新型职业农民素质能力培养教材.pptx
新型职业农民素质培训
汇报人:2023-12-02•培训背景与意义•农业基础知识•职业素养与能力提升•实践操作与现场教学•经验分享与案例分析•总结与展望培训背景与意义背景介绍•随着城市化进程的加速和现代农业的发展,新型职业农民逐渐成为农业生产的主力军。
为了提高新型职业农民的素质,促进农业现代化发展,开展新型职业农民素质培训具有重要意义。
1. 提高新型职业农民的农业生产技能和经营管理能力;2. 培养新型职业农民的创新意识、创业精神和适应市场变化的能力;3. 提升新型职业农民的文化素质、职业道德和社会责任感;4. 推动农业现代化发展,促进农村产业结构调整和社会经济可持续发展。
01020304目的与意义以青年为主,特别是具有初中以上文化程度的农民、返乡农民工、退役军人等;1. 培训对象培训内容要结合当地农业生产和农村发展实际,注重实践操作和案例分析,提高培训的针对性和实效性。
2. 要求培训对象与要求农业基础知识农业生产是指通过利用土地、水源、植物等资源,生产出能够满足人类生存和发展的农产品。
农业生产的概念农业生产的周期农业生产的特点农业生产具有明显的季节性,一般需要经历种植、养护、收割等环节。
农业生产受到自然条件的影响较大,同时还需要考虑市场需求等因素。
030201农业生产概述农作物生长的环境条件农作物的生长需要适宜的温度、湿度、光照、土壤等条件。
农作物发育的影响因素农作物的发育受到遗传因素、环境因素等多种因素的影响。
农作物的生长发育过程农作物从种子萌发到成熟结果,一般需要经历萌芽、生长、开花、结果等阶段。
农作物生长与发育03农业生态环境保护在农业生产过程中,需要采取措施保护生态环境,如合理使用化肥、农药等。
01农业气象的基本知识农业气象是指对天气和气候变化对农业生产的影响进行研究。
02生态环境与农业生态环境是指生物及其生存环境相互关系的总和,对农业生产有着重要的影响。
农业气象与生态环境现代农业的发展趋势现代农业是高度集约化、高度市场化、高度科技化的农业形态。
新型职业农民和现代农业专题培训课件
1.第一章:新型职业农民内容
第一节:新型职业农民的概念
指具有科学文化素质、 掌握现代农业生产技能、 以农业生产、经营或服务作为主要职业, 以农业收入作为主要生活来源, 居住在农村或集镇的农业从业人员。
第二向二、三产业转移以及新生代农民工对土地的“陌生” ,留守农业人群呈现出总量相对不足、整体素质偏低、结构不尽合理等 问题。
加强新型职业农民教育培训体系建设。 开展多种形式的教育培训,培养职业农民素质。(重点抓好普及性培
训、职业技能培训、农民学历教育)。 创新培育培训内容和方式。 专业合作组织、典型示范引领、创业实践助推新型职业农民成长
第七节:培育新型职业农民有哪些重要意义--续
培育新型职业农民有助于推进城乡资源要素平等交换与合理配 置。
第四节:新型职业农民应具备的基本素质
要有新观念主体观念、开拓创新观念、法律观念、诚信观念等。
要有新素质科技素质、文化素质、道德素质、心理素质、身体素质等。
要有新能力发展农业产业化能力、农村工业化能力、合作组织能力、特 色农业能力等。
第五节:新型职业农民大体分为三类
• 生产型职业农民
掌握一定的农业生产技术,有较丰富的农业生产经验,直接从事园艺、 鲜活食品、经济作物、创汇农业等附加值较高的农业生产的群体。
• 服务型职业农民
掌握一定农业服务技能,并服务于农业产前、产中和产后的群体。
• 经营型职业农民
有资金或技术,掌握农业生产技术,有较强的农业生产经营管理经验, 主要从事农业生产的经营管理工作的群体。
第六节:新型职业农民培育的基本形式和途径
新型职业农民作为未来农业生产的主力军,还是一支新生力量,需要 在实践中给予更多的帮扶、鼓励与培育。
新型职业农民培育的途径及工作思路精品PPT课件
农业部部长韩长赋在2012年12月6日在国务院新 闻办举行新闻发布会上就表示,“我们还是要立 足国内解决我们的吃饭问题,同时也适度利用国 际市场。”
“我们的农业已经无法承载工业化和整个 人口的消费升级。”农业的效率不再提高 的话,不但我们的城镇化、工业化,我们 整个国民经济的安全都要受到威胁。
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五、新型职业农民培育工程要点
二、扎关实于推培进育全模式国、农方技法推与广手示段范县建设
认定管理环节(权威性、规范化、易操作) 确定培育对象:按产业遴选、按需求确定 认定原则:政府主导、农民自愿、公开公平公正、属地动 态管理、与政策挂钩 认定对象:生产经营型,以县级为主认定;专业技能型和 社会服务型,主要开展农业职业技能鉴定 证书及管理环节:颁发《新型职业农民证书(农业部发布 样本,统一监制),全程管理、建档立册、计算机管理、 证书年审。 认定不是目的,在相当长时期内,也不是务农的门槛, 而是提升农民科技文化素质和技能的要求
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五、 新型职业农民培育工程要点
二、扎关实于推培进育全模式国、农方技法推与广手示段范县建设
教育培训环节(提高针对性、规范性、有效性)
在培育类型上:突出技能培训(含创业培植),农业后继者学 历教育(高中等职业教育培养)和 在培育模式上:由培训向培育转变,实行全过程培养;适应成 人学习的特点和农业生产规律,分段式(按农业生产环节分时 段培训)、重实训(加强实训操作,由懂到会)、参与式(农 民田间学校方式,以农民为核心、以田间为课堂、互动式、启 发式、参与式学习) 在培育内容上:分级分类培训,建立指导员制度,做到“一班 一案”。对生产经营型开展对全产业链技能培训,侧重生产管 理与市场营销,累计培训时间不少于15天。对专业技能和社会 服务型侧重于实际操作技能,累计培训时间不少于7天。 在培育手段上:充分利用现代化、信息化手段开展远程、在线
新型职业农民素质能力培养教材ppt(33张)
1972年,新加坡旅游局给总理李光耀打了一份报告,大意是说: 新加坡不像埃及有金字塔,不像中国有长城,不像日本有富士山, 除了一年四季直射的阳光,什么名胜古迹都没有。要发展旅游事 业,实在是巧妇难为无米之炊。
李光耀在报告上批了一行字:阳光,有阳光就够了! 后来,新加坡利用那一年四季直射的阳光种植花草,在很短的时
新型职业农民素质能力培养教材(PPT3 3页)
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三、感 恩 心 态
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感恩心态
gratitude(感恩之心)由两部分组成: ——great(极好的)和attitude(心态)。
人来到这个世界上究竟是为了什么?
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亚里士多德:生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的时光,增加它; 第二,发现使你不快乐的时光,减少它。
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4、活 在 当 下
什么是活在当下? 禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡
觉,这就叫活在当下。 重要的事情就是现在你做的事情,最重
要的人就是现在和你一起做事情的人, 最重要的时间就是现在,这种观点就叫 活在当下。
罗斯福给朋友写了一封回信:“亲爱的朋友,谢谢你来安慰我,我现在很平 安,感谢生活。因为,
第一,贼偷去的是我的东西,而没伤害我的生命; 第二,贼只偷去我的部分东西,而不是全部; 第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”
新型职业农民素质提升培训课件
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农产品质量安全事故处理
分析农产品质量安全事故的成因、危害和处理流程,强调事故预防和应
急处置的重要性。
无公害农产品生产技术要点
无公害农产品生产环境要求
介绍无公害农产品生产对土壤、水质、空气等环境因素的要求,以及生产环境的监测和治理 方法。
无公害农产品生产技术规范
详细讲解无公害农产品生产过程中种子选择、肥料使用、病虫害防治等关键环节的技术规范。
无公害农产品认证与标识管理
介绍无公害农产品认证的程序和标准,以及认证后的标识管理和市场监管要求。
农产品市场营销策略及案例分析
农产品市场调研与定位
农产品品牌建设与推广
讲解农产品市场调研的方法和步骤,以及如 何根据市场调研结果确定目标市场和产品定 位。
阐述农产品品牌建设的意义和方法,包括品 牌命名、形象设计、传播推广等方面的内容。
新型职业农民素质提升培训课 件
目录
• 新型职业农民概述 • 农业现代化与新型职业农民 • 新型职业农民素质要求与提升途径 • 农业生产技术与装备应用培训 • 农产品质量安全与市场营销策略 • 农村合作经济组织建设与管理 • 政策法规与权益保护意识培养
01
新型职业农民概述
定义与背景
定义
新型职业农民是指以农业为职业、 具有一定的专业技能、收入主要来 自农业的现代农业从业者。
农业现代化的特点
农业现代化的发展趋势
智能化、信息化、生态化、可持续化 等,强调资源节约、环境友好和可持 续发展。
高效率、高产量、高品质、高安全性、 高环保性等,旨在提高农业生产效益 和农产品竞争力。
新型职业农民在农业现代化中作用
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新型职业农民的定义 指具备现代农业知识和技能,善于经营管理,能 够从事现代农业专业化、标准化生产的职业农民。
新型职业农民礼仪培训PPT课件
• 3、衬衫衣袖要稍长于西 装衣袖1~1.5厘米,领 子要高西装领子0.5~1 厘米,以显示衣着的层 次。
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西装着装要领四:系好领带
• 1、驳领间的“V”字区最为显眼,领带应处 在这个部位的中心,领带的领结要饱满,与 衬衫的领口吻合要紧凑,领带的长度以系好 后下端正好触及腰上皮带扣上端处为最标准。
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西服,把男人塑造成一个符合传统 审美观的V“型”外观:
• 肩部宽厚 • 胸肌鼓实 • 腰节扁平、有力 • 臀部窄小圆隆
• 西服给男人在外表上拥有充分的自信,已成为 一种国际性的服装。
•
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西装着装要领一:讲究规格
• 1、正式场合应穿同质、同 色的深色毛料套装。
涵义:
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• 有学者提出新型农民应具备以下特征:1、知识化;2、能 力化;3、组织化;4、创新化;5、富裕化;6、人性化; 7、民主化。
• 由此可见,新型农民是指能够适应社会主义新农村建设的 需要,具有现代发展观念、现代科学文化知识技能、法律 意识和民主参与意识,能够自我发展、善于经营管理、勇 于开拓创新、不断提高生活质量的具有农村户籍的人。不 同于传统农民,是农民中的优秀分子,是当前在农村发挥 组织、带动和示范作用的一个阶层。相信随着社会的发展、 教育和培训力度的加大,农民的素质也在不断地提高,传 统农民将会越来越多的转变为新型农民。
畅通
• 3、支持农业合作组织发展,充分发挥农民经纪人 的中介作用
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第四章身心健康素质
• 身心健康的内涵:身心健康需要身体素质和心理 素质。身体素质是人体器官系统和机能的综合表 现,主要指人体器官和力量、速度、耐力、灵敏、 柔韧等分体机能的质量及其表现出来基本能力。 心理素质则是人的认知、情感、意志、需要、兴 趣等诸多品质的总和,它包括自我认识能力、外 界适应能力、社会交往能力等多个方面的个性心 理品质。健康的身心素质是每个人存在与发展的 前提,也是其他素质的载体,是促进社会进步和 经济发展的重要条件。
新型职业农民素质提升培训课件
团队协作与沟通能力
总结词
团队协作与沟通能力是新型职业农民在农业生产中不可或缺 的素质,有助于提高生产效率、降低成本和增强抵御风险的 能力。
详细描述
新型职业农民应具备良好的团队协作精神,能够与其他农民 、农业企业、农业合作社等各方进行有效沟通和合作。他们 应善于倾听和表达,能够解决矛盾和冲突,共同完成农业生 产任务。
农业科技创新案例
01
02
03
新品种培育
某农业科研机构成功培育 出抗病、抗虫、高产的农 作物新品种,提高农业生 产效益。
智能农业
利用物联网、大数据等技 术,实现精准施肥、智能 灌溉等现代化农业生产方 式。
农业机械化
推广农业机械装备,减轻 劳动强度,提高农业生产 效率。
农业企业经营管理案例
品牌建设
某农业企业通过品牌建设 和市场营销,提高产品附 加值和市场占有率。
随着城市化进程的加速和农业 现代化的发展,新型职业农民 的数量将不断增加,成为现代 农业发展的中坚力量。
随着城市化进程的加速和农业 现代化的发展,新型职业农民 的数量将不断增加,成为现代 农业发展的中坚力量。
02
农业知识与技术
现代农业技术
01
02
03
04
农业信息技术
介绍农业信息技术在农业生产 中的应用,如物联网、大数据 、智能农业等。
农业机械的操作技巧
介绍农业机械的操作方法和注 意事项,如何提高机械作业效 率。
农业机械的维护保养
介绍农业机械的日常维护和保 养方法,如何延长机械使用寿 命。
农业机械的安全操作
强调农业机械操作的安全注意 事项,确保操作人员的人身安
全。
农业环境保护与可持续发展
新型职业农民素质能力培养教材(PPT 33张)
3、责 任 胜 于 能 力
• 责任是最基本的职业精神。一个人的成功,与一个企业的成功是一样 的,都来自于他们追求卓越的精神,对事业和工作义不容辞的责任。 责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人;责任承载着 能力,一个充满责任感的人才有机会充分展现自己的能力。
4、敬 业 当 成 习 惯
不怕起点低,就怕境界低
3、善 于 赞 美
工厂有位看门的老人,本来是个最被人忽视的角色,
但就是这样一个人,却在一天晚上工厂办公室被窃时, 与窃贼进行了殊死搏斗。
当有人问他当时的动机时,他的回答令所有人吃惊:
“我是为了报答老板的恩,因为他从我身旁经过时总 会赞美我地扫得真干净。” 就这么一句简单的话,却使这个门卫受到了感动,他 甚至以生命为代价来回报老板对他的赞美。
只有小雇员,没有小角色 培养工作中使命感 处处以专业的标准要求自己 将简单的事情做到最好
• • • • •
我们改变不了环境,可以营造心境; 改变不了天气,可以凝聚人气; 改变不了风向,可以驾驭航向; 改变不了昨天,可以把握今天。 改变不了状态,可以调整心态;
心态决定状态
• 让我们成为新时期有文化、懂技术、会经 营、善管理、能创新、能带动、且具有社 会责任感的新型职业农民加油!
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人来到这个世界上究竟是为了什么?
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亚里士多德:生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的时光,增加它; 第二,发现使你不快乐的时光,减少它。
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一、积 极 心 态
• 积极心态:是保持最佳精神状态、拥有健康心理的法宝,能够创造财 富,走向成功,帮助你获得健康快乐的生活;
三、感 恩 心 态
职业农民培育课件
生态
介绍农业生态学,包括有机农业、生物多样性 和农业生态系统的保护等。
管理
介绍财务管理、资源管理和人力资源管理等基 本原则。
技术
介绍种植、养殖、营销等方面的农业技术和实 践。
创新
介绍如何使用创新思维和技术来解决农业生产 和营销中的挑战。
培育课程的教学方法和工具
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小组学习
通过小组讨论和合作来促进学生之间的
实地实训
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互动和合作。
通过实地参观和操作,加强学习和实践
的效果。
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在线学习
使用在线平台和社交媒体等工具来促进 学习资源的共享和互动。
培育课程的评估与反馈
考试和测试
通过考试和测试来评估学生的知 识和技能水平。
反馈和评估
使用学生反馈和评估来改进和调 整课程内容和方法。
证书和认证
颁发证书和认证来表彰和激励学 生的学习成果和职业发展。
结论和总结
热情
我们需要在年轻人中间培养热 爱农业的热情,为未来的农业 创新做出贡献。
实践
我们需要深度实践,通过实际 操作积累经验和知识,建立农 业职业生涯的基础。
人才
我们需要培育更多的农业人才, 为行业和社区的可持续发展做 出贡献。
职业农民能够创造就业机会,带动经济发展,为社区和国家带来更多的财富。
职业农民的培养目标
技能
职业农民需要掌握各种技能,包 括种植、管理、营销等。
知识
职业农民需要了解农业的生态、 经济和社会背景,以及相关的科 学技术。
态度
职业农民需要保持积极、乐观和 专业的态度,在挑战和机遇面前 保持冷静。
职业农民培育课程的内容
让我们一起来培育下一代 职业农民
农业是世界上最古老而重要的行业之一,因此我们需要为未来的农民创造更 好的未来。
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当郑俊怀因挪用资金而落马时,牛根生并没有落井下石。老郑落难后,老 牛当即托人给老郑捎去1万块钱,并给老郑91岁的母亲1万块钱,给老郑妻 子1万块钱。老郑女儿留学,妻子薄香女向“最不应该求助”的老牛求援, 结果,老牛等人拿出二三十万元。
二、乐 观 心 态
1、发 现 美 好
一次,美国前总统罗斯福的家中被盗,丢失了许多东西。一位朋友闻讯,忙 写信安慰他,劝他不必太在意。
罗斯福给朋友写了一封回信:“亲爱的朋友,谢谢你来安慰我,我现在很平 安,感谢生活。因为,
第一,贼偷去的是我的东西,而没伤害我的生命; 第二,贼只偷去我的部分东西,而不是全部; 第三,最值得庆幸的是,做贼的是他,而不是我。”
• 心理学家认为:一个人想要成功必须首先培养健 全的心态。
• 人活着,其实活的就是一种心态。成功者与失败 者之间的差别是:成功者始终用最积极的心态支 配和控制自己的人生,而失败者则刚好相反,他 们总是喜欢用消极的心态去看待和思考问题。
• 一切皆来源于不同的心态——有什么样的心态,就有什么样的状态。 心态决定状态。明白了这个道理,人生的很多问题都能迎刃而解。
间里发展成世界上著名的“花园国家”,连续多年旅游收入列亚 洲第3位。
3、向 下 比 较
跟孔子比学问 跟李嘉诚比财富 跟刘翔比跨栏 跟泰森比强壮
跟孔子比财富 跟李嘉诚比跨栏 跟刘翔比强壮 跟泰森比中国学问
4、活 在 当 下
什么是活在当下? 禅师回答,吃饭就是吃饭,睡觉就是睡
觉,这就叫活在当下。 重要的事情就是现在你做的事情,最重
3、善 于 赞 美
工厂有位看门的老人,本来是个最被人忽视的角色, 但就是这样一个人,却在一天晚上工厂办公室被窃时, 与窃贼进行了殊死搏斗。
当有人问他当时的动机时,他的回答令所有人吃惊: “我是为了报答老板的恩,因为他从我身旁经过时总 会赞美我地扫得真干净。”
• 哈佛大学研究发现:一个人的成功,85%取决于他的心态,只有15%取 决于他的智力和知识。
心态具有多大力量呢?
喟
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心态对你的影响
心态好 ——生理健康,能力增强。
心情不好 ——生理差,能力差。
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请回答
• 好的心情有哪些表现
• 差的心情有哪些表现
好的心情
使你产生向上的力量, 使你喜悦、生气勃勃, 使你沉着、冷静,缔造和谐。
2、珍 惜 已 有
1972年,新加坡旅游局给总理李光耀打了一份报告,大意是说: 新加坡不像埃及有金字塔,不像中国有长城,不像日本有富士山, 除了一年四季直射的阳光,什么名胜古迹都没有。要发展旅游事 业,实在是巧妇难为无米之炊。
李光耀在报告上批了一行字:阳光,有阳光就够了! 后来,新加坡利用那一年四季直射的阳光种植花草,在很短的时
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一、积 极 心 态
• 积极心态:是保持最佳精神状态、拥有健康心理的法宝,能够创造财 富,走向成功,帮助你获得健康快乐的生活;
• 消极心态:是心灵的毒药,它不仅排斥财富和成功,也在不断的排 斥快乐和健康,甚至会毁掉一个人的一切。
积极者
• 我要! • 我能! • 一定有办法!
1、停 止 抱 怨
这时,微软公司 招聘程序员,待遇相当不错,史蒂文斯信心十足地去应聘。 凭着过硬的专业知识,他轻松过了笔试关,对两天后的面试,史蒂文斯也 充满信心。然而,面试时考官的问题却是关于软件未来发展方向方面的, 这点他从来没有考虑过,故遭淘汰。
史蒂文斯觉得微软公司对软件产业的理解,令他耳目一新,深受启发,于 是他给公司写了一封感谢信。“贵公司花费人力、物力,为我提供笔试、 面试机会,虽然落聘,但通过应聘使我大长见识,获益匪浅。感谢你们为 之付出的劳动,谢谢!”
这封信后来被送到总裁比尔·盖茨手中。3个月后,微软公司出现职位空缺, 史蒂文斯收到了录用通知书。十几年后,凭着出色业绩,史蒂文斯成了微 软公司的副总裁。
2、以 德 抱 怨
牛根生在伊利时,郑俊怀因为不能包容作为下属的牛根生能力比自己Байду номын сангаас, 在员工中的影响力比自己高,而将牛根生逼走。
蒙牛创立初期,伊利财大气粗,对还很弱小的蒙牛进行强烈抵制,要求经 销自己产品的经销商绝对不能经销蒙牛的产品,否则,就取消其经销权。
抱怨是逃避责任的表现; 抱怨是失败者的借口; 抱怨是不良风气的传染病; 抱怨是堵塞幸福的闸门。
2、主 动 出 击
一项对美国多个大公司的首席执行官的调查表明,CEO们最欣赏的 就是那些主动要求做某项新工作的员工。无论能否做好,至少这些员工 比那些只会被动接受工作的员工更令人欣赏,因为他们有勇气、积极上 进,而且会从尝试中学习到更多的经验。
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差的心情
使你不思进取,甚至颓废, 使你忧愁、悲观、失望、萎靡不振, 如果你的心情不好,就会跟别人发脾气,不愿意配合
别人的工作,人际关系就会紧张。
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人来到这个世界上究竟是为了什么?
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亚里士多德:生命的本质在于追求快乐
使得生命快乐的途径有两条: 第一,发现使你快乐的时光,增加它; 第二,发现使你不快乐的时光,减少它。
新型职业农民素质能力培养
主讲人:吴洋 北京市农业广播电视学校昌平分校
心态 决定 状态
教学目的
• 课程结束时,职业农民学员:
• 能够清楚认识保持良好心态的重要 性
• 能够了解,在现代多元化的社会中 ,保持健康心态可以通行于不同人 群之间
1、什么是心态 ?
心态,即人们内心的状态,泛指人们对事物的看法和 认识,是一种思维的习惯状态。 心态也是人的一切心理活动和状态的总和,是人对事 物所反映出来的态度。 人活着,其实活的就是一种心态。心态决定状态!
要的人就是现在和你一起做事情的人, 最重要的时间就是现在,这种观点就叫 活在当下。
三、感 恩 心 态
感恩心态
gratitude(感恩之心)由两部分组成: ——great(极好的)和attitude(心态)。
1、知 足 惜 福
史蒂文斯曾经是一名在软件公司干了8年的程序员,正当他工作得心应手 时,公司却倒闭了,他不得不为生计重新找工作。