采购部工作流程 (2)
采购部岗位职责及工作流程范文（三篇）
采购部岗位职责及工作流程范文采购部是企业中非常重要的一个部门，它负责企业原材料、设备、办公用品等的采购工作。
采购部的职责涵盖了策划、供应商管理、价格谈判、订购、采购合同管理等多方面内容。
下面将详细介绍采购部的岗位职责和工作流程，以帮助您了解采购部门的运作。
一、采购部门的岗位职责1. 采购策划员：负责根据企业的需求，制定采购计划和采购策略，确定采购目标和方向，提出采购需求，并进行采购预算和采购计划的编制。
2. 供应商开发员：负责寻找、开发、筛选和评估供应商，建立供应商数据库，并与供应商保持良好的合作关系，确保采购的物品质量和交付时间的准确性。
3. 采购员：负责具体的物品采购工作，包括寻找合适的供应商，比较价格和质量，进行谈判和下订单，保证采购物品的及时交付，同时要注意控制采购成本。
4. 采购合同管理员：负责起草、审核和管理采购合同，确保采购合同的合法、合规和有效性，同时监督供应商的履约情况，并对违约行为进行处理。
5. 物流协调员：负责协调和跟踪采购物品的运输和仓储工作，保证物品的安全和及时交付，并协助处理物流方面出现的问题，确保采购流程的顺利进行。
二、采购部门的工作流程1. 采购需求确认：首先，采购部门需要与其他部门进行沟通，了解他们的具体需求，包括数量、品种、质量等方面的要求，然后进一步确认并确定采购的需求。
2. 供应商评估和选择：采购部门会调查市场上的供应商情况，对潜在的供应商进行评估和筛选，包括了解他们的信誉、生产能力、产品质量、交货时间等方面的情况，并选择最适合的供应商进行合作。
3. 采购价格谈判和合同签订：采购部门会与供应商进行价格谈判，争取最优惠的价格和条件，并根据谈判结果起草采购合同，确保采购的合法性和合规性，然后与供应商进行签订合同。
4. 采购物品订购和跟踪：根据合同约定，采购部门会将具体的物品订购给供应商，并密切跟踪物品的生产进度、运输情况和交付时间，确保物品按时到达公司，并保证物品的质量符合要求。
采购部工作流程
采购部工作流程引言采购部是一个关键部门，负责组织和执行公司的采购活动。
为了确保采购流程高效且符合法律和道德标准，制定和遵守一套明确的工作流程是非常重要的。
本文档旨在介绍采购部的工作流程，以帮助员工了解和遵守相关规定。
1. 采购需求评估在开始任何采购活动之前，采购部需要评估和确认采购需求的合理性和紧迫性。
此阶段包括与相关部门和项目负责人进行沟通，了解需求的具体细节和背景。
2. 采购计划制定一旦采购需求得到确认，采购部将制定采购计划，明确采购目标、预算、时间表和采购方式。
在制定采购计划时，采购部需要考虑市场供应情况、合理性和可行性，并与财务部门协商预算事宜。
3. 供应商选择与谈判采购部负责选择合适的供应商，并与他们进行谈判以达成双方满意的采购协议。
选择供应商的依据可能包括供应商的信誉、产品质量、价格和交货时间等因素。
在谈判阶段，采购部需要确保合同条款明确、合法并与公司利益保持一致。
4. 采购订单处理一旦与供应商达成协议，采购部将生成采购订单，并及时将其发送给供应商。
采购订单应包含采购物品的详细信息，包括数量、规格、交货地点和时间等。
同时，采购部需要妥善处理供应商的确认回复和任何后续变更请求。
5. 供应链管理和物流协调采购部需与供应链部门紧密合作，确保采购物品能够按时交付。
这可能涉及与物流公司协商并安排货运、监督交货过程，并及时解决任何可能出现的物流问题。
6. 合同管理与付款采购部需要有效管理与供应商签订的采购合同，确保合同履行和供应商的合理权益得到保障。
采购部还需要负责监督付款过程并及时处理供应商的付款要求和争议。
7. 采购绩效评估为了不断提高采购效率和效果，采购部应定期进行采购绩效评估。
这涉及收集和分析各参数的数据，例如采购成本、交货准时率和供应商满意度等。
根据评估结果，采购部可以制定和实施改进措施。
结论采购部的工作流程是确保采购活动高效、合法和符合公司利益的关键。
通过遵守和执行明确的工作流程，采购部可以更好地满足公司的采购需求，并最大程度地降低风险和成本。
采购部制度及工作流程
采购部制度及工作流程一、采购部制度采购部是企业的重要部门之一，它负责企业采购工作的策划、组织、执行、监督和管理，对采购过程中的各项活动进行全面掌握，并为企业的战略管理和日常经营提供有力支持。
为规范采购部的工作，维护企业良好运营，采购部应建立相应的制度与流程。
1. 采购部职责（1）研究和制定企业采购策略和采购计划；（2）收集和分析采购市场信息，提供采购决策依据；（3）组织招标、询价、竞争性谈判等采购方式，选择优质供应商；（4）与供应商进行谈判，并签订采购合同；（5）协调相关部门发出采购订单，并监督履约情况；（6）负责采购流程的规划和改进。
2. 采购部制度内容（1）采购部门职责规定：明确各岗位的工作职责和责任，以确保采购流程的顺畅和高效。
（2）采购流程及工作规范制度：对采购流程进行具体规定和标准化操作，确保采购活动的公正性和透明度。
（3）采购合同管理制度：制定合同审核、签订、执行及变更等方面的规程和流程，确保合同的合法性和有效性。
（4）供应商管理制度：建立供应商的评价体系，对供应商进行评估以确保企业能够获得高质量、低成本的采购服务。
（5）采购预算管理制度：规定采购预算的编制、执行、控制等方案，在采购过程中加强成本控制，以达到降低成本的目标。
二、采购部工作流程采购部的工作流程是整个采购活动中的一个重要点，主要包括采购需求的确定、供应商评估和选定、采购订单的下达及执行等工作环节。
以一个标准的流程为例，大致分为以下六个步骤。
1. 采购需求的确定企业在生产、销售或服务等过程中会产生很多采购需求，采购部门应根据实际情况来确定采购需求，确定采购物品的品种、数量、质量、交期等要求。
2. 供应商的评估和选定采购部门应根据采购需求，组织招标、询价、竞争性谈判等采购方式，依据采购计划和采购合同的要求，对供应商的资质、信誉、财务状况、生产能力、售后服务等方面进行评估和筛选，最终选定优质供应商。
3. 采购合同的签订采购部门应在供应商选定后，根据确定的采购方案和相关规定，签订采购合同，明确采购物品的品种、数量、质量、交货期、价格、付款方式、违约责任等方面的要求。
采购部工作流程及岗位职责
采购部工作流程及岗位职责采购部是一个企业中非常重要的部门，它负责采购各种物料和设备，确保企业正常运营所需的资源能够及时购买到。
采购部的工作流程及岗位职责对企业的运营起着关键作用。
一、采购部工作流程1.需求确认：采购部首先与各个部门沟通，了解他们的需求，确认需要采购的物料和设备的种类、数量以及质量要求。
2.供应商评估：采购部会对潜在供应商进行评估，包括了解他们的资质、实力和信誉度等，以确保选择到可靠的供应商。
3.询价与比价：采购部会向潜在供应商发送询价函，要求他们提供对应物料或设备的报价。
采购部将收到的报价进行比较和综合考虑，选择性价比最好的供应商。
4.合同谈判与签订：采购部与供应商进行谈判，商讨价格、交付时间和合作条款等具体细节。
同时，采购部也需要与相关部门的法务人员合作，确保合同的合法性和合规性。
谈判完成后，采购部与供应商签订正式的采购合同。
5.采购执行：根据合同的约定，采购部会与供应商保持密切联系，了解采购进展情况，并及时处理可能出现的问题。
采购部会监督供应商按时交付物料或设备，并对产品进行质量检验。
6.入库管理：采购部负责将采购的物料和设备按照规定的程序入库，确保其记录准确无误。
7.付款管理：采购部需要与财务部门合作，按照合同约定的付款条款及时支付给供应商。
8.供应商绩效评估：采购部会对供应商进行绩效评估，包括考核供应商的交付准时性、产品质量、售后服务等方面的表现，以便进行合作的持续改进。
二、采购部岗位职责1.采购经理：负责制定采购策略、管理整个采购团队，确保采购流程的顺利进行。
负责与高层管理层沟通，制定企业采购政策，并监督采购活动的执行。
2.采购专员：负责跟进采购项目，与供应商进行沟通和协商。
负责询价、比价、合同谈判、采购执行等具体操作。
3.供应商开发专员：负责寻找和评估潜在的供应商，并与其建立合作关系。
定期评估供应商的绩效，以确保选择到优质供应商。
4.物料管理专员：负责根据实际需要，进行物料需求计划，及时采购所需物料。
采购部主要工作流程
采购部主要工作流程
一、需求确认
在采购部门的日常工作中，首要任务是对企业的需求进行确认。
这一步需要与
各部门进行沟通，了解他们的需求是什么，以确保采购部门能够准确地购买到所需物品或服务。
二、制定采购计划
在确认了需求之后，采购部门需要制定采购计划。
这个过程包括确定采购物品
的种类、数量、质量标准、预算等内容，并根据公司的规章制度进行详细规划。
三、寻找合适供应商
采购部门需要通过市场调查和询价等方式寻找合适的供应商。
在选择供应商时，需要考虑供应商的信誉、产品质量、价格等方面，以确保选择到的供应商能够满足公司的需求。
四、编制采购合同
在确定了合适的供应商之后，采购部门需要与供应商签订采购合同，明确双方
的权利义务、交付时间、付款方式等内容，以确保双方在交易过程中都能够遵守合同规定。
五、采购执行
一旦签订了合同，采购部门就需要开始执行采购计划，按照合同要求向供应商
下订单，并监督供应商的交货情况和产品质量，确保采购工作顺利进行。
六、验收结算
采购部门在收到供应商提供的货物或服务后，需要进行验收工作，确保货物或
服务符合合同要求。
之后进行结算工作，包括账务核对、开具发票和付款等环节，将采购工作圆满结束。
结语
采购部门在公司运营中扮演着重要角色，负责购买公司所需的物品和服务，保
障公司正常运转。
每一个细节都至关重要，只有严格执行采购流程，才能够确保公司的利益和质量要求。
采购部部管理制度及工作流程
采购部部管理制度及工作流程一、采购部部门概述采购部是企业的核心部门之一，负责制定和执行采购计划，完成企业的采购任务，并确保采购过程的合规性和有效性。
采购部门的管理制度和工作流程直接关系到企业的采购成本、采购质量和采购周期等方面的问题。
二、采购部管理制度1.采购部门架构采购部门应该具有清晰的组织架构，包括采购部经理、采购员、采购助理等岗位。
各个岗位之间应该有明确的分工和职责，确保采购工作的高效性和准确性。
2.决策权和授权采购部门应该明确各级别岗位的决策权和授权权限，以保证采购工作的顺利进行。
一般而言，采购部经理负责最终的决策，其他岗位则有不同程度的授权权限。
3.采购流程采购部门应该明确采购的各个环节和流程，包括需求评审、供应商选择、合同签订、物品接收等。
同时，还要规定采购项目的预算控制、采购审批和采购报告等事项，以确保采购过程的规范性和透明度。
4.供应商管理采购部门应该建立健全的供应商管理制度，包括供应商的评估、采购合作的谈判和签约、供应商的绩效评估等。
供应商管理制度的建立可以帮助采购部门选择合适的供应商，保证采购品质和价格的优势。
5.采购合同管理采购部门应该建立有效的采购合同管理制度，明确采购合同的签订和履行流程，包括合同的审批、签订、执行和变更等。
同时，还要确保合同的法律效力和保密性，以保障企业的合法权益。
6.信息系统支持采购部门应该建立和完善相关的信息系统，以提高采购工作的效率和准确性。
信息系统可以支持采购部门进行采购计划的编制、供应商的管理、采购项目的跟踪等工作，提供数据支持和分析报告。
三、采购部工作流程1.采购需求提报企业各部门根据实际需求提出采购需求，并填写采购申请单。
采购申请单需要包括采购物品的名称、型号规格、数量、用途、预算等信息。
2.采购审核和审批采购部门对采购申请单进行审查和审核，确认采购需求的合理性和准确性。
通过审查后，将采购申请单提交给相关部门进行审批。
3.供应商选择和谈判采购部门根据需求确定合适的供应商，并与供应商进行洽谈和谈判。
采购部工作流程
采购部工作流程
一、需求确认阶段
在采购部工作流程开始之前，首先需要明确采购需求。
采购部门会与其他部门沟通，了解各部门的需求，并进行初步的需求确认。
二、编制采购计划
在需求确认的基础上，采购部门将制定采购计划。
这个阶段涉及到制定采购目标、预算、采购方式等内容，确保采购活动能够有效地执行和控制。
三、寻找供应商阶段
一旦采购计划得到批准，采购部门将开始寻找合适的供应商。
这个阶段包括市场调研、招标、报价等工作，以选择最合适的供应商。
四、谈判与合同签订
在确定了供应商之后，采购部门将与供应商进行谈判，并最终签订采购合同。
在谈判过程中，双方将就价格、交货期、质量等方面进行协商，以确保双方利益最大化。
五、采购执行阶段
当采购合同签订后，采购部门将开始执行采购计划。
这包括监督供应商的生产进度、质量控制、供货时间等工作，确保采购活动能够按照计划顺利进行。
六、验收与结算阶段
采购部门将对供应商提供的产品进行验收，确保产品符合采购要求。
一旦验收合格，采购部门将进行结算，支付供应商的货款。
七、评估与总结
采购部门在采购流程结束后将进行评估与总结。
这个阶段旨在总结采购活动中的经验教训，提出改进建议，为下一轮采购活动提供参考。
以上就是采购部工作流程的主要环节，通过严格的流程管理和有效的执行，采购部门能够确保采购活动顺利进行，并为企业的运营提供有力支持。
公司采购部管理制度与工作流程（3篇）
公司采购部管理制度与工作流程需要根据具体的公司情况和需求进行制定和调整，下面是一个一般的采购部管理制度与工作流程：1. 采购部组织架构- 采购部的职责、权限和工作范围- 采购部内部组织架构和职责分工（如采购经理、采购员等）2. 采购流程- 采购需求提出：部门提交采购申请- 采购审批：采购审核部门对采购申请进行审批- 供应商选择：采购部根据供应商管理制度选择合适的供应商- 询价与比价：采购部与供应商进行询价和比较- 谈判与合同签订：采购部与供应商进行谈判并签订合同- 订购与付款：采购部生成采购订单，并进行支付3. 供应商管理- 供应商评估与选定：采购部根据供应商管理制度进行供应商的评估和选定- 供应商合作管理：与供应商建立合作关系后，进行合作管理、及时解决问题，并定期评估供应商表现4. 内部控制与风险管理- 采购合规监督：制定相关规章制度，确保采购过程符合公司内部规范和法律法规要求- 风险防控：建立风险识别和防控机制，减少采购过程中的风险和可能的损失5. 信息化支持- 采购管理系统：建立和使用采购管理系统，提高采购过程的效率和准确性- 数据分析与决策支持：利用采购相关数据进行分析，为决策提供支持和参考以上是一个基本的公司采购部门的管理制度和工作流程，具体的内容可以根据实际需要进行调整和完善。
公司采购部管理制度与工作流程（2）公司采购部的管理制度和工作流程是为了确保采购工作能够高效地进行，合理地运作。
下面是一般的公司采购部管理制度与工作流程的一些建议：1. 设立采购部门：公司应当设立专门的采购部门，负责公司的采购工作。
2. 设立采购制度：公司采购部门应制定详细的采购制度，明确采购方式、流程、权限、责任等，以保证采购活动的规范性和合法性。
3. 确定采购目标：采购部门应与其他部门沟通，明确公司的采购需求和目标，确保采购活动符合公司战略和业务发展的需要。
4. 制定采购计划：采购部门应根据公司的采购需求，制定详细的采购计划，包括物品、数量、预算、采购时间等，以便有条不紊地进行采购工作。
(完整版)医院采购部工作流程
采买管理制度与工作流程一、目的：为规范采买流程，提升采买工作的效率，特拟订本制度。
二、合用范围：合用于本医院采买管理。
三、内容：1、总则为增强采买工作的管理，提升采买工作的效率，拟订本制度。
全部的采买人员及有关人员均应以本制度为依照展开工作。
2、采买基本流程采买需求 --- 采买计划 --- 找寻供货商 ----询价、比价、议价----采买洽商----合同的签署（确立付款条件、配送方式、售后服务）----交货查收（仓管）--- 质检（不合格退货）--- 入库 --- 计划对账 --- 财务结算采买流程图以下列图所示：采买需求产品采买部采买计划审批院长 /财务找寻供给商总监寻价、比价、议价采买洽商院长财务部确认付审批款条件及帐期合同的签署成立供给商资料下单董事长审批查收交货查收不合格查收合格退货计划对账入仓财务结算1）采买计划：采买员应依据请购单和公司销售计划制定采买计划。
2）供给商的选择和查核：供给商的选择与查核，一般从经营状况、供给能力、质量能力等方面评定，能否配合等方面综合打分。
并按期从质量、运货、价钱、逾期率、3）询价、比价、议价。
4）合同的签署：买卖两方经过询价、报价、议价、比价及其余过程，最后两方签署有关协议，合约即成功立。
采买合同的签署要依据采买商品的要求、供给商的状况、公司自己的管理要求、采买目标等要求的不一样而各不同样。
需与财务部核实确立付款条件、货运方式、售后服务等状况。
5）交货查收：采买员一定确立货物件种、数目、质量、交货期的正确无误。
以采买员确实定和合同为查收数据。
6）质检：货物质检合格则入库，不合格的，需安排挽救和退货。
7）财务结算：货物入库后，财务结算3、申请商品采买流程图采买部审批（有合同）提出需求采买订购各部门采买部审批（无合同）院长/财务审批1）各部门提出采买需求，2）采买部拟订采买计划，由采买部负责人报院长、财务审批；3）审批通事后，由采买主管下单。
4、申请付款流程图依据供给商帐限期采买采买人对账采买部审批院长 /财务部审批财务部付款1）采买商品入仓后，做对付款计划2）计划主管依据供给商账期查对成本金额和付款金额能否一致，不一致的找出原由，调整成本金额直至与付款金额一致后做对付款；3）采买部审批到期对付款4）院长赞同付款5、商品到货查收流程仓管验货仓管打入库单成本会计审查入库单进仓1）库房依据供给商送货单查收产品2）查收后打入库单，查对入库单金额能否与送货单金额一致，一致后方可审查入库，不一致需报采买审查，采买在当天赐予回复6、退货流程赞同退单退货申请单采买部审查库房供给商报损1）退货部门填写退货申请单，写明原由2）采买部依据供给商合同和合作状况，审查退货申请3）审查经过可退回库房，库房每周以供给商为单位做退货单4）不可以退回供给商的，做报损办理，报损比率不得超出0.5%四、采买管理制度：1)成立供给商资料管理（表）册，售后服务管理表。
采购部工作流程和岗位责任制
采购部工作流程和岗位责任制采购部工作流程
一、日常采购
二、计划采购
三、大宗采购
一、日常采购
1、接到申请单
2、报总部批准
3、报财务请款
4、申请出车
5、采购
6、入库
7、核销
二、计划采购
1、接采购计划单
2、报总部批准
3、告知财务请款
4、实施
5、入库
6、核销
三、大宗采购
1、接到大宗采购申请单
2、成立采购小组
3、按采购申请单要求搜集相关信息
4、相关信息的总结与反馈
5、制定采购计划
6、进行实地综合考察
7、组织招、投标
8、选定供应商、拟定合同并签署
9、实施采购 10、总结与反馈
采购部部长岗位责任制
1、遵守企业的各项规章制度，完成本职工作;
2、按照采购流程及时、准确购买物品;
3、坚持“多、快、好、省”的原则合理安排采购，降低成本;
4、购买物品必须要做到质、价、服务比三家，把好质量关、价格关;
5、负责采购物品售后服务的协调;
6、采购运输途中，确保运输安全;
7、及时入库，做好两档记录，上报采购统计表;
8、负责本部门员工的管理与培训，不断提高部门员工综合素质; 9、不得利用职务之便，弄虚作假、人情采购、徇私舞弊; 10、报销时需凭发票、入库单或者白条进行报销;【注明商家名称(办
公场所所在地以外的供货商)、地址、价格、电话】
11、采购申请表、采购统计表、入库单等单据，年末核对无误后上交
矿部办公室封存管理;
12、负责对本部门的工作流程、管理制度修订、完善; 13、及时与主管领导沟通、请示汇报工作;
14、必须及时完成领导交办的其他工作。
采购部工作流程 文档
采购部工作流程文档一、流程概述采购是企业日常运营中至关重要的一个环节，是企业实现产品生产、市场销售和财务管理的重要环节之一。
而采购部作为企业内部最主要负责采购任务的部门，承担着保证企业原材料的供应、保证生产的顺利进行、控制成本、提高企业市场竞争力等职责。
因此，采购部的工作流程应该是高度标准化和规范化的，能够有效地保障采购质量和效率的同时，降低采购风险并规避合规问题。
具体来说，采购流程一般包括以下几个步骤：二、采购流程1. 采购申请在采购申请阶段，各部门通常会提交相关的采购需求申请，向采购部提出具体的采购要求，包括采购产品或服务的类别、数量、质量标准、交货期限、价格等信息。
2. 采购评审采购部门在收到采购申请后，需要评审采购需求的合理性和可行性，判断是否需要采购，以及是否需要寻找新的供应商或调整原有供应商的价格、质量等条款，同时需要根据采购预算和公司政策进行预算审核和合规性审核。
3. 供应商选择在确定采购需求后，采购部要开始选择供应商。
通常情况下，采购部会通过询价的方式来寻找供应商，获取报价和产品质量、交货能力等方面的信息。
在收到所有候选供应商的报价后，采购部需要对各家供应商的实力进行综合评估，并根据采购要求、价格、质量、交货时间等因素综合考虑，最终确定选择的供应商。
4. 采购订单确认采购部在决定选定供应商后，需要与供应商确认采购订单并签订采购协议或合同。
采购订单中应明确订单编号、商品名称及型号、数量、价格、交货时间、口径判断、付款方式及返回条款等信息，并明确责任、权利及义务等相关条款。
5. 采购执行采购部门在确定采购订单后，需要开始执行采购计划。
这包括发放采购订单、确认发货时间及地点、监督货物质量和数量等控制环节。
此外，采购部门还需进行及时付款，并及时清算采购订单，处理供应商提出的问题，保证采购质量和效率。
6. 采购收货与验收物资到达收货地点后，采购部门需要对到货的商品进行验收。
检查商品的数量、外包装、标识、规格、品质等问题，是否与采购合同一致并符合企业要求。
采购部工作流程及岗位职责（5篇）
采购部工作流程及岗位职责注:(1)所有申购者必须向采购部递交经部门领导批准的《物资申购单》，否则采购部不予采购。
(2)为了节约成本，在可预见的条件下，各部门请提前上报需申请物资，以便集中采购。
(3)所有物品、设备购回后必须入库登记，采购员不得直接将去拼交与申请人。
(4)所有物品领用人必须填写《物资出库登记表》，否则不予领取。
(5)采购部每月对各部门物资申请、领用情况进行盘点，并对各部门物资领用情况进行监督，如发现重复领用、非法使用、领用超度，申请部门如无法提供正当理由，采购部有权拒绝其再次领用。
(6)因时间、询价、路程、供货方等因素的影响，有些物品、设备实际购回日期可能会比预期要晚，请各部门尽量提前申报。
采购部岗位职责1、采购部经理1)直接对分管领导、公司负责，全面主持采购部工作，确保各项任务的顺利完成。
2)审核年度采购计划、采购项目，审查各部门领用物资数量，合理控制，减少损耗。
3)全面主持大宗商品订购的业务洽谈，督促下属仓库负责人把好进货的验收及质量关，保证物资供应和仓储正常。
4)教育属下员工在工作中，要遵纪守法，对工作认真负责，不徇私舞弊。
按公司计划完成各类物资采购及安全保管任务，尽可能在预算范围内做到节支降耗。
5)督促采购组、仓库组负责人，加强对下属员工素质培训，不断提高员工的业务水平和工作能力。
6)对本部门员工制度执行情况负责。
7)对本部门员工的专业知识培训负责。
8)对员工进行严格管理，根据员工表现向公司提出奖励或处罚建议。
9)严格内部管理，抓好各项规章制度的落实，对本部门办公设备的使用及管理负责。
10)负责制定工作计划，监督工作计划的执行及完成情况。
2、库管员1)做好物品出入库记录，并根据公司《物料验收规范》对来料进行验收并做好记录。
2)负责库房日常管理事务，检查库存产品状况。
3)按规定收发物料，做好物料进库储位的筹划与排放。
4)每周盘点物品，做到帐、物相符，填写库房相关数字并登录到ERP。
采购部工作流程及岗位职责
采购部工作流程及岗位职责采购部工作流程：1. 接收需求：接收来自其他部门或项目组的采购需求。
2. 需求审批：对接收到的采购需求进行审批，核实采购需求的合理性和紧急程度。
3. 寻找供应商：筛选合适的供应商，并与他们进行业务洽谈，获取报价和交货期等信息。
4. 报价比较：比较不同供应商的报价，综合考虑价格、质量、服务等因素，选择最合适的供应商。
5. 采购合同签订：与选择的供应商签订采购合同，明确交货期、付款方式、质量保证等条款。
6. 采购执行：监督供应商履行采购合同，确保按时交货，并进行质量检验。
7. 费用控制：控制采购成本，与供应商协商价格，并寻找降低采购成本的方式。
8. 采购记录：建立采购档案，记录采购过程中的相关信息，如采购单据、合同等。
9. 供应商评估：对供应商的绩效进行评估，及时反馈问题或表扬优秀供应商。
10. 采购统计分析：对采购数据进行统计分析，提供采购决策的依据。
采购部岗位职责：1. 采购经理：负责制定采购计划，协调供应商，确保采购流程顺利进行，与其他部门进行沟通与协作。
2. 采购专员：负责与供应商联系，核实报价，进行询价和谈判，并监督交货过程。
3. 采购助理：协助采购经理或采购专员处理采购事务，如准备采购文件，与供应商联系等。
4. 采购文员：负责采购文件的整理和归档，及时更新采购记录和档案。
5. 供应商管理专员：负责与供应商进行合作管理，如与供应商签订合同，跟踪履约情况等。
6. 市场调研员：负责市场调研，寻找新的供应商资源，并评估供应商的资质和能力，为采购部提供参考意见。
7. 成本分析员：负责对采购成本进行分析和控制，协助制定采购预算和成本控制策略。
8. 数据分析师：负责对采购数据进行统计分析，提供决策支持，优化采购流程。
采购部工作流程及岗位职责
采购部工作流程及岗位职责一、采购部门的职能及作用企业的采购部门通常是负责向外部供应商购买必要的物质和服务的部门。
采购部门最主要的职责是确保企业在开展业务活动所需物品、服务和工作资料等等能够以最高的质量、最低的价格和最快的速度获取。
为了实现这一目标，采购部门需要采取一系列有效的采购策略，并通过各种渠道与供应商保持良好的合作关系。
二、采购部门职责及工作流程1.采购部门职责1）招标管理：关于进口、出口、市内的产品和服务招标。
2）供应商管理：与现有和潜在供应商的联系和沟通，对供应商进行评估，建立供应商数据库，并协助管理部门进行供应商合同与支付方面的管理。
3）采购计划：根据公司的发展战略、市场需求和库存状况制定采购计划，协助财务部门进行预算控制，确定采购周期、采购数量和采购价格。
4）采购执行：执行采购计划，对采购物资进行验收、入库管理，协助财务部门进行付款管理，协调采购与物流的关系，确保采购计划的顺利实施。
5）采购政策的制定：根据公司的战略和需要，制定、更新、和审定公司的采购政策、规章和制度。
6）采购成本控制：确保采购成本的最小化，控制采购成本，提高采购的效益。
7）应急采购管理：应对突发事件，在最短的时间内保证应急采购的实施，确保公司日常进销存的正常运转。
2.采购部门的工作流程采购部门的工作流程可以分为以下几个步骤：（1）采购需求的识别：通过对公司业务的分析和了解，确定采购需求的来源和具体需求，并制订采购计划。
（2）供应商评估与选择：建立供应商数据库，对潜在供应商进行评估，评估标准一般包括：价格、质量、交货时间和服务等，维护和更新供应商数据库，以保证最佳的供应商选择。
（3）供应商谈判：根据公司的采购政策和供应商评估结果，选择合适的供应商，与供应商进行谈判，达成合理的购买协议。
（4）采购合同签署：根据谈判结果，制定采购合同，确认采购物品、数量、价格等重要条款，确保合同双方利益平衡。
（5）采购执行：根据采购计划和采购合同执行采购，进行采购物资的验收和入库管理，确保所采购的物品及时准确到达指定地点，各相关部门能够正确使用采购所得物品。
采购部门工作流程
采购部门工作流程采购部门日常工作需要负责什么?以下是小编为您整理的采购部门工作流程，希望对您有帮助。
采购部门工作流程如下一、各类物品采购工作流程1、仓库补仓物品的采购工作流程：仓库的每种存仓物品，均应设定合理的采购线，在存量接近或低于采购线时，即需要补充货仓里的存货，仓库主任要填写一份仓库补仓“采购申请单”，且采购申请单内必须注明以下资料:(1)货品名称，规格;(2)平均每月消耗量;(3)库存数量;(4)最近一次订货单价;(5)最近一次订货数量;(6)提供本次订货数量建议。
经何董事签批同意后送采购部经理初审，采购部经理在采购申请单上签字确认，并注明到货时间。
采购部经理初审同意后，按仓库“采购申请单”内容要求，在至少三家供货商中比较,选定相应供应商，提出采购意见，按酒店采购审批程序报批，经董事会批准后，采购部立即组织实施，一般物品要求之3天内完成。
如有特殊情况，要向主管领导汇报。
2、部门新增物品的采购工作流程：若部门欲添置新物品，部门经理或各餐厅总厨应撰写有关专门申请报告，经董事会审批后,连同“采购申请单”一并送交采购部，采购部经理初审同意后，按“采购申请单”内容要求，在至少三家供货商中比较,选定相应供应商，提出采购意见，按酒店采购审批程序报批，经董事会批准后，采购部立即组织实施.3、部门更新替换旧有设备和物品的采购工作流程：如部门欲更新替换旧有设备或旧有物品，应先填写一份“物品报损报告”给财务部及董事会审批。
经审批后，将一份“物品报损报告”和采购申请单一并送交采购部，采购部须在采购申请单内必须注明以下资料:(1)货品名称，规格;(2)最近一次订货单价;(3)最近一次订货数量;(4)提供本次订货数量建议。
采购部在至少三家供应商中比较价格品质,并按酒店采购审批程序办理有关审批手续，经董事会批准后，组织采购。
4、鲜活食品冻品的采购工作流程：蔬菜、肉类、冻品、三鸟、海鲜，水果等物料的采购申请，由各酒吧、各部门总厨或主管，根据当日经营情况，预测明天用量，填写每日申购单交采购部，采购部当日下午以电话落单或第二日直接到市场选购。
采购部工作流程
采购部工作流程一、普通采购先要填写有总经理签字的采购申请单。
普通采购主要在网上进行，由采购员收集各部门相关人员的采购申请单形成汇总表，再通过网上系统选定项目并付款，之后要将购买的物资名称、数量、金额等数据转移记录到公司的ERP系统中，形成采购订单。
等物资到达后，采购员用口头、纸质清单、电子清单形式通知质检员进行检查，检验完成后，将零部件拉入仓库，仓库保管员检查质量，清点数量，检查清点无误后，仓库保管员在电脑的《来料登记表》上作出记录并将信息反馈，然后采购员在ERP系统的采购定单上做出到货记录，有发票随货到达的要同时做好到票记录，发票种类及开票时间记录，并作出报账归类说明。
网店与实体店采购工作流程二、合同采购项目先要与供应商草签一份合同，在合同台账文件内登记该合同的内部编号与名称等，然后将合同发公司法务部和财务部审核，确认通过后按公司范本文件填写合同审批单，经各相关部门签字后交总经理审核签字生效，并将合同盖上公司合同专用章。
合同审核通过后再填写合同付款审批表，按公司范本文件填写付款金额以及付款方式等，然后交财务部审核签字，最后总经理审核签字生效。
合同付款后也要在ERP系统上填写采购订单，标明是合同付款，也要对到货与发票进行追踪记录，审核入库出库，打印入库出库单签字后交财务部。
合同采购工作流程报账工作流程一、普通采购报账工作流程（1）当ERP系统的采购订单全部验收合格并且对应发票完备后，采购员在ERP系统上提交审核，然后通知生产部库房管理员在ERP系统里提交不同分类库的产品入库单。
如果是一次消耗性的物料，行政消耗性物料或者是固定资产的采购项目，入库后还要办理出库单，出库单打印出来还要有领用人或保管人的签字，库房管理员要将产品的分类入库单打印出来交给财务部，作为采购员报账的实物凭证。
（2）采购员将已经审核的采购订单利用ERP系统的相应功能转换为EXCEL文件，将文件编辑整理为与发票金额对应的、与库房验收名称数量对应的、分类清晰的购物清单。
采购部工作流程
采购部工作流程采购部是企业设立的专门负责物资采购工作的部门。
其主要职责是负责企业物资采购的计划、组织实施、监督、管理以及后期的统计工作等。
为了让大家更加了解采购部的工作流程，以下为你详细介绍采购部的工作流程。
一、采购计划编制阶段采购计划编制是采购工作的第一步，也是采购部门最重要的工作之一。
在采购计划的编制阶段，采购部门主要需要分析企业生产计划及销售预测等信息，确定采购物资的品种、数量、质量要求、采购时间、采购方式等，并编制采购计划书。
编制采购计划书可以分为以下几个步骤：1.收集信息：采购部门需要做好信息收集的工作，通过了解企业的生产计划、销售预测等信息，为采购计划的编制提供数据支持。
2.制定采购计划：采购部门根据企业的需求和实际情况制定采购计划，在采购计划中明确物资的品种、数量、质量要求以及采购时间和方式等。
3.审核采购计划：在采购计划编制完成后，采购部门需要对采购计划进行审核，确认采购计划的正确性和合理性。
4.报批采购计划：当采购计划审核完成后，采购部门需要向企业领导报批采购计划，经过批准后，方可开始采购工作。
二、供应商选择阶段供应商选择是采购工作的第二步，也是采购部门工作的重要环节之一。
在供应商选择阶段，采购部门主要需要做到以下几个方面：1.调查供应商：采购部门需要对潜在供应商进行深入的调查和了解，包括供应商的股权结构、资质情况、产品质量和服务水平等等。
2.评估供应商：采购部门需要根据调查结果，评估供应商的实力和信誉度，并制定供应商评估标准。
3.发出询价单：采购部门需要向被评估的供应商发出询价单，询问他们的报价和供货情况。
4.比较报价：采购部门需要对所有供应商的报价进行比较，选出最合适的供应商。
5.签署合同：在确定供应商后，采购部门需要与供应商签署合同，确保双方共同遵守采购协议，并规定好物资交付周期和付款方式等。
三、采购合同执行阶段采购合同执行是采购工作的第三步，也是采购部门最核心的工作之一。
采购部岗位职责及工作流程（3篇）
采购部岗位职责及工作流程一、采购部备岗位职责(一)采购部经理的岗位职责1、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德。
2、对采购员的工作进行监督和检查，确保采购工作顺利开展。
3、选择、评审、管理供应商，建立供应商档案。
4、审核单品进价，并进行确认：定期进行市场价格调查，保证采购成本。
5、对各部门非常规物资申购单进行审核，有权拒绝末经董事长同意的采购定单。
6、配合财务部、仓库确定合理物资采购量，及时了解存货情况，进行合理采购。
7、组织供货合同评审，签订供货合同，实旌采购活动，并对合同执行情况进行监督。
8、监督采购过程中的退、换货工作、补偿事宜，确保我司利益。
9、发展新供货商，满足公司需求。
10、加强与供应商的沟通，及时解决工作中存在的问题。
11、加强与生产部门、营运部门的沟通，及时解决工作中存在的问题。
12、每月组织采购员召开一次业务分析会，进行交流与培训。
13、建立采购合同台帐，做好保密工作。
14、完成好董事长交办的其它工作(二)采购员的岗位职责l、做到遵纪守法、秉公办事、大公无私、廉洁自律的职业道德，做到诚实虚心、尽职尽责、不断学习业务知识，提高业务工作能力的敬业精神。
2、服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定。
3、负责公司物资的采购分单工作，对供应商进行询价、比价、议价，并上报相关信息：对所采购的物品全面负责。
4、有权拒绝末经领导同意批准的采购定单。
5、负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报。
6、对所采购的物资要有申购单，采购非常规物资上报采购经理。
7、不断进行市场行情的调查、动态资讯收集、整理，及时上报，以便及时调整采购策略。
8、跟催采购进度，确保订购物料按时、按量、保质送达我司仓库。
9、及时传递订单变更与撤消、品质要求变更与供方之间的信息，确保供方满足我公司的需求。
lO、及时处理与供应商采购异常、退、换货、补偿事宣，确保我司利益。
11、加强与供应商的沟通与联络，确保货源充足，供货质量稳定，交货时间准确。
采购部工作流程与管理制度
采购部工作流程与管理制度一、采购部工作流程1. 采购计划编制采购计划编制是采购部门工作的起点。
首先，采购部门需要收集各部门的需求信息，了解组织所需要的各种商品或服务，确定采购计划的具体范围和规模。
然后，根据采购需求，结合供应市场情况，制定采购计划，并顺序列出所需采购的商品或服务的名称、规格、数量、单价和预算等。
最后，审核采购计划并报送领导审批，批准后方可执行。
2. 选定供应商选定供应商是采购部门工作的核心环节。
首先，采购部门需要根据采购计划的要求，寻找符合要求的供应商。
其次，采购部门需要对供应商进行评估，包括对供应商的资质、产品质量、交货期限、售后服务能力等方面进行评估，最终确定合适的供应商。
最后，与供应商洽谈价格、签订合同等。
3. 合同签订合同签订是采购流程中非常重要的一个环节。
采购部门应该在评估完供应商的基础上，与供应商签订具有法律效力的采购合同。
定期检查合同执行情况，确保采购过程的合法和合规。
4. 采购执行采购执行是采购部门的主要任务。
根据合同协议，采购部门需要及时、准确地执行采购计划，并记录相关的采购流程信息。
同时，采购部门需要对采购过程中出现的问题、变更、风险等进行跟踪管理，确保采购活动进展顺利。
5. 结算付款结算付款是采购部门的最终任务，将采购过程的花费与合同要求进行比对，确保采购过程的合法性，并在付款日期前向供应商支付款项，同时记录好相关的采购信息。
二、采购部门管理制度1. 人员管理制度采购部门人员管理制度主要包括招聘、配置、考核、培训、奖惩等方面，以确保人员的合理配置、队伍稳定和工作质量的提高。
2. 采购流程管理制度采购流程管理制度主要包括采购计划、选定供应商、合同签订、采购执行和结算付款等方面，以确保采购过程的全面规范、合法合规的执行。
3. 内部控制制度内部控制制度是防范采购风险的基本手段，包括对采购过程的管理、跟踪、监督和审计等方面，以确保采购过程的合法性、规范性、准确性。
4. 供应商管理制度供应商管理制度是控制采购质量的关键制度，主要包括供应商资质审核、合同管理、供应商绩效评价等方面，以确保供应商的质量和稳定性。
采购部工作流程及岗位职责
采购部工作流程及岗位职责一、采购部工作流程采购部是企业中非常重要的部门之一，其工作流程通常包括以下几个环节：1. 需求确认：采购部首先需要确定企业的采购需求，了解企业需要哪些物品或服务。
在需求确认阶段，采购部需要与其他部门进行沟通，并且了解市场情况，比如商品价格、供应商等。
2. 供应商选择：在了解到企业的采购需求后，采购部需要在市场上寻找供应商，并根据成本、质量和交货能力等因素考虑选择哪一家供应商。
3. 采购协议：采购部与供应商之间达成协议并签订采购合同。
在采购协议上需要规定交货时间、商品数量、质量标准、价格和付款方式等条款。
4. 采购执行：采购部需要监督采购的执行过程，确保供应商会按照协议要求交货、保证商品质量等。
5. 成本和质量管理：采购部还需要跟踪成本和质量管理。
这包括供应商的定期审核以及商品的质量控制，以确保采购成本和质量一直保持在理想状态下。
6. 采购报告：采购部制定采购报告来汇总采购数据，向领导层汇报采购过程的成就和问题。
二、采购部岗位职责采购部涉及的岗位有很多，包括采购经理、采购员、采购助理等，下面是各个岗位的职责：1. 采购经理主要职责：负责制定采购策略，监控采购预算和采购流程，并与其他部门进行合作，确保采购活动符合公司的发展战略和业务目标。
具体职责：（1）策划和制定采购计划，确保采购与供应商之间的关系顺利。
（2）定期审核和优化采购程序，以提高采购效率和降低成本。
（3）建立和维护供应商关系，通过评估和监控在其提供的产品和服务质量、成本、可靠性和交货能力方面的表现。
（4）与其他部门合作，确保采购活动能够满足业务需求和公司目标。
2. 采购员主要职责：负责公司的采购活动，并确保采购得到最好的质量和价格。
具体职责：（1）收集和分析市场信息，了解供应商和商品价格。
（2）执行采购计划，与供应商协商价格和交货日期，确保采购得到最好的质量和价格。
（3）协调内部部门，确保采购过程符合公司政策，并且能够满足业务需求。
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深圳市奔马电子科技有限公司
奔马字 [2018]0726001 号
采购部工作流程
一、部门类流程
1.工作计划表跟进（每日工作汇报汇报机制表格化）
为了跟踪和推进采购部部门各工作人员的业务跟进，部门每个人每日需做《工作计划表》；
每日17：30前将次日或近期内需要跟进的重要事项列进计划表中，发给部门负责人；
部门负责人统筹审核，同时将部门的工作计划一并列入《工作计划表中》，每日18：00前发送给吕总及部门各岗位工作人员。
《工作计划表》填写内容主要包括：
（1）次日到货或未来几日需到货项目；
（2）品质异常类；
（3）样品进度；
（4）退货处理；（5）新品跟进等等
2.采购订单下达流程：采购订单执行、管家婆操作、审批；(管家婆系统：采购作业指导、规范；系统外
订单流程图)
一.采购订单执行工作流程
流程内容
1．根据PMC 物料系统请购下达采购订单。
2．物料交期的控制。
3．材料市场行情的调查。
4．查证进料的品质和数量。
5．进料品质和数量异常的处理。
6．与供应商有关交期、交量等方面的沟通协调。
7. 结账对账付款安排及申请跟进。
二.采购单据流转流程
执行部门（采购、PMC ） 部门负责人 总经理 财务
. 三．管家婆系统采购订单操作工作流程
1.进入管家婆系统，打开采购订单
2.点击选单，弹出查询条件穿口，选好日期点击确定。
3.选择需要下单物料前打勾，点击选中。
4.输入对应单价、供应商、经办人、部门、收入仓库及订单号，点击保存。
四．交期跟进
1.采购订单下达后，跟进供应商24小时内必须回复交期，回复不了的，标记清楚持续跟进并反馈给PMC
及业务；供应商回复的交期满足不了要求的，反复与供应商直接对接人沟通，必要时与供应商处领导沟通得到更好的交期，得到的交期仍不能满足要求的，汇报给采购部负责人，部门负责人跟进沟通及反馈，以达到最好交期满足出货要求。
2.供应商回复的交期，采购员将交期跟进记录在订单明细表中，并每日跟进交货情况。
对即将到达交期
的提前三天与供应商再次核实确定，有问题的跟进及反馈；已到交期未交货的，与供应商核实原因并跟进立即交货，异常的向部门领导反馈解决。
3.对回复交期供应商处因生产异常或物料异常不能按期交的，要求供应商有问题第一时间反馈，并沟通
协调解决。
4.供应商交货后及时对接仓库收取签收货物的送货单，并登记更新《订单明细表》中的已交数量，并按
供应商类别整理。
五．对帐及付款（采购拟制对帐单提供给财务内部结帐、结算）
1.每月月底采购员整理经仓库签收的送货单，与系统收货、退货记录核对，与订单跟进表核对，问题项
与仓库、供应商及财务核对并修正；
2.每月3号前将对账的应付明细及汇总表邮件发给财务、部门负责人、吕总；
3.每月3号前打印各供应商签字盖章的对账单交部门负责人及财务签字，以备作付款申请单使用，供应
商不能及时回传的，采购员先行将对账单打印签字，并交部门负责人签字交财务。
4.每月15号前做好各供应商的付款申请单，付款申请单填写及相关单据要求及注意事项：
（1）正确填写供应商收款账号，必须是供应商盖有公章的收款资料账号，若供应商提出更改收款资料的，必须在收到资料后，电话与供应商负责人再次确认核实，方作按新的收款账号付款。
（2）月结付款申请单原始凭证附单要求：仓管员签收及仓库主管签字的送货单（含补货）、退货单，
经供应商签字盖公章、采购员及采购经理签字确认的对账单、供应商盖有公章的收款资料复印件。
六．新品开发
1.关于新产品开模：得到产品部或客户的新品开模要求，需将开模产品的要求、能否实现、模具费、
市场预估数量及产品成本接受程度等细节信息清晰传递，跟进供应商评估能否实现、模具费及产品单价，模具交期等。
2.在评估过程中，问题细节对接并了解（供应商处的技术实现与内部产品部对接好），推进好新品评
估进度。
3.遇到问题及时反馈并跟进。
七．样品流程
(一)原材料及外购成品样品确认
1.接收客户订单后，业务员制作订单表格文件下发订单、包装明细资料给到PMC、品质留档同时业务需
要准备包材图档，并以邮件方式发送给PMC、采购、品质。
2.采购收到订单后，了解订单需求、明确包装、产品细节及相关产品资料，然后发放给供应商进行打样。
3.采购首次拿到样品需由采购对照资料进行初步确认，确认合格后填写《样品送检单》，由采购将实物
样品和《样品送检单》转交给工程部。
4.工程部确认产品外观、尺寸、结构、功能等，确认合格后由工程部将最终成品样品转交业务部。
5.业务部接收最终确认好了的样品转交客户确认，如客户确认合格后，签样品给到采购部，采购下订单
联系供应商进行批量生产且在采购订单中说明按一定比率多送2-3套备品做为签样依据。
（二）成品包装样品首件确认
1.采购回来的物料进行包装前，由仓库先包装两个成品样品给到品质，品质拿到首件后，
2.内容须跟资料先核对，并填写《样品确认单》如有不能确定的转交给工程、业务人员确认，首件需要
业务、品质人员签字留样，并通知包装部按首件样品进行生产。
3.经确认合格后的最终成品包装样品将留给品质部永久保留，其他部门借用必须登记且使用完后立即归
还。
品质部于每月将最新《样品登记表》发邮件给各部门确认最新留样状况。
4.采购部负责与供应商沟通每批物料来料必须预留2-3套备品物料做为包装签样的依据。
5.品质在无样品的情况下，可以拒检，但必须立即上报相关负责人和采购，如一天内未能解决，需上报
总经理；品质检验原则上当日到货，次日需检测完毕，特殊情况需提前向总经理及相关业务报备；（三）外发包装成品样品首件确认
1.外发OEM订单由供应商完成包装的，须由我司提供一个包装OK的成品样品给供应商。
2.供应商提供产品物料样品给采购，采购收到产品物料样品交给品质确认的同时，文字知会PMC、仓库
等相关人员。
3.PMC安排包材外发时，须在外发单上特别注明包装成品样品须随包材一同发出，当产品物料及包材到
货后由仓库通知品质检验检验OK后，由PMC安排仓库按包装明细包装样品2套，交品质和业务部门确认签字后品质和供应商各保留一个做为依据。
4.仓库将签字确认合格的样品，随同包材一同发供应商，并将单号通知到采购。
5.采购联系供应商点收包材及样品，并按样品批量包装生产。
附件
7.1《样品送检单》 BM-PU-002
7.2《样品登记表》 BM-QC-003
7.3《样品确认单》BM-QC-004
八．供应商管理流程
（一）供应商引进及管理流程
1. 目的
通过对供应商的控制，使供应商提供符合质量要求、价格适宜的物料，保证生产的正常进行。
对供应商进行评价管理，淘汰不合格的供应商。
2. 适用范围
向我公司提供配件、成品、物料、辅料的供应商及代理商（客户指定的供应商除外）。
3. 管理评审的流程/职责和工作要求
规格物料允许有三家合格供应
商。
采购员♍♍采购部通知供应商送样确认。
工程部
品质部♍
♍样品确认按文件《样品确认流
程》执行。
《样品确认流程》
采购员
♍采购部填制《样品送检单》及新
供应商资料名称经品质部审核确
认。
《样品送检单》
品质部♍
♍品质确认样品合格，并建议是否
验厂
《样品确认单》
采购员♍
品质
工程
♍关键元器件、零部件除文件审核
外，需验厂审核的。
由采购部组
织品管、工程开发人员对供应商
现场审核
《供应商考察报告》
采购经理
产品经理
♍
♍验厂合格，采购部通知供应商签
订质量协议书和供货合同。
《供应商质量保证协
议书》《供货合同》
产品部♍
物料样品确认后，需要试产的物
料，由产品部通知PMC小批量订
购。
4. 供应商信息管理
1. 新的供应商引进后，采购员需对供应商进行编号录入管家婆系统，同时供应商信息完整地录入《供应商资料汇总表》中，录入内容包括：供应商全名、供应商代号、联系人、联系电话、供应产品类别、公司性质及规模、付款方式、地址、开票明细、税点、开票名称、企业类别、经营范围/主营产品。
2. 对各供应商资料含营业执照、收款资料收集整理归档及分供应商档案保管。
3. 供应商名称或付款资料变更操作
QQ或邮件收到供应商资料变更时，采购员必须电话与供应商老板或主要负责人，确认清楚信息的变更是否属实，属实则立即更新《供应商资料汇总表》并将新盖章资料存档。
下次付款时使用新资料安排付款。
九．各电脑的文件夹名称的设定
十．入职培训学习必要项
1.编码规则
2.岗位流程文件
主送：奔马电子员工
抄送：总经理
深圳市奔马电子科技有限公司行政部印制 2018年07月26日。