沈阳市医疗保缴费基数
2018沈阳社保缴费标准
2018沈阳社保缴费标准2018年沈阳社保缴费标准。
在2018年，沈阳市的社保缴费标准发生了一些变化，这对于企业和职工来说都是一项重要的政策。
下面我们将详细介绍2018年沈阳社保缴费标准的相关内容。
首先，2018年沈阳社保缴费标准的调整主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五大险种。
具体来说，养老保险的缴费基数上限为社平工资的3倍，下限为当地最低工资标准的40%，缴费比例为个人8%，单位20%。
医疗保险的缴费基数上限为社平工资的3倍，下限为当地最低工资标准的40%，缴费比例为个人2%，单位7%。
失业保险的缴费基数上限为社平工资的3倍，下限为当地最低工资标准的40%，缴费比例为个人0.5%，单位1.5%。
工伤保险和生育保险的缴费标准和比例相对稳定，没有发生太大变化。
其次，2018年沈阳社保缴费标准的调整对于企业和职工的影响是多方面的。
对于企业来说，缴费标准的调整意味着更高的社保成本，这对于企业的经营会产生一定的压力。
而对于职工来说，缴费标准的调整意味着更多的社保保障，可以更好地保障职工的权益。
再次，2018年沈阳社保缴费标准的调整是为了更好地适应当前经济形势和社会需求。
随着我国经济的不断发展，社会保障制度也在不断完善，调整社保缴费标准是为了更好地保障人民群众的权益，促进社会和谐稳定发展。
最后，对于企业和职工来说，了解并遵守2018年沈阳社保缴费标准是非常重要的。
企业应当合法合规地缴纳社保费用，保障职工的权益；职工也应当了解自己的社保权益，依法享受相应的社保待遇。
总之，2018年沈阳社保缴费标准的调整是为了更好地适应当前社会和经济形势，对于企业和职工来说都是一项重要的政策。
希望企业和职工能够共同遵守相关规定，共同促进社会的和谐稳定发展。
沈阳2017社保缴费标准
沈阳2017社保缴费标准
沈阳市2017年社会保险缴费标准已经确定，各单位和个人缴费标准有所不同，下面将详细介绍沈阳市2017年社保缴费标准的相关内容。
一、城镇职工基本养老保险。
按照沈阳市2017年城镇职工基本养老保险的规定，单位和个人缴费比例为单
位缴费比例11%，个人缴费比例8%，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均工资
的60%。
具体缴费标准可根据当地社保局的通知进行调整。
二、城镇职工基本医疗保险。
沈阳市2017年城镇职工基本医疗保险的缴费标准为单位和个人缴费比例分别
为单位缴费比例8%，个人缴费比例2%，缴费基数为本市上年度在岗职工月平均
工资的60%。
具体标准也可根据当地社保局的通知进行调整。
三、失业保险。
失业保险的缴费标准为单位和个人缴费比例分别为单位缴费比例2%，个人缴
费比例1%，缴费基数同样为本市上年度在岗职工月平均工资的60%。
四、工伤保险和生育保险。
工伤保险和生育保险的缴费标准由单位承担，不需要个人缴费。
需要注意的是，以上缴费标准仅供参考，具体的缴费标准以当地社保局的通知
为准。
同时，各单位和个人在缴费时也要按照相关规定进行缴费，不得擅自调整缴费比例和缴费基数。
希望以上内容能够帮助大家了解沈阳市2017年社保缴费标准的相关内容，也
希望大家能够按照规定认真缴纳社会保险，保障自身权益。
沈阳市 社会保险缴费基数的若干问题
沈阳市社会保险缴费基数的若干问题一、医疗保险1、工资申报，每年六月末实行医保官网年度工资申报一次。
2、缴费工资，是指职工上一年度的月平均工资如实填写申报。
3、上一年度，是指上一自然年度，如2016年1月-12月。
不是社保年度。
4、统筹基数，用人单位人均缴费工资低于上年市社会平均工资标准的，或无法认定工资总额的，以上年全市平均工资标准为用人单位统筹缴费基数。
用人单位人均缴费工资低于上年市社会平均工资标准的，以缴费工资为用人单位统筹缴费基数。
5、个人基数，职工本人工资收入高于上年度全市职工平均工资300%的，以上年度全市职工平均工资的300%为缴费基数；低于上年度全市职工平均工资60%的，以上年度全市职工平均工资的60%为缴费基数。
6、操作提示，如实申报缴费工资，医保核定个人缴费金额（以第5条规则），打印核定单时，带U盘拷贝回来你单位的本月缴费明细文件，准确确认个人缴费金额，以此代扣。
二、养老失业保险1、工资申报，每月依据职工上一月实际收入填写报盘软件中表一。
确保真实填写申报。
2、参数调整，每年调整新的岗平工资标准时，在报盘软件中，自己调整岗平数据的参数。
3、统筹基数，企业基本养老保险费社会统筹部分，以上月工资总额作为缴费基数。
也就是我们如实申报的缴费工资总和。
4、个人基数，职工以本人上月工资为缴费基数，缴费基数最高为本市上年在岗职工月平均工资的300％，最低为本市上年在岗职工月平均工资的60％。
无法确定月工资收入的，以本市上年在岗职工月平均工资为缴费基数。
5、个人缴费，在如实申报工资，并已经调整新的岗平数据参数后，个人缴费金额自动依据（第4条的规则生成）。
6、偏差现实，在表一填写数据时，对于实际工资低于岗平工资60%的群体，直接填写岗平60%的数据，结果造成合计总额高于实际工资总额。
是不规范的，是超额缴纳了统筹费用的。
对于实际工资高于岗平300%的群体，直接填写岗平300%的数据，后果是造成统筹缴费不足，属于违法申报。
沈阳市五险一金基数
阳社保缴费基数与沈阳公积金缴存基数。
低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的 5 倍。2021 年 7Biblioteka 沈阳五险一金缴纳基数之社保
月 1 日起，沈阳公积金缴存基数上限调整为 20790 元，沈阳市区缴存
2021 年，辽宁省职工月平均工资为 3792.08 元，较 2021 年上涨了
基数下限调整为 1300 元。
资上调，一般状况下，社保缴费基数也将随之调整。
×单位住房公积金缴存比例
比方沈阳市，一般状况下养老保险和医疗保险的缴费基数将依据最
魏
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最终，我提示，以上沈阳五险一金缴纳基数相关介绍，仅供参考! 请以沈阳人力资源和社会保障局和沈阳住房公积金管理中心公布的政 策法规为准!
魏
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生育保险和公积金这几个项目，其中，前面的五种保险项目，就是我们
沈阳各社会保险服务窗口，办理业务咨询。
常说的'社保，我指出，由上可知，五险一金可分为社保与公积金两个
沈阳五险一金缴纳基数之公积金
部分，因此，在介绍“沈阳五险一金缴纳基数是多少”时，也可分为沈
根据规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最
303.91 元;在岗职工月平均工资为 3859.17 元，比上一年上涨了 317.25
职工住房公积金的月缴存额=住房公积金缴存基数×职工住房公
元。7 月 8 日，辽宁省人力资源和社会保障厅公布了“2021 年度辽宁省
积金缴存比例
在岗职工月平均工资和全省职工月平均工资”。随着全省职工月平均工
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额=住房公积金缴存基数
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沈阳最低保险缴费基数
沈阳最低保险缴费基数沈阳是华北地区最大的城市，也是经济发达的城市。
沈阳市政府对沈阳市民的社会保障事业进行了有力而积极的发展，并制定了沈阳最低保险缴费基数。
沈阳最低保险缴费基数是沈阳市民的社会保险参保范围和缴费标准的最低要求，确定每个参保者的最低保费。
这是沈阳市政府为保障城市民生活质量而给出的一系列措施之一，以帮助更多沈阳市民享受更好的社会保障待遇。
根据沈阳市人社局发布的《沈阳市社会保险缴费标准（2016年版）》，沈阳市社会保险最低缴费基数为1862元/月，最低养老保险费为744.8元/月，最低医疗保险费为701.2元/月，最低工伤保险费为9元/月，最低失业保险费为45.8元/月，最低生育保险费为45.8元/月。
按照国家规定，在沈阳市参加社会保险的单位和个人，应按照沈阳最低保险缴费基数缴纳社会保险费，高于最低缴费基数的部分由单位和个人自行确定。
此外，沈阳市参加社会保险的个人应缴纳住房公积金，缴费基数以单位和个人实际收入为准。
沈阳市最低保险缴费基数为市民搭建了一座桥梁，承载着沈阳市民最低社会保障待遇的门槛，确保每个参保者获得基本的社会保障待遇，从而达到保障和共享的目的。
要实现保障和共享的目标，沈阳市政府不仅要加强社会保险基金的管理，确保基金的可持续发展；而且要加大社会保险监管力度，严厉打击虚假申报、拒缴社会保险费等违法行为；同时，要加大对失业人员和低收入人员社会保障水平的支持力度，为更多的沈阳市民提供更充足的社会保障待遇。
综上所述，沈阳市最低保险缴费基数为沈阳市民提供了基本的社会保障待遇，加强了社会保险的管理，并使沈阳市民既受到保障，又可以共享其中的利益。
沈阳市政府将继续秉持保障和共享的原则，不断改进和完善社会保险制度，以保障沈阳市民的基本社会保障权利。
沈阳社保缴费基数标准
沈阳社保缴费基数标准近年来，社保缴费基数成为了社会关注的热点话题之一。
而沈阳市作为中国东北地区的重要城市，其社保缴费基数标准自然也备受关注。
本文将就沈阳社保缴费基数标准展开分析，探讨其现状以及未来发展趋势。
一、沈阳社保缴费基数标准的现状沈阳市的社保缴费基数标准根据国家相关政策规定，由当地政府制定并实施。
目前，沈阳市的社保缴费基数标准分为两类：一类是城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险的缴费基数标准；另一类是失业保险的缴费基数标准。
具体来说，在第一类社保缴费基数标准中，沈阳市的城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、工伤保险和生育保险的缴费基数标准均按照国家规定的最低基数执行。
2019年，最低基数为4277元。
而在第二类失业保险的缴费基数标准中，沈阳市的缴费基数标准则根据当地就业形势和失业保险基金的收支情况而定，一般为当地平均工资的70%至100%之间。
总体来看，沈阳市的社保缴费基数标准相对较低，主要原因在于沈阳市的经济发展水平相对较低。
然而，随着沈阳市不断推进经济转型升级，未来社保缴费基数标准也将会发生相应的调整。
二、沈阳社保缴费基数标准的未来发展趋势随着沈阳市不断推进经济转型升级，未来社保缴费基数标准也将会发生相应的调整。
具体来说，未来沈阳市的社保缴费基数标准将会呈现以下几个趋势：1. 逐步提高基数标准随着沈阳市经济的发展和人均收入的提高，未来沈阳市的社保缴费基数标准将会逐步提高。
这一趋势不仅符合国家政策的要求，也有利于提高职工的社保待遇和社会保障水平。
2. 加强社保基金的管理和监管随着社保基金的规模不断扩大，未来沈阳市将会加强社保基金的管理和监管。
这一趋势不仅有利于保障职工的社保权益，也有利于维护社保基金的安全和稳定。
3. 推进社保制度的改革未来沈阳市还将会推进社保制度的改革，包括社保基金的集中管理、社保待遇的统一标准等。
这一趋势不仅有利于提高社保制度的公平性和可持续性，也有利于提高职工的社保待遇和社会保障水平。
2016年沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数
2016年沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数从7月起，沈阳市灵活就业人员的医疗保险缴费基数将从4060元/月调整至4253元/月。
按%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为元/月。
与调整前相比，按%比例缴费的参保人每月将多缴元，按10%比例缴费的参保人每月将多缴元。
为了减轻灵活就业人员基本医疗保险的缴费压力，沈阳市2016年灵活就业人员缴费基数为4253元。
灵活就业人员医保办理流程在本市从未参加过医疗保险并符合参保条件的，首次办理医疗保险的人员。
1.《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险》适用于市级统筹范围内，且在法定劳动年龄内的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员;2.凡是本市市级统筹范围内具有本市居民户籍的农业户口居民，以个人身份缴纳基本养老保险的人员;3.农业(外地)户口的从业人员，在本市已随原单位参加医疗保险的，失业后继续在本市行政区域内居住并从事自由职业的、同时以个人身份接续养老保险关系的人员;年年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工;5.外地户籍无雇工的个体工商户业主，已参加本市个体从业人员养老保险的人员;6. 参加本市个体从业人员养老保险的外籍人员;7. 自愿以灵活就业人员身份参保的宗教神职人员;8.依据相关文件经特别批准，允许以灵活就业人员身份参保的人员;1.本人身份证原件及A4复印件、户口簿原件及复印件(首页与本人页)，如需代办加带代办人身份证原件及复印件;年1月1日以后领取过失业保险金(携带《失业证》)/参军(复员证)/在全日制学校就学(毕业证书)/出国留学人员(教育部出具的学历认证)原件及复印件/刑满释放人员(刑满释放证明);3.医疗保险参保凭证;4.宗教神职人员需提供相关证明。
1.由本人或代办人持相关材料到所属医保局办理参保手续，并领取打印的《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》和《医疗保险费银行缴费通知书》;2.本人或代办人持《医疗保险费银行缴费通知书》在当月20日前到选定的银行按核定金额缴纳医疗保险费;3.本人或代办人于参保次月1-15日持《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》、身份证复印件及近期一寸彩色照片到所属医保局领取社会保障卡和《就医手册》;4.领取社会保障卡后，于当月20日前到选定的银行服务网点开通金融功能，实现社会保障卡代扣代缴医疗保险费的功能。
最新-2019年辽宁医疗保险个人缴费比例与缴费标准 精品
2019年辽宁医疗保险个人缴费比例与缴费标准医疗保险的缴纳对我们的生活起到了一定的保障作用，那关于医疗保险你知道个人缴费比例是多少吗？一般来说，缴费比例为本人工资收入的2。
缴费的标准具体是怎样的？人医保缴费年限、最低缴费年限规定是什么？辽宁医疗保险个人缴费比例职工个人缴费比例职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳,职工缴费比例为本人工资收入的2+3。
用人单位缴费比例用人单位缴费比例为在职职工工资总额的6,随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。
辽宁医疗保险个人缴费基数个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数。
辽宁医疗保险个人缴费标准多少？职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。
例王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2=18元。
进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费包括单位缴费和个人缴费，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。
辽宁医疗保险个人缴费与单位缴费比例医疗保险单位缴费比例6，医疗保险个人缴费比例2+3元。
个人医保缴费年限、最低缴费年限相关规定个人医保缴费年限规定医疗保险缴费年限是指医疗保险参保人员缴纳医疗保险费用的累计年限，其包含实际缴费年限与医保视同缴纳年限。
为了完善医疗保险制度，规范医保支付流程，确保医保基金安全，避免出现骗取医保现象的发生，我国各省市均对医疗保险缴费做了明确规定。
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
参加居民医保人员就是一年缴费一次，停止缴费则停止享受医保待遇。
个人最低缴费年限规定医疗保险最低缴费年限为男满30年，女满25年，其中本人按规定实际缴费年限必须满10年，缴满本人缴费年限并到达法定退休年龄的，不再缴纳医疗保险费大额医疗保险继续缴纳，缴满本人缴费年限未达到法定退休年龄的，继续缴费至达到法定退休年龄。
沈阳社保个人缴纳标准
沈阳社保个人缴纳标准沈阳市社会保险是指由沈阳市人力资源和社会保障局负责管理的社会保险，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。
个人缴纳社会保险是每个参加社会保险的人员应尽的义务，也是保障个人未来生活的重要途径。
下面我们就来了解一下沈阳社保个人缴纳的标准。
首先，我们来看一下基本养老保险的个人缴纳标准。
根据沈阳市人力资源和社会保障局的规定，参加基本养老保险的个人应当按月缴纳养老保险费。
缴费基数由参保人自行选择，但应当在规定的最低和最高缴费基数范围内确定。
目前，沈阳市的最低缴费基数为1900元，最高缴费基数为12360元。
个人缴费比例为8%，即个人应当按月缴纳养老保险费=缴费基数×8%。
其次，基本医疗保险的个人缴纳标准也是需要了解的。
参加基本医疗保险的个人应当按月缴纳医疗保险费。
缴费基数由参保人自行选择，但应当在规定的最低和最高缴费基数范围内确定。
目前，沈阳市的最低缴费基数为1900元，最高缴费基数为12360元。
个人缴费比例为2%，即个人应当按月缴纳医疗保险费=缴费基数×2%。
此外，失业保险和工伤保险的个人缴纳标准也需要注意。
参加失业保险的个人应当按月缴纳失业保险费，缴费基数和缴费比例与养老保险相同；参加工伤保险的个人不需要缴纳工伤保险费，由单位承担全部费用。
需要特别强调的是，个人缴纳社会保险费的标准应当根据国家和地方政策的规定进行调整，参保人员应当及时了解最新的缴费标准，并按时足额缴纳社会保险费，以确保自身的社会保险权益。
总的来说，沈阳市社会保险个人缴纳标准是根据缴费基数和缴费比例来确定的，参保人员应当根据自身实际情况选择合适的缴费基数，并按时足额缴纳社会保险费。
只有这样，才能确保个人未来的社会保险权益，享受到应有的保障和福利。
希望本文能够帮助大家更加清楚地了解沈阳社保个人缴纳标准，有助于大家更好地规划个人社保缴纳事宜。
感谢大家的阅读！。
沈阳市历年社保缴费基数
沈阳市历年社保缴费基数沈阳市作为中国东北地区的经济中心城市之一，拥有众多的企业和工业园区，为推进社会保险制度的建设和完善发挥了重要的作用。
作为企业和职工必须缴纳的社保缴费基数，也是沈阳市社保制度的重要组成部分之一。
自2006年起，沈阳市开始实施社会保险制度，企业和职工都需要按照规定的社保缴费基数进行缴费。
社保缴费基数是指确定社保缴费金额所采用的一种基数，在沈阳市，缴费基数是根据职工实际工资水平和社保规定要求制定的。
社保缴费基数一般是每年进行调整，根据市场变化和国家政策要求而定。
以下将介绍沈阳市历年社保缴费基数的变化情况。
2006年，沈阳市刚刚实施社保制度，当时职工的社保缴费基数为800元至2400元不等，企业的社保缴费基数则按照职工缴纳基数的3%至20%进行缴纳。
随着实践的不断推进和职工人数的不断增加，2007年，沈阳市将职工的社保缴费基数进行了调整，基数上限达到了3100元。
而企业的社保缴费基数也做出了相应的调整。
2008年，社会保险制度不断完善，沈阳市继续将职工的社保缴费基数进行了调整，调整后的社保缴费基数上限达到了3700元，企业的社保缴费基数同样得到了调整。
2009年，随着国家政策的变化和市场环境的不断变化，沈阳市将职工的社保缴费基数上限提高到了4200元，企业的社保缴费基数也得到了相应的调整。
此后，沈阳市的社保缴费基数一直在不断调整中，随着国家政策和市场环境的变化，在调整幅度上也有所不同。
比如在2010年至2012年期间，职工的社保缴费基数上限达到了4850元，而企业的社保缴费基数则按照职工社保缴费基数的比例进行缴纳。
随着经济发展和社会保障制度的不断完善，沈阳市的社保缴费基数也在不断调整中。
2016年，职工社保缴费基数上限达到了7121元，企业的社保缴费基数也相应调整。
2019年，沈阳市的社保缴费基数再次上调，职工社保缴费基数上限达到了8058元。
总的来说，沈阳市的社保缴费基数在过去的几年里呈现出稳步上升的趋势。
沈阳保险网办操作指南
保险办理操作手册前言：现阶段保险办理，除失业保险和就业登记外都可网上办理，本手册以网办为主。
每月1日-15日可办理参保人员的增减变动，遇节假日时间变动情况可关注沈阳市人力资源和社会保障局（/）、沈阳市医疗保证局（/）进行查询，其他政策变动也可关注上述网站。
员工个人查询保险缴纳情况可打开沈阳政务服务网，注册后登录查询个人情况（/syzwdt/epointzwmhwz/pages/default/index）。
公司保险办理请按以下顺序进行操作。
一、人员变动1、劳动用工备案（人员增加需要办理，人员减少无需办理）网址：https://:8181/syrsj/login_qiye.html账号：91210102MA0P50PW8L 密码：665@99流程：劳动用工备案管理—新增备案申请—录入—提交—（审核通过）将备案职工名册（自动生成）、录用职工登记表（自动生成）打印盖章留存（录入时，需提交员工签订的劳动合同中法人公章以及员工签字页的电子版）2、养老保险申报网址：/ylwb/ylwb_login账号：0180277 密码：hy000000 （需再进行经办人手机号码短信验证）①人员增加流程：养老办事大厅—单位职工参保（人员增加）申报—在线提交—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存②人员减少流程：养老办事大厅—单位职工停保申报—在线提交—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存—停保变动通知单打印（交给减少员工）3、工伤保险申报（人员增加需要办理，人员减少无需办理）网址同养老保险网办网址流程：工伤办事大厅—工伤保险职工新增登记4、医疗保险申报网址：/账号：00180277 密码：hy000000（医保经办人在智慧医保APP中通过“单位经办员认证”后，使用沈阳智慧医保APP“单位业务”中的“扫码登录”功能扫描网页二维码登录网站）①人员增加流程：在线业务申报—单位职工参保（人员增加）申报—在线申报—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存②人员减少流程：在线业务申报—单位参保人员停保申报—在线申报—（审核通过）受理记录中打印文件盖章留存③当月人员变动办理完毕后申请打印医保核定单流程：核定申报打印业务—核定申请打印—（审核通过）打印医保核定单注：①确认当月无人员的增减变动后申请核定，申请核定后网站不可进行人员变动，若进行人员变动需到医保窗口并携带单位公章办理；②去医保窗口办理任何业务需单位经办人携带本人身份证办理；③员工每年7月有1次机会可更改医保申报基数；（医疗网报网站—年度工资申报）5、失业保险申报窗口办理（和平区行政审批办事大厅4楼）携带资料：U盘：失业保险报盘（excel文档中填写参保人员报盘、停保人员报盘页面）、失业手册注：失业保险报盘excel文档可登录沈阳市社会保险事业服务中心表格下载中心下载《最新单位事业保险报盘格式》（/）6、就业登记（人员增加需要当月办理，人员减少无需办理）窗口办理（和平区行政审批办事大厅4楼）携带资料：新增人员就业创业证、步骤1中劳动用工备案系统审核通过后文件：备案职工名册（加盖公章）录用职工登记表（加盖公章）、新增人员电话号码（手写白纸上即可）7、对接财务部门①编辑文档如下，确认信息无误后，和步骤4中打印的医保核定单一同发送财务部门；（员工职工编码可在养老保险审核通过后的文件中查询）②财务人员报税后，索要《网上报税综合申报表信息》核对无误后留存；③社保基数每月可调整（发送的财务文件），医保基数只能每年7月调整1次。
沈阳市历年社保缴费基数
沈阳市历年社保缴费基数近年来，社保成为了许多人关注的焦点，也是政府重视的民生问题之一。
社保缴费基数是社保计算的基础，对于每个参保人来说，了解自己所在城市的社保缴费基数是非常重要的。
本文将以沈阳市为例，介绍沈阳市历年的社保缴费基数情况。
首先，我们来了解一下什么是社保缴费基数。
社保缴费基数是指参加社会保险的单位和个人按照规定缴纳社会保险费用的基数，也就是社保缴费的计算基础。
社保缴费基数的高低直接决定了社保缴费的金额和社保待遇的高低。
接下来，我们来看一下沈阳市历年的社保缴费基数情况。
根据沈阳市人力资源和社会保障局的数据，从2010年到2020年，沈阳市的社保缴费基数一直在逐年上涨。
具体数据如下：2010年：最低基数为1300元，最高基数为6500元；2011年：最低基数为1400元，最高基数为7000元；2012年：最低基数为1550元，最高基数为7750元；2013年：最低基数为1700元，最高基数为8500元；2014年：最低基数为1850元，最高基数为9250元；2015年：最低基数为2020元，最高基数为10100元；2016年：最低基数为2200元，最高基数为11000元；2017年：最低基数为2400元，最高基数为12000元；2018年：最低基数为2600元，最高基数为13000元；2019年：最低基数为2800元，最高基数为14000元；2020年：最低基数为3000元，最高基数为15000元。
从数据可以看出，沈阳市的社保缴费基数从2010年到2020年逐年上涨，最高基数从6500元到15000元，涨幅较大。
这也说明了沈阳市的经济水平和社会保障水平在逐年提高。
同时，社保缴费基数的上涨也意味着社保缴费的金额也在逐年上涨，参保人需要缴纳更多的社保费用。
那么，社保缴费基数的上涨对于参保人来说意味着什么呢？首先，社保缴费基数的上涨会导致参保人需要缴纳更多的社保费用。
其次，社保待遇也会随之提高，参保人可以获得更多的社保福利。
2013年沈阳五险一金缴纳比例及缴费基数more
2013年沈阳五险一金缴纳比例及缴费基数“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。
五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。
具体比例要向当地的劳动部门去咨询。
2013年沈阳市五险一金缴纳比例及缴费基数养老保险：单位，20%；个人，8%医疗保险：单位，8%；个人，2%工伤保险：单位，1.2%；个人不用缴费失业保险：单位，2%；个人，1%生育保险：单位，0.6%；个人不用缴费住房公积金：单位，12%；个人，12%注：1、2012年度沈阳市在岗职工月平均工资4158元，单位部分和个人部分养老保险最低缴费基数为在岗职工月平均工资的60%，即4158元*60%=2495元。
2、沈阳市单位部分医疗保险最低缴费基数为2012年度职工月平均工资4060元，个人部分最低缴费基数为2011年度职工月平均工资的60%，即4060*60%=2229元。
3、沈阳市医疗保险管理局规定：用人单位和职工在参加基本医疗保险的同时，必须参加大额医疗费用补助保险。
大额医疗费用补助保险费在单位首次参保和每年一月份一次性缴纳(不足一年按剩余月份缴纳)。
缴费标准为每人每年96元（含退休人员），其中单位与个人各承担48元。
大额医疗费用补助保险是为减轻参保人员大额医疗费用负担，确保参保人员在医疗费用超出基本医疗保险最高支付限额以后能够得到连续治疗而建立的一种医疗补助制度。
沈阳市现行大额医疗费用补助保险的年最高补助限额为35万元。
4、沈阳市医疗保险管理局规定：医疗保险在只中断一个月的情况下，会产生自动补缴，单位和个人缴费基数一致。
5、7月1日起，沈阳市住房公积金缴存基数调整，缴存基数上限调整为20790元，沈阳市区缴存基数下限调整为1300元。
按照规定，职工的住房公积金缴存基数最低不得低于上一年度最低工资标准、最高不得超过上一年度社会平均工资的5倍。
沈阳市历年社保缴费基数明细
沈阳市历年社保缴费基数明细关于沈阳市历年社保缴费基数明细的文档随着我国经济的快速发展和社会变革的不断深入，人们的社会保障意识逐渐提高，社保缴费基数也成为人们关注的重点之一。
本文将介绍沈阳市自2010年至2021年的历年社保缴费基数明细情况，以便大家更深入了解如何配置个人缴费基数。
一、沈阳市历年社保缴费基数明细自2010年以来，沈阳市的社保缴费基数由市人力资源和社会保障局制定，具体情况如下：1. 2010年：1120元/月2. 2011年：1240元/月3. 2012年：1540元/月4. 2013年：2040元/月5. 2014年：2180元/月6. 2015年：2520元/月7. 2016年：2760元/月8. 2017年：3040元/月9. 2018年：3370元/月10. 2019年：3670元/月11. 2020年：3960元/月12. 2021年：4330元/月二、如何选择适当的缴费基数？社保缴费基数是现代保障体系中的重要组成部分，是指在缴纳社保时个人、用人单位需要选择的缴费基数。
选择适当的缴费基数既保证了你的权益，也符合政策规定。
在缴费基数的选择上，我们可以从以下几方面进行考虑：1. 先了解政策。
首先，要了解政策规定，选择符合国家统一规定的缴费基数。
2. 考虑自身需求。
根据自身的所得水平和生活需求，选择适当的缴费基数。
如果退休后需要享受更高的保障待遇，可以选择更高的基数缴费；如果当前经济压力较大，可以选择较低的缴费基数。
3. 考虑企业缴费。
在选择缴费基数时也要考虑企业的缴费情况。
个人的缴费基数应该根据企业的能力和规模进行选择，避免给用人单位增加过大的负担。
三、总结社保是我们保障自身合法权益的一种有效方式，选择合适的缴费基数更能为我们的社保提供保障。
在选择缴费基数时，应该充分了解政策规定、符合自身需求和企业缴费情况，避免给自己和用人单位增加过大的负担。
希望今后沈阳市的社保政策能够更加完善，更好地满足社会的各种需求。
招商信诺专家为您揭秘沈阳2013医疗保险缴费基数是多少
招商信诺专家为您揭秘沈阳2013医疗保险缴费基数是多少大学毕业后，墨青在沈阳顺利找到工作，薪水不错，外加“五险一金”，这可让墨青兴奋了好一阵。
就墨青现在的状况而言，使用频率最多的当属医疗保险。
然而提到医疗保险这个概念，墨青只知道每月自己的医疗存折账户里会增加四百多元，至于这笔钱的数额到底是如何得来的，她并不知晓。
不妨一起来了解一下沈阳2013医疗保险缴费基数。
招商信诺“悠享康健”重大疾病保险计划，涵盖原位癌和30种重疾保障什么是医疗保险缴费基数就医疗保险缴费基数这个概念来说，很多人并不清楚。
其实，所谓的缴费基数，就是机关、事业单位等部门统一按上年在职职工工资总额作为缴纳医疗保险的基数，用来计算职工每月应得的医疗保险费。
不同时间段沈阳2013医疗保险缴费基数不同墨青所在的城市是沈阳，那沈阳2013医疗保险缴费基数是多少呢？根据相关规定，2012年7月至2013年6月，沈阳市医疗保险最低缴费基数调整为3715元；2013年7月至2014年6月，参保单位医疗保险最低缴费基数为4060元。
由此可见，沈阳医疗保险缴费基数在2013年发生过变化，上半年和下半年的最低缴费基数不同。
一般来说，这个基数每年都会有变化，因为它是依据上一年度全市职工平均工资水平而定的。
不同工资沈阳2013医疗保险缴费基数不同值得注意的是，沈阳2013医疗保险缴费基数虽然是确定的，但是每个人根据它计算得来的医疗保险金是不同的，因为大家的工资水平不同。
以墨青2013年5月份工资为例，分以下四种情况（依据单位缴纳8%，个人缴纳2%计算）：第一，她的工资收入为每月4500元，高于当地最低医疗保险缴费基数3715元，那么，她每月的医疗保险金为：4500×8%+4500×2%=450元。
第二，她的工资收入为每月3600元，略低于当地最低医疗保险缴费基数3715元，那么，她每月的医疗保险金为：3715×8%+3715×2%=371.5元。
沈阳市基本保险缴费基数
沈阳市基本保险缴费基数的确定和调整方法基本保险缴费基数是指参加基本保险的单位和个人按照规定应当缴纳基本保险费用的计算依据，是影响基本保险待遇水平的重要因素。
为了保障基本保险的公平和可持续，沈阳市根据《中华人民共和国社会保险法》等法律法规的规定，结合沈阳市的经济社会发展情况，制定了基本保险缴费基数的确定和调整方法，现就相关内容进行如下说明。
一、基本保险缴费基数的确定方法沈阳市基本保险缴费基数的确定方法主要分为两种，一种是按照参保人员的实际收入确定，另一种是按照参保人员所在行业的平均收入确定。
- 按照参保人员的实际收入确定的基本保险缴费基数，适用于参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险的单位和个人。
具体方法是，以参保人员上一年度的月平均工资或者经营收入为基础，乘以当年的调整系数，得出当年的基本保险缴费基数。
调整系数由市人民政府根据当年的经济增长率、物价水平、社会保险基金收支状况等因素综合确定，一般在1.0至1.2之间。
- 按照参保人员所在行业的平均收入确定的基本保险缴费基数，适用于参加生育保险和城乡居民基本养老保险、基本医疗保险的单位和个人。
具体方法是，以参保人员所在行业的上一年度的月平均工资或者经营收入为基础，乘以当年的调整系数，得出当年的基本保险缴费基数。
调整系数由市人民政府根据当年的经济增长率、物价水平、社会保险基金收支状况等因素综合确定，一般在1.0至1.2之间。
二、基本保险缴费基数的调整方法沈阳市基本保险缴费基数的调整方法主要分为两种，一种是按照固定周期调整，另一种是按照特殊情况调整。
- 按照固定周期调整的基本保险缴费基数，适用于所有参加基本保险的单位和个人。
具体方法是，每年的1月1日，根据上一年度的月平均工资或者经营收入，以及当年的调整系数，重新确定当年的基本保险缴费基数，自当年的1月1日起生效，有效期为一年。
- 按照特殊情况调整的基本保险缴费基数，适用于因为工资或者收入发生显著变化的参加基本保险的单位和个人。
沈阳市社保缴费基数
沈阳市社保缴费基数随着中国经济的不断发展，人民生活水平不断提高，社会保障问题越来越受到重视。
社会保险是保障人民基本生活的重要手段之一，而社保缴费基数则是社会保险制度中的重要概念之一。
本文将从沈阳市社保缴费基数的概念、调整规则、影响因素等方面进行阐述。
一、社保缴费基数的概念社保缴费基数是指参加社会保险的个人和单位按照规定缴纳社会保险费的基数。
社会保险费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
社保缴费基数是计算社会保险费用的基础，也是参保人员和用人单位缴费的依据。
二、社保缴费基数的调整规则沈阳市社保缴费基数的调整规则主要由国家和地方政府制定。
根据国家政策规定，社保缴费基数的调整应当考虑以下因素：1.经济发展水平。
经济发展水平越高，社保缴费基数也相应会提高。
2.城市居民生活水平。
城市居民生活水平的提高，也会导致社保缴费基数的提高。
3.社会保障制度的健全程度。
社会保障制度越健全，社保缴费基数也相应会提高。
4.人口结构和就业状况。
人口结构和就业状况不同，社保缴费基数也会有所不同。
三、影响社保缴费基数的因素社保缴费基数的大小直接影响到个人和单位的社保缴费金额。
影响社保缴费基数的因素有以下几个方面：1.个人工资水平。
个人工资水平越高，社保缴费基数也相应会提高。
2.单位规模和经济实力。
单位规模和经济实力越大，社保缴费基数也相应会提高。
3.地区经济发展水平。
地区经济发展水平越高，社保缴费基数也相应会提高。
4.政策法规调整。
政策法规的调整会直接影响社保缴费基数的大小。
四、沈阳市社保缴费基数的实际情况根据沈阳市人社局发布的数据，2021年沈阳市社保缴费基数为每月5620元。
其中，养老保险缴费基数为每月5620元，医疗保险缴费基数为每月5620元，失业保险缴费基数为每月5620元，工伤保险缴费基数为每月5620元，生育保险缴费基数为每月5620元。
五、结论社保缴费基数是社会保险制度中的重要概念之一，关系到参保人员和用人单位的利益。
2017辽宁沈阳市缴费基数及缴费比例
2017辽宁沈阳市缴费基数及缴费比例沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。
在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
一、参保范围凡在我市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、退休人员和在沈阳就业的外籍员工。
二、参保缴费用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。
用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，按月缴纳，经医疗保险经办机构核定后，由市地方税务机关征收。
三、业务经办时间及经办流程用人单位应首先为员工办理养老保险，然后为其办理职工基本医疗保险。
(一)经办时间用人单位医疗保险的参保申报日期为每月1-15日(法定休息日除外)，业务期内办理当月人员增减变动等业务。
(二)经办流程1.参保单位当月无人员变动缴费核定网上核定：参保单位确认当月无人员变动的，于上月最后两个工作日至当月13日，登录沈阳市社会医疗保险管理局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印当月缴费核定单。
2.参保单位当月有人员变动缴费核定参保单位可选择以下两种方式办理缴费核定：(1)窗口核定：参保单位于每月1-15日(法定休息日除外)到所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，提出核定申请，由工作人员为其打印当月缴费核定单。
(2)网上核定：参保单位于每月1-15日在所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，在当月1-13日登录市医保局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印当月缴费核定单。
四、缴费基数及缴费比例基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。
沈阳市历年社保缴费基数
沈阳市历年社保缴费基数随着中国经济的快速发展，社会保障制度也在不断完善和改进。
社保缴费基数是社保制度中非常关键的一个概念，它是社保缴费的基础，也是社保待遇计算的依据。
本文将以沈阳市历年社保缴费基数为主要内容，探讨社保制度的发展和变化。
一、社保缴费基数的概念和作用社保缴费基数是指用于计算社保费用的基础数额，也是参保人员的工资基础。
在我国，社保缴费基数是由国家和地方政府制定的，一般是根据当地的平均工资水平来确定的。
社保缴费基数的作用非常重要，它直接影响着社保缴费的金额和社保待遇的水平。
因此，社保缴费基数的高低直接关系到参保人员的切身利益。
二、沈阳市历年社保缴费基数的变化沈阳市是中国东北地区的重要城市，也是全国重要的工业和制造业基地。
随着沈阳市经济的不断发展，社保制度也在不断完善和改进。
下面我们来看一下沈阳市历年社保缴费基数的变化：1. 2000年-2005年在2000年至2005年期间，沈阳市的社保缴费基数一直保持着较低的水平。
在这个时期，沈阳市的社保缴费基数一般都低于全国平均水平，这主要是因为当时沈阳市的经济发展水平相对较低。
但是，随着沈阳市的经济逐渐发展，社保缴费基数也开始逐步提高。
2. 2006年-2010年在2006年至2010年期间，沈阳市的社保缴费基数开始有所提高。
在这个时期，沈阳市的社保缴费基数一般都高于全国平均水平，这主要是因为沈阳市的经济发展水平开始逐步提高。
在这个时期，沈阳市的社保制度也开始逐步完善，社保待遇也逐步提高。
3. 2011年-2015年在2011年至2015年期间，沈阳市的社保缴费基数继续提高。
在这个时期，沈阳市的社保缴费基数一般都高于全国平均水平，这主要是因为沈阳市的经济发展水平进一步提高。
在这个时期，沈阳市的社保制度也进一步完善，社保待遇也进一步提高。
4. 2016年-2020年在2016年至2020年期间，沈阳市的社保缴费基数继续提高。
在这个时期，沈阳市的社保缴费基数一般都高于全国平均水平，这主要是因为沈阳市的经济发展水平不断提高。
沈阳市城镇职工基本医疗保险规定-沈阳市政府令第5号
沈阳市城镇职工基本医疗保险规定正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 沈阳市人民政府令（第５号）《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》业经市政府第１８次常务会议讨论通过，现予发布，自２００１年９月１日起施行。
市长陈政高二００一年七月三十日沈阳市城镇职工基本医疗保险规定第一章总则第一条为保障城镇职工的基本医疗需求，根据国务院《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《社会保险费征缴暂行条例》等有关规定，结合本市实际，制定本规定。
第二条本规定适用于本市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工和退休人员，但外商投资企业的外方职工除外。
苏家屯区、新城子区、新民市、辽中县、法库县、康平县以区、县（市）为单位，实行单独统筹。
各区、县（市）应制定基本医疗保险制度改革实施方案，报市政府审批后实施。
老红军、离休人员、二等乙级以上革命伤残军人不参加基本医疗保险，原有的医疗待遇不变，医疗费用按原资金渠道解决。
国家公务员在参加基本医疗保险的基础上，享受医疗补助政策。
具体办法由市政府另行制定。
第三条城镇职工基本医疗保险实行社会统筹和个人帐户相结合的制度。
第四条市劳动局是城镇职工基本医疗保险的主管部门，负责制定城镇职工基本医疗保险的有关政策及对基本医疗保险工作的组织实施、协调、监督、检查；市财政局负责建立基本医疗保险基金财政专户，对基本医疗保险基金进行监督和管理；市地方税务局负责基本医疗保险费的征收；市社会保险总公司负责基本医疗保险的具体经办业务。
卫生、药品监督、物价、人事、计划、经贸、审计等部门和工会组织应按各自的职责范围，共同做好我市城镇职工基本医疗保险工作。
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沈阳市医疗保缴费基数
沈阳市连续多次提高城镇居民医保政府补助标准，起初政府补助标准只有40元，后来提高到80元、120元，之后又提到了200元、240元、280元，2014年提高到320元。
目前，沈阳市的基本医疗保险覆盖面已达95%以上。
与最初的补助标准40元相比，涨幅接近9倍。
以下是分享给大家的关于沈阳市医疗保缴费基数以及沈阳市医疗保险缴费比例，一起来看看吧!
沈阳市缴费基数及缴费比例：本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。
在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴。
一、参保范围
凡在我市行政区域内的城镇国有、集体、股份制企业、外商投资、私营企业和机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工、退休人员和在沈阳就业的外籍员工。
二、参保缴费
用人单位应于每月规定时间内到所属经办机构办理申报核定手续。
用人单位及其职工个人应当缴纳的基本医疗保险费，按月缴纳，经医疗保险经办机构核定后，由市地方税务机关征收。
三、业务经办时间及经办流程
用人单位应首先为员工办理养老保险，然后为其办理职工基本医疗保险。
(一)经办时间
用人单位医疗保险的参保申报日期为每月1-15日(法定休息日除外)，业务期内办理当月人员增减变动等业务。
(二)经办流程
1.参保单位当月无人员变动缴费核定
网上核定：参保单位确认当月无人员变动的，于上月最后两个工作日至当月13日，登录沈阳市社会医疗保险管理局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印当月缴费核定单。
2.参保单位当月有人员变动缴费核定
参保单位可选择以下两种方式办理缴费核定：
(1)窗口核定：参保单位于每月1-15日(法定休息日除外)到所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，提出核定申请，由工作人员为其打印当月缴费核定单。
(2)网上核定：参保单位于每月1-15日在所属医保局办理人员变动，确认当月再无人员变动后，在当月1-13日登录市医保局网站“单位办事大厅”提出申请，申请提交成功2个工作日后，在网上打印当月缴费核定单。
四、缴费基数及缴费比例
基本医疗保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。
用人单位按在职职工上年工资总额的8.6%(含生育保险6‰)、在职职工按本人上年工资收入的2%比例缴纳基本医疗保险费。
在职职工个人缴纳的基本医疗保险费由用人单位从其工资中代扣代缴
沈阳市医疗保险缴费比例在校大学生、中小学生及其他未成年人政府补助标准由每人每年320元调整为每人每年380元，个人缴费标准仍为每人每年80元。
其中属于低保人员和重度残疾人员，个人不缴费，由政府全额补助460元;属于低保边缘户人员，个人缴纳32元，政府补助428元。
学龄前儿童及婴幼儿
政府补助标准由每人每年320元调整为每人每年380元，个人缴费标准仍为每人每年130元。
其中，属于低保人员和重度残疾人员，个人不缴费，由政府全额补助510元;属于低保边缘户人员，个人缴纳52元，政府补助458元。
成年居民、老年居民
政府补助标准由每人每年320元调整为每人每年380元，个人缴费标准仍为每人每年510元。
其中，属于低保人员和重度残疾人员，个人不缴费，由政府全额补助890元;属于低保边缘户人员，个人缴纳204元，政府补助686元。
灵活就业人员医保办理流程一、申请条件
在本市从未参加过医疗保险并符合参保条件的，首次办理医疗保险的人员。
1.《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险》适用于市级统筹范围内，且在法定劳动年龄内的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员
2.凡是本市市级统筹范围内具有本市居民户籍的农业户口居民，以个人身份缴纳基本养老保险的人员
3.农业(外地)户口的从业人员，在本市已随原单位参加医疗保险的，失业后继续在本市行政区域内居住并从事自由职业的、同时以个人身份接续养老保险关系的人员
4.2008年年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工
5.外地户籍无雇工的个体工商户业主，已参加本市个体从业人员养老保险的人员
6.参加本市个体从业人员养老保险的外籍人员
7.自愿以灵活就业人员身份参保的宗教神职人员
8.依据相关文件经特别批准，允许以灵活就业人员身份参保的人员
二、办理所需材料
1.本人身份证原件及A4复印件、户口簿原件及复印件(首页与本人页)，如需代办加带代办人身份证原件及复印件
2.2004年1月1日以后领取过失业保险金(携带《失业证》)/参军(复员证)/在全日制学校就学(毕业证书)/出国留学人员(教育部出具
的学历认证)原件及复印件/刑满释放人员(刑满释放证明)
3.医疗保险参保凭证
4.宗教神职人员需提供相关证明。
三、办理流程
1.由本人或代办人持相关材料到所属医保局办理参保手续，并领取打印的《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》和《医疗保险费银行缴费通知书》
2.本人或代办人持《医疗保险费银行缴费通知书》在当月20日前到选定的银行按核定金额缴纳医疗保险费
3.本人或代办人于参保次月1-15日持《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》、身份证复印件及近期一寸彩色照片到所属医保局领取社会保障卡和《就医手册》
4.领取社会保障卡后，于当月20日前到选定的银行服务网点开通金融功能，实现社会保障卡代扣代缴医疗保险费的功能。
看过"沈阳市医疗保险缴费比例"的人还。