系统培训反馈调查表

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培训反馈调查表模版

培训反馈调查表模版尊敬的参训人员：感谢您参加我们的培训课程！为了不断提升培训质量，我们诚挚地邀请您填写以下反馈调查表，以便我们了解您对本次培训的评价和建议。

您的意见对我们非常重要，我们将根据您的反馈不断改进和优化培训内容和方式。

请您根据以下问题选择适当的答案或填写相关意见。

一、培训课程信息1. 培训课程名称：____________________2. 培训日期：____________________3. 培训地点：____________________二、培训内容评价请您对以下培训内容进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训内容的实用性和针对性：评分：______意见和建议：____________________2. 培训内容的全面性和深度：评分：______意见和建议：____________________3. 培训内容的组织和结构：评分：______意见和建议：____________________4. 培训内容的讲解和演示：评分：______意见和建议：____________________5. 培训材料的质量和完整性：评分：______意见和建议：____________________三、培训师评价请您对以下培训师进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训师的专业知识和能力：评分：______意见和建议：____________________2. 培训师的教学方法和风格：评分：______意见和建议：____________________3. 培训师的互动和沟通能力：评分：______意见和建议：____________________四、培训组织评价请您对以下培训组织进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

1. 培训前的组织和准备工作：评分：______意见和建议：____________________2. 培训期间的服务和支持：评分：______意见和建议：____________________3. 培训后的跟进和反馈：评分：______意见和建议：____________________五、总体评价请您对本次培训的总体满意度进行评价，评分标准为1-5分，1表示非常不满意，5表示非常满意。

培训反馈调查表

培训反馈调查表尊敬的培训参与者，感谢您参加我们的培训活动。

我们非常重视您的意见和反馈，以便不断改进我们的培训质量和服务水平。

为了更好地了解您对培训的评价和建议，我们制定了以下反馈调查表，请您认真填写。

所有填写的信息将被严格保密，仅用于改进培训活动。

一、培训活动概况1. 培训名称：2. 培训日期：3. 主讲人/培训机构：4. 培训地点：5. 培训时长：二、培训内容评价请您针对以下问题，选择您的评价程度（非常满意、满意、一般、不满意、非常不满意）并简要说明原因。

1. 培训内容的专业性和实用性：2. 培训教材或课件的质量：3. 培训师的表达能力和授课方式：4. 培训课程组织和安排：5. 培训活动的互动性和参与度：6. 培训期间的设施设备和环境：三、培训学习效果请您根据您参加培训后的实际情况，回答以下问题。

1. 您对所学知识的理解程度：2. 您对培训提供的技能或工具的掌握程度：3. 您在工作中或生活中是否运用了所学的知识和技能？4. 您觉得培训对您的个人发展是否有帮助？四、培训服务评价请您对以下问题进行评价，并提供改善建议。

1. 培训前的准备工作（通知、材料发送等）：2. 培训期间的服务质量（接待、会务等）：3. 培训后的服务跟进和支持：4. 培训组织和管理的效率和专业性：五、您对培训的总体评价请您评价整体培训活动，并提供改进建议或其他意见。

六、您是否愿意继续参加我们的培训活动？（是、否）七、您是否愿意推荐我们的培训活动给他人？（是、否）备注：请您在反馈调查表上填写您的姓名和联系方式，以便我们能及时与您沟通解决问题或答谢。

如您不愿意留下个人信息，请在备注中说明。

感谢您的参与和宝贵时间！我们将认真研究您的反馈意见并不断提升培训质量，期待未来与您再度携手。

此致，培训组织方。

培训效果反馈调查问卷模板

尊敬的参与者：您好！感谢您参加我们举办的培训课程。

为了更好地了解培训效果，提升培训质量，我们特设计了这份调查问卷。

您的宝贵意见将对我们今后的工作产生重要影响。

请您根据实际情况认真填写以下问题。

本问卷采取匿名方式，所有信息仅用于统计分析，请您放心填写。

一、基本信息1. 您的姓名：（可选填写）2. 您的部门：（可选填写）3. 您的职位：（可选填写）二、培训内容满意度4. 您对本次培训主题的满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意5. 您认为本次培训内容的实用性如何？A. 非常实用B. 实用C. 一般D. 不实用E. 非常不实用6. 您认为本次培训内容的深度是否适中？A. 适中B. 深度适中C. 过于简单D. 过于复杂E. 不适用三、培训讲师满意度7. 您对本次培训讲师的授课方式满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意8. 您认为讲师的专业水平如何？A. 非常高B. 高C. 一般D. 低E. 非常低9. 您对讲师的互动能力满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意四、培训形式满意度10. 您对本次培训形式（如：讲座、案例分析、小组讨论等）的满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意11. 您认为培训过程中的互动环节是否充分？A. 非常充分B. 充分C. 一般D. 不充分E. 非常不充分五、培训效果评估12. 您认为本次培训对您的工作有哪些帮助？A. 帮助很大B. 有帮助C. 一般D. 没有帮助E. 没有帮助，反而有负面影响13. 您认为本次培训对您个人能力的提升有哪些帮助？A. 提升很大B. 有提升C. 一般D. 没有提升E. 没有提升，反而有负面影响六、改进建议14. 您认为本次培训有哪些方面需要改进？（请在此处详细描述）15. 您对我们提供的培训资料（如：讲义、课件等）满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意16. 您对我们提供的培训服务（如：场地、设备等）满意度是多少？A. 非常满意B. 满意C. 一般D. 不满意E. 非常不满意17. 您是否愿意参加我们今后举办的培训课程？A. 非常愿意B. 愿意C. 一般D. 不愿意。

培训反馈调查问卷模板

培训反馈调查问卷模板
尊敬的参与者，
感谢您参加我们的培训课程！为了不断提高我们的培训质量，我们希望收集您宝贵的反馈意见。

请您耐心填写以下调查问卷，您的意见对于我们改善培训计划至关重要。

我们保证您的回答将被保密，并且仅用于内部分析。

一、培训课程信息：
1. 您参加的培训课程名称是什么？
2. 培训日期和时间是？
3. 培训地点在哪里举办？
二、培训内容：
4. 培训课程的内容是否与预期目标一致？
5. 请评价培训课程的内容丰富程度和教学内容的实用性。

6. 您对培训课程的难易程度满意吗？
三、培训师资：
7. 您对培训讲师的专业知识和教学经验满意吗？
8. 培训讲师是否有效运用案例和实例来讲解概念和理论？
9. 您对培训讲师的教学风格和表达能力满意吗？
四、培训组织和管理：
10. 培训前的组织工作是否令人满意？
11. 您对培训场地和设施的环境满意吗？
12. 培训过程中的时间安排是否合理？
13. 您对培训过程中的组织管理满意吗？
五、学习成果与应用：
14. 培训后，您是否感觉自己掌握了新的知识和技能？
15. 请评价培训对您的工作能力提升是否有帮助？
16. 您是否愿意向其他人推荐我们的培训课程？
六、其他建议和意见：
17. 请您分享任何对我们改善培训课程的建议或意见。

感谢您的合作与支持！我们将根据您的反馈意见不断改进我们的培训计划，以提供更好的培训体验。

如有任何其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我们联系。

祝您工作愉快，再次感谢您的参与！此致，
培训机构名称
日期。

培训反馈调查表模板

培训反馈调查表模板感谢您参加我们的培训课程！为了不断提升培训质量，我们希望能听到您对于本次培训的反馈意见。

请您填写以下调查表，您的宝贵建议对我们非常重要。

1. 培训信息培训课程名称：________________________培训日期：________________________培训地点：________________________培训讲师：________________________2. 培训内容请您对以下培训内容进行评价，并在每个方面给出相应的分数（1分为最差，5分为最好）。

2.1 培训内容的全面性和实用性评分：______2.2 培训内容的深度和广度评分：______2.3 培训材料的质量和充实度评分：______2.4 培训案例和实践操作的有效性评分：______2.5 培训内容的组织和结构评分：______3. 培训方式请您对以下培训方式进行评价，并在每个方面给出相应的分数（1分为最差，5分为最好）。

3.1 培训讲师的表达和演讲能力评分：______3.2 培训讲师的互动和引导能力评分：______3.3 培训讲师的专业知识和经验评分：______3.4 培训讲师的教学方法和策略评分：______4. 培训服务请您对以下培训服务进行评价，并在每个方面给出相应的分数（1分为最差，5分为最好）。

4.1 培训前的沟通和准备工作评分：______4.2 培训期间的设施和环境评分：______4.3 培训期间的服务人员态度和专业水平评分：______4.4 培训后的跟进和支持评分：______5. 您对本次培训的总体评价请您对本次培训进行总体评价，并给出相应的分数（1分为最差，5分为最好）。

总体评分：______6. 您对本次培训的建议和意见请您提供对本次培训的任何建议和意见，我们将非常重视您的反馈。

________________________________________________________________________非常感谢您抽出时间填写本调查表，您的反馈对我们来说非常宝贵。

公司培训反馈调查表

公司培训反馈调查表
公司培训反馈调查表
尊敬的员工，
感谢您参加我们公司的培训课程。

为了不断改进我们的培训计划和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您参与本次培训的反馈调查。

请您花费几分钟时间填写以下问题，您的意见和建议对我们非常重要。

1. 培训课程信息：
a. 培训主题：
b. 培训日期：
c. 培训地点：
2. 培训内容：
a. 培训内容是否与您的工作相关？
b. 培训内容是否清晰易懂？
c. 培训内容是否有助于您提升工作技能？
3. 培训讲师：
a. 培训讲师的专业知识是否丰富？
b. 培训讲师的讲解方式是否生动有趣？
c. 培训讲师是否能够回答您的问题？
4. 培训组织：
a. 培训安排是否合理？
b. 培训材料是否充足且易于理解？
c. 培训期间的设施和环境是否舒适？
5. 培训效果：
a. 培训后您是否感到对所学内容有所掌握？
b. 培训后您是否能够将所学内容应用到实际工作中？
c. 培训后您是否感到对工作技能有所提升？
6. 其他建议和意见：
请您在下方空白处填写您的答案或意见：
谢谢您的参与！我们将根据您的反馈不断改进我们的培训计划，以提供更好的学习体验和帮助您在工作中取得更大的成功。

如果您有任何其他问题或需要进一步的支持，请随时与我们联系。

祝您工作顺利！
人力资源行政专家。

培训反馈调查表模板

培训反馈调查表模板尊敬的参训者：感谢您参加我们举办的培训课程。

为了不断提高我们的培训质量和服务水平，我们希望能够听到您宝贵的意见和建议。

请您抽出几分钟时间填写下面的调查表，您的反馈对我们非常重要。

请您根据以下选项为每个问题选择一个最适合的答案，并在适当的地方提供您的意见或建议。

我们保证您的调查结果将会被严格保密和匿名处理。

谢谢！一、课程信息1. 您参加的培训课程名称：- 课程名称：________________________2. 培训地点：- 地点：____________________________3. 培训日期：- 日期：____________________________二、培训内容1. 培训内容是否与课程宣传一致？- （）是- （）否2. 培训内容是否满足您的期望？- （）非常满意- （）满意- （）一般- （）不满意- （）非常不满意3. 请您对课程内容进行评价，并提供您的意见或建议：_________________________________________________________________________________________________________________________________三、培训讲师1. 培训讲师的专业知识是否丰富？- （）非常丰富- （）丰富- （）一般- （）不够丰富- （）非常不够丰富2. 培训讲师的授课技巧和表达能力是否好？- （）非常好- （）好- （）一般- （）不够好- （）非常不够好3. 请您对培训讲师进行评价，并提供您的意见或建议：_________________________________________________________________________________________________________________________________四、培训组织和安排1. 培训前的组织和准备工作是否充分？- （）非常充分- （）充分- （）一般- （）不够充分- （）非常不够充分2. 培训场地的设施和环境是否满足需求？- （）非常满足- （）满足- （）一般- （）不满足- （）非常不满足3. 请您对培训组织和安排进行评价，并提供您的意见或建议：_________________________________________________________________________________________________________________________________五、总体评价1. 您对本次培训的总体评价是：- （）非常满意- （）满意- （）一般- （）不满意- （）非常不满意2. 若您选择“不满意”或“非常不满意”，请您简要说明原因并提供改进建议：_________________________________________________________________________________________________________________________________感谢您对本次培训的配合与支持！我们将认真对待您的反馈，持续改进我们的培训课程，以提供更好的服务和体验。

培训反馈调查(学员用)

培训反馈调查(学员用)以下是针对培训课程的反馈调查表，请您认真填写并提供真实的意见和建议。

您的反馈将对我们持续改进培训课程具有重要意义。

谢谢！---培训信息- 培训课程名称： [请填写]培训课程名称： [请填写]- 培训日期： [请填写]培训日期： [请填写]- 培训讲师： [请填写]培训讲师： [请填写]---请您回答以下问题1. 对培训课程的整体评价是什么？对培训课程的整体评价是什么？[请填写您对培训课程的整体印象和评价，可以是满意或不满意，也可以提供一些建议和改进意见]2. 课程内容是否与您的期望相符？课程内容是否与您的期望相符？[请填写是否课程内容符合您预期，如果否，请说明具体不符之处]3. 培训讲师能否清晰地传达知识和技能？培训讲师能否清晰地传达知识和技能？[请填写您对培训讲师传授知识和技能的清晰程度，是否易于理解]4. 您对培训材料的满意度如何？您对培训材料的满意度如何？[请填写您对培训材料的满意程度，是否对您的研究有所帮助]5. 您是否满意培训课程的组织和安排？您是否满意培训课程的组织和安排？[请填写您对培训课程的组织和安排的满意程度，是否合理和有序]6. 您认为培训课程在哪些方面有改进的空间？您认为培训课程在哪些方面有改进的空间？[请填写您认为培训课程可以进行改进的方面，可以提供具体建议或意见]7. 您是否愿意推荐这门培训课程给他人？您是否愿意推荐这门培训课程给他人？[请填写您是否愿意向他人推荐这门培训课程，是或否，并说明原因]---非常感谢您抽出时间填写此份反馈调查表，您的宝贵意见将帮助我们不断提升培训质量。

祝您在工作和学习上都能取得更大的成功！。

培训反馈调查表模板

培训反馈调查表模板调查表说明该调查表旨在收集参与培训活动的学员的反馈意见和建议，以便评估培训的效果并改进未来的培训活动。

请在参与完培训后填写此调查表，您的意见对我们非常重要。

请您根据以下问题选择适当的答案，或填写相关意见和建议，以帮助我们更好地了解您对本次培训的反馈。

调查表1. 培训内容：培训内容：- 培训内容与我预期的相符- 是- 否- 如果不相符，请说明原因：{填写内容}2. 培训讲师：培训讲师：- 培训讲师的表达清晰易懂- 是- 否- 培训讲师能够解答问题并提供帮助- 是- 否- 培训讲师的专业知识与能力：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 对培训讲师有其他意见或建议：{填写内容}3. 培训组织和安排：培训组织和安排：- 培训的时间长度：- 合适- 过长- 过短- 培训的时间安排：- 合理- 不合理- 培训场所和设施：- 满意- 一般- 不满意- 对培训组织和安排有其他意见或建议：{填写内容}4. 培训的实用性和应用：培训的实用性和应用：- 培训内容对我的工作有帮助- 是- 否- 如果有帮助，您认为培训内容的哪些方面对您最有帮助：{填写内容}- 如果没有帮助，请说明原因：{填写内容}5. 总体评价：总体评价：- 对本次培训的总体评价：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 培训活动的优点和值得肯定的方面：{填写内容}- 培训活动需要改进的方面：{填写内容}6. 其他意见或建议：其他意见或建议：{填写内容}非常感谢您抽出宝贵时间填写此调查表。

您的意见和建议对我们的培训活动非常重要，我们将根据您的反馈来改进和提升培训质量。

培训反馈调查表模板

培训反馈调查表模板感谢您参加我们的培训课程！为了不断改进我们的培训内容和提升培训效果，请您花费几分钟时间填写以下的培训反馈调查表。

您的反馈对我们非常重要！请您基于您参加的最近一次培训课程来回答下列问题。

请在方框内打勾或填写合适的答案。

谢谢！一、基本信息（不受课程影响，仅用作参考）1. 姓名：_________________2. 所在公司/机构：_________________3. 职务/部门：_________________4. 培训课程名称：_________________二、培训内容评价请您针对以下培训内容进行评价，选择适用的答案或在方框内填写具体意见。

1. 培训目标是否明确？( ) 是( ) 否，请在下方提供您的建议：_________________2. 培训内容是否满足您的期望？( ) 完全满足( ) 大部分满足( ) 一般( ) 不满足，请在下方提供具体原因：_________________3. 培训内容是否清晰易懂？( ) 是( ) 一般( ) 不清晰，请在下方提供具体建议：_________________4. 培训内容是否与实际工作相结合？( ) 完全结合( ) 大部分结合( ) 一般( ) 不结合，请在下方提供您的建议：_________________三、培训教师评价请您对培训教师进行评价，选择适用的答案或在方框内填写具体意见。

1. 教师教学能力如何？( ) 非常优秀( ) 优秀( ) 一般( ) 差2. 教师授课内容是否充实？( ) 非常充实( ) 充实( ) 一般( ) 不充实3. 教师对问题的解答是否及时有效？( ) 是( ) 一般( ) 否4. 教师是否与学员互动良好？( ) 是( ) 一般( ) 否四、培训组织评价请您对培训组织进行评价，选择适用的答案或在方框内填写具体意见。

1. 培训的时间安排是否合理？( ) 是( ) 一般( ) 不合理，请在下方提供具体建议：_________________2. 培训的场地和设施是否满足要求？( ) 完全满足( ) 满足( ) 不满足，请在下方提供具体意见：_________________3. 培训的组织和协调是否到位？( ) 是( ) 一般( ) 否，请在下方提供具体建议：_________________五、总体评价请您就整体的培训体验进行评价，选择适用的答案或在方框内填写具体意见。

培训反馈调查表

□个人、团队执行力
□拓展类培训
□让他们充满干劲（有效激励）
□管理类
其它：
专业技术：
办公软件;如:Outlook
□ERP
□新系统;如:EAS、OA
□语言;如:英语、日语等
其他：
10
您对参加此次外训，对我们组织计划有什么建议
衷心感谢您的认真填写
□60分钟□120 分钟□半天 □一天 □只要有用，我会尽量挤出时间参加
9
您想参加下列哪些课程
企业文化类：
□如何更好支持一线工作（服务意识）
□企业文化
□职业素养
其它：
自我发展类：
□如何经营自己的未来（职业生涯规划）
□如何辅导员工
□时间管理
□商务礼仪
□怎样订目标（绩效管理）
其它：
管理与领导能力类：
□人际关系的处理
培训反馈调查表
培训反馈调查表
部门/分店
姓名
您以前参加过的培训：
岗位
填表日期
培训现状与需求调查(请在认可的答案“□”内打勾,如选“其它 ”请在空格内简要表述)
1
您的工作年限
□1年以下□1-2年□2-3年□3-5年□5年以上
2
参加此次培训后，您最直接的收获是什么（请至少写出三项）
3
您认为培训对企业有哪些作用
□培训老师讲的都是理论，在实际工作中我用不上；
□上级不重视培训；□下属们认为培训没用；
□培训老师授课水平一般；□其他_______________(请填写)
7
您希望培训时间段安排
□周一至周五上午 □周一至周五下午□周一至周五晚上 □周六上午
□周六下午 □周日□其它_________(请填写)

培训反馈调查表实用范本

培训反馈调查表实用范本尊敬的培训参与者，感谢您参加我们举办的培训课程。

为了不断提升培训质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈调查表，您的宝贵意见将帮助我们改进未来的培训活动。

请根据您的真实感受进行回答，我们将严格保密您的个人信息，您的参与是完全自愿的。

姓名：__________ 日期：__________一、培训内容评价请评价以下方面的内容，并在相应问题处打"√"。

1. 培训目标是否清晰明确：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________2. 培训内容是否符合您的期望：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________3. 培训材料是否有助于您的学习：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________4. 讲师授课能力：- [ ] 做到了我期望的水平- [ ] 一般- [ ] 不佳，原因：_______________________ 5. 培训课程的时长：- [ ] 合适- [ ] 太短，原因：_______________________- [ ] 太长，原因：_______________________二、培训组织评价请评价以下方面的内容，并在相应问题处打"√"。

1. 培训的组织安排是否合理：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________2. 培训场地和设施是否满足需求：- [ ] 是- [ ] 否，原因：_______________________3. 培训期间的服务质量：- [ ] 满意- [ ] 一般- [ ] 不满意，原因：_______________________4. 培训费用是否合理：- [ ] 合理- [ ] 过高，原因：_______________________- [ ] 过低，原因：_______________________三、培训效果评价请评价您在培训结束后的收获，并在相应问题处打"√"。

培训反馈调查模板

培训反馈调查模板一、个人信息调查1. 姓名：2. 性别：3. 年龄：4. 所属部门/单位：5. 职务/职位：6. 联系方式：二、培训内容评价请您就以下各项内容进行评价，并在相应选项前打√表示选择：1. 培训课程内容：- a) 知识点的全面性和深度：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 实践操作环节的实用性：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 教材或教学资料的质量：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意2. 培训讲师水平：- a) 教学态度和风格：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 知识储备和能力展示：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 培训讲师的表达能力：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意3. 培训组织安排：- a) 培训时间的安排是否合理：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- b) 培训地点和场所环境：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意- c) 培训设备和教学工具使用情况：（√）非常满意（√）满意（√）一般（√）不满意（√）非常不满意三、对培训效果的评价1. 培训对您的工作能力提升有多大帮助？- a) 非常大程度帮助了我提升工作能力- b) 较大程度帮助了我提升工作能力- c) 一般程度帮助了我提升工作能力- d) 不太大程度帮助了我提升工作能力- e) 没有帮助我提升工作能力2. 培训后，您对相关知识的掌握程度如何？- a) 掌握程度非常好- b) 掌握程度较好- c) 掌握程度一般- d) 掌握程度不太好- e) 掌握程度很差3. 您认为培训的实用性如何？- a) 非常实用- b) 较为实用- c) 一般- d) 不太实用- e) 很不实用四、对培训组织及服务的建议请您针对培训组织及服务方面给出您的建议或改进意见：（此处留白）五、其他意见或建议如果您对本次培训还有其他意见或建议，请您在下方进行补充说明：（此处留白）感谢您参与本次培训反馈调查！您的宝贵意见对我们的改进非常重要。

公司培训反馈调查表模板

公司培训反馈调查表模板公司培训反馈调查表尊敬的员工，感谢您参与我们公司的培训课程。

为了不断提升培训质量，我们诚挚邀请您花费几分钟时间填写以下调查表，以便我们了解您对培训的看法和建议。

您的反馈对于我们改进和优化培训计划至关重要。

请您根据您的实际体验，对以下问题进行评价，并在相应的选项前打上勾。

1. 培训课程的内容是否与您的工作需求相关？- 非常相关- 相关- 一般- 不相关2. 培训课程的内容是否清晰易懂？- 非常清晰易懂- 清晰易懂- 一般- 不清晰易懂3. 培训师的专业知识和能力是否令您满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意4. 培训课程的时间安排是否合理？- 非常合理- 合理- 一般- 不合理5. 培训课程的学习资料是否充实且易于理解？ - 非常充实且易于理解- 充实且易于理解- 一般- 不充实且不易于理解6. 培训课程的组织和管理是否令您满意？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意7. 培训课程对您的工作技能和知识有何帮助？ - 非常有帮助- 有帮助- 一般- 没有帮助8. 您对培训课程的整体评价是？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意9. 您对培训课程的任何建议或意见？请您在下方留下您的姓名和联系方式（可选），以便我们与您进一步沟通和了解您的反馈。

姓名：______________________联系方式：__________________感谢您的参与和宝贵的反馈！我们将根据您的意见和建议，不断改进我们的培训计划，为您提供更优质的学习体验和职业发展机会。

人力资源行政专家日期：__________________。

培训反馈调查表

培训反馈调查表培训反馈调查表尊敬的参与者，感谢您参加我们组织的培训课程。

为了不断改进我们的培训质量和提供更好的学习体验，我们诚挚地邀请您花费几分钟时间填写以下反馈调查表。

您的宝贵意见对我们至关重要。

请您根据您的实际体验，选择适用的选项或提供相关意见。

1. 培训课程信息a) 培训主题：b) 培训日期：c) 培训地点：2. 培训内容a) 培训内容是否与预期相符？- 完全符合预期- 大部分符合预期- 有些符合预期- 不符合预期b) 培训内容是否有助于您的工作或职业发展？- 非常有助于- 有一定帮助- 有些帮助- 没有帮助c) 您对培训内容的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意3. 培训组织和交流a) 培训组织是否有序和高效？- 非常有序和高效- 有序和高效- 一般- 无序和低效b) 培训讲师的表达能力和知识水平如何？ - 非常好- 好- 一般- 差c) 您对培训讲师的满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意4. 培训设施和资源a) 培训场地的舒适度和适应性如何？- 非常舒适和适应- 舒适和适应- 一般- 不舒适和适应b) 培训所使用的设备和工具是否满足需求？- 完全满足需求- 大部分满足需求- 有些满足需求- 不满足需求5. 培训总体评价a) 您对本次培训的整体满意度：- 非常满意- 满意- 一般- 不满意b) 您对本次培训的改进意见或建议：请将填写完毕的反馈调查表发送至以下邮箱地址：[邮箱地址]，以便我们及时收集和分析数据，进一步改进我们的培训服务。

再次感谢您对我们培训课程的参与和支持！我们期待与您在未来的培训活动中再次相会。

谢谢！人力资源行政专家[公司名称]日期: [日期]。

培训反馈调查表范本

培训反馈调查表范本欢迎参加本次培训课程！我们关注每位参训者的学习体验与意见，为了不断改善我们的培训质量，我们诚挚邀请您填写以下反馈调查表。

请您根据您的实际情况，选择相应的答案或填写相关意见。

感谢您的支持与配合！一、培训信息1. 培训主题：________________________2. 培训时间：________________________3. 培训地点：________________________4. 培训讲师：________________________二、培训满意度评价请您根据个人实际体验评价以下几个方面，满分为5分，分数越高代表满意度越高。

1. 培训内容的质量与实用性（）2. 培训讲师的教学水平与表达能力（）3. 培训组织与时间安排（）4. 培训材料的完整性与有效性（）5. 培训设施与环境（）6. 培训服务的质量与态度（）7. 您对本次培训的整体满意度（）三、培训效果评估请您根据本次培训的实际效果评价以下几个方面，满分为5分，分数越高代表效果越好。

1. 您对本次培训的学习收获（）2. 您对本次培训内容的应用实践（）3. 您对本次培训的能力提升（）4. 您对本次培训的工作帮助（）五、意见建议请您就本次培训的不足之处或提出的改进建议填写以下内容，我们非常重视您的意见并将尽力改进。

__________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____________________________________________________________ _____感谢您抽出时间填写此份调查表，您的宝贵意见对我们十分重要！期待在未来的培训中，我们能为您提供更优质的学习体验。

培训反馈调查表(专业版本)

培训反馈调查表
培训课题：
培训时间：
请回答下列问题：
1．你具备该教程要求的知识水准吗？□Yes□No
2．在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□Yes□No
3．在培训之后，你是否能将培训学到的知一点也没有□□□□□正是这样识运用到实际工作中？
4．课程的结构不适合□□□□□适合
5．培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大
6．理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大7．培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多
9．关于总体安排（如培训辅助设备、服务等）差□□□□□极好
11．你对培训讲师的测评：
讲师姓名：
A．讲师对专业知识的了解程度差□□□□□优秀
B．讲师的授课技巧差□□□□□优秀
C．讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀
D．你从讲师那儿学到了很少□□□□□很多
多谢你在百忙之中抽出时间完成这份问卷，如果你还有别的意见或看法需要与我们沟通，请留下你的姓名和联系方式。

培训内容反馈调查问卷(学员)

培训内容反馈调查问卷(学员)培训内容反馈调查问卷（学员）1. 前言本次培训致力于提供高质量的研究体验，以满足学员的需求和期望。

为了不断改进我们的培训内容和方式，我们诚邀您提供宝贵的反馈意见和建议。

您的意见对我们非常重要，帮助我们不断成长和提升。

2. 个人信息（可选）请问您是否愿意提供一些个人信息，以便我们更好地了解您的背景和培训需求？- 姓名：______________- 职位：______________- 公司/机构：______________- 联系方式：______________3. 培训内容评价请您针对以下问题，回答您对本次培训内容的评价。

您的真实反馈将有助于我们改进和优化培训内容。

3.1 培训内容的知识性如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3.2 培训内容的实用性如何？- 非常满意- 满意- 一般- 不满意- 非常不满意3.3 培训内容的难易程度如何？- 非常易懂- 容易懂- 一般- 难懂- 非常难懂3.4 培训内容的深度和广度是否符合您的预期？- 非常符合预期- 符合预期- 一般- 不符合预期- 非常不符合预期3.5 培训内容的讲解方式和组织结构是否清晰？- 非常清晰- 清晰- 一般- 不清晰- 非常不清晰3.6 培训中所使用的案例和实例是否有助于理解和应用知识？- 非常有助于- 有助于- 一般- 不太有助于- 非常不有助于3.7 培训内容是否能够满足您的研究需求和目标？- 非常满足- 满足- 一般- 不太满足- 非常不满足3.8 您对培训内容还有其他意见或建议吗？您的反馈意见：______________4. 培训方式评价请您针对以下问题，回答您对本次培训方式的评价。

您的真实反馈将有助于我们改进和优化培训方式。

4.1 培训的时间安排是否合理？- 非常合理- 合理- 一般- 不合理- 非常不合理4.2 培训的培训场所和环境是否满足需求？- 非常满足- 满足- 一般- 不太满足- 非常不满足4.3 培训的互动性和参与度如何？- 非常高- 较高- 一般- 较低- 非常低4.4 培训的教学资源和支持是否充足？- 非常充足- 充足- 一般- 不太充足- 非常不充足4.5 您对培训方式还有其他意见或建议吗？您的反馈意见：______________5. 总结与感谢非常感谢您抽出宝贵的时间参与本次培训内容反馈调查。

培训反馈调查表

培训反馈调查表
培训课题：
培训时间：
请回答下列问题：
1、你具备该教程要求的知识水平吗？□Yes □No
2、在选择这次培训之前，你了解该培训的目标吗？□Yes □No
3、在培训之后你是否能将培训学到的
知识运运用到实际工作中？一点也没有□□□□□正是这样
4、课程的结构不适合□□□□□适合
5、培训内容对学习帮助不大□□□□□对学习帮助很大
6、理论课对实践有帮助很少□□□□□帮助很大
7、培训内容与日常工作的联系很少□□□□□很多
9、关于总体安排（如培训辅助设备、服务等）
11、你对培训讲师的测评：
讲师姓名：
A、讲师对专业知识的了解程度：差□□□□□优秀
B、讲师的授课技巧差□□□□□优秀
C、讲师授课是考虑到了学生的特殊要求差□□□□□优秀
D、你从讲师那儿学到了很少□□□□□很多。