学生会规章制度范本
大学学生会规章制度（4篇）
大学学生会规章制度第一章总则第一条为了加强学生自治，发挥学生在学校管理和服务中的作用，促进学校教育教学工作的开展，建立和完善学生自我管理、自我服务和自我教育体系，规范和加强学生会的组织、活动和管理，制定本规章。
第二条学生会是由在校学生按照班级、专业、院系组织起来，代表学生群体利益的学生自治组织。
第三条学生会的宗旨是“为同学服务、锻炼自己”，其任务是组织广大学生参与学校的管理和服务活动，培养学生的组织能力、领导能力和社会责任感。
第四条学生会的工作原则是民主、严格、公正、公开。
学生会的工作必须贴近同学，反映同学的需求，为同学服务。
学生会要通过不断加强自身建设，提高工作水平，更好地服务同学。
第二章组织结构第五条学生会的组织机构由全体会员、主席团和各部门组成。
第六条全体会员是指校内所有正式注册学生。
全体会员是学生会的最高权力机构，有权参加学生会的各种会议、选举和决策。
第七条主席团由会长、副会长和秘书长组成。
主席团是学生会的最高执行机构，负责组织全体会员开展各项活动。
会长是学生会的法定代表人。
第八条学生会设立的各个部门负责学生会具体的工作职责，包括人力资源部、宣传部、学术科技部、文艺部、体育部、外联部等。
各部门的负责人由全体会员选举产生。
第三章选举制度第九条学生会的主席团成员和部门负责人的产生，采取公开选举的方式进行。
选举由全体会员参与，并按照一人一票的原则进行。
第十条主席团成员和部门负责人的任期为一学年，可连任一次。
连任后，每人只能连任一次。
第十一条主席团成员和部门负责人在职期间必须恪尽职守，履行职责，不得利用职务谋取私利，不得因私心和个人恩怨干扰学生会的正常工作。
第四章工作职责第十二条学生会的主席团要负责学生会的日常事务，领导全体会员的工作。
第十三条学生会主席团要定期召开会议，研究学生会的工作，听取各部门的工作汇报，制定学生会的工作计划和决策。
第十四条学生会各部门的负责人要按照主席团的工作安排，负责本部门的具体工作，组织开展各项活动。
大学学生会规章制度（5篇）
大学学生会规章制度大学学生会作为学生自治组织，其规章制度主要是为了管理学生会的日常运作，促进学生会正常开展活动，维护学生权益，增强学生参与校园事务的能力。
以下是一个可能的大学学生会规章制度的范例：第一章总则第一条学生会是在大学校园内，由注册学生自愿组成的学生自治组织，遵循学校的规章制度，以服务全体学生为宗旨。
第二条学生会遵循民主、平等、公正、团结的原则，保护学生合法权益，促进学校发展。
第三条学生会遵循学校的管理体制，与学校相关部门充分合作，加强各项工作的协调与配合。
第四条学生会实行主席团领导下的分委会制度，由学生代表选举产生，主席团由校团委派员指导。
第二章学生会组织第五条学生会主席团由会长、副会长、秘书长、财务长等成员组成，负责全面领导学生会工作。
第六条学生会下设分委会，具体包括组织委员会、宣传委员会、外联委员会、服务委员会等。
各委员会由相应的负责人和成员组成。
第七条学生会的成员应具备良好的思想道德素质和组织管理能力，遵守学生会的规章制度，按时参加学生会活动。
第三章学生会选举与任期第八条学生会的主席团和分委会负责人由全体学生代表选举产生，实行民主选举制度。
第九条学生会主席团和分委会负责人的任期为一学年，每年进行重新选举。
第四章学生会活动第十条学生会应组织各类校内活动，如学术讲座、文化艺术节、义工活动等，以满足学生的需求，丰富校园文化生活。
第十一条学生会应积极参与学校的大型活动和社会公益活动，以展示学生的风采，增进与社会的联系。
第十二条学生会应与学校行政部门和学生组织充分沟通合作，加强与校外机构的联络与交流。
第五章学生会经费管理第十三条学生会经费主要来源于学校拨款和学生会的自筹活动，用于开展学生会的各项工作。
第十四条学生会财务负责人应对经费的使用和管理进行负责，确保公款使用的合法、公正和透明。
第十五条学生会经费的使用需要经过学生会主席团和学校相关部门的审批，并及时做好经费报告。
第六章规章制度修改与生效第十六条学生会规章制度的修改需经过学生代表大会的讨论和表决，经校团委批准后方可生效。
中学生会规章条范本（三篇）
中学生会规章条范本第一章总则第一条为了加强学校管理，规范中学生会的活动，根据学校的教育要求和实际情况，制定本规章条。
第二条中学生会是全体中学生的组织，是联系师生的桥梁，是学校民主管理的重要机构。
第三条中学生会必须遵守学校和国家的法律、法规，严格执行学校文件和学生会的决议。
第四条中学生会应当积极宣传学校的教育方针和政策，代表中学生的利益，维护中学生的权益。
第五条中学生会必须与学校教导处、班主任工作紧密合作，共同推进学生工作，促进学生成长。
第六条中学生会的工作要以加强思想教育，增强中学生的思想政治素质为核心，充分发挥团结、引导和服务的作用。
第二章组织结构第七条中学生会由主席团、常务委员会、各部门和班级中学生会组成。
第八条主席团是中学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成，负责召集和主持各级会议，统筹协调各部门工作。
第九条常务委员会由主席团成员和各部门负责人组成，负责研究决策中学生会的重大事项，并监督各部门的工作。
第十条各部门根据工作需要设立，由部长和副部长组成，负责具体工作的实施和推进。
第十一条班级中学生会是学校中学生会的基层组织，由班级同学自行选举产生，代表班级中学生的意见和要求。
第三章中学生会的职责第十二条中学生会应当团结中学生、组织中学生参与各项活动，增强集体荣誉感和归属感。
第十三条中学生会应当组织各类学术、文娱、体育等活动，丰富同学们的课外生活。
第十四条中学生会应当关心中学生的身心健康，组织开展健康教育和体育锻炼活动。
第十五条中学生会应当加强与班级中学生会的联系，了解同学们的问题和困惑，及时反馈和解决。
第十六条中学生会应当积极参与学校的管理和决策，代表中学生的声音，提出建设性的意见和建议。
第十七条中学生会应当组织学生志愿者队伍，参与社区服务和社会公益活动。
第四章中学生会的纪律第十八条中学生会的成员必须严格遵守纪律，爱护公物，维护学校的形象。
第十九条中学生会的成员在任职期间必须履行职责，积极主动地完成各项任务。
最新大学学生会规章制度(5篇)
最新大学学生会规章制度(5篇)大学学生会规章制度篇一为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会组织建设，特制定本条例。
学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。
例会是学生会工作组织和自我管理的一项重要内容。
通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神。
例会或者会议参加者必须履行好的职责：（一）提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。
（二）请假必须得到批准，不得由他人代请。
（三）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。
（四）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。
（五）各部门召开本部会议时必须有主席团成员在场。
（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交办公室。
（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交办公室存档。
（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。
（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。
（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对主席团分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。
（六）办公室负责弄好电子档案制度，把一切书面文件进行电子存档，以便日后保存和调动。
（七）各部设置专职文书，司职起草工作计划、总结等文件。
要求字迹工整、内容合理、切实可行。
（一）学生会经费在学院老师、团委的监督下独立支配。
（二）学生会是为同学服务的组织，经费和收入都要用在为同学服务这一目的上，学生会对财务实行统一管理。
（三）学生会日常开支由主管老师和主席团审核、批准、报销。
（四）学生会大型活动经费应当在活动前制作经费预算表交学生会办公室备案。
活动期间由外联部统筹经费，活动结束后应将制作经费结算表并附发票或收据交由学生会办公室，由组织人员和指导老师进行审核。
学生会规章制度(精选5篇)
学生会规章制度(精选5篇)学生会规章制度（精选篇1）为了加强对高密校区学生会办公室的管理，维护日常的工作秩序，落实人员的职责，创造良好的办公室环境，特制订本制度：第一条办公室管理制度1不得在办公室内大声喧哗，不得在办公室内吸烟或者从事与工作学习无关的事情，非学生会人员不得在办公室内自习。
2各部门进行会议与办公时做好明确的记录。
各部门负责人需在当日值班登记表的备注处以“部门，借用时间段，负责人签名”的形式填写登记信息。
负责人签名不得代签。
3各部门在未安排值班人员期间借用办公室的需提前一天联系秘书处秘书王佳。
4爱护办公室的一切公物，保持办公室清洁，各部门或个人使用后必须做好清洁整理工作，否则视情节轻重给予罚值日处理。
第二条办公室值班制度1 办公室值班时间为:一二节08:15---10:10三四节10:10---11:50五六节13:20---15:10七八节15:10---17:00值班人员要提前10分钟到办公室，不准迟到早退，晚于规定时间10分钟视为迟到。
凡是违反规定者一律记录，一周一通报。
通报一次给予批评并告知本部部长，通报两次取消值班资格。
2值班人员到达办公室后进行签到和会议记录，负责卫生的打扫和桌椅的整理。
确保离开时办公室整洁，否则追究该值班人员所在部门责任。
3值班人员达到办公室后若发现办公室脏乱或者桌椅不整齐的现象及时联系当天值班负责人，由负责人联系交接前的值班人员安排所在部门给予罚值日处理。
4值班人员确保人在门开，人走门窗锁。
5遇特殊或者紧急情况及时与当天值班负责人联系。
6值班人员值班时需带工作证。
学生会规章制度（精选篇2）一会议迟到早退方面1.学生会成员收到通知后，准时到达开会地点，迟到者罚款5元，无故直接不到罚款10元，迟到或未参加会议者在下次会议上向老师和其他学生会干部作出解释并检讨2.迟到3次或无故不参加会议2次者，按自动辞职处理3.每次会议实行签到考勤制度4.会议通过提议采取少数服从多数制(备注：不参加会议者须向马老师请假，由马老师通知主席团成员;会场由主席团及各部轮流打扫)二工作方面1.开展活动期间，各部必须服从工作安排，部内成员各部间要相互配合，协同完成，各部在接到通知后要立即投入工作2.每次活动实行见到考勤制度，由分团委或主席团成员负责监督考勤3.工作期间，全体学生会干部都要积极行动起来，相互配合做好工作4.不得在班级宿舍内算分，违者取消其部评优资格并对当事人罚款10元5.每周例会对各部工作进行总结评比，对优秀部门表扬并给与奖励，对工作不到位或未完成工作的部门批评并惩罚(备注：各部例会中所汇报的工作内容与主席团所了解到的内容进行比较，确定真实性)三个人考核方面1.见到领导老师必须问好2.着装要统一，必须穿校服，佩戴胸牌，违者发现一次罚款5元，二次罚款10元，三次直接免去其学生会干部职务(特殊情况须经学生科批准)3.不得染发烫发，不得打架抽烟喝酒，违者交由学生科处理4.必须配合主席团工作安排，违者交由学生科处理5当值检查人员须提前到位(宿舍检查人员必须提前10分钟到) 迟到一次罚款5元，二次10元，三次直接免去其学生会干部职务6.考勤不合格者，按自动辞职处理学生会规章制度（精选篇3）考核标准：学生会干部考核主要依据工作热情会议出勤工作效果群众反应行为表现等五个标准进行考核。
学校学生会部门规章制度（通用10篇）
学校学生会部门规章制度学校学生会部门规章制度（通用10篇）在我们平凡的日常里，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。
那么什么样的制度才是有效的呢？以下是小编帮大家整理的学校学生会部门规章制度，希望对大家有所帮助。
学校学生会部门规章制度篇1部门成员守则：1、部门成员必须遵守校规校纪以及经济系团委学生会管理体制，做到例会、本职工作等到岗、到心。
2、部门成员要本着全心全意为同学的态度，发挥开拓创新和实事求是的精神，虚心纳谏，争取在任期内有开创性成果。
3、部门成员应认真对待每一项工作，做到分工明确，责任到人，积极按时、按质、按量完成任务，并在此基础上做到部门工作协调、合作。
4、部门成员代表着经济系团委学生会和本部门的形象，应时刻注意自己的言行举止，公正、客观地对待每项工作。
在平时的生活在中应该注意自己的礼貌，见到老师以及师兄师姐必须主动打招呼或问好。
5、部门成员应密切联系同学，及时反映同学的意见和要求，维护同学的正当利益。
6、每月必须有两位干事主动找部长反映工作上或生活上、学习上等各方面存在的问题。
例会制度：1、开会时部门内的每位成员都必须佩带工作证，笔记本以及笔，方便做会议记录。
2、每次会议，部门内的每位成员不仅要准时到会场，而且至少要比规定的时间提早5分钟到达。
开会迟到者，上交1500字检讨书。
3、不得无故缺席，会前进行签到。
如有特殊情况，必须提前2小时向三位部长请假，干事应事先上交请假条，并由部长签字后生效。
如有紧急情况，应先向部长或副部长口头请假，并于会后两天之内补交请假条，无故缺席者，3000字检讨。
4、凡开会迟到一次者应向部长说明原因，迟到两次者按缺席一次处理。
日常管理制度：1、每位干事工作时，必须佩戴工作证，必要时穿系服，否则，违反者上交一份1000字检讨书，检讨书包括为什么会犯错、自己的体会、日后改正措施等内容。
学生会规章制度（4篇）
学生会规章制度第一章总则第一条为了更好地组织和管理学生会工作，增进学生会与学生之间的联系与交流，推动学生会的工作开展，制定本规章制度。
第二条学生会是学校学生自治组织的最高权力机构，代表和维护学生的合法权益，开展学生活动，发挥桥梁和纽带的作用。
第三条学生会的工作原则是团结、民主、开放、公正、有责任心。
第四条学生会的任务是：组织和开展各类学生活动，加强学生间的沟通与交流，重视并解决学生的实际问题，促进学生全面发展。
第五条学生会的组织形式有主席团、办公室和各类部门，负责不同的工作职能。
第二章组织形式与职责第六条主席团是学生会的核心组织，由学生会主席、副主席和学生代表组成。
主席团负责学生会的日常管理工作，召集、主持和组织各类学生会会议，协调内外部资源，推动学生会的工作开展。
第七条办公室是学生会的执行机构，由办公室主任、副主任和秘书组成。
办公室负责学生会的具体运行事务，包括会议记录、文件管理、活动策划等。
第八条各类部门是学生会的分工机构，包括宣传部、组织部、文体部、学术部等。
各类部门负责不同的工作内容，并按照学生会工作要求制定具体的工作计划和方案。
第九条学生会的主席团、办公室和各类部门成员均由学生组成，选举或推举产生。
第三章选举与任期第十条主席团由全体学生代表通过民主选举产生，每届学生会主席任期为一学年，可连任一次。
第十一条办公室成员由主席团推举，并经全体学生代表通过审议确认，任期为一学年，可连任一次。
第十二条各类部门成员由主席团根据需要提名，并经全体学生代表通过民主选举产生，任期为一学年，可连任一次。
第十三条如果学生会主席或办公室成员因故不能履行职责，应由主席团决定补选或委派其它成员代理。
第四章权利与义务第十四条学生会成员应在校内校外维护和践行学校的校风、校纪，起到模范带头作用。
第十五条学生会成员应积极履行职责，服从组织和上级的工作安排，认真完成各项工作任务。
第十六条学生会成员享有参与学生会决策的权利，有权对学生会工作提出意见和建议。
学生会管理的规章制度(17篇)
学生会管理的规章制度（17篇）学生会管理的规章制度（精选17篇）学生会管理的规章制度篇1学生会是代表广大学生利益的组织，是联系老师和同学的纽带，在第二课堂中发挥着非常重要的作用。
为充分发挥学生会组织的积极性、创造性，加强学生会干部的工作责任心，巩固学生会内部管理。
现制定了以下规章制度，请所有学生会干部以此为准则约束自身言行，树立学生会干部的良好形象。
第一条学生会简介（一）、学生会全称：京山中学学生会（二）、学生会宗旨及要求：1、敬业、敬职、敬责、服务学生；2、树立尽责意识；3、树立服务意识，敢于吃苦；4、注意自身形象，树立榜样作用；5、探索工作方法，大胆心细；6、工作、学习两不误，全方面发展；（三）、学生会指导思想：明确职责，力求创新，依靠集体，集思广益，脚踏实地，实现目标；（四）、学生会管理模式：学生会学生会负责制、责任追究制；第二条各部门职能及权利（一）、学生会团：学生会学生会团（简称学生会团）是学生会的最高权力机构；学生会团由学生会学生会、副学生会及各部部长组成，学生会团工作中实行以学工处为核心的集体领导，任务下达后实行个人责任制，若未完成必追究其个人责任。
1、学生会对学生会全面负责，主持学生会工作，传达上级指示精神，定期向学工处汇报工作，提交述职报告；2、副学生会协助学生会搞好全面工作，处理学生会日常工作和解释事务、主管监督部门工作。
学生会不在时，由秘书代理学生会职责；3、学生会团定期主持召开学生会干部会议，研究布置工作，监督各部门执行工作计划的情况，并进行检查、总结。
负责组织安排学生会重大活动和主要工作；4、深入到同学中去了解掌握情况，发现问题，及时组织研究解决；5、对学生会各部门负责人的任免有提名权。
6、协调学生会各部门关系，促进各部门互相配合共同开展工作；7、组织学生会干部学习相关的规章制度和工作流程；（二）各部职责监察部：1、监督学生会干部的日常行为规范；2、负责学生会会议考勤工作，并予以记录；3、负责宣传栏的“监察事务”栏目的更新，并定期公布学员每周的违纪情况，并在每月的15日和月末必须更新一次；4、部长定期向学生会团提交述职报告；学习部：1、了解学员对学校管理制度、设施、学习条件及教学等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；2、定期组织学员参与文化与艺术比赛；3、配合宣传部搞好宣传工作；4、了解学员对学校教学模式等方面的要求、意见和建议，及时向教学部反映并协助解决；5、负责记录学生会干部会议记录；6、负责定期收集学员感言，学术问题并予以张贴，并在每月的15日和月末必须更新一次；7、部长定期向学生会团提交述职报告；学工处批准后生效。
学生会规章制度（通用5篇）
学生会规章制度（通用5篇）学生会规章制度（通用5篇）在社会一步步向前发展的今天，我们每个人都可能会接触到制度，制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。
拟定制度的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的学生会规章制度（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
学生会规章制度1主席团：1、经常同学生干部谈心，抓好学生会一班人的思想，充分调动学生干部的积极性和创造性，负责学生干部的考察分配。
2、每学期提出学生工作计划，指导各部门开展工作。
3、主持召开各系学生会分会主席会议。
4、及时向上级汇报工作，及时传达上级有关任务。
5、协调各部门工作。
6、负责学生会外事活动。
7、加强各系学生会的联系合作。
办公室：属于学生会的协调机构，根据学生会有关章程，负责管理学生会的日常工作，以使其正常有序进行，其主要职责如下：1、安排督促值班人员值班，协调各部开会时间。
2、协助主席处理日常事务。
3、安排通知学生会各种会议和重要活动，负责把关会议的通知、考勤记录。
4、收集和整理各部、各系学生会工作资料。
5、负责各阶段考核评比工作。
6、集中力量抓好每阶段的中心工作，协调和监督各部门抓好经常性工作。
学习部：引导新一代大学生的学习观念，为其“树立正确的学习观”是学习部的基本任务，学习部的本质工作包括举办各种形式和规模的报告会，大型的辩论赛，演讲会及学习经验交流会等。
本部的主要职责如下：1、举办具有本院特色的学术讲座和学习经验交流会。
2、开展各类专业技能竞赛。
3、围绕学风建设开展助学活动。
4、收集和了解同学对教学的意见和要求，及时向学校反映。
5、协调其他部门开展工作。
体育部：学生体育活动的先锋队和带头人，以“开展体育活动，增强学生体质”为己任，并在此开展思想指导下开展大量的形式活动，意义深远的体育竞赛活动，积极引导同学们参加，达到良好效果，开展活动如“运动会”、“篮球赛”等。
要求部门成员爱好体育，有一定体育特长，本部门主要职责如下：1、组织开展各种体育竞技比赛，增强同学健康意识。
学生会规章制度范文
学生会规章制度范文第一章总则第一条为了维护学校正常的教育教学秩序，保障学生会的正常运转，充分发挥学生会在学校管理中的作用，根据《学校学生管理规定》、《学生会章程》等有关文件的规定，特制定本制度。
第二条本制度适用于学生会所有成员。
第三条学生会规章制度的内容包括：学生会组织机构、学生会工作职责、学生会成员权利与义务、学生会纪律与处罚等。
第二章学生会组织机构第四条学生会组织机构分为学生会主席团、学生会各部门。
第五条学生会主席团由学生会主席、学生会副主席组成，负责学生会的日常工作，组织、协调、监督学生会各部门的工作。
第六条学生会各部门设置部长一名，副部长一名，成员若干。
各部门根据工作需要设置相应的职能小组。
第七条学生会各部门的职能如下：（一）学习部：负责组织学习交流活动，提高学生的学习兴趣和成绩；（二）卫生部：负责学校的卫生工作，监督、检查学校的卫生情况；（三）体育部：负责组织体育活动，提高学生的身体素质；（四）文艺部：负责组织文艺活动，丰富学生的课余生活；（五）宣传部：负责学生会的宣传工作，弘扬学生会文化；（六）实践部：负责组织社会实践活动，提高学生的实践能力；（七）宿管部：负责学校的宿舍管理工作，维护宿舍秩序；（八）其他部门：根据学校的实际情况和学生会的工作需要设置。
第三章学生会工作职责第八条学生会主席团的工作职责：（一）负责学生会的日常工作，组织、协调、监督学生会各部门的工作；（二）定期召开学生会会议，听取各部门的工作报告，讨论、决定学生会的重大事项；（三）代表学生会对外交流，维护学生会合法权益；（四）负责学生会成员的选拔、培训、考核工作；（五）完成学校交给的其他工作任务。
第九条学生会各部门的工作职责：（一）学习部：组织学习交流活动，提高学生的学习兴趣和成绩；（二）卫生部：负责学校的卫生工作，监督、检查学校的卫生情况；（三）体育部：组织体育活动，提高学生的身体素质；（四）文艺部：组织文艺活动，丰富学生的课余生活；（五）宣传部：负责学生会的宣传工作，弘扬学生会文化；（六）实践部：组织社会实践活动，提高学生的实践能力；（七）宿管部：负责学校的宿舍管理工作，维护宿舍秩序；（八）其他部门：根据学校的实际情况和学生会的工作需要履行相应的职能。
大学学生会管理规章制度7篇
大学学生会管理规章制度7篇大学学生会管理规章制度1一、例会制度：1、例会每周将召开一次，与会成员应提前5分钟到场。
会议由副主席主持，并负责点名;另外，综合部应专人负责会议记录。
2、例会内容为及时汇报近期工作情况、总结近期工作中的得失、点评内部成员近期工作表现，并制定下一步工作安排。
3、每次例会由综合部制定签到表，登记到会成员，与会者不得无故迟到、早退或缺席。
4、会议期间，将所有所有通讯工具设置为无声，并保持会场秩序;每次会议由纪检部部长、副部长做纪律观察员，监督纪律。
5、例会时，与会成员应做好会前准备工作，并做好会议记录，有不明之处及时指出。
6、着装整洁，精神饱满，须佩戴工作证件。
7、保持会议室的安静和卫生，并于会后予以打扫。
二、监督、考核制度：1、建档：对于每一个加入校学生会的成员，均建立一份工作档案，对其工作履历加以登记，以确认其工作。
2、活动监督：为了进一步强化校学生会各职能部门工作的严谨性、系统性，主席团成员将对各部门开展的各项活动进行监督和考评，具体考评由主席团负责实施。
(1)学校的每次活动，综合部将派出至少两名成员分别做出客观详尽的活动记录，其相关部门负责人必须将每次活动或任务安排情况详细记录，活动和任务结束后，负责人必须将完成情况加以记录，并及时向主席团上交总结并撰写写一份校园快讯。
(2)综合部将设专人对每次的活动记录统一存档。
(3)活动记录将作为学期考评时评价各部门工作情况的重要参考。
3、校学生会各职能部门负责人工作标准各部门的主要负责人，可独立组织并策划相关活动，对于没有工作业绩仅在本部挂名不做事者，将予以除名。
每次活动各职能部门负责人必须以身作则，要到活动中锻炼并且指导工作，要认真负责，完成自己的本职工作。
同时，还要对本部门的成员的工作进行监督与考核，要调动成员工作的积极性三、责任制度：1、校学生会的负责关系是：成员―?部长、副部长―?主席、副主席―?主席团2、校学生会的各项事务的解释权在主席团。
学生会工作规章制度范本
学生会工作规章制度范本为规范学生会组织架构和工作流程，确保学生会工作有序、高效地开展，制定以下学生会工作规章制度。
第一章总则第一条为了发挥学生会的作用，培养青年学生的组织意识和团队合作精神，提高学生自我管理和自我教育能力，促进校园文化建设和学风发展，特制订此规章制度。
第二条学生会是学生自主管理、民主选举的学生服务组织，属于学生自治组织的一部分。
学生会依法独立运作，支持学生的创新活动，推动学生的发展和进步。
第三条学生会工作遵循“为学生服务、帮助学生成长、维护学生权益、体现学生民主”的宗旨，坚持民主集中制原则，充分发挥团结、民主、文明、开放的学生会精神。
第四条学生会的工作履行下列职责：1.组织和开展各项学生文化活动，丰富校园文化生活；2.维护学生的合法权益，积极反映学生意见；3.组织和发展学生志愿服务，推动社会实践活动；4.开展学生学习辅导和学科竞赛活动，提高学生学习能力；5.组织宣传教育活动，提升学生思想道德素质。
第五条学生会工作实行分工负责、专兼结合的原则。
学生会各部门在工作中互相协调、密切配合，共同推动学生会工作取得更大成效。
第六条学生会工作由主席团领导、各部门负责具体实施。
主席团由主席、副主席和秘书长组成，负责学生会全面领导和协调工作。
第二章组织机构第七条学生会设主席团、办公室、部长会议等机构。
各机构依据学生会工作需要设立，分工协作、协调合作。
第八条主席团是学生会的最高决策机构，由主席、副主席和秘书长组成。
主席团负责决策重大事项，领导学生会全面工作，维护学生会的权益和声誉。
第九条办公室是学生会的执行机构，由秘书长领导，协助主席团具体执行各项工作。
办公室主要职责包括：协助主席团制定年度工作计划、组织协调各部门工作、处理日常事务等。
第十条部长会议是学生会的议事机构，由各部长组成。
部长会议主要职责包括：讨论决定工作计划、总结评估工作进展、提出建议完善工作制度等。
第三章部门设置第十一条学生会设有组织部、宣传部、文体部、志愿部等主要部门。
学生会部门规章制度范文（三篇）
学生会部门规章制度范文第一章总则第一条经学生代表大会及监察所批准设立的学生会，承担管理和服务学生事务的职责。
第二条学生会是一个学生自治的组织，依照法律法规、学校规章制度和学生代表大会决议进行工作。
第三条学生会的工作宗旨是服务学生、关心学生、代表学生、维护学生的合法权益和利益。
第四条学生会的各个部门是学生会内部的职能机构，根据工作需要和特点划分。
第五条学生会各个部门成员的任职方式和竞选程序，应当遵守学生代表大会和监察所的相关规定。
第六条学生会各个部门应当按照本规章制度进行工作，负责人应当遵守学生会和学校的各项管理规定。
第二章组织架构第一条学生会设立以下部门：学术科技部、文艺部、体育部、社会实践部等。
第二条各部门负责人按照学生会组织架构进行任命，并报学生代表大会备案。
第三章部门职责学术科技部第一条学术科技部负责策划并组织学术讲座、科技竞赛、学科考核等活动。
第二条学术科技部负责开展学风建设、学习指导以及学术论坛等活动，并提供学业辅导服务。
第三条学术科技部负责开设科技创新工作室，组织学生进行科研项目的申报和开展。
文艺部第一条文艺部负责策划并组织校园文艺节、文艺晚会、文化交流等活动。
第二条文艺部负责推广和培养校园文化艺术人才，组织学生参与文艺创作和演出。
第三条文艺部负责开设艺术工作室，提供学生进行音乐、舞蹈、戏剧等方面的培训和交流机会。
体育部第一条体育部负责策划并组织校园运动会、健身活动、体育竞赛等活动。
第二条体育部负责推广和培养校园体育人才，组织学生参与各类体育运动和练习。
第三条体育部负责开设运动训练室，提供学生进行体育训练和健身的场所和设备。
社会实践部第一条社会实践部负责策划并组织社会实践活动、志愿者服务等活动。
第二条社会实践部负责推动学生参与社会公益事业，培养学生的社会责任感和实践能力。
第三条社会实践部负责开设社会实践基地，提供学生进行社会实践和志愿服务的平台和资源。
第四章部门管理第一条各部门负责人应当遵守学生会和学校的各项管理规定，负责本部门的日常管理和工作。
学生会部门规章制度范文（三篇）
学生会部门规章制度范文第一章总则第一条为了规范学生会各个部门的管理，提高部门工作效率，增强学生会的凝聚力和执行力，特制定本部门规章制度。
第二条学生会部门是学生会组织中的重要职能部门，负责各项工作的具体实施和落实。
各个部门按照学生会章程的要求，制定相应的规章制度。
第三条学生会各个部门应当以公正、公平、公开的原则，开展工作，做到工作程序规范、过程透明、结果公示。
第四条学生会各个部门应当密切配合，形成合力，共同推进学生会的工作。
第二章部门组织第五条学生会部门设主管部长一人，副部长一人或两人，部门职工数不得超过十人。
第六条部长由学生会主席团任命，副部长由部长提名并经主席团讨论通过任命。
第七条部门在职工人数变动较大情况下，应及时进行调整，确保部门的正常运作。
第三章部门职责第八条学生会各个部门应按照章程规定的任务，制定具体的工作计划，并确保计划的顺利执行。
第九条学生会部门应互相通力合作，达到各个部门工作无缝衔接，形成工作合力。
第十条学生会部门应及时向主席团汇报工作进展情况，接受主席团的指导和监督。
第四章工作制度第十一条学生会各个部门应定期召开部门会议，讨论工作计划和工作进展情况，并及时向主席团汇报。
第十二条学生会各个部门应建立健全工作档案，包括工作计划、工作报告、会议纪要等相关文件。
第十三条学生会各个部门应建立工作考核制度，根据工作情况进行考核评价，激励部门职工的积极性和创造性。
第十四条学生会各个部门应建立协作机制，与其他相关部门建立联系，共同推进学生会的各项工作。
第五章奖惩制度第十五条学生会各个部门应建立奖励机制，对工作表现突出的人员进行奖励，激励部门成员的工作积极性。
第十六条学生会各个部门应建立违纪违规行为处理制度，对违纪违规行为进行严肃处理，以维护学生会的形象和声誉。
第六章附则第十七条本制度自发布之日起正式生效，并适用于学生会各个部门。
第十八条对本制度的修改和解释权归学生会主席团所有。
第十九条学生会各个部门应认真执行本制度，并不得违反相关规定。
中学学生会规章制度范本（3篇）
中学学生会规章制度范本第一章总则第一条为了加强中学学生的自律意识，培养学生的组织能力和责任感，建立良好的学习和生活秩序，制定本规章制度。
第二条学生会是中学学生自我管理和自我教育的组织，负责协调学生事务和代表学生利益。
第三条学生会的工作原则是公正、公平、公开。
第四条学生会的工作依据中学的教育方针和法律法规，以及学校的规章制度进行，遵守学校领导的领导下进行。
第五条学生会的具体工作由学生代表大会决定，学生会实行民主集中制，各级学生会具有独立的权力权限。
第六条学生会工作与师生关系紧密相关，需与教师和学校领导保持密切联系，积极配合学校工作。
第七条学生会成员应具备一定的组织能力、公正客观的态度和较强的责任意识。
第八条学生会成员应遵守学校的行为规范，不得以学生会的名义从事非法活动。
第九条学生会成员应积极参与学生会的活动，为同学们提供帮助和服务。
第二章组织设置和职责分工第十条学生会由主席团、常委会、秘书处、各级学生干部和各级代表大会组成。
第十一条主席团由学生会主席、副主席等组成，负责学生会的日常工作和决策，主席团成员由学生代表大会选举产生。
第十二条常委会由学生会主席团成员组成，负责具体的学生会工作，定期召开常委会会议，讨论并决定学生会的工作计划和活动方案。
第十三条秘书处负责学生会的行政事务和文件管理，负责学生会的档案和记录工作。
第十四条各级学生干部负责具体的工作领域，如文艺、体育、宣传等，负责组织各类活动，推动学生会工作的开展。
第十五条各级代表大会是学生会的最高权力机构，由全体学生代表组成，定期召开学生代表大会，讨论并决定重要事项。
第三章行为规范第十六条学生会成员应积极参与学校的教育教学活动，树立良好的学习榜样。
第十七条学生会成员应遵守学校的纪律规定，不得破坏学校的正常秩序。
第十八条学生会成员应积极参与学生会的活动，按时完成学生会布置的工作。
第十九条学生会成员应与同学和教师保持良好的沟通和协作关系，建设和谐的班级和校园环境。
学生会生活部规章制度范文（3篇）
学生会生活部规章制度范文一、总则1. 学生会生活部（以下简称“生活部”）是为了提高学生的生活品质和组织丰富多彩的校园活动而成立的组织。
2. 生活部成员应积极履行职责，维护学生的合法权益，促进良好的校园氛围。
3. 本规章制度旨在规范生活部的日常管理，确保工作有序进行。
二、生活部成员的权利和责任1. 每位生活部成员都有发表自己观点和提出建议的权利。
对于其他成员的观点，应进行尊重和积极讨论。
2. 生活部成员应认真履行自己的职责，遵守工作纪律，如有延误和不履行职责的情况应向部长报告，并承担相应的责任。
3. 生活部成员须保守学生会的秘密，并严禁泄露内部讨论和决定的相关信息。
三、生活部的管理机构1. 生活部设有部长，由部员自行选举产生。
部长负责组织和协调生活部的各项工作，对生活部工作的结果负有全部责任。
2. 部员由部长根据其个人素质、能力和专业知识进行选拔，选拔流程公开公正。
3. 部员有义务积极参与生活部的工作，并完成由部长分配的任务。
四、生活部工作的具体内容1. 组织和协调校园各类活动，包括但不限于主题演讲、运动会、文艺晚会等，以丰富学生的课余生活。
2. 负责校园宣传工作，包括公告的撰写、海报的制作和校园广播的录制等，以便及时传达信息给全体学生。
3. 关注学生的各种困难和问题，积极开展相关活动和服务，为同学们提供帮助和支持。
4. 组织校内社团和学生组织的联谊活动，增进学生间的交流与合作，促进社团的发展。
5. 定期组织部员开展培训和交流，提高工作能力和团队合作意识。
五、生活部的工作流程1. 部长召集全体部员进行会议，讨论并确定一定时期内的工作计划和目标。
2. 每位部员根据分工和任务进行工作，完成后向部长汇报工作进展情况。
3. 部员根据需要组织会议、活动和培训，并负责相关事务的安排和流程的落实。
4. 部员之间应保持良好的沟通和协作，及时解决问题和反馈工作进展。
5. 部长负责全体部员的工作总结和评估，并向学生会进行汇报。
学生会各部门规章制度5篇
学生会各部门规章制度5篇学生会各部门规章制度5篇促进学术和文化交流：学生会规章制度促进学术和文化交流，组织学术讲座、文化展览和学科竞赛等活动，丰富学生的学术和文化生活。
下面是小编帮大家收集整理的学生会规章制度，希望大家喜欢。
学生会各部门规章制度【篇1】第一章总则第一条中学学生会是在学校团领导下，学校全体学生的群众性组织。
学生会接受政教处的管理、指导,协同学校少先队队开展工作。
第二条主要任务①认真贯彻国家的教育方针,促进全校学生德、智、体、美、劳全面发展。
助学生培养自学、自治、自理的能力和自尊、自强、自立、自爱的精神。
②以各种切实可行、生动活泼的形式,对学生开展德育活动,助学生进步、成才。
③做学校党政领导联系同学的桥梁和纽带,在维护国家、集体利益的同时,积极维护学生的正当利益,竭诚为同学服务。
④开展健康有益的课外活动。
加强校际及社会的横向联系,广交学友,共同进步。
⑤加强同学间的团结,协调各年级和各班同学间的关系。
在团、政教处指导下,积极开展各项有益学生身心健康的活动,为净化、美化校园做贡献。
⑥促进学生和教职员工间的团结。
协助学校巩固良好的教学秩序,建设我校富有特色的优良校风。
第二章会员第三条凡在我校就读的学生,均可成为学生会会员。
第四条会员的权利和义务①对本会的各项工作有参与、建议和批评的权利。
②有和被的权利。
③对本会各项工作有提出质询的权利。
④有遵守本会章程,执行本会决议的义务。
⑤有向本会映工作情况,助收集资料、传达精神、沟通信息的义务。
⑥有接受并完成本会托的各项工作的义务。
⑦有向本会交纳会员费的义务。
第三章组织和职权第五条本会的组织原则是集中制。
第六条本会的权力机构是学生代表会。
学生代表会每年举行一届,每学期开始举行例会一次，特殊情况可提前或推迟召开。
第七条学生代表会职权①听取和审查学生会员会的工作报告。
②讨论决定本会的工作方针和工作任务。
③制定、讨论和修改本会章程。
④产生学生会员会。
第八条学生会员会职权①学生会主席1人、副主席2人。
学生会部门规章制度（3篇）
学生会部门规章制度一、活动制度第一条：决定开展活动前必须交上一级领导批准，经各成员讨论确定，活动方可实施，写好活动计划交上级批准。
第二条：开展活动时必须严格按照计划书的方案执行，如遇到特殊情况改变方案须经上级同意，例会中活动组织人要汇报活动开展情况。
第三条:活动结束后，应及时总结(大型活动须有照片等资料)，并如实写出总结并交于办公室存档。
第四条:因活动要求进入办公室不得大声喧哗、不得抽烟、衣冠不整者不得进入办公室、借用团委公共物品着应做好记录，如有丢失、损坏需照价赔偿。
二、例会制度第一条：每次例会必须实行考勤。
每周例会务必准时到达,有事者应向部长或者副部长请假示意;第二条：参加会议人员不可无故迟到、早退，不得随意出入。
第三条：开例会时,带纸和笔,记下重要的工作;开会是须关闭手机或调为震动，不许接电话。
第四条：开会时须遵守纪律。
第五条：例会期间,可以适当活跃一下气氛，但是把握好尺度;第六条：请假次数不得超过____次;如果屡次未请假而不参加例会者,我们会采取相关措施给予警示或者开除。
三、工作制度第一条：部门成员应该主动担当部门工作，按时保质保量地完成工作。
第二条：部门成员在工作中应当互相配合、团结合作，不断学习、高效率地完成工作。
第三条：部门成员应当严格要求自己，不断学习，提高自身工作能力。
第四条：部门成员应当贯彻“公开、公平、公正”的工作态度，注意自身言行，塑造权益部良好形象。
第五条：部门成员应当积极主动地协助学生会其他各部门举办的活动，主动为同学们服务。
四、值班制度第一条：不得无故旷班，凡无故旷班三次以上者予以警告。
仍不悔改者，予以开除。
第二条：认真完成老师布置的各项任务，不拖拉，马虎。
第三条：如有没有完成的工作，应在与下一人交班时说明情况。
第四条：最后一班值班结束时，注意锁好门，关好电脑，窗户。
第五条：对待来访同学应礼貌、热情、周到。
五、奖惩制度第一条：部门职位实行竞争上岗，表现优秀的优先考虑。
学生会的规章制度范本
学生会规章制度第一章总则第一条学生会是学校学生自主管理、自我教育、自我服务、自我监督的组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。
为维护学生会正常运转，保障学生会工作顺利进行，规范学生会成员行为，根据我国有关法律法规和学校规章制度，制定本章程。
第二条学生会宗旨：全心全意为学生服务，维护学生合法权益，促进学生全面发展。
第三条学生会工作原则：民主集中制、自我管理、自我教育、自我服务、自我监督。
第四条学生会组织架构：学生会设立主席团、秘书处、 departments（部门）等，各部门设立部长、副部长及普通成员。
第二章组织机构和成员第五条学生会成员条件：（一）热爱祖国，拥护党的领导，遵守国家法律法规和学校规章制度；（二）具有较高的思想政治觉悟，道德品质良好，学习成绩优秀；（三）具有较强的组织协调能力和服务意识，热心为学生工作；（四）具有一定的群众基础，能够代表和服务广大同学。
第六条学生会选举办法：（一）学生会成员通过民主选举产生，选举程序公平、公正、公开；（二）学生会成员任期一年，可以连任；（三）学生会成员如有严重失职、违法违纪行为，经调查核实，可予以罢免。
第七条学生会组织架构及职责：（一）主席团：负责学生会整体工作的领导、协调和监督，召开学生会会议，部署、检查、总结学生会工作；（二）秘书处：负责学生会内部的日常事务管理，文件资料的整理和归档，协调各部门工作；（三）各部门：根据学生会工作宗旨和原则，开展具体工作，组织实施各项活动。
第三章工作程序和制度第八条学生会会议制度：（一）定期召开学生会会议，研究讨论学生会工作事项；（二）学生会成员应当按时参加学生会会议，如有特殊情况，需提前请假；（三）学生会会议决定的事项，由各部门负责具体实施。
第九条学生会工作审批制度：（一）学生会成员在开展各项工作前，需提交详细计划和预算，报请学生会审批；（二）学生会审批工作事项，需遵循民主集中制原则，充分讨论，形成决议；（三）经学生会审批的工作事项，由各部门负责组织实施，并及时向学生会报告进展情况。
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学生会规章制度范本
第一章总则
第一条为了实现对学生会成员的科学管理,使学生会工作走向规范化,有效发挥学生会在学生工作中的作用,特制定本条例。
.
第二条学生会干部管理制度坚持为同学服务的宗旨和德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第二章义务和权利
第三条学生会干部必须履行下列义务：
密切联系学院和同学，倾听意见，接受监督，努力为同学服务；
模范遵守校规、校纪和本会章程；
维护学院的荣誉和利益；
努力工作，服从命令，尽职尽责，互相协作。
第四条学生会干部享有下列权利：
对本会工作进行讨论并提出批评和建议；
参加本会的各项活动，享受福利待遇；
获得履行职责所应有的权利；
依照本条例的规定辞职。
第三章组织机构
第五条本会机构由主席、副主席、办公室、学习部、生
活部、体育部、文艺部、宣传部组成。
第六条各机构主要职能：
主席：全面负责学生会的工作；负责召集学生会部长会议和全院班长会议；负责学生会各职能部室学生干部的提名任命；代表学生会参加学联联席会议；负责向院党总支、团总支汇报工作。
副主席：协助主席开展工作；分管若干部室的工作；
主席职务空缺时，代理主席开展工作。
办公室：协助主席、副主席处理学生会日常事务；负责学生会的档案管理；负责团总支、学生会干部的考勤，并协调各部开展工作。
学习部：在全院学生中倡导良好的学风，及时了解并和学院有关部门反映同学们在学习方面的意见和要求；组织开展有关文化、科技学术活动，引导全院同学全面发展。
生活部：协助学校、学院搞好有关学生生活方面的各项工作，并及时向有关部门反映广大同学的意见和要求；配合校学联和院学生工作部门做好全院学生宿舍管理和卫生评比、检查工作；协助校有关部门维持学生正常的生活、学习秩序；负责全院学生各类补助的发放工作；组织发放助学贷款。
体育部：倡导全院同学积极参加体育锻炼，组织他们参加各类体育活动和比赛；及时做好我院各类运动员的选拔和
培养工作；负责检查和监督全院各班的早操出勤情况。
文艺部：积极组织全院同学开展各类文娱活动，丰富广大同学的课余生活。
宣传部：配合院团总支、校学联做好各项宣传教育工作，并做好学生会各项活动宣传工作。
第七条因工作需要，增设、减少或者变更机构或职位时，应报学院团总支批准。
第四章录用
第八条本会所有职位均采取公开面试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
第九条竞选学生会干部，应具备以下资格条件：
拥护中国共产党的领导，思想要求进步，遵纪守法，无处分；
有良好的人际关系，愿为广大同学服务；
有责任心，工作能力突出，有较好的语言表达能力；
学习成绩良好，无考试不及格现象；
竞选主席、副主席，一般应具有一年以上学生工作经验，组织、决策能力强，富有创新精神，在同学中具有较高威信；
特殊职位的技能要求。
第十条学生会换届在新学年第一学期进行。
第十一条录用学生干部应按照下列程序进行：
发布录用公告；
由自荐人提交申请书；
进行资格审查；
对审查合格者进行公开面试；
对面试合格者进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的考核；
通过考核后，主席、副主席由团总支书记正式任命，部长、部员由主席正式任命。
第十二条新录用的学生会干部，试用期为一个月。
试用期满合格的，正式任职；不合格的，取消录用资格。
第十三条在特殊情况下录用人员，经团总支批准后可简化程序。
第十四条本会的录用工作由团总支负责组织。
第五章考核
第十五条学院团总支按照管理权限，对学生会成员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩。
第十六条对学生会成员的考核，应坚持公正客观的原则，实行领导考核与同学考核相结合，平时考核与学期考核相结合，平时考核作为学期考核的基础。
第十七条学期考核先由个人总结，再由主管领导在听取同学意见的基础上写出评语，确定考核等级，并将结果填入学生干部考核表。
第十八条学期考核结果分为优秀、称职、不称职三个等
次。
考核结果通知本人后，如本人对考核结果有异议，可报团总支申请复核。
第十九条学期考核结果作为对学生会干部的奖惩、辞退和调整职务的依据。
第二十条考核内容：
政治素质，行为表现。
自觉学习政治理论，拥护党的领导，思想上进，遵纪守法，遵守学校的规章制度，在同学中起模范带头作用；
工作态度。
牢固树立为同学服务的思想，工作积极主动，尽职尽责，有强烈的责任感，能以大局为重；
工作能力。
熟悉本职工作，决策能力强，工作方法灵活多样，按时完成任务，不弄虚作假。
协调协作能力，群众基础。
互相团结，善于协作，无私奉献，不计较个人得失，在同学中威信高；
工作业绩。
工作成效显著与否，组织参加各类活动成绩如何。
第六章奖励
第二十一条学院团总支对在工作中表现突出，有显著成绩和贡献的工作人员给予奖励。
对其奖励，坚持精神鼓励和物质鼓励相结合的原则。
第二十二条对工作成绩优异的学生干部，在评选优干和单项奖学金等方面予以优先考虑，并在毕业时的综合测评中
适当加分。
第七章纪律
第二十三条学生会干部必须严格遵守纪律，不得有下列行为：
玩忽职守，贻误工作；
弄虚作假，欺骗领导和同学；
行为有损学院的荣誉和利益；
多次无故缺席学生会例会；
其他违反校规校纪的行为。
第二十四条学生会干部有本条例第二十三条所列的违纪行为，团总支、学生会将视其程度给予警告、降职使用直至开除的处分。
第八章辞职辞退
第二十五条学生会成员因各种原因辞职，应向学生会提出书面申请；学生会应在两周内予以审批。
审批期间，申请人不得擅自离职。
第二十六条学生会成员有下列情形之一的，予以辞退：在学期考核中，连续两次被确定为不称职的；
不能胜任现任工作的；
学习成绩有不及格的；
严重违反本会纪律的。
第九章附则
第二十七条本条例由团总支、学生会负责解。
第二十八条本条例自公布之日起施行。
组织委员：负责全院团员档案管理、组织关系转接、团费收缴及团员的民主评议及"评优"工作；负责院团总支工作档案管理。
宣传委员：负责全院团员青年思想教育活动及团课等的组织，安排工作。