职业病相关知识PPT课件

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一、为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查?
1.岗前职业健康检查
目的是掌握劳动者上岗前的健康状况，发现职业禁忌，判断 其是否适合从事该项作业，为用人单位安排劳动者的工作岗位提 供科学依据。同时也为劳动者从事职业病危害作业之前的健康状 况建立基础健康数据。
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一、为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的 职业健康检查?
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第二部分：
职业病诊断及职业健康检查
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一、为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的 职业健康检查?
1.岗前职业健康检查
是指对新录用、变更工作岗位或工作内容的劳动者在上岗前 进行的健康检查，主要是针对劳动者拟从事的工种和工作岗位所 接触的职业病危害因素，及其影响人体健康的相关项目的检查。
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13、氯气中毒光气中毒 14、二氧化硫中毒 15、光气中毒16、氨中毒 17、偏二甲基肼中毒 18、氮氧化合物中毒 19、一氧化碳中毒 20、二硫化碳中毒 21、硫化氢中毒 22、磷化氢、磷化锌、磷化铝中毒 23、工业性氟病 24、氰及腈类化合物中毒 25、四乙基铅中毒 26、有机锡中毒 27、羧基镍中毒 28、苯中毒29、甲苯中毒 30、二甲苯中毒31、正已烷中毒 32、汽油中毒33、一甲氨中毒 34、有机氟聚合物单体及其热裂解物中毒 35、二氯乙烷中毒36、四氯化碳中毒
职业病相关知识
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第一部分：
什么是职业病？
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一、什么是职业病
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者 在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害 物质等因素而引起的疾病。
接触职业危害因素不一定就会患职
业病，与工作有关的疾病也不都是职业
病。在立法意义上，职业病有其特定的
范围，即指政府所规定的法定职业病。
52、杀虫脒中毒 53、溴甲烷中毒
54、拟除虫菊酯类农药中毒55、根据《职业
性中毒性肝病诊断标准》可以诊断的职业性
中毒性肝病
56、根据《职业性急性化学物中毒诊断标准
（总则）》可以诊断的其他职业性急性中毒
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四、 物理因素性职业病 1、中暑 2、减压病 3、高原病 4、航空病 5、局部振动病
五 生物因素所致职业性 1、炭疽 2、森林脑炎 3、布氏杆菌病
定义：泛指一切与工作有关联的疾病、伤害等健康问 题。工作相关疾病的范围，实际比职业病更为广泛。
广义地说，职业病也属于工作相关疾病。但一般所称 工作有关疾病，过去曾称为职业性多发病，是多因素的疾 病，与工作有联系，也见于非职业人群中，因而不是每一 病例都必须具备该项职业史或接触病史。当这一类疾病发 生于劳动者时，由于职业接触，会使原有的疾病加剧、加 速或复发，或使患者劳动力明显减退。
九 、职业性肿瘤
1、石棉所致肺癌、间皮瘤
2、联苯胺所致膀胱癌
3、苯所致白血病
4、氯甲醚所致肺癌
5、砷所致肺癌、皮肤癌
6、氯乙烯所致肝血管肉瘤
7、焦炉工人肺癌
8、铬酸盐制造工人肺癌
十、 其它职业病
1、金属烟热 2、 职业性哮喘
3、职业性变态反应性肺泡炎
4、棉尘病 5、. 煤矿井下工人滑囊炎
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三、工作相氯乙烯中毒
39、氯丙烯中毒
40、氯丁二烯中毒
41、苯的氨基及硝基化合物（不包括三硝基
甲苯）中毒
42、三硝基甲苯中毒 43、甲醇中毒
44、酚中毒 45、五氯酚中毒
46、甲醛中毒 47、硫酸二甲酯中毒
48、丙烯酰胺中毒 49、 二甲基甲酰胺中毒
50、有机磷农药中毒
51、氨基甲酸酯类农药中毒
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三、工作相关疾病
常见的与工作相关疾病： （一）行为（精神）和身心的疾病。如精神焦虑、忧郁、神经衰弱症候群
，常由于工作繁重、夜班工作，饮食失调、过量饮酒、吸烟等因素。有 时由于对某一职业危害因素产生恐惧心理，而致精神紧张，脏器功能失 调。 （二）慢性非特异性呼吸道疾患。包括慢性支气管炎、肺气肿和支气管哮 喘，是多因素的疾病。吸烟、空气污染、呼吸道反复感染常是主要病因 。患病者即使空气中污染物在最高容许浓度以下，仍可发生较重的慢性 非特异性呼吸道疾患。 （三）其他。高血压、消化性溃疡、腰背痛等疾患，常与某些工作有关。
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六 职业性皮肤病
1、接触性皮炎
2、光敏性皮炎
3、电光性皮炎
4、黑变病
5、痤疮
6、溃疡
7、化学性皮肤灼伤
8、根据《职业性皮肤病诊断标准（总则）》可以诊断
的其它职业性皮肤病
七 职业性眼病
1、化学性眼部烧伤
2、电光性眼炎
3、职业性白内障（含放射性白内障）
八 职业性耳鼻喉疾病
1、噪声聋
2、铬鼻病
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三、 职业中毒 1、铅及其化合物中毒（不包括四乙基铅） 2、汞及其化合物中毒 3、锰及其化合物中毒 4、镉及其化合物中毒 5、铍病 6、铊及其化合物中毒 7、钡及其化合物中毒 8、钒及其化合物中毒 9、磷及其化合物中毒 10、砷及其化合物中毒 11、铀中毒草 12、砷化氢中毒
凡属法定职业病的患者，可依法享受国
家规定的职业病待遇。
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一、什么是职业病
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业 病，必须具备四个条件：
1、患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者； 2、必须是在从事职业活动的过程中产生的； 3、必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职
业病危害因素引起的； 4、必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病。
四个条件缺一不可。
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政府监管部门
劳动者
履行保护健康义务 主张健康权利
职业卫生技术服务机构
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用人单位
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二、职业病分类
我国的法定职业病有10类115种：
尘肺13种、职业性放射性疾病11种、职业中毒56种、 物理因素所致职业病5种、生物因素所致职业病3种、职业 性皮肤病8种、职业性眼病3种、职业性耳鼻喉口腔疾病3 种、职业性肿瘤8种、其他职业病5种。
2.在岗期间的健康体检 指按照规定的时间周期，根据劳动者所在工种和工作岗 位存在的职业病危害因素及其对人体健康的影响规律，确定 特定检查项目的健康检查。
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一、为何要对劳动者进行岗前、在岗期间和离岗时的
职业健康检查?
2.在岗期间的健康体检
目的是及时发现职业病危害因素对劳动者的健康损害和健康 影响，对劳动者健康状况进行动态观察，评价劳动者的健康变化 是否与职业病危害因素有关，及时发现疑似职业病病人及职业禁 忌证者，判断劳动者是否适合继续从事该工种作业。