联席会议制度方案

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联席会议制度(5篇)

联席会议制度自派出检察机构实行联席会议制度以来，这项制度一直在监所检察工作中发挥着重要的作用。

起到了规范检察机关法律监督行为及监管单位执法行为的作用。

下面是联席会议制度范文。

联席会议制度范文1为进一步贯彻民主集中制原则，促进决策的科学化、民主化，保证党的路线、方针、政策在____的贯彻落实，根据有关规定，结合____实际，制定本制度。

一、党政联席会议主要职责(一)贯彻党的基本路线，保证党和国家以及上级方针政策在____的贯彻执行。

(二)围绕____安全生产开展工作，加强科学管理，推进科技进步，提高经济效益，保证____改革，发展和稳定。

二、党政联席会议____原则(一)贯彻民主集中制原则，坚持____领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的内部议事和决策制度。

(二)实行____领导和个人分工负责相结合。

属于党政联席会职责范围内的问题，都应____讨论决定。

任何个人或少数人都不能决定重大问题或改变____做出____决定。

党委成员及经理班子成员必须坚决执行党政联席会的决议和决定。

(三)讨论决定问题，必须按照少数服从多数的原则进行。

决定重大问题，要进行表决。

讨论重大问题时，如意见发生分歧，双方人数接近，除在紧急情况下必须服从多数人意见外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，再进行表决。

(四)党政联席会议研究决定的事项必须认真贯彻执行，遇到特殊情况需要改变决议的，经党政主要领导同意，在下次党政联席会议上复议。

三、党政联席会议研究决定以下重大问题(一)集团公司的发展战略、发展规划和年度经营计划;(二)有关资源配置、投融资计划、资本运营、利润分配和集团公司内部管理体制和机制、____结构调整、设置等重大决策;(三)集团公司及成员单位改革、改制方案，以及重要管理制度的制定和修改;(四)用工、分配、奖惩、福利、培训以及涉及职工利益等重要制度的制定和修改;(五)集团公司中层以上管理人员和重要岗位人员的任免(聘任或解聘);(六)按照法定程序和出资比例向控股企业、参股企业委派或更换股东代表，推荐董事会成员、派出监事会成员。

联席会议制度实施方案范文

联席会议制度实施方案范文一、背景和目的为了加强企业内部各部门之间的协作和沟通，提高决策效率，推动企业发展，特制定本联席会议制度实施方案。

二、适用范围本制度适用于企业内各级部门之间的联席会议，包括但不限于跨部门协作、战略决策、重大项目推进等事项。

三、基本原则1.协作共赢：各部门在联席会议中应本着平等、互利、共赢的原则，共同推进企业目标的实现。

2.信息透明：会议应及时、准确地传递相关信息，确保各部门对会议议题有充分了解和准备。

3.决策高效：会议应高效、有序地进行，对决策结果逐步落地的推进要有明确的时间节点和责任人。

4.权责分明：在联席会议中，各部门应明确责任、发挥各自优势，共同承担任务的完成与评估。

四、会议组织和召开1.会议召集人：由企业法务部门担任会议的召集人，负责会议的组织、协调和主持。

2.参会人员：会议参与人员由各部门指派，涉及的人员应根据会议议题确定，参会人员应保持高度的责任心和积极性。

3.会议周期：联席会议原则上每季度召开一次，特殊情况可根据需要适当调整会议周期。

4.会议议题：会议的议题由会议召集人提前通知各部门，并征求各部门的意见和建议，确保议题的具体性、明确性。

5.会议通知：会议的召开应提前至少三个工作日，会议通知应包括会议时间、地点、议题、参会人员等相关信息。

五、会议流程1.会议准备：会议召集人应提前与相关部门沟通，明确会议议程和参会人员，确保会议的顺利召开。

2.会议开场：会议召集人宣布会议开始，简要介绍会议议题和目的，鼓励与会人员积极参与讨论。

3.会议讨论：与会人员按照议题依次发言，各部门应及时提供相关材料和数据支持，就议题进行交流和讨论。

4.决策与行动计划：根据讨论结果，会议召集人应总结并提出决策建议，确定行动计划、责任人和时间节点。

5.会议总结：会议召集人对会议内容进行总结，并强调各部门的任务和时间要求，确保决策的及时执行。

六、管理标准和考核标准1.管理标准：企业法务部门应确保联席会议的有效组织和顺利进行，并监督会议决议的落实情况。

医院多部门联席会议制度(四篇)

医院多部门联席会议制度一、目的和意义医院多部门联席会议制度的目的是为了促进医院各部门之间的沟通与合作，推动医院整体工作的顺利进行。

通过联席会议，可以解决各个部门之间的交流不畅、信息不对称等问题，提高工作效率和质量，推动医院的发展和改进。

二、会议召开原则1. 定期召开：联席会议按照一定的周期进行召开，一般每季度或每半年召开一次，具体周期可以根据医院的实际情况进行调整。

2. 突发事件：在出现重要突发事件时，可以根据需要召开临时联席会议，及时研究和解决问题。

3. 主题明确：每次联席会议的主题应当明确，并提前向各个部门通知，以便各部门做好准备。

4. 准时召开：联席会议应当准时召开，各参会部门负责人应当按时参加，并提前备好相关资料和报告。

三、联席会议组织1. 召集人：医院行政领导担任联席会议的召集人，负责确定会议时间、地点和议程，以及审议并签署会议纪要。

2. 秘书处：医院行政部门设立秘书处，负责联席会议的组织、协调和相关文件的管理。

3. 委员单位：联席会议的委员单位由医院的各个部门组成，每个部门应当派遣专人作为代表参加会议，并负责将本部门的情况报告给会议。

四、联席会议议程1. 主持人开场：会议开始时，主持人简要介绍会议主题和背景，并宣布会议的议程。

2. 部门报告：各部门负责人依次对本部门的工作情况、问题和建议进行报告。

3. 环节讨论：与会人员就各个部门报告中提出的问题和建议进行讨论，共同寻找解决办法和措施。

4. 决策与安排：通过集体讨论，对部门报告中涉及的重要问题做出决策并安排工作。

5. 其他事项：讨论其他与会人员提出的事项之后，主持人宣布会议结束，提醒与会人员完成会议纪要。

五、会议纪要1. 会议纪要内容：会议纪要应当详细记录会议的内容、决策和安排等，包括与会人员名单、会议主题、主要发言和讨论内容、决策和安排等。

2. 会议纪要人：会议纪要应当由秘书处指定人员担任，负责在会议结束后及时整理并公布会议纪要。

3. 会议纪要审核：会议纪要应当由相关部门负责人审核并签署，确保会议纪要的准确性和可靠性。

多部门联席会议制度(5篇)

多部门联席会议制度一、概述多部门联席会议制度是一种机构内不同部门之间沟通、协调和决策的重要方式。

它通过召开会议，集中各部门的意见，解决事务性、战略性和重大问题，实现各部门之间的协同工作，提高决策的准确性和执行力，促进机构整体发展。

多部门联席会议制度有助于加强不同部门之间的沟通和合作，提高信息的流动和共享，减少信息孤岛现象，从而提高机构的整体效率。

此外，多部门联席会议制度还可以强化跨部门的协同决策，统筹资源和优化工作安排，推动机构的战略目标的实现。

二、多部门联席会议制度的目的和原则1. 目的（1）加强多部门之间的沟通与合作，提高信息的共享和传递效率；（2）集中各部门的智慧和经验，协同解决各类问题；（3）推动机构的工作目标和战略规划的实现；（4）加强决策层面的统筹与协调。

2. 原则（1）协商一致原则：会议成员应本着相互尊重、平等协商的原则，通过讨论和沟通，争取达成共识；（2）信息透明原则：会议信息应及时、准确地进行共享，避免信息不对称和信息孤岛现象；（3）效率优先原则：会议应高效、有序进行，提高决策和执行的效率；（4）问题导向原则：会议应聚焦具体问题，解决实际存在的难题；（5）责任明确原则：会议应明确任务和责任，推动问题的解决和工作的落实。

三、多部门联席会议的组织和流程1. 组织机构多部门联席会议的组织机构应由机构的领导层共同确定，通常由机构的主要领导担任主席，各部门的负责人或其代表担任副主席，相关部门的代表作为会议成员。

2. 会议召开流程（1）确定召开会议的目的和议题；（2）确定会议的时间、地点和参会人员；（3）组织会议准备工作，包括编制会议议程、邀请嘉宾、准备会议材料等；（4）召开会议，主席主持会议，秘书做好会议记录；（5）制作会议纪要，记录会议讨论的要点和决策结果；（6）组织会议决策的实施和跟踪。

四、多部门联席会议的功能和作用1. 沟通协调多部门联席会议是不同部门之间沟通和协调的重要平台。

通过会议，各部门可以共享信息、传递意见、协商解决问题，加强合作，提高工作的协同效应。

多部门联席会议制度模版（3篇）

多部门联席会议制度模版为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，加强职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等的协作沟通，促进医院和谐发展，特制定本制度。

一、组织机构(一)联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

(二)联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，由行政办公室主任兼任办公室主任，由各职能科室负责人任办公室成员，负责联席会议日常工作。

办公室成员主要职责有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草会议纪要；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档。

(三)联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院-科间、临床-护理、临床-医技间等。

联席会议成员由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

二、会议程序联席会议由部门、科室负责人向联席会议工作领导小组提出申请后召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室向工作领导小组提出。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施。

三、反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，牵头部门要形成会议纪要。

会议纪要由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

会议纪要的贯彻落实情况，要及时报送工作领导小组。

联席会议办公室负责对会议纪要的落实情况进行督办。

多部门联席会议制度模版（2）一、会议目的本会议旨在提高不同部门间的沟通和协作效率，解决跨部门项目或问题，推动组织整体发展。

二、会议召开频率会议原则上每季度召开一次，特殊情况下可以适当调整。

联席会议制度及职责范文(4篇)

联席会议制度及职责范文第一章总则第一条为了加强不同部门、组织之间的沟通、协作，提高决策和执行的效率，特制定本联席会议制度。

第二条本制度适用于各级政府、企事业单位、社会组织等机构的联席会议。

不同机构可根据自身需要进行适当调整和补充。

第三条联席会议是指由至少两个部门、组织共同组成，通过协商、研究、决策等形式，解决共同面临的问题，协同推进工作的机制。

第四条联席会议应建立健全的工作机构和程序，确保各成员单位的权益得到充分尊重和保障。

第二章职责第五条联席会议的主要职责包括：一、协调各成员单位之间的工作和活动，解决存在的问题和矛盾。

二、共同研究和制定政策措施，推进重大项目和重点工作的落地实施。

三、组织协调联席会议成员单位的资源和力量，加强合作和资源共享。

四、监督评估联席会议工作的进展和效果，及时调整工作方向和措施。

第六条联席会议的具体职责可根据具体情况进行补充和细化，具体工作可以包括但不限于以下内容：一、制定年度工作计划和目标，监督各成员单位的完成情况。

二、研究解决跨部门、组织的共同问题，协调各成员单位的意见和行动。

三、建立信息共享和沟通协调机制，保证信息的及时、准确传递。

四、加强内外部资源对接，推动合作项目和重点工作的实施。

五、发布联席会议的决议和意见，通知各成员单位及相关部门。

六、定期召开联席会议，进行工作交流和经验分享。

第三章工作机构第七条联席会议设立秘书处，负责具体的日常工作和组织协调工作。

第八条秘书处的主要职责包括：一、筹备和组织联席会议的召开，制定议程和材料。

二、负责联席会议的文件起草、审查、发布和存档。

三、协调各成员单位的工作进展和协作项目的推进。

四、收集、分析和整理相关数据和信息，为联席会议决策提供依据。

五、协调联席会议成员单位的资源和力量，推动工作的顺利开展。

第九条联席会议设立工作小组，根据具体工作需要设立，由各成员单位提名的代表组成。

第十条工作小组的主要职责包括：一、负责研究和制定联席会议的具体工作方案和实施计划。

领导组成员单位联席会议制度范文(3篇)

领导组成员单位联席会议制度范文第一章总则第一条为加强领导组成员单位间的沟通协调，促进各单位间的合作与协作，制定本制度。

第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位主要领导参加的会议，以协商解决重大事务、推进工作、提升合作水平为目的，具有重要决策意义。

第三条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位主要领导共同组成，由会议主持人负责召集和主持。

第四条领导组成员单位联席会议根据需要定期召开，也可根据工作需要任意召开。

第五条领导组成员单位联席会议的议题由参会单位提出，会议主持人进行整理并制定议程。

第二章会议组成第六条领导组成员单位联席会议由以下成员组成：（一）会议主持人：负责召集和主持会议的领导组成员单位主要领导。

（二）参会单位：领导组成员单位的主要领导及相关工作人员。

第七条参会单位的主要领导应亲自参加会议，如因故无法亲自参加，应及时通知并指派代表参会。

第三章会议职责第八条领导组成员单位联席会议的职责包括：（一）讨论并解决重大事务，做出决策。

（二）评估工作进展，提出建议和意见。

（三）协调解决工作中的问题和矛盾。

（四）推动合作项目的实施和落地。

（五）研究并制定工作计划和措施。

（六）传达重要信息和指示。

第九条领导组成员单位联席会议可邀请有关专家、学者、企业代表等作为嘉宾参会，并提供意见和建议。

第四章会议程序第十条领导组成员单位联席会议的召集人应提前通知参会单位，并说明会议时间、地点和议题。

第十一条会议主持人根据议程主持会议，保证会议的秩序和效果。

第十二条会议应当做好会议纪要，记录会议的主要内容、决议和建议，并及时通知参会单位。

第十三条会议的决议和建议应当及时落实，并将落实情况报告给领导组成员单位。

第五章附则第十四条本制度的解释权归领导组成员单位联席会议主持人和参会单位共同拥有。

第十五条本制度自颁布之日起执行，可根据实际情况进行修订。

第十六条本制度解释权归领导组成员单位联席会议秘书处所有。

以上即为领导组成员单位联席会议制度的模板，请根据具体情况进行相应的修改和调整。

领导组成员单位联席会议制度范例(三篇)

领导组成员单位联席会议制度范例联席会议名称：领导组成员单位联席会议制度模板一、目的和原则1. 目的：明确领导组成员单位联席会议的目的和职责，加强沟通协调，提高工作效率。

2. 原则：共商共建共享，民主决策，信息互通，协同作战。

二、会议组织机构1.主持单位：由领导组中的主要负责人担任主席。

2. 秘书处：设立工作人员担任秘书处，负责会议组织和协调工作。

3. 参与单位：领导组成员单位均派代表参加会议。

三、会议召开方式1. 定期会议：按照预定的时间和会议事项定期召开会议。

2. 预约会议：有重要事项需要讨论决策时，可以提前预约会议时间。

四、会议议题和议程1. 会议议题：由主席单位和参与单位提出，主要涉及领导组成员单位共同关心的重要事项。

2. 会议议程：由主席单位和秘书处协商确定，提前公布给参会单位。

五、会议纪要与决议1. 会议纪要：由秘书处负责记录会议内容和决策情况，并及时向参会单位发放。

2. 会议决议：会议决策由主席单位负责执行，涉及其他单位的责任和任务由各单位负责。

六、会议通知和材料1. 会议通知：由秘书处负责向各参会单位发送会议通知，通知内容包括会议时间、地点、议程等。

2. 会议材料：由秘书处征集各参会单位需要提交的相关材料，并在会前向参会单位提供。

七、会议评估和改进1. 会议评估：每次会议结束后，由秘书处组织会议评估，搜集与会人员的反馈意见和建议。

2. 会议改进：根据评估结果，秘书处提出改进方案，经主席单位批准后进行改进。

八、其他事项1. 会议记录和文件的保存和管理由秘书处负责。

2. 会议费用由主席单位承担，并按照规定报销相关费用。

3. 对迟到、早退和缺席会议的参会人员进行记录和通报，并留意其会议参与情况。

以上为领导组成员单位联席会议制度模板，可根据实际情况进行调整和补充。

领导组成员单位联席会议制度范例（二）第一章总则第一条为了促进领导组成员单位间的沟通与协作，加强跨部门、跨机构之间的工作协调，确保跨部门工作的顺利进行，特制定本制度。

多部门联席会议制度范本(六篇)

多部门联席会议制度范本为建立医院部门内或部门间信息传达和沟通协调机制，进一步提高科学决策水平，根据《____省三级综合医院评审标准实施细则（____版）》，结合我院实际，特制定本制度。

（一）____机构1、联席会议领导机制医院多部门联席会议设立工作领导小组，由院长任组长，各部门分管领导为副组长，各职能科室负责人为成员。

2、联席会议办公室联席会议工作领导小组下设办公室，办公地点设在党群部，负责联席会议日常工作。

办公室主要职能有。

负责联席会议的会务筹备工作；协调拟定联席会议的议题；起草联席会议____通知、督办函件、工作报告等各种文字材料；记录会议内容，起草____；研究各部门请示联席会议的问题，提出相应处理意见，报工作领导小组审批；了解、跟踪和督促联席会议商定事项的落实；与各部门进行联络沟通；对联席会议文件、资料等进行收集、整理和归档；承办联席会议交办的其他工作。

3、联席会议组成部门及人员根据工作需要，召开跨部门工作会议，如职能科室间、院一科间、临床一护理、临床一医技间等。

联席会议成员单位由分管相关工作的领导，各职能科室、临床医技科室的主要负责人、护士长组成。

（二）会议程序：联席会议原则上每季度召开一次，遇特殊情况可以提前或延期召开。

会议一般由工作领导小组组长主持，也可以授权副组长主持。

联席会议的主要议题由各职能科室填写《提请联席会议讨论议题议案表》，并经分管领导审签后交联席会议办公室，由联席会议办公室统一安排召开。

每次联席会议都必须有一个明确的中心议题和牵头部门。

负责中心议题的部门对需要研究协商的议题，应事先向分管领导汇报，并形成书面材料，提出建议和措施，提前报送联席会议办公室。

联席会议办公室收到中心议题后，应认真____，及时请示院长作出是否召开联席会议____决定。

（三）反馈督办机制经联席会议协商同意后所形成的决议、决定等，要形成____。

____由工作领导小组组长审定签发，并印发至各成员单位及有关责任科室贯彻执行。

联席会议制度实施方案（精选3篇）

联席会议制度实施方案联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。

那么应当如何制定方案呢？下面是小编帮大家整理的联席会议制度实施方案（精选3篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

联席会议制度实施方案1第一条为进一步加强与市人民政府、市人民检-察-院的工作联系，便于沟通情况，协调工作，推动法院与政府、检-察-院的良性互动，更好地贯彻执行国家的根本大法和法律、法规，根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的有关规定，结合工作实际，制定本制度。

第二条联席会议的主要内容：（一）商讨全市重大问题、群众反映强烈、社会普遍关心、关注的急需解决的问题，互通情况，交流意见，加强相互间的联系与沟通；（二）市法院与政府、检-察-院互通主要工作安排；对法院、检-察-院准备提交市政府论、决定的`重要议题进行商议；（三）对拟提请市人大会审议表决的重要人事任免事项提前进行通报；（四）对市法院代表所提出的重要议案、建议、批评和意见的办理进行安排和部署；（五）其他需要协调、沟通的事项。

第三条会议召开的时间由市政府领导会议决定。

会议议题由市政府会议、检-察-院或法院提出，由市政府会议确定。

第四条会议由市政府召集并主持，也可以由委托法院、检-察-院领导任主持。

第五条会议原则上每年上半年举行一次，遇有全市性的紧急工作或任务时可临时召开。

第六条法院办公室与政府、检-察-院办公室之间要加强工作联系，进一步强化相互之间的协调与配合，为法院与政府、检-察-院联席会议召开做好准备工作。

第七条出席会议人员为市政府、副，党组成员；市人民法院院长；市人民检-察-院检察长。

第八条办公室、市人民政府办公室、市人民法院办公室、市人民检-察-院办公室主要负责同志列席会议。

第九条根据会议议题需要，市人民政府有关职能部门及市人民法院、市人民检-察-院内设机构负责人可以列席会议。

联席会议工作制度范文(3篇)

联席会议工作制度范文第一章总则第一条为了规范联席会议的工作，提高会议效率，促进各方之间的沟通协作，特制定本联席会议工作制度。

第二条联席会议是由各方组成的会议形式，旨在协商解决共同关切的问题，包括但不限于业务合作、项目推进、资源整合等。

第三条本制度适用于所有与会人员，包括参会方的代表、工作人员等。

第四条各方的代表应严格遵守会议纪律，遵循职责范围，积极参与会议，共同推进工作。

第五条本制度的执行和解释权归联席会议的召集方所有。

第二章会议组织第六条联席会议由召集方负责组织，并确定会议的时间、地点、议题等。

第七条召集方应提前通知各方参会人员，确保所有与会人员能够及时准确收到会议通知。

第八条会议的议题由各方提供，并在会前确定，确保讨论的焦点明确。

第九条召集方应确保会议场地的设备齐备、网络通畅，为与会人员提供良好的工作条件。

第十条会议的主持人由各方轮流担任，轮换顺序由各方协商确定。

第三章会议流程第十一条会议按照预定的议程进行，主席控制会议进程，确保会议秩序。

第十二条会议开始前，主持人应宣布会议的目的、议程安排等，请与会人员准备好相关材料。

第十三条会议期间，与会人员应遵守发言次序，依次发表自己的观点、建议等，确保公平有序。

第十四条与会人员应尊重他人的观点，避免个人攻击和争吵，提倡互相理解、协商解决问题。

第十五条会议应根据实际需要确定讨论时间，确保每个议题都有足够的讨论时间。

第十六条会议结束前，主持人应对会议的讨论结果进行总结，并确定后续工作计划。

第四章会议记录和报告第十七条会议应有专人负责记录会议内容，包括与会人员的发言、决策结果等。

第十八条会议记录应及时整理、归档，并及时向与会人员发送会议纪要。

第十九条重要决策应及时向各方通报，并由相关部门负责执行。

第五章附则第二十条对于违反本制度的行为，召集方有权采取相应的纪律处分措施，并通报有关方面。

第二十一条对于本制度未涉及的情况，可根据实际需要进行补充，但应征得与会各方的一致意见。

领导组成员单位联席会议制度范本（5篇）

领导组成员单位联席会议制度范本第一章总则第一条根据《中华人民共和国政府组织法》、《领导组工作条例》和上级主管部门的有关要求，制定本制度。

第二条领导组成员单位联席会议是领导组成员单位之间为了共同研究解决重大事项或问题而召开的会议。

第三条领导组成员单位联席会议是加强协作与沟通，促进工作有机衔接的重要平台。

第四条领导组成员单位联席会议宗旨是围绕共同目标，加强合作，推进工作，提升单位整体实力和综合竞争力。

第五条领导组成员单位联席会议由领导组成员单位联席会议召集人召集并主持。

第六条领导组成员单位联席会议的决策方式是民主协商一致原则。

第七条领导组成员单位联席会议的决议，由与会成员一致通过，具有法律效力。

第八条领导组成员单位联席会议的议程和决议事项，应当按照预定时间和程序执行。

第九条领导组成员单位联席会议可以根据需要设立常设工作小组，负责协调具体事务。

第十条本制度由联席会议召集人负责解释。

第二章会议召集第十一条领导组成员单位联席会议原则上按照协商一致的决策方式召开。

第十二条领导组成员单位联席会议的召集应当提前适当时间进行，通知方式可以采用传真、手机短信、电子邮件等形式。

第十三条领导组成员单位联席会议的召集应当明确会议的时间、地点、议程和要求与准备工作。

第三章会议程序第十四条领导组成员单位联席会议应当由召集人主持。

第十五条领导组成员单位联席会议根据需要，可以邀请相关人员参加会议。

第十六条领导组成员单位联席会议的会议纪要应当由会议秘书撰写，并于会后五个工作日内发送给与会成员。

第十七条领导组成员单位联席会议可以通过现场会议、电话会议、视频会议等形式进行。

第十八条领导组成员单位联席会议的议程应当包含以下内容：1. 上次联席会议决议的执行情况汇报；2. 重要工作进展情况的通报；3. 重大事项的研究和决策；4. 其他需要讨论的问题。

第十九条领导组成员单位联席会议的决策原则如下：1. 重要事项应当全体成员参与讨论和决策；2. 涉及到具体单位职责的事项，应当由有关单位负责人参与讨论和决策；3. 需要专门协商处理的事项，可以设立专门工作小组进行研究和决策。

2024年联席会议制度及职责范文（四篇）

2024年联席会议制度及职责范文经村委会、住村工作组、警务室三方协调，建立以下联系会议制度：一、村党组织、村委会联席会议旨在及时沟通情况，研究工作，发挥村级组织的整体功能，充分发扬民主，集体决策。

二、联席会议由村党组织书记召集并主持，一般每周召开一次。

出席对象为村委会成员、住村工作组成员、警务室成员、小组长。

三、会议主要研究讨论和决定本村的各项重大问题。

完成上级部署的工作任务的方案；讨论本村工作计划，落实村党支部大会决议的具体措施；听取村委会的工作汇报；讨论上报的重要报告和其他需要决定的事项。

四、会议的主要程序：1、确定议题。

由党组织书记和村委会主任协商确定，并就议题提出初步意见。

2、集体研究。

根据议题内容，确定中心发言人。

3、组织讨论。

与会成员都要畅所欲言，积极发表意见。

五、会议纪律和需要注意的问题：1、凡应由联席会议集体讨论决定的本村内的各项重大问题，任何人不得擅自作出决定，也不得用“碰头会”代替两委联席会。

2.凡需要提交党员大会、村民代表会议和村民会议通过的(《村民委员会组织法》规定的八类事项)，要分别严格按《党章》和《村民委员会组织法》规定的程序进行。

3、两委成员对需要保密的事项，在未公开前要注意保密。

4、两委联席会议作出决议后，按两委成员职责分工组织实施，并要定期向党支部汇报决议落实进展情况。

5、村书记负责检查监督，对不执行或执行不力者要追究责任。

6、在具体实施中如发现决议与政策法律法规不符或需作重要调整时，要及时向党组织书记汇报，必要时必须召开两委联席会议重新讨论后，按法定程序作出决定，不允许个人擅自更改或不执行。

7、要指定专人做好联席会会议记录，并须经党组织书记和村委会主任审阅签字后存档。

2024年联席会议制度及职责范文（二）联席会议是指由多个组织、机构或部门代表组成的会议，旨在协商、协调和解决共同事务。

在2033年的背景下，联席会议的制度和职责可能会发生一些变化。

以下是可能的2033联席会议制度及职责的一些设想：一、会议机构搭建与组成2033联席会议的机构搭建将更加专业化、高效化和多元化。

2024年联席会议制度范本（五篇）

2024年联席会议制度范本（正式稿）第一章总则第一条为确保职工民主管理权利的全面实现，进一步健全和完善职工代表大会（以下简称“职代会”）制度，推动____公司决策过程的民主化进程，切实维护职工合法权益，依据《企业法》及《全民所有制工业企业职工代表大会条例》等相关法律法规，特制定本办法。

第二章职代会联席会议制度第二条 ____公司职代会联席会议是在职代会闭会期间，为解决临时性重要问题而设立的协商机制。

该会议由____公司工会或公司行政提议，并由____中远物流公司工会委员会负责召集。

第三条职代会联席会议的成员构成包括____公司工会委员会成员及职代会各专门委员会的负责人。

根据会议议题需要，可邀请公司高层领导、相关部门负责人、具有专业知识的职工代表及其他相关人员参与会议。

第三章联席会议职权第四条联席会议具有以下职权：一、审议并决定职代会职权范围内需临时解决的重要事项：1. 审议改革及生产经营过程中需临时处理的重大问题，提出相应意见和建议。

2. 在协商一致的基础上，批准或否决分配制度、劳动用工制度、劳动保护措施及重要规章制度的试行方案。

3. 在职代会闭会期间，听取并审议职代会民主评议干部专门委员会关于干部评议的情况、职工意见及评议结果，并据此提出反馈意见及干部奖惩、任免建议。

4. 根据职代会授权，处理职代会职权范围内的其他重要问题。

5. 处理行政和工会认为需提交联席会议协商处理的问题。

二、研究并解决职代会日常工作中的关键问题：1. 研讨并制定召开____公司职代会的方案及大会议题建议。

2. 根据职代会授权，对职代会已原则同意但需进一步完善的重大决议和方案进行补充和完善。

3. 部署职代会精神和各项决定、决议的落实方案，检查实施情况，并协调解决落实过程中出现的问题。

第四章联席会议成员单位及职责第五条联席会议成员单位包括但不限于乡（镇）党政综合办公室、____办公室、____办公室、宣传办公室、统战办公室、工会、团委、妇联等。

联席会议工作制度范本(四篇)

联席会议工作制度范本联席会议是指由多个相关单位或部门的代表组成的会议，旨在协调各方的利益、统筹资源、解决问题。

为了保证联席会议的高效进行，可以制定一份联席会议工作制度范本，以下是一个参考模板：联席会议工作制度范本（二）第一章总则第一条为了加强跨部门协作、推动问题解决和工作推进，特制定本工作制度。

第二条联席会议是相关单位的代表进行沟通、协调、决策和解决问题的平台，参会人员应本着公正、务实、高效的原则开展工作。

第三条联席会议由召集单位负责召集、组织和主持，召集单位应提前通知各相关单位参会，并提供相关会议文件。

第四条联席会议遵循程序公开、决策公开、结果公开的原则，会议纪要应及时进行记录和传送。

第五条联席会议应及时反馈工作进展情况，相关单位应按时提供所需的工作报告和数据。

第六条联席会议应根据需要设立工作小组，由相关单位派出代表参与。

工作小组应及时汇报工作进展和问题解决情况。

第七条所有参会人员应按时参加会议，如有特殊情况不能参会，应提前请假，并向召集单位说明理由。

第八条本工作制度的修订和解释权归联席会议召集单位所有。

第二章职责和权限第九条联席会议召集单位负责会议的召集、组织、主持和会后跟进；其他相关单位代表负责参与会议、提供工作报告和协助问题解决。

第十条联席会议召集单位应及时通知各相关单位会议的时间、地点和议题，并提供相关的会议材料。

第十一条会议纪要由召集单位的秘书处负责记录，并在会后及时发送给各相关单位。

第十二条联席会议召集单位有权要求相关单位按时提供所需的工作报告和数据，以及解释和说明相关工作情况。

第十三条联席会议相关单位有权根据工作需要提出建议和意见，并参与问题的讨论和决策。

第十四条联席会议召集单位有权随时解散工作小组，并重新组建或调整工作小组的成员。

第十五条联席会议相关单位有权请求联席会议召集单位就问题的研究、解决方案和决策结果进行解释和说明。

第三章会议组织和流程第十六条联席会议按召集单位提前传达的时间和地点召开，会议材料应提前发给各参会单位。

联席会议工作制度范本(三篇)

联席会议工作制度范本第一章总则第一条：根据公司业务发展和管理需要，为加强各部门间的沟通和协作，更好地协调各方利益、提高工作效率，特设立联席会议。

第二条：联席会议是公司各相关部门的主要决策协调机构，由公司领导或各部门主管共同组成。

第三条：联席会议的任务是研究重大决策事项、解决重大问题、协调各个部门的工作关系、完善公司的管理体制，提出决策建议，推动公司各项工作的顺利开展。

第四条：联席会议由会议主席、秘书、成员等构成，由会议主席负责会议的组织、召开和决策的实施，由秘书负责会议的记录和文件的归档工作。

第五条：联席会议依法行使职权，按照程序作出决定，并负责决策的实施和结果的评估。

第二章会议组织第六条：联席会议根据需要定期召开和临时召开。

第七条：定期会议按照一定的周期和频率召开，一般为每季度或每半年召开一次。

第八条：临时会议根据具体情况召开，由会议主席提前通知各成员。

第九条：召开会议需提前制定会议议程，并及时通知各成员，确保会议的顺利进行。

第十条：会议的召开地点由会议主席确定。

第十一条：会议的时间由会议主席确定，尽量避开各部门工作繁忙时间段。

第三章会议程序第十二条：会议开始前，会议主席宣布会议开始，由秘书进行签到，确认与会成员人数。

第十三条：会议主席根据会议议程逐项进行讨论和决策，各成员对于议程项依次发表意见。

第十四条：会议主席对于重要决策进行表决，以多数决定。

第十五条：会议主席根据会议讨论的情况，做出最终决策，并宣布决策结果。

第十六条：会议结束后，由秘书制作会议纪要，包括会议议程、讨论内容、决策结果等，并及时发送给与会成员。

第四章工作职责第十七条：会议主席负责组织会议，统筹协调各部门间的工作关系，负责会议决策的实施和结果的评估。

第十八条：秘书负责会议的记录和文件归档工作，保管会议纪要和相关决策文件，并及时提供给相关人员。

第十九条：联席会议成员负责参与会议讨论，提出意见和建议，支持会议决策的实施，积极配合各部门间的工作。

联席会议制度及职责范本(5篇)

联席会议制度及职责范本联席会议成员单位由镇政府、镇纪委、道安办、派出所、交管站、司法所、中心学校、卫生院、工商所组成。

道安办为联席会议牵头单位，联席会议成员为有关部门和单位的负责同志。

联席会议下设联络员办公室，联络员办公室设在道安办，联席会议成员单位各确定一名业务干部担任联络员。

道安办：认真履行交通安全管理职责，分析事故发生的原因、规律和特点，研究预防对策，采取针对性措施；同时，及时向联席会议通报情况，提出开展道路交通事故预防工作的意见和建议，指导各机关、团体、企事业单位和群众性组织做好交通事故预防工作；派出所。

加强巡逻执勤，纠正各种严重交通违章行为，保障道路畅通；对无牌无证、假牌假证和报废车辆进行不间断的整治，依法从严查处；联合有关部门加强交通安全宣传教育，提高广大交通参与者的交通安全意识；督促各有车单位严格落实各项规章制度，加强对本单位车辆和驾驶员的管理。

镇纪委。

督促各部门认真履行交通安全管理职责，落实工作责任制，按照有关规定，进行纠风治乱工作，对有过错的单位和个人依法进行责任追究。

交管站。

加大公路交通安全标志、标线和安全设施建设的投入，维护公路标志、标线和安全设施的完好；加强客、货运的监督管理，严禁易燃易爆危险品进站上车；与派出所共同搞好公路超限运输治理工作，严格控制客、货车超载；督促各运输单位各项安全规章制度的建立、落实安全责任制。

与安全生产和派出所共同搞好事故多发点段和隐患点段的排查和治理；认真研究安全生产和派出所提出的事故多发点段和隐患点段的整治意见，提出处理意见，及时进行科学有效地整治，并积极向联席会议反馈整治结果。

司法所。

与派出所等部门联合，把交通安全宣传教育作为“平安镇”的重要内容，充分发挥村民委员会、人民调解员的联动作用，积极开展创建“交通安全村”活动，结合普法活动，宣传和普及道路交通安全法律、法规知识，增强公民交通安全法律意识。

中心学校：积极与道安办、派出所等部门配合，进一步强化对学校交通安全工作的管理和交通安全宣传教育的监督和指导，积极开展争创“交通安全示范学校”活动；在中小学校建立交通安全宣传教育长效机制；通过专(兼)职交通安全法制辅导员和交通民警，定期向学生讲授交通安全法律、法规和安全常识；与道安办、派出所共同建立向学校通报学生交通违法情况制度；监督学校将学生遵守交通法规情况纳入学生个人操行评定，并针对中小学生的特点，开展形式多样、学生喜闻见乐的交通安全宣传教育活动。

联席会议制度范本(三篇)

联席会议制度范本第一章总则为了加强各部门之间的沟通与协调，提高决策的科学性和有效性，特制定本联席会议制度。

第二章组成与任务第一条联席会议是由相关部门的负责人组成的会议机构，负责探讨、协调和决策相关事项。

第二条联席会议的任务包括但不限于：制定协调政策、解决相关问题、推动项目实施等。

第三条联席会议由联席会议主席负责召集和主持，副主席协助主席工作。

第四条联席会议的成员应是各相关部门的负责人或其指定代表，应具备相关的专业知识和经验。

第五条联席会议可以设立工作组或专题小组，负责具体事项的研究和报告。

第三章会议程序第六条联席会议由主席或副主席召集，一般每季度召开一次，需要讨论的重大事项可随时召开会议。

第七条会议前，主席要提前发出会议通知，明确会议议程和相关材料，并通知各成员参会。

第八条会议按照议程逐项讨论，成员可以提出自己的意见和建议。

主席应确保会议秩序，合理分配发言时间。

第九条会议要做好记录，记录各项决策和讨论结果，并及时向各成员发送会议纪要。

第四章决策机制第十条联席会议的决策应经过充分讨论和协商，达成共识后方可执行。

第十一条如有争议无法达成共识，应及时调整讨论方式或委托专业机构进行研究。

第五章工作推进与评估第十二条联席会议要制定具体的工作计划和推进方案，明确各成员的责任和任务。

第十三条各成员应按照工作计划和推进方案积极履职，及时反馈工作进展和问题。

第十四条联席会议定期进行工作总结和评估，对工作成果进行检查和改进。

第六章附则第十五条本联席会议制度的解释权归联席会议主席。

第十六条本制度自发布之日起生效，并可根据实际情况进行修订。

联席会议制度范本（二）第一章总则第一条为了加强部门间的沟通协调，促进工作的高效推进，制定本联席会议制度。

第二条根据工作需要，设立的各级联席会议应当坚持统筹兼顾，协同工作的原则，确保联席会议的顺利进行。

第三条各级联席会议的召集、议程设定、会议组织、工作安排和决策程序等方面，应当按照本制度的规定执行。

联席会议制度范本(八篇)

联席会议制度范本为切实做好学校及周边治安综合治理工作，加强部门的协调配合，特建立学校及周边治安综合治理工作联席会议（以下简称会议）制度。

一、联席会议的主要职能在镇党委、政府及中心学校领导下，研究拟订学校及周边治安综合治理工作的重大决策及措施，向镇党委委、政府提出建议；协调解决学校及周边治安综合治理工作中的重大问题；讨论确定年度工作要点并协调落实，指导、督促、检查学校及周边治安综合治理的各项具体工作。

二、联席会议成员联席会议由镇党委政府、中心学校、法庭、派出所、卫生院、工商部门、周边辖区村委会负责人等单位成员组成。

中心学校校长担任联席会议召集人，各成员单位有关负责同志为联席会议成员。

联席会议成员因工作变动需要调整的，由所在单位提出，联席会议确定。

联席会议办公室，设在我校行政办公室，联席会议设联络员，由我校校长担任。

三、工作规则和工作要求联席会议每学年召开二次例会。

学年初一次，研究部署全年工作，学年底一次，总结全年工作。

根据镇党委政府、中心学校指示或工作需要，可以临时召开全体或部分成员联席会议。

联席会议以____形式明确会议议定事项，经与会人员同意后，印发有关方面，同时抄报镇党委政府、中心学校。

各成员单位要按照职责分工，主动研究学校及周边治安工作上存在的各种矛盾和问题，积极参加联席会议，认真贯彻落实联席会议布置的工作任务。

要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥联席会议的作用。

联席会议制度范本（二）为确保学校安全、稳定，给师生提供一个安全、安静、祥和的工作、学习环境，经乡综治办牵头，学校、社区、边防派出所相互协调，结合本地实际，制定本制度。

一、校园治安联席会议由乡综治办办公室主任、社区治保主任、学校分管安全副校长组成。

二、校园治安联席会议由乡综治办牵头，派出所辖区民警、社区治保主任（或者社区主管领导）、学校整治保卫科参加，三者定期召开会议，每二个月召开一次。

三、治安联度会议的主要任务是通报校园及周边治安情况和治安综合治理工作，排查学校及周边的矛盾纠纷等不安定因素，研究解决治安工作碰到的困难和问题。

联席会议制度实施方案(精选3篇)

联席会议制度实施方案（精选3篇）联席会议制度实施方案（精选3篇）为保障事情或工作顺利开展，时常需要预先制定一份周密的方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。