调解员聘用协议书-调解员员工聘用
调解员聘任合同书
调解员聘任合同书甲方（聘任方）与乙方（被聘任方）就调解员的聘任事宜达成如下协议：第一条聘任目的甲方根据工作需要，决定聘请乙方担任调解员，以协助甲方处理相关纠纷和争议，维护甲方的合法权益。
第二条聘任期限乙方的聘任期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘任期满，双方可协商续聘。
第三条工作职责1. 乙方应根据甲方的安排，参与调解工作，提供专业的调解意见。
2. 乙方应保守甲方及调解过程中涉及的商业秘密和个人隐私。
3. 乙方应遵守职业道德，公正、公平地进行调解工作。
第四条工作报酬甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方的调解服务费。
具体支付方式和金额由双方另行协商确定。
第五条权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导，并对乙方的工作成果提出要求。
2. 乙方有权按照合同约定获得相应的报酬，并有权要求甲方提供必要的工作条件。
第六条保密条款乙方在聘任期间及聘任结束后，都应保守甲方的商业秘密，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任如一方违反合同约定，给另一方造成损失的，应承担相应的违约责任。
第八条合同变更与解除合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
如确需变更或解除，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。
第九条争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
补充协议与本合同具有同等法律效力。
第十一条合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签章）：_________________ 乙方（签章）：_________________签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日（注：以上内容为示例文本，具体条款应根据实际情况和双方协商确定。
）。
专职人民调解员聘任协议书
4.3乙方应保守甲方的商业秘密及与甲方业务相关的各类信息。
4.4乙方在聘任期间不得在其他单位兼职。
第五条甲方的权利和义务
5.1甲方有权对乙方的工作进行指导和监督。
5.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和培训。
5.3甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利。
日期：____年__月__日日期：____年__月__日
（2）调解民间纠纷，防止矛盾激化；
（3）协助甲方做好人民调解工作记录、统计和报聘任期限
2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非双方另有约定，本协议到期后自动终止。如双方有意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。
专职人民调解员聘任协议书
甲方（聘任方）：
乙方（受聘方）：
鉴于甲方因工作需要，特聘请乙方担任专职人民调解员，为明确双方的权利义务，经甲乙双方平等协商，自愿签订本协议书，共同遵照执行：
第一条受聘岗位及职责
1.1乙方受聘担任甲方专职人民调解员，负责协助甲方开展人民调解工作。
1.2乙方的职责包括但不限于：
（1）宣传法律、法规、政策，教育公民遵纪守法；
第三条聘任待遇
3.1甲方根据国家相关规定和乙方的岗位性质，按照以下标准向乙方支付薪酬：
基本工资：人民币____元/月；
绩效奖金：根据乙方的工作业绩和甲方相关规定发放。
3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3.3乙方在聘任期间享受国家法定节假日及甲方规定的其他休假。
第四条乙方的权利和义务
4.1乙方有权按照本协议规定获得薪酬和福利。
专职人民调解员聘用合同4篇
专职人民调解员聘用合同4篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（人民调解员姓名）鉴于甲方为开展人民调解工作，需要聘用专职人民调解员，特制定本合同。
双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成如下协议：第一条调解员基本情况乙方系（身份证号码/工作单位等信息），（职务称号/职称等），具有独立承担诉讼代理、法律服务业务的能力，能够胜任人民调解员工作。
第二条调解员职责乙方接受甲方委托，负责依法开展人民调解工作，处理社会矛盾纠纷，维护社会稳定。
乙方应按照相关法律法规和职业道德准则，认真履行调解员职责，保障当事人权益，争取调解工作的顺利进行。
第三条工作时间和工作地点乙方为甲方专职人民调解员，工作时间为每日8小时，具体工作时间和地点由甲方安排。
工作期间，乙方应严格遵守调解员工作纪律，保持工作状态，积极配合甲方工作。
第四条薪酬待遇乙方作为专职人民调解员，将按照调解工作的服务情况、工作表现确定薪酬待遇。
薪酬支付方式由甲方确定，支付时间为每月底。
第五条保密义务乙方应当严守调解工作过程中的保密义务，保护当事人隐私和个人信息，不得散布调解工作中的技术和资料信息，保护甲方经营和调解工作的商业机密。
第六条合同变更和解除本合同自双方签字生效，期限为一年，如需变更，须经双方协商一致并签订书面变更协议。
如因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方可协商解除合同，解除合同需提前15天通知对方。
第七条违约责任若乙方擅自泄露调解工作的信息、走私当事人资料、违法调解等，均视为违约行为，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除合同。
第八条争议解决本合同的履行及其解释均适用中华人民共和国法律。
因合同引起的一切争议，应通过友好协商解决。
如协商不成，可向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。
第九条其他事项本合同未尽事宜，可以根据需要另行协商约定。
甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：本合同自双方签字盖章后生效。
特此立书。
篇2专职人民调解员聘用合同甲方：（以下简称“甲方”）法定代表人姓名：单位名称：地址：联系电话：乙方：（以下简称“乙方”）姓名：性别：出生年月：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国人民调解法》和相关法律法规的规定，为保障双方合法权益，经甲乙双方协商一致，签订如下合同：第一条职务和职责1.1 甲方聘用乙方作为专职人民调解员，负责开展人民调解工作。
人民调解员聘用协议
人民调解员聘用协议编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________根据《人民调解法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就聘用乙方为人民调解员事宜达成如下协议：第一条聘用目的与任务a. 甲方聘用乙方担任人民调解员，负责为甲方提供民事纠纷调解服务。
① 乙方应根据甲方要求，积极参与各类民事纠纷的调解工作。
② 乙方的主要职责包括案件受理、调解方案拟定、纠纷调解执行等。
③ 乙方应遵守相关法律法规和甲方的工作安排，确保调解工作公正、公平。
④ 乙方在执行调解任务时应尽职尽责，确保工作效率和质量。
b. 乙方的调解工作应以和解为目标，力争通过非诉讼途径解决矛盾。
① 乙方需通过耐心细致的工作，争取双方达成和解协议。
② 在调解过程中，乙方需尊重各方当事人的合法权益，保证其自愿参与。
③ 乙方不得偏袒任何一方，所有调解过程必须公开透明。
④ 调解结果的执行由双方自行负责，乙方提供法律咨询或指导帮助。
c. 乙方需按照甲方的要求，及时向甲方报告调解工作的进展情况。
① 乙方每月向甲方提交调解工作报告，内容包括案件处理的进度、调解成功率等。
② 若遇复杂或特殊案件，乙方应提前向甲方报告，以便甲方协调处理。
③ 乙方应提供详细的案件记录，便于甲方档案管理和后续工作跟进。
④ 乙方在调解过程中遇到困难时，甲方应提供必要的支持和协助。
第二条聘用期限与工作时间a. 本协议的聘用期限为________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。
聘请专职人民调解员协议书
聘请专职人民调解员协议书甲方（聘请方）：________________________乙方（被聘请方）：_______________________鉴于甲方因工作需要，拟聘请乙方担任专职人民调解员，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘请事宜达成如下协议：第一条聘请期限本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条工作内容乙方应根据甲方的要求，履行专职人民调解员的职责，包括但不限于：1. 参与调解甲方指定的民事纠纷；2. 协助甲方进行纠纷预防和矛盾化解工作；3. 根据甲方安排，参与相关法律宣传和培训活动；4. 完成甲方交办的其他与调解工作相关的任务。
第三条工作条件甲方应为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于：1. 提供办公场所和必要的办公设施；2. 提供调解工作所需的资料和信息；3. 保障乙方在执行职务时的合法权益。
第四条报酬及支付方式1. 甲方应按照双方约定的标准，按时支付乙方报酬；2. 报酬支付方式为：______________________；3. 甲方应在每月____日前支付乙方上月报酬。
第五条保密义务乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、个人隐私等信息，负有保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露或用于其他用途。
第六条违约责任1. 如甲方未按约定支付报酬，应向乙方支付违约金，违约金的数额为未支付报酬的____%；2. 如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金，违约金的数额为____元。
第七条协议的变更和解除本协议一经签订，双方均应严格遵守。
如需变更或解除，应经双方协商一致，并以书面形式确认。
第八条争议解决本协议在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第九条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
专职人民调解员聘用合同6篇
专职人民调解员聘用合同6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利义务关系，现甲乙双方就聘用专职人民调解员事项达成如下协议：一、聘用背景及目的为加强人民调解工作，维护社会和谐稳定，促进社区治理体系和治理能力现代化，甲方决定聘请乙方担任专职人民调解员。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在甲方的安排下，负责开展人民调解工作，积极参与矛盾纠纷的调解处理。
2. 乙方需遵守职业道德，履行工作职责，公正、公平、公开地进行调解，保护当事人的合法权益。
3. 乙方需积极参加业务培训，不断提高业务水平和工作能力。
4. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成甲方交办的其他工作任务。
四、薪资待遇及福利待遇1. 薪资：乙方薪资由基本工资和绩效补贴构成，具体标准按照甲方相关规定执行。
2. 福利：乙方享受国家规定的法定节假日休息、带薪休假等福利待遇。
3. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、工作纪律和考核1. 乙方应遵守工作纪律，严格执行人民调解工作的相关规定。
2. 甲方定期对乙方进行业务考核和工作评价，考核结果作为是否续聘的依据。
六、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（3）工作中出现重大失误，造成不良影响的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。
七、违约责任1. 甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。
如一方违反合同约定，应承担违约责任。
2. 乙方在履行工作职责过程中因故意或过失给当事人或甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
调解员聘用合同
调解员聘用合同调解员聘用合同范本甲方（以下简称“公司”）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方（以下简称“调解员”）姓名：身份证号码：住址：联系电话：鉴于，公司为了维护劳动争议案件的调解与和解工作，需要聘用一名调解员；调解员具备相关的法律知识及调解技巧，符合公司招聘条件，被公司录用作为调解员。
为了明确公司和调解员之间的权益和责任，双方本着平等、自愿、互利的原则，就调解员聘用事宜达成如下协议：一、聘用期限1. 双方约定的聘用期限自[日期]起至[日期]止，共计[天数]天。
2. 工作时间为每周[天数]天，每天工作[小时数]小时，调解员应按时入职并履行职责。
二、工作内容1. 调解员应按照公司要求，参与劳动争议案件的调解工作，协助当事人达成调解协议。
2. 调解员应保守工作秘密，不得泄露与工作相关的任何信息。
三、聘用报酬1. 调解员的聘用报酬为每月人民币[金额]元。
2. 报酬于每月[日期]日结算，公司应将调解员的报酬支付到其指定的银行账户上。
四、职业要求1. 调解员应具备相关的法律知识及调解技巧。
2. 调解员应遵守相关法律法规，不得从事与调解员身份不符的活动。
五、保密条款1. 调解员应对公司的商业秘密和客户信息保守不泄露，不得利用相关信息谋取个人利益。
2. 调解员离职后，应立即归还公司所有的文件、信息和资料，不得留存任何副本。
六、终止合同1. 本合同经任何一方提前[天数]天书面通知后可终止。
2. 若调解员工作过程中存在严重失职、违反合同约定等情况，公司有权单方解除合同并追究其责任。
3. 调解员离职前需提前[天数]天向公司提交书面辞职通知。
七、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可提交所在地人民法院诉讼解决。
八、其他约定1. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 合同的附件为本合同的完整组成部分。
甲方（公司）：乙方（调解员）：(签字) (签字) 日期：日期：。
专职人民调解员聘用合同3篇
专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方(雇主)：_______________(以下简称“甲方”)乙方(员工)：_______________(以下简称“乙方”)鉴于，甲方为了更好地解决民间纠纷，提高社区和谐稳定，特聘请乙方为专职人民调解员，共同履行调解工作，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用事宜1. 乙方须全职在甲方所属机构工作，从事人民调解工作，为调解提供专业支持。
2. 乙方应认真履行人民调解员职责，保持中立、公正、客观的原则，维护调解工作的独立性和公信力。
3. 乙方应按照法律规定履行职责，严格保守工作秘密，不得泄露调解过程中的相关信息。
4. 乙方应具有较强的调解能力和沟通能力，能够与当事人有效沟通，促成事实调解。
二、工作时间与薪酬1. 乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间按照甲方安排执行。
2. 乙方的薪酬为___________(具体数字)，按月发放，具体发放时间为每月的25日。
3. 乙方在工作期间享受国家规定的社会保险和福利待遇。
三、培训和考核1. 甲方应为乙方提供必要的培训，提升其人民调解能力和业务水平。
2. 乙方应参加相关的专业培训和考核，以持续提高自身的调解能力和法律素养。
四、解雇与违约1. 若乙方在工作期间严重违反聘用合同的规定，甲方有权解除聘用合同。
2. 乙方解除合同后，应当向甲方返还因违约而提前支付的薪酬和其他相关费用。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期为一年，期满后可根据工作表现，继续洽谈续约事宜。
2. 本合同未尽事宜由双方友好协商解决。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：_________ 日期：_________篇2专职人民调解员聘用合同甲方（雇主）：___________________乙方（雇员）：___________________鉴于甲方为了更好地服务社会，提高社会和谐，现经双方友好协商，特签订本合同，共同遵守以下条款：一、职位和工作内容1. 乙方作为专职人民调解员，负责处理甲方交办的民间纠纷调解工作。
专职人民调解员聘用合同3篇
专职人民调解员聘用合同3篇篇1专职人民调解员聘用合同甲方（单位）：（以下简称“甲方”）地址：法定代表人：电话：邮编：乙方（个人）：（以下简称“乙方”）身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方为促进社会和谐稳定，提高人民调解工作效率，经与乙方协商一致，就乙方担任专职人民调解员一事，订立如下调解员聘用合同：第一条聘用内容甲方聘用乙方担任专职人民调解员，负责处理各类人民调解案件，维护社会稳定，促进当事人和解，达成和谐共赢的目标。
第二条乙方的权利和义务1.乙方应按照相关法律法规和职责要求，认真履行专职人民调解员工作，维护人民调解工作的独立性和公正性，保守调解案件的秘密。
2.乙方应不断提高自身调解技能，参加相关培训和学习，确保自身水平达到专业标准。
3.乙方应积极配合甲方的工作安排，认真处理调解案件，确保调解工作的顺利进行。
4.乙方有权享受甲方提供的相关培训、技术支持和奖励机制。
第三条甲方的权利和义务1.甲方应为乙方提供必要的工作条件和设备，确保乙方顺利开展调解工作。
2.甲方应给予乙方必要的工资、福利待遇和社会保障，按时足额支付乙方工资。
3.甲方有权对乙方的调解工作进行监督和评估，及时进行指导和反馈意见。
4.甲方应保护乙方的合法权益，维护乙方在人民调解工作中的权威和地位。
第四条保密条款乙方在履行职责和处理调解案件的过程中，应保守案件的秘密，严禁泄露当事人的隐私信息和调解过程中的敏感信息。
如因乙方违反保密规定造成损失的，应承担相应的法律责任。
第五条合同期限本合同期限为______年，自______年____月____日起至______年____月____日止，期满后如双方同意延长期限，可以签订新的合同。
第六条解决纠纷本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成时，提交甲方所在地人民法院解决。
第七条其他1.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章后生效。
3.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2024年镇政府聘用调解员协议书范文
2024年镇政府聘用调解员协议书范文甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鉴于甲方需要专业调解员以协助解决社会矛盾和纠纷，乙方具备相应的专业知识和经验，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方为甲方提供调解服务事宜达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的要求，为甲方提供调解服务。
1.2 乙方应遵守甲方的规章制度，并按照甲方的指导进行工作。
第二条服务期限2.1 本协议有效期自2024年____月____日至2025年____月____日。
2.2 服务期限届满前，双方可根据实际情况协商续签协议。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的地点。
第四条报酬与支付4.1 甲方应按照本协议约定向乙方支付报酬。
4.2 报酬的支付方式为：每月支付一次，支付日期为每月的第____个工作日。
4.3 报酬的计算方式为：基本工资+绩效奖金。
第五条甲方的权利和义务5.1 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
5.2 甲方应按时足额支付乙方的报酬。
5.3 甲方应为乙方提供必要的工作条件。
第六条乙方的权利和义务6.1 乙方有权按照本协议约定获得报酬。
6.2 乙方应按照甲方的要求，认真履行调解职责。
6.3 乙方应保守在履行职责过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私。
第七条保密条款7.1 双方应对本协议内容保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露。
7.2 乙方对在履行本协议过程中知悉的甲方商业秘密和个人隐私负有保密义务。
第八条违约责任8.1 如甲方未按时支付报酬，应按逾期金额的每日万分之五向乙方支付违约金。
8.2 如乙方未履行调解职责，甲方有权要求乙方承担违约责任。
第九条协议的变更和解除9.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
9.2 一方严重违反本协议，另一方有权解除本协议。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生的争议，双方应通过协商解决。
村人民调解员聘任协议书
7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________
乙方（签字）：________________
签订日期：________________
二、工作内容
2.1乙方应认真履行村人民调解员的职责，积极参与村内纠纷调解工作。
2.2乙方应严格遵守国家法律法规和政策，公正、公平、公开地进行调解。
2.3乙方应保守国家秘密和当事人隐私，不得泄露与调解案件有关的信息。
2.4乙方应定期向甲方报告调解工作情况，接受甲方的指导和监督。
三、权利与义务
3.1甲方权利与义务
（1）严重违反国家法律法规，被追究刑事责任的。
（2）严重失职，导致调解工作出现重大失误的。
（3）违反甲方规章制度，经教育不改的。
5.3合同期满，甲乙双方如需续约，应提前ຫໍສະໝຸດ 个月协商一致，并签订书面续约协议。
六、争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
6.2如协商不成，甲乙双方同意向合同签订地人民法院提起诉讼。
（1）甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
（2）甲方应保障乙方依法履行调解职责，提供必要的工作条件。
（3）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。
3.2乙方权利与义务
（1）乙方有权依法履行调解职责，维护当事人的合法权益。
（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排。
（3）乙方应按时完成调解工作任务，确保调解质量。
四、工资及福利待遇
4.1乙方工资标准为每月人民币______元，支付方式为每月______日前一次性支付。
4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
聘用调解员协议书
聘用调解员协议书甲方：（公司名称）乙方：（调解员姓名）鉴于甲方为了解决内部纠纷及促进员工间的和谐相处，经过充分的协商和讨论，双方达成以下协议：第一条聘用事由甲方决定聘用乙方作为公司内部调解员，为员工之间的纠纷提供专业的调解服务。
乙方拥有相关的调解技能和知识，并且具备较强的沟通和协商能力。
第二条服务范围乙方的服务范围包括但不限于处理员工间的冲突、不满和矛盾，并通过调解等方式帮助员工协调解决纠纷，维护公司内部的和谐稳定。
第三条职责和义务1. 乙方应按照公司的要求和规定，认真履行调解员职责，保持中立、公正的态度，维护所有当事人的合法权益。
2. 乙方应及时处理和调解员工间的纠纷，并妥善记录调解结果和过程。
3. 乙方应保守相关调解信息的机密，不得将相关信息透露给任何未经授权的第三方。
4. 乙方应根据公司的安排，参加相关的调解培训和学习，提升自身的调解能力和水平。
第四条调解流程在员工发生纠纷时，乙方应主动介入并与相关当事人进行沟通和了解，全面了解纠纷的来龙去脉。
乙方应采取公平、中立的立场，通过倾听、沟通和协商等方式，促使员工间的纠纷得到及时解决。
第五条报酬和保密1. 甲方将支付乙方相应的调解员报酬，并按时足额支付。
2. 乙方应遵守公司的保密制度，不得将调解过程和结果外泄给任何未经授权的人员。
第六条期限和解除1. 本协议从双方签字之日起生效，有效期为一年。
2. 在本协议有效期内，任何一方均可以提前以书面形式通知对方终止合作，但应提前30天通知对方。
3. 若乙方严重违反协议内容或未履行职责和义务，甲方有权立即解除协议，并停止支付相应报酬。
第七条其他约定事项1. 本协议的有效性、履行和解释均适用中华人民共和国的法律法规。
2. 对于本协议未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式进行补充协议。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（单位盖章）：日期：乙方（签字）：日期：。
人民调解员聘用合同(精选3篇)
人民调解员聘用合同人民调解员聘用合同篇1甲方：_________________人民调解委员会乙方：_________________甲方根据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下一、甲方根据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。
二、聘任期限为______________年，自______________年______月_______ _日起至______________年________月_______日止。
聘任期满经甲方考核合格可续聘。
三、乙方在聘任期内履行下列职责(一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解;(二)严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解;(三)认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书;(四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐;(五)纠纷调解率达100%。
四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月______________元，办案补贴由甲方依据调解协议书是否合格及案件复杂程度支付______________元/件。
五、乙方必须遵守以下义务：_________________(一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度;(二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。
(三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序;(四)不得向当事人收取任何费用和接受当事人的吃请。
(五)服从司法所的日常管理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。
六、考核、解聘和续聘(一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进行考核。
(二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
(三)考核标准根据《中华人民共和国人民调解法》和本协议第三条和第五条的约定执行。
(四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。
(五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。
(六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
聘请调解矛盾员合同8篇
聘请调解矛盾员合同8篇篇1甲方（聘任方）：_________乙方（被聘任方）：_________根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同标的1. 甲方聘请乙方作为调解矛盾员，协助甲方解决各种矛盾纠纷。
二、合同期限1. 本合同自签订之日起生效，有效期为_____年。
三、工作内容和职责1. 乙方的主要工作职责是协助甲方调解矛盾，包括家庭矛盾、邻里矛盾、工作场所矛盾等。
具体职责包括但不限于：（1）接待来访者，了解矛盾情况；（2）协助甲方制定调解方案；（3）主持或参与调解会议；（4）撰写调解协议；（5）协助甲方进行回访，确保调解结果得到执行。
2. 乙方在履行工作职责时，应遵循以下原则：（1）尊重法律、法规和社会公德；（2）尊重当事人的意愿和人格尊严；（3）坚持公正、公平、公开的原则；（4）以事实为依据，以法律为准绳，进行公正调解。
四、工作报酬和待遇1. 甲方应按月向乙方支付工资，工资标准为_____元/月。
具体支付时间、支付方式及金额以甲方内部规定为准。
2. 除工资外，甲方还应为乙方提供必要的工作条件和生活保障。
具体包括：（1）提供必要的工作场所和设备；（2）保障乙方在工作中的安全与健康；（3）为乙方解决生活上的困难提供帮助。
五、合同解除与终止1. 本合同自签订之日起生效，未经双方协商一致，任何一方不得随意解除或终止本合同。
如一方违反约定，应承担相应的违约责任。
2. 如乙方在履行工作职责过程中存在重大过错或失职行为，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。
3. 如甲方在合同期限内违反合同约定，未能为乙方提供必要的工作条件或生活保障，乙方有权要求解除本合同。
在解除合同时，甲方应支付乙方应得的工资和相应的赔偿。
六、争议解决与管辖法院1. 如双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。
协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
兼职调解员聘用协议书
甲方（用人单位名称）
（此处将甲方的正式名称左对齐填写）
地址：
（此处按左对齐填写甲方地址）
法定代表人或负责人：
（此处按左对齐填写甲方法定代表人或负责人姓名）
乙方（兼职调解员名）
（此处将乙方的正式名称或名字左对齐填写）
地址：
（此处将乙方地址左对齐填写）
本协议基于以下条款，经甲乙双方同意成立。
招聘期限
本协议有效期为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
职务内容
乙方根据甲方的指示执行调解工作，保证调解的公正性、客观性和专业性。
工作时间及工作地点
乙方的工作时间及工作地点由甲方单独协商确定。
报酬及支付方式
甲方向乙方支付下列报酬：（填写报酬金额及支付条件）
保险和福利
甲方应根据乙方的业务需要，采取适当的保险及福利措施。
合同的解除和终止
甲乙双方在下列情况下可以解除或者终止本协议：（填写解除或终止条件）保持机密
在本协议有效期内及之后，乙方将严格保守业务上获知的甲方机密信息。
争议解决
甲乙双方之间的争议，友好协商解决。
本协议由甲乙双方代表或代理人签字并盖章成立。
甲方（代表或代理人签名）：
日期：XXXX年XX月XX日
乙方（本人签名）：
日期：XXXX年XX月XX日。
2024年法院调解员聘用合同范本
2024年法院调解员聘用合同范本甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________鉴于甲方是一家依法设立并有效存续的法院，乙方是具有专业法律知识和调解技能的个人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方受聘为甲方的调解员事宜，经协商一致，订立本合同，以资共同遵守。
第一条聘用期限1.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至2024年12月31日。
1.2 合同期满前30日内，双方可协商续签事宜。
第二条工作内容2.1 乙方同意根据甲方的工作安排，担任调解员，负责调解甲方指定的民事、商事纠纷案件。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求，独立、公正、高效地完成调解工作。
第三条工作地点3.1 乙方的工作地点为甲方指定的法院或调解中心。
3.2 乙方应根据甲方的安排，按时到达指定地点开展工作。
第四条工作时间4.1 乙方的工作时间按照甲方的工作时间安排执行。
4.2 乙方享有国家法定节假日休息的权利，具体安排由甲方根据工作需要确定。
第五条报酬及支付5.1 甲方应按照约定向乙方支付调解服务费，具体标准为：每调解成功一起案件，支付人民币_______元。
5.2 甲方应在每季度结束后的10个工作日内，向乙方支付上一季度的调解服务费。
第六条保密义务6.1 乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方的商业秘密、调解案件信息等保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
6.2 保密义务在本合同终止后仍然有效。
第七条违约责任7.1 如甲方未按约定支付报酬，每逾期一日，应向乙方支付未付金额千分之五的违约金。
7.2 如乙方未按约定履行调解职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第八条合同变更和解除8.1 双方协商一致，可以变更或解除本合同。
8.2 一方严重违约，另一方有权单方解除本合同，并要求对方承担违约责任。
第九条争议解决9.1 本合同在履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决。
9.2 协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
雇佣矛盾调解员协议书
6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
6.2甲方未按时足额支付调解服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。
6.3乙方未履行或未完全履行调解员职责，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
第ห้องสมุดไป่ตู้条 争议解决
甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________
签订日期：________________
（以下空白）
雇佣矛盾调解员协议书
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“调解员”）双方同意遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方雇佣乙方担任矛盾调解员事宜，经双方友好协商，特订立本协议书，以共同遵守。
第一条 协议期限
1.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月，自协议生效之日起计算。
3.3甲方应按时足额支付乙方调解服务费用。
3.4甲方应在协议期内尊重乙方的独立性和公正性，不得干预乙方依法依规进行的调解活动。
第四条 乙方权利与义务
4.1乙方有权按照本协议的约定收取调解服务费用。
4.2乙方应保守在调解过程中知悉的甲方的商业秘密、个人隐私等信息，不得泄露给无关第三方。
4.3乙方应按照本协议的约定履行调解员职责，确保调解工作的质量和效果。
7.1双方因履行本协议而产生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第八条 其他约定
8.1本协议一式两份，双方各执一份。
8.2本协议未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
乡镇调解员聘用合同协议书
乡镇调解员聘用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！乡镇调解员聘用合同协议书甲方（聘用方）：（乡镇名称）地址：联系电话：法定代表人：乙方（受聘方）：姓名：性别：身份证号码：住址：鉴于甲方为解决民间纠纷，维护社会和谐稳定，需要聘请具备相关素质和能力的调解员；乙方愿意担任调解员，为甲方提供相应的服务。
双方经友好协商，达成如下协议：第一条 聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方乡镇的调解员，负责处理甲方辖区内的民间纠纷。
1.2 乙方应遵守国家的法律法规，严格执行甲方的规章制度，保守甲方秘密。
第二条 聘用期限2.1 本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
2.2 如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
第三条 薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的实际工作量和质量，支付乙方调解员工资，具体标准双方协商确定。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日和休息时间。
第四条 培训与考核4.1 甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的工作能力。
4.2 乙方应积极参加甲方组织的各类培训，不断提升自身素质。
第五条 违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。
5.2 如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权提前解除本合同。
第六条 争议解决6.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条 其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（聘用方）：________年________月________日乙方（受聘方）：________年________月________日请您根据实际情况修改上述合同内容，以确保其符合您的需求。
专职人民调解员聘用合同(修改定稿)7篇
专职人民调解员聘用合同(修改定稿)7篇篇1甲方（聘用单位）：[单位名称]乙方（受聘人）：[受聘人姓名]根据《中华人民共和国人民调解法》及《人民调解员聘用管理办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。
一、聘用岗位及期限甲方聘用乙方担任专职人民调解员，期限为[合同期限]。
二、双方权利和义务（一）甲方权利和义务1. 甲方应依法保护乙方的合法权益，提供必要的工作条件。
2. 甲方应按照国家和地方的规定，保障乙方的工资、保险和福利待遇，按时足额发放。
3. 甲方根据工作需要，对乙方进行业务培训，提供必要的学习和培训机会。
4. 甲方应确保乙方能够独立、公正地履行调解职责，为乙方提供必要的支持和保障。
（二）乙方权利和义务1. 乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，认真履行调解职责。
2. 乙方应积极为当事人提供调解服务，化解矛盾纠纷，维护社会稳定。
3. 乙方应保守在调解工作中获知的国家秘密和当事人的隐私，不得泄露相关信息。
4. 乙方应自觉接受甲方和相关部门的管理和监督，不断提高自身的业务素质和工作能力。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间应根据工作需要合理安排，确保能够按时完成工作任务。
2. 乙方的工作地点主要为甲方的办公场所及需要提供调解服务的现场。
四、工资和福利待遇1. 甲方的工资发放形式为[工资发放形式]，每月[工资发放时间]足额发放。
2. 乙方的工资标准为[工资标准]，并根据国家和地方的规定及甲方经济效益情况适时调整。
3. 乙方享受国家和地方规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
4. 甲方根据乙方的实际工作表现和业绩，给予相应的奖励和晋升机会。
五、合同的变更、解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
2. 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被依法追究刑事责任的。
聘请调解矛盾员合同
聘请调解矛盾员合同甲方（聘请方）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________乙方（被聘请方调解矛盾员）：姓名：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________一、聘请事由。
甲方因为在生活/工作/社区（根据实际情况填写）中经常会遇到一些矛盾纠纷，这些矛盾就像一个个小疙瘩，搞得大家心里都不舒服。
甲方深知需要一个像乙方这样擅长化解矛盾的人来帮忙，把这些小疙瘩都解开，让大家能开开心心、和和睦睦地相处。
所以呢，甲方决定聘请乙方作为调解矛盾员。
二、工作内容。
1. 乙方要负责调解甲方指定范围内产生的矛盾纠纷。
这就像是个“和平小使者”的工作呢。
不管是邻里之间因为一点小事就吵起来了，像谁占了谁家一点地儿啦，还是同事之间因为工作分配不均闹别扭了，又或者是家庭内部成员之间的磕磕碰碰，乙方都得去了解情况。
2. 乙方要以超级耐心、超级公正的态度去倾听矛盾双方的想法。
不能偏向任何一方哦，就像天平一样保持平衡。
要让每一方都觉得自己被尊重了，有说话的机会。
3. 乙方得想出一些既实用又能让大家都接受的解决方案。
这可不是个简单的事儿，得有点像魔法师一样的智慧，把那些看似无解的矛盾变成皆大欢喜的结局。
三、工作时间与地点。
1. 工作时间方面，乙方不需要像上班打卡那样固定，但只要甲方有需要调解的矛盾通知乙方了，乙方得尽快安排时间来处理。
当然啦，我们也得考虑乙方也有自己的生活，不能太为难乙方，尽量在合理的时间范围内完成调解工作。
比如说，要是晚上大半夜的有个小矛盾，要是不紧急的话，可以等到第二天白天再处理，要是紧急的话，乙方也得从被窝里爬起来帮忙解决啦，不过这种紧急情况肯定是少数啦。
2. 工作地点呢，就是矛盾发生的地方啦。
可能是在社区的某个小院子里，也可能是在办公大楼的某个办公室，或者是某个人的家里。
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调解员聘用协议书
甲方（单位名称）：
乙方（单位名称）：
根据人民调解工作暂行规定及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意签订本协议书（以下简称“协议”）
第一条聘任岗位与工作目标
（一）甲方根据工作需要和岗位要求，聘用担任驻派
人民调解员岗位工作。
（二）乙方派驻人员服从甲方的工作安排，履行岗位管理制度和工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。
第二条岗位聘用期限
本协议的岗位聘用期限自年月日至年月日止。
第三条岗位职责
1、负责派出所接处警中的民间纠纷、适用调解的治安案件，可以调解处理的轻
微刑事案件及街道范围内的重大民事纠纷调解。
2、严格按照调解程序及法律法规对矛盾纠纷进行调解。
3、认真做好调解笔录，对调解成功的案件要制作调解协议书。
4、在新沂市矛盾调处中心的指导下健全完善各项工作机制和工作台账。
第四条岗位津贴
（一）聘用期内，乙方派驻人员的岗位津贴分为基本工资和绩效津贴，基本工资为每月1000元，由公安局派出所发放到乙方派驻人员工资账号。
（二）由甲方给乙方派驻人员交付养老保险、医疗保险，养老保险、医疗保险费由公安局按期交付给乙方，由乙方按期交付给乙方派驻人员。
（三）绩效津贴由每个季度根据案件数量和质量考核后发放。
具体考核如下：1、简易类纠纷案件：每件补贴30元，要求做好调解告知书、调解申请书和调解协议书；2、一般性案件：除简易类和疑难类外，其他案件属于一般性案件。
每件补贴50元，要求做好调解告知书、调解申请书、调解笔录、调解协议书和当事人回访工作记录；3、疑难类案件：包括刑事附带民事案件和非正常死亡案件。
每件补贴100元，要求做好调解告知书、调解申请书、谈话笔录、调查笔录、调解笔录、调解协议书和当事人回访工作记录。
第五条聘任考核
（一）甲方组织考评活动对乙方派驻人员履行岗位职责状况进行考核。
（二）岗位聘用期内，乙方派驻人员有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结。
（三）考核标准根据本协议第三条和第五条的约定执行。
（四）乙方同意按照甲方的考核办法接受考核。
（五）每季度考评次。
考核结果作为绩效津贴的发放和上岗的依据。
第六条解聘与续聘
（一）乙方人员考核不合格，甲方可以解除本聘用协议，本聘用协议作废。
（二）本协议期限届满后，需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。
第七条违法责任
本协议一经签订，双方必须严格履行，任何一方违反协议规定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项
乙方需要终止协议，应该提前一个月告知甲方。
第九条本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）乙方（盖章）
年月日。