河南省科学技术杰出贡献奖
许为钢 情铸中原大粮仓
许为刚，1958年10月出生，汉族，籍贯山东省莱芜市。
博士，研究员。
现任河南省农业科学院小麦研究所所长，长期从事小麦遗传育种工作。
2006年获全国杰出专业技术人才称号，2007年获河南省科学技术杰出贡献奖，2009年获何梁何利基金会科学与技术进步奖，2010年获中国作物学会作物科学成就奖，2014年获中国科协优秀科技工作者称号。
人物名片2007年有一位农业科学家在首届河南省科学技术杰出贡献奖颁奖大会上做获奖发言时深情地讲道：河南是小麦生长的天堂，我们的先辈们将小麦培育成了这方沃土的优势农作物，这是一片吸引全世界注意力的小麦主产区，我和我的同事们深深地感到我们的中原大地是如此的美好，我们应继续努力，继续去攀登新的科技高峰，为我们的国家，为我们河南更加美好的明天去努力工作。
——他就是2009年何梁何利基金科技进步奖获得者、小麦育种家许为钢。
许为钢1982年毕业于四川农业大学农学专业，随后硕士、博士分别从师于西北农业大学赵洪璋院士、南京农业大学吴兆苏教授和盖钧镒院士，现任河南省农业科学院小麦研究所所长、国家小麦工程实验室主任、农业部黄淮中部小麦生物学与遗传育种重点实验室主任、河南省小麦生物学重点实验室主任，是第十二届全国人大常委、全国人大农业与农村专业委员会委员。
两个品种，两个跨越郑麦9023生产应用已长达15年，目前年种植面积仍超1000万亩；郑麦7698于2012年通过国审，2015年收获面积已上升到1000万亩。
许为钢一直从事小麦遗传育种研究工作。
他始终面向我国农业经济建设发展需要，在小麦新品种选育和小麦遗传改良原理与方法等研究方面成绩斐然。
他先后主持育成郑麦9023、郑麦9405、郑麦7698、郑麦0856、郑麦0943等优质强筋小麦品种，其中郑麦9023和郑麦7698是他育种事业两个跨越阶段的代表性品种。
早在20世纪80年代末，我国粮食产量迅速提高，中国人已由“吃饱”问题转变为需要“吃好”，我国即将加入世界贸易组织，又面临着可能国外优质小麦对我国小麦生产造成严重冲击。
河南省教育厅关于做好首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工
河南省教育厅关于做好首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知【法规类别】高等教育【发文字号】教人[2014]749号【发布部门】河南省教育厅【发布日期】2014.09.05【实施日期】2014.09.05【时效性】现行有效【效力级别】XP10河南省教育厅关于做好首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工作的通知（教人〔2014〕749号）各有关高等学校，厅有关直属单位（学校）：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于开展首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社专技〔2014〕58号）要求，现将开展首批享受河南省政府特殊津贴人员选拔推荐工作相关事项通知如下：一、推荐范围、名额和对象推荐人选应为单位在职在编专业技术人员和高技能人才。
请按照分配名额（见附件）择优、等额推荐。
在单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术和技能工作的人员，原则上不列为选拔对象。
已享受国务院特殊津贴人员（含2014年7月5日《河南日报》已公示上报的享受国务院特殊津贴正式人选）、河南省杰出专业技术人才、河南省优秀专家不再参与选拔。
二、选拔推荐条件享受省政府特殊津贴人员要具有中国国籍，热爱祖国，遵纪守法，爱岗敬业，具有创新、进取和奉献精神，近五年来业绩突出、成果显著，并得到同行专家的认可，在专业技术或生产服务岗位第一线工作，原则上要具有高级专业技术职务或是高级技师（国家职业资格一级），年龄一般在60周岁以下。
（一）专业技术人才1、在自然科学研究中，学术造诣高深，是学科领域的带头人，在省内外具有较高的知名度，研究成果有开创性和重大科学价值，具备下列条件之一：（1）获国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖（以下统称国家科技奖励）；（2）中国专利金奖的主要完成人（前二名）；（3）获省科学技术杰出贡献奖；（4）获省科学技术进步一等奖（前三名）或2项二等奖（前二名），获部级奖项的参照上述省级奖项执行；（5）作为主要完成人（前三名），完成国家重大科技项目（国家科技重大专项、“863”计划、“973”计划、国家科技支撑计划和国家自然科学基金项目等）或2项以上子项目；（6）主持完成省部级重大科技项目；（7）作为第一作者或通讯作者在本专业国际权威期刊发表的论文被SCI（科学引文索引）收录（一区2篇以上或一、二区累计5篇以上）。
科技进步奖简介、推进、活动、撰写与推荐培训课件
1.2 我国的科技奖励制度
1949年9月，中国人民政治协商会议第一次全体会议通
过《共同纲领》，第43条明确规定：“努力发展自然科
初
学，以服务于工业、农业和国防建设，奖励科学的发现
步
和发明，普及科学知识。”
建 1955年8月，国务院发布《中国科学院科学奖金的暂行
带工程名称3个，占9.68%, 不带工程名称28个，占90.32%
1.尽量少使用工程名称，除非是具有特别影响力，如鸟巢、水立方 上海环球金融中心、广州塔； 2.“技术+应用”组合型选题受亲睐，体现了国家科技进步奖注重 技术应用性原则； 3.所有含“技术”字眼的项目名称中，以“关键技术”命名较多。
2.2 国家科学技术奖
3 中建集团科学技术奖
4 工程建设科学技术奖
5 中国钢结构协会科学技术奖
一、科技成果简介 二、科技奖励活动 三、科技成果评价 四、科学技术奖申报实践
2.1 科学技术奖分类
1
国家科学技术奖
2 省、自治区、直辖市人民政府奖
3
社会力量设立科学技术奖
4
地市级科学技术奖
2.2 国家科学技术奖
国家五大科 学技术奖
国家最高科学技术奖 国家自然科学奖 国家技术发明奖
国家科学技术进步奖 国际科学技术合作奖
以收集、汇编他人知识、经验为主，缺少自己创新性科研内容 的编著、综述及报告等；学习、移植、仿制其他地区、部门的一般 性技术、新工艺、新产品及其他低水平重复科研项目。
一般性科研项目中的阶段性进展，或科技攻关项目及高技术研 究中不能独立应用的阶段性研究结果。
在科研成果推广工作中，仅在推广范围上有所扩大，而在推广 措施及技术难点的解决方面无明显创新的研究结果。
郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目（人选）意向的通知
郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目（人选）意向的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2022.03.02•【字号】•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目（人选）意向的通知各开发区、区县（市）科技主管部门，各企事业单位：2022年度河南省科学技术奖提名工作预计3月底启动，根据去年经验，省科技厅启动后材料申报将十分紧张。
郑州市组织工作，按照提前征集摸底，发布正式申报通知（3月底），受理正式书面申报（10-15天）、初核受理公示、组织专家论证、公示推荐结果、一对一分发账号组织填报省线上报奖系统、报市政府同意后向省科技厅集中上报申报书的程序进行（4月底）。
为指导督促申报单位提前着手准备报奖材料，做好咨询服务工作，提高我市报奖质量，现面向全市企事业单位征集2022年河南省科学技术奖提名项目（人选）意向，有关事宜通知如下：一、申报项目（人选）基本条件省科学技术杰出贡献奖和省科学技术合作奖不分等级，省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖分为一等奖、二等奖和三等奖。
被提名项目（人选）须满足以下条件：1. 省科学技术杰出贡献奖候选人，须作为第一完成人获得过国家科学技术奖或者省科学技术奖一等奖，且在河南省工作满5年以上，并将继续在河南省工作。
2. 省科学技术合作奖候选人或组织，与河南省的合作须满3年以上，合作协议日期应在2019年1月1日前。
3. 提名省自然科学奖项目，其提供的代表性论文（论著），应于2020年1月1日前公开发表；提名省技术发明奖和省科学技术进步奖项目，应当于2020年1月1日前完成整体技术应用。
4. 涉及国家法律法规要求审批（准入）的项目（如：新药、医疗器械、动植物新品种、农药、化肥、兽药、食品、通信设备、压力容器、基因工程和技术产品、标准等），必须完成审批（准入）手续，且获得批准时间必须满2年以上（即2020年1月1日前已获得审批）。
河南省人民政府关于2011年度河南省科学技术奖的决定
河南省人民政府关于2011年度河南省科学技术奖的决
定
文章属性
•【制定机关】河南省人民政府
•【公布日期】2012.01.21
•【字号】豫政[2012]12号
•【施行日期】2012.01.21
•【效力等级】地方规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】科学技术综合规定
正文
河南省人民政府关于2011年度河南省科学技术奖的决定
（豫政〔2012〕12号）
各省辖市人民政府，省人民政府各部门：
为深入贯彻落实科学发展观和党的十七届六中全会精神，大力实施科教兴豫战略、人才强省战略，推进科技进步，建设创新型河南，加快建设中原经济区，省政府决定对为我省科技进步、经济社会发展做出突出贡献的科技人员和组织给予奖励。
根据《河南省科学技术奖励办法》（省政府令第57号）规定，经省科学技术奖评审委员会评审、省科技厅审核和省科学技术奖励委员会审定，省政府决定授予程相文研究员、王复明教授2011年度河南省科学技术杰出贡献奖，授予“堤坝除险加固高聚物注浆成套技术及装备”等13项科技成果河南省科技进步奖一等奖，授予“禽肉质量安全分析评价关键技术”等166项科技成果河南省科技进步奖二等奖，授予“芦荟有效成分的积累、分离和应用”等167项科技成果河南省科技进步奖三等奖。
全省科学技术工作者要向程相文研究员、王复明教授及全体获奖者学习，继续
发扬求真务实、勇于创新的科学精神，以科教兴豫为己任，为建设创新型河南、加快中原经济区建设、实现中原崛起和河南振兴做出更大的贡献。
河南省人民政府
二○一二年一月二十一日附件：
2011年度河南省科技进步奖获奖人员名单及项目目录
虚血瘀型患者TXB2／6-Ke
to-PGF1α、
TN。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2014.05.30•【字号】豫人社事业[2014]2号•【施行日期】2014.05.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》的通知（豫人社事业[2014]2号）各省辖市人力资源和社会保障局，省直管县（市）人力资源和社会保障局，省直各单位，省属各高校：根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和河南省省委办公厅、省政府办公厅《关于印发〈河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）〉的通知》（豫办〔2010〕3号）等规定，现将《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》印发给你们，请遵照执行。
2014年5月30日河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法第一章总则第一条根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和《河南省事业单位岗位设置管理实施意见（试行）》（豫办〔2010〕3号）要求，结合我省专业技术人员队伍建设实际，制定本办法。
第二条本办法适用于纳入岗位设置管理的事业单位，现聘用在专业技术三级岗位的正式在职工作人员。
第三条事业单位专业技术二级岗位是省重点设置专任岗位，由省人力资源和社会保障厅依照总量控制和条件控制相结合的办法管理。
第四条全省事业单位专业技术二级岗位数量按全省事业单位正高级专业技术岗位总量的10%确定。
结合我省实际，根据事业单位社会功能、专业技术水平和人才数量等因素，实行宏观调控，逐年逐步到位。
第五条专业技术二级岗位人员核准认定后，由事业单位或事业单位主管部门聘用，享受专业技术二级岗位相关待遇。
第六条专业技术二级岗位人员申报认定工作原则上每年进行一次。
第二章申报条件第七条事业单位设置专业技术二级岗位，应具备下列条件：（一）事业发展中承担全省知识创新、科技创新重要任务；在一定时限内完成重大战略产品，关键共性技术和重大工程；（二）具有省级以上重点实验室、研发基地或拟设置岗位的相关专业（学科）领域达到省内领先水平；（三）具有领军人才和研发团队；具有一定数量的符合二级岗位聘用条件的专业技术人才。
河南省教育厅关于公布2024年度科技成果奖奖励名单的通知
河南省教育厅关于公布2024年度科技成果奖奖励名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅•【公布日期】2024.06.30•【字号】•【施行日期】2024.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科技奖励正文河南省教育厅关于公布2024年度科技成果奖奖励名单的通知各高等学校：为表彰高校科研人员对人才培养、科技创新、社会服务和文化传承创新做出的积极贡献，进一步调动广大科研人员和教师开展科学研究和科技创新的积极性，根据《河南省教育系统优秀科研成果奖励办法》和《河南省教育厅办公室关于开展2024年度科技成果奖评选暨河南省科学技术奖提名工作的通知》（教办科技〔2024〕63号）要求，河南省教育厅组织开展了2024年度科技成果奖评审工作。
经学校推荐、专家评审、授奖公示，决定授予“新型半导体光电催化水裂解材料的制备与应用”等187项成果科技成果奖一等奖，授予“面向新型显示应用的量子点发光材料与发光器件”等178项成果科技成果奖二等奖；授予“Vertically aligned silicon carbide nanowires/boron nitride cellu lose aerogel networks enhanced thermal conductivity and electroma gnetic absorbing of epoxy composites”等554篇论文优秀科技论文奖一等奖，“A mechanism assessment for the anti-corrosion of zirconia coating under the condition of subcritical water corrosion”等633篇论文优秀科技论文奖二等奖。
河南省教育厅将对各项获得科技成果奖的主要完成人和优秀科技论文奖的作者颁发个人奖励证书，向获得科技成果奖的第一完成单位颁发集体奖励证书。
河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知
河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2024.09.20•【字号】豫人社办〔2024〕72号•【施行日期】2024.09.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省工程系列正高级职称申报评审标准的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区组织人事部，省直有关单位：为贯彻人力资源社会保障部、工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）精神，进一步完善我省工程系列正高级专业技术人才队伍建设，结合我省工程系列正高级专业技术人才实际，在广泛征求意见的基础上，经与河南省科学技术厅协调一致，我们制定了《河南省工程系列正高级职称申报评审标准》，现印发给你们，请遵照执行。
2024年9月20日目录第一章总则第二章分则第三章附则河南省工程系列正高级职称申报评审标准第一章总则第一条为加强我省工程技术高层次人才队伍建设，客观、公正、科学地评价正高级工程技术人员的工作能力和技术水平，激发广大工程技术人员创新活力，培育造就一支高素质、创新型的工程技术人才队伍，为我省经济社会高质量发展提供有力的人才支撑，根据人力资源社会保障部工业和信息化部《关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）和河南省人力资源和社会保障厅《关于工程技术人才制度改革有关问题的通知》（豫人社〔2019〕20号）等有关政策精神，结合我省工程技术人员实际，制定本标准。
第二条本标准适用于省内各类企事业单位和社会组织中现从事工程技术专业的在岗在职人员申报、评审工程系列正高级职称。
第三条正高级工程师职称评审工作实行面试答辩与专家评审相结合的评价办法。
第四条坚持德才兼备，以德为先。
坚持把品德放在评审的首位，重点考察人才的职业道德。
2017年度河南省科学技术奖
2017 年度河南省科学技术奖推荐工作手册河南省科学技术奖励工作办公室2017年3月编制说明为了做好2017年度河南省科学技术奖推荐工作，我办编制了《2017年度河南省科学技术奖推荐工作手册》，主要包括：河南省科技奖励年度工作日程、科技奖励推荐范围及推荐条件、推荐书及填写要求、公示内容要求、形式审查要求等。
请各推荐单位和项目完成单位在2017年度河南省科学技术奖推荐工作中依照执行。
本手册内容以河南省科学技术奖励工作网（网址： ）发布的版本为准。
河南省科学技术奖励工作办公室 2017年3月目录1.河南省科技奖励年度工作日程 (1)2.河南省科学技术进步奖项目推荐范围 (2)3.河南省科学技术进步奖项目推荐等级条件 (7)4.河南省科学技术杰出贡献奖推荐书及填写要求 (10)5.河南省科技进步奖推荐书及填写要求（技术开发类、社会公益类、企业技术创新工程类） (23)6.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（技术发明类） (24)7.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（基础研究类） (78)8.河南省科学技术进步奖推荐书及填写要求（软科学类） (99)9.河南省省科学技术进步奖企业技术创新工程类推荐评审补充说明12010.河南省科学技术奖评审专家回避申请表（格式） (123)11.河南省科学技术进步奖推荐项目（人选）汇总表（格式） (124)11.河南省科学技术进步奖推荐材料形式审查不合格内容 (125)13.河南省科学技术进步奖行业评审组评审范围 (130)14.河南省科学技术进步奖公示内容 (132)15.推荐单位上报时间安排 (133)河南省科技奖励年度工作日程（2017年）河南省科技进步奖项目推荐范围河南省科学技术进步奖分为技术开发类、技术发明类、基础研究类、社会公益类、企业技术创新工程类和软科学类。
一、技术开发类项目“技术开发类项目”是指在科学研究和技术开发活动中，完成具有重大市场实用价值的产品、技术、工艺、材料、设计和生物品种及其推广应用的项目,投放市场后取得了显著的经济效益和社会效益。
河南省科学技术厅关于表彰全省优秀科技特派员和科技特派员工作先进集体与个人的通知-
河南省科学技术厅关于表彰全省优秀科技特派员和科技特派员工作先进集体与个人的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省科学技术厅关于表彰全省优秀科技特派员和科技特派员工作先进集体与个人的通知各省辖市、省直管县科技局，各国家级高新区管委会：为深入贯彻党的十八大会议精神，表彰先进，树立典型，弘扬正气，进一步调动各方面的积极性和创造性，推进科技特派员行动计划深入实施，根据省委组织部、省科技厅等《关于实施科技特派员行动计划的意见》（豫科〔2009〕46号）精神，通过各地方、单位推荐、审核等程序，经研究决定：授予刘武发等317位同志“河南省优秀科技特派员”荣誉称号；授予郑州市科技局等45个集体“河南省科技特派员工作先进集体”荣誉称号；授予冯志昌等71位同志为“河南省科技特派员工作先进个人”荣誉称号。
希望受到表彰的集体和个人进一步总结经验，再接再厉，为开创科技特派员行动计划新局面做出更大成绩。
广大科技特派员及管理人员要努力学习先进，深入贯彻落实科学发展观，为建设中原经济区和创新型河南而努力奋斗。
附件：1. 河南省优秀科技特派员名单2. 河南省科技特派员工作先进集体名单3. 河南省科技特派员工作先进个人名单二O一二年十二月二十六日附件1：河南省优秀科技特派员名单（共317位）派驻地区：郑州市（8个）刘武发郑州大学崔耀明郑州牧业工程高等专科学校郝修振郑州牧业工程高等专科学校王慧瑜郑州市农林科学研究所朱松波郑州市农林科学研究所赵建设郑州市蔬菜研究所杜爱霞中原工学院曾建航郑州行政学院派驻地区：开封市（15个）房晓敏河南大学张凌河南大学李锁平河南大学俞树荣兰州理工大学武文斌河南工业大学丁国忠华中科技大学赵艳莉开封市农林科学研究院尚新江开封市蔬菜科学研究所曹武军郑州大学陈晓雷郑州轻工业学院孔瑾河南科技学院路杨河南大学徐翔民黄河水利职业技术学院阮竞兰河南工业大学李辉开封大学派驻地区：洛阳市（50个）陈根强河南科技大学董发明河南科技大学董铁有河南科技大学郭大龙河南科技大学侯典云河南科技大学康怀彬河南科技大学李冠峰河南科技大学李继文河南科技大学毛鹏军河南科技大学任小中河南科技大学宋克兴河南科技大学孙士保河南科技大学王占彬河南科技大学闫焉服河南科技大学杨建玺河南科技大学张伏河南科技大学张平河南科技大学张小辉河南科技大学XXX伟河南科技大学张国海河南科技大学邓冬生洛阳师范学院郭金波洛阳师范学院韩民乐洛阳师范学院范刚龙洛阳师范学院张瑞玲洛阳师范学院押辉远洛阳师范学院杨学义洛阳师范学院张栓记洛阳师范学院张耀武洛阳师范学院周涛洛阳师范学院魏巍洛阳理工学院张日华洛阳理工学院吴锐洛阳理工学院朱德荣洛阳理工学院王新武洛阳理工学院葛运旺洛阳理工学院张拦洛阳理工学院辛伊波洛阳理工学院贾铁昆洛阳理工学院赵红霞洛阳理工学院段爱菊洛阳农林科学院郭建秋洛阳农林科学院梁臣洛阳农林科学院马贯羊洛阳农林科学院任宏伟洛阳农林科学院王自力洛阳农林科学院杨爱国洛阳农林科学院张焕丽洛阳农林科学院张春强洛阳农林科学院张自启洛阳农林科学院派驻地区：平顶山市（34个）张花菊平顶山市动物疫病预防控制中心李勇河南质量工程职业学院陈寒玉河南城建学院孙志强国家林业局泡桐研究开发中心耿国闯郏县农业局徐思成河南质量工程职业学院张少学郏县畜牧局苏国修平顶山市农科院屈二军河南城建学院叶慧欣平顶山市宝丰县畜牧局王亚辉平顶山市宝丰县肖旗乡张伍庄村李秋红河南质量工程职业学院李德明河南质量工程职业学院薛韶烨河南质量工程职业学院靳雷河南质量工程职业学院陈晓武河南质量工程职业学院甘泉平顶山学院王水亮平顶山市新华区农林水利局叶乐鲁山县工业与信息化局杜玲枝河南城建学院冯巧河南城建学院余祖运平顶山市林业技术推广站刘红民叶县畜牧局赵军铭叶县农业局赵良河南科技学院郑二欣平顶山市动物疫病预防控制中心彭春山河南质量工程职业学院李东升舞钢市科技局李小红河南大学余从文平顶山市农科院李国行平顶山市湛河区畜牧局刘金星平顶山市湛河区农林水利局盛朝敬平顶山市中威果苗培育基地何勇平顶山市卫东区民营科技促进会派驻地区：安阳市（2个）刘维西北矿冶研究院郑飞璠清华大学国家光盘研究中心派驻地区：鹤壁市（3个）周伏忠河南省科学院生物研究所吴远大中科院半导体研究所张小雷鹤壁市畜禽改良站派驻地区：新乡市（5个）单雯雯华北水利水电学院姬生栋河南师范大学苏智剑郑州大学何长敏新乡市林业工作站禹建丽郑州航空工业管理学院派驻地区：焦作市（30个）张传祥河南理工大学徐献忠郑州大学何方河南工业大学翟晓巧河南省林业科学研究院权凯郑州牧业工程高等专科学校卢杉焦作大学庞有志河南科技大学郭静涛西安造纸机械厂袁方利中国科学院工程研究所韩旭彤天津工业大学梁广川河北工业大学材料学院符加林郑州轻工业学院魏新利郑州大学李燕国河南省化工研究所茹振刚河南科技学院吴晓玲郑州大学王素霞温县农业局王九善范县宏图养殖农民专业合作社王鹏沈阳药科大学孙玉宁河南理工大学陆建锋河南科技大学刘仲玺中国农业大学王晓冬河南理工大学袁海滨河南理工大学刘增元天津市橡胶工业研究所付克明焦作大学田本良吉林大学炭素研究所孙雨安郑州轻工业学院连之伟上海交通大学李斌河海大学派驻地区：濮阳市（20个）李中贤河南省科学院高新技术研究中心魏成斌河南省农业科学院吴行飞北京博鲁斯潘光电技术装配有限公司赵亮河南省科学院化学研究所有限公司郭廷军濮阳市畜禽改良站赵晓明濮阳市农业科学院刘素霞濮阳县胡状乡农业服务中心王运杰清丰县食用菌办公室佀传杰濮阳市林业科学院张雪平濮阳市农业科学院余永昌河南农业大学赵志军郑州牧业工程高等专科学校邓立新河南农业大学赵俊芳濮阳市林业科学院杨家民濮阳市饲草饲料站许超范县水利局水产技术推广站李文廷濮阳市XXX注册安全工程师事务所有限公司吴清霞华龙区畜牧局郭遵卫华龙区岳村乡农业服务中心程国华濮阳市林业科学院派驻地区：许昌市（2个）张瑞文中原工学院程阿选中国农业科学院郑州果树研究所派驻地区：漯河市（2个）李国强漯河市林业和园林局赵仁勇漯河联泰食品有限公司派驻地区：三门峡市（3个）张秀江河南省科学院生物研究所伍季河南省科学院商业科学研究所李自刚郑州牧业工程高等专科学校派驻地区：南阳市（60个）曹志奇南阳市农产品生产加工销售协会陈金海唐河县动物疫病防控中心邓玉傲新野县植保植检站杜太生南阳理工学院科研处段玉涛南阳市新绿环科技成果专利转化中心方盛田邓州市张楼乡刘楼村支部郭晓南阳市卧龙区工信局郝成印河南省方城县科技信息所胡凤仙新野县农业技术推广中心黄继红唐河县工业和信息化局黄杰南召县经济林办公室贾群成唐河新农辣椒专业合作社李浩唐河县科技局李剑唐河县农业技术推广中心李轲泽南阳市科技情报所李双邓州市刘集镇单坡村刘忆唐河县气象局李玉敏南阳市卧龙区棉花蔬菜生产服务中心李玉英南阳师范学院李云京中国农业科学院农田灌溉研究所李贞伟南阳市宛城区农技中心刘德晓内乡县水利局刘华园南阳市卧龙区畜牧局刘晓内乡县畜牧局马顺岭社旗县科技局马晓东邓州市构林镇冯营村穆大伟南阳市卧龙区科技局彭文洋南阳市土壤处理研究所宋国辉河南省农科院农副产品加工研究所孙颖南阳市卧龙区科技局屠荣兴南阳市宛城区农技中心王桂富河南省桐柏县食用菌办公室王海雨邓州市桑庄现代农业示范园区王磊唐河县气象局王世勤南阳华光印刷科技有限公司王探邓州市裴营乡东丁村王延成南召县科技局魏远新西峡县林业局魏浩河南工业职业技术学院谢新华河南农业大学邢坦南阳市新绿环科技成果专利转化中心许朝顶邓州市张村镇高家村杨光伟唐河县科技局杨晓邓州市小杨营乡杨营村杨永德南阳市新绿环科技成果专利转化中心尹迪邓州市腰店乡腰店村袁曦南阳市新绿环科技成果专利转化中心袁云凌西峡县猕猴桃生产办公室张帆内乡县农业局张建国河南新星光学有限公司张文豪邓州市九龙乡后李村张艳丽河南省社旗县中药材办公室赵居白淅川华新铸造有限公司赵晴南阳理工学院赵松颖南阳市卧龙区科技局郑斌邓州市裴营乡和平村周龙南阳市卧龙区林业局周平侠西峡县农业局周子强南阳师范学院朱振戟南阳市中医药管理局派驻地区：商丘市（9个）毕玉霞商丘职业技术学院李湛东北京林业大学张德海郑州轻工业学院刘金庚郑州大学西亚斯国际学院王启明商丘师范学院孟凡振虞城县科技局张慎举商丘职业技术学院高明商丘市睢阳区农机推广中心张绍玲南京农业大学派驻地区：信阳市（25个）余大庆信阳师范学院余本海信阳师范学院邓德荣信阳市浉河区技术开发交流中心陈斌信阳农业高等专科学校张慧远信阳市平桥区植保站吕立哲信阳市农业科学院赵莲花信阳市平桥区林业技术推广站杨清淮信阳市平桥区林业科学研究所张传胜信阳市平桥区畜牧工作站李本富罗山县农技推广中心吕瑛罗山县水产局姜明波罗山县农科所陈仆息县畜牧局郭玲忠淮滨县科技局刘学强淮滨县植保植检站袁光明淮滨县科技开发服务中心杨开术潢川县农科所郑勇潢川县水利局胡敬东商城县农业局曾庆森商城县科技局方涛新县农业局郭桂义信阳农业高等专科学校易善海光山县动物卫生监督所范宏伟信阳农业高等专科学校XXX光山县农业局农技中心派驻地区：周口市（15个）雷亚柯周口市农业科学院李敏川汇区农林局庞进松太康县农业局黄敏太康县农业局耿满周口市园林管理处朱瑞青河南财鑫集团袁天佑河南省土壤肥料站王丽周口市农机推广站雷立威商水县科技局祁勇商水县农业局秦纪霞商水县科技局张晓沈丘县北城办事处李雪丽沈丘县动物疫病防控中心贾辉西华县科技局刘喜明周口市科技局派驻地区：驻马店市（30个）陈富军黄淮学院衡耀付黄淮学院张晓伏黄淮学院张慧贤黄淮学院杨际峰黄淮学院刘军和黄淮学院王明成黄淮学院王世兵黄淮学院李文俊确山市科技局余辉正阳县花生研究所马献中平舆县畜牧局侯书杰驻马店市农业技术推广站姜俊驻马店市农科院金新富河南省博士农业庄园谢耀丽西平县农业技术推广中心粱中华驻马店市农业机械化技术推广站吴花枝上蔡县科技和工业信息化局刘莲芝驻马店市动物疫病预防控制中心侯平源泌阳县科学技术局牛晖河南省肉牛工程技术研究中心刘宪林遂平县科技局张硌河南省科学院地理研究所朱春山河南工业大学宋启明驻马店市汝南县科技局王成业驻马店市农科院魏银初驻马店市农科院杨晓明驻马店农业学校叶苗黄淮学院崔凯驻马店市驿城区科技局张新慧驻马店农业学校派驻地区：济源市（1个）彭昌勇解放军信息工程大学派驻地区：郑州高新区（1个）刘治华郑州大学派驻地区：洛阳高新区（1个）普杰信河南科技大学派驻地区：南阳高新区（1个）史增芳河南工业职业技术学院附件2：河南省科技特派员工作先进集体名单一、省辖市和国家级高新区（11个）郑州市科技局洛阳市科技局平顶山市科技局焦作市科技局濮阳市科技局南阳市科技局信阳市科技局驻马店市科技局济源市科技局洛阳高新区管理委员会南阳高新区经济发展局二、省直管县（4个）邓州市科技局固始县科技局汝州市科技局兰考县科技局三、县（市、区）（24个）郑州市金水区科技局郑州市上街区科技局开封县科技局开封新区科技局宝丰县科技局舞钢市科技局安阳市北关区科技局安阳市龙安区科技局浚县科技局新乡县科技局卫辉市科技局孟州市科技局南乐县科技局濮阳市华龙区科技局长葛市科技局许昌县科技局三门峡市湖滨区科技局灵宝市科技局南阳市卧龙区科技局商水县科技局沈丘县科技局太康县科技局汝南县科技局西平县科技局四、派出单位（6个）河南省农业科学院河南农业大学河南科技大学洛阳农林科学院河南质量工程职业学院信阳农业高等专科学校附件3：河南省科技特派员工作先进个人名单一、省、市级管理部门先进个人（12个）冯志昌洛阳市科技局张留成平顶山市科技局张桂芬新乡市科技局对外科技交流中心胡长江焦作市科技局崔发奎濮阳市科技局石伟良南阳市科技局李仰义周口市科技局丁峰驻马店市科技局王玉珍河南省农村科技开发中心常小兵郑州市对外科技交流中心黄永峰河南省科技厅董全强河南省科技厅二、县、区级管理部门先进个人（51个）吴俊斐郑州市管城区科技局李军锋郑州市上街区科技局王鸿翎郑州市金水区科技局孟庆志开封县科技局李月华开封新区科技局刘海英开封市鼓楼区科技局XXX英兰考县科技局刘红生郏县科技局杨宏平顶山市高新区经发局魏春丽叶县科技局李云辉平顶山市新华区科技局李艳芳安阳市文峰区科技局吴吉宾安阳市汤阴县科技局张林凤鹤壁国家经济技术开发区科技局王巧琴淇县科技局张天保新乡市凤泉区科技局周意利新乡县科技局侯学荣卫辉市科技局杨东博爱县科技局琚绍辉焦作市中站区科技局付连明沁阳市科技局赖振海南乐县科技局乔玉濮阳市华龙区科技局孙圣国范县科技局王合洲长葛市科技局侯永召禹州市科技局彭向娟襄城县教科局王友民许昌县科技局孙洪义漯河市人才办综合科安瑞英临颍县科技局贾宗选渑池县科技局徐保军陕县科技局陈增喜南阳市宛城区科技局马俊邓州市科技特派员办公室王家明宁陵县工业信息化和科技局孟凡振虞城县科技局韩运涛柘城县工业信息化和科技局杨兴波信阳市平桥区科技局李兰兰潢川县科技局刘如新商城县科技局程东强淮滨县科技局包怀柱罗山县科技局武恒宇周口市川汇区科技局李万里商水县科技局陈杰沈丘县市科技局白香燕驻马店市财政局张东晨驻马店市委组织部王宏祖平舆县科工信局苗拥军济源市科技局王妍丽洛阳高新区组织人事和社会保障局陈永远南阳高新区经济发展局三、派出单位先进个人（8个）李琦洛阳理工学院王科飞洛阳师范学院董桂萍河南省科学院卢纪富郑州大学周大鹏河南大学衡耀付黄淮学院臧金灿郑州牧业工程高等专科学校陈国防河南工业大学——结束——。
河南省科技厅厅长赵琛在2008年全省科技工作会议上的工作报告
河南省科技厅厅长赵琛在2008年全省科技工作会议上的工作报告一、2007年全省科技工作回顾刚刚过去的一年，是全省科技工作与时俱进、再创辉煌的一年。
在省委、省政府的正确领导下，在各地方党委、政府、各部门、社会各界的支持下，全省科技管理部门和广大科技工作者以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入实施科教兴豫、人才强省和自主创新跨越发展战略，自主创新能力显著提高，为促进全省经济社会发展发挥了重要的支撑和引领作用。
作为其重要体现之一，2007年我省有22项科技成果获得国家科技奖励，其中省农科院主持完成的“玉米新品种郑单958”和1个专用项目获得国家科技进步一等奖，平煤集团主持完成的“新型双流态微泡浮选机的研究开发”和王永民发明的“王码五笔字型”获得国家技术发明二等奖，郑州大学赵明嗥作为主要完成人之一完成的“压电材料的断裂”获得国家自然科学奖二等奖，还新获得国家科技进步二等奖17项，这是我省获奖数量最多、质量最高的一年。
闻此喜讯，徐光春书记专程发来贺信。
省委、省政府召开了河南省荣获国家科技奖励成果汇报座谈会。
省委书记徐光春、省长李成玉等省领导亲切接见了获奖代表，徐光春书记在听取我厅汇报和获奖代表发言后作了重要讲话，充分肯定了近年来全省自主创新取得的优异成绩，高度赞扬了全省科技工作者在建设创新型河南、加快中原崛起中做出的巨大贡献。
一年来，我们主要抓了以下工作：(一)组织实施重大科技专项，突破重点领域关键核心技术。
整合资源，投入省科技资金1.14亿元，启动实施了一批重大科技专项，取得了显著的成效。
许继集团承担的省重大科技专项“特高压输变电装备关键技术”，中标世界首个特高压直流输电工程云广±800千伏和世界最大特高压直流输电工程向家坝-上海±800千伏的关键技术设备，合同总额20多亿元。
许继集团和平高集团承担实施“特高压输变电装备关键技术”重大专项以来，两家企业的自主创新能力和市场竞争力不断增强，均已开发出了具有国际先进水平的新产品，并中标国家重大电网工程关键技术设备近30亿元。
二级教授2016年申报通知
关于申报专业技术二级岗位的通知各院（部）、学校各部门、北校区管委会：根据《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）有关规定，现就申报2016年事业单位专业技术二级岗位工作有关事宜通知如下：一、申报范围纳入岗位设置管理的事业单位，现聘用在专业技术三级岗位的正式在职工作人员。
二、申报条件已聘任在专业技术三级岗位的事业单位在职人员，符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理试行办法》（豫人社事业〔2014〕2号）（见附件1）所规定的申报条件，可申报聘任专业技术二级岗位。
申报条件中的各类奖励、成果获得和承担项目完成时间等，原则上应在正高级专业技术职务任职期间内取得。
有聘用正高级专业技术岗位年限要求的，受聘正高级专业技术岗位年限计算到2016年6月30日。
三、申报程序（一）个人申请。
填报《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》。
（二）单位推荐。
事业单位按照专业技术二级岗位的设置比例和条件，在个人申报的基础上，确定推荐人选，并进行公示。
（三）审核报送。
省辖市、省直管县（市）人力资源和社会保障局、省直事业单位主管部门对事业单位的申报材料进行审核、汇总后填报推荐函，报送省人力资源和社会保障厅进行资格审查。
（四）专家评审。
省人力资源和社会保障厅组织相关专家对推荐人选进行评审。
（五）核准认定。
省人力资源和社会保障厅根据专家评审意见，确定拟聘二级岗位人选并进行公示。
（六）单位聘用。
事业单位根据核准的二级岗位设置数量和人选，开展岗位聘用。
四、申报材料申报事业单位专业技术二级岗位需要提供如下材料：(一)省直主管部门、省属事业单位、省辖市和省直管县（市）推荐函。
（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位设置申报表》一式三份。
(三)《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（见附件2）一式三份及任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内、含电子版）和成果、奖项等有效证明材料的复印件（加盖推荐事业单位人事部门公章，并由验证人签名）。
河南省人民政府办公厅关于转发河南省杰出专业技术人才表彰工作实施办法的通知
河南省人民政府办公厅关于转发河南省杰出专业技术人才表彰工作实施办法的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2012.09.13•【字号】豫政办[2012]124号•【施行日期】2012.09.13•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】劳动法其他规定正文河南省人民政府办公厅关于转发河南省杰出专业技术人才表彰工作实施办法的通知（豫政办〔2012〕124号）各市、县人民政府，省人民政府各部门：省人力资源社会保障厅制定的《河南省杰出专业技术人才表彰工作实施办法》已经省政府同意，现转发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
河南省人民政府办公厅二○一二年九月十三日河南省杰出专业技术人才表彰工作实施办法（省人力资源社会保障厅二○一二年八月九日）为加快推进中原经济区建设，大力实施人才强省战略，全面落实科学发展观，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的社会氛围，根据《河南省中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》关于开展省杰出专业技术人才表彰活动的规定和《河南省专业技术人才队伍建设中长期规划（2011-2020年）》要求，结合我省实际，制定本办法。
第一章总则第一条开展河南省杰出专业技术人才表彰工作，旨在发现人才、培养人才、促进高层次人才队伍建设。
第二条河南省杰出专业技术人才每两年表彰一次，每次表彰30人左右。
在此项工作取得经验的基础上，适时开展杰出专业技术人才先进集体表彰工作。
第三条评选表彰河南省杰出专业技术人才坚持德才兼备和民主、公开、公平、公正原则。
第二章范围和对象第四条河南省杰出专业技术人才评选面向公有制和非公有制等经济成分的在豫企事业单位中在职在岗优秀专业技术人才。
已获国家级荣誉称号的专业技术人员、在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员，原则上不再纳入评选范围。
第五条河南省杰出专业技术人才评选的对象：对行业科技进步做出重大贡献或取得突出业绩的专业技术人员，在信息、金融、财会、外贸、法律、现代管理及理论研究等领域做出重大贡献的专门人才，重点是在关系国民经济和社会发展的关键技术领域做出重大贡献的杰出专业技术人才。
2020年度河南省科学技术奖励名单公布
第8期·3·
河南科技科技资讯
2020年度河南省科学技术奖励名单公布
2021年2月25日，记者从河南省科学技术厅获悉，2020年度河南省科学技术奖励名单公布，陈俊武院士、王泽霖教授被授予杰出贡献奖。
94岁高龄的中国科学院院士陈俊武现任中石化洛阳工程有限公司技术委员会名誉主任，他着眼国家能源安全，指导完成了甲醇制烯烃技术工程放大及工业化推广应用，推动我国催化裂化技术从无到有、从弱到强，在炼油技术领域实现了多个第一，为我国煤炭资源深度转化利用开辟了全新技术路线。
河南农业大学教授王泽霖在国内率先开展禽用高效浓缩多联疫苗的研制，建立了多联高效浓缩疫苗研发技术平台。
他筛选和培育了一系列适用于禽用联苗研发的优良毒株，解决了长期困扰我国养禽业的疫苗免疫效力低下的难题；他创制的12个新兽药产品在国内16家著名生物制品企业规模化生产，成果转化率达到100%，产生了巨大的社会经济效益，为我国养殖产业的快速、健康、可持续发展做出了杰出贡献。
此外，“猪繁殖与呼吸综合征病毒感染和免疫分子机制”等26项成果被授予河南省自然科学奖，其中一等奖4项、二等奖10项、三等奖12项；“芝麻抗病优质遗传基础拓展与品种改良技术研究及应用”等14项成果被授予河南省技术发明奖，其中一等奖2项、二等奖8项、三等奖4项；“大数据安全防护关键技术及应用”等252项成果被授予河南省科学技术进步奖，其中一等奖17项、二等奖
103项、三等奖132项。
（记者：翟媛媛）
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河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知-
河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 河南省科学技术厅、河南省财政厅关于印发《河南省科技创新人才计划管理办法》的通知各省辖市科技局、财政局，巩义市、永城市、项城市、固始县、邓州市、中牟县科技局、财政局，有关高等院校、科研院所，各有关单位：为规范和加强河南省科技创新人才计划的管理工作，省科技厅、财政厅特制定了《河南省科技创新人才计划管理办法》，现印发给你们，请遵照实施。
二00八年八月二十六日附件：河南省科技创新人才计划管理办法第一章总则第一条河南省科技创新人才计划是河南省创新型科技人才队伍建设工程的重要组成部分。
为规范和加强省科技创新人才计划的管理工作，根据省委组织部、省科技厅、财政厅、人事厅、教育厅、科协《河南省创新型科技人才队伍建设工程实施方案》，制定本办法。
第二条省科技创新人才计划的宗旨是：贯彻国家、省科学技术和人才发展战略，通过人才引进、培养和使用，发现、培养和造就一批科技创新杰出青年人才和一批科技创新领军人才。
第三条省科技创新人才计划资助在豫工作的国内外优秀科技创新人才，开展自然科学和工程技术领域的科技创新活动，解决我省经济和社会发展中的关键共性技术问题以及基础研究与前沿技术问题。
省科技创新人才计划包括科技创新杰出青年和科技创新杰出人才两部分：1．科技创新杰出青年以选拔、培养和引进杰出青年人才（领军后备人才）为目标，加大人才梯队的培养力度，促进我省青年科学技术人才的成长，发现、培养和造就一批优秀青年创新型人才。
重点支持已取得同行公认的创新性成绩或创造性科技成果、具有发展潜力的优秀青年博士，实现到2010年培养500名左右杰出青年人才的目标。
郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市事业单位专业技术三级岗位设置管理实施意见的通知-
郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市事业单位专业技术三级岗位设置管理实施意见的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于印发郑州市事业单位专业技术三级岗位设置管理实施意见的通知各县（市、区）人力资源和社会保障局，市直各单位：根据《郑州市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）》（郑办〔2010〕36号）和《河南省人力资源和社会保障厅关于印发河南省事业单位首次专业技术二级岗位实施意见的通知》（豫人社事业〔2012〕2号）等岗位管理有关政策规定，结合我市专业技术人员队伍建设实际，研究制定了《郑州市事业单位专业技术三级岗位实施意见》，现印发给你们，请遵照执行。
二○一二年八月二十一日郑州市事业单位专业技术三级岗位设置管理实施意见第一章总则第一条为深化全市事业单位人事制度改革，建立健全事业单位岗位设置管理制度，促进全市高层次专业技术人才队伍建设，根据国家、省有关要求和市委办公厅、市政府办公厅《关于印发〈郑州市事业单位岗位设置管理实施细则（试行）〉的通知》（郑办〔2010〕36号）精神，结合我市实际，制定本实施意见。
第二条本实施意见适用于纳入岗位设置管理的事业单位，现聘用在专业技术主系列四级岗位的在职在岗正式工作人员。
第三条事业单位专业技术三级岗位是全市重点设置的专业技术岗位，由市人力资源和社会保障局实行总量控制和管理，根据全市社会事业发展和高层次领军人才队伍建设的需要，统筹安排设置和聘用。
第四条专业技术三级岗位的设置与聘用坚持公平、公开、择优原则，坚持德才兼备、注重业绩、优中选优。
专业技术三级岗位每年选聘一次。
第五条事业单位专业技术三级岗位应在确定的岗位限额内，严格按照拟聘人员申报条件核准认定。
许昌市人民政府关于给姚致清同志记个人二等功的决定-许政[2013]21号
![许昌市人民政府关于给姚致清同志记个人二等功的决定-许政[2013]21号](https://img.taocdn.com/s3/m/81b6fe3f0622192e453610661ed9ad51f01d54e8.png)
许昌市人民政府关于给姚致清同志记个人二等功的决定
正文：
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 许昌市人民政府关于给姚致清同志记个人二等功的决定
（许政[2013]21号）
各县（市、区）人民政府，许昌新区、经济技术开发区、东城区管委会，市人民政府各部门：许昌智能电网装备试验研究院教授级高工姚致清同志长期从事技术研发工作，率领许继直流输电研发团队，成功研发出具有完全自主知识产权的超高压直流输电控制保护系统，打破了国外长期对我国高压直流输电方面的技术垄断，有力推动了行业技术进步。
2007年由其主持完成的“西北-华中联网背靠背直流工程DPS-2000高压直流输电控制保护系统”项目获得河南省科学技术进步奖一等奖，2009年参与完成的“超高压直流输电重大成套技术装备开发及产业化”项目获得国家科学技术进步奖一等奖，2010年被评为河南省“中原学者”，2012年荣获“河南省科学技术杰出贡献奖”。
近年来，研究成果成功应用于云广、贵广、高岭等10多个直流输电工程，创造直接经济效益40多亿元。
为激励先进，推动科技创新，根据《许昌市人民政府行政奖励表彰暂行办法》规定，市政府决定给姚致清同志记个人二等功一次。
2013年4月26日
——结束——。
三位“大国工匠”齐耀兴隆
三位“大国工匠”齐耀兴隆
佚名
【期刊名称】《山东煤炭科技》
【年(卷),期】2023(41)1
【摘要】近日,“大国工匠--能源化学地质篇”(第八季)评选结果揭晓。
兴隆庄煤矿生产准备工区液压实验室组长王小波榜上有名,是继高兴亮、郭金陵之后,该矿走出的第三位“大国工匠”。
作为山东能源集团第一个、兖矿能源唯一一个同时拥有三位“大国工匠”的矿井,这不仅是荣誉,更是两级公司赓续工匠精神、加强人才培育的丰硕成果。
【总页数】1页(PF0002)
【正文语种】中文
【中图分类】F42
【相关文献】
1.大国工匠：姜广敏一位“大国工匠”的成功之路
2.“大国工匠”齐嵩宇
3.“大国工匠”典型特质管窥——以2018年大国工匠年度人物为例
4.如何让"大国工匠进校园"活动落地生根和开花结果?——上海职业院校开展"大国工匠进校园"活动的推进、做法与启示
5.测绘科研一线的“大国工匠”--走近河南省科学技术杰出贡献奖获得者王家耀院士
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河南省科学技术杰出贡献奖
推荐书
一、基本情况
编号：
河南省科学技术奖励工作办公室制
二、工作简历
三、主要科学技术成就和贡献
四、主要科学发现、技术发明或技术创新要点
五、发表论文、专著及被引用情况
六、曾获科技奖励情况
七、申请、获得专利情况
八、基层单位意见
九、地方政府（部门）意见
十、附件目录
1.所附材料清单
2.公开发表的论文、专著及被引用情况
3.授权专利证书或其它知识产权证书（复印件）
4.技术评价证明
5.获得的科技奖励证书（复印件）
6.其它证明被推荐人科技贡献的材料
7.被推荐人近期标准照片（1吋）及工作照片（6吋）各两张
十一、填写说明
《河南省科学技术杰出贡献奖推荐书》适用于《河南省科学技术奖励办法》中设置的省科学技术杰出贡献奖，是评审的基本技术文件和主要依据，必须严格按规定的格式、栏目及所列标题如实、全面填写。
《河南省科学技术杰出贡献奖推荐书》要严格按规定格式打印或印刷，大小为A4十六开本（高297毫米，宽210毫米）竖装，文字及图表应限定在高257毫米、宽170毫米的规格内排印，左边为装订边，宽度不小于25毫米，正文内容所用字型应用5号字，推荐书及其指定附件备齐后应合装成册，其大小规格应与推荐书一致。
装订后的《河南省科学技术杰出贡献奖推荐书》不需另加封面。
《河南省科学技术杰出贡献奖推荐书》要严格按省科学技术奖励工作办公室当年推荐通知规定要求报送规定材料。
1.学位：在国内外获得的最高学位。
2.工作简历：指被推荐人的工作、科研经历及获科技荣誉如省管专家、国家突出贡献专
家等的情况。
3.主要科学技术成就和贡献：说明从事科技工作的起止年限，为我国、我省科学技术事
业发展作了哪些工作，在所从事的学科或技术领域作出的贡献。
本栏目是评价被推荐人的重要依据，应翔实、准确、客观。
4.主要科学发现、技术发明或技术创新要点：本栏目是“主要科学技术成就和贡献”内
容在科学技术创新方面的归纳与提炼，应简明、扼要表述以被推荐人为主完成的科学发现、技术发明或技术创新要点。
5.发表论文、专著及被引用情况：应提供检索查新单位的检索证明。
6.曾获科技奖励情况：只填写表中所列的科技奖励（包括科技奖励中的人物奖，如杰出
贡献奖等），并要在附件材料中提供获奖证明复印件。
颁发时间只填至“月”。
7.基层单位意见：是指被推荐人所在单位对被推荐人的评价意见，要求具有法人资格的
单位填写。
8.地方政府（部门）意见：指具有推荐资格的单位意见。
推荐单位包括：①省辖市人民
政府；②省直管县人民政府；③省人民政府组成部门、直属机构；④经省科技厅认定的符合有关规定资格条件的其它单位。
9.附件：请按要求提供所需附件，内容须简明、准确，字迹要清晰、工整。
其中“所附
材料清单”指所附材料的详细目录，包括材料名称、份数、页码等，并注明是复印件或原件。
11。