1大学生的就业形势与政策PPT课件
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大学生就业形势与政策PPT
入世后， 最需要 营销 、 管理 、 营销、 入世后 ， 最需要营销 管理、 金融、财会、经济等方面的人才 等方面的人才， 金融 、财会 、经济 等方面的人才， 几年来，这些专业的学生都有较 几年来， 好的去向。另外， 好的去向 。 另外 ，懂得世贸组织 规则的经济类、 规则的经济类 、 管理类和财会类 人才也十分抢手。 人才也十分抢手。 计算机（ 信息与计算科学） 计算机 （ 信息与计算科学 ） 类 、 电子类专业 随着IT 专业， IT业的逐渐复 电子类 专业 ， 随着IT 业的逐渐复 苏 ， 社会对这类专业会有更高的 需求。 需求。
2)人才需求下降 人才需求下降
企业单位——减员增效 减员增效 企业单位 下岗分流 政府机关——精简机构 政府机关 精简机构 事业单位——定编定岗 事业单位 定编定岗
3)不同专业的就业形势 不同专业的就业形势
机械类专业，历年来都没有扩招 ， 机械类专业 ，历年来都没有扩招， 加上近几年来， 加上近几年来，该专业由传统工业领 进一步向机光电一体化发展， 域，进一步向机光电一体化发展，向 光加工、环保等新兴领域拓展， 光加工、环保等新兴领域拓展，人才 短缺，就业前景非常乐观。 短缺，就业前景非常乐观。 随着中国国际化交流的增加， 随着中国国际化交流的增加， 外语 人才会十分紧俏。英语专业如此， 类人才会十分紧俏。英语专业如此， 复合型语言以及小语种 尤其日语， 小语种， 复合型语言以及小语种，尤其日语， 德语，法语，西班牙语等， 德语，法语，西班牙语等，都有较好 的就业前景。 的就业前景。
国家实行扩招以来的大学 毕业生正在不断地走入社 会，下岗失业人员还在以 每年600万人的速度从大 中型企业中剥离， 中型企业中剥离，加上农 村剩余劳动力的转移， 村剩余劳动力的转移，这 就是我们常讲的“三碰头” 就是我们常讲的“三碰头”。
就业形势与就业政策PPT课件
11
二、就业相关的法律法规
1、《合同法》、《劳动法》 • 劳动合同的内容：劳动合同期限；工作内容；劳
动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动 合同终止的条件；违反劳动合同的责任
12
二、就业相关的法律法规
2、《国家公务员暂行条例》相关规定 • 公务员报考条件 • 公务员招考程序
13
3、毕业生就业协议书的有关规定：
第一讲 就业形势与就业政策
第一节 高校毕业生就业形势分析 第二节 相关的就业政策与法律法规 第三节 就业程序与就业管理
1
第一节 高校毕业生就业形势分析
一、大学生就业形势 二、目前高校毕业生的就业形势分析 三、我校毕业生近几年就业情况 四、本专业就业情况（略）
2
一、大学生的就业形势
1、大学毕业生身份由“精英”走向“大众”
14
2．协议书签定程序
毕业生签约一定要慎重，当你和用人单位谈妥后，便可以和 用人单位双方在协议书上签字、盖章，（注意协议书用人单 位意见栏有上级主管部门项，凡接收单位无用人权的均须填 写此项。如到地市烟草、金融系统须省烟草、省行签署意见； 到民营企业，须挂靠省或市人才中心）。然后拿到院（系） 党总支找就业工作负责人签字，最后拿到毕业生就业指导中 心盖章、备案。
4
一、大学生的就业形势
3、就业去向多元化趋势
• 国家公务员 • 学校、医院、科研机构等事业单位 • 国有企业 • 民营企业 • 自主创业
5
二、目前高校毕业生的就业形势分析
1、有利方面
• 党和国家对大学毕业生就业高度重视 • 我国就业政策不断完善、就业体系不断健全 • 国家宏观经济形势较好、社会需求持续增长 • 国家实施的西部大开发、振兴东北老工业基地、促进中西部
二、就业相关的法律法规
1、《合同法》、《劳动法》 • 劳动合同的内容：劳动合同期限；工作内容；劳
动保护和劳动条件；劳动报酬；劳动纪律；劳动 合同终止的条件；违反劳动合同的责任
12
二、就业相关的法律法规
2、《国家公务员暂行条例》相关规定 • 公务员报考条件 • 公务员招考程序
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3、毕业生就业协议书的有关规定：
第一讲 就业形势与就业政策
第一节 高校毕业生就业形势分析 第二节 相关的就业政策与法律法规 第三节 就业程序与就业管理
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第一节 高校毕业生就业形势分析
一、大学生就业形势 二、目前高校毕业生的就业形势分析 三、我校毕业生近几年就业情况 四、本专业就业情况（略）
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一、大学生的就业形势
1、大学毕业生身份由“精英”走向“大众”
14
2．协议书签定程序
毕业生签约一定要慎重，当你和用人单位谈妥后，便可以和 用人单位双方在协议书上签字、盖章，（注意协议书用人单 位意见栏有上级主管部门项，凡接收单位无用人权的均须填 写此项。如到地市烟草、金融系统须省烟草、省行签署意见； 到民营企业，须挂靠省或市人才中心）。然后拿到院（系） 党总支找就业工作负责人签字，最后拿到毕业生就业指导中 心盖章、备案。
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一、大学生的就业形势
3、就业去向多元化趋势
• 国家公务员 • 学校、医院、科研机构等事业单位 • 国有企业 • 民营企业 • 自主创业
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二、目前高校毕业生的就业形势分析
1、有利方面
• 党和国家对大学毕业生就业高度重视 • 我国就业政策不断完善、就业体系不断健全 • 国家宏观经济形势较好、社会需求持续增长 • 国家实施的西部大开发、振兴东北老工业基地、促进中西部
高校毕业生就业形势与政策 (课堂PPT)
以往奔着外企、国企去的毕业生，今年很 多把目光聚焦到了民营企。
相对于大企业来讲，民营企业的要求较低、 机会较多，为了能尽快找到工作，原本心高 气傲的毕业生们纷纷降低要求。
.
32
32
（4）到西部、基层就业成为新的趋势
越来越多的高校 毕业生将放眼二、 三线城市和中西 部地区寻找就业 机会。
.
33
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聘。
.
40
5.大学生自主创业
.
41
41
结束语
任何挑战都是机遇，希望同学们能够抓住： 到基层就业的机遇；
自主创业的机遇； 征兵入伍的机遇；
祝愿同学们有一个美好的职业前景！
.
42
L/O/G/O
w w w. t h e m e g a l l e r y. c o m
43
.
37
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3.企业招聘
现场 招聘
企 业 招 聘
网上 招聘
1. 校园宣讲会 2. 校园招聘会 3. 贵州省人才市场 4. 贵阳市人才市场
1. 2. 智联招聘 3. 中华英才网
.
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大学生就业建议
校园招聘会获得OFFER成功率时间节点
易
难
80%
60%
30%
9月
10、11月
高校毕业生就业形势与政策
.
1
目录：
一. 大学毕业生就业现状和形势 二. 大学生严峻就业形势带来影响
三. 当前形势下大学生就业利与弊 四. 国家促进大学生就业的具体政策
.
2
2
一. 大学毕业生就业现状和形势
.
3
2020/4/3
3
1. 由“精英”走向“大众”
当前我国大学生的就业形势与政策PPT课件
2011年我们努力实现了994万人的就业，超 过预期目标的900万，但与就业需求相比仍 有较大缺口。
2021/3/10
11
5）经济发展环ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不容乐观
国际经济发展乏力。
国家下调2012年经济发展预期。全球 多国下调2012年经济发展预期。（国际
货币基金组织(IMF)2011年9月20日发布报告，下 调多国——中国、德国、法国、澳大利亚等——GDP
2021/3/10
22
（四）鼓励和支持高校毕业生 到中小企业就业和自主创业
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕 业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规 定执行）；
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、 人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；
13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收 费并享受国家相关扶持政策；
以河南省为例，2011年河南省城镇需 要就业再就业的总量将达200万人以上， 而城镇新增就业岗位供给明显不足，供 需缺口在100万以上。
2021/3/10
10
4）我国经济发展能够新增的 就业岗位有限
以我国经济形势，每年经济发展带来的新职 位大约有1000万个，但与就业需求相比，缺 口巨大。
由于中国经济发展相对落后，经济增长创造 的就业机会有限，加上结构调整、技术进步 等原因，近些年经济增长对就业的拉动作用 减少，经济增长创造的就业岗位相对减少。
业。 西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 美国：大学生靠密集新希望找工作。 综合来看，大学生就业形势严峻。
2021/3/10
17
三、大学生就业政策
鉴于就业形势，大学生就业首要了解就 业政策，以有更多就业机会和选择。
2009年3月17日，教育部下发《国家 促进普通高校毕业生就业政策公告》。
2021/3/10
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5）经济发展环ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ不容乐观
国际经济发展乏力。
国家下调2012年经济发展预期。全球 多国下调2012年经济发展预期。（国际
货币基金组织(IMF)2011年9月20日发布报告，下 调多国——中国、德国、法国、澳大利亚等——GDP
2021/3/10
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（四）鼓励和支持高校毕业生 到中小企业就业和自主创业
11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕 业生，各地城市应取消落户限制（直辖市按有关规 定执行）；
12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、 人事代理、社会保险办理和接续等方面的服务；
13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收 费并享受国家相关扶持政策；
以河南省为例，2011年河南省城镇需 要就业再就业的总量将达200万人以上， 而城镇新增就业岗位供给明显不足，供 需缺口在100万以上。
2021/3/10
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4）我国经济发展能够新增的 就业岗位有限
以我国经济形势，每年经济发展带来的新职 位大约有1000万个，但与就业需求相比，缺 口巨大。
由于中国经济发展相对落后，经济增长创造 的就业机会有限，加上结构调整、技术进步 等原因，近些年经济增长对就业的拉动作用 减少，经济增长创造的就业岗位相对减少。
业。 西班牙：大学生坦然做“蓝领”。 美国：大学生靠密集新希望找工作。 综合来看，大学生就业形势严峻。
2021/3/10
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三、大学生就业政策
鉴于就业形势，大学生就业首要了解就 业政策，以有更多就业机会和选择。
2009年3月17日，教育部下发《国家 促进普通高校毕业生就业政策公告》。
2024版大学生就业形势ppt全新
2024年大学生就业形势分析
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业形势愈 发严峻。
政策环境及影响因素
国家及地方政府出台了一系列促进大学生就业的政策措施，如扩大招聘规模、 提供创业扶持等，同时经济、社会、技术等多方面的因素也对大学生就业形势 产生影响。
2024/1/29
4
目的和意义
就业服务质量提升
政府加强就业服务机构建设，提高了就业服务的质量和效率，使得高 校毕业生能够更加方便地获取就业信息和帮助。
2024/1/29
16
政策建议
2024/1/29
加大政策宣传力度
政府应进一步加大政策宣传力度，让更多的高校毕业生了解政策 内容和申请流程。
完善政策配套措施
政府应进一步完善政策配套措施，如提供创业场地、创业资金等 支持，降低高校毕业生创业的门槛和风险。
03
医学、教育等专业 就业形势稳定
医学、教育等专业由于行业特性， 对人才的需求相对稳定，因此就 业形势相对较为稳定。
2024/1/29
8
不同地区就业形势
01
一线城市就业机会丰富
一线城市经济发达，企业众多，为大学生提供了丰富的就业机会和广阔
的发展空间。
02
二线城市就业竞争相对较小
二线城市经济发展迅速，企业数量不断增加，相对于一线城市而言，就
足用人单位需求。
就业观念落后
03
部分大学生对就业市场变化缺乏了解，仍停留在传统就业观念
上，错失就业机会。
13
04
政府对大学生就业的政 策支持
2024/1/29
14
政策概述
01
02
03
鼓励企业吸纳
随着高校毕业生数量的不断增加，就业市场竞争日益激烈，大学生就业形势愈 发严峻。
政策环境及影响因素
国家及地方政府出台了一系列促进大学生就业的政策措施，如扩大招聘规模、 提供创业扶持等，同时经济、社会、技术等多方面的因素也对大学生就业形势 产生影响。
2024/1/29
4
目的和意义
就业服务质量提升
政府加强就业服务机构建设，提高了就业服务的质量和效率，使得高 校毕业生能够更加方便地获取就业信息和帮助。
2024/1/29
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政策建议
2024/1/29
加大政策宣传力度
政府应进一步加大政策宣传力度，让更多的高校毕业生了解政策 内容和申请流程。
完善政策配套措施
政府应进一步完善政策配套措施，如提供创业场地、创业资金等 支持，降低高校毕业生创业的门槛和风险。
03
医学、教育等专业 就业形势稳定
医学、教育等专业由于行业特性， 对人才的需求相对稳定，因此就 业形势相对较为稳定。
2024/1/29
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不同地区就业形势
01
一线城市就业机会丰富
一线城市经济发达，企业众多，为大学生提供了丰富的就业机会和广阔
的发展空间。
02
二线城市就业竞争相对较小
二线城市经济发展迅速，企业数量不断增加，相对于一线城市而言，就
足用人单位需求。
就业观念落后
03
部分大学生对就业市场变化缺乏了解，仍停留在传统就业观念
上，错失就业机会。
13
04
政府对大学生就业的政 策支持
2024/1/29
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政策概述
01
02
03
鼓励企业吸纳
大学生就业形势与政策PPT
愿意在生物制药行业的列 2 19位
愿意在保险业工作的列倒 3 数第三
最末两位是农渔林业和采 4 掘冶炼业
[薪酬] 在薪酬预期上，有六成左右的大学生将月收入 定位在1000元－3000元，甚至还有1.58%的学生愿 意“零工资”就业。
❖[方式] 人际关系网络对于用人环 境的影响较大，人际关系网络仍是 大学生进入就业市场、寻找就业机 会的理想途径。有41.61%的学生 认为，通过家庭 和个人社会关 系、托熟人是 最有效的求职 途径。
近半数大学生 “骑驴找马”； 用 人单位不甘心只
[态度] 76％的学生认为“找工作的过程是一次必要的人生历练，可以丰富人 生经验并使自己更成熟”。
导致大学生就业难的原因分析
结构性矛盾,供求错位
高校专业设置与快速变化的市场需求错位 人才结构失衡，供求矛盾加大
导致大学生就业难的原因分析
知识沉旧，转化率低
导致大学生就业难的原因分析
当代大学生要学会鉴别知识(哪些是基础知 识，哪些是应用知识，哪些是当今世界前 沿知识)，敢于抛弃知识(筛掉过时知识、垃 圾知识)，善于转化知识(把握知识点，形成 量到质的转变)，用智慧统帅知识才能在现 实社会中靠自己的实力生活，用自己的能 力赢得胜利。
导致大学生就业难的原因分析
支教 支医
支农 扶贫
措施一是鼓励毕业生面向基层就业，通过助学贷款代偿、考研究生、考 公务员加分，生活费补贴等手段鼓励毕业生去基层工作。
措施二是完善对高校毕业生的社会保障体系。对高校毕业生以灵活方式 就业，到基层就业的，要在户籍管理、劳动关系形式，社会保险缴纳和 保险关系接续等方面提供保障，认真做好未就业毕业生的失业登记工作， 为他们提供职业介绍，培训等系列服务。
❖[企业] 77.3%的用人单位认为大学生仍存 在期望过高的现象，主要表现在薪酬、地域、 个人发展机会和要求专业对口等方面。其中， 在就业地区的选择方面，大学生“重东部， 轻西部”、“重大城市、轻中小城市
大学生就业形势与政策PPT课件
大学生就业形势与政策
1
一、引言 二、当前就业形势分析 三、大学毕业生就业难的成因 四、当前大学生就业政策 五、我们现在应该如何应对 六、职业规划的重要性
2
一、引言
就业——大学生最不能逃避的课程 读书十几年 —— 一个目标：就业 ! 大学上四年 —— 一个途径：就业 !
3
4
5
激烈的竞争
6
拥挤的人流，你的坐标在那里？
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行 一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；
3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取； 4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支 农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险； 项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高 专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项 目服务期满的高校毕业生。
15
1、我国中小企业太少，就业容量不大
从国际上看，一个国家99.5%的企业属于中小企业，劳动者65% — 80%在其中就业（包括社区与中介）。但我国中小企业太少。
日本1.25亿人——中小企业 660万个 中国13亿人 ——中小企业 700万个 1999年中国个体工商户3160万户，2004年下降到2350万户，6年减少 810万户，平均每年减少135万户。 中小企业难以举办与存活的原因： ⑴注册登记门槛高；⑵审批时间长；⑶各种收费多；⑷贷款比较难
10
二、当前就业形势分析
1、高等教育大众化背景：2009年高中阶段教育毛入学率预期达到77％ 2、高校毕业生达到总量和增量的高峰：
1
一、引言 二、当前就业形势分析 三、大学毕业生就业难的成因 四、当前大学生就业政策 五、我们现在应该如何应对 六、职业规划的重要性
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一、引言
就业——大学生最不能逃避的课程 读书十几年 —— 一个目标：就业 ! 大学上四年 —— 一个途径：就业 !
3
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5
激烈的竞争
6
拥挤的人流，你的坐标在那里？
2、对到中西部地区和艰苦边远地区县以下农村基层单位就业并履行 一定服务期限的，由政府补偿学费，代偿助学贷款；
3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取； 4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支 农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段 学校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险； 项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职（高 专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用参加项 目服务期满的高校毕业生。
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1、我国中小企业太少，就业容量不大
从国际上看，一个国家99.5%的企业属于中小企业，劳动者65% — 80%在其中就业（包括社区与中介）。但我国中小企业太少。
日本1.25亿人——中小企业 660万个 中国13亿人 ——中小企业 700万个 1999年中国个体工商户3160万户，2004年下降到2350万户，6年减少 810万户，平均每年减少135万户。 中小企业难以举办与存活的原因： ⑴注册登记门槛高；⑵审批时间长；⑶各种收费多；⑷贷款比较难
10
二、当前就业形势分析
1、高等教育大众化背景：2009年高中阶段教育毛入学率预期达到77％ 2、高校毕业生达到总量和增量的高峰：
大学生就业形势与政策PPT
人才流动
随着城市间经济发展水平的差异，人才流动成为常态，大学生可以 根据自己的兴趣和能力选择适合自己的城市发展。
多元化就业
除了传统的就业方式，大学生还可以选择灵活就业、远程办公等新 型就业方式，更加灵活地规划自己的职业生涯。
大学生应对未来就业市场的策略
提升自身能力
大学生应注重自身能力 的提升，通过学习专业 知识、参加社会实践、 积累工作经验等方式提 高自己的竞争力。
02
自我期望
过高的自我期望与现实就业市场不匹配，导致心 理压力增大。
就业心理压力与调适
• 社会压力：社会对大学生就业的期望和评价也会给学生带来一定的心理压力。 • · 社会压力：社会对大学生就业的期望和评价也会给学生带来一定的心理压力。
就业心理压力与调适
自我认知
正确认识自己的优势和不足，合理调整就业期望。
自我管理
学会时间管理、情绪管理、 自我激励等方法，提高个 人工作效率和抗压能力。
求职技巧与面试技巧
简历制作
根据招聘需求，突出个人优势和 匹配度，编写简洁明了、有针对 性的简历。
求职信撰写
用简洁的语言介绍自己的求职意 愿和动机，强调个人优势和与职 位的匹配度。
面试技巧
了解面试流程和常见问题，准备 充分，注意语言表达和形象气质， 展现自信和能力。
业策略。
促进自我认知
通过心理辅导，帮助学生更深入地了 解自己的性格、兴趣、价值观等，从 而更好地定位自己的职业方向。
缓解心理压力
心理辅导的一个重要任务是帮助学生 缓解就业过程中产生的各种心理压力。
就业心理辅导的方法与技巧
个性化辅导
针对不同学生的特点，提供个性化的心理辅导，以满足不同学生的 需求。
随着城市间经济发展水平的差异，人才流动成为常态，大学生可以 根据自己的兴趣和能力选择适合自己的城市发展。
多元化就业
除了传统的就业方式，大学生还可以选择灵活就业、远程办公等新 型就业方式，更加灵活地规划自己的职业生涯。
大学生应对未来就业市场的策略
提升自身能力
大学生应注重自身能力 的提升，通过学习专业 知识、参加社会实践、 积累工作经验等方式提 高自己的竞争力。
02
自我期望
过高的自我期望与现实就业市场不匹配，导致心 理压力增大。
就业心理压力与调适
• 社会压力：社会对大学生就业的期望和评价也会给学生带来一定的心理压力。 • · 社会压力：社会对大学生就业的期望和评价也会给学生带来一定的心理压力。
就业心理压力与调适
自我认知
正确认识自己的优势和不足，合理调整就业期望。
自我管理
学会时间管理、情绪管理、 自我激励等方法，提高个 人工作效率和抗压能力。
求职技巧与面试技巧
简历制作
根据招聘需求，突出个人优势和 匹配度，编写简洁明了、有针对 性的简历。
求职信撰写
用简洁的语言介绍自己的求职意 愿和动机，强调个人优势和与职 位的匹配度。
面试技巧
了解面试流程和常见问题，准备 充分，注意语言表达和形象气质， 展现自信和能力。
业策略。
促进自我认知
通过心理辅导，帮助学生更深入地了 解自己的性格、兴趣、价值观等，从 而更好地定位自己的职业方向。
缓解心理压力
心理辅导的一个重要任务是帮助学生 缓解就业过程中产生的各种心理压力。
就业心理辅导的方法与技巧
个性化辅导
针对不同学生的特点，提供个性化的心理辅导，以满足不同学生的 需求。
大学生就业形势课件
目标设定
根据自我认知和职业探索的结 果，设定明确的职业目标，并 制定实现这些目标的计划。
大学生实践能力的提升
实习经历
通过实习积累工作经验，提高实际工作能力 。
社团活动
参加各类社团活动，锻炼组织、协调和沟通 能力。
社会实践
参与社会实践活动，了解社会需求，提高解 决实际问题的能力。
大学生创业能力的培养
展。
预防心理问题
及时的心理辅导可以预防和解决大学 生的就业心理问题，维护身心健康。
提高适应能力
心理辅导有助于提高大学生的适应能 力和环境变化的能力，更好地融入社 会和工作。
优化资源配置
通过心理辅导，引导大学生公道计划 职业生涯，优化人力资源配置，提高 社会效益。
05
大学生就业趋势展望
新兴产业的发展对大学生就业的影响
信息技术
随着人工智能、大数据、云计算 等技术多就业机会。
生物医药
随着人口老龄化和健康意识的提 高，生物医药行业持续发展，相 关专业毕业生就业前景广阔。
绿色环保
随着国家对环保政策的重视，环 保产业迎来发展机遇，为环境工 程、生态学等专业毕业生提供了 更多岗位。
THANK YOU
感谢凝听
就业支援政策
针对就业困难的大学生，国家实施就业支援政策 ，提供就业指点、职业介绍、培训等帮助。
征兵政策
国家对大学生征兵实施特殊的优惠政策，鼓励大 学生投身国防建设。
高校层面的就业指点
职业计划课程
高校普遍开设职业计划课程，帮助学 生明确职业目标，提高职业素养。
就业指点中心
高校设立就业指点中心，提供就业信 息、招聘服务、职业咨询等全方位服 务。
100%
行业需求散布
根据自我认知和职业探索的结 果，设定明确的职业目标，并 制定实现这些目标的计划。
大学生实践能力的提升
实习经历
通过实习积累工作经验，提高实际工作能力 。
社团活动
参加各类社团活动，锻炼组织、协调和沟通 能力。
社会实践
参与社会实践活动，了解社会需求，提高解 决实际问题的能力。
大学生创业能力的培养
展。
预防心理问题
及时的心理辅导可以预防和解决大学 生的就业心理问题，维护身心健康。
提高适应能力
心理辅导有助于提高大学生的适应能 力和环境变化的能力，更好地融入社 会和工作。
优化资源配置
通过心理辅导，引导大学生公道计划 职业生涯，优化人力资源配置，提高 社会效益。
05
大学生就业趋势展望
新兴产业的发展对大学生就业的影响
信息技术
随着人工智能、大数据、云计算 等技术多就业机会。
生物医药
随着人口老龄化和健康意识的提 高，生物医药行业持续发展，相 关专业毕业生就业前景广阔。
绿色环保
随着国家对环保政策的重视，环 保产业迎来发展机遇，为环境工 程、生态学等专业毕业生提供了 更多岗位。
THANK YOU
感谢凝听
就业支援政策
针对就业困难的大学生，国家实施就业支援政策 ，提供就业指点、职业介绍、培训等帮助。
征兵政策
国家对大学生征兵实施特殊的优惠政策，鼓励大 学生投身国防建设。
高校层面的就业指点
职业计划课程
高校普遍开设职业计划课程，帮助学 生明确职业目标，提高职业素养。
就业指点中心
高校设立就业指点中心，提供就业信 息、招聘服务、职业咨询等全方位服 务。
100%
行业需求散布
当前大学生就业形势与就业制度PPT课件
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对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时 优先录取
对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支 教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的， 给予生活补贴，按规定参加社 会保险；项目服务期满考核合 格的，报考硕士研究生初试总 分加10分，高职（高专）学生 可免试入读成人本科；今后相 应的自然减员空岗全部聘用参 加项目服务期满的高校毕业生
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当前我国就业形势的归因分析
• 我国人口基数大，需要就业的人员多， 就业高峰持续时间长 • •就业机制有待完善，企业用工制度 不合理
•就业观念有待更新
一方面是毕业生人数越来越多，一些毕业生降 低了期望值仍找不到工作； 另一方面却是部分学生精英意识还较浓，有业 不就，非大城市、高收入部门不去
9
目前我国的就业形势是不少岗位并非人满为患，既存在 “人找岗位”，也存在“岗位找人”的现象。当前，较突出 的是结构性失业和摩擦性失业的问题。
——用人单位书面须通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动 者支付经济补偿，但要向劳动者支付实际工作时间的报酬。
31
3、用工超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的规定。
——用人单位不订立合同的：用人单位向劳动者每月支付两倍的 工资（起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订 书面劳动合同的前一日），并与劳动者补订书面劳动合同。
6
（二）、大学毕业生就业供求形势分析
1、历年大学毕业生总数、未就业毕业生总数（见下表）。
年度
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
毕业生总数 累计未就业毕业生总数 03—11毕业生
（万人）
对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时 优先录取
对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支 教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、 “农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等项目的， 给予生活补贴，按规定参加社 会保险；项目服务期满考核合 格的，报考硕士研究生初试总 分加10分，高职（高专）学生 可免试入读成人本科；今后相 应的自然减员空岗全部聘用参 加项目服务期满的高校毕业生
8
当前我国就业形势的归因分析
• 我国人口基数大，需要就业的人员多， 就业高峰持续时间长 • •就业机制有待完善，企业用工制度 不合理
•就业观念有待更新
一方面是毕业生人数越来越多，一些毕业生降 低了期望值仍找不到工作； 另一方面却是部分学生精英意识还较浓，有业 不就，非大城市、高收入部门不去
9
目前我国的就业形势是不少岗位并非人满为患，既存在 “人找岗位”，也存在“岗位找人”的现象。当前，较突出 的是结构性失业和摩擦性失业的问题。
——用人单位书面须通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动 者支付经济补偿，但要向劳动者支付实际工作时间的报酬。
31
3、用工超过1个月不满1年未订立书面劳动合同的规定。
——用人单位不订立合同的：用人单位向劳动者每月支付两倍的 工资（起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订 书面劳动合同的前一日），并与劳动者补订书面劳动合同。
6
（二）、大学毕业生就业供求形势分析
1、历年大学毕业生总数、未就业毕业生总数（见下表）。
年度
2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011
毕业生总数 累计未就业毕业生总数 03—11毕业生
（万人）
2024年度-大学生就业形势PPT课件(1)
01引言Chapter目的和背景汇报范围大学生就业现状包括就业率、就业地区、就业行业、薪资水平等方面。
大学生就业难的原因涉及教育体制、市场需求、个人素质等多个方面。
解决大学生就业难的措施包括政府、高校、企业等各方面的努力和探索。
02大学生就业现状Chapter就业率根据最新统计数据，大学生就业率整体保持稳定，但存在专业差异和地区差异。
就业结构随着经济发展和产业转型升级，新兴行业和领域对大学生的需求增加，传统行业就业比例逐渐下降。
就业难易程度不同专业和不同学校的大学生就业难易程度存在差异，一些热门专业和名校毕业生更容易找到工作。
就业率与就业结构一线城市北京、上海、广州、深圳等一线城市是大学生就业的热门地区，但竞争也相对激烈。
新一线城市杭州、南京、武汉、成都等新一线城市逐渐成为大学生就业的新选择，发展潜力和机会较多。
家乡所在地越来越多的大学生选择回到家乡所在地就业，为家乡发展贡献力量。
030201IT/互联网金融行业制造业教育行业高薪专业一些热门专业和紧缺专业的大学生薪资水平较高，如人工智能、大数据、医学等专业。
行业薪资差异不同行业的薪资水平存在差异，一般来说，IT/互联网、金融行业等薪资水平较高。
整体薪资水平种因素影响，整体呈现稳步上升趋势。
就业薪资水平03大学生就业形势分析Chapter就业形势总体评价就业压力持续增大就业结构性矛盾突出就业质量有待提高高校毕业生数量庞大，专业结构、素质能力与市场需求存在一定程度的不匹配。
供给方面新兴产业、现代服务业等领域对高素质需求方面高校毕业生供给与市场需求之间存在供需矛盾010203就业市场供需状况1 2 3行业结构变化岗位结构变化地区结构变化就业结构变化趋势大学生就业竞争力分析知识技能综合素质社会实践职业规划04大学生就业政策与措施Chapter鼓励创业政策01就业优先政策02基层就业政策03人才引进政策各地出台人才引进计划，为优秀大学生提供户口、住房、子女教育等优惠政策。
大学生就业国家政策PPT参考课件
2021/3/10
授课：XXX
Hale Waihona Puke 11自主创业可享“财政支 持”
❖ 支持一：享受减税、免税政策 根据省财政厅出台的 《关于鼓励支持和引导全民创业财税政策措施的意 见》，所创企业凡从事农、林、牧、渔业项目所得； 从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得， 均可免征、减征企业所得税。
❖ 支持二：获得小额贷款及贴息 对符合贷款条件的主 创业人员，贷款额度由原来的最高2万元提高到不 超过5万元；对符合条件从事个体经营(国家限制的 行业除外)的个人和劳动密集型小企业，在贷款期内 均给予全额贴息，贷款期满后，可展期一年，展期 内不贴息。
2021/3/10
授课：XXX
6
大学生创业优惠政策
❖ (一)大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在 地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的， 允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资 额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余 款可在3年内分期到位。
2021/3/10
授课：XXX
4
四、鼓励和支持高校毕业生到中小企 业就业和自主创业
❖ 11、对企业招用非本地户籍的普通高校专科以上毕业生，各 地城市应取消落户限制（直辖市按有关规定执行）；
❖ 12、为到中小企业就业的高校毕业生提供档案管理、人事代 理、社会保险办理和接续等方面的服务；
❖ 13、从事个体经营符合条件的，免收行政事业性收费并享受 国家相关扶持政策；
❖ 3、对有基层工作经历的，在研究生招录和事业单位选聘时优先录取； ❖ 4、对参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、
支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学 校教师特设岗位计划”等项目的，给予生活补贴，按规定参加社会保险； 项目服务期满并考核合格的，报考硕士研究生初试总分加10分，高职 （高专）学生可免试入读成人本科；今后相应的自然减员空岗全部聘用 参加项目服务期满的高校毕业生。
《就业形势与政策》课件
人才引进政策
地方政府为吸引高层次人才，制定一系列人才引进政策， 如提供安家费、科研经费、住房补贴等，为人才提供良好 的工作和生活环境。
创业扶持政策
地方政府为鼓励创业，提供创业指导、融资支持、税收优 惠等政策措施，降低创业门槛和风险，提高创业成功率。
就业政策对市场的影响
调节劳动力供求关系
01
通过实施就业政策，国家可以调节劳动力供求关系，缓解结构
创业成功故事分享
创业故事
分享创业者的成功经历和心路历程，激 发同学们的创业热情和灵感。
VS
创业准备与起步
为有志于创业的同学提供创业准备和起步 阶段的建议与指导，帮助他们规避风险、 提高成功率。
企业人才培养经验谈
企业人才需求
分析当前企业对于人才的需求特点和发展趋 势，为同学们提供职业规划的参考。
人才培养实践
大学生就业现状与前景
大学生就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然存在，部分专业和地区存在 就业难问题。
大学生创业氛围浓厚，但成功率不高，需要加强创业教育和指导。
随着经济结构调整和产业升级，大学生应注重提高自身综合素质和技能水 平，以适应市场需求和未来发展。
02
就业政策解读
国家就业政策概述
促进就业
国家通过一系列政策措施，如税收优惠、财政补贴等，鼓励企业吸纳就业，同时支持劳 动者自主创业和灵活就业。
积极参加社交活动，建立良好 的人际关系网络，为职业发展
创造机会。
04
创业与创新
创业环境与机遇
创业环境
当前经济形势、政策环境、市场 需求等对创业的影响。
创业机遇
新兴行业、技术革新、消费升级 等带来的创业机会。
创业政策支持与融资渠道
地方政府为吸引高层次人才，制定一系列人才引进政策， 如提供安家费、科研经费、住房补贴等，为人才提供良好 的工作和生活环境。
创业扶持政策
地方政府为鼓励创业，提供创业指导、融资支持、税收优 惠等政策措施，降低创业门槛和风险，提高创业成功率。
就业政策对市场的影响
调节劳动力供求关系
01
通过实施就业政策，国家可以调节劳动力供求关系，缓解结构
创业成功故事分享
创业故事
分享创业者的成功经历和心路历程，激 发同学们的创业热情和灵感。
VS
创业准备与起步
为有志于创业的同学提供创业准备和起步 阶段的建议与指导，帮助他们规避风险、 提高成功率。
企业人才培养经验谈
企业人才需求
分析当前企业对于人才的需求特点和发展趋 势，为同学们提供职业规划的参考。
人才培养实践
大学生就业现状与前景
大学生就业形势总体稳定，但结构性矛盾依然存在，部分专业和地区存在 就业难问题。
大学生创业氛围浓厚，但成功率不高，需要加强创业教育和指导。
随着经济结构调整和产业升级，大学生应注重提高自身综合素质和技能水 平，以适应市场需求和未来发展。
02
就业政策解读
国家就业政策概述
促进就业
国家通过一系列政策措施，如税收优惠、财政补贴等，鼓励企业吸纳就业，同时支持劳 动者自主创业和灵活就业。
积极参加社交活动，建立良好 的人际关系网络，为职业发展
创造机会。
04
创业与创新
创业环境与机遇
创业环境
当前经济形势、政策环境、市场 需求等对创业的影响。
创业机遇
新兴行业、技术革新、消费升级 等带来的创业机会。
创业政策支持与融资渠道
大学生就业ppt课件(2024)
掌握高效的学习方法和技巧，如时间管理、笔记整理、思维导图等 ，提高学习效率。
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责，合理规划工作时 间，提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作，乐于分享知识和经验，共同 解决问题，推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议，勇于表达自己的观 点和想法，促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点，为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势，量化成果，简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息，准备常见问题的回答，进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态，保持自信，积极互动，展示解决问题的能力和
2024/1/30
14
04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
15
认识自我，明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ，了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动，体验不 同职业领域，发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈，帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求，准备好简历和 自我介绍。
21
培养良好工作习惯和团队协作精神
养成良好工作习惯
做到守时、守信、认真、负责，合理规划工作时 间，提高工作效率。
培养团队协作精神
积极参与团队合作，乐于分享知识和经验，共同 解决问题，推动团队进步。
学会倾听和表达
善于倾听他人的意见和建议，勇于表达自己的观 点和想法，促进有效沟通。
调研市场
研究行业趋势、企业需求 和职位特点，为制定求职 策略提供依据。
8
简历优化与面试技巧提升
2024/1/30
简历优化
01
突出个人优势，量化成果，简洁明了地呈现与求职目标相关的
经历和技能。
面试准备
02
提前了解企业和职位信息，准备常见问题的回答，进行模拟面
试练习。
面试技巧
03
注意仪表仪态，保持自信，积极互动，展示解决问题的能力和
2024/1/30
14
04
职业规划与发展路径选择
2024/1/30
15
认识自我，明确职业兴趣方向
自我评估
通过性格测试、兴趣问卷等方式 ，了解自己的性格特点、优势与
劣势。
2024/1/30
职业兴趣探索
参加各类实习、志愿活动，体验不 同职业领域，发现自己的职业兴趣 所在。
咨询与反馈
寻求职业规划师、老师、亲友的建 议和反馈，帮助自己更全面地认识 自我。
2024/1/30
10
03
面试技巧与实战演练
2024/1/30
11
面试流程及注意事项
面试前准备
提前了解公司背景、产品、岗位要求，准备好简历和 自我介绍。
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本专题教学目的：通过对学生进行毕业生就业 形势与政策专题讲座，使学生掌握我国现行就 业形势与政策，从而确定自己的就业定位，树 立正确的就业观，做好自己的择业准备。
教学重点： 就业形势与就业政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
一、为什么要开设就业指导课？ 二、大学毕业生就业形势分析 三、大学生就业政策
当前毕业生就业形势就是两个字：
第一讲 大学生的就业形势与政策
当前的就业面临着三个特殊情况（三峰叠加）： 由于传统企业改制、改革带来的工人下岗、失业
问题； 由于农业劳动力向城市转移带来的农民工问题； 由于高校扩招和教育质量带来的大学生就业难问
题。
第一讲 大学生的就业形势与政策
1、大学毕业生身份由“精英”走向“大 众”
第一讲 大学生的就业形势与政策
三、我国现行的高校毕业生就业政策 （一）以市场为导向的就业政策 （二）积极促进的就业政策 （三）取消高校毕业生就业的入户限制 （四）延长毕业生两年择业期 （五）取消对毕业生就业的不合理收费 （六）国家鼓励大学毕业生到非公有制单位就业 （七）国家鼓励、支持大学毕业生自主创业 （八）国家引导和鼓励高校毕业生到基层就业 （九）鼓励参加就业见习 （十）国家鼓励高校毕业生入伍
中西部地区崛起、鼓励东部地区发展以及社会主义新 农村建设带来的机遇 学校整体重视就业，投入加大 毕业生对就业形势的认识趋于理性
第一讲 大学生的就业形势与政策
3、毕业生择பைடு நூலகம்误区
（1）追热门,随大流 （2）过分强调职业的社会地位 （3）追求高薪高酬职业 （4）片面强调就业地区 （5）图轻松,缺乏事业心 （6）一味追求个人兴趣满足 （7）狭隘地理解专业
第一讲 大学生的就业形势与政策
一、为什么要开设就业指导课？
第一讲 大学生的就业形势与政策
开展毕业生就业指导的作用： 一、帮助毕业生了解当前国家有关就业的方针政策、
学校的配套政策、社会对人才的需求情况以及人才需 求的地区分布，使毕业生能按照方针政策进行有效的 择业选择，避免做无用功； 二是辅导毕业生熟悉择业程序及有关的注意事项， 掌握有关的应聘的技巧； 三是配合有关部门做好毕业生的思想工作和有关咨 询工作。随着毕业生就业指导机构在各高校的建立和 发展，以及就业指导工作开展，使得就业指导的作用 也越来越被大家所认同。
第一讲 大学生的就业形势与政策
3、高等教育大众化发展趋势使大学生就业的
“多样化”成为时代发展的必然
国家公务员 学校、医院、科研机构等事业单位 国有企业 民营企业 自主创业
第一讲 大学生的就业形势与政策
1、不利方面：
毕业生人数的急速增加 毕业生供需结构性矛盾突出
学历层次上：对重点院校、高学历的毕业生需求量大 地区之间上：京、沪，长三角、珠三角以及沿海经济发达
地区需求相对较大。 用人政策和制度的限制或阻碍（某些单位论资排辈、学历要求等） 学科专业结构和人才培养结构的不合理。 毕业生自身因素于社会需求有一定的差距
第一讲 大学生的就业形势与政策
2、有利方面
党和国家对大学毕业生就业高度重视 我国就业政策不断完善、就业体系不断健全 国家宏观经济形势较好、社会需求持续增长 国家实施的西部大开发、振兴东北老工业基地、促进
大众化教育阶段，接受高等教育成为相对多数 人的权利，因此，与英才教育阶段相比，大学 生不再是计划经济体制下的“宠儿”和“精 英”，大学生就业不再统包统分，而是要公平 地参与社会竞争，实行双向选择，自主择业。
第一讲 大学生的就业形势与政策
2、大学毕业生就业市场由“卖方”走向 “买方”
随着高等教育的发展，大学毕业生数量急剧增 加，大学毕业生与社会需求之间的关系由“供 不应求”转为“供需平衡”，直至“供过于 求”，大学生就业趋向于市场化。大学生就业 市场由过去的 “卖方市场”转向“买方市 场”。
2.什么是公益性岗位？ 公益性岗位是指主要由政府出资或社会筹集资 金开发的，满足公众利益需要的非营利性的公 共管理和服务性岗位。困难家庭高校毕业生和 高校毕业生中的就业困难人员从事公益性岗位 工作的，可享受社会保险补贴和岗位补贴政策， 所需资金可从就业专项资金中列支。
第一讲 大学生的就业形势与政策
开展毕业生就业指导的意义 ： 1、了解当前的就业形势 2、帮助毕业生准确定位 3、熟悉大学毕业生就业政策 4、掌握求职技巧及就业技能 5、协助规划你的职业人生
第一讲 大学生的就业形势与政策
二、大学毕业生就业形势
第一讲 大学生的就业形势与政策
（一）就业形势分析
大学生就业指导
大学生就业指导
第一讲 大学生的就业形势与政策 第二讲 大学生职业生涯规划 第三讲 职业及职业道德 第四讲 就业准备 第五讲 应聘技巧 第六讲 就业程序 第七讲 角色转换与职业适应 第八讲 考试
大学生就业指导
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
几个需要明确的问题： 1.什么是基层社会管理和公共服务岗位？ 所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、
“三支一扶”（支教、支农、支医、乡村扶 贫），以及城市社区的法律援助、就业援助、 社会保障协调、文化科技服务、养老服务、残 疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
第一讲 大学生的就业形势与政策
全国每年新增就业岗位不超过1000万 其中适合高校毕业生的就业岗位不超过一半。 2009年，毕业生人数611万，加上往年未就业
的毕业生高达700万 找工作的人数超过丹麦或挪威的全国人口，高
于一个深圳市（595万）或苏州（606万）、无 锡（590万）、大连（603万）的人口数
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
高校毕业生逐年递增
2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
115万 145万 212万 280万 338万 413万 495万 559万 611万 630万 758万
第一讲 大学生的就业形势与政策
教学重点： 就业形势与就业政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
一、为什么要开设就业指导课？ 二、大学毕业生就业形势分析 三、大学生就业政策
当前毕业生就业形势就是两个字：
第一讲 大学生的就业形势与政策
当前的就业面临着三个特殊情况（三峰叠加）： 由于传统企业改制、改革带来的工人下岗、失业
问题； 由于农业劳动力向城市转移带来的农民工问题； 由于高校扩招和教育质量带来的大学生就业难问
题。
第一讲 大学生的就业形势与政策
1、大学毕业生身份由“精英”走向“大 众”
第一讲 大学生的就业形势与政策
三、我国现行的高校毕业生就业政策 （一）以市场为导向的就业政策 （二）积极促进的就业政策 （三）取消高校毕业生就业的入户限制 （四）延长毕业生两年择业期 （五）取消对毕业生就业的不合理收费 （六）国家鼓励大学毕业生到非公有制单位就业 （七）国家鼓励、支持大学毕业生自主创业 （八）国家引导和鼓励高校毕业生到基层就业 （九）鼓励参加就业见习 （十）国家鼓励高校毕业生入伍
中西部地区崛起、鼓励东部地区发展以及社会主义新 农村建设带来的机遇 学校整体重视就业，投入加大 毕业生对就业形势的认识趋于理性
第一讲 大学生的就业形势与政策
3、毕业生择பைடு நூலகம்误区
（1）追热门,随大流 （2）过分强调职业的社会地位 （3）追求高薪高酬职业 （4）片面强调就业地区 （5）图轻松,缺乏事业心 （6）一味追求个人兴趣满足 （7）狭隘地理解专业
第一讲 大学生的就业形势与政策
一、为什么要开设就业指导课？
第一讲 大学生的就业形势与政策
开展毕业生就业指导的作用： 一、帮助毕业生了解当前国家有关就业的方针政策、
学校的配套政策、社会对人才的需求情况以及人才需 求的地区分布，使毕业生能按照方针政策进行有效的 择业选择，避免做无用功； 二是辅导毕业生熟悉择业程序及有关的注意事项， 掌握有关的应聘的技巧； 三是配合有关部门做好毕业生的思想工作和有关咨 询工作。随着毕业生就业指导机构在各高校的建立和 发展，以及就业指导工作开展，使得就业指导的作用 也越来越被大家所认同。
第一讲 大学生的就业形势与政策
3、高等教育大众化发展趋势使大学生就业的
“多样化”成为时代发展的必然
国家公务员 学校、医院、科研机构等事业单位 国有企业 民营企业 自主创业
第一讲 大学生的就业形势与政策
1、不利方面：
毕业生人数的急速增加 毕业生供需结构性矛盾突出
学历层次上：对重点院校、高学历的毕业生需求量大 地区之间上：京、沪，长三角、珠三角以及沿海经济发达
地区需求相对较大。 用人政策和制度的限制或阻碍（某些单位论资排辈、学历要求等） 学科专业结构和人才培养结构的不合理。 毕业生自身因素于社会需求有一定的差距
第一讲 大学生的就业形势与政策
2、有利方面
党和国家对大学毕业生就业高度重视 我国就业政策不断完善、就业体系不断健全 国家宏观经济形势较好、社会需求持续增长 国家实施的西部大开发、振兴东北老工业基地、促进
大众化教育阶段，接受高等教育成为相对多数 人的权利，因此，与英才教育阶段相比，大学 生不再是计划经济体制下的“宠儿”和“精 英”，大学生就业不再统包统分，而是要公平 地参与社会竞争，实行双向选择，自主择业。
第一讲 大学生的就业形势与政策
2、大学毕业生就业市场由“卖方”走向 “买方”
随着高等教育的发展，大学毕业生数量急剧增 加，大学毕业生与社会需求之间的关系由“供 不应求”转为“供需平衡”，直至“供过于 求”，大学生就业趋向于市场化。大学生就业 市场由过去的 “卖方市场”转向“买方市 场”。
2.什么是公益性岗位？ 公益性岗位是指主要由政府出资或社会筹集资 金开发的，满足公众利益需要的非营利性的公 共管理和服务性岗位。困难家庭高校毕业生和 高校毕业生中的就业困难人员从事公益性岗位 工作的，可享受社会保险补贴和岗位补贴政策， 所需资金可从就业专项资金中列支。
第一讲 大学生的就业形势与政策
开展毕业生就业指导的意义 ： 1、了解当前的就业形势 2、帮助毕业生准确定位 3、熟悉大学毕业生就业政策 4、掌握求职技巧及就业技能 5、协助规划你的职业人生
第一讲 大学生的就业形势与政策
二、大学毕业生就业形势
第一讲 大学生的就业形势与政策
（一）就业形势分析
大学生就业指导
大学生就业指导
第一讲 大学生的就业形势与政策 第二讲 大学生职业生涯规划 第三讲 职业及职业道德 第四讲 就业准备 第五讲 应聘技巧 第六讲 就业程序 第七讲 角色转换与职业适应 第八讲 考试
大学生就业指导
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
几个需要明确的问题： 1.什么是基层社会管理和公共服务岗位？ 所谓基层社会管理和公共服务岗位，包括村官、
“三支一扶”（支教、支农、支医、乡村扶 贫），以及城市社区的法律援助、就业援助、 社会保障协调、文化科技服务、养老服务、残 疾人居家服务、廉租房配套服务等岗位。
第一讲 大学生的就业形势与政策
全国每年新增就业岗位不超过1000万 其中适合高校毕业生的就业岗位不超过一半。 2009年，毕业生人数611万，加上往年未就业
的毕业生高达700万 找工作的人数超过丹麦或挪威的全国人口，高
于一个深圳市（595万）或苏州（606万）、无 锡（590万）、大连（603万）的人口数
第一讲 大学生的就业形势与政策
第一讲 大学生的就业形势与政策
高校毕业生逐年递增
2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年 2008年 2009年 2010年 2011年
115万 145万 212万 280万 338万 413万 495万 559万 611万 630万 758万
第一讲 大学生的就业形势与政策