联席会议制度方案

联席会议制度方案

篇一：联席会议制度

阿尔山市人民法院与政府、检察院领导联席会议制度

第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检察院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检察院的良性互动，更好地贯彻执行国家的宪法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。

第二条联席会议的主要内容：

（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；

（二）市法院与政府、检察院互通主要工作安排；对法院、检察院准备提交市政府论、决定的重要议题进行商议；

（三）对拟提请市人大常委会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；

（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；

（五）其他需要协调、沟通的事项。

第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。会议议题由市政府会议、检察院或法院提出，由市政府会议确定。

第四条会议由市政府市长召集并主持，也可以由市长委托法院、检察院领导任主持。

第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。

第六条法院办公室与政府、检察院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检察院联席会议召开做好准备工作。

第七条出席会议人员为市政府市长、副市长，党组成员；市人民法院院长；市人民检察院检察长。

第八条市委办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检察院办公室主要负责同志列席会议。

第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检察院内设机构负责人可以列席会议。

第十条联席会议举行会议，一般应在会议举行前五天，由市政府办公室将会议日期、建议议程的通知及有关材料，送交与会人员。临时召集的会议，临时通知。

第十一条联席会议举行会议时，与会人员应依时出席。因病因事不能出席会议的要提前书面向常委会主任请假。会议期间需请假的，应经会议主持人同意。

第十二条联席会议召开后，市政府办公室印发会议纪要。对会议形成的意见，各单位应认真遵照执行。

篇二：联席会议制度

阿瓦提县食品药品监督管理局联席会议制度

为扎实推进我县食品药品监管工作，加强和密切各局合作关系，共同应对发展中的新形势、新情况、新问题，根据相关会议将神，特建立阿瓦提县食品药品监督管理局联席会议制度如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，坚持“以监督为中心，监、帮、促相结合”的工作方针，求真务实，加强沟通，以目标一致、运转协调、务实高效的工作机制确保阿瓦提县食品药品监管合作的顺利推进，以自愿参与、平等合作、优势互补的宗旨谋求阿瓦提县食品药品监管事业的共同发展，实现互利共赢，共创美好未来。

二、联席会议单位：县食品药品监督管理局（牵头单位）；县卫生局、县工商局、县质监局、县教育局、县商信委、县科技局、县环保局等。

三、联席会议事项：

（一）会议组织：县食药监局根据需要上报县食安办，由县食安办召集主持。

（二）会议人员：各局负责食品、药品、化妆品、保健品及相关事项的分管领导

（三）会议时间：根据工作需要确定会期，由县食安办

决定召开，一般为每季度一次，必要时随时召开。

（四）会议内容：

1、听取责任单位落实食品药品安全监管工作的进展情况汇报，研究、协调解决存在的问题；

2、研究部署开展专项治理工作；

3、研究部署开展全县性的专项治理督查工作；

（五）会议议题：由牵头单位确定；各责任单位认为有必要解决的问题，可提议召开联席会议研究解决。

（六）会议要求:

1、各责任单位必须严格遵守会议纪律，按通知要求准备有关材料并准时参加会议，及时报送相关材料；

2、各责任单位必须按照整改通知要求限时办理群众反映的倾向性问题。

三、食品药品安全监管工作单位职责

牵头单位职责：

1、负责召集食品药品安全监管专项治理联席会议；

2、负责制定本级专项治理工作实施方案；

3、负责牵头对专项治理工作进行监督检查；对发现问题按有关规定进行处理或责成责任单位整改。

（二）责任单位职责：

1、负责参加牵头单位组织召开的联席会议；

2、负责制定上报本单位、本系统参与食品药品安全监

管工作专项治理的实施方案；

3、负责制定食品药品专项治理工作实施方案和工作计划；

4、负责专项治理工作督查发现问题的整改落实和上报验收；

5、负责完成上级交办的其他事项。

阿瓦提县食品药品监督管理局二0一三年三月十日

篇三：联席会议制度的建议

区人民政府与区总工会

联席会议议题之一

关于进一步建立和完善区政府与区总工会

联席会议制度的建议

政府与工会建立联席会议制度，是政府密切联系职工群众的重要渠道，是工会参政议政、从源头上维护职工合法权益的重要形式。这项制度由我省首创，近年来在政府的高度重视和大力支持下，省、市本级乃至全省多数县市区建立了此项制度，并发挥了重要作用，为推动民主政治建设、促进解决涉及职工切身利益的突出问题、保护调动广大职工群众参政议政的积极性和创造性等方面发挥了积极作用。

但是，由于这项工作尚处完善发展阶段，还存在一定问题：主要表现在还不够正常规范，没有建立起联席会议制度。尽管20XX年元月3日我区召开过一次，但存在以座谈会代

替联席会议的现象，并且其后再也没有召开。同时，缺乏监督检查，对联席会议确定的事项落实不够好，影响联席会议效果。

针对联席会议工作存在的这些问题，我们认为完善联席会议制度很有必要。因此，建议区政府下发文件，进一步建立和完善区政府与区总工会联席会议制度，以推动我区联席会议制度的规范与发展。

20XX年3月10日

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