强制性条文管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度引言在现代社会，法律法规的制定和实施是维护社会稳定和公正的重要保障。
作为其中的重要组成部分，强制性条文是指国家制定的，必须遵守的相关规定，违反强制性条文将会受到法律制裁。
然而，在实际执行过程中，强制性条文的贯彻和实施管理存在较多问题。
一些企业或个人往往容易忽视条文的重要性，或是在条文执行过程中存在不当行为，导致法律制度的严肃性和权威性受到挑战。
为此，本文将重点探讨强制性条文的贯彻和实施管理制度，分析其必要性和实施方法，旨在为今后规范条文实施提供参考。
强制性条文贯彻的必要性强制性条文贯彻实施的必要性主要体现在以下几个方面：维护社会稳定和公正强制性条文的意义在于明确国家对某些事物或行为的规定，它体现了国家法律制度的权威性和严肃性。
如果强制性条文得不到准确的贯彻和实施，将可能对社会稳定和公正造成负面影响。
例如，对于刑法中的罪行，如果未能严格依照规定处置，就会产生恶劣的社会后果。
保护消费者和企业的利益强制性条文有助于保护消费者和企业的合法权益。
如果在消费过程中，企业无法正确执行相关的强制性条文，就可能伤害消费者的利益和健康；反之，如果企业的合法权益无法得到保护，就可能遭受其他企业的侵害。
促进企业健康发展强制性条文的贯彻实施还有助于促进企业的健康发展。
政府制定的条文就相当于指路明灯，明确了企业在各个方面应该遵守的规则，如果企业能够严格遵守这些规则，就可能赢得市场竞争的先机。
强制性条文贯彻实施管理制度包括哪些内容强制性条文的贯彻实施管理制度包括的内容很多，主要包括以下几个方面：立法监管强制性条文的贯彻实施管理最重要的是在立法过程中加强监管。
在制定和修订法律、法规时，应当全面、客观、准确地反映社会实际需求，遵守科学立法原则，同时关注政策的可操作性。
只有真正符合社会需要，能够长期稳定执行的强制性条文，才能够被广泛接受，得到更好的贯彻实施。
信息披露和公开信息披露和公开是强制性条文贯彻实施管理制度中的另一个重要环节。
强制性条文贯彻实施管理制度模板
强制性条文贯彻实施管理制度模板第一章总则第一条目的和依据本制度的目的是为了规范企业职能部门对于强制性条文的贯彻实施管理工作，确保企业各部门在日常运营中遵守相关法律法规，并依照规定的标准执行。
本制度依据国家和地方法律法规，以及企业的实际情况订立。
第二条适用范围本制度适用于企业内各职能部门，包含但不限于人力资源部门、法务部门、财务部门等，旨在管理部门在工作中对于强制性条文的贯彻实施工作。
第三条定义和解释1.强制性条文：指法律法规中对于企业必需遵守的相关规定。
2.贯彻实施：指贯彻执行、落实并监督强制性条文的实施情况。
第二章强制性条文的贯彻实施管理第四条管理原则1.各职能部门应了解企业所属行业的强制性条文，并及时进行调研和学习，以掌握最新的法规要求。
2.各职能部门应依据企业实际情况，订立并完满内部规章制度，确保强制性条文能够落地并得到有效执行。
3.各职能部门应建立健全的宣传教育机制，加强对员工的培训和意识教育，提高他们对强制性条文的知晓度和重视程度。
第五条贯彻实施工作流程1.调研和学习：各职能部门应定期收集、研究和学习相关的法律法规和强制性条文，确保及时了解最新要求。
2.订立内部规章制度：依据企业实际情况，各职能部门应订立并完满内部规章制度，明确强制性条文的要求并落实到实在的工作流程中。
3.宣传教育：各职能部门应组织相关人员进行培训，宣传强制性条文的紧要性和实在要求，并确保员工对相关条文的知悉和理解。
4.监督检查：各职能部门应定期进行内部审核和检查，确保部门内各项工作符合强制性条文的要求，并及时整改存在的问题。
5.报告汇总：各职能部门应定期向上级主管部门汇报强制性条文的贯彻实施情况，及时通报存在的问题和整改措施。
第六条职责和权限1.人力资源部门负责统筹协调各职能部门的贯彻实施工作，定期进行复核和总结，及时向公司领导层汇报。
2.各职能部门负责订立、完满和落实相关内部规章制度，确保员工能够严格遵守强制性条文。
强制性条文管理制度
强制性条文管理制度1目的和适用范围为了保证建设工程质量，响应国务院的《建设工程质量管理条例》要求，以及配合政府对建设工程承包方工程建设强制性标准实施情况的监督。
特编制了工程建设标准强制性条文管理制度。
本制度适用于EPC项目工程。
2、编制依据本细则的编制依据主要有（包括但不限于）：（1）《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）；（2）《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)；（3）《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部令第81号）；（4）《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分、2006年版）；（5）《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)；（6）《特种设备安全监察条例》(国务院令第373号)；（7）《电力工程达标投产管理办法（2006版）》（中国电力建设企业协会）；3、职责3.1 EPC项目工程管理部是强制性条文执行情况的监督管理部门。
3.2EPC项目工程管理部质量质量工程师和专业工程师负责工程项目强制性条文培训、执行情况的管理、检查、与考核。
3.2 施工单位承担所施工范围内的工程项目强制性条文的宣传、培训、实施、情况汇报、考核配合。
4. 宣传与培训为了使《工程建设强制性条文》在工程中得到很好的贯彻落实，施工单位必须加强对《工程建设强制性条文》的宣贯与培训工作，使有关人员熟悉并掌握其内容和要求，正确理解与执行。
要求所属专业人员对所施工专业有关的《工程建设强制性条文》必须做到应知应会，知行合一，并纳入考核。
①培训对象：施工单位的所有工程管理人员、安全管理人员、施工负责人、施工班组负责人及参加施工的全体工人。
②培训内容：《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）；《建设工程安全生产管理条例》(国务院令第393号)；《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部令第81号）；《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分、2006年版）；《关于开展电力工程建设标准强制性条文实施情况检查的通知》相关法律法规、部门规章摘录。
强制性条文安全管理制度
一、总则为加强我国工程建设领域的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合本单位的实际情况，特制定本强制性条文安全管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有工程项目，包括但不限于建筑、市政、水利、交通、能源等领域的施工、监理、设计、勘察等工作。
三、管理原则1. 安全第一，预防为主，综合治理。
2. 严格执行国家及地方有关安全生产的法律法规、强制性标准。
3. 强化安全生产责任，落实安全生产责任制。
4. 提高全员安全意识，加强安全教育培训。
四、强制性条文1. 人员管理（1）施工人员必须持有相应的职业资格证书，并接受安全教育培训。
（2）施工现场必须配备足够的安全防护设施，如安全帽、安全带、防护网等。
（3）特种作业人员必须取得特种作业操作资格证书。
2. 施工现场管理（1）施工现场应合理规划，确保施工通道畅通，防止发生交通事故。
（2）施工现场应设置安全警示标志，对危险区域进行隔离。
（3）施工现场应定期进行安全检查，及时消除安全隐患。
3. 施工设备管理（1）施工设备必须符合国家标准，定期进行维护保养。
（2）使用前必须对施工设备进行检查，确保设备安全可靠。
（3）施工现场应设置安全防护装置，防止设备故障造成人员伤害。
4. 施工材料管理（1）施工材料必须符合国家标准，确保质量合格。
（2）施工材料应按规定存放，防止火灾、爆炸等事故发生。
（3）施工现场应定期对施工材料进行检查，确保材料质量。
5. 施工过程管理（1）施工过程中应严格执行操作规程，确保施工质量。
（2）施工现场应加强现场管理，防止发生安全事故。
（3）施工过程中应加强现场巡查，及时发现并消除安全隐患。
五、责任追究1. 严格执行本制度，落实安全生产责任制，对违反本制度的行为，依法予以处理。
2. 因违反本制度导致安全事故发生，追究相关责任人的法律责任。
六、附则1. 本制度自发布之日起实施。
2. 本制度由安全生产管理部门负责解释。
建筑设计标准强制性条文管理制度执行与检查环节
建筑设计标准强制性条文管理制度执行与检查环节1. 引言本文档旨在对建筑设计标准强制性条文管理制度的执行与检查环节进行规范和指导，以确保建筑设计的质量和安全性。
2. 执行环节2.1 设计前准备在开始设计前，设计单位应对项目的相关标准和法规进行全面了解，确保设计符合法律法规的要求，并提前进行必要的申报和审批手续。
2.2 设计过程控制设计单位应按照设计方案和标准执行设计工作，确保符合强制性条文的规定。
设计过程中，应及时进行质量检测和控制，发现问题及时纠正。
2.3 文件编制设计单位应按照相关标准和规范要求编制设计文件，确保文件的准确性和可读性。
设计文件应包含设计计划、设计方案、施工图纸等必要内容。
2.4 相关申报与审批设计单位应按照相关法规要求，及时办理设计文件的申报和审批手续，确保符合强制性条文的要求。
申报和审批过程中，应注意按照规定提交相关文件和材料。
3. 检查环节3.1 设计文件检查相关部门应对设计单位提交的设计文件进行检查，确保文件符合相关标准和规范要求。
检查过程中，应注重对强制性条文的执行情况进行评估和审核。
3.2 设计过程监督相关部门应对设计过程进行监督，确保设计单位按照设计方案和标准进行工作。
监督过程中，应查看设计文件、现场施工情况等，发现问题及时采取措施。
3.3 完工验收相关部门应对建筑设计的质量和安全进行验收。
验收过程中，应重点检查符合强制性条文的执行情况，并对验收结果进行评估和备案。
4. 结论本文档对建筑设计标准强制性条文管理制度的执行与检查环节进行了规范和指导。
通过加强执行和检查工作，可以提高建筑设计的质量和安全性，以满足相关法规和标准的要求。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度1. 引言•背景介绍：强制性条文是指为了维护社会公共利益和各方利益，针对某些特定领域或行业，由政府或相关机构制定的具有强制力的规定。
•强制性条文的重要性：强制性条文的贯彻实施对于保障市场秩序、防范风险、维护公共安全、促进经济发展具有重要意义。
2. 强制性条文贯彻实施管理的基本原则•法治原则：依法制定、依法实施和依法监管，确保强制性条文贯彻实施的合法性和公正性。
•公平原则：公开透明、公正公平，确保各方利益平衡，减少不当限制和歧视性执行。
•完善原则：及时修订和完善强制性条文，以适应社会发展和市场需求变化。
3. 强制性条文贯彻实施管理的组织机构•立法机构：负责制定和修改强制性条文，并确保其与法律法规的协调一致。
•主管部门：负责具体管理和监督强制性条文的执行，解决相关问题。
•监督机构：独立监督各方对强制性条文的执行情况，保障公平性和透明度。
4. 强制性条文贯彻实施管理的具体流程1.制定强制性条文的程序：–立法依据：明确立法依据，确保法律法规的合法性。
–立法程序：建立科学合理的立法程序，包括草案制定、征求意见、审议通过等环节。
2.发布和宣传强制性条文：–强制性条文的发布：采取公告、公示、公开征求意见等方式发布强制性条文。
–宣传和解读：在适当的媒体渠道、网站上进行宣传，解读强制性条文的背景、目的、适用范围等内容。
3.强制性条文的执行：–时限规定：明确强制性条文实施时限，确保各方有足够的时间做好准备。
–监督检查：建立相应的监督机制，对强制性条文的贯彻情况进行抽查、检查，发现问题及时处理。
4.强制性条文的修订：–监测评估：定期组织对强制性条文的执行效果、实施成本等进行监测评估，发现问题及时提出修订建议。
–修订程序：依照相应规定，对需要修改的强制性条文进行立法程序，确保修订的合法性和合理性。
5. 强制性条文贯彻实施管理的监督措施1.监督机构的职责：–监督检查：定期或不定期对强制性条文的执行情况进行检查，督促相关单位按要求履行责任。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度强制性条文贯彻实施管理制度一、引言法律作为一项规范社会行为的气力，成为人们共同遵从的行为准则。
然而，法律的订立不完全等同于法律的贯彻实施，需要严格的管理制度来执行。
在法律落实过程中，存在一些“磨蹭”“弄虚作假”的现象。
因此，有必要建立强制性条文贯彻实施管理制度，以保证法律的执行效果。
二、强制性条文的定义和作用强制性条文是指具有强制性的法规，规定了应当遵奉并服从的基本规范和制约，必需被严格执行。
它可分为两种：一种是指定的行为或不行为，如“不得干扰他人正常生活”；一种是指定的实在要求，如“室内公共场所必需保持卫生”。
强制性条文的作用在于，它可以限制人们的自由，强制行为准则，除去违法行为的社会成本，达到社会安全和稳定的目的。
三、强制性条文的贯彻实施管理制度内容1、建立监督机制强制性条文实施过程中，需要建立监督机制以对违法行为进行制裁。
监督机制的核心职能是对于社会上存在的违法行为进行查处和制约。
实在来说，监督机制能够通过下列措施发挥作用：（1）订立严密的法规和规章制度，规定了实在的执法标准和惩罚规定；（2）加强执法力度，落实条款，加强执法公信力；（3）建立基层网格化监督机制，加添部门之间的沟通和搭配；（4）让相关部门尽责，规定责任范围并敦促其执法严格。
2、建立惩罚制度违法者必需承当相应责任，因此，在强制性条文贯彻实施管理制度中，建立惩罚制度特别紧要。
对于严重违法行为，必需实行执法措施，例如罚款、撤销执照或证书，甚至进行刑事追究。
另外也应当加强惩罚与惩戒的落实。
在实际整治中，要充分挖掘惩戒措施的总体效应，强化区分对待，让惩戒措施更具有针对性和吸引力。
3、落实义务的责任追究强制性条文的贯彻实施工作中，每一个执法部门都有不可推卸的责任，而责任追究是一种有效的机制来强化实施管理制度。
对于落实义务不力的部门和责任人，应当实行监督、罚款、警告、解聘等处理手段，直至逐出行业。
同时，对于补救和赔偿相关损失的问题，也应当加以处理，探讨相关罚款以及追缴违规所获利益的额度，保证违规行为的成本。
工程标准强制性条文管理制度
工程标准强制性条文管理制度
背景
在工程建设项目中，标准是保证工程质量和安全的重要手段之一。
标准的编写、修订、执行是工程建设过程中关键的环节。
为了确保工程标准的质量和强制性执行力，制定一套完善的工程标准强制性条文管理制度非常必要。
目的
本文档的目的在于规范工程标准强制性条文的管理，确保标准的执行力和适用性，提高工程质量和安全水平。
管理体系
级别体系
工程标准分为三个级别：国家级标准、行业标准和企业标准。
国家级标准
国家级标准是国家正式颁布的具有法定效力的标准，适用于全国范围内的工程建设项目。
行业标准
行业标准是由行业协会、行业组织、行业顶级企业等制定的，适用于该行业范围内的工程建设项目。
企业标准
企业标准是由企业自行制定的标准，适用于企业内部的工程建设项目。
标准制定
标准制定的程序
标准制定应当按照以下程序进行：
1.研制计划
2.研制方案。
强制性条文管理制度
XXXX 2×350MW热电联产项目工程建设标准强制性条文管理制度XXXXXX发电有限公司2014年02月28日编制：审核：批准：目录1．前言 (1)2．目标 (1)3．编制依据 (2)4．适用范围 (2)5．组织与分工 (2)6．宣贯培训 (4)7．经费预算 (4)8．强制性条文实施与检查 (4)9．考核 (8)10．附表 (9)1．前言电力工程建设的质量与安全是电力系统整体质量与安全的基础，是保证电力工业可持续健康稳定发展的基础。
电力工程建设标准强制性条文，是贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》的具体体现，是电力建设过程中参与建设活动各方应强制执行的技术法规，是从源头上、技术上保证电力工程安全与质量的关键所在。
贯彻工程建设标准强制性条文是电力行业落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要工作。
工程建设标准强制性条文的执行与否关系到工程建设建筑、设备的质量安全和人民的生命安全，不论是否造成后果，都必须严格执行。
自国务院第279号令《建设工程质量管理条例》实施以来，建设部和国家电监会办公厅相继颁发了《实施工程建设强制性标准监督规定》以及《关于组织开展电力工程建设标准强制性条文实施情况检查的通知》办输电（2006)8号等文件，要求在工程建设过程中严格执行工程建设标准强制性条文。
在《建设工程质量管理条例》中，国家首次以法规形式，明确了强制性条文的法律地位，不执行工程建设强制性技术标准就是违法，并根据违反强制性技术标准所造成后果的严重程度，规定了相应的行政处罚措施。
为了在XXXX电厂新建（2×350MW）工程建设中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术标准的力度，确保工程建设的质量与安全，参与电力工程建设的建设、勘察、设计、施工、调试、监理、试验和检测等单位必须认真学习与贯彻落实强制性条文,以确保工程建设质量与安全。
2．目标在本工程建设过程中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术力度，确保工程建设的质量与安全，通过执行本计划，使工程建设达到以下目标：工程人员熟悉、掌握强制性标准；工程项目的规划、勘察、设计、施工、调试、验收符合强制性条文；工程项目采用的材料、设备符合强制性标准的规定；工程项目的安全、质量、环境符合强制性标准的规定；工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容符合强制性条文。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范企业的运营管理，提高生产效率，保障员工权益，促进企业连续稳定发展，依据相关法律法规和公司章程，订立本管理制度。
第二条适用范围本管理制度适用于本企业各级管理人员及全部员工，包含全职、兼职和临时工。
第三条重要内容本管理制度重要包含强制执行的条文、规范管理要求、职责和权利明确、纪律处分等内容。
第二章强制性条文第四条出勤制度1.全部员工需依照公司规定的上班时间上班，不得迟到、早退或无故缺勤。
2.外出请假需提前向上级汇报并经批准。
3.未经批准的无故缺勤将对员工绩效评估和奖惩体系产生负面影响。
第五条工作规范1.全部员工必需遵守本企业的工作规范和职业道德准则。
2.员工应依照要求出示有效身份证件，并依照规定佩戴工作证件。
3.原则上员工不得私自泄露公司机密信息或向外界透露公司业务操作细节，如有违反将依法追究法律责任。
第六条安全生产1.全部员工必需严格遵守安全生产规定，履行员工安全生产责任。
2.禁止在生产过程中违反安全操作规程，如发现安全隐患应及时报告。
3.员工应接受相关培训，掌握应急处理措施。
第七条绩效考核1.员工绩效将依照公司的绩效考核制度进行评估，结果将用于工资调整、职称晋升等。
2.绩效考核将重要考察员工的工作业绩、工作态度、专业知识和团队合作本领。
第八条保密条款1.员工在任职期间及离职后，对所知悉的公司商业秘密和客户隐私信息要严格保密。
2.禁止将公司商业机密通过任何渠道泄露给外界。
3.对于违反保密条款的员工将依法追究法律责任，并可能面对解雇。
第九条职业行为准则1.员工应当保持良好职业道德，履行职业行为准则。
2.勾结竞争对手、收受贿赂、违反企业利益等行为将被严厉处理。
第三章监督与纪律第十条监督机制1.全部员工应相互监督，发现他人违规行为应及时报告。
2.管理人员应加强对下属的监督，并及时制止和处理违规行为。
3.公司将建立举报嘉奖制度，对举报违纪行为的员工予以肯定嘉奖。
强制性条文安全管理制度
#### 第一章总则为了确保企业安全生产，保障员工生命财产安全，提高企业的整体安全水平，根据国家相关法律法规和标准，结合本企业实际情况，特制定本强制性条文安全管理制度。
#### 第二章适用范围本制度适用于本企业所有员工、临时工、实习生以及企业外部参与作业的人员。
所有相关人员均应遵守本制度的规定。
#### 第三章强制性安全规定#### 第一节安全生产责任3.1.1 企业法定代表人是安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。
3.1.2 各级管理人员应履行安全生产管理职责，确保安全生产各项措施落实到位。
3.1.3 员工应自觉遵守安全生产规章制度，积极参加安全生产教育和培训。
#### 第二节安全生产教育培训3.2.1 企业应定期组织安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
3.2.2 新员工入职前必须进行安全生产教育和培训，合格后方可上岗。
3.2.3 员工在岗位变动、转岗或使用新设备、新技术前，必须接受相应的安全教育培训。
#### 第三节安全生产设施3.3.1 企业应按照国家标准配备齐全的安全生产设施，并保持其完好状态。
3.3.2 安全生产设施应定期进行检查、维护和保养，确保其正常使用。
3.3.3 禁止擅自拆除、改动或关闭安全生产设施。
#### 第四节安全操作规程3.4.1 企业应制定各岗位的操作规程，明确操作步骤、安全注意事项和应急措施。
3.4.2 员工必须按照操作规程进行作业，不得违反规定。
3.4.3 对违反操作规程的行为，应立即制止，并追究相关责任。
#### 第五节安全检查与隐患排查3.5.1 企业应定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
3.5.2 发现安全隐患，应立即采取措施予以整改，确保整改措施落实到位。
3.5.3 对未按期整改或整改不彻底的，应追究相关责任。
#### 第六节应急管理3.6.1 企业应建立健全应急预案，明确应急组织机构、职责和程序。
3.6.2 定期组织应急演练，提高员工的应急处置能力。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度1范围本制度规定了宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程贯彻实施《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分）具体内容。
本制度适用于宜阳县赵堡镇20MWp分布式光伏项目工程各参建单位。
2规范性引用文件下列文件中的条款通过本制度的引用而成为本制度的条款，凡是未注明日期的引用文件，其最新版本适用于本制度。
《工程建设标准强制性条文（电力工程部分）》（2012年版）洛阳华美电力有限公司宜阳光伏项目部相关管理制度。
3术语定义及缩写语《强制性条文》：是指《工程建设标准强制性条文（电力工程部分）》。
4职责4.1建设单位对《强制性条文》贯彻实施全面部署、督促落实、总结。
4.2监理单位对《强制性条文》贯彻实施具体计划、检查、督促整改、总结。
4.3设计单位对《强制性条文》在设计文件中全面贯彻实施。
4.4施工单位对《强制性条文》在施工管理中、作业中全面贯彻实施。
5管理内容和方法5.1《强制性条文》是电力工程建设标准中直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其他公众利益、必须严格执行的强制性规定的汇总，其内容还同时考虑了保护资源、节约投资、提高经济效益和社会效益等政策要求。
《强制性条文》的有效贯彻实施，有利于进一步提高电力工程建设质量和安全，有利于更好地维护各电力市场主体利益，有利于促进电力工业全面、协调和可持续发展，是电力行业落实科学发展观、构建和谐电力、促进社会和谐发展的一项重要工作。
工程项目有关各方均要认真贯彻、执行《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》（简称三个《条例》）和《强制性条文》。
5.2管理方法：5.2.1体系建立建设单位建立贯彻实施《强制性条文》领导小组，各参建单位要成立执行小组和专业组，明确各自的工作职责、工作内容、活动方式。
5.2.2培训宣贯各单位组织实施管理机构,定期或不定期进行讲座、培训和考试等多种形式宣传强制性条文执行的理念,并通过制定管理办法以及施工方案、作业指导书、施工安全技术交底等多种渠道将强制性条文具体要求宣传到人,增强一线工作人员实施强制性条文的针对性。
强制性条文管理制度
强制性条文管理制度强制性条文管理制度是指通过法律或其他规定，对相关主体制定强制性标准或规则，并采取相应的管理措施进行强制执行的一种制度安排。
该制度的目的是为了保障安全、保护权益、维护社会公正，并推动经济发展。
本文将从制度的背景、原则、实施过程及效果等方面进行探讨。
一、制度背景在现代社会，随着法治理念的普及和法律体系的完善，强制性条文管理制度得以形成并发挥作用。
其背景主要有以下几个方面：1.权益保障：强制性条文管理制度可以对一些关键领域进行规范，保护公民的合法权益，维护社会公正，促进社会稳定。
2.市场规范：在市场经济的发展中，强制性条文管理制度可以规范竞争秩序，保障市场的公平、公正和透明，促进市场经济的健康发展。
3.环境保护：随着环境问题的日益突出，强制性条文管理制度可以加强对环境保护的监督和管理，推动绿色低碳发展。
二、制度原则1.科学性与合理性：制度应基于科学、合理的依据和研究，确保规定的条文符合实际情况和社会需求。
2.公平与公正性：制度应保证各方面的权益平等，避免对特定群体或个人的歧视和不公平对待。
3.可行性与可操作性：制度的要求应具备可行性和可操作性，方便相关主体进行实施，同时也要考虑对实施方的经济、技术等方面的影响。
4.监督与惩罚机制：制度应建立健全的监督和惩罚机制，对违反强制性条文的相关主体进行追责和处罚，确保制度有效执行。
三、实施过程制定和实施强制性条文管理制度需要经历以下几个过程：1.立法：通过法律、法规等方式，明确相关条文的强制性要求并加以规范。
2.宣传：对相关主体进行宣传，普及制度的背景、原则、目的及重点内容，使其了解相关要求并依法履行义务。
3.监督：建立适当的监督机制，对相关主体履行条文义务的情况进行监督和检查，并及时发现、处理违法违规行为。
4.处罚：对违反强制性条文的相关主体，按规定进行相应的惩罚和处罚，维护制度的权威性和执行力。
四、实施效果1.规范行为：强制性条文管理制度可以规范相关主体的行为，避免违规行为的发生，维护社会秩序和公共利益。
强制性条文执行管理制度
百度文库- 让每个人平等地提升自我朝阳区孙河组团沈干七支、孙河干沟、北甸沟综合治理工程-施工（第三标段）强制性条文执行管理制度编制：批准：北京市朝阳水利工程有限公司朝阳区孙河组团沈干七支、孙河干沟、北甸沟综合治理工程第三标段项目部2018年3月一、目的为加强本工程建设中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术标准的力度，保护资源、节约投资、提高经济效益和社会效益，防止发生危害人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其它公众利益的事件，确保工程建设质量、杜绝发生质量事故，明确各责任主体执行《工程建设标准强制性条文》的责任，提高《工程建设标准强制性条文》的执行力，特编制本制度。
二、目标安全目标：杜绝重大安全事故，不发生较大及以上安全事故；质量目标：杜绝重大质量事故，不发生较大及以上质量事故。
三、编制依据1、《水利工程建设标准强制性条文》；三、强制性条文执行规定㈠一般规定1、有关工程管理及技术人员必须熟悉、掌握强制性条文。
技术、标准培训时要有强条培训内容。
2、工程建设过程中，各部门必须严格执行强制性条文，不符合强制性条文规定的，应及时整改，并应保存整改记录。
未整改合格的，严禁通过验收。
3、在施工过程中如发现勘察设计等有不符合强制性条文规定的，应及时向设计单位或建设单位提出书面意见和建议。
4、专职质量检查员、安全员应持有效的资格证书上岗。
5、工程建设标准强制性条文是有关各方必须共同遵守的行为准则，任何单位和个人不得更改强制性条文。
技术、质量交底时要强调强制性条文执行措施。
6、任何单位和个人对违反工程建设标准强制性条文的行为，有权向上级主管部门检举、控告、投诉。
7、强制性条文实施措施要在《技术措施》中明确规定，保证施工质量满足强条要求。
㈡强制性条文执行规定1、工程项目开工前，项目部应按单位、分部、单元工程明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《执行工程建设标准强制性条文专项检查记录表》经内部审批后执行，保证工程项目执行强制性条文的完整性。
强制性条文贯彻实施管理制度
强制性条文贯彻实施管理制度第一章引言第一条目的和依据为了保障企业的合法权益，提高企业内部管理效率，规范员工行为，依据相关法律法规，订立本《强制性条文贯彻实施管理制度》（以下简称“本制度”）。
第二条适用范围本制度适用于本企业全部在册员工，在企业内部的一切活动中，无论该活动是否涉及公务。
第二章强制性条文第三条强制性条文的定义强制性条文是指法律、法规以及公司制度对员工行为所做出的明确规定，员工必需严格依照执行的条文。
第四条强制性条文的目的强制性条文的目的在于确保员工遵守国家法律法规和公司制度，保障公司的正常运营和员工的权益。
第五条强制性条文的适用公司全部的强制性条文都适用于全体员工，员工无论职位高处与低处、工作类型，均需严格遵守。
第六条强制性条文的内容强制性条文的内容包含但不限于以下几个方面：1.法律法规遵守：员工必需严格遵守国家法律法规，包含但不限于劳动法、公司法、财务法等法律法规的规定。
2.保密义务：员工必需保守公司的商业秘密和个人隐私，不得泄露给任何无关人员。
3.诚信和廉洁：员工应当诚实守信，不得从事任何形式的贪污受贿、贿赂、挪用资金以及其他损害公司利益和声誉的行为。
4.安全生产：员工必需依照公司的安全生产规定执行，不得违反相关操作规程和操作规定。
5.知识产权保护：员工必需敬重他人的知识产权，严禁侵害他人的著作权、专利权、商标权等。
6.反腐败和合规：员工必需遵守反腐败和合规制度，不得参加任何形式的腐败行为，及时报告任何腐败违法行为。
第七条强制性条文的执行公司将建立强制性条文执行机构，负责对强制性条文的宣传、培训和监督执行。
该机构由企业法务部门领导，同时配备特地的执行团队。
第八条强制性条文的培训公司将定期组织强制性条文的培训，对员工进行严格的教育和培训，确保员工对强制性条文的知晓和理解，并能够正确执行。
第九条强制性条文的监督和检查公司将建立严格的监督和检查机制，对员工执行强制性条文情况进行定期检查。
工程建设标准强制性条文执行管理制度
工程建设标准强制性条文执行管理制度1．目的和范围1.1 工程建设标准强制性条文（以下简称为强制性条文）的内容是摘录现行工程建设标准中直接涉及人民生命财产安全、人身健康、环境保护和其他公众利益的相关规定，同时也包括保护资源、节约投资、提高经济效益和社会效益等政策的要求，因此必须严格贯彻执行。
1.2 为了确保在建工程的建设质量和安全，指导全面、规范地执行强制性条文，特制定本规定。
1.3 本规定适用于在建工程的设计、施工、调试全过程；在施工阶段适用于建筑和安装全部施工范围内的所有专业，包括施工安全。
2．职责2.1 设计单位应保证全部设计产品符合强制性条文的要求。
2.2 施工单位是强制性条文执行的主体责任单位，在施工过程中应全面、规范、严格地执行强制性条文。
2.3 调试单位应严格执行调试阶段的强制性条文。
2.4 项目监理部是强制性条文执行情况检查的主体责任单位，负责监督、检查强制性条文的执行情况。
3．管理要求3.1在建工程实施强制性条文管理的依据是《工程建设标准强制性条文》（电力工程部分-2006）和《电力建设施工质量验收及评定规程第1部分：土建工程》（DL/T5210.1—2005）。
在《电力建设施工质量验收及评定规程第1部分：土建工程》中的各个质量标准和检验方法表中，强制性条文都以符号☆做了标注。
3.2 在建工程所有参建单位都应组织有关管理人员、工程技术人员和安检人员进行强制性条文执行的宣贯培训。
施工单位应适时对施工人员进行有针对性的强制性条文培训和考核，增进对条文内容的理解，提高执行条文的自觉性。
所有宣贯培训和考核活动，都应保存相关的记录。
3.3 强制性条文表格共有四种表格，即强制性条文执行计划表、强制性条文执行记录表、强制性条文执行检查表和强制性条文验收汇总表。
作为实施强制性条文的原始资料，强制性条文执行计划表、强制性条文执行记录表、强制性条文执行检查表和强制性条文验收汇总表应填写规范、数据真实、记录齐全、签证有效，并按规定收集、整理、归档，移交建设单位。
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XXXX 2×350MW热电联产项目工程建设标准强制性条文管理制度XXXXXX发电有限公司2014年02月28日编制：审核：批准：目录1．前言 (1)2．目标 (1)3．编制依据 (2)4．适用范围 (2)5．组织与分工 (2)6．宣贯培训 (4)7．经费预算 (4)8．强制性条文实施与检查 (4)9．考核 (8)10．附表 (9)1．前言电力工程建设的质量与安全是电力系统整体质量与安全的基础，是保证电力工业可持续健康稳定发展的基础。
电力工程建设标准强制性条文，是贯彻落实《建设工程质量管理条例》、《建设工程安全生产管理条例》、《建设工程勘察设计管理条例》的具体体现，是电力建设过程中参与建设活动各方应强制执行的技术法规，是从源头上、技术上保证电力工程安全与质量的关键所在。
贯彻工程建设标准强制性条文是电力行业落实科学发展观、构建和谐社会的一项重要工作。
工程建设标准强制性条文的执行与否关系到工程建设建筑、设备的质量安全和人民的生命安全，不论是否造成后果，都必须严格执行。
自国务院第279号令《建设工程质量管理条例》实施以来，建设部和国家电监会办公厅相继颁发了《实施工程建设强制性标准监督规定》以及《关于组织开展电力工程建设标准强制性条文实施情况检查的通知》办输电（2006)8号等文件，要求在工程建设过程中严格执行工程建设标准强制性条文。
在《建设工程质量管理条例》中，国家首次以法规形式，明确了强制性条文的法律地位，不执行工程建设强制性技术标准就是违法，并根据违反强制性技术标准所造成后果的严重程度，规定了相应的行政处罚措施。
为了在XXXX电厂新建（2×350MW）工程建设中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术标准的力度，确保工程建设的质量与安全，参与电力工程建设的建设、勘察、设计、施工、调试、监理、试验和检测等单位必须认真学习与贯彻落实强制性条文,以确保工程建设质量与安全。
2．目标在本工程建设过程中强化贯彻执行国家质量安全法律法规和强制性技术力度，确保工程建设的质量与安全，通过执行本计划，使工程建设达到以下目标：工程人员熟悉、掌握强制性标准；工程项目的规划、勘察、设计、施工、调试、验收符合强制性条文；工程项目采用的材料、设备符合强制性标准的规定；工程项目的安全、质量、环境符合强制性标准的规定；工程中采用的导则、指南、手册、计算机软件的内容符合强制性条文。
3．编制依据1）、《建设工程质量管理条例》（国务院令第279号）2）、《建设工程安全生产管理条例》（国务院令第393号）3）、《建设工程勘察设计管理条例》（国务院令第293号）4）、《特种设备安全监察条例》（国务院令第373号）5）、《关于开展电力工程建设标准强制性条文实施情况检查的通知》（国家电监会办公厅、建设部办公厅电输（2006）8号）6）、《电力建设工程质量监督检查大纲》（火电部分，2005版）7）、《实施工程建设强制性标准监督规定》（建设部令第81号）8）、《电力建设安全工作规程》（第一部分：火力发电厂，DL5009.1-2002）9）、国家发展改革委等七部委关于加强重大工程安全质量保障措施的通知（发改投资[2009]3183号）10）、《工程建设标准强制性条文》（汇编）（1）房屋建筑部分（2009版）（2）电力工程部分（2006版）（3）工业建筑部分（2002版）（4）上述汇编以外修编或新发布标准中的强制性条文11）《火力发电工程建设标准强制性条文执行表格》（山西省电力建设工程质量监督中心站主编，2009版）12）《电力建设施工质量验收及评定规程》（DL/T5210.1-2005）13）《电力建设施工质量验收及评价规程》（DL/T5210.2~8-2009）14）《火电厂烟气脱硫工程施工质量验收及评定规程》（DL/T5417-2009）4．适用范围本计划适用华电镇雄电厂（2×600MW）新建工程项目，参与工程建设的建设单位、勘察、设计单位、施工单位、调试单位、监理单位等均应贯彻执行。
5．组织与分工5.1 组织机构5.2 职责分工1）、建设单位：工程质量主管领导负责贯彻《工程建设强制性条文》的领导工作，副总经理负责技术管理，工程技术部组织实施，负责归口管理及组织监督检查，专业工程师具体负责《工程建设强制性条文》中质量条款的监督检查和负责本专业《工程建设强制性条文》相关条款的组织实施，安全环保部具体负责《工程建设强制性条文》中安健环条款的监督检查。
2）、监理单位：监理单位是《工程建设强制性条文》的实施监督单位，要指定专门的机构和人员具体负责《工程建设强制性条文》在本工程中的实施与监督检查工作。
监理部总监为本单位贯彻《工程建设强制性条文》的第一责任人，监理工程师负责本专业强制性条文的监督实施。
监理部要编制强制性条文实施监督、考核细则，并组织经常性检查，对发现的问题及时要求整改，负责对各单位强制性条文的整改情况进行复验与闭环管理。
3）、设计、施工、调试单位：设计、施工、调试单位是《工程建设强制性条文》的实施单位，负责强制性条文的实施，并做好自查工作。
设计院设总，施工、调试单位项目经理为本单位贯彻《工程建设强制性条文》的第一责任人；并指定专门的机构和人员具体负责《工程建设强制性条文》在本工程中的实施与监督检查工作。
各标段（项目部）要编制本标段强制性条文实施计划、细则，并组织经常性自查，对发现的问题进行整改。
6．宣贯培训为了使《工程建设强制性条文》在工程中得到很好的贯彻落实，必须加强对《工程建设强制性条文》的宣贯与培训工作，使有关人员熟悉并掌握其内容和要求。
要求各专业人员对本专业有关的《工程建设强制性条文》必须做到应知应会，并纳入考核。
6．1 宣贯培训范围：XXXXX 2×350MW热电联产项目工程主管领导、副总经理，工程技术部主任、各专业工程师，安全环保部主任、安全主管、达标主管、各专业人员等。
监理部总监、副总监及监理工程师、监理员。
参与本工程的现场设计、调试人员。
施工单位项目经理、项目总工、工程管理人员、工程技术员、班（组）长等。
6．2 培训时间及要求建设单位在工程开工前进行第一次《工程建设强制性条文》的宣贯培训。
各参建单位在人员进入大庆华能工程开展工作前应及时组织第一次宣贯培训，在工程建设过程中，定期组织人员学习培训。
培训采取自学、部门集中组织学习或聘请专家讲课等方式进行，各参建单位应编制培训计划，建立培训记录台帐，并纳入考核。
通过培训使全体工程技术人员熟悉、掌握本工程应执行的强制性条文。
7．经费预算本工程执行《工程建设强制性条文》的预算经费包括：建设单位、监理单位、设计单位、调试单位和施工单位《工程建设强制性条文》的相关资料购置费、培训费、检查费等费用从各单位管理费列支。
8．强制性条文实施与检查8.1一般规定1）、工程建设、勘察设计、监理、施工、调试等单位应加强单位内部质量管理，制定严格执行强制性条文的管理制度，有关工程管理及技术人员必须熟悉、掌握强制性条文。
2）、工程建设过程中，参建各单位应按计划严格执行强制性条文，如有不符合强制性条文规定的，应及时改正，并应保存整改记录。
3）、施工、监理、建设单位在施工过程中如发现勘察设计有不符合强制性条文规定的，应及时向勘察、设计单位或建设单位提出书面意见和建议。
4）、工程项目投运前，参建各单位应分别对工程建设强制性条文执行情况进行检查，并提供检查报告。
5）、专职质检员、监理工程师应持与所检查专业一致且有效的资格证书上岗。
6）、作为实施强制性条文的原始资料，《强制性条文执行计划表》、《强制性条文执行记录表》、《强制性条文执行检查表》和《强制性条文验收汇总表》应填写规范、数据真实，记录齐全，签证有效，并按规定收集、整理、归档，移交建设单位。
7）、任何单位和个人不得更改工程建设标准强制性条文。
有关部门制定有关行政规章时，其内容不得与强制性标准内容相抵触。
8）、任何单位和个人对违反工程建设标准强制性条文的行为，有权向建设行政主管部门检举、控告、投诉。
9）、工程建设拟采用的新技术、新材料、新工艺，不符合现行工程建设强制性标准规定的，由拟采用单位提请建设单位组织专题技术论证，形成会议纪要，报批准标准的建设行政主管部门或者国务院有关主管部门审定，办理许可，未按规定办理许可的，不得在建设工程中采用。
8.2勘察、设计强条的执行1）、在工程勘察设计阶段，强制性条文执行的主体责任单位为勘察设计单位。
2）、工程项目设计前，勘察设计单位应确定本工程项目有效的四类清单（法律法规、技术标准、危险因素、环境因素），并明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《强制性条文执行计划表》，保证工程项目执行强制性条文的完整性。
3）、勘察设计单位应对强制性条文实施计划和措施进行分解细化，落实至相关主设人，严格按强制性条文进行勘察设计，设计监理审核人员在图纸审查过程中对强条执行情况作好备忘并反馈给主设人，在施工图会审前，主设人、设计项目经理、设计总监应据实填写《强制性条文执行检查表》，提交建设单位。
8.3施工、调试强条的执行1）、工程施工阶段，强制性条文执行的主体责任单位为施工、调试单位。
涉及土建、锅炉、汽机、电气、管道、水处理及制氢装置、焊接等专业。
2）、工程项目开工前，施工、调试单位应确定本工程有效的四类清单，并按单位、分部、分项工程明确本工程项目所涉及的强制性条文，编制《强制性条文执行计划表》，与工程质量检查、验收工作协调一致，保证强制性条文的事前控制，同步实施。
《强制性条文执行计划表》报监理单位审核后，建设单位批准执行，保证工程项目执行强制性条文的完整性。
3）、在工程开工准备阶段，施工、调试单位应对强制性条文实施计划和措施进行分解细化，落实至相关责任人，会同监理单位对设备材料的强制性条文执行情况进行实物验收，如有违反、执行偏差、遗漏情况，及时作出退货建议并报建设单位。
4）、工程施工过程中，施工单位相关责任人应及时落实强制条文实施计划，与工程进度及验收同步按检验批或分项工程据实记录、填写《强制性条文执行记录表》。
施工及验收部分在分部工程验收时由监理单位组织填写，对执行情况进行阶段性检查，加强强制性条文的事后控制。
单位工程及总体验收时由建设单位组织填写，保证工程项目强制性条文执行的严肃性和完整性，实现建设单位的验收监督管理职能。
5）、土建专业施工过程中，分项工程的强条执行记录、分部工程的检查表、单位工程的汇总表参考山西省电力建设工程质量监督中心站主编的《火力发电工程建设标准强制性条文执行表格》（2009版）执行。
对于分项工程施工范围大或时间跨度大项目，应按每周或每月定期检查记录的形式完成分项工程强条执行的检查记录（如冷却塔单位工程中基础工程分部工程中环基及池底池壁子分部按垫层、钢筋、模板、混凝土、防水层等划分分项工程，由于环基施工范围大且施工周期长，按分项工程检查一次不能保证强条的全面完整执行，而项目划分表中检验批未按段划分，如模板分项工程分模板安装和模板拆除2个检验批，因此应按每周或每月施工情况定期检查记录一次；主厂房上部结构单位工程外侧结构分部工程中按模板、钢筋、混凝土划分分项工程，实际检查记录可按每周或每月施工情况定期检查记录一次），在范围和检查频次上保证分项工程强条执行检查的全面覆盖。