读《给教师的36条建议》有感
读李镇西《给教师的36条建议》有感
读李镇西《给教师的36条建议》有感读李镇西《给教师的36条建议》有感2015年3月2日8:27至4月16日16:50，我读完了李镇西老师的《给教师的36条建议》一书，收获很多，现将书中我理解的关于李老师的一些观点简要摘录、概括如下，以此作为我读此书之记录，也希望能对从事基础教育的同行们有帮助。
关于教育家李镇西老师认为，相比20世纪上半叶，20世纪下半叶的中国是呼唤教育家的时代，这种呼唤一直延续到现在。
其实，人们呼唤教育家，是呼唤更多具有教育家品质的人。
在李镇西老师看来，要成为教育家，除了一些基本的素质之外，还至少要具备以下四个基本品质：拥有超越世俗的高远追求，拥有富有创见的教育思想，拥有百科全书式的学识素养，拥有长期的第一线教育实践。
把教师当做职业还是事业，是教育家与一般教育者最根本的区别。
我认为，在当前我国对教育投入不足导致教师权利和义务不对等的形势下，很难吸引到最优秀的人才从教，就少了一些能把教育当做事业的教师，少了一些有思想的教师，导致我国现在的中青年教育者普遍存在着知识结构和文化底蕴先天不足的弱点。
所以，教育家苗子的先天不足导致拥有教育家品质的教师很难产生。
当然，如果苗子不好，但是土壤肥沃，照样可以成长成为一株较为健壮的植株。
思想自由，是教育家产生的第一社会土壤。
只要给教育者尽可能的思想自由，中国的教育家应该自然是源源不断，层出不穷。
当然，在现行的教育体制下，我们教师不得不戴着“镣铐”跳舞，但良知和智慧，能够使我们戴着“镣铐”的舞步尽可能优雅一些。
无数相同教育体制下但却很优秀的老师证明，这是能够做到的。
关于教育教学和教师成长（一）为什么要减少“刻意教育”？李老师认为：教育的意图掩蔽得越好，教育的效果就越佳。
不动声色、不知不觉、了无痕迹、天衣无缝、自然润物、潜移默化……这些都是教育的艺术，也是教育的境界。
不用刻意去追求外在的“教育意义”，因为大自然本来就蕴含着丰富的教育意义。
如果不让学生在童年和少年时代便打开这本书阅读，这不但是我们教育的缺失，也是学生们人生的遗憾。
给教师的36条建议读后感
给教师的36条建议读后感当我们沉浸在《给教师的36条建议》的文字之间，仿佛走进了一个充满智慧与启示的世界。
这本书以其独特的视角和深入浅出的阐述，为教育工作者提供了宝贵的建议和启示。
首先，我深感这本书强调了“以学生为中心”的教育理念。
在当今的教育环境中，学生不再是被动的接受者，而是学习的主体。
教师需要关注学生的个性化需求，培养学生的主动性和创造性。
只有这样，学生才能真正地掌握知识，并具备适应未来社会的能力。
书中提到的“做一名研究型教师”的观点也给我留下了深刻的印象。
过去，我们常常认为教师就是传授知识的人。
然而，在信息爆炸的时代，教师更应该是一个研究者，一个引导学生探索知识、发现问题的人。
这样的角色转变要求教师不断学习、深入研究，以保持与学术界的同步，为学生提供最新、最有价值的信息。
另外，我也对书中的“关注学生的心理健康”这一建议深感赞同。
学生的心理健康是他们成长中不可或缺的一部分。
一个健康的心态可以帮助学生在面对挑战时更加积极、乐观。
因此，教师需要时刻关注学生的情感变化，为他们提供必要的心理支持和辅导。
除此之外，书中的“培养学生的批判性思维”的建议也让我受益匪浅。
在当今社会，批判性思维已经成为了一个人不可或缺的能力。
它可以帮助我们辨别是非、评估信息、解决问题。
因此，教师需要在教学中注重培养学生的批判性思维，使他们能够更好地应对未来的挑战。
在阅读这本书的过程中，我不禁思考自己的教学实践。
是否有时候过于注重知识的传授而忽略了学生真正的需求？是否有时候没有给予学生足够的鼓励和支持？这本书让我重新审视自己的教育理念和教学方法，让我更加明确了自己应该如何成为一名优秀的教师。
最后，我想说，《给教师的36条建议》是一本值得每一个教育工作者深入阅读的书。
它不仅提供了丰富的教育理念和教学方法，更为我们指明了前进的方向。
我相信，只要我们不断学习、不断进步，就一定能够成为一名优秀的教师，为学生的成长和未来做出更大的贡献。
给教师的36条建议摘抄及感悟
给教师的36条建议摘抄及感悟1. “建议：教师要热爱自己的学科。
”哎呀，这可太重要了！就像厨师热爱烹饪一样，如果老师自己都不喜欢所教的学科，怎么能让学生感兴趣呢？我有个朋友的数学老师，每次上课都像在讲一个精彩的故事，因为他自己就对数学爱得深沉。
这就是热爱学科的魔力啊，它能把枯燥的知识变得像宝藏一样吸引人。
2. “建议：关注每一个学生的个性。
”每个学生都是独一无二的花朵呀！不能把他们都当成一样的来对待。
就好比你不能让玫瑰和百合用同样的方式生长。
我记得我上学的时候，有个同学很内向，但老师发现他画画特别好，就专门鼓励他参加绘画比赛。
这一个小小的举动，让那个同学变得自信多了。
3. “建议：保持学习的热情。
”教师也得不断进步啊！不然就像一艘停在港口的船，时间久了就会生锈。
我认识一位老教师，都快退休了还在学习新的教学方法，参加各种培训。
他说，只有自己不断学习，才能给学生带来新的东西。
这让我特别佩服。
4. “建议：用耐心去教导。
”教育不是一蹴而就的事情，要有耐心，就像水滴石穿。
我看到过有的老师，学生一道题不会做，讲了一遍又一遍，从没有不耐烦。
就像我的语文老师，我总是写不好作文，她就一次次地给我指导，直到我慢慢有了进步。
5. “建议：创造积极的课堂氛围。
”积极的课堂氛围就像阳光一样，能让学生们茁壮成长。
想象一下，如果课堂总是死气沉沉的，学生们怎么会有学习的动力呢？像我们班的英语课，老师经常组织小组竞赛，课堂上充满了欢声笑语，大家学习英语的积极性可高了。
6. “建议：尊重学生的想法。
”学生的想法就像星星，每一颗都很珍贵。
不要轻易否定他们。
我曾经在课堂上提出一个很奇怪的想法，当时以为老师会批评我。
结果老师却认真地和我讨论起来，这让我特别感动，也更愿意在课堂上发言了。
7. “建议：建立良好的师生关系。
”师生关系就像一座桥梁，连接着知识的两岸。
要是这座桥断了，知识怎么能顺利传递呢？我见过有的老师和学生就像朋友一样，课后一起聊天、运动。
关于《给教师的36条建议》读书心得
关于《给教师的36条建议》读书心得第1篇：关于《给教师的36条建议》读书心得这些年来教育界流行这么一个说法：“北有魏书生，南有李镇西。
”李镇西在30多年的教育生涯中对教学及学生的研究有其独到的见解。
在上一学期学校开展的师徒结对活动中，我的师傅王锐送给我了一本李镇西的《给教师的36条建议》。
李镇西老师以“一问一答”的方式在书中谈到教师在教育中常遇到的一些问题他是怎么解决的，写得通俗易懂，方便*作，给我的教学工作特别是班主任工作带来很大启迪。
下面我谈谈最有心得的报喜单：李老师每周末都要在全班举行一次“全民公投”，也就是让全班同学无记名投票，评选出当周进步最大的同学，凡是获得票数最多的前十名，他征求科任老师的看法，给家长发报喜单。
报喜单是他提前印好的，需要的时候直接填有关学生的姓名就可以了。
报喜单是这样写的：×××同学的家长：你好！您的孩子×××，本周在校表现良好，进步突出，特此通知，请予以鼓励，并建议给孩子以适当的物质奖励。
感谢您的配合教育，我们期待着孩子继续进步！班主任：李镇西李老师要求获得报喜单的孩子必须拿回家让家长签字，周一返校将家长签字后的报喜单回交给他，由李老师自己保存，到期末由李老师做统计，根据报喜单数量的多少，分别给有关同学按一二三等奖发奖品。
看到李老师的着种做法，我觉得这不仅能促进良好班风的形成，还对转化后进生有帮助，并且物质奖励还不用自己掏钱，我也立刻打印了报喜单，准备按李老师的方法来试一试。
我为了将表扬转化为集体表扬，给学生更大的激励，我每组安排了一名同学准备**的卡片，在投票前提前给自己组每人发三张，这就是同学们的选票，填写选票，我提了要求，按这样的方式来写：×××同学：你（写优点，进步最大的方面。
）我希望你（写自己的希望，今后可以改进的方面。
）×××日期我告诉孩子们你在选票上写下的内容是对对方的肯定和鼓励，这些都是非常珍贵的金钱都买不到的，对方一定会把这张选票珍藏，要是我来写我一定会认认真真写下每一个字，送上我最真诚的祝福。
《给教师的36条建议》读书笔记
给教师的36条建议——读书笔记前言《给教师的36条建议》一书针对教育行业的工作者，提供了一系列实用的建议，它是教育领域的励志经典，为广大教师们的工作与生活提供了不少的启示和鼓舞。
下面我将分享我的一些学习和感悟。
第一章：自我管理自我管理是教育行业的重要一环，自助者天助，教育工作者需要在自身素质的提高上做足准备，不断规划和掌控自己的工作和生活。
建议一：学会放松作为一名教育工作者，压力不可避免，在面对复杂的工作关系时，学会放松可以让自己更好的发挥出教育工作者的应有水平。
建议二：管理好自己的健康生命是自我的财富，对于教育工作者来说，自己的健康状态影响着自己的工作效率，要善于管理和保护自己，以保持一颗健康而强大的内心。
第二章：时间管理在教育行业中，时间显得格外珍贵，在有限的时间内完成任务并提高工作效率，是每位教育工作者尤为关注的。
建议七：制定工作计划规划好自己的工作计划，安排好时间，合理分配每日的任务，以确保完成工作并保持工作效率。
建议八：学会拒绝教育工作者的事务往往很繁重，各种角色的角逐，难免会有各种事情来打扰工作计划。
学会拒绝并不是对他人的不敬，而是一种明智的处理方式。
第三章：课堂教学课堂教学是教育工作的重头戏，如何提高自己的教学效率，如何让学生更好地接受知识，如何激发学生对知识的热情，都是教育工作者需要不断学习和掌握的技能。
建议十七：注重教学的趣味性教育工作者应该注重教学的趣味性，创造轻松愉悦的课堂氛围，让学生们轻松乐学。
建议十八：积极与学生沟通教育工作者要与学生保持良好的沟通，了解学生的学习需求和优缺点，有效地开展教学工作。
第四章：人际交往人际交往是教育工作者在工作中不可避免面对的一部分，如何与家长、同事、领导有效沟通，并保持良好的人际关系，同样也是教育工作者需要克服的一个难点。
建议二十五：在社交场合多见面在社交场合多与人交往，扩大自己的人际圈子，可以让自己不断学习华盛顿沟通技巧和处理人际关系的能力。
李镇西给教师的36条建议读后感
李镇西给教师的36条建议读后感篇一李镇西给教师的 36 条建议读后感读了李镇西老师的《给教师的 36 条建议》，我心里那叫一个波涛汹涌！这书里说的每一条建议，都好像是专门为我量身定制的一样。
就拿其中关于“如何与学生相处”的建议来说，李老师说要真心对待学生，把他们当成自己的朋友。
这让我想起了我之前的经历，我总觉得对学生就得严厉，结果呢，学生都怕我，不愿意跟我亲近。
也许是我错了？真心对待他们，真的就能拉近和他们的距离吗？我觉得吧，这可能得试试看。
还有关于“如何提升教学质量”的建议，李老师强调要不断学习新知识，更新教学方法。
我就在想，我是不是太安于现状了，每天都用老一套的方法讲课，学生能爱听才怪！可我又犹豫了，改变真的那么容易吗？万一改不好咋办？这本书真的让我反思了好多，我觉得我得好好琢磨琢磨这些建议，说不定能让我的教学之路变得更顺畅呢！篇二李镇西给教师的 36 条建议读后感《李镇西给教师的 36 条建议》这本书，简直就是我教育生涯中的一盏明灯！李镇西老师提到要尊重学生的个性差异，不能一刀切。
这让我想到我们班那个特别调皮的小王，以前我总是批评他，觉得他不听话。
但现在想想，也许他只是表达方式不同，我为啥不能多给他一些理解和引导呢？还有关于“如何处理课堂突发情况”的建议，李老师说要冷静应对，巧妙化解。
我就想起上次课堂上两个同学突然吵起来，我当时慌得不行，一顿乱吼，结果场面更糟糕了。
要是当时能冷静点，按照李老师的方法来，可能就不会那么尴尬啦。
不过，我也在想，这些建议虽然好，可实施起来会不会有困难呢？毕竟每个班级的情况都不一样。
但不管怎样，我都愿意去尝试，说不定会有惊喜呢！篇三李镇西给教师的 36 条建议读后感读了李镇西老师的《给教师的 36 条建议》，我真的是感慨万千！其中“如何激发学生的学习兴趣”这一条建议，让我深受启发。
李老师说要让学习变得有趣，不能枯燥乏味。
我就反思自己，是不是平时上课太死板了，只知道照本宣科？可能我得像李老师说的那样，多搞点有趣的活动，让学生在玩中学。
《给教师的36条建议》读后感
《给教师的36条建议》读后感每阅读一次教育书籍，都是在给自己进行培训和自我教育。
坚持一书一得，将其牢记于心并运用于心，那本次阅读就是有成功的，开卷有益。
通过阅读李镇西老师的《给教师的36条建议》，使我学习了一条教育教学的智慧之路，也让我从中获得了更多的理解与思考。
一、老师之间如何相处呢？李老师回答了我们，作为青年教师我们要学会欣赏和尊重，欣赏每位老师的优点，以开阔的胸襟和善良的眼光对待周围的同事，人际关系自然越来越好了。
二、老师和家长如何相处？对于家长送礼的情况我们又如何处理呢？第一，老师跟家长都是为学生服务的，我们是孩子成长路上的帮助者和引导者。
正因如此，老师和家长要合作，共同为孩子量身定做一个适合他的教育方式，也就是我们常说的因材施教。
作为青年教师，我不仅要善于发现学生身上的闪光点，而且要善于向家长们取经。
每一位同学的家长都是孩子生活中的教育家，他们有自己独特的教育方式，他们有自己的教育智慧，老师应当抱着学习的心态与家长平等沟通交流，要无条件尊重每一位家长。
第二，家长送礼可能也是受社会“潜规则”的影响，并非故意“侮辱”老师的人格。
遇到这种情况，我们一定要坚守住自己内心的那道防线，对得起自己的良心，要保持一颗朴素的教育心。
对于家长送礼，我们可以学习李老师的做法。
李镇西老师是这样对家长说的：“你们孩子对我的尊敬，你们对我的尊重，就是给我最厚重的礼物。
”三、关于教师成长。
所有的成长都是在困境与夹缝中完成的。
思考也好，学习也好，都是一种习惯，而不是一项需要“专门时间”完成的任务。
我相信从来没有专门的时间用来给教师成长，只有在夹缝和困境中奋力成长，我相信人的成长就是在平凡的每一天当中一点点壮大的。
厚实的学问、儒雅的修养、执着的理想、赤诚的爱心、纯洁的童真、丰富的智慧、宽阔的胸襟、凌云的气节、伟岸的风骨、朴素的良知、自由的精神……构成了高贵心灵的全部内涵。
四、关于爱与教育。
教育之爱决不止于情感，它还包含着责任与能力。
给青年教师的36条成长建议读后感
给青年教师的36条成长建议读后感今天我读了《给青年教师的36条成长建议》这本书，受益匪浅。
一、我在“半路出家”，何以指导别人?二、请提高你的内涵(文化)水平(素养)，自己修炼好再指导别人吧!三、要关心国家大事，哪怕是鸡毛蒜皮的小事，你也要有忧患意识;最起码，得知道现在发生了什么事儿!(美国总统竞选、特朗普当选，或者谁跟谁分手…)二、多多倾听他人的意见，能使你少犯错误，甚至走向成功。
但要注意的是：先要给人家讲清楚，自己是虚心接受;然后还得表示感谢;最后要和对方一起探讨。
而且对方说的时候要认真听，千万不要打断，或者随便问问别的，或者假装不理睬，更不能反驳。
而如果他人提出了中肯的意见，还应该及时表扬他：“你说得太对了!”当对方表达不完整时，还要启发对方，帮助对方尽量表达清楚。
因为，对方需要你的尊重与倾听。
三、虚心好学，不耻下问;勇于质疑，敢于挑战权威;坚持创新，追求卓越。
四、让学生对你有“不可抗拒”的喜爱之情;教学上，让学生无时无刻都不离不开你;生活上，让他们离不开你。
对于非权威式的独特人物，不论是孩子还是成人，你都要设法吸引住他们，使其对你产生崇拜的情感。
一旦这种情感产生，你的管理就会轻松很多，你会觉得自己真的“强大”了。
五、树立正确的价值观;你每做一件事情，首先要考虑是否对社会有利，是否符合集体的利益，不能仅凭个人的好恶行事;既要学会处理自己的利益，又要学会处理与他人的关系。
六、你不妨在学生面前表现出自己对课程目标的坚定信念。
然后把你作为唯一有资格说这番话的人的想法告诉学生。
告诉学生，你这样做的目的，并不是为了取悦其他人，而是为了得到同学的认可，鼓励学生拿出勇气来面对他人的不信任，让他们在同样的情境下勇于表达自己的想法。
七、要积极地认识自我，尤其是要积极主动地认识自己的兴趣和能力;即使在实际情况没有发生变化的时候，你也应该在行动中适当调整自己的思维方式和情感态度，否则，你会像站在火车轨道上的驴子一样，被这股火车向前推进的力量拉着走，这是十分危险的。
《给教师的36条建议》读书笔记范文
《给教师的36条建议》读书笔记范文《给教师的36条建议》读书笔记范文当品读完一部作品后，你心中有什么感想呢？为此需要认真地写一写读书笔记了。
为了让您不再为写读书笔记头疼，以下是为大家整理的《给教师的36条建议》读书笔记范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
《给教师的建议》读书笔记1我拜读了李镇西老师所著的《给教师的36条建议》，读后掩卷而思，感慨万端。
有惭愧与反思，也有智慧与力量。
李镇西老师以“一问一答”的方式在书中谈到了有关于智慧教师的养成，如何成为最好的自己，教育技术的巧妙运用，对待“特殊学生”的方式，以及对于现在比较热门的“教师尊严”等问题都有涉略。
另外，书中还对“如何对待自己的教育失误、如何有效的与孩子谈心、如何对学生进行真是教育”等比较难把握的问题做了细致的分析，这对处在教学一线的我们将起到很好地参考作用，而对于我们自身的发展也有着非常实际的意义。
一、对学生进行真实的教育书中李老师肯定了对学生进行“真实教育”的必要性，并讲述了李金川和宁晓燕两人的悲惨遭遇，虽然此二人的事件属个别案例，但同样值得我们深思。
书中李老师也真诚的向我们讲述了他是如何应付检查配合学校认认真真造假的，事后又是如何向学生们吐露心声的。
他当时的一段话让我感到由衷的佩服，佩服他的敢于说真话，敢于向学生承认错误。
我觉得对学生们进行社会现实教育是必要的，没有什么是十全十美的，这个世界这个社会的大部分是美好的善良的，但也有许多的丑恶的不好的现象客观的存在着。
尽量不做假，这是我们所能做的，如果实在躲不过，那么就应该坦率的告诉学生，我们正在做着不该做的事；而且告诉学生以后如果有机会有能力尽量杜绝弄虚作假。
这才是我们真实的教育，真实的社会，真实的中国。
我们要教给他们正确的辨别方法，正确的看待认识我们这个社会。
看到这个世界的美好善良并努力去维护和促进这种美好和善良，同时也要学会警惕社会上的丑恶现象，远离它们，正确的分析他们，从中找出有利于自己的积极因素，而这需要我们的老师正确的引导。
《给教师的36条建议》读书心得
《给教师的36条建议》读书心得教师是平凡的，工作是琐碎的，时代赋予的责任是重大的，但我们追求平凡、拒绝平庸。
下面我们来看看《给教师的36条建议》读书心得，欢迎阅读借鉴。
《给教师的36条建议》读书心得1 最近读了李镇西老师的《给教师的36条建议》，从这本书中使我收获很多，其中的一条“在如何把握好教育过程中的‘宽’与‘严’”给我感触最深。
书中谈到：教育，对未成年的孩子来说，“刚”是相对的，“柔”是绝对的；“法”是相对的，“情”是绝对的；严厉是相对的，宽容是绝对的；“疾风暴雨”是相对的，“和风细雨”是绝对的；“三下五除二”是相对的，“润物细无声”是绝对的；“合理的惩罚制度不仅是合法的，而且也是必要的”。
作为教师在管理学生中做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。
“教不严，师之惰”，道出了“严”的重要性。
教师首先要严于律已，“言教不如身教”，教师不仅要严格要求学生，更应该严格要求自己。
教育是人学，是对人类灵魂的引导和塑造。
学生受教育的过程就应该是一种人格完善的过程，这在很大程度上取决于教师人格力量所施加的影响。
所谓“已不正焉能正人”，惟有如此，学生才能敬其师，信其道。
严要解决的问题是班级最基本或当前最主要的问题，为了保证所有力量都集中于此，就不可避免地带有一定的强制性。
在管理中针对学生特点制定严明的班级纪律，按学校的规章制度从行为习惯、课堂纪律、寝室纪律以及卫生等方面规范学生，使之形成班规并以此约束学生、严格要求学生。
同时选拔品学兼优的学生组成班委会，对学生的行为规范进行了量化管理，奖优罚劣，使学生自觉地规范约束自己，形成良好的行为习惯。
对违反校纪班规的学生要严肃处理，进行批评教育，并给予适当的惩罚。
如果我们对学生的错误不闻不问，不及时批评指正的话，会使学生丧失真善美、假恶丑的标准。
学生从老师的批评声中，如果能领悟出严中有爱，批评自己是为自己好，他也就从中得到了前进的信心和能力。
苏联著名教育家苏霍姆林斯基有句名言：“有时宽容引起的道德震动比惩罚更强烈。
给青年教师的36条成长建议张祖庆读后感
给青年教师的36条成长建议张祖庆读后感
作为一名青年教师，我深刻认识到教育事业的责任和使命，也意识到自己在这个领域中的不足之处。
因此，当看到《给青年教师的36条成长建议》这篇文章时，我深受启发和感动。
这篇文章提供了许多有益的建议，从专业技能到心态修养，从实践经验到个人发展，每一条建议都有助于我们成为更好的教师。
以下是我对其中几条建议的深入思考和拓展：
1. 勤奋是成功的良药。
教育工作需要不断的努力和付出，只有付出了足够的努力才能取得好的教学成果。
所以，我们要时刻提醒自己要勤奋，要认真对待每个学生，每次备课和讲课，不断提高自己的专业能力。
2. 不断学习，不断进步。
随着时代在变化，教学方法和知识也在不断更新。
因此，我们要保持学习的热情，不断地学习新的知识和技能，不断完善自己的教学方法和理念。
3. 保持良好的沟通和合作。
教育工作是一项团队工作，我们需要和同事、家长和学生进行良好的沟通和合作，以便更好地完成教育任务。
4. 建立自己的教育理念。
每个教师都应该有自己的教育理念，明确
自己的教育目标和方法。
只有明确了自己的教育目标和方法，才能更好地指导学生，达到更好的教学效果。
总之，这篇文章对于我们青年教师来说，是一份非常宝贵的指南和建议。
每一条建议都值得我们仔细思考和实践。
我会把这些建议内化为我的个人修养，希望能够成为一名更好的教师，为教育事业做出更多的贡献。
给教师的36条建议摘抄及感悟
给教师的36条建议摘抄及感悟《给教师的 36 条建议摘抄及感悟》教育是一项伟大而神圣的事业，教师则是教育事业的中坚力量。
在教育的道路上，不断学习和汲取经验是教师成长的关键。
以下是给教师的 36 条建议的摘抄以及我的一些感悟。
建议一：“教学相长，教师要善于从学生身上学习。
”感悟：学生是独特的个体，他们有着不同的思维方式和见解。
教师不能总是以施教者的姿态自居，而应放低身段，倾听学生的想法和观点。
从学生的提问、回答和互动中，我们往往能发现新的视角和思路，这不仅有助于改进教学方法，还能让我们更好地理解学生的需求和困惑，从而提供更有针对性的帮助。
建议二：“保持对教育的热情，热情是动力的源泉。
”感悟：日复一日的教学工作容易让人产生疲惫感，如果没有内心深处对教育的热爱，很容易陷入职业倦怠。
只有始终怀揣着那份热情，才能在面对困难和挑战时保持积极的心态，不断探索创新，为学生带来更优质的教育。
建议三：“精心设计每一堂课，让课堂充满吸引力。
”感悟：精心的教学设计是一堂好课的基础。
这需要我们充分了解教学内容，把握教学重点和难点，同时运用多种教学方法和手段，如多媒体、小组讨论、案例分析等，激发学生的学习兴趣。
一个充满吸引力的课堂，能让学生主动参与，积极思考，提高学习效果。
建议四：“注重培养学生的自主学习能力，而不仅仅是传授知识。
”感悟：“授人以鱼不如授人以渔”，知识是无穷尽的，而培养学生自主学习的能力，能让他们在未来的学习和生活中不断自我提升。
我们可以通过引导学生制定学习计划、培养学习方法、鼓励自我探究等方式，逐步让学生学会独立学习。
建议五：“建立良好的师生关系，关爱每一个学生。
”感悟：良好的师生关系是教育成功的基石。
关爱学生，不仅仅是关心他们的学习成绩，更要关心他们的身心健康和成长。
当学生感受到老师的关爱和尊重时，他们会更愿意亲近老师，听从教导，也更有勇气面对学习和生活中的困难。
建议六：“及时给予学生反馈，让他们知道自己的进步和不足。
给教师的三十六条建议读后感
给教师的三十六条建议读后感一翻开这本书，我就被那实在又贴心的建议给吸引住了。
这可不是什么高高在上的大道理，全是实实在在能在咱日常教学里用得上的干货。
比如说，其中一条建议提到要善于从学生的角度去思考问题。
这可太重要了！我就想起自己班上的那个调皮蛋小明。
以前我总是纳闷，为啥这孩子老是在课堂上捣蛋呢？看了这条建议后，我试着从他的角度去看，发现原来他是觉得课程太枯燥了，想找点乐子引起大家注意呢。
这就好比我们大人在一个特别无聊的会议上，也会忍不住开小差是一个道理。
后来我就调整了教学方法，多给他点机会参与有趣的课堂活动，您猜怎么着？这小子就像换了个人似的，变得积极多啦。
还有那关于尊重学生个性的建议。
咱班的小花，那是个特别内向的姑娘，画画却画得超级棒。
以前我总是按照传统的标准，觉得她上课不积极发言就不是好学生。
看了书之后，我才明白，每个孩子都有自己独特的闪光点，就像天上的星星，各有各的光芒。
我开始鼓励小花参加学校的绘画比赛，在班上展示她的作品。
现在小花变得自信多了，脸上的笑容也多了起来，就像一朵慢慢绽放的小花，可美了。
李镇西老师在书里还强调了教师自身不断学习的重要性。
这就像我们总跟学生说要好好学习一样，咱当老师的也不能偷懒啊。
现在教育理念和技术更新得那叫一个快，就像火箭似的。
如果我们还守着老一套，那可就跟不上时代的步伐了。
比如说现在的多媒体教学，以前我只会简单地放个PPT，看了书后我就开始学习制作更有趣、互动性更强的教学课件，学生们的眼睛都亮了，课堂氛围那叫一个活跃。
读这本书的时候，我就感觉自己像是在一个宝藏里挖宝，每一条建议都是一颗闪闪发光的宝石。
有时候读着读着，我就忍不住拍大腿，心想：“我咋就没想到呢！”有时候又会边读边笑，觉得李老师描述的那些教育场景就像发生在自己身边一样，特别亲切。
这本书就像是我的教育秘籍，让我在教师这条道路上走得更稳、更有信心。
我感觉自己不再是一个人在教育的战场上摸爬滚打，而是有了一位智慧的导师在身边指点迷津。
2023年读《给教师的36条建议》有感
读（给教师的36条建议）有感（给教师的36条建议）是一本非常好的书，有用性很强。
通过这本书能感受到李老师满满的真心实意，对读者的真心，为人的正直和真实，敢于说真话，这种纯真在当代难能可贵——这是我看到的对李镇西老师这本书的评价，因此我在暑假马上拜读了李老师的这本（给教师的36条建议），收获颇丰。
李镇西老师的这本书，给教师的36条建议中，处处透着教育方法的同时，也涵盖了李老师个人对教育的独特见解。
整本书中他的文辞是缜密的，他的思考是客观的，往往能发人深省；他的认识是清醒的，对人对己毫不盲目。
在这本书中，我学到很多有用的教学方法，也对如何成长为一名优秀的教师有了进一步的认识，博学，修养，善良等优秀的品质值得我们用一生去探究。
在这本书中，李老师不是一味的以一个过来人的身份去给其他教师指导，而是以自身真实的案例分享去给人以启迪。
这些案例中，有成功的，有失误的，让我透过这些文字感受到一个真实的教师成长之路。
我从教也刚满三年，但是随着时间推移，增长的是年龄和教龄，个人的学识、素养等方面增长感到还是甚微。
在教学过程中我也遇到过书中很多李老师遇到的那些问题。
如性格上的不强势，治理班级没有威信；不会抓住意外事件对学生进行教育，课堂上有趣但学生学习效果不佳等等，认真阅读了这本书，书中提到的很多建议都非常适用。
比方李老师阐释了教师面对应试教育与素养教育时的一个认知误区，素养教育与成绩好并不冲突，不同的是方法，素养教育要求教师能够教会学生科学的学习方法，激发学生的学习积极性，让学生愉快学习，享受猎取知识本身的美好。
所以奉行素养教育的教师也要让学生考出好成绩。
对于后进生转化问题，书中还有很多珍贵的案例参考。
包含班级失窃问题的处理，班干部的选举等等都是常见的一些现实问题，对于我来说真的是很有援助。
可以看出，李老师是理论与实践的实干家，真心真意地爱教育，做教育。
很喜欢他的一些观点：“如最好的教育莫过于感染〃，还有“让人们因我的存在而感到幸福〃。
《给教师的36条建议》读后感
《给教师的36条建议》读后感悟一口气读完李镇西老师写的《给教师的36条建议》这本书，顿时有一种豁然开朗的感觉。
让平常在教学、在与家长的相处、与孩子们的沟通、与同事们的共事中的种种疑惑与不解有了自己的理解与看法。
下面我就谈谈我对这本书的浅见。
教师每天面对的都是一群孩子，正因为我们相处的对象不同，所以决定我们必须学会独特的沟通方式。
面对这一群祖国的花朵，到底怎样与他们相处，怎样沟通、怎样合理处理他们中出现的矛盾才能让他们茁壮成长呢？李镇西老师说：“尊重”在人际关系中的意义是非凡的，人是有尊严的，因此每个人都希望得到别人的尊重。
如果再说得深刻一些，作为生活方式的民主，其核心便是对人的尊重。
也就是说，尊重别人，就是一种民主生活方式的体现。
所以，在与学生的相处中、或者在处理学生的各种“民事案件”时，一切以尊重为前提定会起到意想不到的效果。
要管理好一个班级，当然要有班规，而且每个班都有班规，但从班规的制定到班规的实施中不同的老师、不同的学生、不同的班级往往处理得方式是不一样的。
那么怎样才能让一个班的班规约束班级个人的种种言行，同时引领班级积极、阳光地向上呢？李镇西老师的班级是这样的：班规不仅管班上的孩子，还管班主任、管各科任老师，违反班规者都必须按班规处理。
自古以来人们都说：“无以规矩，不能成方圆”。
在这，班规也是规矩，既然是一个班级，所以班级中的每个人都应该遵守，既然老师都能遵守了，那么班级中的学生也自然不会做违反班规的事儿。
这个班级必然是一个阳光向上、带着积极灵魂的班级。
要成为一个好老师，必须是一个有爱心并且民主的老师。
爱心和民主是李老师的教育观念。
爱心才是教育的真正真谛，要有怎样的爱心还必须学习有效的教育技巧和教育方法。
总之，读完李老师的书，让我的教育之路有了前行的方向，我也会向着这道光亮继续我的教育之路。
《给教师的36条建议》读后感3000字
《给教师的36条建议》读后感3000字在教育的海洋中，教师是那引航的灯塔，为学生照亮前行的道路，引导他们正确航行。
最近，我读了《给教师的36条建议》这本书，它为我揭示了许多教育实践中的真谛，也为我解答了许多教育困惑。
这本书的作者从教师的角度出发，为教师们提供了36条切实可行的建议。
这些建议不仅仅是理论上的高谈阔论，更多的是实际操作中的方法与技巧。
它们涵盖了从课堂教学到与学生沟通，再到评价学生的方方面面。
每一条建议都深入浅出，让我这个教育工作者受益匪浅。
其中，我特别关注了第20条建议：把握好宽严的尺寸。
在教育的过程中，宽严并济是非常重要的。
过分的宽松可能会导致学生失去方向，而过分的严格则可能压抑学生的个性。
作者通过两个故事向我们阐述了这一点：一个是因为提前交卷而被认定作弊的学生，另一个是物理考试交了白卷却得到老师理解的学生。
这两个故事都告诉我们，教育中的宽严并不是一成不变的，而是要根据具体情况来定。
有时候，对于一些特殊的学生，我们需要给予更多的理解和宽容，让他们在鼓励中找到自己的方向。
同时，这也让我想到了自己在教学中的一些经历。
曾经有一个学生，他的学习成绩一直不是很理想，但他非常努力地想要提高。
有一次，他在考试中成绩仍然不理想，但他却主动来找我，希望我能够给他一些指导。
我并没有因为他的成绩而对他失望，反而鼓励他继续努力，并为他提供了一些学习上的建议。
在接下来的学习中，他变得更加努力，成绩也有了明显的提高。
这让我深刻地体会到，作为教师，我们的言传身教对学生的影响是深远的。
除了第20条建议外，《给教师的36条建议》中还有很多其他值得关注的点。
例如第10条建议：不要把学生的秘密当作笑话来讲；第14条建议：用积极的暗示来引导学生等。
这些建议虽然看似微小，但却实实在在地影响着每一个学生。
这本书不仅给了我很多实用的建议，更让我对教育有了更深的理解。
教育不仅仅是传授知识，更是引导学生走向正确的人生道路。
作为教师，我们更应该注重学生的个性化需求，理解他们、支持他们，帮助他们成为更好的自己。
给教师的三十六条建议读后感
给教师的三十六条建议读后感一翻开这本书，我就感觉像是打开了一个装满宝藏的盒子。
里面的每条建议都像是一颗闪闪发光的珍珠，每一颗都有着独特的魅力。
比如说，其中有一条关于如何对待成绩不好的学生。
以往我可能就会单纯地觉得这些学生没好好学或者不够聪明。
但这本书告诉我，每个孩子都像是一朵花，只不过花期不同。
那些成绩暂时落后的孩子，可能只是在积蓄能量，等待属于他们盛开的时刻。
这就像我种的一盆多肉植物，一开始它长得很慢，我还以为它养不活了，结果突然有一天，它就开始蓬勃生长，还长出了好多小崽子呢。
对待学生也是这个道理，我们要有耐心，不能轻易就给他们贴上“不行”的标签。
还有关于课堂管理的建议也特别实用。
以前我上课的时候，总是担心课堂会乱成一锅粥。
看了书里的建议，我才明白，好的课堂秩序不是靠老师的严厉呵斥来维持的，而是要靠有趣的教学内容和巧妙的互动。
就像一场精彩的魔术表演，魔术师（老师）用神奇的魔术（知识）吸引观众（学生）的注意力，大家看得入迷，自然就会规规矩矩的。
我试着在课堂上运用了一些小技巧，比如设置一些有趣的问答环节，像“知识小闯关”，学生们立马就变得积极起来，课堂氛围那叫一个热火朝天，而且秩序井然。
在对待家长方面，书中也给了我不少启发。
以前我有点害怕和家长打交道，觉得家长要是知道孩子在学校表现不好，肯定会很生气或者不理解我。
书里却告诉我，老师和家长应该是同盟军，都是为了孩子好。
我就鼓起勇气和一位总是调皮捣蛋孩子的家长联系，我没有一上来就告状，而是先夸夸孩子的优点，再一起探讨怎么让孩子变得更好。
结果家长特别配合，我们一起想了好多办法，孩子也慢慢有了进步。
这就像两个人一起搬一块大石头，要是各自为政，肯定搬不动，但要是齐心协力，就轻松多了。
读这本书的时候，我还常常忍不住笑出声来。
因为里面很多例子都特别形象，就像是发生在我身边的故事一样。
作者用特别幽默的语言来讲述那些严肃的教育问题，就像在苦药外面包了一层甜甜的糖衣，让人很容易就接受了。
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读李镇西老师的《给教师的36条建议》有感读一本好书，就犹如在与一位智者面对面的交谈。
李镇西老师所著的《给教师的36 条建议》成为了我的假期加油站。
关于“教育”这个庞大而冗杂的话题，在书中李镇西老师以回答问题的方式，摘取36个或典型、或棘手的教育问题，有理有据的做了真诚而详实的回答，有些做法甚至拿来就能用，对我们的一些教育问题有着切合实际的指导意义。
读完这本书以后，思绪是复杂的。
有敬佩，对李镇西老师教育精神的敬佩；有自责，对自己不善于总结的自责。
老师有得天独厚的机会来消除学生在幼年时代所受的不良影响。
他们可以影响到孩子的人生是变得更好还是更坏。
成长的经历铸就了孩子的性格和命运，父母在其中扮演了关键的角色，老师也有着重要的影响，我们和父母一样，也能够打开或者关闭孩子的心灵之门。
看完这本书，我觉得教师的言行直接影响学生的成功与失败，表扬学生还是批评学生，促进学生进步还是抑制学生发展，是我们教师应该思考的问题。
想想自己也许在不经意间我的言语曾经伤害了孩子，我却不知道。
这本书的内容使我懂得了不少教育的内涵。
李镇西老师说：“尊重”在人际关系中的意义是非凡的，人是有尊严的，因此每个人都希望得到别人的尊重。
如果再说得深刻一些，作为生活方式的民主，其核心便是对人的尊重。
也就是说，尊重别人，就是一种民主生活方式的体现。
所以，在与学生的相处中、或者在处理学生的各种“民事案件”时，一切以尊重为前提定会起到意想不到的效果。
李镇西老师是一位充满智慧的教师，在这本书中，他告诉了我们如何处理教育难题，比如“对待和转化后进生”、“班里有了小偷怎么办”等；也教会了我们如何与学校的领导、同事相处；还诠释了什么是“完美教室”以及“如何把课文讲得有厚度”……读完这本书，掩卷而思，自己是否也应该像李老师一样做一位智慧的老师，哪怕不及其百分之、千分之一，但是满怀着对李老师的敬佩，决定朝着智慧老师去努力，总归是一个好的开始吧！
教育需要耐心和信任。
作为老师，我们往往会忽略的是——我们的孩子有无限的潜能。
我们可能总认为很了解我们的孩子，但在很多事情的处理上，未必做到去孩子的世界，了解孩子的立场。
我们只允许自己享受发现的喜悦，而不是创造的喜悦。
所以，一个个“唯一的种子”经过我们的浇灌施肥变成了“千篇一律”。
也许我们曾经总是去勾勒美丽的愿景，却忽略了勾勒的前提，我们应该给孩子这把“箭”赋予长远的目光、自信的力量、热情的态度、合作的能力等等，再将他搭在我们这张“弓”上……我深信，学生遇到一个有着厚度的学识、高度的人格、宽度的心胸、亲和度的交往、深度的思想的老师，这把“弓”将会射程更远、力度更强！。