办税服务厅人员培训大纲
税务人员培训计划
税务人员培训计划一、培训目的税务人员在日常工作中需要具备扎实的税收法律知识、良好的沟通能力和高效的工作能力,为了提高税务人员的专业素养和综合能力,我们特制定了以下税务人员培训计划。
二、培训内容1.税收法律知识培训:税收法律是税务人员必须要掌握的知识,包括税收政策、税法法规、税收管理等内容。
本次培训将由具有一定资历和经验的税务法律专家授课,内容涵盖税收法律基础知识、最新税收政策解读、税务案例分析等。
2.沟通能力培训:税务人员在工作中需要与纳税人、税务机构、税收部门等各方进行有效的沟通,因此沟通能力培训是必不可少的一部分。
通过角色扮演、沟通技巧训练等形式,提高税务人员的沟通能力。
3.工作能力培训:税务人员需要具备一定的工作能力,包括文件处理、信息管理、业务操作等方面的能力。
本次培训将重点培训税务人员的业务处理能力,包括税收审查、税收筹划、税务管理等内容。
4.实操培训:除了理论知识的培训外,我们还将安排税务人员参与实际操作,包括制作税务文件、模拟税务案例、实际办税流程等。
通过实操培训,提高税务人员的工作能力和实际操作经验。
三、培训方式1.课堂授课:由专业的税收法律专家进行课堂授课,讲解税收法律知识和最新税收政策。
2.案例分析:通过对实际税务案例的分析,提高税务人员的综合能力和实际操作能力。
3.角色扮演:通过角色扮演的形式,训练税务人员的沟通技巧和应对能力。
4.实操培训:安排税务人员参与实际操作,提高工作能力和实际经验。
四、培训时间本次培训计划为期三个月,每周安排2天的培训时间,共计24天。
五、培训评估为了确保培训效果,我们将对培训人员进行定期评估,包括理论知识考核、实操操作评估、沟通能力测试等。
只有通过评估的人员才能获得培训结业证书。
六、培训成果通过本次培训计划,我们期望税务人员能够掌握扎实的税收法律知识,具备良好的沟通能力和高效的工作能力,为更好地履行税务工作提供强有力的支持和保障。
七、总结税务人员是税收管理的重要力量,提高他们的专业素养和综合能力对于税收工作的稳步推进具有重要意义。
办税员培训计划方案范文
办税员培训计划方案范文一、培训目的办税员是国家税收管理的重要执行人员,他们承担着纳税人的税务咨询、申报和征收等重要工作。
因此,办税员的专业能力和素质对于税收管理的有效实施具有重要意义。
本次培训旨在提升办税员的专业水平和服务能力,使其能够更好地胜任工作,为纳税人提供更优质的税务服务。
二、培训对象本次培训对象为各地税务局的办税员,包括年轻的新员工和有经验的老员工。
针对不同的对象,培训内容和方式将有所不同。
三、培训内容1. 税法法规知识培训内容包括最新的税法法规、政策解读、税收优惠政策等。
通过深入浅出的讲解,使办税员掌握最新的税收政策,能够为纳税人提供准确、权威的咨询服务。
2. 税务业务知识培训内容包括申报操作流程、税务申报方法、税务征收程序等。
通过专业的讲解和实际操作,使办税员能够熟练掌握税务业务操作流程,提高办事效率。
3. 客户服务技能培训内容包括沟通技巧、服务意识培养、客户投诉处理等,通过案例分析和角色扮演,提高办税员的服务意识和专业技能,使其能够更好地为纳税人提供个性化的税务咨询和服务。
4. 税收风险防范培训内容包括税收风险识别、税务检查应对、税收风险防范等。
通过案例分析和实务讲解,使办税员能够及时、有效地识别和预防税收风险,提高税收合规水平。
5. 职业素养提升培训内容包括职业道德规范、工作积极性培养、自我管理能力提升等。
通过心理辅导和案例分析,提高办税员的职业素养和工作态度,使其能够更好地适应工作和发展。
四、培训方式1. 线下培训采用课堂教学、案例分析、实操演练等方式,由专业讲师和税务专家进行培训。
通过互动交流和实际操作,提高培训效果。
2. 线上培训采用视频教学、在线直播、远程互动等方式,为各地税务局的办税员提供便捷的培训服务。
通过互联网平台,实现全国范围的培训覆盖。
3. 实践教学结合实际工作,开展实地考察、实操培训等。
通过走进企业、参与实际操作,提高办税员的实际操作能力和工作经验。
五、培训评估培训结束后,将进行考核评估,对办税员的业务能力、服务态度等进行评定。
税务培训内容
税务培训内容
一、财务网状化管理
1、企业财务的网络化管理
2、多主体财务关系下的税务管理
3、成本均衡管理
4、项目管理中的财务控制
5、财税管控中的公司治理
6、财务指标体系创新与应用
7、财务制度设计与撰写
二、公司金融管理
1.一把手的财务风格与财务管理模式
2.企业融资运作
3.金融工具在企业经营中的价值创造
4.资本运营的财技
5.股票期货期权在企业财务管理中的应用
6.利用银行资源降低企业成本
7.金融方式在企业六大业务循环中的运用
三、用工具节税
1.企业纳税战略管理
2.企业纳税管理体系设计
3.薪酬节税设计*
4.资产与股权的纳税处理与运用
5.经济合同订立中的涉税处理
6.企业涉税制度建设
7.企业纳税评估与风险控制
8.用财务工具降低税负
9.企业纳税自查与调整*
四、企业财务内控
1.企业财务风险管控体系建立
2.有效降低成本的财务策略与方法
3.财务分析与资产有效利用
4.现金流管理:风险控制与价值创造
5.新全面预算管理实务与操作
6.企业财务检查技术
7.纳税控制策略与方法
五、房地产企业财务管理
1.房地产企业项目融资与资金管控
2.房地产项目全面预算管理
3.房地产企业纳税战略管理
4.房地产企业涉税制度设计与合同管理
5.房地产项目清算与土地增值税清算的涉税处理
六、企业所得税汇算清缴
1)企业所得税的汇总处理
2)企业所得税纳税调整调减的处理
3)企业所得税调整注意的事项。
税务大厅窗口工作培训计划
税务大厅窗口工作培训计划一、培训目的税务大厅窗口工作人员是纳税人与税务机关之间的桥梁,他们的工作直接关系到纳税人的权益,也直接关系到税务机关的形象和效率。
因此,为了提高税务大厅窗口工作人员的综合素质和服务水平,提升窗口工作的效率和质量,制定本培训计划。
二、培训内容1. 税收法律法规知识的学习2. 窗口礼仪与服务态度的培训3. 纳税人咨询与沟通技巧的提升4. 窗口工作流程和操作规范5. 紧急情况处理及窗口应急处置能力的培训6. 窗口工作的团队协作与沟通能力的培养三、培训方法1. 理论授课:邀请税务法律法规专家、窗口服务经验丰富的同事,就税收法律法规、窗口服务礼仪、纳税人咨询与沟通技巧等方面进行授课。
2. 视频学习:组织窗口工作人员观看相关税务法规宣传片、窗口服务示范视频等,在视听中学习并提升自身服务水平和技巧。
3. 角色扮演:安排窗口工作人员进行角色扮演,模拟纳税人咨询与沟通情景,由指定人员进行点评和指导。
4. 实际操作训练:组织窗口工作人员进行实际窗口操作练习,提高工作效率和质量。
5. 案例分析:结合实际工作案例,进行情景分析和讨论,总结经验,提高工作能力。
四、具体培训内容及安排1. 税收法律法规知识的学习时间:3天内容:纳税法基础知识、税务政策解读、税收法律法规的学习和考核2. 窗口礼仪与服务态度的培训时间:2天内容:窗口服务礼仪培训、服务态度的培养、服务技巧的提升3. 纳税人咨询与沟通技巧的提升时间:2天内容:沟通技巧培训、咨询回应技巧培训、沟通案例分析和讨论4. 窗口工作流程和操作规范时间:2天内容:税务大厅窗口工作流程和操作规范的学习、实际操作训练5. 紧急情况处理及窗口应急处置能力的培训时间:1天内容:窗口工作中可能遇到的紧急情况处理方式培训、窗口应急处置能力的提升6. 窗口工作的团队协作与沟通能力的培养时间:1天内容:团队协作培训、沟通能力培养、工作案例分享和讨论五、培训效果考核方式1. 理论考核:每个培训阶段结束后进行理论考核,不合格者需进行补训。
税务部培训计划方案ppt
税务部培训计划方案ppt一、培训目的与意义针对税务部门工作人员的专业知识、工作技能进行培训,提高其综合素质和工作能力,增强税务部门人员的团队合作精神和责任意识,进一步提升税务部门的整体工作水平。
二、培训对象税务部门全体工作人员三、培训内容1.税收政策与法规(1)最新税收法规政策的学习和掌握(2)重点纳税人管理政策和措施的研究(3)涉外税收政策与管理规定的学习2.税务执法技能(1)税务调查、稽查和处罚的技能培训(2)税务执法的规范化与标准化要求(3)涉税案件的审理与处理方法3.税务信息化(1)税务信息系统的操作与应用(2)税务数据分析技术的学习(3)电子税务服务的推广与应用4.税务服务能力(1)服务型税收管理理念的培养(2)税收政策宣传与咨询服务技能的培训(3)纳税服务热线接待与处理技能5.税务机构管理(1)组织管理与协调能力的提升(2)税务公共关系与危机处理技巧的培训(3)税务人力资源管理与激励机制的研究6.其他(1)新媒体营销技能培训(2)工作汇报和表达能力的培训(3)国际税收制度与规则的学习四、培训形式1.理论培训:通过讲座、课程、研讨会等形式,对税收政策、执法技能、信息化、税务服务、机构管理等方面进行系统专业的教学和培训。
2.实践培训:通过案例分析、模拟实验、实际操作等形式,提升税务人员的实际操作技能。
3.互动培训:通过团队合作、角色扮演、沙龙讨论等形式,增强税务人员的团队协作和沟通能力。
五、培训方式1.集中培训:选定专业培训机构或税务部门内部专业人员为培训师进行集中授课。
2.网上培训:引进先进的网络教学平台,开发税收政策、执法技能、服务能力等专业课程,实现多样化、自主式的学习。
3.业务辅导:由资深税务工作人员为新入职或需要提升能力的员工进行一对一的业务辅导。
六、培训周期1.集中培训:按照不同的专业需要,分别安排一至两个月的集中培训时间。
2.网上培训:结合工作实际,灵活安排学习时间,根据课程难度灵活安排学习周期。
培训计划税务2024年
培训计划税务2024年一、培训概述税务工作在国家经济和社会发展中扮演着重要的角色,税务工作人员需要具备良好的专业知识和技能,适应国家税收政策的变化和发展趋势。
因此,为了提高税务工作人员的综合素质和专业能力,我们制定了税务2024年培训计划,旨在为税务工作人员提供系统全面的培训,使其能够适应新时代的税务工作需求。
二、培训目标1. 提高税收政策理论水平和政策法规执行能力。
2. 培养具有良好职业道德和高度责任感的税务工作人员。
3. 提升税务工作人员的技能和实际操作能力,提高工作效率。
4. 加强税收征管和服务能力,提高税收合规率和纳税人满意度。
5. 推动税收工作与经济发展、社会稳定和民生改善相协调。
三、培训内容1. 税收政策理论知识:深入学习国家税收政策,了解税收政策的背景、目的和原则,掌握税收政策的基本理论和实施方法。
2. 税法法规:学习国家税法法规,了解税法法规的体系架构和主要内容,掌握税法法规的适用范围和具体操作要求。
3. 税收征管实务:学习税收征管的基本流程和操作方法,掌握税收征管的各项工作技能和实际操作能力。
4. 纳税服务理念和技能:学习民营企业纳税服务理念和技能,提升服务意识和服务水平,增强纳税人的信任感和满意度。
5. 税务业务应用软件:学习税务业务应用软件的操作方法和实际应用技能,提高工作效率和准确性。
6. 职业道德和规范:学习税务行业的职业道德和规范,强化责任意识和职业操守,保持良好的职业形象。
四、培训方法1. 课堂教学:通过专业老师授课,传授税收政策理论知识、税法法规和税收征管实务等方面的知识。
2. 实践操作:通过案例分析和模拟操作,让学员在实际操作中掌握税收业务的操作方法和技巧。
3. 纳税服务实训:组织学员到税务机关实地参观学习,了解纳税服务的具体流程和工作方式。
4. 职业道德培训:通过讲座和讨论,加强学员的职业操守和责任感。
五、培训考核1. 考试考核:培训结束后进行理论知识考试和操作技能考核,合格者方能毕业。
税务工作人员培训计划
税务工作人员培训计划税务工作人员在现代社会中扮演着至关重要的角色,他们需要不断更新自己的知识和技能,以适应不断变化的税收法规和政策。
为了提高税务工作人员的专业能力和素质,制定一个全面而系统的培训计划是必要的。
一、培训目标税务工作人员培训的目标是提高他们的税收政策理解能力、税收核算与申报能力、税务稽查与征收能力、税务管理与服务能力,并加强他们的法律法规意识和职业道德修养,以便更好地履行其税务管理职责。
二、培训内容1. 税收政策理解能力培训- 学习各项税收法律法规和政策,包括个人所得税、企业所得税、增值税等税种的规定和操作指南;- 深入理解各项税收政策的宏观背景和宏观调控功能,掌握税法的立法精神和基本原则。
2. 税收核算与申报能力培训- 学习税收核算的基本原理和方法,深入了解税务报表的编制要求和核算指导;- 掌握税收申报流程和操作技巧,熟悉各类税务申报表的填报要求和核对事项。
3. 税务稽查与征收能力培训- 学习税务稽查的法律依据和程序要求,了解税务稽查的方法和技巧;- 掌握税收征收的相关规定和操作流程,了解征收管理的要点和难点。
4. 税务管理与服务能力培训- 学习税务管理的理论基础和实践经验,了解税务部门的职责和作用;- 掌握税务服务的流程和规范,提升服务质量和效率。
5. 法律法规意识和职业道德修养培训- 加强对税收法律法规的学习和理解,做到知法、守法、用法;- 培养税务工作人员的职业道德修养,注重职业操守和工作规范。
三、培训方式1. 理论学习- 开展集中培训,邀请税务专家和学者进行讲座和授课;- 组织学习小组,进行案例分析和讨论。
2. 实践操作- 安排实际操作课程,模拟税务申报和核算过程;- 组织实地考察,深入了解税收管理的实际工作环境。
3. 在岗培训- 制定个性化培训计划,结合岗位需要进行培训和指导;- 定期召开工作交流会,分享经验和解决问题。
四、培训评估为了确保培训计划的有效性和实施效果,应进行培训评估。
税务培训计划相关内容
税务培训计划相关内容一、培训目的税务培训是为了提高税务工作者的业务水平和专业知识,使他们能够更好地适应税收政策的变化,提高税收工作效率和质量。
同时,税务培训也是为了增强税收管理者的领导能力和团队协作意识,提高他们在税务管理方面的综合素质。
二、培训对象税务培训的对象主要包括税务局工作人员、税收管理部门的领导干部以及税务律师、税务会计师等税收从业人员。
三、培训内容1.税收政策法规知识:包括税收法律、税收法规、税收政策等方面的基本知识。
2.税务业务知识:包括企业所得税、个人所得税、增值税、消费税、关税等税收业务方面的知识。
3.税务管理知识:包括税务管理的基本原则、税收征管体制改革、税收征管信息化建设等方面的知识。
4.领导力培训:包括领导力的基本素养、团队管理、决策能力等方面的知识。
5.税收律师培训:包括税务诉讼程序、案件举证、法律条文解释等方面的知识。
6.税收会计师培训:包括财务报表编制、税务审计、税收筹划等方面的知识。
7.税务技能培训:包括税务软件操作、税务案例分析等技能培训。
四、培训方式1.集中培训:以课堂教学为主,结合实践操作和案例分析,开展集中培训。
2.网络培训:利用网络教育平台,开展在线培训课程,提供实时互动和问题解答。
3.现场培训:组织专家学者到税务局现场进行培训,结合税务局实际工作情况,进行针对性的培训。
五、培训计划1.确定培训目标:根据税务人员的业务水平和需要,确定培训目标和内容。
2.制定培训计划:根据培训目标和内容,制定详细的培训计划,包括培训时间、地点、教学内容等。
3.组织培训人员:确定培训教师和培训讲师,组织培训人员进行培训。
4.开展培训课程:根据培训计划,开展培训课程,包括理论教学、案例分析、实践操作等内容。
5.评估培训效果:通过考试、问卷调查等方式,对培训效果进行评估,及时调整培训计划。
六、培训评估1.量化培训效果:通过考试成绩、问题解答等方式,量化评估培训效果,确定培训成效。
办税服务厅人员培训大纲
办税服务厅人员培训大纲目录一、税收服务礼仪与综合素质(一)服务规范与礼仪(二)文书写作技巧(三)有效沟通(四)心理健康与压力管理(五)公共财政与国家预算知识二、纳税服务与办税服务厅工作规范(一)纳税服务的概念和原则(二)公开办税制度(三)纳税信用等级评定制度(四)纳税服务内容(五)办税服务厅工作规范(六) 12366纳税服务热线和税务网站(七)纳税服务的考核与监督三、税收征管法与税收征管规程(一)税收征管工作的基本目标(二)税收征管业务流程(三)税收征管法及其实施细则(四)发票管理实务(五)减免税管理四、税收政策与税种管理(国税)(一)增值税法规与政策(二)消费税法规与政策(三)企业所得税法规与政策(四)增值税和企业所得税管理五、税收政策与税种管理(地税)(一)营业税法规与政策(二)企业所得税法规与政策(三)个人所得税法规与政策(四)其他地方税法规与政策(五)企业所得税和个人所得税管理六、增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理操作规程七、会计基础知识与会计核算实务(一)会计基础知识(二)会计法规(三)会计报表的编制与分析(四)会计电算化基础八、涉税相关法律法规(一)行政许可法(二)税务行政复议(三)税务行政诉讼(四)税务行政处罚九、税务信息化知识(一) Windows2000操作系统(二) Word文字处理(三) Excel电子表格(四) PowerPoint演示文稿(五)计算机网络基础培训目标办税服务大厅人员学习培训立足于税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能,分设综合素质、税收业务、会计学知识、法律法规、税收信息化等五个板块,用以帮助办税服务厅工作人员增强法制意识、规范税收管理,营造法治、文明、公平、效率的环境,提供文明、优质、高效的服务,从而在公众中树立良好的税务形象,不断提高税收服务的质量和水平。
一、税收服务礼仪与综合素质(一)服务规范与礼仪通过培训,从衣着到神态到心智进行全面训练、全面提升,从而养成讲文明礼貌的习惯,规范税务服务行为,营造和谐的税收环境。
新进税务人员培训计划
新进税务人员培训计划第一部分:培训内容及目标一、培训内容1.税务基础知识概述国内外税收制度和税收政策,了解基本税法法规,掌握税务核算和申报流程,熟悉税务核定、征收、管理和监督等基本流程。
2.税务业务技能掌握税务审查和稽查基本流程,熟悉税务咨询和纳税服务业务,了解税收征管风险预防和控制方法。
3.税务处理流程学习税务文书处理方法,掌握税务业务档案管理和信息系统应用技巧,熟悉税务宣传和纳税服务流程。
4.税务沟通技巧提高处理纳税人来电、来访、来信等的工作技巧,增强与纳税人沟通协调的能力。
5.纳税服务全面了解纳税人与税务机关之间的权利和义务,加强纳税服务工作宣传和指导。
二、培训目标1.了解税收政策规定及税收政策调整的走向;2.了解税务审查和稽查流程及相关政策规定;3.熟悉税务业务处理流程,掌握税务业务办理技巧;4.提高与纳税人沟通的技巧;5.了解纳税服务相关规定及服务技巧。
第二部分:培训方式一、培训方法1.理论学习通过讲座、课堂教学等形式,向学员传授税收政策及税务法规等基础知识。
2.案例分析采用实际业务案例分析,结合具体业务情况,使学员更好地掌握税收征管相关业务流程。
3.模拟训练开展税务业务办理的真实模拟操作,提升学员的业务技能。
4.团队讨论组织学员就具体纳税服务案例进行经验分享和交流,促进学员之间的成长和学习。
二、培训时间本次培训为期两个月,每周进行4天培训,每天8小时,周末放假。
三、培训地点培训地点为公司内部培训室,亦可选择外部专业培训机构进行培训。
第三部分:培训计划一、第一周1.税收政策及税务法规概述;2.税务业务处理流程概述;3.税收征管相关业务风险预防和控制方法;二、第二周1.税务核定、征收、管理和监督基本流程;2.税务文书处理方法;3.税收政策调整的走向;三、第三周1.税务审查和稽查基本流程;2.税务咨询和纳税服务业务;3.纳税人与税务机关之间的权利和义务;四、第四周1.纳税服务相关规定及服务技巧;2.税务宣传和纳税服务流程;3.税务业务档案管理和信息系统应用技巧;五、第五周1.纳税服务工作宣传和指导;2.处理纳税人来电、来访、来信等的工作技巧;3.与纳税人沟通协调的能力提升;六、第六周1.实际业务案例分析;2.税务业务办理技巧与模拟操作;3.经验分享与交流;七、第七周1.培训总结与答疑;2.模拟考核;3.培训结业。
税务管理制度培训内容模板
一、培训目标1. 提高参训人员对国家税收法律法规的认识和理解;2. 增强参训人员税务风险防范意识;3. 规范参训人员税务处理流程,提高工作效率;4. 培养参训人员税务筹划能力,降低企业税负;5. 促进参训人员与企业税务管理工作的协同发展。
二、培训对象1. 企业财务部门员工;2. 企业中层管理人员;3. 企业相关业务部门负责人;4. 企业内部审计、合规等相关部门人员。
三、培训时间根据企业实际情况和参训人员需求,确定培训时长。
四、培训内容1. 税法基础知识(1)税收概述:税收的定义、作用、分类等;(2)税法构成要素:纳税主体、征税对象、税率、税种等;(3)税法基本制度:增值税、企业所得税、个人所得税、关税等。
2. 税务登记与发票管理(1)税务登记概述:登记范围、登记程序、登记要求等;(2)发票管理:发票的种类、开具、保管、认证、抵扣等;(3)税收优惠与减免税政策:高新技术企业、小微企业等。
3. 纳税申报与税收征收管理(1)纳税申报概述:申报方式、申报期限、申报内容等;(2)税收征收管理:税收征收程序、税收强制措施、税收争议处理等;(3)税收稽查:稽查范围、稽查程序、稽查结果处理等。
4. 税务筹划与风险防范(1)税务筹划概述:税务筹划的定义、原则、方法等;(2)企业税收筹划案例分析;(3)税务风险防范措施:内部控制、合规管理、风险识别与评估等。
5. 企业税务管理实务(1)企业税务管理组织架构与职责分工;(2)企业税务管理制度建设;(3)企业税务核算与税务报告;(4)企业税务审计与税务稽查应对;(5)企业税务纠纷处理。
6. 案例分析与讨论(1)企业税务管理典型案例分析;(2)参训人员结合自身工作实际,进行案例分析与讨论;(3)专家点评与答疑。
五、培训方法1. 讲授法:邀请资深税务专家进行专题讲座;2. 案例分析法:通过实际案例,引导参训人员分析、讨论税务问题;3. 小组讨论法:分组进行案例分析与讨论,培养参训人员团队协作能力;4. 角色扮演法:模拟税务稽查、税收筹划等场景,提高参训人员实战能力;5. 互动问答法:现场解答参训人员疑问,加深对培训内容的理解。
地税窗口培训计划
地税窗口培训计划一、培训目标地税窗口是地方税务局与纳税人交往的重要窗口,直接关系到纳税人的利益和地税机关形象。
为提高地税窗口工作人员的综合素质和服务水平,提高地税服务质量,制定和实施地税窗口培训计划对于地税机关来说至关重要。
本培训计划旨在通过系统性培训,全面提高地税窗口工作人员的专业技能和服务意识,确保地税窗口工作人员能够娴熟地处理各类纳税人需求,提供高效、便捷、热情的服务。
二、培训内容1. 法律法规知识地税窗口工作人员要深入了解纳税人的权利和义务,熟悉相关税收法律法规,掌握最新的地方税务政策和政策解读,确保自己的操作符合法律规定,提供合规的服务。
2. 税收业务知识地税窗口工作人员需要熟悉各类税种的征收管理办法、征收政策和征管要求,掌握办税流程和操作规程,为纳税人提供正确的咨询和服务。
3. 窗口服务技能地税窗口工作人员需要具备良好的沟通能力、语言表达能力和服务意识,掌握礼貌用语和服务技巧,善于倾听和沟通,能够耐心细致地解答纳税人的各类问题,提供高质量的服务。
4. 窗口业务操作地税窗口工作人员需要掌握税收业务系统的操作方法和流程,熟练使用各类办税软件和工具,做到能够快速、准确地办理各类税收业务。
5. 窗口管理知识地税窗口工作人员需要了解窗口管理制度和流程,熟悉服务标准和工作流程,做到严格按照规定办事,确保窗口服务的规范化和高效性。
三、培训方法1. 理论教学通过讲座、课堂教学等形式,向地税窗口工作人员普及相关法律法规、税收政策和操作规程,提高他们的专业知识水平。
2. 实地操作组织地税窗口工作人员进行实地操作练习,熟悉税务办理系统和工具的使用,提高他们的业务操作技能。
3. 角色扮演通过角色扮演活动,模拟各类窗口服务场景,让地税窗口工作人员扮演纳税人和工作人员的角色,提高他们的服务态度和服务技能。
4. 实务操作安排地税窗口工作人员参与实际的窗口服务工作,让他们亲身体验并锻炼自己的服务能力,提高实际操作水平。
纳税服务大厅培训计划
纳税服务大厅培训计划一、培训目的为了提高纳税服务大厅工作人员的综合素质和服务水平,针对当前纳税服务大厅服务工作存在的问题,特制定本培训计划。
通过培训,旨在加强员工职业道德修养,提高服务意识和服务质量,为纳税人提供更加专业、高效、便捷的服务,增强纳税服务大厅工作人员的综合素质和服务水平,提升纳税服务大厅服务品质。
二、培训对象纳税服务大厅所有工作人员。
三、培训时间与地点培训时间:2天培训地点:纳税服务大厅四、培训内容1. 法律法规和政策知识培训(1)纳税服务大厅工作人员应当熟悉各类税收法规、政策,掌握纳税业务操作程序和相关政策规定,具备良好的业务素质和专业素养。
(2)培训内容包括税收政策法规、纳税人权益保护、税收征管等内容。
2. 服务技能培训(1)为提高纳税服务大厅工作人员的专业水平和服务能力,特安排相关专业人员开展服务技能培训。
(2)培训内容包括服务技能、沟通技巧、应对突发事件处理等。
3. 纳税服务大厅业务流程培训(1)培训内容包括业务流程、操作规范、服务标准等。
(2)纳税服务大厅工作人员应当熟悉各项申报业务的操作流程、注意事项,提高工作效率,提升服务质量。
4.职业道德规范培训(1)培训内容包括职业操守、责任意识、廉洁自律等。
(2)通过职业道德规范培训,引导纳税服务大厅工作人员养成良好的职业操守和道德品质,加强纳税服务大厅工作人员的责任感和敬业精神。
五、培训方式1. 专业讲授邀请相关专业人员对培训内容进行专业讲授,传授专业知识和技能。
2. 观摩学习安排工作人员进行纳税服务大厅业务流程观摩学习,学习先进管理经验和先进服务理念。
3. 角色扮演利用角色扮演形式进行模拟练习,提高员工的服务能力和服务质量。
4. 案例分析结合实际案例进行分析,引导员工学习分析问题、解决问题的方法和技巧。
5. 互动交流通过互动交流的形式,促进员工之间的学习和经验交流。
六、培训效果评估1. 各参训员工须参加培训学习考核,考核内容主要包括培训所学内容和实际操作能力。
税务新入职岗前培训计划
税务新入职岗前培训计划一、培训目的税务新入职员工在税务部门作业进行时,往往面临着对税收法规的不够了解,税收政策的理解不够透彻等问题。
为了提高新员工对税收政策和法规的理解,加强对税务部门工作流程的了解,提高新员工的工作效率和素质,特制定税务新入职岗前培训计划。
二、培训时间为了充分利用时间,提高培训效果,税务新入职岗前培训计划总共安排10个工作日,每天8个小时。
三、培训内容1. 税收法规和政策(1)了解国家税务总局的组织架构、职责和职能。
(2)了解税务法、税法修正案及各项规章制度。
(3)学习并熟悉最新的税收政策和政策变动情况。
2. 税务管理(1)学习财务会计、成本会计等基础知识,在税务征收过程中了解企业财务情况。
(2)掌握税收征收管理的原理和方法。
(3)掌握税务稽查和稽查工作流程。
3. 业务操作(1)了解税收申报的流程和方法。
(2)掌握税务登记工作的操作规程。
(3)了解税费征收和代扣代缴业务。
4. 沟通技巧(1)培训员工沟通技巧和人际关系的处理方法。
(2)培养员工的团队合作精神。
5. 企业文化(1)了解公司的企业文化和价值观念。
(2)了解税务部门的工作制度和规章制度。
6. 考核评估(1)安排考试,对培训内容进行测试。
(2)进行员工评估,对员工的学习情况和表现进行评定。
四、培训方式1. 专家讲座邀请资深税务专家进行税收政策解读、税收法规解析等方面的专题讲座。
通过专家的讲解,员工能够更加深入了解税收政策和法规。
2. 现场操作组织员工进行税务登记、税款申报等实际操作,让员工实践运用所学知识,从而加深印象,提高应用能力。
3. 角色扮演通过角色扮演的方式,让员工模拟税务稽查、税收申报等业务操作情景,加强员工的实际操作能力。
4. 现场观摩组织员工到税务机关实习观摩,了解税务部门的工作流程和工作方式,增加对税务工作的了解。
五、培训要求1. 培训员工须认真学习,积极配合培训教育的组织和安排。
2. 培养良好的学习态度,互相学习,相互帮助,共同提高。
税务类人员继续教育培训专业课程设置方案-模块及核心内容
社保与非税
社保费及非税收入征管中的法律风险防范
社保费和非税收入征管实践及风险应对
财产行为税
土地增值税清算实务及案例解析
土地增值税纳税评估及案例解析
税
收
征
管
专业基础
税收征管操作规范(2.0版)精要
税源管理
税源监控与税收分析
税收分析报告写作
风险应对
大数据在税收风险管理中的运用
税收风险识别模型构建与应用
课程模块
核心课程
税
收
政
策
与
管
理
所得税政策与管理
企业所得税
企业所得税汇算清缴政策与风险管理
个人所得税
个人所得税汇算清缴政策与风险管理
个人所得税特殊业务的案头分析技巧
流转税政策与管理
增值税
增值税纳税申报表填制与审核分析
增值税发票管理及风险应对
消费税
消费税基本要素、税收优惠与征收管理
出口退税
出口退(免)税政策与管理
行业税收风险识别与应对案例解析
纳税服务
《全国税务机关纳税服务规范3.0版本》解读
办税大厅标准化、制度化建设
纳税信用评价解读
税
务
稽
查
专业基础
《税务稽查规范》深度解读
审计思维、价格思维、法律思维在稽查中的应用
税务稽查执法风险防范
专项检查
增值税、企业所得税、个人所得税重难点业务的检查
房地产业、建筑安装业、制造业重难点业务的检查
虚开增值税发票的检查取证和定性处理
税务类人员继续教育专业课程设置-模块及核心内容
办税大厅培训计划
办税大厅培训计划一、培训目的随着税收政策的不断改革和税务工作的不断发展,办税大厅作为税收工作的重要窗口,承担着纳税人的申报、咨询、缴纳等重要职能,其服务水平和效率直接关系到纳税人的满意度和税收征管的顺利进行。
因此,为了提高办税大厅工作人员的服务水平和专业能力,以及进一步加强纳税人与税务机关的互动交流,制定办税大厅培训计划,旨在提升办税大厅的服务水平,推动税收工作的高效运行。
二、培训内容1. 法律法规知识培训办税大厅工作人员需要熟悉税收法律法规,特别是纳税人经常涉及到的税收政策及其具体操作细则。
培训内容包括税收政策、税法知识、税收征管制度等方面的内容,要求工作人员了解并掌握相关法律法规,能够正确解答纳税人的疑问、引导纳税人正确申报纳税。
2. 业务知识培训办税大厅工作人员需要掌握税收业务的具体操作流程、业务程序和细节操作,包括各类税种的征收政策、申报要求等相关业务知识。
同时,还需要了解纳税人经常遇到的问题及处理方式,提高工作人员的业务处理能力。
3. 服务意识培训办税大厅工作人员需要具备良好的服务态度和沟通技巧,能够根据纳税人的不同需求,提供个性化、专业化的服务。
培训内容包括服务规范、服务技巧、沟通技巧等方面的内容,要求工作人员能够主动关心纳税人的需求、耐心解答纳税人的问题。
4. 技术能力培训办税大厅工作人员需要掌握相关的税收征管系统和相关软件的操作技能,培训内容包括税务系统操作、办公软件使用等方面的内容。
5. 纳税人关系管理培训办税大厅工作人员需要加强对纳税人的关系管理,建立良好的纳税人关系。
培训内容包括纳税人关系管理的原则、方法、技巧等方面的内容,要求工作人员能够主动关心纳税人的需要,及时解决纳税人的问题,促进税务机关与纳税人的互信互利。
三、培训方法1. 理论讲授组织税务局的专家、骨干力量进行法律法规知识、业务知识、纳税人关系管理等方面的专题讲座,通过专业、系统的理论讲解,提高工作人员的理论水平。
国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知
国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知文章属性•【制定机关】国家税务总局•【公布日期】2008.12.26•【文号】•【施行日期】2008.12.26•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】税收征管正文国家税务总局关于印发《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》的通知各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局,扬州税务进修学院:现将《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》印发给你们,请依据本大纲要求组织好科级领导干部任职培训教学工作。
各单位在组织培训过程中,如有问题或建议,请及时报告税务总局(教育中心)。
国家税务总局二○○八年十二月二十六日税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲《税务系统科级领导干部任职培训主要科目教学指导大纲》,依据《干部教育培训工作条例(试行)》、《公务员培训规定(试行)》、《国家税务局系统公务员任职培训实施办法》,并结合税务系统实际情况制定,适用于全国税务系统科级领导干部任职培训,可以作为全国税务系统科级领导干部任职培训在培训内容和时间方面的基本规范。
本大纲将税务系统科级领导干部任职培训课程分为必修课程和选修课程两部分,包括:政治理论与廉政建设、领导科学与行政管理、税收法治与依法行政、经济理论与税制改革、税收管理、综合技能和文化素养等7个模块,集中培训时间不得少于120课时。
其中,政治理论与廉政建设、领导科学与行政管理、税收法治与依法行政和经济理论与税制改革4个模块为必修课程,集中培训时间不得少于80课时,为所有参训人员共同学习的课程;税收管理、综合技能和文化素养3个模块为选修课程,集中培训时间不得少于40课时,学习课程可根据参训人员岗位及个人需求选定。
第一部分必修课程一、培训目标与总体要求设置"必修课程",是为了提高税务系统科级领导干部的政治、经济理论水平,提升领导能力和管理水平,增强廉洁从政、依法行政的意识。
税务工作人员需要掌握的基础知识和技能培训教程
税务工作人员需要掌握的基础知识和技能培
训教程
税务工作人员需要掌握的基础知识和技能包括税法法规、纳税申报、税务审查等方面的基础知识,以及熟练运用税务软件、沟通技巧、客
户服务等技能。
在税法法规方面,税务工作人员需要了解国家税收政策、各类税种
的法定税率、税收征收程序等内容,确保遵守法规合规纳税。
在纳税申报方面,税务工作人员需要掌握企业个人纳税申报流程、
填报要点、常见问题处理等知识,提供专业的申报指导服务。
在税务审查方面,税务工作人员需要了解税务审查的程序和要求,
及时准备相关资料并与税务机关配合,确保顺利通过税务审查。
此外,税务工作人员还需要熟练掌握税务软件操作技巧,包括财务
软件、税收管理软件等,提高工作效率。
沟通技巧和客户服务也是税务工作人员必备的技能,良好的沟通能
力和服务态度可以提升客户满意度,促进税收工作的顺利开展。
综上所述,税务工作人员需要掌握税法法规、纳税申报、税务审查
等基础知识和税务软件操作、沟通技巧、客户服务等技能,从而能够
胜任税收工作并为纳税人提供优质的服务。
办税员培训计划方案
一、背景随着我国税收制度的不断完善和税收政策的不断调整,办税员作为企业财务工作的关键岗位,其业务能力和综合素质的要求越来越高。
为了提高办税员的业务水平,确保税收政策的正确执行,特制定本培训计划方案。
二、培训目标1. 提高办税员的业务能力,使其熟悉最新的税收政策法规。
2. 增强办税员的职业道德和职业素养,提高服务意识。
3. 培养办税员的团队协作能力,提高工作效率。
4. 帮助办税员掌握办税软件操作,提高办税效率。
三、培训对象1. 企业财务部门办税员。
2. 新入职的办税员。
3. 对税收业务有需求的财务人员。
四、培训内容1. 税收法律法规:讲解最新税收政策法规,包括增值税、企业所得税、个人所得税、关税等。
2. 税收征管业务:介绍税收征管流程、申报方式、税收优惠政策等。
3. 办税软件操作:培训办税软件的使用方法,提高办税效率。
4. 职业道德与素养:强调办税员的职业道德,提高服务意识。
5. 团队协作与沟通:培养办税员的团队协作能力和沟通技巧。
五、培训方式1. 理论授课:邀请资深税务专家进行专题讲座,深入讲解税收政策法规和业务操作。
2. 案例分析:结合实际案例,分析办税过程中可能出现的问题及解决方案。
3. 互动交流:设置提问环节,解答办税员在实际工作中遇到的问题。
4. 实操演练:组织办税员进行办税软件操作练习,提高实际操作能力。
六、培训时间与地点1. 培训时间:每周六上午9:00-12:00,下午13:00-16:00,共8周。
2. 培训地点:市税务局培训中心。
七、培训费用1. 培训费用:每人500元,含资料费、午餐费。
2. 报名方式:请于培训前一周内,通过电话或电子邮件报名。
八、考核与评价1. 考核方式:培训结束后进行闭卷考试,考试合格者颁发结业证书。
2. 评价方式:根据学员的出勤率、考试成绩、课堂表现等方面进行综合评价。
九、组织实施1. 由市税务局负责培训的组织和实施。
2. 各企业财务部门应积极组织员工参加培训。
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1.《国家公务员礼仪手册》,金正昆著,中共中央党校出版社,2003年
2.《形象与言谈》,壮春雨著,中国广播电视出版社,2002年
3.《应用文写作基础知识》,国家税务总局教材编写组编,中国税务出版社,2003年
4.《有效沟通》,[美]桑德拉•黑贝尔斯、里查德•威沃尔著,李业昆译,华夏出版社,2002年
沟通的含义、沟通的要素、沟通的方式、沟通的渠道和沟通失败的原因。
2.有效沟通的基本步骤
事前准备、确定需求、阐述观点、处理异议、达成协议和共同实现。
3.有效沟通的核心行为及应对技巧
沟通视窗理论,有效沟通有三项核心行为即听、说、问。
说的技巧包括说话的合作原则和礼貌原则、说服的技巧、交谈的技巧;问的技巧包括问题的类型、优劣比较和提问的技巧。
结构。报告和请示一般由标题、主送机关、正文、成文日期组成。
报告的写法。一般写三个方面情况:经验、问题、建议;报告中不得夹带请示事项。
请示的写法。一般写三个内容:请求的缘由、事项、结语;请示只有一个主送机关,请示必须在事前。
7.函
要求:掌握函的用途和写法。
用途。适用于不相隶属的机关之间商洽工作、询问和答复问题,请求批准和答复审批事项。
8.跨文化沟通技巧
跨文化沟通的含义、跨文化沟通的障碍、跨文化沟通的过程、跨文化沟通能力训练。
(四)心理健康与压力管理
通过本课程的学习,使税务人员了解心理健康的重要性,并具备一定心理健康和压力管理方面的知识与技能,以便在工作中灵活处理遇到的各种心理问题。主要培训内容:
1.影响心理健康的因素。
4.非语言沟通
非语言沟通的分类、各类非语言沟通的技巧、洞察对方的肢体语言。
5.人际风格沟通技巧
人际风格的四大分类、各类型人际风格的特征与沟通技巧。
6.电话沟通技巧
接听、拨打电话的基本技巧和程序,转接电话的技巧,应对特殊事件的技巧。
7.会议沟通技巧
税企联谊会的安排、会议的主持、应对会议困境的技巧。
国家金库管理体制。介绍国家金库管理体制的类型、我国国家金库管理形式以及国库单一账户体系和国库集中收付制度。此处难点在于了解我国国库单一账户体系和国库集中收付制度的基本操作。
预算外资金。介绍预算外资金的概念、特点、组成以及其利弊。
我国预算管理体制的总体分析。对我国预算管理在预算编制程序、周期、方法和科目设置等方面的一些弊端,以及部门预算编制和预算外资金管理等方面存在的问题进行总体分析,并提出一些应对办法。
(一) 营业税法规与政策
(二) 企业所得税法规与政策
(三) 个人所得税法规与政策
(四) 其他地方税法规与政策
(五) 企业所得税和个人所得税管理
六、增值税一般纳税人纳税申报“一窗式”管理操作规程
七、会计基础知识与会计核算实务
(一) 会计基础知识
结构。函由标题、主送机关、正文和成文日期组成。
写法。发函的缘由、事项、结语。
(三)有效沟通
通过有效沟通专题学习,帮助办税大厅服务人员克服沟通障碍,了解沟通基本知识和技巧,掌握并运用不同沟通手段与纳税人沟通,为个人才能的发挥和团队合作效率的提高打下基础。主要培训内容:
1.有效沟通的基本知识
(一) 纳税服务的概念和原则
(二) 公开办税制度
(三) 纳税信用等级评定制度
(四) 纳税服务内容
(五) 办税服务厅工作规范
(六) 12366纳税服务热线和税务网站
(七) 纳税服务的考核与监督
三、税收征管法与税收征管规程
(一) 税收征管工作的基本目标
(三) Excel电子表格
(四) PowerPoint演示文稿
(五) 计算机网络基础
培训目标
办税服务大厅人员学习培训立足于税收专业知识以及相关的会计、法律、计算机能力、文书写作、公务礼仪、沟通、心理调试等基础知识和基本技能,分设综合素质、税收业务、会计学知识、法律法规、税收信息化等五个板块,用以帮助办税服务厅工作人员增强法制意识、规范税收管理,营造法治、文明、公平、效率的环境,提供文明、优质、高效的服务,从而在公众中树立良好的税务形象,不断提高税收服务的质量和水平。
意见反馈 关于我们 办税服务厅人员培训大纲发布日期:2010-11-04
目 录
一、税收服务礼仪与综合素质
(一) 服务规范与礼仪
(二) 文书写作技巧
(三) 有效沟通
(四) 心理健康与压力管理
(五) 公共财政与国家预算知识
二、纳税服务与办税服务厅工作规范
6.
服饰礼仪。要点:遵循服饰打扮的原则,即在不同的时间、地点、场合穿着不同的服装;整洁和谐的原则,即着装协调得体,它有两层含义:一是指着装要与自身的体型相和谐,二是指着装应与职业相和谐。着装既要与周围环境协调,又要文明得体。
7. 乘车礼仪。要点:乘车的座次尊卑,从礼仪上讲,主要取决于驾驶者、安全系数、嘉宾的意愿。上下车的顺序一般要求主人先下后上,客人先上后下。
2.税务人员压力的主要表现与原因。
税务人员常见的心理压力主要集中在:与工作有关的心理压力、与人际关系有关的心理压力、与家庭教育有关的心理压力等,几乎涉及税务人员生活的方方面面。
3.减压方法。
通过介绍日常减压、生理调节、精神超越、人际关系调节等方法,增强税务人员自身的心理“免疫”能力,提高对挫折的承受能力。
8.
纳税环境设计与布置。要点:办公环境设计的实质是组织形象塑造。自然环境,包括办公设施的设计与摆放,色彩设计与布置、环境卫生、环境保护;人文环境,指工作群体中人的情趣、礼仪礼貌、文化修养、人际关系等。
(二)文书写作技巧
文书写作是服务大厅人员进行科学管理、信息积累和传播的物质载体,是联系内外、沟通上下的桥梁和工具。熟练掌握与服务大厅工作相关的各类文书的写作方法,更好地胜任本职工作,服务纳税人,实现管理精细化,是学习文书写作技巧的根本目的。主要培训内容:
演讲稿的框架:吸引人的开头;内容充实的主体;简洁有力的结尾。
演讲稿的语言:平易、通俗、激情、幽默。
3.信息
要点:掌握信息写作的特点,熟练写好反映税收工作的信息。
标题制作:有单行、双行、多行标题;要求新颖、鲜明、生动。
导语提炼:用简明扼要的文字写出信息中最主要、最新鲜的事实。
一、税收服务礼仪与综合素质
(一) 服务规范与礼仪
通过培训,从衣着到神态到心智进行全面训练、全面提升,从而养成讲文明礼貌的习惯,规范税务服务行为,营造和谐的税收环境。主要培训内容:
1. 仪容仪表。要点:态度热情,仪态大方,举止文明,仪容整洁。
2. 规范用语。要点:礼貌用语;正确称呼;掌握拒绝的方法;学会道歉。
(二) 税收征管业务流程
(三) 税收征管法及其实施细则
(四) 发票管理实务
(五) 减免税管理
四、税收政策与税种管理(国税)
(一) 增值税法规与政策
(二) 消费税法规与政策
(三) 企业所得税法规与政策
(四) 增值税和企业所得税管理
五、税收政策与税种管理(地税)
我国国家预算的收支分类。介绍了我国现行预算收支科目的具体分类及科目设置。
政府预算编制形式与方法。介绍单式预算与复式预算、零基预算和绩效预算、设计规划预算以及我国复式预算的编制方法。重点在我国的复式预算的编制方法。
标准预算编制周期。介绍了我国预算编制的时间周期。难点在于理解我国预算编制周期与预算法律化的时间性冲突。
3. 交谈礼仪。要点:交谈的语言;交谈的内容;谈话中的说与听。
4. 介绍礼仪。要点:介绍他人:确定介绍者,遵循“尊者优先了解情况”的原则,把握介绍他人的顺序;自我介绍:把握自我介绍的时机,内容要全,言简意赅。
5. 握手礼仪。要点:控制握手的时机,遵循“尊者决定”的原则,掌握握手的顺序,了解握手的忌讳。
(二) 会计法规
(三) 会计报表的编制与分析
(四) 会计电算化基础
八、涉税相关法律法规
(一) 行政许可法
(二) 税务行政复议
(三) 税务行政诉讼
(四) 税务行政处罚
九、税务信息化知识
(一) Windows2000操作系统
(二) Word文字处理
办税服务厅人员培训大纲网站首页 资讯服务 学科建设 干教通讯 税收要情
素质教育 政治思想教育 文化素养教育 廉洁从政教育
能力培训 政治理论培训 政策法规培训 业务知识培训 技能训练课程 岗位能级考试
职业发展 税务公务员考录 执业资格考试 学历学位教育 学习支持系统
培训管理 培训分类管理 素质能力测评 培训保障条件 培训组织管理
1.公共财政知识
财政的概念及内涵。分析财政产生根源、概念和公共财政的基本理论,探究市场经济失灵的主要原因和表现,理解私人需要与公共需要、私人产品与公共产品的差别。
财政职能。讲解财政的资源配置、收入分配、经济稳定与发展职能。难点在于理解政府实现这些职能的主要政策手段及其效果。
财政收入与支出。政府支出按用途分为基本建设支出、更新改造支出、科技三项费等;按社会总产品价值构成分为补偿性和消费性支出,按经济性质分为转移性支出和购买性支出等。政府收入按收入形式分为税收收入、其他收入等。
(五)公共财政与国家预算知识
财政预算讲座的培训目标是:通过对公共财政相关知识介绍,使学员了解财政的起源、职能以及财政活动的主要收支形式,使学员更深刻地理解政府的功能和政府(特别是税务部门)的活动在社会生活中的重要性,并促进办税大厅服务人员在税务工作中公共服务意识的建立和强化;通过对国家预算相关知识的讲授,使学员了解国家预算的编制方法、程序、科目的设置以及我国预算管理中的热点和难点问题,深化学员对国家预算的认识,提高办税大厅服务人员的工作技能。