规划发展部访谈提纲.doc

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访谈提纲(部门负责人).doc

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访谈提纲1、请叙述在标准所的工作经历。

2、本部门的主要业务,试叙述或画出本部门的业务流程。

部门内岗位、职责的设置。

在这些环节中,你觉得应删减或增加的内容。

3、本部门的人员结构,人才搭配,是否适应本部门的需要。

本部门用人的权力,外聘及返聘人员的原因。

4、作为部门负责人,是否有明确的工作职责和权力,职责与权力是否相匹配。

工作开展过程中的主要困难。

5、所里规章制度在本部门落实情况。

针对本部门特色的制度的制定及落实。

6、与其它部门的协调是否顺利,各部门间责任界定是否明确,在实际工作中,以何种方式进协调。

协调不通的根源是什么,应从哪些方面加以改进。

7、职能部门的服务是否到位,应有哪些改进。

8、最多的精力和时间主要放在哪些方面,哪些是应顾及而未顾及的,哪些是应削减的。

9、(业务处室)业务拓展方向,竞争压力和竞争对手情况。

10、所里对本部门的分配制度是否合理。

本部门内部的分配方案?个人之间的差距有多少。

现存的分配制度是合理,如何改进。

11、现有的激励制度和方式主要有哪些,是否充分调动了本部门员工的积极性,应作怎样的改进。

12、所里针对本部门的考核内容,考核方式,考核结果对本部门收入水平(奖金)的影响。

考核内容与方式是否适应本部门,应作怎样的改进。

13、全所的管理制度是否健全合理有效,哪些方面需要改进和提高。

14、本部门的发展前景及改革设想。

15、希望通过本次咨询得到哪些方面的改进。

美文欣赏1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

访谈提纲模板 范文

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访谈提纲模板范文1. 介绍嘉宾- 姓名- 职业/身份- 相关背景2. 职业生涯和经历- 从事这个职业多久了?- 为什么选择这个职业?- 曾经有过怎样的工作经历?3. 工作中遇到的挑战- 在工作中遇到过什么样的挑战?如何克服? - 是否有过失败的经历?如何看待失败?4. 对未来的规划和展望- 未来是否有新的项目或计划?- 对自己未来的职业生涯有怎样的规划?- 是否有新的目标或愿望?5. 对于行业的看法- 对当前所在行业有怎样的看法?- 行业发展趋势如何?对未来有何期待?6. 个人成长和感悟- 在工作中有哪些收获和成长?- 是否有什么工作/生活感悟?7. 最后的建议和分享- 对于想要从事类似职业的人有何建议?- 是否有什么想分享给观众的话?*注意事项*提纲可以根据实际情况做相应的增减和调整。

在访谈中需要保持耐心和礼貌,注意倾听嘉宾的回答并做出恰当的追问。

嘉宾简介:我很荣幸邀请到了李先生,他是一位资深的市场营销专家,拥有超过15年的工作经验。

他曾在一家知名跨国公司担任市场部经理,有丰富的市场策划和推广经验。

问:您可以分享一下您的职业生涯和经历吗?答:我从大学毕业后就进入了市场营销行业,在这个领域工作已经有15年了。

我选择市场营销这个职业是因为我对市场的变化和消费者行为非常感兴趣,而且我喜欢创造性的工作。

问:在工作中遇到的挑战是什么?如何克服?答:市场营销这个行业竞争激烈,不断变化的市场需求和消费者趋势是我面临的主要挑战。

为了应对这些挑战,我不断学习新知识,注重市场调研和数据分析,及时调整营销策略和方案。

此外,团队协作和跨部门合作也是解决挑战的关键。

问:对未来的规划和展望是什么?答:在未来,我希望能继续深耕市场营销领域,在市场趋势变化迅速的情况下,我会不断提升自己的专业能力,拓展个人的人脉资源,并参与一些新的市场项目。

同时,我也希望能够培养更多的年轻人加入这个行业,为他们提供我积累的经验和知识。

问:那么对当前所在行业有怎样的看法?答:我认为市场营销行业是一个充满挑战和机遇的行业,尤其是随着数字化技术的发展,市场营销将更加重视数据分析和精准营销。

内部访谈提纲【范本模板】

内部访谈提纲【范本模板】

A。

各部门通用问题一、个人情况【随意回答】1、教育经历、工作经历、进入公司时间;2、在公司的发展历程、现在部门;3、主要职责和权限;二、对外部环境的理解1。

请大致谈谈您对本行业的感受。

2。

本行业有哪些关键驱动因素?3. 政府及其政策对本行业/企业有哪些影响?4. 本公司的主要竞争对手有哪些?他们在行业中的定位怎样?5. 本公司细分市场中的地位如何?在整个行业中的地位如何?6. 目前有哪些企业正在或正考虑进入本行业?这些企业的加入对行业整体会产生哪些影响?对本公司会产生哪些影响?7. 本行业发展趋势如何?三、对公司战略的理解1、请谈谈对公司目前发展战略的理解。

2、该战略的实施状况如何?3、本部门如何支持公司整体的战略?4、本部门有哪些发展构想?阶段性的发展目标是什么?5、保证部门发展构想实现的内部条件是什么?6、保证部门发展构想实现的外部条件是什么?7、需要做出哪些调整(组织结构、人员安排、业务流程、规章制度等)?8、需要公司整体对本部门提供哪些支持?四、部门职能与组织1、简单介绍本业务部门的历史发展沿革2、本部门有哪些主要职能?3、本部门设立了哪些岗位?各岗位分别配置多少人员?4、各项职能的业务流程如何?5、各项职能执行状况如何?哪些执行得比较顺畅,哪些不够顺畅?6、人员配备是否充足?人员是否有富余?7、本部门如何考核员工业绩?如何激励员工?周期?8、本部门现有组织设置是否存在问题?若有,如何改进?9、现有组织设置是否存在问题?本部门的结构在今后如何调整?10、公司如何对本部门进行考评?五、与公司高层的关系1、本部门的上级主管/领导是那个?2、公司高层对本部门进行哪些管控?3、公司高层对本部门的工作表现有什么看法?4、公司高层对本部门有哪些希望?六、与下属部门的关系1、本部门有哪些下属部门?2、本部门主要对他们进行哪些管控?3、本部门对下属部门有哪些希望?七、与并行部门的关系1、有哪些事务需要和其他部门打交道?相应地有哪些接口?2、部门间协调主要通过哪些途径或人员展开?3、与公司其他部门的一般性沟通情况如何?4、在部门间协调方面,有哪些地方需要改进?八、预算控制1. 本部门的年度预算是如何制定的?2. 本部门年度预算如何与公司的年度预算结合起来?3。

2024年访谈提纲模板

2024年访谈提纲模板
6、说明企业的或有负债和其它资产负债表以外事项,包括已决或未决诉讼、仲裁,环境保护,租赁、抵押、担保及其它法律法规所要求的事项等7、未来公司举债的可能性以及金额、时间表。
8、请提供历年管理费用和销售费用的明细,介绍未来各项费用可能增长较大的项目。
9、请介绍公司员工的平均工资水平及与当地工资平均水平的比较,未来人工成本增加的幅度。
3、请介绍企业可能存在的经营风险。
4、请介绍各个产品的经济寿命。
5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。
本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!
10、有无加快公司应收帐款周转速度的可能性(该项对企业价值影响很大)。
访谈提纲7
访谈主题:新产品研发与投放问题
访谈对象:主管产品开发的公司领导或研发部门经理。
1、请就计划的新产品进行介绍、研究所与公司之间是否已有合同、意向及时间表。
2、关于拟导入产品的可研报告及所涉及的技术转让合同及专利资料,是否有侵权的可能。若没有可研报告时,请根据目前的数据介绍各个产品的单价及变化、成本等预算资料。
9、国家的政策、法规、制度(国家产业政策、税收政策、环境政策)对企业产生的影响。
10、贵公司为对付任何预计的成本上涨而导致的成本上升采取的策略。
11、贵公司是否有改变业务结构或规模、提高公司竞争力的计划和策略。
12、有无公司自身或第三方所作的市场分析及研究报告,或改善企业经营情况。
访谈提纲6
访谈主题:财务问题
3、请介绍企业可能存在的经营风险。
4、请介绍各个产品的经济寿命。
5、是否有企业所做或第三方为企业所做涉及新产品的咨询报告。
访谈提纲3
访谈主题:市场问题
访谈对象:公司市场主管副总——先生/女士

访谈提纲模板

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访谈提纲模板一、访谈对象基本情况。

1. 姓名:2. 职业/身份:3. 受访时间/地点:4. 访谈主题:二、个人经历与成就。

1. 个人成长背景。

2. 教育经历。

3. 职业发展历程。

4. 主要成就与荣誉。

三、专业知识与见解。

1. 个人专业领域。

2. 对行业发展的看法。

3. 个人的专业成就与贡献。

4. 专业见解与理念。

四、工作与生活态度。

1. 对工作的态度与理念。

2. 工作中的困难与挑战。

3. 生活中的兴趣爱好。

4. 对生活的态度与感悟。

五、未来规划与展望。

1. 个人职业规划。

2. 对未来发展的展望。

3. 个人成长与改进计划。

4. 对行业未来发展的预测与展望。

六、其他问题。

1. 对社会热点问题的看法。

2. 对个人成长的影响与启发。

3. 对年轻人的建议与分享。

4. 其他需要补充的问题。

七、访谈流程安排。

1. 访谈时间安排。

2. 访谈地点安排。

3. 访谈内容确认。

4. 访谈人员及角色分工。

八、注意事项。

1. 访谈礼仪与规范。

2. 访谈录音/录像安排。

3. 访谈后续处理与宣传。

4. 其他需要注意的事项。

以上为访谈提纲模板,希望能够对您的访谈活动有所帮助。

在访谈过程中,可以根据实际情况对提纲进行适当调整,以确保访谈内容的全面与深入。

祝访谈顺利,取得丰硕成果!。

重点内容或访谈提纲

重点内容或访谈提纲

重点内容或访谈提纲
访谈提纲:
1. 背景介绍:请让受访者简要介绍自己的身份和背景,包括所在行业、职位和工作经验。

2. 当前的工作职责:请受访者详细描述他们目前的工作职责和业务范围。

3. 从事这个领域的动机:了解受访者为什么选择从事这个特定领域,以及他们对这个领域的热情和兴趣。

4. 行业趋势和挑战:请受访者分享他们认为当前行业面临的主要趋势和挑战,以及他们如何应对和适应这些变化。

5. 关键能力和技能:询问受访者在行业中取得成功的关键能力和技能是什么,以及他们是如何培养和发展这些能力的。

6. 专业发展建议:请受访者分享他们对那些希望进入他们所在行业的人的专业发展建议和经验。

7. 个人成就和战略:请受访者分享他们在职业生涯中取得的最大成就,并解释他们采用的战略和方法。

8. 领导风格和价值观:了解受访者的领导风格和价值观,并让他们解释如何运用这些原则来指导自己的工作。

9. 学习和继续教育:询问受访者如何持续学习和继续教育,并了解他们如何保持对行业知识的更新。

10. 未来发展计划:请受访者分享他们对个人和行业未来发展的展望,并描述他们计划中的下一步职业目标和计划。

11. 结束语:感谢受访者的时间和分享信息,并邀请他们分享其他任何他们认为重要的内容或建议。

城乡区域协调发展规划调研活动访谈提纲

城乡区域协调发展规划调研活动访谈提纲

城乡区域协调发展规划调研活动访谈提纲一、调研目的和背景(1)目的:了解当前中国城乡区域协调发展规划的实施情况和存在的问题,为进一步完善规划提供参考。

(2)背景:城乡区域协调发展是我国经济社会发展中的一个重要问题,实现城乡区域协调发展是当前的一项重大任务。

为此,需要对各地区对城乡区域协调发展规划的实施情况进行调研。

二、调研内容(1)规划目标和任务1.研究和明确各地区在城乡区域协调发展方面的规划目标。

2.了解和分析各地区对城乡区域协调发展的任务和要求。

(2)实施情况和效果评估1.调查各地区在城乡区域协调发展规划实施过程中的经验和做法。

2.评估各地区城乡区域协调发展规划的实施效果和成效。

(3)问题和挑战1.分析当前城乡区域协调发展规划实施中的问题和挑战。

2.研究提出解决问题和应对挑战的对策和建议。

三、调研方法(1)访谈1.选择具有代表性的地区,与相关政府部门、规划研究机构、专家学者和基层代表进行访谈,了解其城乡区域协调发展规划的实施情况和经验教训。

2.访谈内容主要包括规划目标和任务的设定、实施情况和效果评估、存在的问题和挑战等。

(2)文献调研1.收集梳理相关地区的城乡区域协调发展规划文件和研究报告,了解其规划的基本情况和理论基础。

2.分析文献中存在的问题和挑战,为规划调研提供参考。

(3)案例研究1.选择几个城乡区域协调发展规划实施较为成功的地区,深入研究其规划的具体实施措施和效果。

2.分析成功案例的经验和教训,为其他地区规划的改进提供参考。

四、调研时间和地点安排(1)调研时间:XX年X月至XX年X月。

(2)调研地点:北京、上海、广州等具有代表性的城市,以及河北、江苏、浙江等地的农村地区。

五、调研报告编写(1)报告结构1.介绍:概述城乡区域协调发展规划调研的背景和目的。

2.方法:描述调研的方法和步骤,包括访谈、文献调研和案例研究等。

3.结果:总结各地区城乡区域协调发展规划的实施情况和效果评估,分析存在的问题和挑战。

访谈提纲范文

访谈提纲范文

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一、引言
A.介绍访谈目的和背景
B.简要介绍被访者
二、个人背景和经历
A.被访者的姓名和个人背景
B.被访者的教育经历和职业经验
C.被访者对于当前行业的看法和理解
三、职业发展和成就
A.被访者的职业发展历程
B.被访者在职业生涯中的重要成就和贡献
C.被访者的职业发展规划和目标
四、工作方式和方法
A.被访者在工作中的工作方式和方法
B.被访者如何处理工作中的困难和挑战
C.被访者如何保持专业水平和自我提升
五、领导力和管理能力
A.被访者对于领导力的理解和看法
B.被访者在团队管理中的经验和方法
C.被访者如何发展和培养下属的潜力
六、行业发展和趋势
A.被访者对于当前行业发展的看法和认识
B.被访者对于行业未来趋势的预测和展望
C.被访者认为行业需要改进和发展的方向
七、个人成长和反思
A.被访者个人成长过程中的重要经验和教训
B.被访者如何处理个人与工作生活的平衡
C.被访者对于未来个人成长的规划和期望
八、结语
A.总结访谈内容和收获
B.对被访者的感谢和致意
C.鼓励读者从访谈中得到启发和帮助。

规划发展部访谈提纲

规划发展部访谈提纲

东浦信息技术有限公司
1 信息规划项目规划发展部访谈提纲
所属项目阶段: 现状调研 收件人: 接受访谈的规划发展部领导 发件人:东浦项目组 说 明:对领导访谈之前,项目组已组织进行了总体情况介绍(发展历史、部门设置、业务主线、信息应用) “信息系统十五发展规划”项目的成功,离不开企业领导的切实投入与大力支持 因此,感谢您在百忙中接受我们的访问,感谢您一直以来对信息系统十五发展规划项目的高度重视与大力支持!
目前,东风汽车公司的“信息系统十五发展项目”已经启动,第一阶段(现状调研分析)的工作目标是:识别出企业的核心问题,对问题的存在原因进行深刻分析,对问题可能的解决途径提出初步意见。

因此,您对东风汽车公司历史沿革的经验体会、对东风汽车公司当前情况的深刻理解、对东风汽车公司未来发展的真知灼见,能给项目组本阶段的工作起到重要的指导、帮助和参考作用。

以下是项目组提供的访谈线索,您既可以选择其中的问题来表达您的看法,也可以就您认为与当前工作相关的重要问题,表达您的意见。

谢谢!
1.
从公司整体来看,规划发展部的地位、职责? 2. 您认为,从公司内部条件和外部环境来看,公司有那些优势、劣势?WTO 对东风汽车最主要的
影响有哪些?应该以什么样的策略和措施来应对?
3. 您认为东风汽车未来竞争战略的目标是什么?东风汽车公司的长期发展计划、中期发展计划是
什么?
4.
请您讲述一下东风汽车公司的投资方向及计划。

5.
您认为东风汽车公司总部的职能定位是什么? 6.
从您的角度出发,怎样看待东风汽车公司管理上存在的问题? 7.
您认为规划发展部在制定公司发展战略时对公司IT 规划有什么要求? 8.。

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信息规划项目规划发展部访谈提纲所属项目阶段:现状调研收件人:接受访谈的规划发展部领导发件人:东浦项目组说明:对领导访谈之前,项目组已组织进行了总体情况介绍(发展历史、部门设置、业务主线、信息应用)“信息系统十五发展规划”项目的成功,离不开企业领导的切实投入与大力支持因此,感谢您在百忙中接受我们的访问,感谢您一直以来对信息系统十五发展规划项目的高度重视与大力支持!目前,东风汽车公司的“信息系统十五发展项目”已经启动,第一阶段(现状调研分析)的工作目标是:识别出企业的核心问题,对问题的存在原因进行深刻分析,对问题可能的解决途径提出初步意见。

因此,您对东风汽车公司历史沿革的经验体会、对东风汽车公司当前情况的深刻理解、对东风汽车公司未来发展的真知灼见,能给项目组本阶段的工作起到重要的指导、帮助和参考作用。

以下是项目组提供的访谈线索,您既可以选择其中的问题来表达您的看法,也可以就您认为与当前工作相关的重要问题,表达您的意见。

谢谢!1.从公司整体来看,规划发展部的地位、职责?2.您认为,从公司内部条件和外部环境来看,公司有那些优势、劣势?WTO对东风汽车最主要的影响有哪些?应该以什么样的策略和措施来应对?3.您认为东风汽车未来竞争战略的目标是什么?东风汽车公司的长期发展计划、中期发展计划是什么?4.请您讲述一下东风汽车公司的投资方向及计划。

5.您认为东风汽车公司总部的职能定位是什么?6.从您的角度出发,怎样看待东风汽车公司管理上存在的问题?7.您认为规划发展部在制定公司发展战略时对公司IT规划有什么要求?情感语录1.爱情合适就好,不要委屈将就,只要随意,彼此之间不要太大压力2.时间会把最正确的人带到你身边,在此之前,你要做的,是好好的照顾自己3.女人的眼泪是最无用的液体,但你让女人流泪说明你很无用4.总有一天,你会遇上那个人,陪你看日出,直到你的人生落幕5.最美的感动是我以为人去楼空的时候你依然在6.我莫名其妙的地笑了,原来只因为想到了你7.会离开的都是废品,能抢走的都是垃圾8.其实你不知道,如果可以,我愿意把整颗心都刻满你的名字9.女人谁不愿意青春永驻,但我愿意用来换一个疼我的你10.我们和好吧,我想和你拌嘴吵架,想闹小脾气,想为了你哭鼻子,我想你了11.如此情深,却难以启齿。

访谈提纲问题总结范文

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一、访谈背景1. 采访对象及背景介绍2. 访谈目的和意义3. 访谈时间、地点和形式二、访谈内容概述1. 个人基本信息a. 年龄、籍贯、教育背景b. 工作经历、职业发展c. 家庭情况、兴趣爱好2. 专业领域及研究方向a. 专业背景及学术成就b. 研究方向及成果c. 学术交流与合作3. 产业发展及政策解读a. 行业现状及发展趋势b. 政策环境及影响c. 企业经营与市场策略4. 企业文化建设与团队管理a. 企业文化内涵及传承b. 团队建设与管理c. 企业社会责任与公益事业5. 创新创业与未来展望a. 创新理念与实践b. 创业经历与感悟c. 行业发展趋势及个人职业规划三、访谈问题总结1. 个人基本信息a. 请问您能简单介绍一下自己的成长经历吗?b. 您在职业生涯中遇到过哪些挑战,是如何克服的?c. 您如何平衡工作与生活?2. 专业领域及研究方向a. 您在专业领域有哪些主要的研究成果?b. 您认为当前行业的发展趋势是什么?c. 您在学术交流与合作方面有哪些经验?3. 产业发展及政策解读a. 您如何看待我国该产业的发展现状?b. 您认为当前政策对产业发展有哪些影响?c. 您对企业市场策略有何建议?4. 企业文化建设与团队管理a. 您如何理解企业文化?b. 您在团队管理方面有哪些心得?c. 您认为企业如何履行社会责任?5. 创新创业与未来展望a. 您认为创新对企业发展的重要性体现在哪些方面?b. 您在创业过程中有哪些难忘的经历?c. 您对未来职业发展有何规划?四、访谈总结1. 访谈亮点及收获a. 了解采访对象的专业领域及研究成果b. 掌握行业发展趋势及政策环境c. 学习到企业文化建设与团队管理的经验2. 访谈不足与改进a. 部分问题过于宽泛,未能深入了解采访对象的思想b. 访谈过程中,部分问题回答不够具体c. 需要提前做好充分准备,以便更好地引导访谈3. 访谈价值与应用a. 为读者提供行业资讯及发展趋势b. 为企业提供管理借鉴及创新思路c. 为读者提供职业发展参考及启示。

访谈提纲模板

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一、访谈对象基本信息。

1. 姓名:
2. 职业/职务:
3. 受访时间:
4. 受访地点:
二、个人背景介绍。

1. 个人成长经历:
2. 教育背景:
3. 职业经历:
4. 成就和荣誉:
三、职业发展与成就。

1. 从事该职业的初衷和动机是什么?
2. 在职业生涯中遇到的最大挑战是什么?如何克服?
3. 最引以为傲的成就是什么?是如何取得的?
4. 对未来职业发展有怎样的规划和期许?
四、工作心得与经验分享。

1. 在工作中最重要的一课是什么?
2. 有哪些工作中的经验和教训是值得分享的?
3. 如何在工作中保持专业素养和职业道德?
4. 如何平衡工作与生活,保持身心健康?
五、行业发展与展望。

1. 对当前所在行业的发展趋势有怎样的看法?
2. 未来行业发展的机遇和挑战是什么?
3. 个人对行业未来的发展有怎样的预期和规划?
4. 对从业者和行业发展者有什么建议和期许?
六、个人生活与兴趣爱好。

1. 在工作之余,喜欢从事哪些兴趣爱好?
2. 对生活的态度和理念是什么?
3. 如何保持身心健康,充实自己的生活?
4. 有哪些个人生活中的小确幸和感悟?
七、其他。

1. 对本次访谈有哪些建议和补充?
2. 对未来的展望和期许是什么?
3. 对读者和观众有什么想说的话?
以上为访谈提纲模板,具体问题可根据受访对象的实际情况进行适当调整和补充。

希望本次访谈能够为大家带来有益的信息和启发,谢谢!。

访谈类提纲模板范文

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访谈类提纲模板范文1. 介绍- 简短介绍受访者身份和背景2. 职业和工作- 请问您目前的职业是什么?在这个领域工作多久了?- 您觉得在这个行业里最吸引您的是什么?- 能和我们谈谈您在工作中遇到的挑战和如何应对吗?3. 成就和经验- 您认为自己在职业生涯上取得了哪些成就?能分享一下您的成功经验吗?- 有没有什么特别棒的经历或故事可以与我们分享?4. 想法和理念- 您在职业生涯中最重要的一点是什么?- 您对职业生涯的规划和目标是怎样的?- 您认为成功的关键是什么?5. 个人生活- 除了工作之外,您平时喜欢做什么?- 您最喜欢的休闲活动是什么?- 您的个人生活对您的职业生涯有什么影响吗?6. 结语- 感谢受访者的分享,欢迎留言鼓励和建议- 对未来有什么期许和展望?以上为模板提纲,具体访谈内容可以根据受访者的情况进行适当调整和添加。

受访者:你好,我是XXX,我是一名资深的市场营销专家,拥有10年以上的市场营销工作经验,曾在知名企业担任市场总监职务。

在过去的职业生涯中,我参与并领导了多个成功的营销项目,积累了丰富的经验。

职业和工作采访者:您在市场营销领域工作多年,能谈谈您最喜欢这个行业的哪些方面吗?受访者:我喜欢市场营销这个行业的创造性和挑战性,能够不断探索新的市场机会和营销策略,推动产品的增长和品牌的影响力。

职业和工作采访者:您觉得在工作中遇到的最大挑战是什么?是如何应对的?受访者:我认为市场营销领域最大的挑战之一是市场竞争激烈,所以我们必须保持不断的创新和灵活应变。

在面对挑战时,我会借鉴行业内外的优秀案例和团队合作,以快速的反应和执行来解决问题。

成就和经验采访者:您认为自己在职业生涯上最大的成就是什么?能分享一下您的成功经验吗?受访者:我最大的成就是在一次市场营销活动中成功地提高了产品的市场份额,并在短时间内获得了良好的品牌曝光。

我认为成功的经验在于与团队密切合作,深入了解消费者需求,灵活调整营销策略。

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访谈提纲范文范文访谈提纲:
一、引言部分:
1.介绍访谈对象身份和背景。

二、个人经历部分:
1.询问访谈对象的教育背景和职业经历。

2.探讨他/她在职业发展过程中的困难和突破。

三、工作领域部分:
1.询问访谈对象目前从事的工作领域。

2.探讨他/她对所从事领域的认识和见解。

四、重要经历部分:
1.询问访谈对象在工作中遇到的重要经历。

2.了解他/她对这些经历的影响和启示。

五、发展规划部分:
1.询问访谈对象未来的职业发展规划。

2.探讨他/她在未来发展中的目标和计划。

六、职业观点部分:
1.询问访谈对象对职业发展的看法。

2.探讨他/她对成功的理解和追求。

七、人生观点部分:
1.询问访谈对象对人生的态度和观点。

2.探讨他/她追求幸福和满足的方式和目标。

八、总结部分:
1.总结访谈内容和访谈对象的观点。

2.对访谈对象的职业道路和人生经验进行评价和展望。

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访谈提纲问题模板范文1.请介绍一下您的职业背景和现在的工作情况。

2.您是如何开始从事这个行业的?是什么启发或激励了您?3.您在工作中最大的挑战是什么?您是如何克服这些挑战的?4.作为一个成功的专业人士,您认为最重要的素质是什么?5.您在职业生涯中取得的最大成就是什么?这些成就对您有什么意义?6.您对未来的职业规划和目标是什么?您有没有计划尝试新的领域或技能?7.您是如何平衡工作与生活的?有什么技巧或方法可以分享吗?8.您通常是如何保持自己的专业知识和技能的更新的?9.您对那些想追求类似职业道路的年轻人有什么建议和鼓励?10.最后,您有没有想要分享的关于职业生涯或个人发展的其他经验或故事?在访谈中,受访者透露了自己从事人力资源管理行业多年的经历和心得。

她提到,刚开始从事这个行业时,面临了许多挑战,包括管理复杂的人际关系、协调多方利益、应对不同工作文化等。

然而,通过不断学习和尝试,她逐渐积累了丰富的经验,并逐渐取得了成功。

她认为在这个行业最重要的素质是沟通能力和人际关系管理能力,只有建立起良好的人际关系,才能更好地发挥自己的作用。

谈及职业生涯中的成就,受访者提到最大的成就是成功帮助公司完成了一次重要的人员变动,以及成功推行了一项培训计划,提升了员工的工作效率和团队合作能力。

这些成就让她感到自豪,也让她更加有信心面对未来的挑战和机遇。

关于未来的职业规划和目标,受访者表示希望继续深耕人力资源管理领域,不断提升自己的专业水平和管理能力。

她计划通过参加培训和学习新技能来不断提升自己,同时也希望能够扩展自己的领域,尝试更多新的挑战和机会。

最后,受访者分享了她平衡工作与生活的经验,她强调了时间管理的重要性,建议年轻人要善于规划和分配时间,保持工作和生活的平衡。

同时,她还鼓励年轻人要积极学习和不断进步,相信只要努力拼搏,就一定能取得成功。

整个访谈内容充满了正能量和启发,为职业生涯发展提供了有益的借鉴和指导。

职业教育“十四五”发展规划访谈提纲

职业教育“十四五”发展规划访谈提纲

职业教育“十四五”发展规划
访谈提纲
1.职业学校的基本情况吗(学校规模、目标、定位)?
2.职业学校的发展情况如何?例如学校建设、特色学科、招生情况、学生管理、升学率或者就业率等。

3.职业学校教师队伍建设现状如何(教师年龄占比、工龄占比来源、学历占比、学科带头人(双师型教师)占比等),教师队伍建设中存在有什么问题吗?
4.职业学校学生的培养采取什么样的模式?特色有哪些?
5.职业学校的产教融合开展状况如何?有什么成就及不足?如何发展?
6.职业学校学生的就业方向及就业情况怎样?就业率情况及措施?
7.职业学校在“十三五”期间(2015-2020年间)取得了什么重大成就,还存在什么样的不足之处?
8.职业教育发展现状怎么样(优点与不足)?
9.职业院校布局的看法?
10.职业教育发展有什么样的契机?
11.未来五年职业教育发展的重点应当是什么?
12.职业教育发展的建议?。

生涯规划访谈提纲

生涯规划访谈提纲

生涯规划访谈提纲
一、引言
-解释访谈目的和重要性
-简要介绍被访谈者的背景和目前状况
二、个人背景
-年龄、教育背景、工作经验等基本信息
-个人兴趣爱好和特长
三、目前的工作和职业规划
-目前从事的工作和职位
-进入该行业的原因和动机
-对目前工作的满意度和不满意之处
四、职业价值观和目标
-对于工作中的价值观和原则的看法
-对职业目标的设定和追求
-受到哪些人或事物的影响,形成怎样的职业理念五、个人优势和劣势
-自身具备的专业技能和知识
-个性特点和价值观对工作的影响
-存在的不足和需要改进之处
六、职业发展规划
-短期(1-3年)、中期(3-5年)和长期(5年以上)的职业目标设定
-实现这些目标需要采取的步骤和行动计划
-是否有考虑进一步学习或提升专业技能的计划
七、面临的挑战和困难
-职业发展中可能遇到的问题和困难
-解决这些问题的思路和方法
-是否有寻求他人帮助或参加培训的打算
八、对未来的展望和期望
-对未来有什么样的职业期望和展望
-个人理想和梦想的实现可能性和途径
-对于自己职业生涯的总体期望和目标
九、结束语
-总结访谈内容和重点
-感谢被访者的参与和分享
-鼓励被访者在职业规划上继续努力和追求
备注:该提纲供参考,具体内容和问题可根据被访者的实际情况进行适当调整和补充。

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信息规划项目规划发展部访谈提纲
所属项目阶段:现状调研收件人:接受访谈的规划发展部领导发件人:东浦项目组
说明:对领导访谈之前,项目组已组织进行了总体情况介绍(发展历史、部门设置、业务主线、信息应用)
“信息系统十五发展规划”项目的成功,离不开企业领导的切实投入与大力支持
因此,感谢您在百忙中接受我们的访问,感谢您一直以来对信息系统十五发展规划项目的高度重视与大力支持!
目前,东风汽车公司的“信息系统十五发展项目”已经启动,第一阶段(现状调研分析)的工作目标是:识别出企业的核心问题,对问题的存在原因进行深刻分析,对问题可能的解决途径提出初步意见。

因此,您对东风汽车公司历史沿革的经验体会、对东风汽车公司当前情况的深刻理解、对东风汽车公司未来发展的真知灼见,能给项目组本阶段的工作起到重要的指导、帮助和参考作用。

以下是项目组提供的访谈线索,您既可以选择其中的问题来表达您的看法,也可以就您认为与当前工作相关的重要问题,表达您的意见。

谢谢!
1.从公司整体来看,规划发展部的地位、职责?
2.您认为,从公司内部条件和外部环境来看,公司有那些优势、劣势?WTO对东风汽车最主要的影响有哪些?应该以什么样的策略和措施来应对?
3.您认为东风汽车未来竞争战略的目标是什么?东风汽车公司的长期发展计划、中期发展计划是什么?
4.请您讲述一下东风汽车公司的投资方向及计划。

5.您认为东风汽车公司总部的职能定位是什么?
6.从您的角度出发,怎样看待东风汽车公司管理上存在的问题?
7.您认为规划发展部在制定公司发展战略时对公司IT规划有什么要求?
美文欣赏
1、走过春的田野,趟过夏的激流,来到秋天就是安静祥和的世界。

秋天,虽没有玫瑰的芳香,却有秋菊的淡雅,没有繁花似锦,却有硕果累累。

秋天,没有夏日的激情,却有浪漫的温情,没有春的奔放,却有收获的喜悦。

清风落叶舞秋韵,枝头硕果醉秋容。

秋天是甘美的酒,秋天是壮丽的诗,秋天是动人的歌。

2、人的一生就是一个储蓄的过程,在奋斗的时候储存了希望;在耕耘的时候储存了一粒种子;在旅行的时候储存了风景;在微笑的时候储存了快乐。

聪明的人善于储蓄,在漫长而短暂的人生旅途中,学会储蓄每一个闪光的瞬间,然后用它们酿成一杯美好的回忆,在四季的变幻与交替之间,散发浓香,珍藏一生!
3、春天来了,我要把心灵放回萦绕柔肠的远方。

让心灵长出北归大雁的翅膀,乘着吹动彩云的熏风,捧着湿润江南的霡霂,唱着荡漾晨舟的渔歌,沾着充盈夜窗的芬芳,回到久别的家乡。

我翻开解冻的泥土,挖出埋藏在这里的梦,让她沐浴灿烂的阳光,期待她慢慢长出枝蔓,结下向往已久的真爱的果实。

4、好好享受生活吧,每个人都是幸福的。

人生山一程,水一程,轻握一份懂得,将牵挂折叠,将幸福尽收,带着明媚,温暖前行,只要心是温润的,再遥远的路也会走的安然,回眸处,愿阳光时时明媚,愿生活处处晴好。

5、漂然月色,时光随风远逝,悄然又到雨季,花,依旧美;心,依旧静。

月的柔情,夜懂;心的清澈,雨懂;你的深情,我懂。

人生没有绝美,曾经习惯漂浮的你我,曾几何时,向往一种平实的安定,风雨共度,淡然在心,凡尘远路,彼此守护着心的旅程。

沧桑不是自然,而是经历;幸福不是状态,而是感受。

6、疏疏篱落,酒意消,惆怅多。

阑珊灯火,映照旧阁。

红粉朱唇,腔板欲与谁歌?画脸粉色,凝眸着世间因果;未央歌舞,轮回着缘起缘落。

舞袖舒广青衣薄,何似院落寂寞。

风起,谁人轻叩我柴扉小门,执我之手,听我戏说?
7、经年,未染流殇漠漠清殇。

流年为祭。

琴瑟曲中倦红妆,霓裳舞中残娇靥。

冗长红尘中,一曲浅吟轻诵描绘半世薄凉寂寞,清殇如水。

寂寞琉璃,荒城繁心。

流逝的痕迹深深印骨。

如烟流年中,一抹曼妙娇羞舞尽半世清冷傲然,花祭唯美。

邂逅的情劫,淡淡刻心。

那些碎时光,用来祭奠流年,可好?
8、缘分不是擦肩而过,而是彼此拥抱。

你踮起脚尖,彼此的心就会贴得更近。

生活总不完美,总有辛酸的泪,总有失足的悔,总有幽深的怨,总有抱憾的恨。

生活亦很完美,总让我们泪中带笑,悔中顿悟,怨中藏喜,恨中生爱。

9、海浪在沙滩上一层一层地漫涌上来,又一层一层地徐徐退去。

我与你一起在海水中尽情的戏嬉,海浪翻滚,碧海蓝天,一同感受海的胸怀,一同去领略海的温情。

这无边的海,就如同我们俩无尽的爱,重重的将我们包裹。

10、寂寞的严冬里,到处是单调的枯黄色。

四处一片萧瑟,连往日明净的小河也失去了光彩,黯然无神地躲在冰面下恹恹欲睡。

有母女俩,在散发着丝丝暖意的阳光下,母亲在为女儿梳头。

她温和的把头发理顺。

又轻柔的一缕缕编织着麻花辫。

她脸上写满笑意,似乎满心的慈爱永远装不下,溢到嘴边。

流到眼角,纺织进长长的。

麻花辫。

阳光亲吻着长发,像散上了金粉,闪着飘忽的光辉。

女儿乖巧地依偎在母亲怀里,不停地说着什么,不时把母亲逗出会心的微笑,甜美的亲情融化了冬的寒冷,使萧索的冬景旋转出春天的美丽。

11、太阳终于伸出纤纤玉指,将青山的柔纱轻轻褪去。

青山那坚实的肌胸,挺拔的脊梁坦露在人们的面前,沉静而坚毅。

不时有云雾从它的怀中涌起,散开,成为最美丽的语言。

那阳光下显得凝重的松柏,那苍茫中显现出的点点殷红,那散落在群山峰顶神秘的吻痕,却又增添了青山另外的神秘。

12、原野里那郁郁葱葱的植物,叫我们丝毫感受不到秋天的萧索,勃勃生机与活力仍在田间高山涌动。

谷子的叶是墨绿的,长而大的谷穗沉甸甸地压弯了昨日挺拔的脊梁;高粱仍旧那么苗条,满头漂亮的红缨挥洒出秋的风韵;那纵横原野的林带,编织着深绿浅黄的锦绣,抒写出比之春夏更加丰富的生命色彩。

13、终于,心痛,心碎,心成灰。

终于选择,在月光下,被遗忘。

百转千回,早已物是人非;欲说还休,终于咫尺天涯;此去经年,你我终成陌路。

爱你,终是一朵花开至荼糜的悲伤,一只娥飞奔扑火的悲哀。

14、世界这么大,能遇见,不容易。

心若向阳,何惧忧伤。

人只要生活在这个世界上,就有很多烦恼,痛苦或是快乐,取决于你的内心。

人不是战胜痛苦的强者,便是屈服于痛苦的弱者。

再重的担子,笑着也是挑,哭着也是挑。

再不顺的生活,微笑着撑过去了,就是胜利。

15、孤独与喧嚣无关,摩肩接踵的人群,演绎着身外的花开花谢,没谁陪你挥别走远的流年。

孤独与忙碌迥异,滚滚红尘湮没了心境,可少了终点的奔波,人生终究一样的苍白。

当一个人成长以后,在他已经了解了世界不是由鲜花和掌声构成之后,还能坚持自己的梦想,多么可贵。

16、生活除却一份过往和爱情外,还是需要几多的遐思。

人生并不是单单的由过往和爱情符号所组成的,过往是人生对所有走过岁月的见证;因为简单,才深悟生命之轻,轻若飞花,轻似落霞,轻如雨丝;因为简单,才洞悉心灵之静,静若夜空,静似幽谷,静如小溪。

8.
9.。

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