公司辩论赛活动方案
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公司辩论赛活动方案集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]
辩论赛活动方案
一、活动目的
开展此次活动,意在适应项目化管理在集团内推行的发展趋势,创建项目化氛围。提高员工对开展项目性工作的理解,满足企业快速发展对内部人才的项目应用能力的要求,促进内部项目管理经验的交流,提高全员项目化管理水平;同时为公司员工提供展示才艺的平台。
二、活动对象
公司所有员工(鼓励基地项目员工踊跃参加)。
三、辩题范围
1、“表单”使项目工作简化了(正方),“表单”使项目工作复杂了(反方)。
2、项目工作重要(正方),职能工作重要(反方)。
3、专职项目经理利大于弊(正方),兼职项目经理利大于弊(反方)。
4、先建制度后推行更利于项目管理(正方),边建制度边推行更利于项目管理(反方)。
5、管理人才更合适担任项目经理(正方),技术人才更适合担任项目经理(反方)。
四、活动时间
1、报名日期:2014年5月16日-2014年18日;
2、初赛时间:2014年5月30日早8:30-12:00;
3、决赛时间:2014年6月7日早8:30-12:00。
五、活动流程
1、为确保辩论赛顺利展开,各部门应提前做好辩论赛的宣传动员并填写“辩论赛报名表”。
2、每支参赛队伍由3名辩论队员组成,报名人员可在全公司范围内自由组队。
3、比赛前3天,由行政人事部通知参赛队伍相应的辩题,每个辩题由2支队伍参加(即正方队伍和反方队伍),正反方由各队代表抽签决定。
4、比赛按照“辩论赛流程”进行,评委根据参赛人员表现进行评分。
5、本次比赛共有6支队伍参加,共计3个辩题,初赛淘汰整队评分排名最后两支队伍。
6、初赛排名为第三、第四的两支队伍在决赛中竞争整场比赛的季军;初赛排名为第一、第二的两支队伍在决赛中竞争整场比赛的冠军和亚军。
四、辩论赛流程
(一)立论阶段
由正反双方的一辩选手来完成,要求立论的框架明确,语言通畅,逻辑清晰,能够正确的阐述己方的立场。
1、正方一辩开篇立论,3分钟;
2、反方一辩开篇立论,3分钟。
(二)攻辩阶段
这个阶段的发言由双方的二辩和三辩来进行,旨在针对对方的立论环节的发言进行回驳和补充己方的立论的观点,也可以扩展本方的立论方向和巩固己方的立场。
1 、正方二辩向反方二辩提问,反方二辩向正方二辩提问。每一轮攻辩阶段为 1分30秒,用时满时,计时员示意主席终止其发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。
2 、正方三辩向反方三辩提问,反方三辩向正方三辩提问。每一轮攻辩阶段为 1分30秒,用时满时,计时员示意主席终止其发言,若攻辩双方尚未完成提问或回答,不作扣分处理。
注:提问、回答均简洁明确,回答方须正面回答提问方提出的问题,重复提问、回避问题均要被适当扣分。
3 、攻辩小结:
正方一辩进行攻辩小结:1 分 30 秒;
反方一辩进行攻辩小结:1 分 30 秒。
注:要针对此前所有阶段的态势及涉及内容,避免脱离比赛实际情况的背稿,否则将被适当扣分。攻辩小结阶段,在每方用时剩余 10秒时,计时员举牌提醒,时间用完时,主席终止其发言。
(三)自由辩论
1、正反方辩手自动轮流发言。每方限时 5 分钟,双方总计 10 分钟。发言辩手落座为发言结束即为另一方发言开始的记时标志,另一方辩手必须紧接着发言;若有间隙,累积计时照常进行。同一方辩手的发言次序不限。
2、如果一方时间已经用完,另一方可以继续发言,也可向主席示意放弃发言。
3、自由辩论提倡积极交锋,对重要问题回避交锋两次以上的一方扣分,对于对方已经明确回答的问题仍然纠缠不放的,适当扣分。
注:自由辩论阶段,每方使用时间剩余 30秒时,计时员以一次短促的铃声提醒;时间用完时,以钟声终止发言。
(四)嘉宾提问
1、现场嘉宾经过讨论可向每队提1个相关问题。
2、被提问队的任意一队员均可作答或补答,一个问题的回答时间为1分钟,如一位辩手的回答用时未完,其他辩手可以补充,时间用完时,终止发言。
(五)总结陈词
1、反方三辩总结陈词:3分钟;
2、正方三辩总结陈词:3分钟。
注:应有针对性的对辩论会整体态势进行总结,脱离实际、背诵事先准备的稿件将被适当扣分。每方队员在用时剩余 30秒时,计时员以一次短促铃声提醒,时间用完时,以钟声终止发言。
五、评委组织及评分
1、初赛评委:待定;
决赛评委:待定。
2、评委按评分标准为参赛人员打出分数,评委超过5名时扣除一个最高分,扣除一个最低分,其余分值的平均分为最后得分。
六、奖项设置
本次比赛共设奖项3项,分别是:
1、冠军队:奖金500元;
2、亚军队:奖金300元;
3、季军队:奖金200元。
除以上奖励外,针对整场比赛中优秀的个人(3至6名),公司进行拔高培训,并根据集团活动赛程安排,组队参加集团“项目办”辩论比赛。
七、组织人员
1、主席一名。宣布辩论赛开始,介绍辩题、参赛队及其所持立场,介绍参赛队员、评委及嘉宾,维持赛场气氛,并宣布比赛结果。
2、计时员两名。按照辩论细则对每支代表队分别计时。每队发言时间剩30秒时,计时员举牌示意;每队用时满时,吹哨终止发言。
3、计分员一名。评判团评分结束,计分员负责汇总,并将最后得分交辩论会主席处。
八、注意事项
1、比赛前有任何疑问可以到行政人事部咨询。
2、比赛中语言犀利而不失原则,精神饱满而不失礼貌。
3、比赛中禁止进行人身攻击,若有不文明语言及行为的发生,则取消该队或该成员评优资格。
行政人事部