2016年沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费基数
辽宁灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇
2017年辽宁灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇2016-2017年辽宁灵活就业人员养老保险缴费基数比例及待遇养老保险改革方案获中央通过辽宁或明年出台第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。
报告指出，我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。
报告称，按照中央部署，有关部门经过广泛调查研究和反复论证，已经拟订了改革方案，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。
报告称，由于城乡居民基本养老、基本医疗保险起步晚，待遇水平仍不高;由于各地财政承受能力和基金结余分布不均，且统筹层次仍偏低，社会保障互济功能发挥不够，导致地区之间待遇差别较大;由于机关事业单位仍实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行，待遇差距矛盾突出，社会反响强烈。
由于我国社保体系建设采取先城镇后农村、分人群渐次推进的方式，再加上农村社保制度实施时间不长，而且实行自愿参保政策，目前全国还有1亿多人没有参加基本养老保险，主要是部分非公经济组织员工、城镇灵活就业人员、农民工以及部分农村居民等。
据新华社解读公务员、事业单位人员都将缴纳养老保险在养老保险“双轨制”实行近20年后，昨日，最新消息显示党政机关、事业单位都将纳入了基本养老保险改革中，未来，公务员、事业单位工作人员将与企业人员一样，开始缴纳养老保险。
同时，工资制度、计发办法、职业年金等也将与养老保险改革并行。
记者了解到，辽宁省机关事业单位养老保险改革的前期数据摸底和政策研究工作已启动一段时间，同时职业年金作为养老保险的补充制度或将实行。
23日上午，在关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告中，推进机关事业单位养老保险制度改革再次成为了焦点。
报告称，目前机关事业单位与城镇职工统一的养老保险制度改革方案已通过，这就意味着，公务员、事业单位的工作人员，也将同企业人员相同，单位和个人开始缴纳养老保险。
沈阳市医疗各年缴费明细及账户进账明细
243元/月
194.28 元/月
285.7 元/月
218.42元/月
321.2元/月
252.62元/月
371.5元/月
276.08元/月
406元/月
289.20元/月
425.30元/月
310.28元/月
456.30元/月
从2016年1月起，大额医保由每月8元调整为每月
2013年7月-20ຫໍສະໝຸດ 4年6月10%档入个人帐户
月补缴金额 167.42元 194.28元 218.42元 252.62元 276.08元 289.20元 310.28元
入个人帐户 每月130.03元 每月104.02元
入个人帐户 每月148.86元 每月 119.08元
医保社平 3212元
46周岁及以上的3.5%每月112.42元 45周岁及以下的2.8%每月89.94元
2015年7月-2016年6月
10%档入个人帐户
医保社平 4060元
46周岁及以上的3.5%每月142.10元 45周岁及以下的2.8%每月 113.68元
2017年7月-2018年6月
10%档入个人帐户
医保社平 4563元
46周岁及以上的3.5%每月159.70元 45周岁及以下的2.8%每月 127.76元
内五区医保各年补费明细及账户进账明细表
10%档
补缴时间段
243元/月
2004年1月-2010年8月
285.7 元/月
2010年9月-2012年7月
321.2元/月
2012年8月至2014年6月
2014年7月-2015年6月
10%档入个人帐户
医保社平 3715元
46周岁及以上的3.5%每月130.03元 45周岁及以下的2.8%每月104.02元
2016年基本医疗保险市级统筹和调整有关政策(辽宁省朝阳市)
2016年基本医疗保险有关政策（一）征缴比例（标准）1、全市所有用人单位以职工上月工资总额作为基本医疗保险单位缴费基数，按7%的比例缴纳。
基本医疗保险费个人缴费以上年职工月平均工资作为缴费基数，按2%的比例缴纳。
下岗失业人员、灵活就业人员、下岗失业后达到法定退休年龄已办理退休手续人员的参保缴费政策按《朝阳市人民政府办公室关于明确城镇职工基本医疗保险缴费年限的通知》（朝政办发[2013]147号）的相关规定执行。
2、普通成年居民个人缴费190元/人.年；普通未成年居民及在校学生个人缴费50元/人.年.3、缴费时间：每年第四季度缴纳下一年度保费。
（二）住院医疗费用起付标准1、基本医疗保险住院费用起付标准按三、二、一级医院分别调整至职工700元、400元、300元；居民600元、300元、200元。
参保人员在一个年度内两次及两次以上住院的，起付标准依次下降100元，直至起付标准降至100元止。
2、参保人员批准到市外医院发生的医疗费，统筹基金起付标准首次为本市三级医院起付标准的2倍，即职工1400元，居民1200元，年度内两次或两次以上住院的，统筹基金起付标准依次下降400元，直至降至200元止。
3、门诊大病、慢性病门诊就医购药的统筹基金起付标准按本次调整后的起付标准职工700元、居民600元执行。
（三）住院统筹基金报销比例1、依据三、二、一级医院等级，在岗职工报销比例分别为88%、90%、93%；退休人员分别为90%、92%、95%；居民分别为65%、70%、75%，70周岁以上老年人相应再提高10%。
2、经批准转院至上级医院的医疗费用，在岗职工报销比例75%、退休人员80%；居民报销比例55%，70周岁以上老年人报销比例为65%。
3、符合意外伤害规定的住院医疗费用，报销比例相应降低10%。
（四）大病、慢性病门诊医疗费用报销（1）定点医院1）定点医院的选择。
参保人员在鉴定申报填表时告知工作人员选择的定点医院，通过鉴定并领取鉴定证后，工作人员在信息系统内输入人员定点信息。
2014.7—2015.6社保缴纳比例一览表
按当年标准执行 按当年标准执行 200.00
2013年全市职工月平均工资为4253元 2013年全市在岗职工月平均工资为4371.83元 工伤险、生育险减半征收，到2014年12月（原来0.6%调整为0.3%） 失业保险单位部分从2013.11.1下调为1%，到2015-10-31
2830 2830
阳地区社会保险缴纳比例一览表 企业承担 序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 一 二 项目 养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险 五险合计 大额医疗保险 残疾人保障金 工会经费 公积金 2500.00 社平工资 缴费基数（最低60%） 百分比 4715.00 4715.00 4715.00 4563.00 4563.00 2829.00 2829.00 2829.00 2737.80 20.0% 1.0% 0.35% 8.0% 0.3% 金额 566.00 28.30 9.90 365.04 13.69 982.93 48.00 828元/人*年，单位承担（一次性缴纳） 实际工资的2%，单位承担（按月缴纳） 2500*16%=400 8.0% 200.00 8.0% 295.55 48.00 年缴费额 2% 55.00 百分比 8% 0.5% 金额 226.40 14.15 缴费基数 在社平 60%— 300% 个人承担 备注
沈阳最低保险缴费基数
沈阳最低保险缴费基数沈阳是华北地区最大的城市，也是经济发达的城市。
沈阳市政府对沈阳市民的社会保障事业进行了有力而积极的发展，并制定了沈阳最低保险缴费基数。
沈阳最低保险缴费基数是沈阳市民的社会保险参保范围和缴费标准的最低要求，确定每个参保者的最低保费。
这是沈阳市政府为保障城市民生活质量而给出的一系列措施之一，以帮助更多沈阳市民享受更好的社会保障待遇。
根据沈阳市人社局发布的《沈阳市社会保险缴费标准（2016年版）》，沈阳市社会保险最低缴费基数为1862元/月，最低养老保险费为744.8元/月，最低医疗保险费为701.2元/月，最低工伤保险费为9元/月，最低失业保险费为45.8元/月，最低生育保险费为45.8元/月。
按照国家规定，在沈阳市参加社会保险的单位和个人，应按照沈阳最低保险缴费基数缴纳社会保险费，高于最低缴费基数的部分由单位和个人自行确定。
此外，沈阳市参加社会保险的个人应缴纳住房公积金，缴费基数以单位和个人实际收入为准。
沈阳市最低保险缴费基数为市民搭建了一座桥梁，承载着沈阳市民最低社会保障待遇的门槛，确保每个参保者获得基本的社会保障待遇，从而达到保障和共享的目的。
要实现保障和共享的目标，沈阳市政府不仅要加强社会保险基金的管理，确保基金的可持续发展；而且要加大社会保险监管力度，严厉打击虚假申报、拒缴社会保险费等违法行为；同时，要加大对失业人员和低收入人员社会保障水平的支持力度，为更多的沈阳市民提供更充足的社会保障待遇。
综上所述，沈阳市最低保险缴费基数为沈阳市民提供了基本的社会保障待遇，加强了社会保险的管理，并使沈阳市民既受到保障，又可以共享其中的利益。
沈阳市政府将继续秉持保障和共享的原则，不断改进和完善社会保险制度，以保障沈阳市民的基本社会保障权利。
灵活就业人员15年社保缴费清单
灵活就业人员15年社保缴费清单（实用版）目录一、灵活就业人员社保缴费背景二、灵活就业人员社保缴费基数及比例三、灵活就业人员社保缴费方式四、灵活就业人员社保缴费不足 15 年的解决办法五、灵活就业人员社保缴费注意事项正文一、灵活就业人员社保缴费背景随着社会经济的发展，灵活就业人员逐渐成为我国劳动力市场的重要组成部分。
为了保障灵活就业人员的养老、医疗、失业等社会保障权益，我国制定了灵活就业人员社保缴费政策，要求灵活就业人员按照规定参加社会保险并缴纳社保费用。
二、灵活就业人员社保缴费基数及比例1.缴费基数：灵活就业人员的社保缴费基数通常是社会平均工资的一定比例，大多数地区的缴费基数可以是社会平均工资的 60%、70%、80%，或者 100%（各地不同）。
在 2019 年 5 月份之后，缴费基数最高可以调整为社会平均工资的 300%。
2.缴费比例：灵活就业人员社保缴费比例包括养老保险、医疗保险、失业保险三个险种。
其中，养老保险和医疗保险的个人缴费比例一般较低，失业保险的个人缴费比例也较低。
具体缴费比例各地有所不同，需要根据当地政策规定进行调整。
三、灵活就业人员社保缴费方式1.办理城镇职工社保：自由职业者可以选择办理城镇职工社保，携带本人身份证到户籍所在地的社保局办事大厅办理，办理时可选择办理养老保险和医疗保险。
2.办理城乡居民社保：自由职业者也可以选择办理城乡居民社保，携带本人身份证到户籍所在地的街道和或乡镇办理。
四、灵活就业人员社保缴费不足 15 年的解决办法1.缴费至满 15 年：达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以继续缴费至满十五年后，按月领取基本养老金。
2.转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险：也可以选择转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
五、灵活就业人员社保缴费注意事项1.按时足额缴费：灵活就业人员应按照规定及时足额缴纳社保费用，以免影响个人社保权益。
沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险参保指南
市城镇灵活就业等人员基本医疗保险参保就医指南参保缴费一、参保围1.市级统筹围在法定劳动年龄的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员；2.个体工商户业主及从业人员中非本市城镇户籍、已参加我市个体从业人员养老保险的人员；3.农业（外地）户口已随原单位参加本市医疗保险的，失业后继续在我市以个体身份接续养老保险关系的失业人员；4.外埠在购房的房主及其同一户口簿的配偶、双方父母和子女；5.2008年年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工；6.具有我市居民户籍以个体身份缴纳养老保险的农业户口居民。
二、经办流程及相关材料（一）经办流程1.本人持原件到盛京银行开办医疗保险缴费卡；2.开卡两日后，本人或代办人持相关材料到所属医保局办理参保手续，打印缴费通知单；3.当月20日前持医疗保险缴费卡到盛京银行足额缴纳缴费通知单所通知的缴费金额；4.首次参保人员按规定时间到所属医保局领取医疗保险卡和《就医手册》。
（二）需提供的材料1.盛京银行医保缴费卡；2.原件及复印件；3.个体养老保险缴费凭证（仅限个体工商户业主及从业人员、农业户口人员、外市来购房人员、外地户口的灵活就业人员提供）；4.2004年1月1日以后领取过失业保险金（携带《失业证》）/在全日制学校就学（《毕业证书》）/参军（《复员证》）/户口后迁入本统筹地区（户口簿）/在外市缴纳基本医疗保险、基本养老保险或省养老保险转入本市市级统筹围须提供相关保险关系转移证明材料原件及复印件；5.已退休人员还须提供退休审批表原件、养老保险金计发核定表原件及复印件；6.外埠人员在我市购买商品房的房主及其在同一户口簿的配偶、双方父母和子女应先参加我市养老保险，然后持《房屋所有权证》或《商品房销售统一发票》《契证》、、户口簿及医保缴费卡办理医疗保险。
三、缴费基数及缴费比例灵活就业等人员可选择按上年市职工月平均工资的10%或6.8%比例缴费，缴费比例选择后不允许再变更。
沈阳市历年社保缴费基数
沈阳市历年社保缴费基数沈阳市作为中国东北地区的经济中心城市之一，拥有众多的企业和工业园区，为推进社会保险制度的建设和完善发挥了重要的作用。
作为企业和职工必须缴纳的社保缴费基数，也是沈阳市社保制度的重要组成部分之一。
自2006年起，沈阳市开始实施社会保险制度，企业和职工都需要按照规定的社保缴费基数进行缴费。
社保缴费基数是指确定社保缴费金额所采用的一种基数，在沈阳市，缴费基数是根据职工实际工资水平和社保规定要求制定的。
社保缴费基数一般是每年进行调整，根据市场变化和国家政策要求而定。
以下将介绍沈阳市历年社保缴费基数的变化情况。
2006年，沈阳市刚刚实施社保制度，当时职工的社保缴费基数为800元至2400元不等，企业的社保缴费基数则按照职工缴纳基数的3%至20%进行缴纳。
随着实践的不断推进和职工人数的不断增加，2007年，沈阳市将职工的社保缴费基数进行了调整，基数上限达到了3100元。
而企业的社保缴费基数也做出了相应的调整。
2008年，社会保险制度不断完善，沈阳市继续将职工的社保缴费基数进行了调整，调整后的社保缴费基数上限达到了3700元，企业的社保缴费基数同样得到了调整。
2009年，随着国家政策的变化和市场环境的不断变化，沈阳市将职工的社保缴费基数上限提高到了4200元，企业的社保缴费基数也得到了相应的调整。
此后，沈阳市的社保缴费基数一直在不断调整中，随着国家政策和市场环境的变化，在调整幅度上也有所不同。
比如在2010年至2012年期间，职工的社保缴费基数上限达到了4850元，而企业的社保缴费基数则按照职工社保缴费基数的比例进行缴纳。
随着经济发展和社会保障制度的不断完善，沈阳市的社保缴费基数也在不断调整中。
2016年，职工社保缴费基数上限达到了7121元，企业的社保缴费基数也相应调整。
2019年，沈阳市的社保缴费基数再次上调，职工社保缴费基数上限达到了8058元。
总的来说，沈阳市的社保缴费基数在过去的几年里呈现出稳步上升的趋势。
沈阳市历年社保缴费基数
沈阳市历年社保缴费基数近年来，社保成为了许多人关注的焦点，也是政府重视的民生问题之一。
社保缴费基数是社保计算的基础，对于每个参保人来说，了解自己所在城市的社保缴费基数是非常重要的。
本文将以沈阳市为例，介绍沈阳市历年的社保缴费基数情况。
首先，我们来了解一下什么是社保缴费基数。
社保缴费基数是指参加社会保险的单位和个人按照规定缴纳社会保险费用的基数，也就是社保缴费的计算基础。
社保缴费基数的高低直接决定了社保缴费的金额和社保待遇的高低。
接下来，我们来看一下沈阳市历年的社保缴费基数情况。
根据沈阳市人力资源和社会保障局的数据，从2010年到2020年，沈阳市的社保缴费基数一直在逐年上涨。
具体数据如下：2010年：最低基数为1300元，最高基数为6500元；2011年：最低基数为1400元，最高基数为7000元；2012年：最低基数为1550元，最高基数为7750元；2013年：最低基数为1700元，最高基数为8500元；2014年：最低基数为1850元，最高基数为9250元；2015年：最低基数为2020元，最高基数为10100元；2016年：最低基数为2200元，最高基数为11000元；2017年：最低基数为2400元，最高基数为12000元；2018年：最低基数为2600元，最高基数为13000元；2019年：最低基数为2800元，最高基数为14000元；2020年：最低基数为3000元，最高基数为15000元。
从数据可以看出，沈阳市的社保缴费基数从2010年到2020年逐年上涨，最高基数从6500元到15000元，涨幅较大。
这也说明了沈阳市的经济水平和社会保障水平在逐年提高。
同时，社保缴费基数的上涨也意味着社保缴费的金额也在逐年上涨，参保人需要缴纳更多的社保费用。
那么，社保缴费基数的上涨对于参保人来说意味着什么呢？首先，社保缴费基数的上涨会导致参保人需要缴纳更多的社保费用。
其次，社保待遇也会随之提高，参保人可以获得更多的社保福利。
沈阳市历年社保缴费基数明细
沈阳市历年社保缴费基数明细关于沈阳市历年社保缴费基数明细的文档随着我国经济的快速发展和社会变革的不断深入，人们的社会保障意识逐渐提高，社保缴费基数也成为人们关注的重点之一。
本文将介绍沈阳市自2010年至2021年的历年社保缴费基数明细情况，以便大家更深入了解如何配置个人缴费基数。
一、沈阳市历年社保缴费基数明细自2010年以来，沈阳市的社保缴费基数由市人力资源和社会保障局制定，具体情况如下：1. 2010年：1120元/月2. 2011年：1240元/月3. 2012年：1540元/月4. 2013年：2040元/月5. 2014年：2180元/月6. 2015年：2520元/月7. 2016年：2760元/月8. 2017年：3040元/月9. 2018年：3370元/月10. 2019年：3670元/月11. 2020年：3960元/月12. 2021年：4330元/月二、如何选择适当的缴费基数？社保缴费基数是现代保障体系中的重要组成部分，是指在缴纳社保时个人、用人单位需要选择的缴费基数。
选择适当的缴费基数既保证了你的权益，也符合政策规定。
在缴费基数的选择上，我们可以从以下几方面进行考虑：1. 先了解政策。
首先，要了解政策规定，选择符合国家统一规定的缴费基数。
2. 考虑自身需求。
根据自身的所得水平和生活需求，选择适当的缴费基数。
如果退休后需要享受更高的保障待遇，可以选择更高的基数缴费；如果当前经济压力较大，可以选择较低的缴费基数。
3. 考虑企业缴费。
在选择缴费基数时也要考虑企业的缴费情况。
个人的缴费基数应该根据企业的能力和规模进行选择，避免给用人单位增加过大的负担。
三、总结社保是我们保障自身合法权益的一种有效方式，选择合适的缴费基数更能为我们的社保提供保障。
在选择缴费基数时，应该充分了解政策规定、符合自身需求和企业缴费情况，避免给自己和用人单位增加过大的负担。
希望今后沈阳市的社保政策能够更加完善，更好地满足社会的各种需求。
沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险参保指南
沈阳市城镇灵活就业人员基本医疗保险参保就医指南一、参保范围1、《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险》适用于市级统筹范围内（具有市内五区及于洪区、东陵区、沈北新区、苏家屯区城镇户口及2010年1月之后新民市、辽中县、法库县、康平县城镇户口）在法定劳动年龄内的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人单位建立明确劳动关系等人员；2、个体工商户业主及从业人员中非本市城镇户籍、已参加我市个体从业人员养老保险的人员；3、农业（外地）户口的从业人员，在我市已随原单位参加医疗保险的，失业后继续在我市行政区域内居住并从事自由职业的、同时以个人身份接续养老保险关系的，可按灵活就业人员医疗保险政策参加医疗保险；4、外市人员在我市购买商品房的，房主及其在同一户口薄的配偶、双方父母和子女均可参加灵活就业人员医疗保险；5、2008年年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工；6、凡是我市市级统筹范围内具有本市居民户籍的农业户口居民，以个人身份缴纳基本养老保险后可办理灵活就业等人员基本医疗保险。
二、提供资料1、盛京银行医保缴费卡；2、身份证原件及复印件；3、个体养老保险缴费凭证（仅限个体工商户业主及从业人员、外市来沈购房人员、农业、外地户口的从业人员）；4、2004年1月1日以后领取过失业保险金（携带《失业证》）/在全日制学校就学（毕业证书）/参军（复员证）/户口后迁入本统筹地区（户口簿）/在外市缴纳基本医疗保险、基本养老保险或省养老保险转入本市市级统筹范围内（保险关系转移证明）的须提供相关证明材料原件及复印件；5、已退休人员还须提供退休审批表及养老保险金计发核定表原件及复印件。
三、办理程序1、由本人持身份证到盛京银行任意网点开办医疗保险缴费卡；2、开卡两日后，由本人或代办人持相关资料到医保中心办理参保手续，打印缴费通知单；3、20日前持医疗保险缴费卡到盛京银行任意网点足额缴纳缴费通知单所通知的缴费金额；4、首次参保人员按缴费通知单规定时间到医保中心领取医疗保险卡和就医手册。
沈阳市人力资源和社会保障局关于调整灵活就业人员参加基本医疗保
沈阳市人力资源和社会保障局关于调整灵活就业人员参加基
本医疗保险缴费比例的通知
【法规类别】招工与就业
【发文字号】沈人社发[2013]17号
【发布部门】沈阳市人力资源和社会保障局
【发布日期】2013.03.12
【实施日期】2013.03.12
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
沈阳市人力资源和社会保障局关于调整灵活就业人员参加基本医疗保险缴费比例的通知
（沈人社发〔2013〕17号）
各有关单位及相关人员：
为减轻我市灵活就业人员参保缴费压力，现决定对灵活就业人员缴费比例进行调整，具体措施如下：
1 / 1。
沈阳市人力资源和社会保障局关于参加医疗保险有关问题的通知
沈阳市人力资源和社会保障局关于参加医疗保险有关问题的通知文章属性•【制定机关】沈阳市人力资源和社会保障局•【公布日期】2010.11.25•【字号】•【施行日期】2010.11.25•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本医疗保险正文沈阳市人力资源和社会保障局关于参加医疗保险有关问题的通知各有关单位及人员：为进一步扩大医疗保险制度的覆盖面，不断完善医疗保险政策，现就医疗保险有关问题通知如下：一、用人单位及人员参加医疗保险问题1. 用人单位应首先为员工办理养老保险,然后为其办理职工基本医疗保险。
2. 2009年6月底前未按规定参加职工基本医疗保险的用人单位，从2009年7月起补缴医疗保险费；用人单位新录用人员、2009年7月后新成立的用人单位，未按规定参保的，从应参保之月起补缴医疗保险费；用人单位参保时瞒报或漏报的人员，从本人应参加医疗保险之月起，由单位、个人补缴医疗保险费。
3. 从2011年1月1日起，凡符合条件办理退休手续的参保人员（含灵活就业人员），达到基本医疗保险最低缴费年限25年，且在我市实际缴费年限不得低于5年，经市医疗保险经办机构认定后，按照规定享受退休人员医疗保险待遇；随单位参保人员未达到最低缴费年限25年和我市实际缴费不满5年的，以上年全市职工平均工资为缴费基数，按8%比例，一次性缴足基本医疗保险费，其费用全部纳入统筹基金，再按规定享受退休人员医疗保险待遇。
二、灵活就业人员补缴欠费问题1. 参保人员补缴2010年8月31日前应缴医疗保险费的，以2008年全市职工平均工资（2462元/月）为基数；补缴2010年9月1日后应缴医疗保险费的，以应参保缴费当期执行的缴费基数计算补缴费用。
2. 自2011年1月1日起，从欠费第七个月（含欠费当月）1日开始计算欠费天数，按日征收2‰的滞纳金。
超过补缴本金40%的，按40%征收；滞纳金总额超过8000元的，按8000元征收。
辽宁2016社保缴费标准
辽宁2016社保缴费标准
辽宁省社会保险制度是指在全省范围内实行的社会保险制度，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2016年，辽宁省对社会保险缴费标准进行了调整，以下是具体的缴费标准。
首先，基本养老保险的缴费标准。
按照辽宁省的规定，职工个人和单位应当按照职工工资的20%缴纳基本养老保险费，其中个人缴费占职工工资的8%，单位缴费占职工工资的12%。
其次，基本医疗保险的缴费标准。
辽宁省规定，职工个人和单位应当按照职工工资的8%缴纳基本医疗保险费，其中个人缴费占职工工资的2%，单位缴费占职工工资的6%。
再次，失业保险的缴费标准。
根据辽宁省的规定，职工个人和单位应当按照职工工资的1%缴纳失业保险费，其中个人缴费占职工工资的0.5%，单位缴费占职工工资的0.5%。
此外，工伤保险的缴费标准也有所规定。
辽宁省规定，单位应当按照职工工资的0.5%缴纳工伤保险费。
最后，生育保险的缴费标准。
根据辽宁省的规定，单位应当按照职工工资的0.8%缴纳生育保险费。
总的来说，辽宁省2016年的社会保险缴费标准是根据职工工资来确定的，个人和单位都有相应的缴费比例。
这些缴费标准的调整，旨在更好地保障职工的社会保险权益，提高社会保险的覆盖面和保障水平。
以上就是辽宁2016年社保缴费标准的相关内容，希望对您有所帮助。
沈阳养老保险缴费比例
沈阳养⽼保险缴费⽐例1、养⽼保险：公司缴20%，个⼈缴8%。
2、失业保险：公司缴0.5%，个⼈缴0.5%。
3、⼯伤保险：公司缴根据⾏业，个⼈不缴。
4、⽣育保险：公司不缴，个⼈不缴。
5、医疗保险：公司缴8.6%，个⼈缴2%。
6、补充⼤病：公司缴5.5元，个⼈缴5.5元。
2016缴费基数及⽐例⼀、社保缴纳基数及⽐例1、企业职⼯据沈阳⼈⼒资源和社会保障局相关负责⼈介绍：基本、、职⼯⽉缴费基数按职⼯本⼈上年度⽉平均申报，职⼯上年度⽉平均⼯资⾼于上年度沈阳市在岗职⼯⽉平均⼯资300%的，按15456.75元确定，低于上年度沈阳市在岗职⼯⽉平均⼯资60%的，按3091.35元确定。
基本、职⼯⽉缴费基数按职⼯本⼈上年度⽉平均⼯资申报，职⼯上年度⽉平均⼯资⾼于上年度沈阳市全市职⼯⽉平均⼯资300%的，按14877元确定，低于上年度沈阳市全市职⼯⽉平均⼯资60%的，按2975元确定。
2、灵活就业⼈员按照相关政策，从2016年7⽉1⽇起，对沈阳市灵活就业⼈员养⽼保险缴费基数进⾏调整，调整后的缴费基数为5152.25元。
⾃2016年7⽉1⽇起我市灵活就业医疗保险缴费基数调整为4253元/⽉。
⼆、社保缴费档次划分1、企业职⼯养⽼保险：公司缴20%，个⼈缴8%;失业保险：公司缴1%，个⼈缴0.5%;⼯伤保险：公司缴0.7%，个⼈不缴;⽣育保险：公司缴0.6%，个⼈不缴;医疗保险：公司缴8%，个⼈缴2%。
2、灵活就业⼈员养⽼保险可选择百分之六⼗、百分之七⼗、百分之⼋⼗、百分之九⼗、百分之⼀百、百分之⼆百、百分之三百的缴费档次。
沈阳灵活就业⼈员养⽼保险、医疗保险可按6.8%、10%⽐例缴费。
综上所述，沈阳养⽼保险缴费⽐例主要是按职⼯的⼯资进⾏申报，其中单位承担80%，个⼈承担20%。
如果你到⼀事业单位⼯作，就需要了解相关的社保费⽤缴纳问题，⽽⽤⼈单位有义务承担⼤部分的费⽤，各位劳动者不要忽视这⼀点。
如果您还有其他⽅⾯的问题，可以咨询律图⽹站的，我们有专业的律师为您答疑解惑。
灵活就业人员养老保险新政策
灵活就业⼈员养⽼保险新政策2016灵活就业⼈员养⽼保险新政策 灵活就业⼈员养⽼保险政策将缴费⽐例定为五档，分别为社保平均⼯资的60%—100%，灵活就业⼈员可根据⾃⼰的能⼒选择档次缴纳。
下⾯YJBYS⼩编为⼤家整理了2016灵活就业⼈员养⽼保险新政策,仅供参考! ⼀、灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例 灵活就业⼈员养⽼保险缴费基数按照上⼀年当地的平均⼯资计算，可以分为五档，灵活就业⼈员选择其中⼀档缴费基数，再按照缴费⽐例缴费即可。
⼀档：社保平均⼯资60%; ⼆档：社保平均⼯资70%; 三档：社保平均⼯资80%; 四档：社保平均⼯资90%; 五档：社保平均⼯资100%。
以上五档是灵活就业⼈员养⽼保险缴费基数，选择其中⼀档后，再按照养⽼保险费⽐例28%缴费即可，医疗保险的缴费⽐例为12%。
以沈阳市灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例为例，2015年沈阳市在岗职⼯⽉平均⼯资为5152.25 元，按照不同档次，沈阳市灵活就业⼈员养⽼保险缴费⽐例如下表。
⼆、灵活就业⼈员养⽼保险领取标准 灵活就业⼈员养⽼保险的缴费年限不同、缴费档次不同，领取标准也不同。
1.缴费满15年的：⽉基本养⽼⾦=基础养⽼⾦+个⼈账户养⽼⾦。
其中基础养⽼⾦=本⼈退休时当地上年度职⼯⽉平均⼯资×20%，个⼈账户养⽼⾦=个⼈账户储存额/120。
2.当地实⾏统账结合养⽼制度改⾰前参加⼯作的原国有、集体企业或事业单位职⼯，解除劳动关系后按城镇灵活就业⼈员办法参保的，退休后其⽉基本养⽼⾦按城镇企业职⼯养⽼⾦计发办法计发。
3.缴费不满15年的：灵活就业⼈员若不愿继续缴费的，不能按⽉享受基本养⽼⾦待遇，其个⼈账户累计储存额和从个⼈缴纳的`养⽼保险费中划⼊统筹基⾦的部分⼀次性⽀付给本⼈，同时终⽌养⽼保险关系。
三、灵活就业⼈员退休年龄是⼏岁 ⽬前，灵活就业⼈员的的退休年龄为：男年满60周岁，⼥年满55周岁。
其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费)，且灵活就业2年以上的⼥性参保⼈员，经本⼈申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休⼿续。
沈阳医疗保险多少钱？
沈阳医疗保险多少钱？在校⼤学⽣、中⼩学⽣及其他未成年⼈，2016年参加居民基本医疗保险政府补助标准由每⼈每年380元调整为每⼈每年420元，个⼈缴费标准由每⼈每年80元调整为每⼈每年90元。
其中属于低保⼈员和重度残疾⼈员，个⼈不缴费，由政府全额补助(510元;属于低保边缘户⼈员，个⼈缴纳36元，政府补助474元。
从2016年9⽉1⽇起，城镇居民个⼈缴费就要按照新调整的标准缴费了。
8⽉25⽇，沈阳市社会管理局公布了“关于提⾼城镇居民基本医疗保险政府补助标准的通知”。
新调整的个⼈缴费标准从9⽉1⽇起开始执⾏，提⾼的缴费标准普遍上调10元。
提⾼的政府补助标准已从1⽉1⽇起开始执⾏。
居民基本医疗保险缴纳、政府补助标准沈阳市城镇居民医保调整⽅案中，在校⼤学⽣、中⼩学⽣及其他未成年⼈，2016年参加居民基本医疗保险政府补助标准由每⼈每年380元调整为每⼈每年420元，个⼈缴费标准由每⼈每年80元调整为每⼈每年90元。
其中属于低保⼈员和重度残疾⼈员，个⼈不缴费，由政府全额补助(510元);属于低保边缘户⼈员，个⼈缴纳36元，政府补助474元。
学龄前⼉童及婴幼⼉：2016年参加居民基本医疗保险政府补助标准由每⼈每年380元调整为每⼈每年420元，个⼈缴费标准由每⼈每年130元调整为每⼈每年140元。
其中属于低保⼈员和重度残疾⼈员，个⼈不缴费，由政府全额补助(560元);属于低保边缘户⼈员，个⼈缴纳56元，政府补助504元。
成年居民：2016年参加居民基本医疗保险政府补助标准由每⼈每年380元调整为每⼈每年420元，个⼈缴费标准由每⼈每年510元调整为520元。
其中属于低保⼈员和重度残疾⼈员，个⼈不缴费，由政府全额补助(940元);属于低保边缘户⼈员，个⼈缴纳208元，政府补助732元。
⽼年居民：2016年参加居民基本医疗保险政府补助标准由每⼈每年380元调整为每⼈每年420元，个⼈缴费标准由每⼈每年510元调整为520元。
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2016年沈阳市灵活就业人员医疗保险缴费
基数
从7月起，沈阳市灵活就业人员的医疗保险缴费基数将从4060元/月调整至4253元/月。
按%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为元/月，按10%比例缴费的灵活就业在职人员缴费标准为元/月。
与调整前相比，按%比例缴费的参保人每月将多缴元，按10%比例缴费的参保人每月将多缴元。
为了减轻灵活就业人员基本医疗保险的缴费压力，沈阳市2016年灵活就业人员缴费基数为4253元。
灵活就业人员医保办理流程
在本市从未参加过医疗保险并符合参保条件的，首次办理医疗保险的人员。
1.《沈阳市城镇灵活就业等人员基本医疗保险》适用于市级统筹范围内，且在法定劳动年龄内的灵活就业人员、失业人员、按灵活就业身份退休人员、自由职业者及未与用人
单位建立明确劳动关系等人员;
2.凡是本市市级统筹范围内具有本市居民户籍的农业户口居民，以个人身份缴纳基本养老保险的人员;
3.农业(外地)户口的从业人员，在本市已随原单位参加医疗保险的，失业后继续在本市行政区域内居住并从事自由职业的、同时以个人身份接续养老保险关系的人员;
年年底前，已经认定的国有和集体破产、困难企业的在职职工;
5.外地户籍无雇工的个体工商户业主，已参加本市个体从业人员养老保险的人员;
6. 参加本市个体从业人员养老保险的外籍人员;
7. 自愿以灵活就业人员身份参保的宗教神职人员;
8.依据相关文件经特别批准，允许以灵活就业人员身份参保的人员;
1.本人身份证原件及A4复印件、户口簿原件及复印件(首页与本人页)，如需代办加带代办人身份证原件及复印件;
年1月1日以后领取过失业保险金(携带《失业证》)/参军(复员证)/在全日制学校就学(毕业证书)/出国留学人员(教育部出具的学历认证)原件及复印件/刑满释放人员(刑满释放证明);
3.医疗保险参保凭证;
4.宗教神职人员需提供相关证明。
1.由本人或代办人持相关材料到所属医保局办理参保手续，并领取打印的《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》和《医疗保险费银行缴费通知书》;
2.本人或代办人持《医疗保险费银行缴费通知书》在当月20日前到选定的银行按核定金额缴纳医疗保险费;
3.本人或代办人于参保次月1-15日持《灵活就业人员基本医疗保险缴费登记单》、身份证复印件及近期一寸彩色照片到所属医保局领取社会保障卡和《就医手册》;
4.领取社会保障卡后，于当月20日前到选定的银行服务网点开通金融功能，实现社会保障卡代扣代缴医疗保险费的功能。
不法分子利用手机短信或电话等方式冒充医保局工作人员，假借医保卡欠费、医保卡故障等名义实施的欺诈行为呈现多发态势。
不法分子实施医保电信诈骗主要是骗取参保人员身份证号码、银行卡号码及密码等个人私密信息，进而在骗取参保人员信任后要求参保人员提供银行账号汇款，以达到其诈骗的真实目的。
这些假冒医保工作人员的不法分子惯常采取四种手法：
称参保人的医保卡被人盗用在异地非法消费已被立案侦查，要求参保人将卡内剩余款相同金额的现金作为保证金存入指定账户
称参保人的医保卡违规消费，要求参保人在规定时间内到省、市医保中心(一般为省、市医保中心法定休息时间)接受处罚或将违规消费费用以现金方式存入指定账户
称参保人只需向指定账户存入一定金额的开通手续费，
其医保卡即可全家使用
称省、市医保中心实行惠民政策，参保人只需向指定账户存入一定金额的税金，省、市医保中心就会向其医保卡内派发相应金额医保基金
医保专家郑重提醒广大参保人员不要轻信涉及医疗保险的任何电话和短信，不要将个人私密信息泄露他人，更不要向非医疗保险专用缴费账户进行转款，如遇不明情况，请及时拨打沈阳医保局人工服务热线电话62161771、语音电话96856进行咨询。