公务员制度讲座(网上作业)

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广东电大《公务员制度讲座》作业四答案

广东电大《公务员制度讲座》作业四答案

C 、电大《公务员制度讲座》网上作业四 一、单项选择我国公务员法规定的职位类别不包括()。

(2分)公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以(中共中央纪委副书记属于领导职务的( )层次。

(2分)省部级正职现行的国家公务员工资制度主要实行结构工资制A 、综合管理类B 、专业技术类C 、军事指挥类D 、行政执法类。

(2 分)A 、降级B 、撤职C 、辞退D 、降职B 、厅局级副职C 、厅局级正职D 、省部级副职依照现行国家公务员工资制度,下列表述中正确的是( 。

(2 分)A 、 .国家公务员工资主要体现了按劳分配的原则B 、我国公务员的工资一般不随物价指数变动进行调整C 、5、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。

(2分)A 、B 、c 、D 、我国的申诉受理机构基本属于()。

(2分)副主任科员D 、 国家公务员的工资主要包括货币和实物两大部分A 、混合型权益B 、协调型权,C 、仲裁型 D 、自治组织下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的( )。

A B C D ( 2 分)A 、职业保障B 、言论自由C 、申诉控告D 、辞职大学本科毕业生被录用为公务员的,其行政职务定为()。

(2 分)A 、办事员B 、主任科员事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

(r A 、 受理机关r B 、 公务员管理机关r C 、监察机关G1 • D 、原处理机关12、公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件。

(A 、控告C B 、 起诉CC 、 质询下列哪项不是公务员的经济权利( 。

(2 分)A、 职业保障权B 、 劳动工资、津贴、福利保险等权利,C 、 申诉控告权D 、退休的权利10、)是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响, 或者对重大 2 分)A 、因公辞职B 、自愿辞职,C 、引咎辞职 D 、责令辞职11、公务员申诉的受理机关审查认定人事处理有错误的,()应当及时予以纠正。

最新《公务员制度讲座》作业一答案

最新《公务员制度讲座》作业一答案

《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是()。

(2分)A省委组织部B、C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(2分)AB、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于()。

(2分)AB、生活权利上的平等C、经济权利上的平等D、文化权利上的平等4、在我国,属于国家公务员职位的是().(2分)A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机D5、公务员交流的目的是()。

(2分)AB、保证公正履行职责C、促进廉政建设D、防止利用职权6、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(2分)A、年满十八周岁BC、具有符合职位要求的文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

(2分)A、降级B、撤职CD、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是()。

(2分)A、国务院BC、上级人民政府D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(2分)A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体的申报资料CD、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调的是()。

(2分)AB、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

(2分)A、德国BC、英国D、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

(2分)AB、公务员培训C、公务员晋升D、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员,其适用的职务范围是()。

(2分)AB、巡视员以下C、调研员以下D、副主任科员以下14、新录用的国家公务员,试用期为()。

(2分)A、6个月B、一年半C、9个月D15、现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

(9077)《公务员制度》网上作业题及答案

(9077)《公务员制度》网上作业题及答案

1:[单选题].国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员( )A:二至三年的最低服务年限B:二至四年的最低服务年限C:二至五年的最低服务年限D:三至五年的最低服务年限参考答案:D2:[单选题]晋升处、司(厅)级正职和助理调研员、调研员、助理巡视员、巡视员职务,应具有( )A:中专以上文化程度B:大专以上文化程度C:大学本科以上文化程度D:研究生以上文化程度参考答案:B3:[单选题]晋升处级副职以上领导职务,一般应具有( )A:3年以上工龄和2年以上的基层工作经历B:5年以上工龄和2年以上的基层工作经历C:7年以上工龄和3年以上的基层工作经历D:9年以上工龄和3年以上的基层工作经历参考答案:B4:[单选题].国家公务员行政处分的对象是( )A:法人B:国家公务员C:公民D:组织参考答案:B5:[单选题]对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予( )A:警告或者记过处分B:记大过或者降级处分C:降级或者撤职处分D:撤职或者开除处分参考答案:B6:[单选题]我国录用公务员的标准是( )A:德才兼备标准B:专才标准C:通才标准D:资历标准参考答案:A7:[单选题]1公务员的任用,坚持的原则是().A:勤能并重B:管理与监督并重C:唯才是用D:任人唯贤,德才兼备参考答案:D8:[单选题]2根据公务员法的规定,作为评价公务员主要依据的是()A:资历B:德才C:具体的工作实绩D:工作效率参考答案:C9:[单选题]3我国对公务员的管理实行的制度是().A:党政干部单一的管理模式B:对公务员集中统一管理的模式C:分类管理D:根据职位分类管理参考答案:C10:[单选题]我国公务员年度考核的重点是( )A:德B:能C:勤D:绩参考答案:D1:[论述题]4.我国公务员考核应该坚持怎样的基本原则?5.在公务员晋升上引入竞争上岗和公开选拔有什么意义?6.试述公务员辞退的条件。

国家公务员制度讲座---第三次网上记分作业答案

国家公务员制度讲座---第三次网上记分作业答案

国家公务员制度讲座第三次网上记分作业答案序号题目题型标准答案1 以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。

单选 AA。

夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员B。

在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系C。

夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务D。

在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作2 ()的重点则是公务员对机关及其领导人的监督,以保证其执行政策和法律的准确性、严肃性。

单选 BA.质询B.控告C.起诉D。

申诉3 ()是指公务员中的领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣影响,或者对重大事件负有重要领导责任,不宜再担任现职,由本人主动提出辞去现任领导职务。

单选 BA。

因公辞职B.引咎辞职C.责令辞职D.自愿辞职4 在公务员回避中,属于直系血亲关系的有( )。

单选 AA.养父母与养子女关系B.叔侄关系C。

同父异母的兄弟关系D.亲家关系5 转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的(). 单选 DA.升职调动B.降职调动C.越级调动D.平级调动6 我国的申诉受理机构基本属于(). 单选 CA。

混合型权益B.自治组织C.仲裁型D。

协调型权7 公务员的()不以机关的人事处理决定的存在为前提条件. 单选 AA.控告B.申诉C。

质询D.起诉8 国家适应改革的需要,为提高公务员的改革承受力,对公务员进行的适当弥补,给予公务员()。

单选 DA.福利B。

保险C.津贴D.补贴9 公务员交流的目的是( )。

单选 AA。

加强对公务员的培养使用B.促进廉政建设C。

防止利用职权D.保证公正履行职责10 属于公务员内部交流形式的有(). 单选 BA.调任B.转任C.轮换D。

挂职锻炼11 我国实行冬季取暖补贴的地区是()以北地区。

单选 BA.长江B.秦岭淮河C.黄河D。

山海关12 ( )是指按照管理权限的管理主体根据领导成员任职期间的表现,认定其已不再适合担任现职,通过一定程序责令其辞去现任领导职务. 单选 BA.因公辞职B。

2023年广东电大《公务员制度讲座》试题答案

2023年广东电大《公务员制度讲座》试题答案

《公务员制度讲座》网上作业一答案一、单项选择1、我国各省公务员录取考试旳领导机构是()。

(2分)B、省委组织部C、省人才交流中心D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(2分)B、三十天C、十五天D、二十天3、我国公务员录取中旳平等原则属于()。

(2分)B、生活权利上旳平等C、经济权利上旳平等D、文化权利上旳平等4、在我国,属于国家公务员职位旳是().(2分)A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关旳处长C、省政府机关司机5、公务员交流旳目旳是()。

(2分)B、保证公正履行职责C、增进廉政建设D、防止运用职权6、()是我国公务员应当具有旳首要条件。

(2分)A、年满十八周岁C、具有符合职位规定旳文化程度和工作能力D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不合适转任同级其他职务旳,应按程序予以()。

(2分)A、降级B、罢职D、解雇8、各级人民政府构成人员旳任免机关是()。

(2分)A、国务院C、D、同级人民政府人事工作部门9、如下哪一项不属于《有关党政机关县(处)级以上领导干部收入申报旳规定》旳局限性之处()。

(2分)A、申报主体范围非常广泛B、没规定公开申报主体旳申报资料D、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报10、职位分类中强调旳是()。

(2分)B、以“事”为中心C、以“人”与“事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员旳国家是()。

(2分)A、德国C、英国D、法国12、如下可引起公务员权利义务产生旳法律事实是()。

(2分)B、公务员培训C、D、公务员降职13、我国采用公开考试方式录取公务员,其合用旳职务范围是()。

(2分)B、巡视员如下C、调研员如下D、副主任科员如下14、新录取旳国家公务员,试用期为()。

(2分)A、6个月B、一年半C、9个月15、现代公务员制度创立于19世纪中叶旳()。

(2分)B、中国C、德国D、美国二、简答题1、公务员职务任免重要有哪几种类型?(10分)我旳答案按照我国现行旳任用制度,公务员职务任免重要包括有三种类型:委任制、选任制和聘任制。

公务员制度讲座作业及答案

公务员制度讲座作业及答案

国家公务员制度讲座试题及答案1一、名词解释1.国家公务员:指国家公务人员。

他们是代表国家从事社会公共事务管理,行使行政职权,履行国家公务的人员。

2.《彭德尔顿法》:文官制度法又名《彭德尔顿法》,因该法是由美国国会议员、律师、行政改革倡导者彭德尔顿领导的一个委员会起草的。

《彭德尓顿法》是美国文官制度的基本法。

它的出台,标志着美国文官制度的形成。

3.作为义务:是以命令性法律规范设定的公务员必须作一定的行为的义务。

公务员的义务,绝大部分是作为的义务。

4. 职位:是由上级组织分配给每一个工作人员的职务和责任。

二、填空题1.国家公务员,即指国家公务人员。

他们是代表国家从事(社会公共事务)管理,行使(行政)职权,履行国家公务的人员。

2.根据我国《国家公务员暂行条例》的规定,我国的国家公务员是指(在各级国家行政机关)中除工勤人员以外的工作人员。

3.人们通常把 1870年英国政府颁布的关于文官制度的第二号(枢密院令)作为英国近代文官制度正式建立的根本标志。

4.1829年(英国“政党分肥”)的选官制度被移植到美国。

5.魏晋南北朝的官吏选拔制度是(九品中正制)。

6.我国《国家公务员暂行条例》于(1993 年 10 月 1)日起开始实施。

7.我国建立和推行职位分类制度的原则主要有兼顾原则、(适用原则),(渐进原则)、动态原则、法制原则。

8.国家公务员的职务分为(领导)职务和(非领导)职务。

9.国家行政机关录用(担任主任科员)以下非领导职务的公务员采用(公开考试)、严格考核的办法,按照德才兼备的标准,在编制限额内按照所需职位的要求和法定程序,择优录用。

10.我国的公务员录用制度,应当坚持以下五条基本原则:公开原则,平等原则,竞争原则,(德才兼备)原则和(按职位要求选人)原则。

三、判断并改正错误(正确的叙述在括号内打√,错误的叙述打× ,并改正错误)1.我国公务员制度与西方公务员制度有本质的区别。

(√)2.我国公务员是指所有党政干部。

国家公务员制度讲座一次网上记分作业答案(可编辑)_0.doc

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国家公务员制度讲座一次网上记分作业答案(可编辑)精选资料国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案一、单选题竞争上岗适用于()的职务。

单选BA厅局级正职以下B司局级正职以下C副调研员以下D特殊职位领导干部任职试用期为()。

单选BA六个月B一年C一年半D两年受撤销党内职务处分的公务员处分当年()。

单选DA不进行考核。

B进行考核只写评语。

不定等次。

C进行考核不得确定为优秀等次。

D进行考核确定为不称职。

由全国人大及其常委会授予的奖励是指()。

单选AA国家奖励B政府奖励C行政奖励D社团奖励公务员更新知识培训的对象是()。

单选DA晋升职务的公务员B转换职位的公务员C知识缺乏的公务员D全体公务员记大过的处分期间是()个月。

单选CA六B十二C十八D二十四各级政府组成人员中的正、副行政首长任职实行()。

单选AA选任制B委任制C考任制D聘任制我国公务员考核的重点是()。

单选DA品德B出勤C能力D实绩机关聘任公务员采取的任职形式是()。

单选BA发布公报B签订合同C印发决定D任职通知业务知识和工作能力是指()。

单选BA德B能C勤D绩E廉各级人民政府组成人员的任免机关是()。

单选DA国务院B上级人民政府C同级人民政府人事工作部门D 本级人大或者本级人大常委会我国新录用公务员在试用期间的考核结果是()。

单选BA只定等次不写评语B只写评语不定等次C不写评语也不定等次D既写评语又定等次我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。

单选BA副主任科员B主任科员C调研员D巡视员因病假、事假累计超过半年的公务员()。

单选CA进行考谈并确定等次。

B进行考核只写评语。

不定等次。

C不进行考核。

D进行考核但不得确定为优秀等次。

实施公务员奖励最基本的原则是()。

单选AA精神鼓励与物质鼓励相结合。

B公平合理奖不虚设。

C奖励及时注重实效。

D以物质鼓励为主的原则。

公务员受到下列处分不能被解除的是()。

单选BA警告B开除C记过或者记大过D撤职或者降级我国对晋升领导职务的资格规定提任县(处)级以上领导职务由副职提任正职的应当在副职岗位工作()年以上。

公务员制度讲座网上作业参考答案

公务员制度讲座网上作业参考答案

请各位朋友务必于2011年12月1日前完成网上作业,我将于12月1日前陆续进行批改,过期不予批改。

谢谢!形成性考核参考答案(适用于2011年秋冬季学期)形成性考核一选择题简答题1.简述我国公务员管理遵循的原则。

答:(1)公开、平等、竞争择优原则(2)监督约束与激励保障并重的原则(3)任人唯贤、德才兼备与群众公认、注重工作实绩的原则(4)分类管理的原则(5)法治的原则。

2简述我国公务员法规定公务员权利与义务的意义。

答:(1)公务员权利与义务的规定,有利于推进国家的民主和法制建设;(2分)(2)公务员权利与义务的设定,是公务员行使国家行政权力,执行国家公务的有效约束;(2分)(3)对公务员权利义务的确认,是公务员行使行政职权,执行国家公务的有效保障;(2分)(4)对公务员权利义务的规定,有利于提高公务员的权利意识和责任意识;(2分)(5)对公务员权利义务的规定,有利于对公务员的管理和监督。

(2分)案例讨论题(共?1?道试题,共?20?分。

)1、公务员权利的基本内容。

公务员的权利指的是国家法律基于公务员的职责和身份,对公务员有资格享受某种权益,有权做出或不做出某种行为以及要求他人做出或不做出某种行为的许可和保障。

根据公务员法的规定,公务员享有下列权利:一是获得履行职责应当具有的工作条件。

国家有权要求公务员尽职尽责,同时也要为公务员履行职责提供应有的工作条件保障。

良好的工作条件是公务员正常履行公职、完成工作任务的保证,也有利于提高公务员的效率、提高公务员的工作质量。

工作条件主要包括办公地点、办公用品、办公设备、通讯工具、交通工具等等。

公务员工作条件的保障应该和公务员的职责相适应,必须是履行职责所必需的,不能超出职责要求和范围。

豪华办公楼即属于这种情况。

2、公务员纪律,是指机关为保障实现其组织职能,维护机关的工作秩序,制定的要求每一个机关工作人员必须遵守的行为规范。

违反公务员纪律的行为包括:违反财经纪律,浪费国家资财、滥用职权,侵害公民、法人或者其他组织的合法权益等。

国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案1.doc

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国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案1国家公务员制度讲座第一次网上记分作业答案一、单选题1 竞争上岗适用于()的职务。

单选BA.厅局级正职以下B.司局级正职以下C.副调研员以下D.特殊职位2 领导干部任职试用期为()。

单选BA.六个月B.一年C.一年半D.两年3 受撤销党内职务处分的公务员,处分当年()。

单选DA.不进行考核。

B.进行考核,只写评语。

不定等次。

C.进行考核,不得确定为优秀等次。

D.进行考核,确定为不称职。

4 由全国人大及其常委会授予的奖励是指()。

单选AA.国家奖励B.政府奖励C.行政奖励D.社团奖励5 公务员更新知识培训的对象是()。

单选DA.晋升职务的公务员B.转换职位的公务员C.知识缺乏的公务员D.全体公务员6 记大过的处分期间是()个月。

单选CA.六B.十二C.十八D.二十四7 各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。

单选AA.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制8 我国公务员考核的重点是()。

单选DA.品德B.出勤C.能力D.实绩9 机关聘任公务员采取的任职形式是()。

单选BA.发布公报B.签订合同C.印发决定D.任职通知10 业务知识和工作能力是指()。

单选BA.德B.能C.勤D.绩E.廉11 各级人民政府组成人员的任免机关是()。

单选DA.国务院B.上级人民政府C.同级人民政府人事工作部门D.本级人大或者本级人大常委会12 我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。

单选BA.只定等次,不写评语B.只写评语,不定等次C.不写评语,也不定等次D.既写评语,又定等次13 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()以下非领导职务的国家公务员。

单选BA.副主任科员B.主任科员C.调研员D.巡视员14 因病假、事假累计超过半年的公务员,()。

单选CA.进行考谈,并确定等次。

B.进行考核,只写评语。

不定等次。

C.不进行考核。

D.进行考核,但不得确定为优秀等次。

公务员制度讲座作业

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公务员制度讲座作业公务员制度讲座作业(第一章——第五章)一、单项选择题(30*2=60)1.《中华人民共和国公务员法》从何年何月何日起正式实施()。

D A.2005年10月1日 B.2005年4月27日C.2005年12月1日 D.2006年1月1日2.属于国家公务员的是()。

b A.在国家机关中工作的人员B.依法履行公职、纳人国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员C.行政工作人员D.履行公职的人员3.公务员哪些行为受法律保护()。

c A.行政行为 B.司法行为 C.依法履行职务的行为 D.职务行为4.我国《公务员法》中规定公务员的权利和义务为()。

c A.权利5条、义务5条 B.权利8条、义务5条C.权利8条、义务9条 D.权利5条、义务8条5.对于公务员职位,国家实行什么制度()。

a A.公务员职位分类制度B.公务员级别制度C.公务员职位补贴制度D.公务员职位津贴制度6.根据公务员法规定,下列哪一部门有权对具有职位特殊性,需要单独管理的公务员职位,可以增设其他职位类别()。

b A.国务院 B.全国人大 C.省级政府 D.地方政府7.国家根据什么设置公务员职务序列()。

b A.公务员等级B.公务员职位类别C.公务员工资级别D.公务员津贴8.非领导职务中的巡视员相当于()。

b A.正处级 B.正厅级 C.正部级 D.副厅级 9.公务员职务与级别的对应关系,由什么机关规定()。

b A.全国人大B.国务院C.省级政府D.地方人大10.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由A1 A.我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的 B.德才兼备的用人标准决定的C.国际上公务员制度形成的惯例决定的D.党管干部原则决定的11.机关不能保证公务员的基本办公经费,侵犯了公务员的 D4 A.身份保障权 B.获得报酬权 C.其他法定权D.获得工作条件权12.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为,侵犯了公务员的B4 A.申诉控告权B.获得报酬权C.身份保障权D.获得工作条件权13.世界上最早实行职位分类制度的国家是A5 A.美国B.英国C.法国D.日本14.在人事分类中,职位分类强调的是B5 A.以人为中心 B.以事为中心C.以学历为中心D.以资历为中心15.实行职位分类的国家,确定公务员级别的主要依据是C5 A.职务B.身份C.经历D.学历16.下列机关工作人员中,参照公务员管理的是(A)3 A.某县党委机关科员 B.某市政协机关办事员C.某县共青团机关办事员 D.某县人大机关副主任科员 17.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是(C)1 A.党管干部 B.坚持党的基本路线 C.德才兼备 D.全心全意为人民服务18.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(B)1 A.党管干部 B.分类管理 C.科学规划 D.考试录用19.下列公务员义务中,体现科层制组织要求的是(B)4 A.忠于宪法的义务 B.忠于国家的义务 C.服从命令的义务 D.依法履职的义务 20.下列既是公务员权利,又是公务员义务的是(C)4 A.获得报酬 B.批评建议 C.参加培训 D.依法辞职21.国家机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据是(B)4 A.资历 B.责任 C.级别 D.职务 22.下列选项中,属于公务员的是(B)4 A.教育部直属高校校长 B.公安派出所所长 C.城市社区居委会主任 D.作家协会副主席 23.公务员行使公务员的批评建议权的对象是(B)4 A.企业的工作 B.机关的工作 C.事业单位的工作 D.社会组织的工作 24.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于(B)5 A.专业技术类职位 B.行政执法类职位 C.综合管理类职位 D.其他类别职位25.职位分类的典型代表国家是(A)5 A.英国 B.中国 C.美国 D.德国 26.成为平衡比较各类公务员职务序列统一标尺的是(A)5 A.级别 B.工资C.权责 D.学历27我国公务员的分类制度是(B)5 A.职位分类 B.职位分类为主,职位分类和品位分类相结合C.品位分类 D.品位分类为主,品位分类和职位分类相结合28.西方文官制度最早形成于(A)2 A.英国 B.美国 C.德国 D.法国29.我国公务员制度不搞“政治中立”,主要是因为(A)2 A.这是西方文官制度的原则 B.历史上未曾采用这个原则C.实行共产党领导的多党合作制 D.处在公务员制度的初始阶段30.在特定的工作场景下,能够迅速辨识身份、理顺指挥关系的依据是(D)5 A.职务 B.级别 C.职位 D.衔级31.我国录用公务员的职位范围是(B)5 A.担任主任科员以上非领导职务 B.担任主任科员以下非领导职务C.担任乡科级以上领导职务 D.担任乡科级以下领导职务 32.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是(A)1 A.分类管理体制 B.激励竞争机制C.勤政廉政机制 D.法制化管理原则33.公务员保持操行义务的重点是(A)4 A.遵守纪律 B.遵守社会公德C.恪守职业道德 D.知廉耻34.下列属于公务员不可放弃的权利是(A)4 A.参加培训 B.辞职 C.保密 D.控告二、多项选择题(15*2=30)1.为什么要制定公务员法()。

2018019公务员制度讲座网上作业(省自开课)

2018019公务员制度讲座网上作业(省自开课)

公务员制度讲座第一次作业一、判断:错措对对错二、不定项选择1、在企业工作的全国人大代表;2、政治中立,职务常任;严格考核,功绩晋升3、全部4、具体的工作实绩5、保持“政治中立”6、全部7、全部8、全部9、综合管理类10、我国公务员队伍中共有综合管理类、专业技术类、行政执法类三项职位三、简答题1、简述我国公务员制度的特点。

答:我国国家公务员制度是根据我国的国情建立的,同时又改革了传统的人事制度的弊端,因此它既不同于西方文官制度,也不同于我国传统的人事管理制度。

与西方文官制度比较,有以下几点不同:我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线,而西方文官制度则标榜"政治中立" 。

在《国家公务员暂行条例》的总则中,明确规定"国家公务员制度贯彻以经济建设为中心,坚持四项基本原则,坚持改革开放的基本路线。

"这说明我国公务员制度是党的组织路线,而西方文官不得参加党派活动,不得带有政治倾向。

我国公务员制度坚持党管干部的原则,而西方文官制度要求公务员与"党派脱钩"。

我国公务员制度根据党的组织人事路线、方针、政策制定,坚持党对人事工作的领导。

各级政府组成人员的国家公务员是由各级常委及其组织部门负责考察,依法由各级人民代表大会及其常务委员会选举或决定任免。

西方文官制度对公务员的管理强调"与党派脱钩",公务员职务晋升不受政党干预。

我国公务员制度强调德才兼备,西方文官制度缺乏统一的,全面的用人标准。

国家公务员在录用中采用公开考试、严格考核、对思想政治方面要求严格。

在晋升中注重思想政治表现和工作实绩。

因此坚持德才兼备标准是国家公务员制度的重要特色。

我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨,国家公务员不是一个独立利益集团,而西方文官是一个单独的利益集团。

全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,我国公务员的考核、奖惩、晋升等都要考察其为人民服务的精神。

西方文官制度中的公务员,可以通过自己的工会等组织同政府谈判,最大限度维护自己的利益。

公务员制度讲座网上作业答案

公务员制度讲座网上作业答案

答:陈秘书申请调出该部门是符合公务员法中规定的任职回避制度。

任职回避,又称职务回避,是指对有法定亲情关系的公务员,在担任某机关一名工作人员在年度考核中被定为不称职,该工作人员认为机关对其作出的考核结果明显不符合实际情况,向其所在的机关申请复答:1、公务员对定期考核结果不服的可以申请复核。

公务员法规定公务员对定期考核定为不称职的可以申请复核或者申述;0004-2A市教育局在新一批干部任免的公示期间,该局一名工作人员向教育局机关提出意见:认为该局拟任科长的一名公务员应当执问:(1)A市教育局做出的人事回避的决定程序是否合法?为什么?(2)列出需要任职回避的几种亲属关系?(3)公务员本人能否申请回避?其他人是否有权申请公务员回避?答:(1)该教育局做出的回避决定程序合法。

机关根据公务员本人或其他利害关系人的申请,经审查后做出是否回避的决定,也可以不经审查(2)公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系。

(3)公务员本人及其他利害关系人都可以申请公务员回避。

某机关公务员请假期满逾期不归,其所在单位给予其警告处分。

该名公务员遂向其所在机关提出辞职申请,机关未给予审批。

问:(1)该名公务员违反了公务员的哪项纪律?(2)旷工或者请假期满逾期不归多长时间属于公务员法规定的予以辞退的情形?(3)该机关的做法是否符合有关公务员辞职的规定?答:(1)该名公务员违反了“旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归”的纪律规定。

(2)旷工或者请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的属于公务员法规定的予以辞退的情形。

(3)该机关对其工作人员提出的辞职申请未给予审批的做法违反了规定。

公务员法规定任免机关应当自接到申请之日起三十日内予以审批部门递交领取结婚登记介绍申请的同时,也递交了一份要求调离该部到其他部门工作的申请书。

请问:陈秘书因何故申请调离该部门?法定亲情关系的公务员,在担任某些关系比较密切的职务方面做出的限制。

公务员制度讲座网上作业答案

公务员制度讲座网上作业答案

形成性考核一一、单项选择题(共10 道试题,共30 分。

)得分:301. ()是我国公务员应当具备的首要条件A. 年满十八周岁B。

具有符合职位要求的文化程度和工作能力C。

拥护中华人民共和国宪法D。

具有中华人民共和国的国籍满分:3 分2. 根据公务员法的规定,以下( )不属于公务员。

A。

九三学社机关的工作人员B。

人民检察院的工作人员C。

企业工作的全国人大代表D。

地方人大的工作人员满分:3 分3。

西方国家公务员体制的类型不包括( ).A。

部外制B. 部内制C。

折中制D。

自治制满分:3 分4. 以下()不属于我国公务员管理机构的职能。

A。

决策职能B。

执行职能C. 监督仲裁职能D. 制定公务员法的职能满分:3 分5。

现代公务员制度创立于19世纪中叶的()。

A。

英国B。

美国C. 法国D。

中国满分:3 分6。

公务员制度是西方国家()的直接产物。

A. 共和制度B。

政党制度C. 法律制度D. 议会制度满分:3 分7. 下列哪项不是公务员的经济权利( )。

A. 职业保障权B。

退休权C. 申诉控告权D。

劳动工资、津贴、福利保险等权利满分:3 分8。

以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是().A。

参加公务员录用考试而成为公务员B。

公务员晋升C. 公务员降职D。

公务员培训满分:3 分9。

公务员的权利与义务与一般组织成员的权利与义务相区别的显著特征是其具有明显的()。

A。

同一性B. 平等性C. 法制性D. 不可放弃性满分:3 分10. 我国对公务员的管理实行的是( )制度.A. 党政干部单一的管理模式B。

集中统一管理的模式C. 分类管理D。

计划管理满分:3 分二、多项选择题(共 6 道试题,共30 分。

)得分:301。

我国公务员制度的特点有().A。

坚持政治中立B。

从实际出发确定公务员的范围C。

不实行“两官分途”D。

坚持党管干部满分:5 分2. 公务员的管理坚持()原则,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。

A。

公开B. 平等C. 竞争D. 择优满分:5 分3. 公务员应当具备的条件有( ).A。

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•1、西方国家公务员体制的类型不包括()。

(2.0分)• A、自治制• B、折中制• C、部外制• D、部内制•2、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是()。

(2.0分)• A、公务员降职• B、参加公务员录用考试而成为公务员• C、公务员晋升• D、公务员培训•3、我的测试(2.0分)• A、1• B、3• C、4• D、2•4、中国规范国家公务员制度的最新一部法律是()。

(2.0分)• A、国家公务员暂行条例• B、国家工作人员法• C、国家行政机关工作人员条例• D、中华人民共和国公务员法•5、我国公务员的管理机构是()。

(2.0分)• A、各级事业部门• B、各级人事部门• C、各级监督部门• D、各级人大部门•6、下列哪项不是公务员的经济权利()。

(2.0分)• A、申诉控告权• B、劳动工资、津贴、福利保险等权利• C、退休的权利• D、职业保障权•7、下列哪项不是公务员经济权利()。

(2.0分)• A、劳动工资、津贴、福利保险等权利• B、职业保障权• C、退休的权利• D、发财的权利•8、属于中国公务员制度主要特征的是()。

(2.0分)• A、与党派政治脱钩• B、必须坚持党的基本路线• C、坚持政治中立• D、只强调专才•9、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

A B C D(2.0分)• A、职业保障• B、申诉控告• C、辞职• D、言论自由•10、下列哪项公务员权利是其他行业职员一般来说所没有的()。

(2.0分)• A、申诉控告• B、言论自由• C、职业保障• D、辞职•11、我国公务员的管理机构是( ) 。

(2.0分)• A、各级人大部门• B、各级监督部门• C、各级人事部门• D、各级事业部门•12、以下哪一项不属于《关于党政机关县(处)级以上领导干部收入申报的规定》的不足之处()。

(2.0分)• A、申报主体范围非常广泛• B、就申报内容而言,只规定四项收入申报而不是财产申报• C、没规定公开申报主体的申报资料• D、在申报时间方面,只规定了现职申报,缺乏就职申报和离职申报•13、使用事业编制的单位要列入国家公务员制度实施范围,要经过()审批或同意。

(2.0分)• A、人力资源和社会保障部• B、中组部• C、财政部• D、中共中央办公厅•14、1883年1月,国会通过了________,这个法律的出台标志着美国文官制度的形成。

(2.0分)• A、“诺斯科特—杜维廉报告”• B、第二号枢密院令• C、《彭德尔顿法》• D、《公务员总章程》•15、()是我国公务员应当具备的首要条件。

(2.0分)• A、具有中华人民共和国的国籍• B、具有符合职位要求的文化程度和工作能力• C、拥护中华人民共和国宪法• D、年满十八周岁•1、依法履行公职,由国家财政负担工资福利的为公务员。

(3.0分)• A、正确• B、错误•2、只要有过硬的法定事由,不经法定程序也可辞退公务员。

(3.0分)• A、正确• B、错误•3、公务员义务是公务员制度的重要组成部分,是以法律形式确立的,公务员行为的准则。

(3.0分)• A、正确• B、错误•4、公务员义务、权利与公民义务、权利与政党、社会团体组织成义务权利基本相同。

(3.0分)• A、正确• B、错误•5、我国公务员不存在“政务官”与“事物官”的划分,也不存在政治中立制度。

(3.0分)• A、正确• B、错误•6、我国的公务员同西方国家一样,必须保持政治中立。

(3.0分)• A、正确• B、错误•7、公务员是行使国家行政权力,执行国家公务的,因而对其权力不应加以义务的约束。

(3.0分)• A、错误•8、国家公务员的义务和权利与现行宪法、法律规定的公民权利、义务是完全相同的。

(3.0分)• A、错误• B、正确•9、公务员在法律上的义务权利关系就是公务员的法律关系,公务员法律关系产生之时就是公务员义务权利产生之时。

(3.0分)• A、正确• B、错误•10、我国国家公务员享有“非因法定事由和非法定程序不被免职、降职、辞退或者行政处分”。

(3.0分)• A、正确• B、错误•1、大学本科毕业生被新录用为国家公务员的任职定级是()。

(2.0分)• A、办事员15级• B、科员13级• C、副主任科员14级• D、科员14级•2、以下哪项测试主要考察应试人敏捷、机智的程度、其目的是发现更有发展前途的人才()。

(2.0分)• A、智力测验• B、技能测验• C、心理测验• D、知识测验•3、我国还规定了非领导职务层次与领导职务层次对应的最高上限是( )。

(2.0分)• A、厅局级• B、县处级• D、省部级•4、国家公务员培训的目标是( )。

(2.0分)• A、学用一致• B、理论联系实际• C、按需施教• D、讲求实效•5、初任培训在试用期间进行,时间一般不少于()。

(2.0分)• A、三十天• B、十五天• C、十天• D、二十天•6、最早颁布《职位分类法》,用职位分类制度管理国家公务员的国家是()。

(2.0分)• A、法国• B、美国• C、德国• D、英国•7、中共中央纪委副书记属于领导职务的()层次。

(2.0分)• A、省部级副职• B、省部级正职• C、厅局级副职• D、厅局级正职•8、我国公务员考核的重点是()。

(2.0分)• A、能力• C、实绩• D、出勤•9、在各地推行公务员考核制度的过程中,普遍建议考核结果应增加的一个等次是()。

(2.0分)• A、特别优秀• B、“黄牌”警告• C、较优秀• D、基本称职•10、我国报考公务员必须同时符合的资格条件有()。

(2.0分)• A、六项• B、五项• C、四项• D、七项•11、在年度考核的当年,若一个公务员收到行政警告处分,则()。

(2.0分)• A、可以参加当年的年度考核,但不得评为优秀等次• B、可以参加当年年度考核的述职,但不评定考核等次• C、可以参加当年的年度考核,但不得评为称职及以上等次• D、不可以参加当年的年度考核•12、学术水平和业务、技术、管理能力,指的是()。

(2.0分)• A、勤• B、能• C、德• D、绩•13、国务院根据公务员法的规定,将公务员的级别增加到()。

(2.0分)• B、15• C、30• D、27•14、在实行职位分类的国家,公务员职务与级别是一一对应的关系,()是确定公务员工资的唯一依据。

(2.0分)• A、职位• B、职务• C、资历• D、级别•15、我国新录用公务员正式任职的条件是()。

(2.0分)• A、试用期满并考核合格的• B、试用期满半年的• C、试用期满一年的• D、符合录用条件的•1、我国公务员可以分为综合管理类、专业技术类和行政执法类以及法官和检察官类等。

(3.0分)• A、错误• B、正确•2、新录用的国家公务员在试用期间内,应当接受培训。

(3.0分)• A、错误• B、正确•3、我国公务员考核内容应当包括德、能、勤、绩、廉五个方面,考核的重点是考勤和考能。

(3.0分)• A、正确• B、错误•4、职位分类是以人为对象进行分类,主要是依据人所具备的条件,如资历和学历。

(3.0分)• A、正确• B、错误•5、从性质看,公务员培训属于普通教育的一部分。

(3.0分)• A、正确• B、错误•6、公务员培训的主管机关是国家人事部。

(3.0分)• A、错误• B、正确•7、职位分类不是固定不变的,它将随着职位工作的变化而变化。

(3.0分)• A、正确• B、错误•8、我国公务员的职务分为领导职务与非领导职务两个系列,巡视员、调研员、主任科员等属于领导职务。

(3.0分)• A、正确• B、错误•9、《彭德尔顿法》为英国文官制度奠定了基础。

(3.0分)• A、错误• B、正确•10、对于担任县级以上地方各级人民政府工作部门领导职务的国家公务员,在年度考核时应当进行民主评议或者民意测验。

(3.0分)• A、正确• B、错误•1、今年上半年中组部、国家人事部选派中央机关的干部到东北地区各级政府中交流任职,这种干部交流方式属于:( )(2.0分)• A、录用• B、转任• C、调任• D、挂职锻炼•2、公务员受到下列处分,不能被解除的是()。

(2.0分)• A、警告• B、记过或者记大过• C、撤职或者降级• D、开除•3、国家公务员调出国家行政机关以后,其国家公务员身份()。

(2.0分)• A、有的不保留• B、保留• C、不再保留• D、有的保留•4、以下情况中哪一个没有违反公务员法中的需要任职回避的规定情形()。

(2.0分)• A、在同一机关里有亲属关系的一方担任领导职务,另一方在该机关的监察部门工作• B、在同一个处里处长与处里的科员为直系血亲关系• C、夫妻二人在同一个厅机关里任处长职务• D、夫妻双方在同一个厅机关工作,分别在不同的处里任科员•5、我国的公务员法规定,受到撤职处分的公务员至少在()个月以后才能解除处分。

(2.0分)• A、12• B、24• C、6• D、18•6、属于国家公务员内部交流形式的有()。

(2.0分)• A、挂职锻炼• B、轮换• C、转任• D、调任•7、我国对晋升领导职务的资格规定,提任县(处)级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作()年以上。

(2.0分)• A、一• B、三• C、两• D、四•8、转任,是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的()。

(2.0分)• A、降职调动• B、越级调动• C、升职调动• D、平级调动•9、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的,应按程序予以()。

(2.0分)• A、撤职• B、降职• C、辞退• D、降级•10、根据公务员法的规定,下列应实行地域回避的公务员是()。

(2.0分)• A、处长• B、市长• C、县长• D、副科长•11、各级人民政府组成人员的任免机关是()。

(2.0分)• A、上级人民政府• B、国务院• C、本级人大或者本级人大常委会• D、同级人民政府人事工作部门•12、各级政府组成人员中的正、副行政首长,任职实行()。

(2.0分)• A、委任制• B、选任制• C、考任制• D、聘任制•13、竞争上岗适用于()的职务。

(2.0分)• A、司局级正职以下• B、副调研员以下• C、厅局级正职以下• D、特殊职位•14、下列符合授予荣誉称号标准的是()。

(2.0分)• A、在工作中做出较大贡献,取得显著成绩的• B、对功绩卓著,有特殊贡献的• C、在工作中做出重大贡献,取得优异成绩的• D、在工作中表现突出,取得优良成绩的•15、公务员奖惩制度最直接、最基本的功能和作用是()。

(2.0分)• A、客观和公正的作用• B、竞争的作用• C、激励的作用• D、示范的作用•1、我国公务员奖励分为嘉奖,记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种。

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