最新QES三体系标准条款对照表.
2020年新版三体系内审检查表格(全条款)
2、质量目标是否可测量？
3、质量目标是否适用于公司？
4、质量目标是否与产品和服务合格以及增强顾客满意相关？
5、是否对质量目标进行监视？
6、是否将质量与各相关方进行沟通？
7、目标是否适适时更新？
8、目标是否形成文件并保存？
E/S:1、是否建立ES目标，目标是否围绕职责、是否围绕部门确定的重要环境因素、合规义务并考虑风险和机遇？
E/S：1、组织为建立、实施、保持和持续改进管理体系所需的资源有哪些？
2、是否配备所需的人员、基础设施？
3、如何确定、提供并维护所需的环境？
4、是否有相应的文件确定组织所需的知识，并在必要的围可得到？
7.1.2人员
Q:1：是否对从事影响质量活动的部门、层次、人员进行了识别？
2、是否确定了从事影响产品质量工作人员所必需的能力？
2、目标值、目标项适当时是否提供？
3、目标是否选择适当的参数来量化评价？
4、如何沟通？
6.2.2策划如何实现质量目标
6.2.2实现环境目标的策划
6.2.2实现职业健康安全目标的策划
Q:在策划如何实现3体系目标时，公司是否有考虑：
1、完成得期限；
2、由谁去完成目标；
3、是否有充足的资源；
4、如何评价结果。
3、是否对影响产品质量工作的人员能力胜任与否进行了评价和考核？
4、经理、质量检查人员、特种作业人员是否按照法律法规的要求持证上岗。
7.1.3基础设施
Q:1、组织在质量、环境、职业健康安全体系策划和为实现产品和服务过程策划中是否确定和提供并维护为实现产品符合性所需的基础设施？
2、基础实施包括建筑物、工作场所和相关设施、过程设备（硬件和软件）等是否进行了适当的维护？并能保持实现产品的符合性？
QMS、EMS、OHSMS三体系条款对照表
20 6.3基础设施
21 6.4工作环境 22 7.1产品实现的策划
23 7.2与顾客有关的过程
5.4.2
*
* *
5.5 5.6 6.1 6.2 6.3 6.4 7.1 7.2
4.3.3
* *
4.3.1
环境因素识别与评价控 制程序
注：新版9001需要
4.3.2 法律法规控制程序
*
职责权限控制程序/沟通 交流控制程序
*
不合格品控制程序
4.5.2 合规性评价控制程序
4.4.7/4.5.2 事故（事件）报告、调 /4.5.3 查和处理控制程序
数据分析控制程序
4.5.1 监视和测量控制程序
纠正预防控制程序
4.3.3 4.5.3 4.5.3
纠正预防控制程序
、EMS、OHSMS三体系条款对照表
GB/T28001 4.1
人力资源控制程序
4.4.1 设备设施控制程序
设备设施控制程序
4.4.6 4.3.2/4.4. 相关方职业健康安全控 3/ 4.4.6 制程序
*
*
5S管理制度
与顾客有关过程控制程序 设计开发控制程序/工程变更控制程 序
*
*
供应商控制程序/采购控制程序
4.4.6
相关方职业健康安全控 相关方环境/职业健康安全影响控制
4.4.5 文件控制程序
5 4.2.4记录控制
4.2.4 记录控制程序
4.5.4 记录控制程序
6 5.1管理承诺
5.1
7
5.2以顾客和其他相关方为关 注焦点
5.2
8
5.3管理方针(三合一管理体 系)
5.3
方针控制程序
9 5.4策划
最新三体系条款对照表
5.3组织的作用、职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
5.4工作人员参与和协商
6策划
6策划
6策划
6.1风险和机遇的应对措施
6.2质量目标及其实施的策划
6.3变更的策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
10持续改进
10改进
10改进
10.1不符合和纠正措施
10.2改进
10.1总则
10.2不合格和纠正措施10.3持续改进
10.1总则
10.2事件、不符合和纠正措施
10.3持续改进
8.5产品和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
8.6产品生产和服务提供
8.7产品和服务放行
8.8不合格产品和服务
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
7.3意识
7.4信息交流
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息和流通
7.5形成文件的信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行的策划和控制
8.2市场需求的确定和顾客沟通（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
2020年最新版QES三体系标准条款对照表
8.7不合格品控制
8.1运行和策划的控制
应对风险和环境因素的控制，外包过程控制和施加影响，运输交付使用最终处置措施及重大环境影响
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划和控制
8.1.1总则
8.1.2消除危险源和降低职业健康安全风险
4组织环境
4组织所处的环境
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定质量管理的范围
4.4质量管理体系及过程
4.1理解组织及其环境
4.2理解相关方的需求及期望
4.3确定环境管理的范围
4.4环境管理体系及过程
4.1理解组织及其所处环境
4.2理解工作人员的及其他相关方的需求和期望
4.3确定职业健康安全管理的范围
8.1.3变更管理
8.1.4采购
8.2应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
9.2内部审核
9.3管理评审
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.1.1总则
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
8.3产品和服务的设计开发（总则、策划、输入、控制、输出、更改）
8.4外部提供过程产品和服务的控制（类型程度、提供信息）
8.5生产和服务提供（控制、标识可追溯性、顾客财产、防护、交付后活动、更改控制）
QES三体系与旧版条款对照表
9.1.3
8.4
数据分析
内部审核
9.2
8.2.2
内部审核
管理评审
9.3
5.6
管理评审
总则
9.3.1
5.6.1
总则
管理评审输入
9.3.2
5.6.2
管理评审输入
管理评审输出
9.3.3
5.6.3
管理评审输出
改进
10
8.5
改进
总则
10.1
8.5.1
持续改进
不符合和纠正措施
10.2
8.3、8.5.2
4.5.4
记录控制
运行
8
4.4
实施与运行
运行的策划和控制
8.1
4.4.6
运行控制
总则
8.1.1
消除和减少风险
8.1.2
管理变更
8.1.3
新要求
外包
8.1.4
新要求
采购
8.1.5
新要求
承包方
8.1.6
新要求
应急准备与响应
8.2
4.4.7
应急准备和响应
绩效评价
9
4.5
检查
监视、测量、分析和评价
9.1
4.5.1
生产和服务提供的控制
8.5.1
7.5.1、7.5.2
生产和服务提供的控制、生产和服务提供过程的确认
标识和可追溯性
8.5.2
7.5.3
标识和可追溯性
顾客或外部供方的财产
8.5.3
7.5.4
顾客财产
防护
8.5.4
7.5.5
产品防护
交付后的活动
8.5.5
QES环境因素识别、评价表(监理三体系)
目录1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价及重要环境清单 (2)1.1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价 (2)1.2 办公场所(各部门及现场办公室)重要环境因素清单 (3)2 野外作业及试验环境因素识别、评价及重要环境清单 (4)2.1 监理野外作业 (4)2.2 地质野外作业 (4)2.3 测量野外作业 (5)2.4 勘探野外作业 (5)2.5 科研所室内及现场试验 (6)3 勘测设计产品环境因素识别、评价及重要环境因素清单 (7)4 项目部施工现场环境因素识别、评价及重要环境因素清单 (15)4.1 项目部施工现场重要环境因素清单 (15)4.1.1 水利水电工程项目施工现场 (15)4.1.2 公路路基工程项目施工现场 (15)4.1.3 桥梁工程项目施工现场 (16)4.1.4 通航建筑物工程项目施工现场 (16)4.1.5 土石方工程项目施工现场 (17)4.2 项目部施工现场环境因素识别、评价 (17)4.2.1 水利水电工程项目施工现场 (17)4.2.2 公路路基工程项目施工现场 (21)4.2.3 桥梁工程项目施工现场 (22)4.2.4 通航建筑物工程项目施工现场 (26)4.2.5 土石方工程项目施工现场 (31)1 办公场所(各部门及现场办公室)环境因素识别、评价及重要环境清单D：影响程度（严重5，一般3，轻微1）；E：社区关注度（非常5，一般3，基本不关注1）；I：综合分（I=A+B+C+D+E≥14时，为重要环境因素）。
2 野外作业及试验环境因素识别、评价及重要环境清单2.3 测量野外作业2.4 勘探野外作业2.5 科研所室内及现场试验3 勘测设计产品环境因素识别、评价及重要环境因素清单备注：1、S——《中华人民共和国水法》；2、FH——《中华人民共和国防洪法》；3、Y——《中华人民共和国渔业法》；4、HG——《中华人民共和国河道管理条例》；5、HTG——《广东省河道堤防管理条例》；6、CY——《中华人民共和国草原法》；7、FS——《中华人民共和国防沙治沙法》；8、WB——《中华人民共和国文物保护法》；9、TG——《中华人民共和国土地管理法》；10、HYB——《中华人民共和国海洋环境保护法》；11、SLB——《中华人民共和国森林保护法》；12、HG——《中华人民共和国河道管理条例》；13、NTB——《基本农田保护条例》；14、ZRB——《中华人民共和国自然保护区条例》；15、环办函〔2006〕11号——《关于印发水电水利建设项目水环境与水生生态保护技术政策研讨会会议纪要的函》；16、环评函〔2006〕4号—《关于印发〈水电水利建设项目河道生态用水、低温水和过鱼设施环境影响评价技术指南（试行）〉的函》；17、环发〔2006〕93号——《关于有序开发小水电切实保护生态环境的通知》；18、SWR——《中华人民共和国水污染防治法》；19、HYB——《中华人民共和国海洋环境保护法》；20、STB——《中华人民共和国水土保持法》；21、DWR——《中华人民共和国大气污染防治法》；22、ZWR——《中华人民共和国噪声污染防治法》；23、YYSB——《饮用水水源保护区污染防治管理规定》；24、GSZB——《广东省饮用水源水质保护条例》；25、GF——《中华人民共和国固体废弃物污染环境防治法》；26、FMB——《风景名胜区条例》；27、JN——《中华人民共和国节约能源法》；28、YSDB——《中华人民共和国野生动物保护法》；29、YSZB——《中华人民共和国野生植物保护条例》；30、GB12523-90——《建筑施工场界噪声限值》；31、GB12348-90——《工业企业厂界噪声标准》；32、DB44/27-2001——《广东省大气污染物排放限值》；33、DB44/26-2001——《广东省水污染物排放限值》；34、KCZY——《中华人民共和国矿产资源法》；35、GCS——《广东省采石取土管理规定》；36、GSSBB——广东省实施《中华人民共和国水土保持法》办法；37、HJ/T2.1-93——《环境影响评价技术导则总则》；38、HJ/T2.4-1995——《环境影响评价技术导则-声环境》；39、HJ/T2.2-93——《环境影响评价技术导则-大气环境》；40、QJSC——《中华人民共和国清洁生产促进法》；41、SL204-98——《开发建设项目水土保持技术规范》；42、GB 3838-2002——《地面水环境质量标准》；43、HJ/T24-1998——500kV超高压送变电工程电磁辐射环境影响评价技术规范；44、GB 17741-1999——《工程场地地震安全性评价技术规范》；45、GB50287-99——《水利水电工程地质勘察规范》；46、DL/T5208-2005——《抽水蓄能电站设计导则》；47、JTJ064-98——《公路工程地质勘察规范》；48、SL251-2000——《水利水电工程天然建筑材料勘察规程》；49、FSWR-《中华人民共和国放射性污染防治法》；50、DL/T5064-1996——《水电工程水库淹没处理规划设计规范》；51、SL 290-2003——《水利水电工程建设征地移民设计规范》；52、TDFK——《土地复垦规定》；53、NTCB——《中华人民共和国农村土地承包法》。
三体系标准条款一览表
8.2.1 8.2.2 8.2.3 8.2.4
8.3 8.4 8.5
顾客满意 内部审核 过程的监视和测量 产品的监视和测量
不合格品控制 数据分析 改进
8.5.1 8.5.2 8.5.3
持续改进 纠正措施 预防措施
7.4
设计和开发策划 设计和开发输入 设计和开发输出 设计和开发评审 设计和开发验证 设计和开发确认 设计和开发更改的控制
采购
7.4.1 7.4.2 7.4.3
7.5
采购过程 采购信息 采购产品的验证
生产和服务提供
7.5.1 7.5.2 7.5.3 7.5.4 7.5.5
7.6 8 8.1 8.2
生产和服务提供的控制 生产和服务提供过程的确认 标识和可追溯性 顾客财产 产品防护
5.1 5.2 5.3 5.4 5.4.1 5.4.2
5.5
5.5.1 5.5.2 5.5.3
5.6 5.6.1
职责和权限 管理者代表 内部沟通
管理评审 总则
5.6.2 5.6.3
6
评审输入 评审输出
资源管理
三体系各项标准条款一览表
标准条 款号
6.1 6.2 资源提供 人力资源
QMS（质量）
EMS（环境）
规范性引用文件 术语和定义 职业健康安全管理体系要素 总要求 职业安全卫生方针
策划 环境因素 法律法规和其他要求 目标、指标和方案 实施与运行 资源、作用、职责和权限 能力、培训和意识 信息交流 文件 文件控制 运行控制 应急准备和响应 检查 监测和测量 合规性评价 不符合、纠正和预防措施 记录控制 内部审核 管理评审 管理承诺 以顾客为关注焦点 质量方针 策划 质量目标 质量管理体系策划
最新QES三体系标准条款对照表
最新QES三体系标准条款对照表ISO9001：2015ISO14001：2015ISO45001：2016（DIS）条款号条款标题条款号条款标题条款号条款标题1范围1范围1范围2规范性引用文件2规范性引用文件2规范性引用文件3术语和定义3术语和定义3术语和定义4组织环境4组织所处的环境4组织所处的环境4.1理解组织及其环境 4.1理解组织及其所处的环境 4.1理解组织及其所处的环境4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解相关方的需求和期望 4.2理解员工及其相关方的需要和期望4.3确定质量管理体系的范围 4.3确定环境管理体系的范围 4.3确定职业健康安全管理体系的范围4.4质量管理体系及其过程 4.4环境管理体系 4.4职业健康安全管理体系5领导作用5领导作用5领导作用及员工参与5.1领导作用和承诺 5.1领导作用与承诺 5.1领导作用与承诺5.1.1总则 5.1.1 5.1.15.1.2以顾客为关注焦点 5.1.2 5.1.25.2方针 5.2环境方针 5.2职业健康安全方针5.2.1制定质量方针 5.2.1 5.2.15.2.2沟通质量方针 5.2.2 5.2.25.3组织的岗位、职责和权限 5.3组织的角色、职责和权限 5.3组织的岗位、责任、职责和权限6策划6策划6策划6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施 6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则 6.1.1总则6.1.2环境因素 6.1.2危险源辨识与职业健康安全风险评价6.1.3合规义务 6.1.3适用法律法规要求和其他要求的评定6.1.4措施的策划 6.1.4措施的策划6.2质量目标及其实现的策划 6.2环境目标及其实现的策划 6.2职业健康安全目标及其实现的策划6.2.1环境目标 6.2.1职业健康安全目标6.2.2实现环境目标的措施的策划 6.2.2实现职业健康安全目标的措施的策划6.3变更的策划7支持7支持7支持7.1资源7.1资源7.1资源7.1.1总则7.1.2人员7.1.3基础设施7.1.4过程运行环境7.1.5监视和测量资源7.1.6组织的知识7.2能力7.2能力7.2能力7.3意识7.3意识7.3意识7.4沟通7.4信息交流7.4信息和沟通7.4.1总则7.4.2内部信息交流7.4.3外部信息交流7.5成文信息7.5文件化信息7.5文件化信息7.5.1总则7.5.1总则7.5.1总则7.5.2创建和更新7.5.2创建和更新7.5.2创建和更新7.5.3成文信息的控制7.5.3文件化信息的控制7.5.3文件化信息的控制8运行8运行8运行8.1运行的策划和控制8.1运行的策划和控制8.1运行的策划和控制8.1.1总则8.1.2层级控制8.2产品和服务的要求8.2应急准备和响应8.2管理变更8.2.1顾客沟通8.2.2产品和服务要求的确定8.2.3产品和服务要求的评审8.2.4产品和服务要求的更改8.3产品和服务的设计和开发8.3外包8.3.1总则8.3.2设计和开发策划8.3.3设计和开发输入8.3.4设计和开发控制8.3.5设计和开发输出8.3.6设计和开发更改8.4外部提供的过程、产品和服务的控制8.4采购8.4.1总则8.4.2控制类型和程度8.4.3提供给外部供方的信息8.5生产和服务提供8.5承包方8.5.1生产和服务提供的控制8.5.2标识和可追溯性8.5.3顾客或外部供方的财产8.5.4防护8.5.5交付后活动8.5.6更改控制8.6产品和服务的放行8.6应急准备和响应8.7不合格输出的控制9绩效评价9绩效评价9绩效评价9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和评价9.1监视、测量、分析和评价9.1.1总则9.1.1总则9.1.1总则9.1.2顾客满意9.1.2合规性评价9.1.2遵守法律法规要求和其他要求的评价9.1.3分析与评价9.2内部审核9.2内部审核9.2内部审核9.2.1总则9.2.1内部审核目标9.2.2内部审核方案9.2.2内部审核过程9.3管理评审9.3管理评审9.3管理评审9.3.1总则9.3.2管理评审输入9.3.3管理评审输出10改进10改进10改进10.1总则10.1总则10.1事件、不符合和纠正措施10.2不合格和纠正措施10.2不符合和纠正措施10.2持续改进10.3持续改进10.3持续改进10.2.1持续改进目标10.2.2持续改进过程。
最新QES三全新体系重点标准条款对照表
9.1.2
合规性评价
9.1.2
遵守法律法规规定和其她规定旳评价
9.1.3
分析与评价
9.2
内部审核
9.2
内部审核
9.2
内部审核
9.2.1
总则
9.2.1
内部审核目旳
9.2.2
内部审核方案
9.2.2内部审核过程93管理评审9.3
管理评审
9.3
管理评审
9.3.1
总则
9.3.2
管理评审输入
9.3.3
沟通质量方针
5.2.2
5.2.2
5.3
组织旳岗位、职责和权限
5.3
组织旳角色、职责和权限
5.3
组织旳岗位、责任、职责和权限
6
筹划
6
筹划
6
筹划
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1
应对风险和机遇旳措施
6.1.1
总则
6.1.1
总则
6.1.2
环境因素
6.1.2
危险源辨识与职业健康安全风险评价
顾客或外部供方旳财产
8.5.4
防护
8.5.5
交付后活动
8.5.6
更改控制
8.6
产品和服务旳放行
8.6
应急准备和响应
8.7
不合格输出旳控制
9
绩效评价
9
绩效评价
9
绩效评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1
监视、测量、分析和评价
9.1.1
总则
9.1.1
总则
管理手册与QES三体系要素对照表
9绩效评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1监视、测量、分析和评价
9.1监视、测量、分析和评价绩效
9.2内部审核
9.2内部审核
9.2内部审核
9.2内部审核
9.3管理评审
9.3管理评审
9.3管理评审
9.3管理评审
10改进
10改进
10改进
10改进
10.1总则
10.1总则
7.3意识
7.3意识
7.3意识
7.3意识
7.4沟通
7.4沟通
7.4沟通
7.4沟通
7.5文件化信息
7.5成文信息
7.5成文信息
7.5文件化信息
8运行
8运行
8运行
8运行
8.1运行策划和控制
8.1运行策划和控制
8.1运行策划和控制
8.1运行策划和控制
8.2产品和服务的要求
8.2产品和服务的要求
8.3产品和服务的设计和开发
6.1应对风险和机遇的措施
6.2质量、环境和职业健康安全目标及其实现的策划
6.2质量目标及其实现的策划
6.2环境目标及其实现的策划
6.2职业健康安全目标及其实现的策划
6.3变更的策划
6.3变更的策划
7支持
7支持
7支持
7支撑
7.1资源
7.1资源
7.1资源
7.1资源
7.2能力
7.2能力
7.2能力
7.2能力
管理手册与QES三体系要素对照表
条款
公司管理手册
GB/T 19001-2016
（ISO 9001:202015）
最新三体系标准内容逐条对照表
质量管理体系要求1范围本标准为下列组织规定了质量管理体系要求：a）需要证实其具有稳定地提供满足顾客要求和适用法律法规要求的产品和服务的能力；b）通过体系的有效应用，包括体系改进的过程，以及保证符合顾客和适用的法律法规要求，旨在增强顾客满意。
本标准规定的所有要求是通用的，旨在适用于各种类型、不同规模和提供不同产品和服务的组织。
注1：在本标准中，术语“产品”或“服务”仅适用于预期提供给顾客或顾客所要求的产品和服务；注2：法律法规要求可称作为法定要求。
环境管理体系——要求与指南3.范围这个国际标准规定了环境管理体系的要求，使一个组织可以使用它，以提高其环境绩效。
这个国际标准使一个组织以系统的方式，管理其环境的责任，有助于环境支持可持续发展。
这个国际标准帮助组织实现其预期的环境管理结果，为环境、组织和相关方提供价值。
与组织一致的环境方针，环境管理体系的结果包括：——环境绩效提高；——履行合规义务；——环境目标的实现。
本标准适用于任何组织，不论大小、类型和性质，并适用于其活动、产品和服务的环境因素。
组织确定环境因素时，应在产品一个生命周期中，考虑那些可以控制或可以施加影响的环境因素。
本国际标准没有提出具体的环境绩效要求。
这一国际标准可用于整体或部分地改善环境管理。
然而，除非所有的要求被纳SO45001标准1范围本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求及使用指南，旨在使组织能够提供健康安全的工作条件以预防与工作相关的伤害和健康损害，同时主动改进职业健康安全绩效。
这包括考虑适用的法律法规要求和其他要求并制定和实施职业健康安全方针和目标。
本标准适用于任何有下列愿望的组织：a)建立、实施和保持职业健康安全管理体系，以提高职业健康安全，消除或尽可能降低职业健康安全风险（包括体系缺陷），利用职业健康安全机遇，应对与组织活动相关的职业健康安全体系不符合；b)持续改进组织的职业健康安全绩效和目标的实现程度；c)确保组织自身符合其所阐明的职业健康安全方针；d)证实符合本标准的要求。
三体系标准条款对照表
5领导作用与员工参与
5.1领导作用承诺
5.2质量方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用承诺
5.2环境方针
5.3组织的岗位职责和权限
5.1领导作用与承诺
5.2职业健康安全方针
5.3组织的岗位、职责、责任和权限
5.4参与和协商
6策划
6策划
6策划
6.1应对风险和机遇的措施
6.2质量目标及实现策划
7支持
7支持
7支持
7.1资源 人、设施、环境、测量资源、知识
7.2能力
Байду номын сангаас7.3意识
7.4沟通
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息交流
7.5形成文件的信息
7.1资源
7.2能力
7.3意识
7.4信息和流通
7.5形成文件的信息
8运行
8运行
8运行
8.1运行和策划的控制
8.2产品和服务的要求（顾客沟通；产品和服务要求的确定、评审、更改）
6.3变更策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2环境因素6.1.3合规6.1.4措施策划
6.2环境目标及实现策划
6.1应对风险和机遇的措施6.1.1总则，6.1.2危险源辩识和职业健康安全风险评价6.1.3确定适合的法律法规要求和其他要求
6.1.4措施策划
6.2职业健康安全目标及其实现策划
8.2应急准备和响应
应急准备、实际响应、存在问题、定期评审、应急培训、信息沟通。
8.1运行和策划的控制
8.2变更管理
8.3外包
8.4采购
8.5承包商
质量 环境 职业健康安全三体系标准及条款内容对照表
用时)和分析这些过程� f) 实施必要的措施�以实现所策划的结果和对这些过程的持续
改进。
组织应按本标准的要求管理这些过程。组织如果选择将影响产品符合要求的任何过程
外包�应确保对这些过程的控制�对此类外包过程控制的类型和程度应在质量管理体系中
加以规定。
注 1�上述质量管理体系所需的过程包括与管理活动、资源提供、产品实现以及测量、分
组织应建立并保持职业健康安全管理体系。第 4 章描述了对职业 健康安全管理体系的要求。
a) 确定质量管理体系所需的过程及其在整个组织中的应用(见 1.2)�b) 确定这些过 范围并形成文件。 程的顺序和相互作用�c) 确定所需的准则和方法�以确保这些过程的运行和控制有效�
d) 确保可以获得必要的资源和信息�以支持这些过程的运行和监视�e) 监视、测量(适
本标准适用于任何有下列愿望的组织�a) 建立职业健康安全 管理体系�消除或减小因组织的活动而使员工和其他相关方可能面 临的职业健康安全风险�b) 实施、保持和持续改进职业健康安全 管理体系� c) 使自己确信能符合所声明的职业健康安全方针� d) 向外界证实这种符合性�e) 寻求外部组织对其职业健康安全管 理体系的认证�f) 自我鉴定和声明符合本标准。
组织应按本标准的要求建立质量管理体系�将其形成文件�加以实施和保持�并持续 改进其有效性。组织应�
4 环境管理体系要求 4.1 总要求
组织应根据本标准的要求建立、实施、保持并持续改进环境管理体 系�并确定它是如何实现这些要求的。组织应确定环境管理体系覆盖的
4 职业健康安全管理体系要素 4.1 总要求
和保持。一个文件可包括对一个或多个程序的要求。一个形成文件的程序的要求可以被包 控制所需的文件�包括记录。 含在多个文件中。
三体系对照表
项数
101
110
53
26
65
7.1.5.2.1 校准/验证记录
66
7.1.5.3 实验室要求
67
7.1.5.3.1 内部实验室
68
7.1.5.3.2 外部实验室
69
7.1.6 组织的知识
70
7.2 能力
7.2 能力
4.4.2 能力、培训和意识
71
7.2.1 能力--补充
72
7.2.2 能力--在职培训
73
7.2.3 内部审核员能力
4.3.3 目标指标和方案
49
6.2.1
组织应对质量管理体 系……
6.2.1 环境目标
50
6.2.2
策划如何实现目标 时，……
6.2.2 策划达成环境目标
51
6.2.2.1
质量目标及其实施的 策划--补充
52
6.3 变更的策划
53
7 支持
54
7.1 资源
55
7.1.1 总则
7 支持 7.1 资源
4.4.1
15
4 组织环境
4 组织环境
16
4.1 理解组织及其环境
4.1 理解组织及其环境
17
4.2
理解相关方的需求和 期望
4.2
理解相关方的需求和 期望
18
4.3
确定质量管理体系的 范围
4.3
确定环境管理体系的 范围
4.3 一般要求
19
4.3.1
确定质量管理体系的 范围--补充
20
4.3.2 顾客特定要求
21
6
0.3.3 基于风险的思维
7
0.4
2020年新版三体系内审检查表(全条款)
5、看培训需求是否合理？是否按计划实施?通过查相关记录验证计划完成情况，抽查相关培训和评价记录。
E/S：1、与绩效有关的人员和与合规性有关的人员的能力要求有哪些？
2、能力要求描述中有无对人员适当的教育、培训或经历要求，确保员工能够胜任?
4．组织环境
4。1理解组织及其环境
4。组织环境
4。1理解组织及其所处的环境
4。组织所处的环境
4.1理解组织及其所处的环境
Q:1、组织是否有企业简介，并能充分反映公司内部情况，如：背景、经营范围、财务表现、规模及设施、人力资源能力、技术优势、知识等(内部因素）及涉及法律法规和专利技术、市场占有率、主要合作伙伴及同行的影响、物理边界、信息渠道(外部因素）?
2、在工作例会或管理评审会上,组织是否对组织内部和外部因素的相关信息进行监视、评价、和更新?组织有无对这些内外部因素的相关信息进行监视和评审？组织有无评审组织的相关文件？有无行业的、地方的新的法规要求？组织的内部外部环境状况如何?有哪些需要应对和管理的风险和机遇？有无相关的会议纪要？
4.2理解相关方的需求和期望
6.3变更的策划
Q:在质量管理体系变更前，组织是否对其进行评估？
-变更的目的及其潜在的后果；
-体系的完整性；
—资源的可获得性;
—职责和权限的分配或再分配。
7。1资源
7.1.1总则
7.1资源
7.1资源
Q:1、组织是否对为满足质量管理体系要求的人力资源、材料、能力、信息、设施等进行评估?
2、组织是否识别各种现有制约,即为减少不良影响或达成目标需要什么，以及需要什么措施？
-是否按实际实施变更，以确保实现这些过程的预期结果？
QES三体系对照表
能力
7.2
能力
43
7.3
意识
7.3
意识
44
7.4
沟通
7.4
信息交流
4.4.3
沟通、参与和协商
45
7.4.1
总则
4.4.3.1
沟通
46
7.4.2
内部信息交流
4.4.3.2
参与和协商
47
7.4.3
外部信息交流
48
7.5
文件化信息
7.5
文件化信息
4.4.4
文件化信息
49
7.5.1
总则
7.5.1
总则
50
与其他质量管理体系标准
的关系
7
1
范围
1
范围
1
范围
8
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
2
规范性引用文件
9
3
术语与定义
3
术语与定义
3
术语与定义
10
4
组织环境
4
组织所处的环境
4
职业健康安全管理体系要求
11
4.1
理解组织及其环境
4.1
理解组织及其环境
4.1
总要求（内容包含IS09001与ISO14001中的4.1、4.2、4.3、4.4条款）
17
5.1.1
对质量管理体系的领导作用与承诺
18
5.1.2
以顾客为关注焦点
19
5.2
质量方针
5.2
环境方针
4.2
职业健康安全方针
20
5.2.1
制定质量方针
21
5.2.2
三体系标准条款对照表
组织的岗位职责和权限
领导作用承诺
环境方针
组织的岗位职责和权限
领导作用与承诺
职业健康安全方针
组织的岗位、职责、责任和权限
参与和协商
6策划
6策划
6策划
应对风险和机遇的措施
质量目标及实现策划
变更策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，环境因素合规措施策划
环境目标及实现策划
应对风险和机遇的措施6.1.1总则，危险源辩识和职业健康安全风险评价确定适合的法律法规要求和其他要求
运行和策划的控制
变更管理
外包
采购
承包商
应急准备和响应
9绩效评价
9绩效评价
9绩效评价
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
监视测量分析和评价（总则5W1H、顾客满意、分析评价）
内部审核
管理评审
10改进
三体系标准条款对照表
质量、环境、职业健康安全管理体系标准对照表
ISO9001:2015
ISO14001:2015
ISO45001:2018
标准内容
标准内容
标准内容
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
1、2范围、规范性引用文件
3术语和定义
3术语和定义
3术语和定义
4组织环境
4组织环境
4组织所处的环境
措施策划
职业健康安全目标及其实现策划
7支持
7支持
7支持
资源 人、设施、环境、测量资源、知识
能力
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最新QES三体系标准条款对照表
ISO9001：2015 ISO14001：2015 ISO45001：2016（DIS）条款
号条款标题
条款
号
条款标题条款号条款标题
1 范围 1 范围 1 范围
2 规范性引用文件 2 规范性引用文件 2 规范性引用文件
3 术语和定义 3 术语和定义 3 术语和定义
4 组织环境 4 组织所处的环境 4 组织所处的环境
4.1
理解组织及其环
境4.1
理解组织及其所
处的环境
4.1
理解组织及其所
处的环境
4.2
理解相关方的需
求和期望4.2
理解相关方的需
求和期望
4.2
理解员工及其相
关方的需要和期
望
4.3
确定质量管理体
系的范围4.3
确定环境管理体
系的范围
4.3
确定职业健康安
全管理体系的范
围
4.4
质量管理体系及
其过程4.4 环境管理体系 4.4
职业健康安全管
理体系
5 领导作用 5 领导作用 5
领导作用及员工
参与
5.1 领导作用和承诺 5.1 领导作用与承诺 5.1 领导作用与承诺5.1.1 总则 5.1.1 5.1.1
5.1.2
以顾客为关注焦
点
5.1.2 5.1.2
5.2 方针 5.2 环境方针 5.2
职业健康安全方
针
5.2.1 制定质量方针 5.2.1 5.2.1
5.2.2 沟通质量方针 5.2.2 5.2.2
5.3
组织的岗位、职
责和权限5.3
组织的角色、职责
和权限
5.3
组织的岗位、责
任、职责和权限
6 策划 6 策划 6 策划
6.1
应对风险和机遇
的措施6.1
应对风险和机遇
的措施
6.1
应对风险和机遇
的措施
6.1.1 总则 6.1.1 总则
6.1.2 环境因素 6.1.2
危险源辨识与职
业健康安全风险
评价
6.1.3 合规义务 6.1.3
适用法律法规要
求和其他要求的
评定
6.1.4 措施的策划 6.1.4 措施的策划
6.2 质量目标及其实 6.2 环境目标及其实 6.2 职业健康安全目
现的策划现的策划标及其实现的策
划
6.2.1 环境目标 6.2.1
职业健康安全目
标
6.2.2
实现环境目标的
措施的策划6.2.2
实现职业健康安
全目标的措施的
策划
6.3 变更的策划
7 支持7 支持7 支持
7.1 资源7.1 资源7.1 资源
7.1.1 总则
7.1.2 人员
7.1.3 基础设施
7.1.4 过程运行环境
7.1.5 监视和测量资源
7.1.6 组织的知识
7.2 能力7.2 能力7.2 能力
7.3 意识7.3 意识7.3 意识
7.4 沟通7.4 信息交流7.4 信息和沟通
7.4.1 总则
7.4.2 内部信息交流
7.4.3 外部信息交流
7.5 成文信息7.5 文件化信息7.5 文件化信息7.5.1 总则7.5.1 总则7.5.1 总则
7.5.2 创建和更新7.5.2 创建和更新7.5.2 创建和更新
7.5.3 成文信息的控制7.5.3
文件化信息的控
制7.5.3
文件化信息的控
制
8 运行8 运行8 运行
8.1
运行的策划和控
制8.1
运行的策划和控
制
8.1
运行的策划和控
制
8.1.1 总则
8.1.2 层级控制
8.2
产品和服务的要
求
8.2 应急准备和响应8.2 管理变更8.2.1 顾客沟通
8.2.2
产品和服务要求
的确定
8.2.3
产品和服务要求
的评审
8.2.4
产品和服务要求
的更改
8.3
产品和服务的设
计和开发
8.3 外包
8.3.1 总则
8.3.2 设计和开发策划8.3.3 设计和开发输入8.3.4 设计和开发控制8.3.5 设计和开发输出8.3.6 设计和开发更改
8.4 外部提供的过
程、产品和服务
的控制
8.4 采购
8.4.1 总则
8.4.2 控制类型和程度
8.4.3
提供给外部供方
的信息
8.5 生产和服务提供8.5 承包方
8.5.1
生产和服务提供
的控制
8.5.2 标识和可追溯性
8.5.3
顾客或外部供方
的财产
8.5.4 防护
8.5.5 交付后活动
8.5.6 更改控制
8.6 产品和服务的放8.6 应急准备和响应
行
8.7
不合格输出的控
制
9 绩效评价9 绩效评价9 绩效评价
9.1
监视、测量、分
析和评价9.1
监视、测量、分析
和评价
9.1
监视、测量、分
析和评价
9.1.1 总则9.1.1 总则9.1.1 总则
9.1.2 顾客满意9.1.2 合规性评价9.1.2 遵守法律法规要求和其他要求的评价
9.1.3 分析与评价
9.2 内部审核9.2 内部审核9.2 内部审核
9.2.1 总则9.2.1 内部审核目标
9.2.2 内部审核方案9.2.2 内部审核过程9.3 管理评审9.3 管理评审9.3 管理评审
9.3.1 总则
9.3.2 管理评审输入
9.3.3 管理评审输出
10 改进10 改进10 改进
10.1 总则10.1 总则10.1
事件、不符合和
纠正措施
10.2 不合格和纠正措10.2 不符合和纠正措10.2 持续改进
施施
10.3 持续改进10.3 持续改进10.2.1 持续改进目标
10.2.2 持续改进过程。