安全生产目标管理规范

漯河市平平食品有限责任公司安全生产目标管理规范

为进一步加强我公司安全生产的监督管理工作，贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和各项安全生产制度、法规和安全生产措施落实，有效控制各类事故发生，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障员工人身和财产安全。根据《中华人民共和国安全生产法》、公司对安全生产的工作要求及签署人员的安全生产职责，经双方平等、自愿协商同意，特制订本规范，明确负有安全生产职责人员的责任。

1安全目标

1.1 年度因工死亡和重伤事故零发生，工伤事故月度发生率控制在1‰以下，年度发生率控制在12‰以下。

1.2 无重大火灾事故、重大设备事故、重大工程事故、重大交通事故。

1.3 不发生刑事案件、重大治安事件、群体性事件。

1.4 不发生重大环境污染事故和食物中毒事件。

1.5 员工安全教育培训率达到100%。

1.6 重大安全隐患及时发现率100％，整改率100%，复查合格率100%。

2 安全职责

2.1 安全领导小组职责

2.1.1 企业的生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作，确立本单位安全生产目标并组织实施。

2.1.2 监督考核安全生产责任目标。

2.1.3 不间断地组织风险评价工作，识别与生产经营活动有关的风险和隐患。定期评审或检查风险控制结果。根据风险评价的结果，落实所选定的风险控制措施，消减风险，预防事故的发生。

2.1.4 组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查，并迅速做出处理。

2.1.5 安全领导小组负责评审应急预案的可操作性，尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

2.1.6 编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划，对安全费用的提取与使用实施监督检查。

2.2 各生产经营单位负责人安全职责

2.2.1 在总经理的领导下，严格贯彻执行国家、上级和公司有关安全生产的方针、政策、法规制度，对本单位的安全生产工作负直接领导责任。

2.2.2 组织修订和审定本单位各项安全管理制度、安全技术规程，组织编制安全技术措施计划、方案及规划。监督检查分管部门执行安全生产规章制度情况，及时纠正失职和违章行为。

2.2.3 协助总经理组织安全技术研究工作，负责解决疑难或重大安全技术问题，推广和采用先进的可行的安全技术和安全防护设施。

2.2.4 依据本单位实际情况组织制订安全教育计划，组织对本单位员工的安全教育和考核工作。

2.2.5 审批除应由总公司安全环境主管部门审批外的动火证及登高证，参加重大事故的技术分析工作。

2.2.6 定期组织本单位安全生产检查,落实重大事故隐患的整改,定期召开安全工作专题会议,分析安全生产动态,及时研究解决安全生产中的问题，检查考核公司各部门安全生产落实情况。

2.2.7 应急预案的具体组织实施者，本单位应急事故的现场指挥。

2.2.8 发生重大事故时亲临现场调查和分析，根据调查分析结论,采取有效措施防止事故再次发生，及时准确上报各类事故。

2.3 总公司安全环境主管部门及子公司安全员职责

2.3.1 宣传、贯彻、落实国家有关安全生产法律、法规、文件、标准，根据以上要求组织制定本单位的安全生产制度、安全生产技术标准、安全生产管理标准、安全生产技术规程、公司安全生产技术措施计划等，并负责监督检查其执行情况。

2.3.2 组织安全大检查。协调和督促有关部门对查出的安全隐患制定防范措施和整改计划，并检查监督安全隐患整改工作的完成情况，对拒不整改或未及时整改安全隐患的单位或个人会同有关部门采取相应处罚措施并勒令其限期整改。

2.3.3 深入现场进行安全监督，负责建立动火、登高等危险行为审批制度和日常审批、登记，检查安全管理制度执行情况，及时发现并纠正违章。督促并协调解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全生产、人身财产安全的紧急情况有权责令其立即停止作业并排除危险，并立即报告有关领导。

2.3.4 制订适合本公司的安全应急预案，并定期进行演练，通过在演练中发现的问题不断完善应急预案。

2.3.5 按照国家有关规定编制企业专用消防器材的配置和采购计划、并定期组织检验、维修，确保消防设施和器材完好、有效。

2.3.6 组织对员工进行安全思想、安全管理和安全技术的教育、培训，定期组织安全

考核。

2.3.7 参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施的审查、验收，保证符合职业安全卫生要求。

2.3.8 负责各类事故调查、处理、汇总、统计上报工作及建档，主管人身伤亡、爆炸事故的调查处理，参加基层上报的各类事故的调查、处理和工伤认定工作。

2.3.9对各部门安全生产工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见；开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理办法。

2.3.10负责公司易燃易爆等危险源、特种设备及其操作人员等要害岗位、消防的管理工作。

2.3.11 对法律、法规、规章要求持证上岗的岗位、工种、设备应配合有关部门办理相关资格证、执业或职业证，无相关证书的不得上岗操作。

2.3.12 组织对职工进行防火宣传教育，定期组织有关人员进行防火检查和演习。

2.4 车间安全职责

2.4.1 车间主任是车间的安全负责人，对车间安全工作负全面责任，要保证国家安全生产的法律法规和企业的规章、制度、标准在本车间的贯彻执行，做到车间生产与安全生产同时计划、布置、检查、总结和评比。

2.4.2 拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后，组织实施。制订车间安全活动计划，并检查执行情况。

2.4.3 组织拟定本车间的安全生产教育培训计划，做好班组和员工的安全生产教育培训。定期对班组长和操作工进行安全知识和安全操作的考核，并实施奖惩办法。

2.4.4 组织车间定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置、防护设施处于安全完好状态。发现隐患及时组织整改，车间无力整改的要采取临时安全措施，及时向公司书面报告。

2.4.5 组织或参加车间各类事故调查和处理工作，并按规定及时上报。

2.4.6 落实好直接作业的监护工作，配合安全环境主管部门工作，对其提出的整改意见和建议积极整改或改进。

2.5 班组安全职责

2.5.1在车间主任领导下组织学习贯彻执行车间有关的安全规章制度。及时发现并制止违章操作，抵制违章指挥，并及时上报车间主任。

2.5.2负责定期举行本班组人员的安全教育培训，学习有关的法规法规、政策和安全生产操作规程，指导员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品，提高班组人员的安全意识