丁二酸二甲酯公司员工满意度调查问卷

20 我对公司提供的年度体检安排满意
21 公司的绩效方案和我工作计划非常契合
22 公司的绩效方案和我工作计划非常契合
23 我经常获得物质或金钱奖励；
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
24 当问题发生时能找到有效的沟通渠道；
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
25 如被问及，我能够明确阐释公司的使命
26 我认为公司的晋升制度很公平
27 你有独立工作的机会；
28 我能从自己的工作中体验出一种成就感
29 我在工作中经常获得一定的成就
30 我经常参加公司组织的培训；
31 公司给我提供了一个清晰的职业发展计划
32 我认为公司为我提供了成长和发展的机会
33 对我的工作成就，除了薪酬以外，能够获得适当的肯定认可
5 度比较满意 6 在上级的领导下，您的工作是高效的
7 您认同公司严格的管理制度
8 您比较满意您所在团队的沟通协作及整体氛围
9 我很明确自己的工作职责与目标
10 我明确自己是否正在逐步实现目标
11 在工作中遇到困难，我能获得我同事的帮助
12 公司有合理、良好的培训计划
13 我能够从工作中获得的成就感；
员工基础信息填写
公司名称： 所在部门： 工作地点： 性别： 年龄：
丁二酸二甲酯
问卷信息填写
问卷信息填写
序 号
题目
1 我为公司感到自豪，我很愿意告诉别人我在这家公司工作
完全不 同意
不同意
略有 异议
基本 同意
同意
完成 同意
2 您目前的工作和生活没有冲突
3 公司缴纳的商业保险能够很好的保障您的生活需要
4 您对公司的绩效激励方法比较认可 结合自身工作付出与同行收入对比，您对自己的薪酬回报匹配
34 我认为公司对文化建设很重视
35 我很愿意来公司上班
36 我的经理尽量满足我有关平衡工作与个人生活方面的需求
我认为公司在充分利用员工队伍在性别、文化背景、年龄、教 37 育程度等方面的多元化,从而提升组织的创造力方面做得非常好
您 对
您 对
问卷分析展示
丁二酸二甲酯公司员工满意度调查维度分析
问卷得分
问卷分析展示
丁二酸二甲酯薪酬因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
67
84
71
87
66
80
69
85
0 办公环境: 0
丁二酸二甲酯环境因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
69
85
企业文化: 0
75
91
团队建设: 0
70
86
环境: 0
73
89
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行业平均 总分
最佳雇主
管理
发展
环境
工作
薪酬
丁二酸二甲酯管理因素满意度图表
问卷得分
行业平均
最佳雇主
0
20
40
60
80
100
管理效力: 0
73 83
管理制度: 0
73 83
信息共享与沟通: 0
73 82
管理: 0
73 83
问卷分析展示
问卷分析展示
丁二酸二甲酯发展因素满意度图表
问卷得分
0
20
行业平均
最佳雇主
14 目前的职位能让您的能力得到充分发挥
15 您对目前的工作环境比较满意
16 除了工作，您喜欢部门人员经常在工作之余进行一些聚会
17 员工对自己的公司应该忠诚，尽自己的义务 直接上级对于我的工作有明确的要求，会对我对公司的满意度
18 产生很大的影响 19 公司管理层会从长远角度看待组织所面临的问题和机遇。
EMPLOYEE ENGAGEMENT SURVEY
丁二酸二甲酯
公司（行业）员工满意度调研问卷（含自动分析评分系统）
员工敬业度分析 员工满意度调查 Employee Satisfaction Survey
51企业管理资料文集
前言
本次员工满意度调查需填写部分为员工基础信息、整体评价、薪酬、工作、发展、环境、管理 和开放式问题八个方面。填写问卷的过程中，选择性问题您只需要评价题目中的描述与您的观点的 一致程度（用选择的方式，包括：“完全不同意”，“不同意“，“略有异议”，“基本同意”， “同意”，“完全同意”。）即可。员工基础信息开放性问题您需要按照要求输入文字填写。 请注意：本次调研为让大家能发表真实想法，让公司更好的为员工服务，公司聘请了专业的第三方 公司来进行本次调研。所有问题的答案没有对或错之分，员工满意度调查将对所有问卷保密，在数 据统计结束后，所有问卷将即时删除。 本问卷为不记名填写，请勿在任何单元填写您的姓名，请您完成以后直接将结果发送到指定的问卷 收集邮箱，邮箱如下： 如果您对该问卷有任何疑问请致电员工满意度调调查热线：
40
60
80
100
培训: 0
74
87
认Байду номын сангаас: 0
75
89
职业发展: 0
67
87
发展: 0
71
87
0 工作职责: 0
丁二酸二甲酯工作因素满意度图表
问卷得分 20
行业平均
40
60
最佳雇主
80
100
73
87
业绩管理: 0
74
90
资源: 0
72
86
工作: 0
73
88
问卷分析展示
0 福利: 0 绩效: 0 薪资: 0 薪酬: 0