临床技能模拟训练中心建设标准
附属医院临床模拟训练中心的建设与管理探讨
上划分为临床技能培训 区、 Ｏ Ｓ Ｃ Ｅ考核区、 示教 区四
个 部分 。 ３ ． ２ 中心组 织机 构及 人 力 资 源 配置 一是 组织 机
构 设置 。根据项 目实 施 和 医疗 管 理 的要 求 ， 立 足 于
和全 科 医师 的培 训与 考核 基地 。
疗法规、 医学伦 理 、 病 人 自我 保 护 意 识 、 医 患矛 盾 等 诸多 因 素 ， 使 学生 在 病 人 身 上 学 习 技 能操 作 将 越 来 越 困难 』 。 随之而 来 的将 是 更 加 理 性 化 、 人 性 化 的 医学 模 拟教 育 。医学 模拟 教育 或模 拟 医学作 为一种 新 的教学 手段 逐 渐得 到重 视 ， 其 是指 借 助 各 种 仿 真 模 型 和 现代化 、 智 能 型 的模 拟 技 术创 设 出模 拟 患 者
渐 得到重 视。本文就附属 医院临床模 拟训练中心的建 设内容及管理方 式进行初步探 讨 ， 以期 明确中心在适应 医学教 育 培养模 式的转 变、 提高医学教育质量、 弥补临床实践教学资源的不足等方面对ｌ 临床教育所起的作用。 关键词 附属医院 临床教学 模拟训练中心
医学 教育 是 医学 院校 及综 合性 大 学 医学 院的重
２ 临床 技能模 拟 训练 中心 的功 能
建 设 临床 技 能模 拟 训 练 中心 ， 不 仅 是 医 学 生 临 床实 践 的必要 手段 ， 也 是培 训 和提高 在职 医师 、 专 科
教育和医疗卫生改革 的不断深入 ， 对 医学生 临床技 能培养的要求也越来越高 ， 传统的临床技能教学模
基本 操作 模 型训 练 、 心肺复苏训练、 动 物 手 术训 练 、 临 床思 维训 练 、 临床 综 合 素 质 评估 体 系等 结 合 起 来 的一 种 培养 医学 生 临 床 实践 能力 的全 真 模 拟 场 所 。
临床技能中心_管理规定(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了加强临床技能中心的管理，提高临床技能培训质量，保障医学生、临床医师及医护人员的临床技能水平，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国医师法》等法律法规，结合本中心实际情况，特制定本规定。
第二条本规定适用于临床技能中心的所有工作人员、学员及教学设备。
第三条临床技能中心的管理工作应遵循以下原则：（一）坚持以人为本，以学员为中心，注重提高临床技能培训质量。
（二）坚持科学管理，规范操作，确保临床技能培训的系统性、连续性和有效性。
（三）坚持与时俱进，不断改进教学方法，提高培训效果。
（四）坚持安全第一，确保临床技能培训过程中的安全。
第二章组织机构与职责第四条临床技能中心设立主任一名，副主任若干名，负责中心全面工作。
第五条临床技能中心下设以下部门：（一）办公室：负责中心日常行政、后勤保障、档案管理等工作。
（二）教学部：负责临床技能培训计划的制定、组织实施、效果评估等工作。
（三）设备部：负责教学设备的采购、维护、更新等工作。
（四）考核部：负责学员临床技能考核的组织、实施、成绩评定等工作。
第六条各部门职责：（一）办公室：1. 负责制定和组织实施中心年度工作计划；2. 负责中心人事、财务、物资管理等工作；3. 负责中心内部文件的起草、发布、归档等工作；4. 负责中心对外联络、接待等工作。
（二）教学部：1. 负责制定临床技能培训计划，并组织实施；2. 负责教学资源的开发、整合、更新；3. 负责教学方法的改进和创新；4. 负责教学效果的评估和反馈。
（三）设备部：1. 负责教学设备的采购、验收、安装、调试、维护等工作；2. 负责教学设备的更新换代；3. 负责教学设备的合理配置和调度；4. 负责教学设备的报废和处置。
（四）考核部：1. 负责制定临床技能考核标准；2. 负责组织实施临床技能考核；3. 负责临床技能考核成绩的评定、公布和反馈；4. 负责考核资料的整理和归档。
第三章教学管理第七条临床技能培训课程设置：（一）基础技能培训：包括病史采集、体格检查、基本操作等；（二）专科技能培训：包括各专科的诊疗技术、手术操作等；（三）综合技能培训：包括急救技能、团队协作、沟通技巧等。
模拟诊室建设方案
3.人才保障：加强师资队伍建设，提高教学质量。
4.合作与交流：与国内外医疗机构、教育机构开展合作，共享优质资源。
本方案旨在为模拟诊室建设提供一套合法合规、科学合理的实施方案，为医学教育与实践提供有力支持。希望相关部门予以审批，并给予政策、经费等方面的支持。
4.软件开发：同步开展课程开发、信息化建设等工作。
5.人员培训：对管理人员和教师进行专业培训，提升其业务能力。
6.运营调试：完成设施设备安装调试，开展试运行，确保诊室正常运作。
六、评估与改进
1.定期评估：建立评估机制，对模拟诊室的运行效果进行定期评估。
2.持续改进：根据评估结果，及时调整和优化诊室建设方案。
模拟诊室建设方案
第1篇
模拟诊室建设方案
一、项目背景
随着医疗行业的迅速发展，对医学教育与实践的要求日益提高。模拟诊室作为医学教育的重要环节，对于提高医学生临床技能、减少医疗差错具有重要意义。本方案旨在建设一个合法合规、功能齐全的模拟诊室，以满足医学生及医务人员的实训需求。
二、建设目标
1.提供一个高度仿真的临床诊疗环境，使医学生在校期间就能接触到实际诊疗过程。
2.诊室师资队伍建设
-配备具有丰富临床经验和教学能力的师资队伍，确保教学质量。
-定期组织师资培训，提高教师教学水平。
-鼓励教师参与国内外学术交流，了解行业最新动态。
3.诊室管理制度建设
-制定完善的模拟诊室管理制度，包括实训预约、设备使用、教学管理、安全保障等方面。
-设立专门的管理机构，负责模拟诊室的日常运行与管理。
2.软件资源
-课程开发：设计系统的实训课程，涵盖临床各学科，注重理论与实践的结合。
建设和发展临床医学技能训练中心的实践和探索
人 （Ｐ ， 初 步 应 用 应 用 于 临 床 教 学 和 技 能 考 核 ， 步 形 成 了 能 覆 ｓ ）并 初 盖 所 有 临床 基 本 技 能 教 学 培训 的较 完 整 体 系 。
发展 的趋势 ， 医学生的临床技能实验和实践教 学的重要性 也越来 越 突出［ １ 强医学 生的临床技能 、 ］ 。加 职业态度 、 为和职业道德及 基本 行 素质是全球 医学教 育标准的最低基本要求 ， 根本 目的就是使 学生 其
收稿 日期 ：０ ｌ０ 一 Ｏ ２ １＿ ｌ ２
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医学信息 ２ １ 年 ３月第 ２ 卷第 ３期 Ｍｅｉａ Ｉｆｒ ａｉｎ Ｍ ． ０ １ Ｖ １２ ． ０ ０１ ４ ｄｃｌ ｎｏｍ ｔ ． ｏ ２ １ ． ０． ４ Ｎ ． ３
可以加强交流师生 间对教材管理方 面的意见 。高校教 材管理 的信息
医学院校应建立学校教 材建设委 员会 ， 并设立教材管理科作为 日常管理部 门。制定学校教材建设 规划 、 以及具体 的实施方案 ， 方案
加强教材建设 ， 建立和健 全严格 的教材编写 管理制度 ， 对各级 立项 教材 的编写进行规范化管理 ， 这样教材建设才 能多出” 精品” 还应当 。 抓好教材 编写与出版工作 ， 做好教材选订 、 预订 、 采购 、 发行工作 ， 让
与分析［． Ｊ新疆医科大学学报 ，０ ９ ３ （ ）２ ２ ２ ３ 】 ２ ０ ，２ ２ ：３ — ３ ． 【 吴鹏 ． ４ Ｊ 浅谈 高校教材管理 阴． 中国集体经济，０ ０ ７ ２ ：６ ６ ． ２ １ ，（ ）６ ～ ７
医院临床技能模拟培训中心管理暂行办法
医院临床技能模拟培训中心管理暂行办法第一章总则第一条为规范和加强临床技能模拟培训中心（以下简称培训中心）的建设和管理，建立完善的临床技能模拟培训管理模式,充分发挥培训中心的资源优势，提高医学人才的培养质量，根据国家教育委员会发布的《高等学校实验室工作规程》、《关于加强高等学校实验室工作的意见》、《高等学校仪器设备管理办法》及相关文件精神，结合我院实际情况，制定本办法。
第二条临床技能模拟培训中心隶属教育处，是遵守医院的各项相关规章制度，为全院医学模拟教育服务的教学平台。
第三条培训中心的宗旨是：应国际医学教育的发展趋势要求，不断提高临床技能模拟教学质量和模拟教学平台质量，为临床床边教学提供有益的补充，培养学员的临床操作能力、临床思维能力、沟通能力等临床阶段所有应掌握的技能，帮助医学生、临床医师实现从理论学习到实践应用的安全过渡。
第四条培训中心的基本教学任务是满足北京医院临床技能模拟培训及考核的需要，在院领导和教育处的领导下，负责医学生、临床医护人员的临床技能模拟培训及考核工作。
第五条培训中心培训的主要对象是在医院学习和实践的医学生、进行规范化培训的住院医师以及本院临床医护人员。
第二章职责培训中心实行教育处、培训中心、教研室三级管理。
培训中心设主任1名，技术管理人员1名，由具有一定专业知识，熟悉医学教育规律，并且责任心较强的人员担任培训中心管理工作。
在医院和教育处的领导下，培训中心办公室负责培训中心日常管理工作，相关管理机构及人员的主要职责如下。
第六条教育处主要职责：（一）负责制定培训中心发展目标和规划。
（二）负责审核培训中心工作任务和计划。
（三）负责督促培训中心工作任务和计划实施。
（三）根据教学需要，向培训中心提供培训、考核计划。
（四）负责培训中心年度评估工作。
（五）负责培训中心的对外开放和交流工作。
第七条培训中心主要职责：（一）协助制定培训中心的发展目标和规划。
（二）负责制定培训中心的规章制度。
（三）负责制定培训中心的工作任务和计划。
临床技能训练中心的建设与管理探讨
用 、质控和管理 工作 ，探讨 开展 “ 医用耗材 分类编码 ”工作 ，中国医学装备协 会于２ １ 年６ ７ ０ ０ 月２ 日在北 京召开 了 “ 医
用耗材管理与分类编码 工作研 讨会” 。中国医学 装备协会常务副理事长 、卫生部规划财务 司原司长赵 自林 ，卫生 部规
划财务司刘殿奎副 司长 ，卫 生部 规划财务 司基建 装备处刘魁处长 ，卫生部规 划财务司李军博士 ，卫生部 国际交流 与合 作中心的李玲主任 ，医疗 器械 司注册 二处相关人 员，中国医学装备协会孟建 国、唐 日晶副秘书长 ，河南省卫生厅采 购
中心的蒋 洪河主任 ，上海 医疗 器械 行业协会童志熊副秘 书长等领导和专家 ７ ０余人出席 了会议 。会议 由中国医学装备 协会副理事长兼秘书长 白知 朋教授主 持。
会议上 中国医学装 备协 会唐 日晶副秘书长介绍 了医学 装备 及医学耗材分类编码情 况 ；河 南省卫生厅采购 中心 的蒋
提升 实验 教学水平 和 实验室 管理水 平 ， 渐成 为与 国 逐 际 医学 教育标准接轨 、满足社会 医疗 人才培养需求 、 具有广泛辐射力与影响 力的一流实验 中心 。
２ １ 临床 技 能训 练 中心 的基 本任 务 ．
（ ）实验 室包括 ：全面 负责 实践 教学的 组织实 ４ 施 、安排好 实践课 表 、做好课前 的一切准备 、研 究教 学内容和教学 方法 、做好 各类 实践教学档案 的归档工
加 强 临床 实践 教学 改革 ［】 医 学教 育探 索 ， Ｊ． ２ ０ ，（）９ １ ９ ２ ０ ９ ８８ ：７ － ７ ． 收稿 日期 ：２ １ — ３ ６ ０ ０ ０ ２
“ 医用耗材 管理 与分类编码工作研讨 会”在京召开
《临床技能培训中心培训和考核管理信息化平台的建设项目》建设方案
《临床技能培训中心培训和考核管理信息化平台的建设项目》深圳锐取信息技术股份有限公司2015.05目录1.系统简介 (2)1.1项目背景 (2)2.系统架构 (4)2.1前端Jquery+AJAX+Json (7)2.2后端Java (8)2.3MySQL数据库 (8)2.4Tomcat应用服务器 (8)3.功能架构 (9)4.需求说明 (12)4.1培训考核信息平台 (12)4.1.1门户网站 (12)4.1.2 微信平台 (15)4.2考核管理系统 (15)4.2.1 日常培训与教学 (16)4.2.2培训计划管理 (18)4.2.3课件管理 (21)4.2.4统计分析 (26)4.2.5系统信息管理 (27)4.2.6字典管理 (30)4.2.7用户权限管理 (33)4.2.8 OSCE考务管理 (38)4.2.9首页内容管理 (48)4.2.10设备管理 (50)4.2.11培训课程 (51)4.2.12人员管理 (52)4.2.13预约管理 (53)4.2.14培训记录管理 (54)4.2.15考评管理 (55)4.3其他部分功能 (56)4.4移动设备端APP (56)4.4.1 Win8应用 (56)4.4.2 iOS应用 (56)4.4.3 Android应用 (56)5.实施计划 (57)6.投资估算 (57)1.系统简介临床医学是一门实践性很强的学科。
在当代知识经济时代，随着现代自然科学技术迅速发展，大大提高了疾病的诊断和治疗水平。
但是，在临床医疗工作中，无论仪器多先进，人的基本诊治技能仍是一项非常重要的组成部分。
为不断提高医务人员的临床技能，积极学习国内外经验，开拓思路，解决相应的问题，需要制定各种措施，开展模拟培训课程，提供技能培训和考核。
本临床技能中心管理系统为临床技能培训中心提供具备日常培训与教学管理、培训计划管理、在线考试管理、系统管理、用户管理、视频资源管理、流媒体发布管理、多站式考核、信息发布等功能，配合多媒体录播产品形成端到端的完整解决方案，提供基于账户管理、题库管理、在线考试（试卷管理、考场管理、考务管理）、考试多维度统计分析等模块完整的在线考试解决方案，满足客户对多媒体视频从内容生成到发布、考试、统计的需要，协助医学院对学生进行关于临床技能的培训和管理，对各级培训人员的考核和评估，同时加强培训设备的管理与资源的分配，以及各项信息数据统计报告。
模拟医院建立临床技能培训中心的探讨
模拟医院建立临床技能培训中心的探讨（作者:___________单位: ___________邮编: ___________）【关键词】模拟医院临床技能培训培养医学专业学生的临床实践操作能力，一直是高等医学教育的重点。
长期以来，学生临床技能的训练主要安排在后期实习阶段在医院完成。
近年来，随着医学教育规模的不断扩大，实习学生的人数逐年增加，而临床实习基地的建设却相对滞后，临床教学资源不足的矛盾非常突出，学生在医院实习时动手的机会越来越少，传统的以病人为主要学习操练对象的临床技能教学面临着极大的压力。
面对这样的局面，建立临床技能培训中心就更显得更加紧迫。
现结合我校模拟医院的临床技能培训中心的建设做些探讨。
1 建立临床技能培训中心的目的1.1 适应医学教育培养模式的转变传统的医学教育模式将整个教学过程划分为三个阶段。
一为医前期，设置公共基础课和普通基础课，学生基本上不接触医学。
二为临床前期，开设医学基础课，医学生开始学习医学的基础理论知识和技能，但不接触病人。
三为临床期，开设医学临床课并进行教学实习，课程结束后，安排一年左右实习，以实习生的身份参加临床工作。
这种传统模式学生获得的知识较为系统、完整，教学形式与中学相似，学生易于适应；教师的业务专长与所担负的课程一致，教材易于编写。
这些优点有利于保证教学质量。
但这种教学模式以学科为基础，致使课程门数过多，内容往往重复，学生负担过重；各学科界限分明，基础课与临床课截然分开，不利于医学生早期接触医学、早期接触病人。
为突出能力培养，加强实践教学的办学特色，应当开设以临床模拟设备为基础，集教学、示教、操作、考核等多功能为一体的医学技能培训，培养学生准确地掌握临床技能，提高应急处理能力和临床思维能力。
1.2 弥补临床实践教学资源的不足随着我国《医疗事故处理条例》的颁布和病人自我保护意识的不断提高，医学生在临床实习中，实习操作的机会日趋减少，致使医学生在实习及日后的临床工作中不能胜任。
高等职业学校临床医学专业实训教学条件建设标准(2021年版)
高等职业学校临床医学专业实训教学条件建设标准目 录1适用范围 (1)2实训教学场所基本要求 (1)2.1 分类、面积与主要功能 (1)2.2 采光 (4)2.3 照明 (4)2.4 通风 (5)2.5 防火 (5)2.6 安全与卫生 (5)2.7 网络环境 (5)2.8 实训场所设置 (5)3实训教学设备要求 (5)3.1 实训教学设备总体要求 (5)3.2 人体解剖学实训室设备要求 (6)3.3 数码显微互动实训室设备要求 (23)3.4 病理大体标本陈列室设备要求 (44)3.5 病原生物与免疫学实训室设备要求 (49)3.6 机能实训室设备要求 (52)3.7 生物化学实训室设备要求 (55)3.8 诊断学实训室设备要求 (59)3.9 内科学实训室设备要求 (62)3.10 外科学实训室设备要求 (66)3.11 妇产科学实训室设备要求 (70)3.12 儿科学实训室设备要求 (74)3.13 基本公共卫生服务实务实训室设备要求 (76)3.14 中医基础与适宜技术实训室设备要求 (79)3.15 急诊医学实训室设备要求 (81)3.16 预防医学实训室设备要求 (84)3.17 传染病学实训室设备要求 (86)4实训教学管理与实施 (88)5规范性引用文件 (89)6参考文献 (90)1 适用范围本标准适用于高等职业学校临床医学专业校内实训教学场所建设及设备配置，是达到临床医学专业人才培养目标和规格应具备的实训教学条件基本要求。
高等职业学校相关专业及有关培训机构可参照执行。
2 实训教学场所基本要求2.1 分类、面积与主要功能实训教学场所按照实训教学内容来划分。
实训场所面积是为满足 40 人/班同时开展实训教学的要求。
实训教学场所分类、面积与主要功能见表1。
表1实训教学场所分类、面积与主要功能实训教 学类别 实训场所名称功能 实训场所面积/m2主要实训项目 对应的主要课程专业基础技能实训形态学实训中心人体解剖学实训室1.躯干骨标本观察；2.颅骨及其连结标本观察；3.上肢骨标本观察；4.下肢骨标本观察；5.关节学标本模型观察；6.全身肌标本模型观察；7.消化系统、腹膜标本模型观察；8.呼吸系统标本模型观察；9.泌尿、生殖系统标本模型观察；10.脉管系统标本模型观察；11.感觉、内分泌器官标本模型观察；12.中枢神经标本模型观察；13.周围神经标本模型观察；14.人体胚胎早期发育标本模型观察人体解剖与组织胚胎学120数码显微互动实训室1.上皮组织镜下观察；2.结缔组织镜下观察；3.肌组织、神经组织镜下观察；4.消化系统组织结构镜下观察；5.呼吸系统组织结构镜下观察；6.泌尿、生殖器官组织切片镜下观察；7.心血管系统、免疫系统组织镜下观察；8.内分泌器官组织结构镜下观察；9.细胞、组织的适应和损伤与修复的病理切片观察；10.局部血液循环障碍的病理切片观察；1.人体解剖与组织胚胎学2.病理学120续表实训教 学类别 实训场所名称功能 实训场所面积/m2主要实训项目 对应的主要课程专业基础技能实训形态学实训中心数码显微互动实训室11.炎症的病理切片观察；12.肿瘤的病理切片观察；13.心血管系统疾病、呼吸系统疾病的病理切片观察；14.消化系统疾病；15.泌尿系统疾病的病理切片观察；16.生殖系统疾病的病理切片观察1.人体解剖与组织胚胎学2.病理学120病理标本陈列室1.细胞、组织的适应和损伤与修复的大体标本观察；2.局部血液循环障碍的大体标本观察；3.炎症的大体标本观察；4.肿瘤的大体标本观察；5.心血管系统疾病、呼吸系统疾病的大体标本观察；6.消化系统疾病的大体标本观察；7.泌尿系统疾病的大体标本观察病理学90病原微生物与免疫实训室1.细菌形态、结构的观察与革兰染色法；2.细菌生长繁殖、分解代谢、人工培养；3.细菌的分布、消毒灭菌；4.药敏试验；5.免疫细胞的吞噬作用；6.抗原抗体反应及常用生物制品观察；7.常见医学蠕虫、医学原虫、医学节肢动物的观察病原微生物与免疫学90机能实训室1.神经干动作电位观察关系；2.ABO血型的鉴定；3.人体心电图、动脉血压的测量；4.呼吸运动的调节；5.反射弧的分析；6.有机磷农药中毒及解救；7.硫酸镁中毒的救治；8.氯丙嗪降温作用的观察；9.链霉素中毒的解救；10.缺氧1.生理学2.病理生理学3.药理学90 生物化学实训室1.蛋白质的变性和呈色反应；2.影响酶促反应的因素；3.血浆葡萄糖和胆固醇的测定生物化学90专业核心技能实训（临床技能实训中心）诊断学实训室1.一般检查；2.头、颈部检查；3.胸部检查；4.腹部检查；5.肛门、直肠、生殖系统检查；6.脊柱和四肢检查；7.神经系统检查；8.血液检查；9.心电图检查；10.问诊；11.病历书写诊断学150续表实训教 学类别 实训场所名称功能 实训场所面积/m2主要实训项目 对应的主要课程专业核心技能实训（临床技能实训中心）内科学实训室1.胸腔穿刺术；2.腹腔穿刺术；3.骨髓穿刺术；4.腰椎穿刺术；5.三腔二囊管压迫止血术；6.吸氧术；7.吸痰术；8.导尿术；9.胃管置入术；10.穿、脱隔离衣内科学90 外科学实训室1.手术刷手法；2.穿、脱手术衣；3.戴无菌手套；4.手术区消毒、铺巾；5.手术基本操作（切开、缝合、结扎、止血）；6.开放性伤口的止血包扎；7.脓肿切开术；8.换药与拆线；9.静脉穿刺术10.常用动物外科手术操作外科学150 妇产科学实训室1.产科四步触诊法；2.骨盆测量；3.测宫高、测腹围；4.胎心音听诊；5.正常分娩机制示教；6.接产准备；7.第二产程的处理；8.会阴裂伤缝合术；9.新生儿的处理；10.妇科双合诊检查、三合诊检查；11.阴道窥器的使用；12.阴道分泌物检查；13.诊断性刮宫术；14.宫内节育器放置（取出）术；15.人工流产术；16.清宫术；17.妇科病史采集及病历书写妇产科学90 儿科学实训室1.儿童体格发育常用指标测量；2.儿童心肺复苏术；3.寒冷损伤综合征新生儿复温；4.病理性黄疸患儿光疗；5.新生儿抚触、科学喂养儿科学60基本公共卫生服务实务实训室1.个体及群体健康信息收集；2.健康教育专栏制作及健康教育活动开展；3.预防接种；4.上门访视；5.案例分析：慢病健康管理、严重精神障碍患者健康管理、肺结核健康管理、传染病和突发公共卫生事件报告和处理；6.儿童生长发育评估和健康筛查；7.中医药保健指导；8.消毒及标准预防基本公共卫生服务实务90续表实训教 学类别 实训场所名称功能 实训场所面积/m2主要实训项目 对应的主要课程专业核心技能实训（临床技能实训中心）中医学基础与适宜技术实训室1.常用中药饮片的观察与辨别；2.中医脉诊的方法和实脉、虚脉、迟脉、数脉、浮脉、沉脉的区别；3.常用的毫针针刺方法与练习：头维穴、中脘穴、肾腧穴、曲池穴、合谷穴、足三里穴的针刺方法；4.常用推拿手法练习：一指禅推法、拿法、滚法、按揉法、弹筋拨络法、斜板法；5.常用的刮痧、拔火罐方法与练习；6.八段锦的练习；7.常用的艾灸方法与练习。
临床技能模拟教学中心建设与应用研究
【 关键词 ¨盘 床技能 ； 拟； 学 模 教
ｄ ｉ１ ．９ ９ ｊｉ ｎ １０ ｏ：０ ３ ６ ／．ｓ ．０６—１５ ．０ １０ ．４ ｓ ９ ９ ２ １ ．９ ３ １ 文 章 编 号 ：０ ６—１５ （ ０ １ １０ ９ ９ ２ １ ）一０ ４ １ ０ ９— ５ ７— ２ 临床 医学 实 践 是 医学 教 育 的 重 要 组 成 部 分 ， 常 包 括 临 床 实 验 、 习 、 ３ 实 验 室 组 织 管 理 模 式 改 革 通 见 ． 实 习三 部 分 。 随着 《 业 医 师法 》 出 台 、 者 的 自我 保 护 维 权 意 识 不 断增 职 的 患 加 强 临 床 技 能 模 拟 教 学 训 练 的 组织 ， 行 开 放 式 的 制 度 ， 临 床 经 验 丰 实 由 强及 近几 年 的扩 招 ， 有 获 得 医师 资 格 的 医 学 生 从 事 临 床 实 践 活 动 越 来 越 富的 临 床 教 学 老 师 具 体 指 导 ， 学 生 创 造 反 复 模 拟 练 习 临 床 技 能 的机 会 ， 没 给 培 受 限 ， 生 以病 人 为 实 践 对 象 的 Ｉ 技 能训 练 机 会 明显 减 少 ， 达 到 临床 医 学 临床 要 学人 才 培 养 目标 非 常 困难 ， 床 技 能 训 练 成 为 医 学 教 育 发 展 的 “ 颈 ” 我 临 瓶 。 院医学本科生 自２０ ０ ５年开始招生以来 ， 每年均在 ５ ０人 以上 ， ０ 这样导致每生 可享受 的教学资源 的严重不足。教学设 备、 实习见 习场地 紧张 ， 使学生 的动 养 学 生 各 种 规 范 化 操 作 技 能 和 临 床 思 维 能力 ， 弥 补 目前 实 习 生 临 床 实 践 以 的不 足 。实 验 室 实 施 专 管 公 用 、 务 全 院 的 管 理 方 针 ， 服 中心 由 院 系 二 级 管 理， 学院教务处下达培养计划 ， 临床系组织各教研室具体实施教学方 案。中 心专职人员负责设备维护更 新以及实验用 的低值易耗 材料 申购 ， 提高 中心
滨州医学院临床技能实训中心相关政策措施规章制度
滨州医学院临床技能实训中心 相关政策措施规章制度目 录1.滨州医学院实验室管理体制改革实施细则 (3)2.滨州医学院教学实验室设置管理规定 (7)3.滨州医学院实验教学工作管理暂行办法 (9)4.滨州医学院实验室安全与环境管理规定 (14)5.滨州医学院实验室工作规程 (16)6.滨州医学院实验室开放暂行规定 (25)7.滨州医学院实验技术项目立项及成果奖励办法 (27)8.滨州医学院实验室工作信息收集与档案管理规定 (31)9.滨州医学院实验室校、系（部）两级管理体制及职责划分 (34)10.临床技能实训中心安全管理制度 (37)11.临床技能实训中心大型精密贵重仪器管理办法 (38)12.临床技能实训中心低值耐用品管理办法 (40)13.临床技能实训中心动物手术实验室规章制度 (41)14.临床技能实训中心废弃物处理的规定 (42)15.临床技能实训中心化学试剂的管理规定 (43)16.临床技能实训中心关于化学危险品的管理规定 (44)17.临床技能实训中心工作规程 (45)18.临床技能实训中心管理细则 (47)19.临床技能实训中心实验室环保措施 (49)20.高级实验师职责 (50)21.临床技能实训中心实验室仪器设备维修规定 (51)22.临床技能实训中心仪器设备损坏、丢失赔偿办法 (52)23.临床技能实训中心主任职责 (53)24.临床技能实训中心实验技术人员考核办法 (54)25.临床技能实训中心实验教师考核办法 (56)26.实验师职责 (57)27.临床技能实训中心实验室工作档案管理办法 (58)28.临床技能实训中心实验室规则 (59)29.临床技能实训中心实验室技术人员培训管理办法 (60)30.临床技能实训中心实验室开放管理规定 (61)31.临床技能实训中心实验室学生守则 (62)32.临床技能实训中心实验室仪器设备管理办法 (63)33.临床技能实训中心实验室仪器设备专管共用的规定 (64)34.临床技能实训中心实验室主任职责 (65)35.临床技能实训中心实验指导教师岗位职责 (66)36.助理实验师职责 (67)37.临床技能实训中心专业技术人员考核细则 (68)38.临床技能实训中心物理诊断技能训练室规则 (72)39.临床技能实训中心多媒体教室管理规定 (73)40.临床技能实训中心显微镜室管理制度 (74)滨州医学院实验室管理体制改革实施细则滨医行发〔2004〕55号为改革我校的实验室管理体制，强化校、系（部）两级管理，实现实验室建设与管理的科学化、现代化，优化实验室资源配置，充分发挥实验室在教学、科研、科技开发中的作用，结合我校实际，制定本实施细则。
国家中医临床教学培训示范中心建设指南-精品
附件1国家中医临床教学培训示范中心建设指南高水平的中医临床教学与培训是保障中医学人才培养质量的重要环节。
为贯彻落实《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》（国办发〔2017〕63号）要求，扎实推进《教育部国家卫生健康委国家中医药管理局关于深化医教协同进一步推动中医药教育改革与高质量发展的实施意见》（教高〔2020〕6号），加快建设一批覆盖中医学类专业院校教育、毕业后教育、继续教育全程，集临床教学、师资培养、医学教育研究等于一体的国家中医临床教学培训示范中心，特制定本指南。
本指南由教育部、国家中医药管理局共同组织中医药教育专家，结合我国中医药教育现状研究制定，对示范性中医临床教学基地建设提出了基本要求和发展要求，以期通过发挥基地在中医学类专业本科生临床实践教学、研究生培养、住院医师规范化培训及临床带教师资培训等方面的示范辐射作用，带动提升我国中医临床实践教学基地教育培训水平, 加快培养高素质中医学人才。
1.医院基本条件基本要求1.1医院综合实力及其所隶属院校的综合实力处于国内领先地位，具有浓厚的中医药文化氛围、悠久的发展历史与教学积淀，在中医药行业具有较强的影响力。
1.2医院的中医临床服务能力能够满足中医临床教学及培训需求，在学、在培人员总数与实际开放床位数比例合理。
1.3具有一定数量的国家区域中医诊疗中心、国家临床重点专科（中医专业）及国家中医药管理局重点专业建设项目。
1.4长期承担中医学院校教育、毕业后教育和继续教育。
1.5符合《本科医学教育标准——中医学专业（暂行）〉〉相关要求。
承担中医学硕士、博士学术学位和中医硕士、博士专业学位研究生培养工作。
1.6医院为国家中医住院医师规范化培训基地。
1.7医院为中医继续教育基地，所开设的继续教育项目具备一定影响力。
1.8具有全国名老中医药专家传承工作室。
1.9科学研究（包括对中医临床与中医学术传承研究的学术论文、专著、专利、科技奖励等）成果丰硕，并有效进行临床与教学转化。
潍坊医学院临床技能教学与训练中心相关政策措施规章制度
潍坊医学院临床技能教学与训练中心相关政策措施规章制度目录1 潍坊医学院实验室工作管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 12 潍坊医学院实验教学管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄93 潍坊医学院实验室安全卫生管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄134 潍坊医学院危险物品安全管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 155 潍坊医学院实验室开放管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 186 潍坊医学院教学科研仪器设备管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 277 潍坊医学院物资设备采购工作管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄358 潍坊医学院实验材料、低值品、低值易耗品管理办法┄┄┄┄┄ 399 潍坊医学院劳保用品管理暂行办法┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 4110 临床技能教学与训练中心工作规程┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 4411 临床技能教学与训练中心管理细则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 4612 临床技能教学与训练中心安全管理制度┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 4913 临床技能教学与训练中心关于化学危险品的管理规定┄┄┄┄┄5114 临床技能教学与训练中心低值耐用品管理办法┄┄┄┄┄┄┄┄ 5315 临床技能教学与训练中心实验室环保措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 5416 临床技能教学与训练中心“三废”处理措施┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 5617 临床技能教学与训练中心动物手术实验室规章制度┄┄┄┄┄┄ 5918 临床技能教学与训练中心档案工作管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 6019 临床技能教学与训练中心实验室仪器设备管理办法┄┄┄┄┄┄ 6320 临床技能教学与训练中心大型贵重精密仪器设备管理办法┄┄┄ 6521 临床技能教学与训练中心教学科研仪器设备维修工作规定┄┄┄ 7022 临床技能教学与训练中心仪器设备损坏、丢失赔偿办法┄┄┄┄ 7223 临床技能教学与训练中心学生实验守则┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7424 临床技能教学与训练中心实验室开放管理规定┄┄┄┄┄┄┄┄ 7525 临床技能教学与训练中心主任职责┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄┄ 7726 临床技能教学与训练中心实验技术工作人员考核管理规定┄┄┄7927 临床技能教学与训练中心实验室技术人员培训管理办法┄┄┄┄ 80潍坊医学院实验室工作管理规定潍医办发[2007]4号第一章总则第一条实验室是学校从事实验教学或科学研究、生产试验、技术开发的教学或科研实体。
临床技能模拟培训中心建设项1
临床技能模拟培训中心建设项目可行性研究报告拜城县人民医院二○一四年九月拜城县人民医临床技能模拟培训中心建设可行性报告一、项目名称和承担单位1、项目名称：拜城县人民医院临床技能模拟培训中心项目性质：新建项目阶段：可行性研究阶段承担单位：拜城县人民医院2、法人代表：张武军单位地址：拜城县胜利路15号二、提出项目的原因随着全国医药卫生体制改革的深入开展，社区医疗卫生服务目前已是我国医疗体制改革的最根本目标之一，拜城县建设社区医疗卫生服务体系几年来，已初步构建了遍及全县社区的医疗卫生服务网点，然而群众在社区看病仍感到不方便，除了意识不到位外，社区卫生服务中心（站）缺乏合格的全科医生和临床技术水平有待于提高，不能满足老百姓就诊需求。
拜城县人民医院作为拜城县唯一一所综合性医院，应当承担起拜城县医疗卫生人才培训的任务，可是目前我院还没有临床技能培训中心，培训处于空白状态。
随着医疗卫生体制的改革，基层医疗卫生机构的逐步健全，全科医师缺口较大，需要参加培训的基层卫生人员逐渐增多，贯彻落实中央改善民生、加快医疗卫生机构基础设施建设，3/ 7院、仁爱医院），每万人拥有床位数33张；全县各医疗机构实有卫生人员1077人，县人民医院293人、县维吾尔医院137人、乡镇卫生院323人、县疾控中心26人、妇幼保健站23人、村卫生室239人；其中卫生技术人员788人，全县医疗卫生单位取得正高4人；副高技术职称的有22人，中级技术职称的61人，初级技术职称的369人；村卫生室取得村医资格证126人、执业护士1人。
3、拜城县人民医院概况拜城县人民医院始建于1944年，位于县城东北地段，历经半个多世纪，现已发展成为拜城境内集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的综合性二级甲等医院，也是全县唯一的一所二级综合性公立医院。
是全县新型农村合作医疗定点医院、城镇职工医疗保险定点医院、爱婴医院。
目前，拜城县人民医院人员编制307人，实有人员292人，聘用人员100余人，退休136人；正高4人，副高17人，中级40人，初级74人，专业技术人员占全院实有人员的90.67% 。
临床技能训练中心工作计划
《临床技能训练中心工作计划》临床技能训练中心作为医学教育的重要实践教学场所，肩负着培养高素质医学人才的重任。
为了进一步提高临床技能教学质量，提升学生的临床实践能力和综合素质，特制定以下临床技能训练中心工作计划。
一、指导思想以新时代我国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人根本任务，紧密围绕医学教育改革发展的需求，以培养具有扎实医学理论知识、精湛临床技能和良好职业素养的医学人才为目标，不断优化教学资源，完善教学体系，提高教学质量，为医疗卫生事业的发展提供有力的人才支持。
二、工作目标1. 完善临床技能训练中心的硬件设施和软件建设，打造一流的实践教学环境。
2. 建立科学合理的教学管理制度和质量监控体系，确保教学工作的规范化、标准化和科学化。
3. 加强师资队伍建设，提高教师的教学水平和实践能力，培养一批优秀的临床技能教学骨干教师。
4. 创新教学方法和手段，丰富教学内容，提高学生的学习兴趣和积极性，培养学生的自主学习能力和创新思维能力。
5. 加强与临床医院的合作，建立稳定的实习基地，提高学生的临床实践能力和就业竞争力。
6. 开展临床技能竞赛和培训活动，营造良好的学习氛围，促进学生之间的交流与合作。
7. 加强教学研究和改革，不断探索适合医学教育发展的临床技能训练模式和方法。
三、工作措施（一）硬件设施建设1. 加大对临床技能训练中心的经费投入，购置先进的医疗设备和教学模型，更新和完善实验室的硬件设施。
2. 合理规划实验室的布局，划分不同的功能区域，如基础技能训练区、临床综合技能训练区、模拟手术室、模拟病房等，为教学提供良好的条件。
3. 加强实验室的信息化建设，建立教学管理系统和资源共享评台，实现教学资源的数字化管理和共享。
（二）软件建设1. 制定和完善临床技能训练中心的各项规章制度，包括教学管理制度、设备管理制度、安全管理制度等，确保教学工作的有序进行。
2. 建立健全教学质量监控体系，加强对教学过程的监督和评估，及时发现和解决教学中存在的问题。
护理学院实训中心改造建设方案
护理学院实验实训室改造方案一、实验实训室基本情况1.护理学院实训中心于2012年建成使用，总面积9000平方米，分为A、B两栋楼，共有实验实训室72间。
A楼为临床技能实训室，由内科、外科、急救、基础护理等组成。
B楼为基础实验楼，由解剖、机能（生理、药理、病理合称机能）、微免、化学、显微镜、妇儿等组成。
具体分布如下图：—1——2——3—2.护理学院实训中心已使用10余年，整体设备性能下降，而且大部分设备已落后，无法满足正常教学需求。
例如：模拟人的使用年限是5年左右，一般仪器设备的使用年限为8-10年。
机能实验室(生理、药理、病理组成)以动物实验为主,多年来依然是一只兔子，一张桌子做实验，实验条件非常简陋。
二、存在问题（一）布局不合理，空间不足：近年来我院新增实验实训室较多，空间严重不足。
比如：老年技能训练室、老年病房、康复实训室等等，都是穿插在原有实训室，基本上是那个教室利用率低又适合，就建在那里。
操作相关的实验室相距较远，不能互相协助。
另外，技能大赛办赛和训练也没有固定场地。
每次比赛都是搬来搬去腾地方，训练也是占用正在上课的教室。
总体来说功能区域不明确，布局混乱。
（二）设备维修不及时：仪器设备的质保期一般为1年，质保期过后很多厂家很难保障维修，实训中心没有专业的维修人员，小问题不能及时解决，久而久之成大问题，无法修理。
（三）报废仪器设备不能及时处理：很多设备已无法使用，但不能及时的报废、处理，占用空间较多。
三、必要性和可行性分析（一）专业需求：随着专业数量的增加，每个专业都有其特—4—定的实验实训需求。
原有的实验室布局已无法满足这些新的、特定的需求，导致实验实训效果不佳或无法进行。
（二）学生人数增长：学生人数的增多意味着原有的实验室空间变得相对紧张。
合理的布局可以更好地利用空间，确保每个学生都有足够的实验条件。
（三）提高教学效果：优化教学环境，提高教学质量，提高学生实践能力，促进科研。
整合资源和优化，促进资源共享和利用，提高实验实训室利用率。
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模拟内科、妇科、产科、儿科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、康复科及护理科技能实训室；监控评估室。
用于全科医生各科技本技能的培训与考核。如各种穿刺、置管、五官科查体、妇产科检查等。
外科基本技能训练室
外科基本技能训练室；动物手术训练室；动物准备室；更衣室；刷手室。
用于全科医生外科基本技能培训，如无菌操作、消毒、切开、缝合、结扎、止血、拆线、换药、简单体表肿物切除等手术基本技能培训与考核。
模拟手术医生的常见外科手术基本能力培训，如铺单、站位、医护配合、麻醉以及常见手术的操作训练与考核。
模拟产房
模拟分娩室；更衣室；监控室。
用于全科医生孕产妇的常规检查训练、高危孕产妇的急救、分娩等技能的培训与考核。
办公及配套用房
讨论室；办公室；资料室；中控室；储藏室。
办公区主要用于工作人员使用；讨论室是学员在进入模拟训练前教师讲解操作要领，观看标准操作录像，训练完成后总结讨论区域。中控室是所有训练室都安装监控摄像头，其视频信号传输入中控室，管理人员可以在中控室观看每个训练室情况，同时可以选择性录制学员的操作，训练后给学员回放。
附件1：
临床技能模拟训练中心建设内容
（讨论稿）
名称
主要建设内容
备注
模拟门诊
模拟诊室；监控评估室。
用于全科医生接诊、查体、病历书写等临床基本技能标准化训练以及考核。
模拟病房
模拟病房；监控评估室。
用于全科医生病房综合临床能力训练以及考核。
模拟抢救室
模拟抢救室；监控评估室。
用于全科医生突发事件应急抢救（包括烧伤、烫伤、撞伤、气道异物等）和临床急、重症抢救能力训练。