5年工会工作汇报

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工会工作的五年回顾工作总结5篇

工会工作的五年回顾工作总结5篇

工会工作的五年回顾工作总结5篇篇1一、引言过去的五年,对于工会工作来说,是充满挑战与机遇的五年。

面对社会经济的深刻变革和职工需求的多样化,我们紧紧围绕服务职工、维护权益、促进和谐的核心任务,积极推进各项工作。

现对过去五年的工作进行回顾和总结。

二、服务职工的深化与拓展1. 构建服务体系:我们根据职工需求的变化,不断完善服务体系建设,包括职工维权、职业培训、文化活动等多个方面,确保各项服务贴近职工需求,提升职工满意度。

2. 维权工作成效显著:积极参与劳动法律法规的制定与完善,推动解决劳动关系中的突出问题,切实维护职工的合法权益。

3. 促进职业技能提升:与各大企事业单位合作,开展职业技能培训和竞赛活动,提升职工的职业技能水平,促进职工个人发展。

三、活动举办的丰富与创新1. 文体活动繁荣发展:举办各类文体活动,如职工运动会、文艺晚会等,丰富职工的业余生活,增强工会组织的凝聚力和向心力。

2. 创新活动形式:结合互联网技术和新媒体平台,开展线上线下的互动活动,如职工微心愿、网络知识竞赛等,使工会活动更加灵活多样。

3. 关爱职工心理健康:重视职工心理健康问题,开展心理健康讲座和咨询服务,帮助职工缓解工作压力,提高生活质量。

四、组织建设的加强与优化1. 完善组织体系:加强基层组织建设,扩大工会组织的覆盖面,确保工会工作的深入开展。

2. 提升组织效能:加强工会干部培训,提高工会工作的专业化水平,提升工会组织的执行力和影响力。

3. 加强制度建设:完善工会工作的各项制度,确保工会工作的规范化和法治化。

五、和谐劳动关系的维护与创建1. 调解劳动关系矛盾:积极参与劳动争议调解,化解矛盾,维护劳动关系的和谐稳定。

2. 推动企业文化建设:参与企业文化建设,弘扬社会主义核心价值观,营造良好的企业氛围。

3. 促进企业与职工共同发展:搭建企业与职工沟通桥梁,推动企业与职工共同发展,实现互利共赢。

六、总结与展望过去的五年,我们在服务职工、活动举办、组织建设和劳动关系维护等方面取得了显著成绩。

工会5年工作情况汇报材料

工会5年工作情况汇报材料

工会5年工作情况汇报材料工会第五届理事会5年工作情况汇报材料一、概述回顾过去的五年,我们工会在理事会的领导下,充分发挥工会组织的作用,积极促进企业内部劳动关系的和谐发展,为员工争取合法权益,积极参与企业经济发展和社会责任履行,取得了一定的成绩。

本次汇报将从工会组织建设、员工权益保障、企业合作发展等方面进行详细的总结和分析,以期为未来的工作提供借鉴和参考。

二、工会组织建设1. 会员发展在过去的五年中,我们积极开展会员发展工作,采取了多种会员招募方式,如员工宣传、现场招募等。

通过这些举措,我们成功增加了会员数量,扩大了工会组织的覆盖面。

截至目前,工会会员总数已经达到了2000人,覆盖了企业70%以上的员工。

2. 干部队伍建设为了更好地服务会员,我们注重干部队伍建设。

通过举办各类培训班、提拔优秀干部等方式,不断提升了工会干部的综合素质和服务意识。

同时,我们还建立了健全的干部选拔机制,确保了干部队伍的稳定性和高效性。

3. 组织体系建设为了更好地发挥工会组织的作用,我们进行了组织体系建设,建立了健全的组织架构和工作机制。

同时,与企业相关部门建立了紧密的协作,确保了工会工作的顺利开展。

三、员工权益保障1. 代表员工利益作为员工的代表,我们始终坚持为员工维权的宗旨,积极协调解决员工在工作和生活中遇到的问题。

通过举办座谈会、征求意见等方式,我们及时了解了员工的诉求和意见,为他们维权争取了合法权益。

2. 参与薪酬谈判为了促进企业内部劳动关系的和谐发展,我们积极参与企业的薪酬谈判,为员工争取合理的薪酬福利待遇。

通过这些谈判,我们成功提高了员工的薪酬水平,增加了员工的福利待遇,为员工创造了更好的工作环境和发展机会。

3. 维护员工权益针对员工在工作中遇到的问题,我们积极向企业反映员工意见,促成了一系列的政策调整和改进措施。

同时,我们还与企业相关部门合作,解决员工的实际困难,维护了员工的合法权益。

四、企业合作发展1. 参与企业决策作为企业的工会组织,我们积极参与了企业的重大决策,确保了员工的合法权益和利益。

5年工会工作汇报_市场工作汇报总结

5年工会工作汇报_市场工作汇报总结

5年工会工作汇报_市场工作汇报总结五年来我在工会市场工作方面取得了一定的成绩和进步。

在这篇工作汇报总结中,我将对我在市场工作中做出的贡献以及取得的成果进行详细总结和评估。

我在市场调研方面进行了大量的工作。

每年我都会对工会成员和潜在成员进行市场调研,了解他们的需求和要求。

通过这些调研,我能够更好地理解工会成员的需求,并为他们提供更好的服务。

我还与其他工会进行了交流和合作,分享市场调研的结果和经验,帮助他们更好地开展工作。

我在市场拓展方面做出了一些努力。

通过市场调研和分析,我发现潜在成员对工会的了解程度和认同度较低。

我采取了一系列措施,包括开展宣传活动、举办座谈会和培训班等,提高潜在成员对工会的认知和兴趣。

这些努力不仅增加了新成员的加入,也提高了工会的知名度和影响力。

我还积极参与相关的市场推广活动。

在重要节假日和特殊时期,我组织工会成员开展有针对性的促销活动,吸引更多的人们关注和参与工会工作。

这些推广活动不仅增加了工会的收入,也为工会树立了正面的形象和声誉。

除了市场调研和市场拓展,我还在会员维护和服务方面取得了一些成果。

我建立了完善的会员档案,妥善记录并跟进每个会员的需求和问题。

并通过短信、邮件和电话等方式与会员保持联系,及时解答他们的疑问和问题。

在会员服务方面,我努力开展各种活动,例如组织聚餐、旅游和文体比赛等,增进会员之间的交流和感情。

通过这些细致入微的工作,我得到了许多会员的好评和支持。

在工作中,我也遇到了一些挑战和困难。

有些会员对工会的重要性和价值认识不足,对工会的参与度和支持度较低。

面对这种情况,我通过宣传和教育,提高会员对工会的认知和参与度。

由于工会的资源有限,有时无法满足所有会员的需求。

面对这种情况,我尽力解决问题,并与会员进行充分沟通,以寻找最佳解决方案。

在过去的五年里,我在工会市场工作方面取得了一定的成果和进步。

通过市场调研、市场拓展和会员服务等工作,我提高了工会的知名度和影响力,增加了新会员的加入,并为会员提供了更好的服务。

某市工会5年工作总结汇报材料2篇

某市工会5年工作总结汇报材料2篇

某市工会5年工作总结汇报材料 (2)某市工会5年工作总结汇报材料 (2)精选2篇(一)尊敬的各位领导、各位同事:大家好!我是某市工会的一名工作人员,今天非常荣幸能够在这里向大家汇报过去五年工会工作的总结情况。

在过去的五年里,我们工会全体工作人员团结协作,为广大职工同志的利益和权益而努力奋斗,取得了一系列的成绩和进展。

一、加强职工权益保障工作。

我们紧密围绕着职工的权益保护,不断完善相关政策,加大法律援助力度,健全职工申诉处理机制。

在过去五年里,我们共受理职工投诉和申诉案件XXX起,成功解决XXX起,有效保护了职工的合法权益。

二、推动职工工资福利水平提升。

为了改善职工的工资待遇和福利条件,我们广泛开展调研活动,积极争取企业给职工涨工资,提高福利待遇。

通过努力,过去五年里,职工工资增长幅度达到了XX%,福利待遇有了明显的提升。

三、积极推动职工技能培训工作。

职工是企业的主力军,提高职工的技能水平对于企业的发展至关重要。

我们在过去五年里组织了大量的职工培训活动,涉及到了各个行业和岗位,通过不断学习和提升,职工们的技能水平和工作能力都得到了有效的提高。

四、加强企业员工关系的协调和谐工作。

我们工会始终坚持以职工利益为出发点,积极参与和推动企业内部的协调和谐工作。

通过建立健全员工代表大会制度,开展定期沟通和协商,有效化解了许多劳动纠纷,维护了企业的稳定和谐。

五、开展丰富多彩的职工文体活动。

为了丰富职工的业余生活,提高职工的生活质量,我们工会组织了一系列的文体活动。

包括职工篮球赛、足球比赛、文艺演出等,职工们积极参与其中,在紧张的工作之余得到了放松和娱乐。

六、开展劳动关系研究和宣传工作。

我们工会注重加强对劳动关系的研究和宣传工作,通过开展培训讲座、宣传活动等方式,普及劳动法律法规,提高职工的法律意识和维权能力。

同时,我们还及时发布各类劳动就业信息,帮助职工了解就业市场和职业规划。

以上就是我们工会过去五年工作的总结情况。

企业工会5年工作报告

企业工会5年工作报告

企业工会5年工作报告引言尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我代表企业工会向大家呈上一份我们工会过去5年的工作报告。

在过去的5年里,我们工会始终秉持服务员工、维护员工权益的宗旨,努力为全体员工创造更好的工作和生活环境。

在公司的大力支持和员工的积极参与下,我们取得了一系列的成绩,同时也面临着一些挑战。

下面,我将向大家汇报我们工会的工作情况。

一、工会组织建设在过去的5年里,我们工会不断加强自身建设,完善工会组织机构。

我们按照法律法规的要求,建立了工会委员会、工会办公室等工会机构,在企业内部形成了有序的工会组织架构。

同时,我们还加强了工会干部队伍建设,通过培训和选拔,提高了工会干部的素质和能力。

二、员工权益保障作为工会的重要职责之一,我们一直致力于维护员工的合法权益。

在过去的5年里,我们积极参与劳动合同的订立和调整,推动了员工福利待遇的提高,为员工争取了更多的福利和权益保障。

三、职工文化建设为了丰富员工的业余生活,我们注重职工文化建设。

通过开展各类文体活动,如篮球赛、足球赛、团建活动等,不仅提高了员工的身体素质,也增强了员工之间的凝聚力和团队意识。

四、员工培训与发展我们认为员工是企业最宝贵的财富,为了提升员工的综合素质和职业技能,我们积极组织各种培训和学习活动。

在过去的5年里,我们举办了多次技能培训班、管理培训班,帮助员工提升自己的能力和竞争力。

五、员工关怀与服务我们工会始终关注和关心员工的生活需求和困难,积极为员工提供各种帮助和支持。

在过去的5年里,我们设立了员工服务中心,为员工提供一系列的服务,如心理咨询、法律咨询、子女教育资助等。

我们还开展了慰问活动,定期关心员工生活,让员工感受到温暖和关怀。

六、面临的挑战和展望过去的5年里,我们在工会工作中也面临了一些挑战,如员工异议的增加、员工参与度的提升等。

在未来的工作中,我们将进一步完善工会制度,加强与员工的沟通,更好地满足员工的需求。

我们将继续推动工会工作向更高水平发展,为员工创造更好的工作和生活环境。

工会5年工作情况汇报会

工会5年工作情况汇报会

工会5年工作情况汇报会根据我工作公司的要求,我将对过去五年的工会工作情况进行汇报。

首先,我想对过去五年来工会的工作做一个总体概述。

在这五年中,工会在维护职工权益、促进企业稳定发展、开展文体活动和服务职工生活等方面做了大量的工作。

工会组织通过举办各类活动、开展调研,为广大职工做好服务,增强了职工的团结和凝聚力,对企业的和谐发展起到了积极的作用。

其次,我将就过去五年来工会工作的具体情况进行详细汇报。

在维护职工权益方面,工会组织积极协商解决了一些劳资矛盾,为职工争取了合理的权益。

在促进企业稳定发展方面,工会组织主动参与了企业的重大决策,为企业提供了一些宝贵的意见和建议。

在开展文体活动方面,工会组织举办了一系列的文体活动,丰富了职工的文化生活。

在服务职工生活方面,工会组织积极为职工解决了一些实际困难,大家都感到了温暖和力量。

接下来,我将重点介绍一下工会在维护职工权益方面的工作情况。

在过去五年中,公司发生了一些劳资矛盾,工会组织及时介入,协助企业制定了一些合理的政策措施,有效缓解了矛盾。

同时,工会组织还为职工提供了一些培训和咨询服务,增强了职工的维权意识,提高了职工的维权能力。

在劳动法律法规宣传方面,工会组织不断加强对法律法规的宣传力度,提高了职工的法律意识,有效维护了职工的合法权益。

然后,我将介绍一下工会在促进企业稳定发展方面的工作情况。

在过去五年中,公司面临了一些重大的经营决策,工会组织积极参与了这些决策的讨论和制定过程,为企业提供了一些宝贵的意见和建议。

同时,工会组织还积极引导职工参与企业生产经营方面的一些工作,增强了职工的责任感和使命感。

在企业文化建设方面,工会组织举办了一些企业文化活动,丰富了职工的文化生活,增强了职工的归属感。

接着,我将介绍一下工会在开展文体活动方面的工作情况。

在过去五年中,工会组织举办了一系列的文体活动,如职工篮球赛、职工趣味运动会等,丰富了职工的文化生活,增强了职工的团结和凝聚力。

企业工会换届5年工作报告

企业工会换届5年工作报告

企业工会换届5年工作报告1.引言1.1 概述企业工会是职工的群众组织,是维护职工合法权益、促进企业和谐稳定发展的重要力量。

在过去的5年中,企业工会成员们以昂扬的工作热情,不断开拓创新,为全体职工谋福利、促进企业发展作出了积极的贡献。

本次换届5年工作报告将对过去工作进行回顾总结,介绍新一届工会成员情况,并展望未来工作方向,以期更好地服务职工、促进企业发展。

文章结构部分的内容包括以下几点:1.2 文章结构本文共分为三个部分,分别是引言、正文和结论。

在引言部分,我们将对本文的背景进行概述,并介绍文章的结构和目的。

在正文部分,我们将回顾过去5年工会的工作成绩,并介绍新一届工会成员的情况,同时也会提出未来工作的规划方向。

在结论部分,我们将总结过去工会的工作成绩,展望未来的工作方向,并对所有支持和帮助过工会工作的人员表达感谢。

文章1.3 目的部分内容如下:目的本报告的目的是对过去5年企业工会换届工作进行全面回顾和总结,介绍新一届工会成员情况,同时展望未来工作规划。

通过这篇报告,我们希望能够向相关部门和广大职工朋友们全面展示企业工会在过去5年的工作成绩,同时对未来的工作方向和重点进行深入阐述。

同时,我们也希望能够借此机会感谢所有曾经支持和关心过企业工会工作的人们,并展望未来我们将继续努力,为职工们谋福利、维权益、建和谐。

2.正文2.1 过去5年工作回顾过去5年,企业工会在委和企业领导的正确领导下,积极履行职能,主动服务职工群众,取得了一系列显著成绩。

在五年的时间里,工会组织依法维护了职工合法权益,组织了多次庆祝活动,丰富了职工的业余生活。

工会开展了丰富多彩的文体活动、技能培训、健康体检、拓宽职工的工作发展空间,为协调解决职工工资待遇、职工住房、职工奖励福利等办法问题,保障了职工的合法权益。

另一方面,工会组织加大了会员发展力度,增加了工会委员会成员数量,不断加强工会的凝聚力和战斗力。

通过多次工会会员大会,成功换届,选出了一批能干、懂行、爱岗、敬业的工会委员会成员,有效保证了工会组织的活力和稳定性。

5年工会工作汇报

5年工会工作汇报

5年工会工作汇报1500字尊敬的各位领导、同事们:大家好!我很荣幸能在这里向大家汇报我在工会工作中的所思、所想、所得,反映工会工作的进展、成果及存在的问题,并与大家共同探讨解决方案。

过去的五年是我作为工会工作的五年,也是工会工作的五年。

回顾过去的工作经历,我深切感受到了工会工作的重要性和使命感。

作为工会干部,我们的首要任务就是保护和维护职工的权益,关心职工的生活,协调和解决职工与企业之间的矛盾和冲突。

在过去的五年里,我们工会团结一心,积极履行工会的职能,为职工群众做出了一系列的工作。

首先,加强职工的思想教育和文化活动。

我们开展了一系列丰富多彩的文化活动,举办了职工联欢会、文艺晚会等,鼓励职工积极参与,提高他们的文化素养和生活质量。

同时,我们也注重开展职工思想教育,定期开展各类培训讲座,提高职工的思想认识和工作技能。

其次,我们注重维权工作,积极为职工维权争利。

我们定期组织职工集体谈判,以维护劳动权益和合法权益。

对于职工的合法权益受到侵害的问题,我们及时介入协调解决,确保职工的权益得到有效保护。

第三,我们助力职工发展。

我们高度重视职工的职业发展,注重职工的能力提升和职业规划。

我们积极组织职工参加各类培训和学习,提高职工的专业知识和技能,帮助他们更好地发展自己的职业生涯。

第四,我们关心职工的生活,关爱职工的家庭。

我们注重组织职工的文化、体育和娱乐活动,提升职工的生活质量。

同时,我们也注重关爱职工的家庭,通过慰问、关怀等方式,帮助职工解决生活中的困难,为职工营造一个温暖、和谐的家庭环境。

虽然在过去的五年里,我们取得了不少的成绩和进展,但也存在着一些问题和不足。

首先,工会组织建设仍然需要加强,工会干部队伍需进一步培养,提高管理能力和业务水平。

其次,工会工作中的信息沟通渠道和方式有待改进,需要提高工会与职工之间的沟通和反馈机制。

第三,职工的参与意识需要进一步增强,鼓励职工积极参与工会组织的各项活动。

为了解决上述问题,我们将进一步加强工会组织建设,注重干部队伍的培养,提高工会干部的管理能力和业务水平。

工会5年工作情况汇报

工会5年工作情况汇报

工会5年工作情况汇报
自成立以来,我们工会一直致力于维护职工权益,促进企业和谐稳定发展。


过去的5年里,我们取得了一系列的成绩,也遇到了一些困难和挑战。

以下将对工会5年的工作情况进行汇报。

首先,我们在职工权益保障方面取得了一定成绩。

通过与企业管理层的沟通协调,我们成功为职工争取到了合理的工资待遇和福利保障,有效维护了职工的合法权益。

同时,我们还开展了一系列的法律知识宣传活动,提高了职工的法律意识和维权能力。

其次,我们积极开展了各类文体活动,丰富了职工的业余生活。

组织了篮球赛、足球赛、文艺表演等活动,增强了职工之间的交流和团结,营造了和谐的企业氛围。

这些活动不仅有助于缓解职工的工作压力,也有利于提升企业的凝聚力和团队合作意识。

此外,我们还加强了职工培训工作,提升了职工的技能水平和综合素质。

通过
举办各类技能培训班和讲座,帮助职工不断提升自身的专业技能和职业素养,为企业的发展注入了新的活力和动力。

然而,我们也面临着一些困难和挑战。

首先是部分职工对工会工作认识不足,
参与度不高。

部分职工对工会的作用和意义存在一定的误解,导致他们对工会工作的参与度不高。

其次是企业发展面临的一些新情况和新问题,需要我们不断调整和改进工会工作方式和方法。

总的来说,工会在过去5年的工作中取得了一些成绩,但也面临着一些挑战。

我们将继续努力,不断改进工作方式和方法,更好地服务职工,促进企业和谐稳定发展。

希望在未来的工作中,得到更多职工的支持和参与,共同推动工会工作取得更大的成绩。

某市工会5年工作总结汇报材料_工作总结汇报

某市工会5年工作总结汇报材料_工作总结汇报

某市工会5年工作总结汇报材料_工作总结汇报尊敬的领导、各位同事:大家好!感谢各位领导和同事们在过去五年中对工会工作的大力支持和帮助,使得我们工会工作得以顺利开展。

现今,我们正在向大家汇报过去五年的工作总结,希望得到大家的指导和支持。

一、组织工会工作取得的成绩过去五年,我们工会在组织工作方面取得了一定的成绩。

我们积极发动广大职工积极参加工会活动,加强了基层工会组织建设,提高了工会服务广大职工的水平。

我们始终坚持服务职工,为职工维权的宗旨,积极组织开展各类职工活动,多次举办了文艺演出、运动会等各类职工文体活动,增进了职工之间的友谊,提高了工会组织的凝聚力。

二、职工福利方面的工作总结在职工福利方面,我们工会也做了一些积极的工作。

我们不断完善了职工福利制度,多次协调企业加大对职工的补贴力度,提高了职工的待遇。

我们也积极争取各方资源,为职工提供更多更好的福利,努力提高职工的生活质量。

在职工培训方面,我们工会也做了一些有益的工作。

我们不断推动企业加大对职工的培训力度,组织了多次职工技能培训班,提高了职工的技能水平,增加了职工的就业竞争力。

在过去五年中,我们工会共举办了10期技能培训班,培训了200名职工,得到了企业和职工的一致好评。

在工会组织建设方面,我们也做了一些工作。

我们坚持以服务职工为宗旨,不断完善工会组织建设,加强了工会组织的凝聚力和战斗力。

我们选派了一批骨干干部参加了相关的培训学习,提高了他们的组织能力和服务意识。

我们还通过多种形式加强了工会组织和职工之间的联系,使得工会工作更加贴近基层,得到了更多职工的认可和支持。

五、对未来工作的展望在过去五年的工作总结中,我们取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。

未来,我们将继续发扬工会的优良传统,坚持服务职工、维护职工权益的宗旨,不断加强组织建设,提高工会工作的水平和质量。

我们将坚持创新,改革工会工作的方式方法,为广大职工提供更加优质的服务,努力让每一位职工都能感受到工会的关怀和温暖。

工会工作总结5年的

工会工作总结5年的

工会工作总结5年的近五年来,我们工会积极履行职责,不断努力为会员争取福利、维护权益,促进企业稳定发展。

在这个过程中,我们遇到了各种挑战,也取得了一系列的成绩。

在这篇文章中,我将对我们工会过去五年的工作进行总结。

首先,我们致力于提高会员待遇和福利。

通过与企业进行协商,我们成功地争取到了一系列福利待遇的提升,包括工资增长、加班补助、年终奖等。

我们还组织了各类培训活动,提高了会员的技能水平和职业素养,为他们的职业发展提供了更多机会。

其次,我们积极参与企业决策和管理。

我们与企业领导建立了有效的沟通渠道,定期进行座谈,了解员工的需求和问题,并向企业提出建设性的意见和建议。

我们的参与让企业更加重视员工的权益,改进了一些不合理的管理制度,提高了员工的工作环境和待遇。

第三,我们积极维护员工的权益。

在过去五年中,我们处理了大量的劳动纠纷案件,维护了员工的合法权益。

我们与企业进行了充分的协商和调解,解决了许多纠纷,保障了员工的利益。

我们还通过开展劳动法律法规宣传活动,提高了员工的法律意识,减少了劳动纠纷的发生。

最后,我们还积极参与社会公益事业。

我们组织了多次慈善活动,为贫困地区的学生捐赠物资,帮助他们改善学习条件。

我们还参与了环境保护活动,提倡绿色出行和低碳生活方式,为社会的可持续发展做出了贡献。

总的来说,过去五年是我们工会不断努力、积极奋斗的五年。

我们努力提高会员待遇和福利,积极参与企业决策和管理,维护员工的权益,以及积极参与社会公益事业。

这些成绩的取得离不开全体会员的支持和合作,也离不开企业领导的支持和信任。

未来,我们将继续努力,为会员争取更多的权益和福利,为企业的发展贡献更多力量,为社会的进步做出更大贡献。

工会5年工作情况汇报

工会5年工作情况汇报

工会5年工作情况汇报尊敬的领导和各位同事:首先感谢大家对工会工作的支持和关注。

五年来,我们全体工会成员在各级领导的正确领导下,不断努力,积极开展工作,取得了一定的成绩。

现将工会五年的工作情况向大家做一个汇报。

一、组织建设五年来,我们工会一直秉承始终如一的宗旨,不断加强与企业、员工的联系,积极做好组织工作。

目前,工会组织发展到3000多人,成为了企业中一个稳定、团结的力量。

我们还大力加强了对工会成员的培训工作,提高了工会成员的组织观念和服务意识,使工会成员更好地发挥了其作用。

在五年中,工会组织每年都进行了一次换届选举,保持了组织的活力和凝聚力。

二、维权服务五年来,我们工会高度重视员工利益的维护和服务工作,积极参与劳动关系协调,有效维护了员工的合法权益。

我们搭建了“维权咨询平台”,接待了大量员工的诉求,及时跟进处理,解决了许多涉及员工合法权益的问题。

此外,我们还积极协助企业落实相关法律法规,确保了员工权益的得到保障。

五年来,我们共开展了30余次维权服务活动,得到了员工的广泛好评。

三、文体娱乐活动为了增强企业凝聚力,我们的工会还注重开展了各类文体娱乐活动。

五年来,我们举办了形式多样的活动,如篮球赛、趣味运动会、春游、端午龙舟比赛等,丰富了员工的业余生活,增强了员工之间的团结合作意识。

这些活动都得到了企业领导的大力支持,也得到了员工的积极参与,为企业的发展营造了和谐融洽的氛围。

四、职工福利我们工会还非常注重关心员工的生活,不断开展各种形式的福利活动,关注员工的生活和工作状态。

五年来,我们组织开展了包括节日慰问、职工生日会、困难职工帮扶等一系列工作,织牢了职工的幸福保障网。

例如,在春节期间,我们为职工们送上了慰问金和新年礼品,让他们感受到大家庭的温暖和关怀。

同时,我们还深入开展了对困难职工的帮扶工作,资助了一些家庭困难职工,让他们在困难面前感受到了工会的温暖和关怀。

五、宣传引导工会五年来还积极开展了员工思想政治工作和文明办公、文化建设、安全生产和消防等宣传教育工作。

工会工作情况汇报

工会工作情况汇报

工会工作情况汇报尊敬的领导、敬爱的同事们:大家好!我是XXX工会的工作人员,今天非常荣幸能够为大家汇报一下XXX工会的工作情况。

自XXX工会成立以来,我们始终秉持着以工会会员为中心,服务广大职工群众的宗旨,努力为职工权益的保障和职工福利的提升而奋斗。

首先,我向大家汇报一下工会在职工权益保障方面所做的工作。

工会通过开展集体谈判、协商等形式,与企业就劳动合同、工资福利、劳动保护等相关问题进行协商,确保职工合法权益得到保障。

我们还帮助职工处理与用人单位之间的纠纷,提供法律咨询和法律援助,为职工提供法律保护。

同时,我们还组织开展各类培训活动,提升职工的技能水平,帮助职工提高就业竞争力。

其次,我向大家汇报一下工会在职工福利提升方面所做的工作。

工会积极争取企业增加职工福利待遇,如提高工资水平、调整福利待遇、优化工作环境等。

我们还开展各类文体活动,提供丰富多彩的娱乐和文化活动,丰富职工的业余生活。

此外,我们还为职工提供健康体检、疾病预防等服务,关心职工的身体健康。

再次,我向大家汇报一下工会在职工教育培训方面所做的工作。

工会开展各类职工培训课程,主要包括技能培训、职业发展培训、心理健康培训等。

通过培训,我们提高了职工的专业能力和素质水平,增强了职工的竞争力,为职工的职业发展提供了有力支持。

同时,我们还组织开展各类文化艺术活动,提高职工的文化素养。

此外,为了更好地服务职工,我们还加强了工会组织建设。

工会按照“三会一课”的要求,定期组织开展委员会会议、代表大会、工会会员大会等活动,加强了工会与职工之间的沟通和联系。

我们还建立了健全的工会管理制度,规范了工会的运作。

通过这些举措,我们增强了工会的凝聚力和战斗力。

最后,我向大家汇报一下工会在社会公益事业方面所做的工作。

工会通过开展各类社会公益活动,积极参与社会事务,履行社会责任。

我们组织职工参加慈善义卖、环保行动等活动,为社会贡献一份力量。

同时,我们还推动企业与社会资源的对接,为企业利益与社会效益的统一作出贡献。

工会工作总结 2024年公司工会工作总结5篇

工会工作总结 2024年公司工会工作总结5篇

工会工作总结2024年公司工会工作总结5篇篇1一、引言2024年,公司工会在集团公司的正确领导和大力支持下,以经济建设为中心,以努力完成公司生产经营任务为目标,充分发挥桥梁纽带作用,团结带领广大员工锐意进取、奋发有为,转作风、提效率,强化自身建设,切实履行工作职责,团结和动员广大员工齐心协力、共同奋斗,较好地完成了各项工作任务。

二、主要工作及成效(一)以经济建设为中心,大力开展劳动竞赛活动年初以来,公司工会紧紧围绕“经济建设”这个中心,在广大员工中大力开展劳动竞赛活动。

一是根据不同岗位的特点,分层次组织开展了不同形式的劳动竞赛。

二是坚持安全第一,注重质量效益的原则,动员广大员工积极投身到劳动竞赛中去。

三是及时总结经验,寻找差距,克服不足,推动劳动竞赛活动向纵深发展。

通过劳动竞赛活动的深入开展,有力地促进了公司生产经营任务的完成。

(二)以“两个创新”为重点,大力开展技术创新活动1. 开展技术攻关活动。

年初以来,公司工会组织广大员工围绕公司的重点工程、关键项目和技术难题,广泛开展了技术攻关活动。

通过开展技术攻关活动,有效地解决了生产过程中的技术难题。

2. 开展“五小”成果评比活动。

公司工会积极组织广大员工参加集团公司组织的“五小”成果评比活动。

通过参与“五小”成果评比活动,激发了广大员工参与技术创新的积极性、主动性和创造性,推动了公司技术创新活动的深入开展。

(三)以维护员工权益为出发点,大力开展员工关怀活动1. 坚持以人为本,关心员工疾苦。

公司工会始终把维护员工权益作为工作的出发点和落脚点,时刻把员工的冷暖挂在心上。

二是关心员工身心健康。

针对公司生产任务重的实际情况,公司工会积极争取行政支持,在节假日期间安排员工轮换休息。

同时,公司还投入资金建立了员工食堂,为加班加点的人员提供可口的饭菜,确保员工的身心健康。

2. 开展帮扶活动,解决员工实际困难。

公司工会始终把解决员工的实际困难作为工作的重点,积极开展了帮扶活动。

工会主席2023年工作总结汇报5篇

工会主席2023年工作总结汇报5篇

工会主席2023年工作总结汇报5篇第1篇示例:尊敬的各位工会会员:大家好!2023年已经接近尾声,我作为工会主席,现在向各位会员汇报我这一年来的工作情况,并对未来的工作做一些展望和规划。

2023年是我们工会发展的重要一年。

在过去的一年里,我和全体工会成员一起努力工作,充分发挥工会组织的作用,不断为广大职工谋福利、维权利。

各项工作进展顺利,得到了广大会员的认可和支持。

我们着力加强工会组织建设。

通过不断拓展会员人数,组建更多的基层工会组织,扩大工会的影响力和凝聚力。

我们积极引导会员参与各种工会活动,增强了组织的凝聚力和战斗力。

我们大力推进职工权益保障工作。

针对职工的实际困难和问题,我们积极开展维权活动,协助解决职工工资、福利等方面的纠纷问题。

我们建立健全了职工维权机制,确保广大职工的合法权益得到有效维护。

我们注重开展职工培训工作。

通过开设各类技能培训班和职业发展讲座,提升职工的专业技能和职业素养,帮助他们在工作中更加出色和有竞争力。

我们努力打造职工的学习学府,为广大职工搭建了职业成长的平台。

我们积极参与公益活动和社会公益事业。

组织会员参加各类慈善活动,帮扶弱势群体,传递正能量,践行社会责任。

我们还积极响应国家号召,参与各项社会公益事业,为建设美好社会贡献自己的一份力量。

未来,我们将继续努力,将工会组织建设做得更好、职工权益保障做得更实、职工培训工作做得更到位、社会公益事业做得更有温度。

我们将与会员们一起,共同努力,为构建和谐、稳定、有序的职工群体做出更大的贡献。

感谢各位会员对工会工作的支持和信任,让我们携手并进,共同开创美好的未来!谢谢大家!祝大家工作愉快!第2篇示例:2023年对于我们工会来说是一个充满挑战和机遇并存的一年。

作为工会主席,我带领全体工会成员积极开展工作,为广大会员争取权益,推动工会事业的全面发展。

在过去一年中,我们取得了一系列显著成绩,现特向大家汇报。

在2023年,我们加强了对基层工会组织的建设和管理。

2024年某市工会5年工作总结汇报材料

2024年某市工会5年工作总结汇报材料

2024年某市工会5年工作总结汇报材料尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是某市工会的工作人员,今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们汇报2024年至2024年期间工会的工作总结。

这五年中,我们始终秉持着服务职工、促进企业和谐稳定的宗旨,取得了一系列的重要成绩。

以下是我们的工作总结汇报。

一、加强职工权益保护在这五年间,我们积极开展职工权益保护工作,制定和完善了一系列的劳动法规和政策,包括假期制度、工资福利制度等,并向企业提供法律咨询和劳动争议调解等服务,确保职工的合法权益得到维护和保障。

二、提升职工福利待遇我们注重提升职工的福利待遇,通过与企业协商,不断提高工资水平和福利待遇,完善职工的社会保险和住房公积金制度,提供全方位的福利服务,让职工们感受到工会的关怀和温暖。

三、推动企业和谐稳定我们积极参与企业内部的沟通和协调工作,加强企业与职工之间的沟通与交流,推动形成和谐的劳动关系。

同时,我们也组织开展了丰富多彩的文体活动和职工培训,提升了企业文化建设,增强了企业的凝聚力和向心力。

四、关注职工职业发展我们鼓励职工积极参与岗位培训和技能提升,注重提高职工的职业素质和综合能力。

同时,我们还与相关机构合作,开展职业规划和创业指导等活动,帮助职工实现职业发展和个人价值的增长。

五、加强基层工会建设我们注重加强基层工会建设,强化基层工会组织的作用和功能。

通过加强组织建设、培训工作、宣传活动等方面的努力,提升了基层工会组织的凝聚力和执行力,更好地服务于广大职工。

总结来看,这五年来,某市工会在各项工作中取得了显著成效,职工的权益得到了保护和提升,企业和谐稳定发展,职工的素质和福利待遇得到了提升,基层工会组织建设得到了加强。

但同时,我们也要清醒认识到在工作中仍然存在一些问题和不足,例如在职工权益保护方面还需要进一步加强,基层工会组织建设有待提高等。

在新的一年里,我们将更加努力地工作,积极改进和创新,不断提升工会工作水平,为职工的利益和企业的发展贡献更大的力量!谢谢大家!。

某市工会5年工作总结汇报范文

某市工会5年工作总结汇报范文

某市工会5年工作(gōngzuò)总结汇报范文过去的五年,**市总工会始终围绕经济建设中心,把最大限度(xiàndù)地调动和发挥广阔职工群众的积极性、创造性作为工会工作的落脚点和出发点,采取多种形式,组织和引导职工积极投身改革开放和现代化建设,以长江省“xx”开展创新工程和**市职工实施经济技术创新工程为载体,发动职工围绕各个时期经济工作的重点和难点,广泛开展了各具特色的劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术比武活动。

同时,大力开展各种形式的维护职工健康工作极大地激发了广阔职工立足岗位,建功立业的积极性,为促进企业技术进步,提高效益做出了积极奉献,充分展示了**工人阶级主力军风采。

经济技术创新不断拓展了劳动竞赛新路子。

市总工会始终把履行工会的建设职能摆在重要位置,把它作为做好两个维护的前提。

市工会九大结束不久,市总工会即召开了全市劳动竞赛经验交流暨表彰大会,总结交流几年来全市各单位开展劳动竞赛的经验,表彰了先进,并根据全国总工会十三届二次执委会提出的在全国亿万职工中广泛深入地开展群众性“经济技术创新工程”活动的要求,结合我市实际,提出了《在全市职工中实施“经济技术创新工程”的意见》,将它作为今后一个时期我市劳动竞赛工作的开展方向,以进一步开拓工会工作新领域,深化和创新劳动竞赛工作新路子。

全市各级工会按照经济技术创新工程的要求,把增强企业科技开发能力、市场竞争能力、抗御风险能力作为竞赛主攻方向,把解决影响企业开展的难点问题和促进扭亏增盈作为竞赛重点。

在工业企业中,围绕产品、质量、本钱、效益开展竞赛、实现技术、工艺、设备、材料的创新;在重点工程建设中,围绕比进度、比管理、比思想(sīxiǎng)、比效益、比奉献开展竞赛,实现质量、平安、作风、节约、协作的创新;在商业、效劳性企业中,围绕质量、效益开展竞赛,实现效劳标准、效劳知识、效劳工程、效劳功能的创新,推动了企业进步和开展。

中学工会5年工作报告

中学工会5年工作报告

中学工会5年工作报告中学工会5年工作报告各位领导:**县第二中学第三届工会换届选举大会,在上级领导的关心支持下,经过学校党政各部门的积极筹备,今天顺利召开了。

受学校工会第二届委员会的委托,就近五年来学校工会工作开展的情况向本次代表大会作简要的报告:五年来工会工作的回顾我校上届工会自20xx成立以来,坚持以法治会,加强自身管理体系的建设,全面提高教代会质量,配合学校党政走可持续发展的道路,组织全校教职工团结进取、奋力开拓,加强学校的物质文明建设和精神文明建设。

上届工会委员7人,其中工会主席、组织委员、宣传委员、生活委员、文体委员、财务委员、女工委员各一人。

工会下设七个小组,各年级组长或部门领导担任组长。

工会成员分工明确,责任落实,具有较强的组织能力,能积极热情为广大教职工服务。

工会建立了学习制度、工会活动制度、工会财务制度、工会访问制度等。

坚持有计划有组织地学习《工会法》,积极为广大教职工争取合法权益,维护教职工合法权益,从组织建设、民主管理、职能维护等方面充分发挥教育工会的积极性,做好上情下达、下情上传工作。

一、开展师德教育,提高会员的思想和业务素质1、配合党政组织教职工参加政治学习,加强了政治理论的学习。

工会积极配合党总支坚持组织教工学习党的基础知识、邓小平理论,将党的政策、路线教育与教育教学实践结合起来,开展了师德教育,全体会员的职业道德素质大有提高。

2、工会配合学校启动“青蓝工程”,让经验丰富的老教师帮扶中青年教师,部分年轻教师迅速成长为业务骨干。

二、加强民主建设,发挥民主监督作用1、实施民主管理。

五年来,第二届工会委员会召开过五次教代会,每次会议认真听取《学校领导班子述职报告》,先后研究讨论通过了《**二中教师量化考核目标管理办法》、《**二中班主任量化考核实施细则》、《**二中师德量化考核办法》、《学校财务制度》及《评优评先、晋级方案》等与广大教职工利益相关的各类规章制度。

每次召开教职工代表大会前由学校党总支及工会委员会商榷列出教代会讨论的提案,让他们以主人翁的姿态参与学校全方位的民主管理。

5年工会工作汇报6篇

5年工会工作汇报6篇

5年工会工作汇报6篇篇1一、背景在过去五年中,我们工会在上级部门的指导下,坚持以中国特色社会主义理论为指导,围绕党的中心工作,认真履行工会职责,积极推进工会工作创新发展。

通过全体工会员工的共同努力,我们在维护员工权益、促进企业发展方面取得了显著成绩。

二、主要工作及成效1. 深化思想引领,提升员工素质我们通过举办各类学习班、培训班,引导员工深入学习中国特色社会主义理论,提高政治素养。

同时,我们积极组织员工参加技能竞赛和岗位练兵活动,提升员工的专业技能水平。

在员工中广泛开展创新创效活动,激发员工的创造力和创新热情,为企业发展贡献智慧和力量。

2. 维护员工权益,构建和谐劳动关系我们始终坚持以人为本的工作理念,关心员工的生活和工作。

通过加强与行政方面的沟通协调,推动企业建立健全员工权益保护机制。

在工资、福利、社会保险等方面维护员工的合法权益,让员工共享企业发展成果。

同时,我们积极开展劳动争议调解工作,妥善处理劳动纠纷,构建和谐稳定的劳动关系。

3. 加强组织建设,提升服务能力我们注重加强工会组织建设,健全完善工会组织体系。

通过开展“双亮、双争、双评”活动,提升工会干部的服务意识和能力。

我们积极推进工会工作创新发展,探索适应企业发展需要的工会工作新模式。

同时,我们加强与兄弟单位的交流合作,学习借鉴先进工作经验和方法,提升工会整体工作水平。

三、存在的问题和不足在取得成绩的同时,我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。

一是工会干部的能力素质有待进一步提高;二是员工的思想引领工作需要进一步加强;三是劳动争议调解工作面临较大挑战。

这些问题的存在影响了工会工作的深入开展,需要我们在今后的工作中采取有效措施加以解决。

四、下一步工作计划1. 加强学习培训,提高干部素质。

我们将组织工会干部参加各类学习培训活动,提高政治素养和业务能力。

同时,我们将建立健全考核激励机制,激发工会干部的工作热情和创造力。

2. 深化思想引领,提升员工素质。

工会工作汇报总结5篇

工会工作汇报总结5篇

工会工作汇报总结5篇述职报告通常以书面形式呈现,但也可以根据需要进行口头汇报,,为了让思想汇报尤其成功,人们需要确保其条理清楚,以下是作者精心为您推荐的工会工作汇报总结5篇,供大家参考。

工会工作汇报总结篇1同志是单位的工会主席,自从担任工会主席以来,以年轻人的朝气和活力,围绕企业经济建设这根主线,虚心学习,取得了一定的成绩,受到了党政的肯定和职工们的赞扬。

一、虚心学习、努力探索同志自担任工会主席以来,以高标准严要求对待自己,以谦虚谨慎的态度积极学习,他不仅向老同志们谦虚请教,向他们请教工会工作的内容、所注意的事项、个人能力、品质等方面的修养等,同时他还有选择地通读工运等有关资料,向同行们取经,以使自己尽快适应这一岗位,由于他的专心学习,对工会工作很快由外行转为内行,并使工会工作很快地步入正规,使工会工作的各项工作有序正常地开展,受到了企业党政和企业职工们的肯定。

二、围绕经济工作、开展职工素质工程工会工作的一切目的就是维护职工权益,保障企业经济工作的正常开展,为此同志不仅紧紧围绕企业经济工作并且积极参与,以合理化建议、职工素质工程等为载体,不仅自己参与了企业gmp培训,还与技术等部门密切合作,以培训班、知识竞赛等方式方法为手段,切实加强了gmp知识的学习,xx年共培训了7次,培训人次达200多人次,使之达到了相关人员知其然,知其所以然,为gmp认证创造了一定的软条件,在举办迎新年晚会时以gmp知识为考题,受到了职工和企业管理层的表扬,为企业gmp知识深入人心发挥了自己的作用。

同志知道自己虽然在工会工作中取得了一定的成绩,但深知自己只是一位工会工作的新兵,工作中还有很多的不足与缺点,因此他更加努力地以热情和奉献投身到工会工作中。

工会工作汇报总结篇220__年,学校工会组织在党支部、校长室的领导下,围绕学校办学目标,以全面提升教育教学质量,办人民满意学校为中心开展工作,调动和发挥教职工的工作积极性和创造性,带领教职工积极投身教育教学改革;切实履行工会的基本职责,推进学校民主管理和民主监督,关心教职工的工作与生活,团结和动员全校教职工为学校的发展作出新贡献。

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5年工会工作汇报
《5年工会工作汇报》是一篇好的范文,觉得应该跟大家分享,希望大家能有所收获。

5年工会工作汇报
勇担新使命展现新作为
团结动员全市职工为争创全国百强
县市而努力奋斗
各位代表、同志们:
现在,我受市总工会第四届委员会委托,向大会报告工作,请予审议。

一、过去五年的主要工作
五年来,在市委、市政府和上级工会的正确领导下,全市各级工会坚持以有为争有位,靠创新促创优,努力打造工会工作特色品牌,创造了许多在全省乃至全国有影响的作法和经验,谱写了“咱们工会有作为”的华丽篇章。

五年来,我们大力引导建功立业、服务科学发展彰显作为。

广泛开展“创新、创优、创效”、“当好主力军、奋力争百强” 和“三保一促”等主题竞赛活动,扎实开展以“争当岗位标兵,争做创新能手”为主题的群众性经济技术创新活动,全市职工参加各类劳动竞赛11000多场次,提合理化建议57000多条,技术革新、技术攻关5600多项,发明创造500多项,总结推广先进操作法200多项。

以“工人先锋号”创建活动为载体,“六型”班组建设全面推进,全市涌现出“六型”班组200多个。

推荐表彰国家、省、荆门和我市劳动模范145名,“五一”劳动奖章22名。

采取多种形式,大力弘扬劳模精神,在全
社会唱响了劳动伟大、劳模光荣的时代主旋律,营造了尊重劳模、学习劳模、
争当劳模的浓厚氛围。

最全面的范文参考写作网站五年来,我们全力维护职工权益,劳动关系建设成效明显。

民主管理水平全面提升。

积极探索民主管理“三九”模式,推行厂务公开阳光评价体系,加强职代会规范化建设。

全市1100多家企业、300多个事业单位建立了职代会和厂务公开制度。

工资集体协商稳步推进。

推行工资集体协商“五五工作法”,扎实开展“百日要约行动”和“比档案、晒工资、晾保险”专项考评活动。

全市1234家企事业单位开展了工资集体协商,协商建制率%。

劳动争议调处力度加大。

建立了以市级为龙头、乡局为骨干、企业为基础的三级劳动争议调解网络,设立劳动争议仲裁工会派出庭,实现调解、仲裁工作无缝对接,调处劳动纠纷案件1370起,化解信访积案116起。

劳动保护机制不断健全。

持续开展“安康杯”竞赛活动,全面推进安全生产监督员制度,认真落实《女职工劳动保护特别规定》,切实维护广大职工健康权益。

五年来,我们竭力改善职工民生,开展帮扶服务业绩突出。

服务平台不断完善。

全市共建乡局级“四位一体”帮扶服务站52个、企事业工会帮扶服务室984个,形成了横到边、纵到底的工会帮扶体系。

积极探索新形势下服务职工群众工作新路径,按照“双11”标准,建成12个不同类型职工服务中心示范点,为职工提供一站式、普惠型服务。

服务
载体不断创新。

持续推进“一助双送”工程,160多家企业共出资800多万元,资助2400多名贫困职工(农民工)子女就学就业。

确定中医院、长安医院为困难职工医疗优惠定点医院,为3000多名困难职工提供医疗优惠42万元。

范文写作服务力度不断加大。

扎实开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖活动。

全市工会发放慰问金1600多万元,救助困难职工11000人次,资助1520名困难职工子女上大学,帮助2682名职工(农民工)实现就业。

开展关爱农民工行动,为农民工送岗位、送技术、送法律、送健康,代办票务4600张,帮助5800多名农民工平安返乡返岗。

五年来,我们着力开展人文关怀,职工队伍素质不断提高。

坚持用社会主义核心价值体系教育和引领职工,全市工会共召开各类思想教育专题报告会6500多场次。

深入开展“创争”活动,命名、表彰市级学习型组织50个,知识型职工100名,选树了一批首席员工、金牌工人、创新能手,形成了全市职工比技术、比创新、比贡献的浓厚氛围。

广泛开展以“爱企业、当主人,爱岗位、当能人,
爱工友、当亲人”为主题的企业文化建设,建职工书屋796个。

成功举办“劳动者之歌”文艺汇演、“工会杯”篮球赛、乒乓球赛等一系列健康向上的文体活动,丰富了职工群众精神文化生活。

范文TOP100五年来,我们努力加强自身建设,工会整体形象明显提
升。

扎实开展“四双”创建、“五亮五比五创”、“抓三比,争三优”、“迎创”、“学创”、“效能风暴”、“六担当创示范”等活动,建立完善教育引导、激励约束,检查督办、积分制考核等机制,全面激发工会干部干事创业的热情。

坚持开展“四千”活动,面对面、心贴心、实打实服务基层职工。

以“四进一联”为抓手,强力推进工会组织建设,全市共建基层工会组织1659个,区域性、行业性工会联合会82个,村级工会495个,发展会员145686人。

积极推行工会干部职业化建设,公开招聘工会协理员26名,直选企业工会主席395名,培训工会干部892人次。

不断推进工会工作规范化建设,全市共有20个基层工会获“省级模范职工之家”称号,7个基层工会获“全国模范职工之家”称号。

工会其他工作取得较好成绩。

强化财务管理,工会经费收缴率不断提高,管理使用更加规范。

加大经费审查力度,对80多家企事业单位工会经费进行了审计审查。

女职工组织进一步健全,女职工特殊权益得到有效保障。

工会宣传工作实现了新跨越,五年来,荆门以上媒体和内刊共刊发我市工会宣传稿件428篇次。

工会事业发展、统计、档案等工作取得新进展。

各位代表、思想汇报专题同志们,市工会第四次代表大会以来的五年,是全市工会服务大局、展现作为的五年;是突出维权、服务职工的五年;是开拓创新、成绩斐然的五年。

五年来,市总
工会先后荣获国家级荣誉6项,省级荣誉20多项、荆门市级荣誉70多项,6次在省工会系统大会上作典型发言。

全省县级工会工作会议、全省党工共建创先争优推进会议、全省工会“三万”活动总结表彰会议在我市圆满召开,在我市工运史上写下了浓墨重彩的一页。

五年开拓奋进,五年孜孜求索,成绩来之不易,经验弥足珍贵。

我们深深体会到,做好工会工作:
必须紧跟党走,在党的领导下有为有位。

我们坚持在党的领导下,积极工作,主动作为,充分发挥组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的职能作用,做到了纽带更牢固、桥梁更畅通,赢得了党政认可、社会公认和职工信赖。

必须紧扣中心,在服务大局中建功立业。

我们把主动服务大局作为着力点和切入点,找准定位和重心,团结带领广大职工在提前全面建成小康社会、争创全国百强县市的伟大实践中,充分发挥主力军作用,树立了凝心聚力谋发展,一心一意奔小康的社会形象。

必须紧贴职工,在维权服务上大显身手。

我们秉承职工为本、服务至上的理念,坚持把维护职工合法权益、服务职工群众、构建和谐劳动关系作为工作出发点和落脚点,创新服务模式,搭建服务载体,拓展服务内容,增强服务实效,探索出了新形势下服务职工的新路径。

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