职高教育教学改革方案
职高改革课题实施方案
职高改革课题实施方案清晨的阳光透过窗帘的缝隙，洒在我的书桌上，思绪随着键盘的敲击声渐渐展开。
作为一名有着十年方案写作经验的大师，今天我要带来一份关于“职高改革课题实施方案”的全新构想。
一、背景分析近年来，我国职业教育在不断发展，但同时也面临着诸多问题。
比如，职业学校的课程设置与市场需求脱节，教学方法过于陈旧，师资力量不足等。
为此，我们需要对职高教育进行改革，以适应新时代的发展需求。
二、改革目标1.提高职业教育的质量，培养具备实际操作能力和创新精神的技能型人才。
2.优化课程体系，使课程内容与市场需求紧密结合。
3.改进教学方法，激发学生的学习兴趣和积极性。
4.加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和专业素养。
三、具体实施方案1.课程改革（1）根据市场需求，调整课程设置，增加实用性强的课程，如编程、电子商务、等。
（2）开设职业素养课程，培养学生的职业意识、团队协作能力和沟通能力。
（3）加强实践教学，增设实验、实习等环节，让学生在实际操作中掌握技能。
2.教学方法改革（1）采用项目式教学，让学生在实际项目中学习知识，提高解决问题的能力。
（2）引入翻转课堂，让学生在课前预习，课堂上进行讨论和实践，提高课堂互动性。
（3）利用信息技术，开展线上线下相结合的教学模式，拓展学生的学习渠道。
3.师资队伍建设（1）提高教师的准入门槛，选拔具备丰富实践经验和专业素养的教师。
（2）加强教师培训，提高教师的教学水平和专业能力。
（3）鼓励教师参与企业项目，了解市场需求，提高教学针对性。
4.评价体系改革（1）建立多元化评价体系，既注重学生的理论知识，也关注学生的实践能力。
（2）引入企业评价，让学生在实习期间接受企业的评价，提高学生的职业素养。
（3）定期对教师进行教学质量评价，激发教师的教学积极性。
四、实施步骤1.调研阶段：了解市场需求，收集相关资料，为改革提供依据。
2.制定方案阶段：根据调研结果，制定具体的改革方案。
3.实施阶段：按照方案进行改革，逐步推广至全校。
分层次教学的实施与探索——芜湖高级职业技术学校因材施教的教学改革案例
分层次教学的实施与探索——芜湖高级职业技术学校因材施教的教学改革案例发布时间：2021-09-12T03:16:26.633Z 来源：《教学与研究》2021年9月上作者：蒋燕[导读] 中职学校的学生正处于青春期，他们富有活力、充满朝气，是未来社会发展进步和城乡建设的生力军。
针对当前中职生文化素质参差不齐的实际情况，提出教师要主动适应学生，积极探索分层次教学的课堂教学理念，给中职教师提出更高的要求，要求教师更新教育观念，改变过去传统课堂教学模式，通过各种有效措施克服传统课堂教学的弊端，从而让每一个学生都在其原有的基础上得到尽可能充分的发展。
芜湖高级职业技术学校蒋燕安徽省芜湖市 241000摘要：中职学校的学生正处于青春期，他们富有活力、充满朝气，是未来社会发展进步和城乡建设的生力军。
针对当前中职生文化素质参差不齐的实际情况，提出教师要主动适应学生，积极探索分层次教学的课堂教学理念，给中职教师提出更高的要求，要求教师更新教育观念，改变过去传统课堂教学模式，通过各种有效措施克服传统课堂教学的弊端，从而让每一个学生都在其原有的基础上得到尽可能充分的发展。
根据学生个性差异进行因材施教，分层次教学是教育的一个普遍规律，也是中等职业学校实施素质教育必须重视的问题。
面对当前中等职教生源滑坡、水平不同的状况，教学过程不可固守传统的教学模式，而应针对学生不同的个性特征和心理倾向、不同的知识基础和接受能力，设计多层次的教学目标，运用不同的方法进行分层次教学，让学生个性有更大的发展空间，使每个学生都能在原有的基础上取得进步。
关键字：中职教育教学效果学习效果导语我们必须正视：中考落榜进中职学校，这是大部分中职生之路径。
按照应试教育的标准，这部分学生该属成绩很不理想的学生了。
这为中职教学提出了新的课题，教学目标、教学方法、考核方式，评价准则等，都需要探索。
由于中职生所处的文化环境、家庭背景和自身思维方式的不同，学生的学习活动存在个体差异，因此教师在中职教学中要关注学生的个体差异，实施有差异的教学，使每个学生都得到充分与和谐的发展，实行分层教学。
职高改革政策
职高改革政策
职业高中改革政策是指针对职业教育领域所实施的政府政策和措施。
这些政策旨在提高职业教育的质量和效益，以满足日益增长的劳动力市场需求，同时提升学生的职业技能和就业能力。
在职业高中改革政策中，通常包括以下几个方面的内容：
1. 课程改革：政策推动对现有职业教育课程的修订和更新，以适应不断变化的行业需求。
这可能包括增加新的职业课程、强化实践技能培养、加强实习和实训机会等。
2. 师资培训：政策鼓励职业高中教师参与培训和专业发展活动，提高他们的教学水平和职业技能。
这有助于确保教师能够更好地传授最新的行业知识和技术。
3. 校企合作：政策推动学校和企业之间的合作，建立产学合作关系，促进学生在实际工作环境中学习和实践。
这有助于增加学生的实践经验，提高他们的就业竞争力。
4. 就业指导：政策提供就业指导和职业规划服务，帮助学生了解不同行业的就业前景和要求，以便他们能够做出明智的职业选择。
这有
助于减少学生的就业压力，提高他们的职业发展机会。
5. 职业资格认证：政策鼓励学生参加职业资格认证考试，获得与其所学专业相关的资格证书。
这有助于增加学生的就业机会和职业发展空间。
总之，职业高中改革政策旨在提高职业教育的质量和与市场需求的匹配度，以培养具备实际技能和就业能力的高素质劳动者。
通过课程改革、师资培训、校企合作、就业指导和职业资格认证等措施，政策力求实现职业教育和就业市场的良性互动，促进经济社会的可持续发展。
关于学习如皋第一职业高中课改革方案的通知
各系部：现将如皋第一职业高级中学的“活动（任务）单”导学模式课改实验方案发给你们，请结合我校的课堂教学模式改革的要求，利用业务学习时间摘要组织学习教师（或印发），特别是综合部各教研组长和高一各班班主任及科任教师。
各课改组长要自学我校《走进课改》，切实按我校课改革意见，扎实推进教学改革。
东台中专课改领导小组二〇一三年十月二十二日江苏省如皋第一职业高级中学“活动（任务）单”导学模式课改实验方案一、指导思想扎实推进教学改革、提高课堂教学效率，促进教师专业成长，打造优良师资团队，提升学生综合素质。
二、课改实验任务主题打造激情高效课堂，享受专业成长快乐三、课改任务、目标课改任务：第一学期：对口班文化学科、专业理论学科全面推进“任务单”导学课堂教学模式改革。
第二学期：就业班文化学科全面推进“任务单”导学课堂教学模式改革。
课改目标：1、通过一学年的努力，形成高一、高二年级段“任务单”学案集和配套检测习题册。
2、打造学校课改特色，放大如皋职教对口高考品牌效应，在省内外形成一定知名度。
3、积极创建江苏省职业教育课改实验学校。
4、引导广大教师积极投身课程改革，让课改的激情之火燃烧一职高的校园，并以此为契机，促进年轻教师迅速成长，形成一支研究型优秀教师团队。
四、“任务单”导学模式课改管理机构（一）、课改推进教学管理督导考核组组长：冯志刚副组长：朱仁华、丁邦美备课组长：语文学科：高一对口：黄云高二对口：殷美芳就业班：王永建数学学科：高一对口：冒祖琪高二对口：陆春梅就业班：杨柳玉英语学科：高一对口：薛宏梅高二对口：陆小丽就业班：李秀丽建筑汽修：丁邦美机械机电：杨成电工电子：费建国计算机：朱小宏会计营销：朱艳红服装艺术：赵永红挂钩领导：语文学科：朱仁华数学学科：冯志刚英语学科：丁邦美专业课程：朱仁华、丁邦美、赵永红、邹志勇、何建平、陈玉华、杨成、保铁汉（二）、课改推进班级管理督导考核组组长：曹江泉副组长：刘宏、王海明、丁邦美、陈玉华、杨成成员：全体班主任五、“任务单”导学模式课改实验计划（一）、试点阶段（9月1日——9月11日）任务：培训试点班教师、班主任、学生，探索小组任务的组织及评价机制的建立，构建各学科的任务单模式。
职高语文教学的改革
浅谈职高语文教学的改革摘要：课改，说到底，是学生的需要，而不是教师的需要，更不是改革者的索要，因此，编者在编教材时，教师在进行课堂教学设计时，有关部门在改善教学坏境、制定考试制度时，都应该考虑到职业高中学生学习和择业的需要，从而使职业高中语文教学改革落到实处。
关键词：职高语文教学改革教学策略自上世纪九十年代末以来，由于大学扩招和“普高”扩招热的不断升温，以及国家关于职业学校“新生缴费入学，毕业不包分配，自主择业”政策的出台，我国传统的职业教育出现了急剧的萎缩，职业学校招生上的困难，不仅仅反映在生源的质量上，而且还反映在生源的数量上，大批低分新生涌进了学校，职业学校传统的教学模式受到了自办学以来最全面最强烈也是最为严峻的挑战。
为此，我结合职中的现状，围绕语文教学改革略谈自己的看法。
一、注重教材中的名家名篇语言的学习来自两个方面：一是从生活中学习，二是从书本中学习。
好的文章，它们的语言往往是从生活中概括出来的，但又比生活中的语言更精细。
无论是哪个版本的语文教材，都是经过精心挑选的范文，而且多是名作，引导学生反复诵读、精心品味，定会收到事半功倍的效果。
而好的文章之所以能让人感动，让人回味无穷，语言起着重要的作用。
例如：“盼望着、盼望着，东风来了，春天的脚步近了。
一切都像刚睡醒的样子……”写春的文章很多，朱自清的《春》之所以能独领风骚，读了之后你能感到，是由于语言很美，所以文章便有了一种特殊的艺术力量。
在平时的课堂教学中，有意识的去引导学生不仅用“目”，更要用“心”去阅读课文，感受语言，学习规范的、丰富的词汇，汲取语言的精华，并运用到自己的作文中去。
鲁迅先生说：“凡是已有定评的大作家，他的作品全部都是说明怎么写。
”梁启超认为：“中学毕业下来，学生总有几百篇作文经过目，经过心，再没有不会作文的了。
”这些都道出了作文教学中，课本中的名篇就是让学生懂得“怎样写”的最好教材。
二、口头作文与即兴作文相结合叶圣陶曾说：“口头为语，书面为言。
职高改革政策
职高改革政策职业高中改革旨在加强职业教育的质量和实效，提高学生的职业技能和就业能力，促进劳动力市场的需求与供给的匹配。
具体政策内容如下：1. 职业课程改革：通过更新职业课程设置，将课程与就业市场需求相结合，提高课程的针对性和实用性。
职业课程将更加注重技能培养与实践能力训练，具有较强的职业导向性，帮助学生更好地适应就业市场。
2. 教学方法改革：推行项目式教学、实践教学等提高学生综合应用能力和创新能力的教学方法。
注重培养学生的实践能力，提高学生的技能水平，使学生能够快速适应实际工作环境。
3. 师资队伍建设：加强职业高中师资队伍的培养和管理，提高教师的专业素质和实践经验。
引进行业专家、技术工人等专业人才担任教师，以实际工作经验和现代职业知识丰富教学资源。
4. 实习与实训改革：加强职业高中学生的实习与实训环节，提高学生的实际操作能力和实践经验。
与企业建立更紧密的合作关系，组织学生参与实际岗位操作，提高学生的职业技能水平和就业竞争力。
5. 就业指导与服务：建立完善的学生就业指导体系，提供有针对性的就业指导和职业规划，帮助学生了解就业市场的需求和趋势，提高就业竞争力。
建立职业中介机构，为学生提供专业的就业服务和岗位推荐。
6. 产教融合：加强学校与企业的合作，推行产教融合的教学模式。
通过与企业合作开展课程设计、实习培训等活动，提高学生的职业能力和就业机会。
7. 创新创业教育：加强学生创新创业教育，培养学生的创新思维和创业精神。
开设创新创业课程，组织学生参加创业实践活动，激发学生的创新意识和创业能力。
8. 职业指导与评价：加强学生职业指导和个性发展管理，根据学生的特长和兴趣进行个性化的职业规划。
建立多元评价体系，综合考核学生的实际能力和职业素养，为学生提供多重就业选择。
上述政策旨在提高职业教育的实效性和就业质量，帮助学生更好地适应职业发展的需求，促进社会的可持续发展。
政府应该加大对职业高中改革的支持和投入力度，提供相关的政策扶持和资金保障，同时加强对改革政策的监管和评估，确保政策实施的有效性和可持续性。
职高教材课程安排方案模板
一、前言为满足我国职业高中教育改革和人才培养需求，提高教育教学质量，特制定本课程安排方案。
本方案以国家教育部门相关政策和课程标准为依据，结合学校实际情况，科学合理地安排课程设置、课时分配和教学进度。
二、课程设置1. 基础课程（1）语文：培养学生语文素养，提高阅读、写作、口语表达等能力。
（2）数学：培养学生数学思维，提高计算、推理、应用等能力。
（3）英语：培养学生英语听说读写能力，提高跨文化交际能力。
（4）物理：培养学生物理思维，提高观察、实验、分析等能力。
（5）化学：培养学生化学思维，提高实验、分析、应用等能力。
（6）生物：培养学生生物思维，提高观察、实验、分析等能力。
2. 专业课程根据各专业特点，设置相应专业课程，如：（1）机械加工技术专业：机械制图、机械加工工艺、数控编程等。
（2）电子技术专业：电子电路、电子技术基础、单片机原理与应用等。
（3）计算机应用专业：计算机基础、网络技术、数据库技术等。
（4）会计专业：会计基础、财务管理、成本会计等。
（5）市场营销专业：市场营销、消费者行为、广告学等。
3. 综合课程（1）体育：培养学生的身体素质和团队协作能力。
（2）艺术：培养学生的审美情趣和艺术修养。
（3）劳动教育：培养学生的劳动技能和劳动习惯。
三、课时分配1. 基础课程：语文、数学、英语各每周4课时，物理、化学、生物各每周3课时。
2. 专业课程：根据各专业特点，每周安排6-8课时。
3. 综合课程：体育每周2课时，艺术每周1课时，劳动教育每周1课时。
四、教学进度1. 基础课程：按照课程标准要求，确保各科目教学进度与国家规定相符。
2. 专业课程：根据专业特点，合理安排教学进度，确保学生掌握专业知识和技能。
3. 综合课程：结合实际情况，灵活调整教学进度，确保学生全面发展。
五、教学实施1. 加强教师队伍建设，提高教师教育教学水平。
2. 完善教学设施，确保教学资源充足。
3. 创新教学方法，提高教学效果。
4. 注重学生实践能力培养，提高学生就业竞争力。
职高语文教学现状及其改革新思路[论文]
![职高语文教学现状及其改革新思路[论文]](https://img.taocdn.com/s3/m/70369cd27f1922791688e83c.png)
职高语文教学的现状及其改革新思路的探索摘要：职高是我国教育体系中重要的一个环节，在中学与高中乃至大学之间承担着承上启下的重要角色，而职高语文是职高教育中不可缺少的课程。
虽然经过多年的发展，职高语文教育取得了一定进展，但是依旧存在诸多问题。
本文就此进行简要的分析并提出自己的建议。
关键词：职高语文教学；现状；改革措施中图分类号：g632 文献标识码：b 文章编号：1002-7661（2013）11-026-02一、职高语文教学中存在的问题1、职高语文学科边缘化职高在我国在传统思想上与高中教育存在一定的区别，高中的最终目的在于考上大学，而职高教育属于学技术的，多数家长送孩子上职高为了是学习一门技术而已，因此对于文化课成绩并不关注。
尤其是近年来随着就业压力不断升级，不仅本科生就业困难，即便是硕士生同样存在就业的困惑，职高生的就业面临的压力更大。
在这种形式下，加强职业技能教育的趋势更加强烈，加之目前国人对于语文教学存在一定的偏见导致在职高教育中文化课的地位逐步下降，向边缘化发展。
不仅学生对语文课轻视，久而久之教师自身也逐渐对语文课缺乏重视度，不利于学生综合素质的提升。
2、生源质量偏低使文化基础课教学遭遇尴尬在我国经济飞速发展的同时，对教育的关注不断提升，教育普及性不断升级，如高中教育乃至大学教育规模不断扩大，生源数量逐年增长，而职高在高中以及大学高等教育的“夹缝”中谋取生存与发展，因此生源问题一直制约职高院校发展重要因素之一。
我国职高招生的现状上来看：其一，生源来自于中考落榜生以及难以负担高中教育以及未能大学教育费用的穷困家庭孩子；其二，生源质量上与高中院校相比存在一定差距，因大多数学生属于中考落榜生，文化课基础整体较差。
另外部分学生不仅文化课基础较差而且品质较低，属于典型的“次等生”。
由于学校生源整体质量偏低，在文化课基础上参差不气，在学习上更是本身就缺乏热情，加上对于职高的认识不够深刻，抱着学习技术的目的而来，因此文化课成绩愈来愈差，语文教学在职高教学中境遇越来越尴尬，难以得到学生、学校、教师、社会的足够重视。
职高课程改革实施方案
职高课程改革实施方案
随着时代的不断发展和社会的不断进步，职业教育作为培养技能人才的重要途径，也面临着诸多挑战和改革的压力。
为了更好地适应社会需求，提高学生的就业竞争力，职高课程改革势在必行。
因此，我们制定了以下职高课程改革实施方案。
首先，我们将结合产业发展需求，调整优化课程设置。
通过与企业合作，了解市场需求，调整课程设置，增设新的专业课程，丰富学生的知识结构，提高其实际操作能力，使学生毕业后更好地适应社会就业需求。
其次，我们将推进教学改革，注重实践教学。
在课程教学中，加强实践教学环节，引入模拟实训、校企合作等形式，让学生在校期间就能接触和熟悉实际工作场景，提高其实际操作能力和解决问题的能力。
同时，我们将加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和实践能力。
通过培训和学习交流，不断提高教师的专业水平和教学能力，使其更好地适应职高课程改革的需要，为学生提供更高质量的教学服务。
另外，我们将加强课程评估和监督，建立健全的质量保障体系。
通过定期的课程评估和监督检查，及时发现问题并加以解决，确保课程改革的顺利实施，提高教学质量，保障学生的学习效果。
最后，我们将加强与社会各界的沟通与合作，形成良好的育人合力。
积极与企业、行业协会等社会力量合作，共同推动职高课程改革，为学生提供更多实习、就业机会，让学生毕业后能够更好地融入社会，为社会和经济发展做出贡献。
总之，职高课程改革实施方案的制定和实施，旨在提高学生的就业竞争力，适应社会需求，推动职业教育的发展。
只有不断地改革和创新，才能更好地适应社会的发展变化，培养更多的高素质技能人才，为国家的经济建设和社会发展做出更大的贡献。
吉林省职高改革实施方案
吉林省职高改革实施方案一、改革背景和目标1.1 背景：吉林省职业高中教育发展面临着诸多挑战和问题，不适应经济社会发展的需要。
为了适应新形势下的职业教育需求，切实提高职业高中教育水平，推进经济社会持续健康发展，吉林省决定开展职业高中改革。
1.2 目标：通过职业高中改革，加强教育教学改革，优化资源配置，促进学校内涵发展，提高学生素质和职业技能水平，为吉林省经济社会发展培养更多高素质的技能型人才。
二、改革内容与措施2.1 教育教学改革2.1.1 调整课程设置，注重实践能力培养。
根据市场需求和学生兴趣，优化课程设置，注重实践能力培养，加强与企业合作，提供更加适应实际岗位需要的培养方案。
2.1.2 推进课程改革，促进产教融合。
推行项目化教学，开展跨学科课程设计与教学，深入开展产教融合，搭建实习、就业平台，提高学生实际操作能力和就业竞争力。
2.1.3 加强师资队伍建设，提高教师专业素养。
加强教师培训，提高教师专业素质和教学水平，引导教师与企业紧密合作，不断更新教育教学理念和方法。
2.2 资源整合与开发2.2.1 整合资源，优化校内设施。
整合各类资源，优化校内设施，提升学校硬件条件，提供更好的实践环境和教育资源，满足学生职业技能培养的需求。
2.2.2 拓宽招生渠道，增加学校录取率。
拓宽招生渠道，扩大招生规模，加大对社会工作者的培养力度，提高学校录取率，增加对各行业的技术支持。
2.2.3 推进合作办学，引进优质资源。
积极推进与国内外知名企业和高等职业院校的合作办学，引进更多优质教育资源，提高学校办学水平和专业质量。
2.3 学生能力培养与评价2.3.1 建立学生综合素质评价体系。
从多个维度全面评价学生综合素质，注重对实践能力、创新能力、团队合作能力等方面的培养和评价。
2.3.2 开展职业能力竞赛和技能培训。
组织学生参加各类职业能力竞赛，开展技能培训，提高学生实际操作能力和职业竞争力。
2.3.3 加强就业指导，提高就业率。
职高政治课教学改革策略
2024年职教中专教学工作计划样本（五篇）
2024年职教中专教学工作计划样本秉承我国教育事业发展的大政方针，结合我校具体情况，本学期教学工作将秉承以下指导思想：深入贯彻学校新学期教学工作部署，积极探索课堂教学与教学管理创新，强化教学常规管理，提升教育教学效能。
着力加强师德师风建设，提高教师队伍的业务能力和职业素养，旨在培养更多高素质的技能型人才，助力我国经济社会发展。
以下是本学期主要工作及具体措施：一、教师队伍建设1. 加强师德建设，倡导爱岗敬业奉献精神。
建立健全师德教育制度，强化教师的职业责任感，通过树立先进典型，激励广大教师弘扬高尚师德，营造尊师重教的良好氛围。
2. 加强师资培训，提升教师业务水平。
加大对专业教师的培养力度，开展针对性的业务学习和技能培训，提高教师队伍的整体素质。
3. 探索教学业务督导改革，营造优良教学环境。
通过教师座谈、教学绩效评比、课内比教学等活动，强化教学管理，提升教学质量。
二、教学常规管理1. 加强常规教学管理，提升教学质量。
重点抓教学计划的制定与落实，规范教学行为，确保教学工作有序开展。
2. 狠抓学生技能竞赛，突出职业教育教学特色。
加强学生实践能力和职业技能的培养，组织丰富多样的竞赛活动，激发学生学习技能的热情。
本学期，我们将以崭新的面貌，饱满的热情，为实现学校教育教学目标而努力奋斗。
2024年职教中专教学工作计划样本（二）秉持“以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以技能为重点”的教育理念，本校将进一步明确工作目标，持续提升教学管理水平，追求科学化、高效化以及精细化的管理方式。
将职业高中升学与中专专业技能过关工作作为长期核心任务，强化教学常规管理、教学质量监控及考核奖惩机制，以增强教师的质量意识和服务意识，建立健全的教师业绩考核方案。
加强师资队伍建设，深化课程、课堂教学、实训模式及教学管理制度的改革，高度重视各专业教学活动，充分发挥教研组与专业组的作用，努力推动学校教学工作目标的全面提升。
在重点工作方面，本校将：1. 认真执行《教学常规管理方案》，确保教育教学工作规范化，同时充分激发教师的工作热情。
中职教师教改工作计划
中职教师教改工作计划
2022年中职教师教改工作计划
一、教学目标
1.深入学习并贯彻执行国家中等职业学校课程改革方案和教育教学改革政策。
2.积极探索和实践与行业实际紧密结合的办学模式。
3.增强学生的实际操作能力，提高教育教学质量和水平。
二、具体措施
1.组织召开师德师风教育培训会，加强教师教育教学理念的更新。
2.督促教师参与课堂教学设计和改革研讨，并及时总结推广好的教学案例。
3.开展教育教学课题研究，鼓励教师进行教学方法改革和教学手段创新。
4.组织学生参与职业技能大赛和实践活动，提高学生实际操作技能。
三、实施方案
1.定期开展教师培训，提高教师的教学水平和业务素质。
2.建立教学档案，及时跟踪教师教学记录和教学教研成果。
3.加强校本课程建设，推动学科课程内容与市场需求相结合。
4.举办教育教学改革成果展，分享教改经验，相互学习。
新课堂让师生共同成长——记焦作市中等职业学校教育教学改革
面对广 大职业学校 “ ” “ ” 教 与 学 的矛 盾 ． 臻 意 识 到 这 一 柳 现状 已经 严 重 地 制 约 着 职业 学 校 的生 存 和 学 生 的发 展 “ 中等
职业学校教 育教学改革势 在必行 ． 而且十分迫切 。” 臻向局 柳
★新闻报道
党组表态 ，教育教学改革是职业学校发展 的必由之路 。我们 “ 要通过新课堂教育实验这个抓手 ．用两到三年 的时间让全市
的职 业 学 校 大变 样 ” 过几 个 月 的酝 酿 ．０ ８ 年 初 ． 作 市 经 ２０ 年 焦
新课 堂教 育实验 撑起 “ 边天 ” 半
本 刊 记者 赵 河 通 讯 员 张海 峰
快成为流失学生 ．部分学有余力 的学生也未能 得 到充分有效发展 这些问题常常 困扰着每一 位 中职教育工作者 ．影响与制约着职业教育的 可持续发展 。 了改变这一局 面， 为 让每位 中职学 生得到有效发展 ．焦作市开展 了新课 堂教育实 验． 尝试走上了探索 中职教育有效教学 的征程 经过几年 的探索 与实践 ． 曾经让学生 昏 在 昏欲睡的课堂上 ． 学生学习的参与性 明显提高 ．
“ 我同意干 ． 但是你得 给点 时间让我和班子成员合计合计 。“ ”你
确定修武县教育局为 中等职业学校新课堂教育实验
区 修武县职教 中心为新课 堂教育实验学校。
— —
开展修武县教育局和修武县职教 中心 的教学管理人
现在就给他们打电话 ” 柳臻趁热打铁 。我相信他们肯定会 同 “
意这件事 。” 就这样 ， 武县王屯职高 的领导班子 召开了临时 修 电话工作会 ， 最终一致 同意实施新课 堂教育实验 。 ２ ０ 年 ４月中旬 ． ０８ 焦作市新课堂教育实验动员会在修武县 王屯职高召开 ． 新课堂教育实验首先在高一年级 ６ 个班进行 。
深圳职业技术学院综合改革方案
深圳职业技术学院综合改革方案为深入贯彻党的十七大精神，认真落实《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》和《深圳市综合配套改革总体方案》，推动深圳职业技术学院在中国高等职业教育改革发展中先行先试，率先创建中国特色世界一流职业技术大学，特制定本方案。
一、总体要求高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的教育方针，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导学校事业发展，以推进落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《国家中长期人才发展规划纲要》、《珠江三角洲地区改革发展规划纲要》、《深圳市综合配套改革总体方案》和创建国家教育综合改革示范区为契机，以国家示范性高等职业院校为平台，紧密契合珠三角地区和深圳市社会经济发展需求，按照“追求‘好’、力争‘快’、坚持‘特’、突出‘新’、立足‘干’”的总体原则，突出重点，统筹兼顾，系统推进学校综合改革，为中国高等职业技术教育发展作出新的探索和示范。
改革目标：以创新发展、转型发展、低碳发展、和谐发展为导向，深化“官校企行四方联动，产学创用立体推进”的办学模式，强化德业俱进、学思并举、脑手并用的高素质、高技能应用型人才培养，大力推进教学、科研、人事、后勤四项改革，突出学生工作模式和社会服务模式两项创新，实施管理、国际化、大学文化和基础保障四大工程，力争用五至十年时间，率先建立起中国特色、国际接轨的现代高等职业技术教育运行体制和机制，把深圳职业技术学院建设成为中国高等职业教育领域办学模式的示范、内涵发展的示范、管理机制的示范、特色创新的示范，办学实力和办学水平达到国际同类院校领先水平，打造世界一流职业技术大学。
二、推进教育教学改革坚持开放办学，推行工学结合、校企合作；突出学生的能力培养和学习主体地位；深化高素质、高技能应用型人才培养模式改革，加大重点领域急需紧缺专门人才开发力度。
（一）创新“官校企行四方联动，产学创用立体推进”办学模式。
以校企合作为重点，建立政府、学校、企业、行业多方合作、有效联动的运行模式。
职高数学教学方式改革创新
职高数学教学方式改革创新随着社会的发展和教育改革的深入推进，职业高中数学教学方式也需要进行改革创新，以适应时代的需求和学生的发展。
本文将从教学理念、教学方法和教学资源三个方面，探讨职高数学教学方式的改革创新。
一、教学理念的改革传统的数学教学强调理论知识的传授和应试技巧的训练，忽视了学生的实际应用能力和创新思维的培养。
在职高数学教学中，应更加注重培养学生的实际应用能力，将数学应用于实际问题的解决中。
教师应引导学生主动探究、合作学习，让学生从实践中发现问题、解决问题，培养学生的创新精神和实际操作能力。
二、教学方法的改革传统的数学教学方法以教师为中心，教师讲，学生听，缺乏互动和合作。
在职高数学教学中，应采用多元化的教学方法，如案例分析、问题导入、探究式学习等，激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
同时，教师应注重培养学生的思维能力和解决问题的能力，引导学生自主学习和合作学习，培养学生的团队合作精神和创新意识。
三、教学资源的改革传统的数学教学以教材为主要教学资源，缺乏真实、生动的教学资料。
在职高数学教学中，应充分利用现代科技手段，丰富教学资源。
例如，使用多媒体教学软件，呈现形象直观的数学概念和应用实例；利用互联网资源，引入真实的数学问题和案例，让学生感受到数学在现实生活中的应用；组织学生参观实践基地，了解数学在实际工作中的应用。
这些教学资源的改革将激发学生的学习兴趣，提高学习效果。
职高数学教学方式需要进行改革创新，以适应时代的需求和学生的发展。
教学理念应更加注重培养学生的实际应用能力和创新思维；教学方法应采用多元化的教学方法，激发学生的学习兴趣和解决问题的能力；教学资源应充分利用现代科技手段，丰富教学资源。
通过这些改革创新，可以提高职高数学教学的质量，培养出更多具备实践能力和创新精神的职业人才。
中等职业教育课程改革方案
的选择机会；两年半后，为符合条件的学生提供提前毕业或延期毕业的选择机会；每一学期都为学生提供一次课程选择机会与调整机会。
逐步推进和实行“走班制”、“学分制”、“弹性学制”等现代教育教学组织形式。
加强学习选择指导。
全面实施学生“成长导师制”, 高度重视职业生涯规划教育，加强职业生涯课程建设和教师队伍建设，帮助学生在学习过程中尤其是在专业学习过程中逐步发现和培育兴趣，明晰成长方向，树立发展目标。
（二）优化选择性课程体系。
选择性课程体系由“核心课程模块”和“自选课程模块”组成。
“核心课程模块”属于必修课程；“自选课程模块”供学生自主选修，属于校本课程。
“核心课程模块”由公共必修课程和专业必修课程组成，按1：1比例分年段设置。
强化公共必修课程的“应用性”和“实效性”，加强德育和职业精神教育。
改革专业课程，确保专业理论教学和核心技能培养的中心地位，“核心课程模块”教学时数原则上不超过总时数的50%。
“自选课程模块”由“职业素养类”、“技能操作类”、“人文社科类”、“兴趣特长类”四类课程组成。
前三类要有一定比例的课程作“限定选修课”，“限定选修课”旨在保证学生选定学习课程的相对系统性和丰富性，保证学生学习成长方向的一致性。
原则上学校要按二选一的比例向学生提供“限定选修”的课程科目，课程之间应努力体现相互间的逻辑关联。
“限定选修课”之外的“自选课程”作为“自由选修课程”。
“自选课程模块”教学时数原则上不能低于总时数的50%。
选择性课程体系的构建，要紧密结合我省全面深化高考招生制度改革试点的实际，尤其是要适应高职提前自主招生、“单考单招”、“三位一体”招生以及“3+2”、“五年统筹”等面向中职学生的招生方式和途径，加强学生职业精神与素养的培养，加强学生专业能力的培养，加强学生知识应用能力和综合素质的培养。
选择性课程体系的构建必须突出中职教育的专业性、实践性特点，为学生就业、升学的多样化选择夯实专业基础。
“核心课程模块”和“自选课程模块”中均应设置实训实习课程。
2024年中职教师教学工作计划(五篇)
2024年中职教师教学工作计划一、指导思想深入____以服务为宗旨，以就业为导向，以质量为核心，以技能为重点的办学理念，进一步明确工作目标，不断提升教学管理水平，追求科学、高效和精细、时效管理方式;把职高升学、中专专业技能过关工作作为长期的工作重心，加大教学常规管理、教学质量监测及考核奖惩力度，增强教师的质量意识、服务意识的，建立健全教师业绩考核方案。
加强师资队伍建设，深化课程、课堂教学、实训模式和教学管理制度的改革，高度重视各专业教学活动，充分发挥职高各教研组、中专各专业组的作用，努力使学校教学工作的各项目标上台阶。
二、重点工作1、切实加强我校《教学常规管理方案》落实工作，对教育教学做到有章可循，既严格规范管理，又充分调动教师工作积极性。
深入____《恩施市职校____开展高效课堂活动的实施方案》，强化过程管理，实行随堂听课制度，加强教学环节过程管理，尽心尽力提高教学质量。
2、注重师资队伍的培养。
采取集中培训与分散学习相结合的方式，继续加强对全体在岗教师进行现代教育技术培训。
在职高部进行试点，逐步探索实行以电子教案为核心的集体备课工作，通过交流把老教师的教育教学经验和年轻教师的操作技能有机结合，取长补短，共同进步。
3、抓好高三年级____年高考备考工作，本科上线人数力争超过____人，开好四次复习备考会（高三两次，高一、高二各一次）。
4、精心组织好各年级的常规质量检测工作，大力推行《恩施市职校职高、中专教师业绩考核试行方案》。
5、坚持以就业为导向，实践教学为中心，按照国家职业资格标准和行业、企业用人标准合理制定专业技能训练及检测标准，建立和完善实训考核制度，做好中专专业课程的技能达标检测和技能考证工作，办好校内校外各种竞赛活动，认真落实中专各专业实习、实训、第二课堂活动工作计划，全面提高学生职业技能水平。
6、根据中专各专业特色，进一步发挥专业组的作用，发挥专业组教师的主观能动性，加快品牌专业建设及发展工作。
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职高教育教学改革方案
一、背景介绍
随着社会经济的发展和教育水平的提高，职业教育的地位和作用日益凸显。
然而，当前职业教育仍存在一些问题，如课程设置单一、师资力量不足、学生缺乏实践能力等，因此需要进行教学改革。
二、目标设定
1. 建立多元化的课程体系，满足不同专业学生的需求；
2. 提升师资队伍水平，增强教师的实践经验和教学能力；
3. 强化实践教学环节，加强学生的实践能力培养。
三、具体措施
1. 建立多元化课程体系：
（1）根据不同专业领域特点和市场需求，设置多元化课程，并注重融合性和实用性；
（2）每个专业必修及选修课程应该具有明确的目标和要求，并与行业企业对接；
（3）加强交叉学科融合，在课程设计中注重交流与合作。
2. 提升师资队伍水平：
（1）建立健全完善的师资培训机制，在提高专业知识的同时，加强教
学方法和技能的培训；
（2）加强教师实践经验积累，鼓励教师参与行业企业实践活动；（3）为优秀教师提供晋升通道和良好的职业发展机会。
3. 强化实践教学环节：
（1）增加实践性课程和实践环节，使学生能够更好地掌握所学知识和技能；
（2）建立行业企业合作机制，加强与企业沟通与交流；
（3）建立创新创业实验室，为学生提供创新创业平台。
四、预期效果
通过以上措施的落实，预期能够达到以下效果：
1. 学生能够获得更全面、更实用的专业知识和技能；
2. 师资队伍水平得到提升，教师在教学中更具有自信和创造力；
3. 学生参与实践环节增多，具备较强的职场适应能力。
五、落实计划
1. 2021年-2022年：组织开展课程设置改革工作，并建立健全完善的多元化课程体系；
2. 2022年-2023年：组织开展师资培训工作，提高教师的教学能力和实践经验；
3. 2023年-2024年：组织实践教学环节改革工作，增加实践性课程和实践环节；
4. 2024年-2025年：对改革成果进行总结和评估，并进一步完善措施。
六、总结
通过职高教育的教学改革，可以更好地满足社会对人才的需求，提高
职业教育的质量和水平。
同时也能够为学生未来的职业发展提供更加
广阔的空间和机会。