医德医风档案制度范文

医德医风档案制度范文

医德医风档案制度是指针对医务人员的职业道德和行为规范制定的档案管理制度。下面是一份医德医风档案制度的范文。

第一章总则

第一条本制度的制定目的是加强医院医德医风建设，规范医务人员的职业行为，提升医疗服务质量，保护患者权益。

第二条医德医风是指医务人员在工作实践中应当具备的职业道德和行为规范，包括尊重生命、严守医学伦理、服务病人、崇尚科学、团结协作等方面。

第三条医德医风档案是对医务人员职业行为的记录和评价，可以作为医务人员职业评聘、考核和奖惩的依据。

第二章档案内容

第四条医德医风档案包括以下内容：

（一）个人基本信息：姓名、性别、出生日期、工作单位等；

（二）职业资格信息：职称、执业证书、专业技能等级等；

（三）职业培训信息：参与的职业培训、学习成果等；

（四）职业行为记录：医疗行为、服务态度、病人评价等；

（五）职业奖惩信息：荣誉称号、违规违纪行为等；

（六）其他相关信息。

第三章档案管理

第五条医德医风档案由医院相关部门负责管理，专人负责档案的建立、更新和归档工作。

第六条医务人员应当如实提供个人信息和职业行为记录，并及时更新档案信息。

第七条医德医风档案应当严格保密，未经本人同意，不得向外界透露。

第八条医德医风档案的查阅、复印等操作应当经过授权，并做好相应记录。

第九条医德医风档案应当定期进行审核和评估，及时纠正和奖惩不良职业行为。

第十条医务人员在离职时，应当将个人医德医风档案移交给本单位，不得私自带走或销毁。

第四章法律责任

第十一条违反本制度规定的，将按照相关法律法规进行处罚和追责。

第十二条医德医风档案中的不良职业行为记录将作为医务人员评估和奖惩的依据。

第十三条医德医风档案中的个人信息和职业行为记录不得用于任何非法用途，一经发现将依法追究法律责任。

第五章附则

第十四条本制度自发布之日起执行。

第十五条对本制度的解释权属于医院行政部门。

第十六条本制度的修订和补充，由医院行政部门负责。