海淀区公务员电子政务培训取得良好效果讲解

海淀区公务员“电子政务”培训取得良好效果

为落实《北京市人民政府关于加快政务信息化建设的意见》，根据北京市人事局、北京市信息化工作办公室《关于对北京市国家公务员开展信息技术及“电子政务”知识培训的通知》精神，结合海淀区实际情况，经过摸底调查，制定了详尽的培训计划，并从2002年初开始分批分期对全区国家公务员进行信息技术及电子政务知识培训。

本次培训的特点是：涉及人员数量多、分布广、学习模块多，培训时间紧、任务重。全区设立了五个培训点进行多点培训。同时为了使这次培训不走过场，并取得良好的效果，设立电子政务培训办公室，统一协调培训、考试工作，并制定了必要的约束机制，强化培训班的管理，对参加培训的公务员进行考勤，结果返回各单位。区考试中心承担考试考务工作。

本次培训采用自学与面授相结合的方式，面授采用工作时间与业余时间相结合方式，并使用“单一模块培训月”、“横向与纵向相结合”、“网上解答”等方式进行学习，横向的按月统一进行单一模块的慢班培训，这样既照顾了学员学习的效果，又使各单位在工作的安排上更加灵活，也便于课程的安排，同时纵向的开设快班，使一些有基础的学员更快地接受新的知识，掌握新的技能，更快地投入到工作岗位当中去。学员可根据自身情况参加慢班、快班的学习，基础好的同志可以到区考试中心的网站上查询考试相关要求，然后直接参加考试。

在宣传上，在区考试培训网上建立了“电子政务”专栏。每月将在网站上公布近期培训、考试计划和最新政策信息，要求各单位应定期在网上查询相应信息。同时任课教师将定期在网上对学员的问题进行解答，学员亦可通过电子邮件咨询有关问题。为了方便考生了解自己对知识的掌握程度，我们在网上开通了在线测试栏目。考生可直接在线答题，并同时可知道成绩。通过这样测试，使考生了解到自己的薄

弱环节，有针对性的学习，大幅度提高了学习效率。通过现代化手段，充分发挥网上办公的优越性，增强学习效果。

区政府领导对培训工作非常重视，区长办公会多次专题研究电子政务培训问题，区人事局、区信息办、区财政局专门联合发文，指导海淀区公务员电子政务的培训工作。

这次培训海淀区要求单位要从加速首都信息化建设及为中关村科技园区服务的高度认识培训的重要性，为积极加强国家公务员队伍建设，积极推进政府机关办公现代化、转变机关工作作风、提高政府工作效率、增加政府工作透明度、决策水平和管理能力而努力。这次培训对实现江泽民同志“三个代表”的要求和市委、市政府开展的“立党为公”，执政为民”教育活动有着重要意义，并将对全区经济发展、社会进步产生非常重要的作用。

许多同志在工作相当繁重情况下也参加了“电子政务”培训班。大家深有感触地说：网上办公、网上审批是海淀区信息化发展的目标，工作方式的改变让自己感到学习计算机知识的重要性和紧迫性。“电子政务”知识培训能教会我们很多实用的技能，提高工作效率和工作水平。

许多学员利用在“电子政务”培训班上学到的技能，把本单位的工作情况制成图文并茂的材料，他们制作的演示文稿既包含文字、图片、组织结构图和表格，还具有动画、多媒体效果，让群众更加直观地了解了本部门全貌。

在这次培训中，我区的广大干部表现出了极大的学习热情，取得了很好的成效。最突出的是：全区干部信息技术与电子政务知识技能有了整体的进步，工作质量、工作效率都有明显提高；通过培训为我区的信息化建设营造了一个良好的氛围。现在对计算机关心的人多了、钻研的人多了，充分调动了全区干部学习电子政务的热情；干部

队伍素质得到提高，并为推动信息化建设打下了坚实的基础。

到本月为止，本区共有2400多人参加培训，今年初又根据本区新录用公务员（大学生、社招）又制定了新的培训计划。已有63个单位，3566人次参加考试，1200多人取得合格证书，总体合格率在95%以上。

在学习过程中，我们要求教师要认真备课，认真研究公务员在工作中对信息技术的具体要求，区别不同学员学习程度，有针对性开展教学工作。教学管理中做到“严格管理、堵塞漏洞、不走过场”。在考试中杜绝以往考试中的不良现象，与巡视员一道抓好考风考纪。

通过学习，许多人认识到现实工作方式的改变让自己感到学习计算机知识的重要性和紧迫性。“电子政务”知识培训能教会我们很多实用的技能，并能有效提高工作效率和工作水平。

海淀区人事局

2003年10月10日