化服务：加强健康宣教和健康教育活动，提供公益性服务，提高居民健康素养和健康意识。
五、财务管理1. 经费保障：优化财政投入的结构和方式，提高医疗卫生服务的经费保障水平；2. 资金管理：严格执行财务制度和资金管理制度，规范乡镇卫生院和村卫生室的财务管理；3. 资金使用：合理使用财政经费，加强资金监管，确保资金使用效益最大化。
乡卫生院一体化卫生室管理制度
乡卫生院一体化卫生室管理制度目录第一章总则第二章乡卫生院的工作任务第三章村卫生室的工作任务第四章村卫生室的设置和审批第五章村卫生室乡村医生的配备及管理第六章村卫生室的建设第七章村卫生室的管理第八章奖惩第九章、卫生室管理制度 1、村卫生室职责2、乡村医生行为规范3、冷链管理制度4、村卫生室预防接种工作制度5、村卫生室妇幼保健工作制度6、村卫生室健康教育制度7、村卫生室医疗文书书写制度8、村卫生室医疗安全制度9、村卫生室安全注射制度 10、村卫生室消毒隔离制度 11、村卫生室医疗废物处置制度112、村卫生室卫生监督工作制度 13、村卫生室考核管理工作制度 13、村卫生室考核管理工作制度 14、村卫生室工作制度15、传染病管理制度16、门诊工作制度17、医师(士)职责18、财务管理制度19、药房工作制度20、药剂人员职责21、处置室工作制度22、观察室工作制度23、治疗室工作制度24、村卫生室药品管理制度 25、护理人员职责26、医疗废物管理制度2内容第一章总则第一条进一步加快乡、村卫生组织建设,强化乡卫生院的管理职能,严格村卫生室管理，维护医疗、医药市场秩序，促进农村卫生事业及新型农村合作医疗的健康发展，根据国务院《医疗机构管理条例》等文件的精神，结合我乡实际，制定本办法.第二条乡村卫生组织一体化管理，是指以乡为单位,对全乡范围内的乡、村卫生组织和人员，在管理体制、运行机制、人员配备、收益分配等方面实行统一管理.其基本内容是:在乡政府的领导下，乡卫生院对乡内的各项卫生工作行使管理职能，对村卫生室实行行政、业务、财务、药品的统一管理，对乡村医生进行聘任、奖惩等方面的综合管理。
第三条实行一体化管理的目的，是为了使乡卫生院）村卫生室认真贯彻落实党和国家发展农村卫生事业的方针政策，全面完成各项任务，最大限度地发挥乡村卫生机构的作用，提高卫生资源的综合利用效率，提高广大农民群众健康素质，促进农村经济和社会事业发展。
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2016年乡、镇卫生院
村卫生室管理方案
根据县卫计局文件精神，按照本院村卫生室“三定”方案，基本公共卫生服务考核细则，为了科学规范管理乡村医生队伍，将本辖区的农村基本公共卫生服务工作全面落实到位，全面提高乡村医生服务质量和技术水平，强化责任，完善考核奖惩制度，使本辖区村级卫生工作水平得到很大的提升，特制定本方案如下：
一、基本公共卫生服务工作
1、村卫生室必须按照医院下达的各项工作指标和任务不折不扣的完成工作，不得以任何借口和理由拒绝或推诿，出现一次扣10分。
2、每次下达的接种通知单必须在接种之日之前全部送达到受接种者家中，出现一次不及时送达或根本就不送，一经核实扣5分。
由此而引起的一切后果自负。
3、当出现突发性公共卫生事件时，所有乡村医生必须听从指挥，全力以赴配合将突发公共卫生事件进行妥善处理，不得以任何借口推诿或不听从指挥，如因推诿或不听从指挥而引起的一切后果，将由公安部门按照国家的有关法律法规进行处理。
医院将报请卫生行政部门停发当事人的养老保险并吊销他的执业资格。
4、医院对村卫生室实行室长负责制，所有村卫生室工作人员都必须服从室长的工作按排，不得顶撞上级，发现一次扣当事人5分。
5、各村卫生室负责本室服务村的所有公共服务工作，并及时上报各类报表，发现一次不报扣当事人5分，迟报扣当事人2分。
6、每月07日为例会日，任何人不得以任何理由无故缺席，迟到一次扣1分，无故缺席一次扣3分，无会议记录扣5分，无学习笔记扣5分。
7、村卫生室每日上下班不得迟到、早退，发现一次扣1分。
值班不在班，借值班为名去打牌的发现一次扣10分。
二、医疗卫生工作
乡村医生要严格执行医疗工作制度和技术操作规程，及时书写各类病历和医疗文件，杜绝一切医疗事故和纠纷的发生。
对玩忽职守，造成重大责任事故者，除经济上要全额赔偿外，行政上也要以予处罚。
必须按规范处理医疗废弃物及医疗垃圾，不得私自变卖，发现一次扣5分并处1：10倍的处罚。
要有每次送医院集中处理的交接记录，并对每天产生的医疗垃圾有登记，规范使用医疗废弃物和生活垃圾分装袋。
三、药品管理
根据市卫生行政主管部门制定药品代购规定，乡村医生日常使用的所有药品应由当地卫生院统一代购，乡村医生不得从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品，医院防保组将加强日常监管的力度，一经发现任何人从除卫生院以外的任何药品经销单位或个人手中购进药品，将处以查获的药品按零售价1:10进行处罚。
村卫生室在本年11月份开始实施基本药物制度，医院将根据市卫生局统一布置，村卫生室用药将由医院调配，村卫生室不再自行进药。
具体工作等市卫生局相关文件下达后，再进行相关工作调整。
四、人员工资按照市卫生局规定分三块：一块是基本公共卫生服务项目；一块是政府补助；一块是诊疗费。
五、村卫生室日常工作由室长负责，室长对医院负责。
室长要及时向本室职工传达上级下达的相关文件精神。
并定期组织职工进行思想道德和业务知识的学习。
六、医院防保组对村卫生室实施日常工作的业务指导和监管。
乡卫生院
2016年02月02日
2016年06月乡卫生院及村卫生室负责人参加遵义基层常见病医疗技术培训
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年
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月
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日
乡
卫
生
院
及
村
卫
生
室负责人参加县人民医院基层常见病医疗技术培训。