企业价值评估方法分析
企业价值评估的方法有哪些
企业价值评估的方法有哪些1.财务指标法：财务指标法是一种常用的评估企业价值的方法，通过分析企业的财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等，来评估企业的价值。
常用的方法包括利润法、现金流量法和资本贴现法等。
利润法主要通过估计企业未来的盈利水平来评估企业的价值；现金流量法则更加关注企业的现金流量情况，将企业的自由现金流量折现到现值来评估价值；资本贴现法则将未来的现金流量折现到现值来评估企业的价值。
2.市场比较法：市场比较法是通过对比相似企业在市场上的交易价格来评估企业的价值。
该方法适用于已上市企业或有可比较的交易数据的企业。
通过比较相似企业的市盈率、市净率、市销率等指标，来确定待评估企业的价值。
3.企业产权评估法：企业产权评估法主要应用于非上市企业或无可比较交易数据的企业。
该方法通过评估企业的产权价值来确定企业的总价值。
产权价值包括股东权益、债权和其他权益等。
评估方法主要有净资产法、估价倍数法和盈利贡献法等。
净资产法通过企业的净资产来评估价值；估价倍数法则通过比较企业的销售额、净利润等指标来确定一个估价倍数，然后将估价倍数乘以相应的指标来评估企业的价值；盈利贡献法则通过估计企业未来的盈利水平和业务增长，来评估企业的价值。
4.实物资产法：实物资产法主要用于评估企业的固定资产和非流动资产的价值。
该方法通过对企业的固定资产和非流动资产进行评估，来确定企业的实物资产价值。
评估方法包括成本法和市值法。
成本法主要通过对企业的资产进行重新估价来确定资产价值；市值法则通过对资产进行市场评估，来确定资产的市场价值。
综上所述，企业价值评估的方法可以根据不同的目的和背景选择不同的方法。
财务指标法、市场比较法、产权评估法和实物资产法都是常用的企业价值评估方法，每种方法都有其适用的场景和限制。
在实际应用中，可以根据具体情况综合运用这些方法来评估企业的价值。
企业价值评估三种方法
企业价值评估三种方法企业价值评估是指对企业进行全面、系统、客观地评价其价值水平和发展潜力的分析工作。
企业价值评估的方法有很多种，以下是三种常用方法：1. 财务指标法财务指标法是企业价值评估中最常用的方法之一。
该方法通过对企业财务报表和财务指标进行分析，评估企业的价值。
其核心是以企业的财务状况为基础，通过对企业盈利能力、偿债能力、成长能力和分红能力等指标的评估，进而确定企业的价值水平。
常用的财务指标有净利润、净资产收益率、资产负债率等。
通过对这些指标进行评估和分析，可以计算企业的内在价值，并对企业的未来发展趋势作出预测。
2. 市场比较法市场比较法是基于市场上已完成的类似交易进行企业价值评估的方法。
该方法通过收集和分析同行业或类似企业的交易信息，以找到与被评估企业具有相似特征的交易，再据此推断被评估企业的价值。
常用的市场比较法的指标有市盈率、市净率等。
这些指标可以通过同行业公司的市场交易价格来确定，从而得出被评估企业的价值。
市场比较法的优点是简单易行，缺点是需要较多的市场交易数据来支持。
3. 剩余收益法剩余收益法是一种基于企业未来利润或现金流量的方法。
该方法通过预测企业未来的盈利能力，并将这些未来预测的盈利按一定要求进行折现，最后得到企业的内在价值。
剩余收益法将企业的价值分为两个部分：一个是已知收益，在未来几年中可以预测的收益；另一个是超额收益，即企业在未来几年中预期的超过正常收益率的收益。
根据未来的现金流和超额收益，计算出企业的内在价值。
综上所述，财务指标法、市场比较法和剩余收益法是企业价值评估中常用的三种方法。
每种方法都有其特点和适用范围，可以根据实际情况选择合适的方法进行企业价值评估。
同时，需要注意的是，企业价值评估是一个复杂的过程，不同的方法可能会得出不同的结果，评估人员需要全面、准确地分析和判断，结合实际情况做出合理的评估。
企业价值评估方法分析
企业价值评估方法分析企业价值评估是指对企业的经济价值进行分析和评估的过程，目的是确定企业的实际价值，并为投资者、股东和管理层提供决策支持。
企业价值评估方法有多种，包括财务指标法、市场比较法、收益法以及复合方法等。
本文将对这些评估方法进行详细分析和论述。
一、财务指标法财务指标法是一种通过分析企业的财务指标来评估其价值的方法。
常用的财务指标包括净资产、净利润、产权比率、现金流量等。
在评估过程中，可以根据企业所处行业的特点选择适当的指标进行分析。
这种方法的优点是客观、简单，能够快速得到评估结果。
缺点是财务指标具有一定的主观性，只能反映过去的财务状况，并不能准确预测未来发展趋势。
二、市场比较法市场比较法是一种通过比较企业与同行业其他企业的市场表现来评估其价值的方法。
常用的市场指标包括市盈率、市净率、市销率等。
在评估过程中，可以选择相似规模、类似经营模式的企业进行比较。
这种方法的优点是能够反映企业在市场上的竞争地位和市场认可度，具有较高的参考性。
缺点是由于企业之间存在差异，比较结果可能不够准确。
三、收益法收益法是一种根据企业未来的盈利情况来评估其价值的方法。
常用的收益法包括股利贴现法、资本化收益法等。
在评估过程中，需要对企业未来的盈利能力进行预测，并使用适当的折现率进行贴现。
这种方法的优点是能够重点关注企业的未来发展潜力，具有较高的预测性。
缺点是预测未来盈利能力存在一定的不确定性，并且对折现率的选择较为主观。
四、复合方法复合方法是一种将多种评估方法进行综合运用来评估企业价值的方法。
常用的综合评估模型包括净现值法、投资回报率法等。
在评估过程中，可以根据企业的具体情况选择适当的评估模型，并进行综合分析。
这种方法的优点是能够综合考虑企业的财务状况、市场地位以及未来发展潜力，具有较高的准确性和全面性。
缺点是评估过程较为复杂，需要对各种评估方法进行合理的权衡和权重分配。
企业价值分析常用方法
企业价值分析常用方法企业价值分析是衡量一家企业创造和提供价值的过程。
企业价值分析是企业管理和决策过程中的重要工具，有助于识别企业潜力和优化资源配置。
下面将详细介绍几种常用的企业价值分析方法。
1.财务分析：财务分析是企业价值分析中最常用的方法之一。
它通过对企业的财务报表进行归纳和比较，以评估企业的财务状况和绩效。
财务分析可以使用一系列指标，如利润率、偿债能力、营运资金周转率等来衡量企业的盈利能力、偿债能力和运营效率。
通过财务分析，可以了解企业的盈利能力、偿债能力和运营效率的发展趋势，并与行业内的竞争对手进行比较。
2.市场分析：市场分析是评估企业价值的另一个重要方法。
它通过对市场需求、竞争环境、产品定位等因素的研究，来评估企业的市场地位和发展潜力。
市场分析可以通过市场调研、数据分析和竞争对手分析等手段来进行。
通过市场分析，可以了解企业所在市场的规模、增长速度、竞争对手的优势和弱点等，从而评估企业的市场机会和风险。
3.人力资源分析：人力资源分析是评估企业价值的关键因素之一。
它通过分析企业人力资源的组成、结构和能力，来评估企业的人力资源优势和不足。
人力资源分析可以通过人力资源规划、员工培训和绩效评估等手段来进行。
通过人力资源分析，可以了解企业员工的素质、技能和有效性，从而评估企业的创新能力和竞争力。
4.技术创新分析：技术创新分析是评估企业价值的重要方面之一。
它通过分析企业的技术创新能力和创新成果，来评估企业的技术竞争力和持续发展能力。
技术创新分析可以通过研发投入、专利申请和技术合作等手段来进行。
通过技术创新分析，可以了解企业技术创新的水平和成果，从而评估企业的技术竞争力和市场前景。
总之，企业价值分析是企业管理和决策中的重要工具。
通过财务分析、市场分析、人力资源分析和技术创新分析等方法，可以全面评估企业的财务状况、市场地位、人力资源优势和创新能力，从而确定企业的价值和优化资源配置。
这些方法相互补充，可以在企业管理和决策过程中提供全面的决策支持。
企业价值评估方法分析
企业价值评估方法分析企业价值评估是对企业的价值水平进行判断和预测的一种方法。
企业价值评估对于投资者、股东和管理层来说都具有重要的指导意义，可以帮助他们做出合理的决策。
企业价值评估方法有多种，下面将对常用的几种方法进行分析。
1. 直接现金流折现法（DCF）：该方法通过预测企业未来一段时间的现金流量，并按照适当的折现率对这些现金流进行折现，得出企业的净现值。
该方法的优点是考虑了时间价值，能够较为准确地反映企业的价值。
但是该方法的缺点也很明显，对未来现金流的预测存在一定的不确定性，同时折现率的选择也会对结果产生较大的影响。
2. 相对估值法：该方法是通过比较企业与同行业或相似企业的相对指标来评估企业的价值。
常见的相对指标包括市盈率、市销率、市净率等。
相对估值法的优点是简单易懂，对数据要求较低，但是相对估值法不能充分考虑企业的特性差异，容易受到市场环境的影响。
3. 基本面分析法：该方法是从企业的财务报表出发，对企业的经营情况、财务状况进行深入分析，以确定企业的价值。
基本面分析法的优点是全面考察了企业的财务信息，能够较为准确地评估企业的价值。
但是该方法还是存在一定的主观性，对分析人员的能力和经验要求较高。
4. 交易估值法：该方法是通过观察企业的交易行为，比如并购、收购等，来评估企业的价值。
交易估值法的优点是直接反映了市场对该企业价值的认可程度。
但是该方法只能适用于市场活跃的情况下，且对交易数据的获取和分析要求较高。
企业价值评估方法各有优缺点，选择合适的方法需要根据企业的特点和实际情况来决定。
在评估企业价值时，应综合运用多种方法，以增加评估结果的可靠性。
评估的过程也需要考虑到不确定性因素，采取合理的预测方法和风险控制手段。
企业价值评估方法
企业价值评估方法1.财务报表分析法：财务报表分析法是一种常用的企业价值评估方法。
通过对企业的财务报表进行分析，包括利润表、资产负债表以及现金流量表等，来评估企业的财务状况和经营情况。
这种方法可以计算出企业的盈利能力、偿债能力、经营效率等指标，从而评估企业的价值。
2.市场比较法：市场比较法是一种以市场上已有的交易数据为基础的价值评估方法。
通过与同行业相似企业的交易数据进行比较，来确定企业的价值。
常用的市场比较法包括市盈率法、市净率法、企业估值倍数法等。
这种方法适用于存在充分市场竞争的行业，且有足够的可比数据。
3.现金流量折现法：现金流量折现法是一种以现金流量为基础的价值评估方法。
它通过将企业未来的现金流量折现到当前期，来确定企业的价值。
这种方法要求对企业未来的现金流量进行预测，并根据现金流量的风险和时间价值进行折现。
现金流量折现法适用于较长期的投资决策，对于高风险和不稳定的企业，折现率应该相应提高。
4.权益法：权益法是一种适用于对投资企业进行评估的方法。
按照权益法，评估者将投资企业的股权按比例纳入到自己的财务报表中，根据投资企业的财务状况和业绩，来确定企业的价值。
这种方法适用于有较高投资成本的企业，比如合资企业或者参股企业。
总之，企业价值评估方法有很多，选择合适的方法取决于评估者的目的和评估对象的特点。
综合使用多种评估方法可以得到更准确的结果。
在进行企业价值评估时，需要充分考虑企业的财务状况、市场竞争情况、未来发展前景等因素，以及评估方法的局限性和不确定性。
此外，还应该结合具体的行业和市场情况，选择最适合的评估方法，以便更好地评估企业的价值。
企业价值评估方法分析
企业价值评估方法分析企业价值评估是一个复杂的过程，需要综合考虑企业的财务状况、市场前景、管理实力等多个因素，以确定其内在价值。
为了准确评估企业的价值，可以采用以下几种方法：1. 基本面分析法基本面分析法是通过分析公司的财务情况，了解其业务模式和市场前景，以此来评估其内在价值。
主要包括以下内容：（1）利润和收益：盈利能力是一个企业的主要指标，必须对其进行细致的分析，以确定其增长潜力。
（2）市场前景：考虑市场的规模和增长潜力，以及竞争情况等，预测企业的市场份额和收入情况。
（3）管理实力：企业的管理实力是企业盈利的关键因素之一，必须对其进行评估。
通过基本面分析法，可以了解到企业的内在价值和公司经营情况，为投资决策提供参考。
2. 相对估值法相对估值法是将企业与同行业其他公司进行比较，以评估其相对价值。
主要通过以下方式实现：（1）行业比较：与同行业其他公司进行比较，确定其相对价值。
（2）市盈率比较：通过市盈率比较，评估企业的盈利能力与同行业公司的盈利能力的差异。
相对估值法可以为投资者提供行业内所有公司的相对价值，是一种便捷的方法，但其判断依据与同行业公司的相关性比较重要。
3. 现金流估值法现金流估值法是通过计算企业未来盈利能力产生的自由现金流的现值，来评估企业的内在价值。
现金流估值法的核心在于预测企业将来的自由现金流，并计算现值，其优势在于注重了企业未来的经营表现。
主要包括以下内容：（1）自由现金流：衡量企业未来能够产生的现金流量。
（2）折现率：企业之间的风险和机会成本不尽相同，所以必须考虑此影响因素。
（3）现值：确定后期现金收益的现值以考虑今天的市场。
现金流估值法可以确定企业未来的经营表现，并提供了有关企业未来现金流量的预测，为投资决策提供了科学的依据。
综上所述，企业内在价值评估方法有三种方法，不同的公司可以根据其所在行业环境、财务状况、市场前景及其它特征，选用合适的方法进行评估，从而为企业发展提供重要指导。
企业价值评估方法分析
企业价值评估方法分析
企业价值评估是指通过一系列的方法和指标来评估企业的价值和潜力，以确定其投资价值和市场地位。
本文将分析企业价值评估的常用方法，包括盈利能力评估、资产评估和市场评估等，并探讨这些方法的优缺点。
盈利能力评估是评估企业价值的重要方法之一。
这种方法主要通过对企业的财务报表进行分析，评估企业的盈利能力和盈利潜力。
常用的指标包括市盈率、市净率、利润率、净资产收益率等。
这些指标可以反映企业的盈利能力、效率和稳定性。
这种方法只适用于已经上市或者有充分财务信息的企业，对于正在起步阶段的企业和非上市企业来说，盈利能力评估的数据可能不准确。
资产评估是另一种常用的企业价值评估方法。
这种方法主要通过对企业的资产进行评估，包括固定资产、无形资产和财务资产等。
常用的评估方法包括折现现金流法、市场对比法和成本法等。
这些方法可以帮助评估企业的资产质量、使用效率和增值潜力。
这种方法对于无形资产和财务资产的评估较为复杂，评估结果可能受到主观因素的影响。
企业价值评估是一个复杂而综合的过程，需要综合考虑盈利能力、资产质量和市场地位等因素。
不同的评估方法有各自的优缺点，需要根据具体情况选择合适的评估方法进行综合评估。
评估过程中需要充分考虑数据的准确性和主观因素的影响。
企业价值评估的目的是为了帮助投资者和企业做出明智的决策，因此评估结果需要合理和可靠。
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企业价值评估方法分析作者：邓和智马睿清来源：《现代商贸工业》2016年第24期摘要：金融危机以来，企业经营面临更大的挑战。
随着企业并购活动的活跃，运用相关的方法和工具对企业价值的衡量，已经成为学者和投资者的一项研究内容。
据此，将通过描述企业价值评估方法的相关理论、应用所需的环境以及应用中需要注意的问题，提出如何应用好企业价值评估方法的对策和建议。
关键词：企业价值评估方法；局限；适用范围中图分类号：F23文献标识码：Adoi：10.19311/ki.16723198.2016.24.0581研究背景在以往企业并购活动中，如何衡量一个企业的价值成为各方关注的焦点。
20世纪80年代以来，价值管理（Value Based Management VBM）的思想得到广大专家和学者的推崇，企业价值逐步成为并购决策的一个关键的指标。
企业价值评估方法的地位和运用得到了广泛的认同。
相关学者在研究各种评估方法的优势及局限的基础上，意识到单种企业价值评估方法难以满足复杂的评估实践需求。
虽然有不少观点提出了使用多种方法进行估值，但仍未就最后如何整合运用各种估值方法评估出的结果达成共识。
企业价值评估的概念：从不同的角度考虑，企业的价值有多种不同的表现形式，如：账面价值、公允价值、公平市场价值、投资价值、清算价值等。
客观来讲，企业价值的每一种表现形式都有其合理性和适用性。
按照2005年中国资产评估师协会颁布的《企业价值评估指导意见（试行）》的规定：企业价值评估“是指注册评估师对评估基准日特定目的下企业整体价值、股东全部权益或部分权益进行分析、估算并发表专业意见的行为和过程”。
企业价值评估主要包括三个方面的评估内容：其一是评估一个企业的整体价值（也称公司股价）；其二是评估企业股权（所有者权益）的价值，可能是全部股权，也可能是部分股权；其三是评估企业的无形资产价值。
也有学者认为企业价值更侧重与未来通过未来经营实现的收益，因此对企业获利能力将成为企业价值评估的一个重要内容。
综上所述，企业价值评估是在特定的环境下，采用一系列特定的方法和工具对企业全部或部分价值进行估价的过程，评估的主要内容是企业的持续获利能力。
2企业价值评估主要方法分析2.1基于资产的企业价值评估方法分析基于资产的企业价值评估又称为成本法，是指将合理的评估企业各项资产减去负债的基础上得出评估对象价值的评估思路。
成本法的理论依据是“替代原则”，即任何一个理智的潜在投资者，在投资一个企业时，所愿意支付的对价不会超过他按被投资企业现有的资产组合及功能去重建的现时重置成本。
基于资产的企业价值评估方法虽可细分为三种（资产加和法、超额盈利资本化法、清算价值法），但在我国使用较多的是资产加和法。
运用资产加和法对企业价值进行估价的实质就是将企业的整体资产按照其特点进行分类，对各项资产、负债根据各自特点和企业的实际情况采用适当的方法进行评估。
然后用总资产评估价值减去总负债评估价值来反映企业的现时价值。
2.1.1资产加和法优势资产加和法是将企业的整体资产分解后，根据各项资产、负债特点分别评估。
有利于了解各项资产、负债的价值，能够在企业并购谈判或对外融资中提供相关依据。
有利于提高评估质量。
运用资产加和法对企业价值评估需要评估人员对企业的情况有彻底的了解。
企业管理人员的参与配合，将评估工作做得更细致，有助于提高评估质量。
2.1.2资产加和法缺陷需要对每项资产和负债各个项目进行透彻评估，需要投入较多的人力、物力、财力，增加评估成本。
企业所属行业将影响企业资产状况，资产类别复杂将导致评估时间和成本的增加。
最终的评估结果通过企业资产总价值减去企业负债总价值来反映，忽略了整体的协同效应所带来的价值。
运用资产加和法来对企业价值进行评估，其结果实际是用调整后的资产负债表来体现的，而资产负债表难以体现各项资产的组合情况给企业带来的是负协同相应还是正协同相应。
更重要的是，资产加和法评估出的企业价值更多的是对过去经营结果的总结，未能够反映企业未来的发展潜力。
2.2基于价格比率的企业价值评估方法分析基于价值比率的企业估值方法，即市场法。
市场法的基础就是在市场上找出与被评估企业相似的参照企业，分析其经营和财务状况，计算恰当的价格比率，并将价格比率运用于被评估对象，得出评估对象价值的方法。
较为常用的价值比率有三个：价格与收益比率、价格与账面价值比率、价格与营业收入比率。
基于市场法的价值评估步骤：选择合适的价格比率模型：选择时，首先考虑哪个指标与股票价格有较高的相关程度，然后则需要确定相关价格比率基数信息的可比性和准确性。
选择具有可比性的参照公司应该考虑的因素有：（1）所从事的行业及其成熟度；（2）公司所处的行业地位及市场占有率；（3）企业的组织构架及规模；（4）资本结构和财务风险；（5）运营风险及经营状况（管理水平、盈利能力、收入及收益趋势、利润水平等）；（6）股票交易情况的及股票价值信息的可获取性。
2.2.1市场法优势首先，市场法中许多需要运用到的数据和参数较容易获得并保证其质量，更容易被大众接受和认可。
其次，对比与需要较多前提假设的收益法而言，市场法建立的基础是价值乘数及可比企业，评估步骤相对快捷。
最后，市场法衡量的不是内在价值而是相对价值，能够较好的反映企业所处的市场行情。
2.2.2市场法缺陷第一，每个企业管理水平、经营风险、成长性不尽相同，单纯依据可以公司的乘数简单估算企业价值，有可能产生较大误差。
第二，当前市场情况下，该企业所属行业的整体价值被高估或低估时，根据市场法评估出的企业价值也会相应的高估或低估，难以反映真实价值。
第三，市场法运用需要一个成熟的市场环境，相关信息才能够充分获取。
2.3基于现金流量的企业价值评估方法分析2.3.1收益法优势收益法在企业价值评估中的思路符合企业价值为未来现金流量现值之和的观点。
同时，收益法从投资的根本目的出发，针对投资者最为关心的被评估企业的未来投资回报进行评估，更能体现企业价值评估的意义。
2.3.2收益法缺陷收益法最主要的缺陷在于其运用需要对一些重要参数在分析和处理的基础上进行预测，主观性较强。
需要预测的主要参数有未来收益、未来收益的期限、折现率。
从以上分析可知，收益法中的数据预测是根据历史资料和未来发展预期做出的，而后续处理都是以这些预测的数据为基础对企业的价值做出评估。
那么，预测数据的准确性将决定了评估结果的可靠程度。
3企业价值评估方法运用存在的问题3.1现行的评估方法忽视了非财务指标的作用现阶段的企业价值评估方法比较侧重于在历史财务数据分析基础上进行估价。
虽然也涉及到一些对未来经营状况、盈利能力的前景预测，但还是从以往的财务数据为主要参考的，忽视了非财务指标在企业未来发展中的关键作用。
财务指标反映的只是以往公司所取得的经营绩效，并不能提供创造未来价值的动因。
非财务指标则相反，他们往往是面向未来的。
从长远观点看，非财务指标可以比短期的、历史的财务指标更全面地反映企业所创造的企业价值。
在竞争日益激烈的环境下，对管理者的经营水平、创新能力、产品的质量和服务等非财务因素的关注度并没有真实体现出其在企业价值评估过程中的重要地位。
3.2评估过程复杂、计算链条长、周期长、成本高就目前各种评估方法而言，评估的步骤和内容较为复杂、需要对极大的数据信息进行处理等因素推高了评估成本。
此外，要全面的对企业的价值进行一个整体的评估，需要耗费较长的时间，评估过程有可能会对企业的生产造成影响，部分中小企业难以承受这样的影响。
过于复杂的评估模型、高昂的评估成本使得多数中小企业敬而远之，制约了企业价值评估在实际经济活动中的运用。
3.3重要参数没有权威数据来源或衡量标准，主观性较大在评估过程中，人们需要对一些重要参数进行人为修正，然而同一事物不同的人会有不同的选择和判断，因此经常会导致企业价值的估价结果出现较大的出入。
例如，收益法是建立在企业未来发展情况预测的基础之上，因此权威的数据对其预测的准确性和估价结果的准确性有着关键性作用。
企业未来收益及收益期限受宏观经济、所属行业、企业经营水平和财务状况等因素影响。
3.4尚无较为完善的理论对评估结果进行整合任何一种单独的方法都有其自身的侧重点，从而导致评估结果与实际情况存在一定差异。
成本法侧重于评估企业过去经营状况体现在现时资产负债表上的价值；市场法则是估算出现时行情中的企业价值，存在高估或者低估的可能性；收益法着眼于预测的企业未来收益折现后是否大于当前投资成本，其风险存在于主要评估工作建立在预测数据准确程度的基础之上。
经过比较分析，三种主要的企业价值评估方法都各有适用范围和局限，组合起来却有一定的互补性：成本法侧重于评价企业过去经营状况；市场法反映当前市场行情；收益法体现未来发展前景。
4完善企业价值评估方法的相关建议4.1简化指标体系，推进指标分类化、体系专业化目前的企业价值评估指标体系是建立在庞大而复杂的信息计算处理的基础之上。
分析计算的信息量大、计算链条较长及方法复杂的因素使得评估方法受到较大局限，增加了评估结果失真的风险和评估成本。
简化指标体系，可以使企业价值评估方法得到更为广泛的运用。
而指标分类化、体系专业化的推进则解决了简化指标体系后评估结果准确性的问题。
4.2完善评估结果整合体系，提高评估结果准确性通过上述对成本法、市场法、收益法的分析，不妨根据三种方法的互补性，现提出一种设想：在企业价值评估实践中，先分别用三种方法评估出企业的价值，再根据实际情况对不同方法评估出的企业价值赋予相应的权重，然后得出最终的评估结果。
用综合评估方法根据实际情况来调整不同估值方法得出结果的权重，使评估范围更全面，评估结果更准确。
减小了采用单一估值方法产生错误所带来的风险。
应对不同背景的企业比单纯一种估值方法更具灵活性。
综合评估法虽然体现出其优势，但仍需考虑到几个问题：（1）对比仅使用一种估值方法而言，综合估值法还需要考虑权重分配的合理性会影响到评估结果；（2）综合评估法比单一估值方法对信息量的要求更巨大；（3）综合评估法需要更大的投入人力、物力、财力，需要关注起成本与效益的关系等。
参考文献[1]中国评估师协会.企业价值评估指导意见（试行）[Z].第四章第三十四条，2005.[2]（美）科勒（Koller，T.）等.价值评估：公司价值的衡量与管理[M].高建等译.北京：电子工业出版社，2007：124127.。